Eide barnehage søker etter en barne- og ungdomsarbeider som har lyst til å utgjøre en forskjell for barnehagebarna. Vi har behov for en positiv, engasjert, leken medarbeidere i teamet vårt. Eide barnehage har 55 lekelystne barn, engasjerte foreldregruppe og holder til i naturskjønne omgivelser i Homborsund, bare 15 minutter fra byen. Vi har en engasjert personalgruppe som er genuint opptatt av faget og som gjør alt for at barn skal ha det best mulig, i et trygt leke- og læringsmiljø. 

Visjonen vår er: Eide barnehage: - et godt sted å være, leke og lære.

Våre verdier er: trygghet, glede, mestring og vennskap.

Som medarbeider vil du jobbe aktivt med gjennomføring av barnehagens daglige gjøremål, turer og aktiviteter og bistå i pedagogisk opplegg sammen med gode kollegaer.

Deltidsstillingen kan kombineres med å være tilkallingsvakter. Menn oppfordres spesielt til å søke.

50 % umiddelbart også 100% fra juni. 

Arbeidsoppgaver

• Ha omsorg for alle barn og inngå i god relasjon
• Tilrettelegge for leke- og læringsaktiviteter på egenhånd og sammen med andre
• Ha medansvar for det pedagogiske arbeidet i samarbeid med barnehagelærer
• Ansvar for godt samarbeid med barnas foreldre og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Være faglig oppdatert og kunne reflektere over egen praksis
• Utøve barnehagens visjon og verdier i praksis
• Kunne jobbe alle vakter innenfor barnehagens åpningstid

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Annen relevant utdanning, eller erfaring vil også bli vurdert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Det er ønskelig med erfaring fra barnehage

Personlige egenskaper

• Positiv, stabil, løsningsorientert lagspiller
• Initiativrik og kreativ
• Kunne tilrettelegge for inkluderende lek 
• Like utelek og turer i allslags vær
• Relasjonsorientert med gode samarbeidsevner
• Evne til å "se barnet innenfra" og ha en autoritativ voksenstil
• Interessert i barns lek og utvikling
  

Vi tilbyr

• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Engasjerte og dyktige kollegaer

Kontaktinformasjon

Jorunn Palm, Virksomhetsleder, +4792450561

Arbeidssted

Jorvardeveien 40
4888 Homborsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5078425231
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.03.2027
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Tannpleier/Tannhelsesekretær søkes til Kron Dental! -

Vil du være med å skape en ny trend hos de med tannlegeskrekk? Vi ønsker å kurere pasienter med tannlegeskrekk og ser etter deg som har hjertet på utsiden og som ser pasientene. Vil du være med å skape Kron Dental sammen med oss?

Hva vi ser etter

• du drives av yte god service, viser omsorg og setter pasienten først

• du liker å arbeide i team, og blir motivert av å bidra for dine kolleger

• du er proaktiv og ryddig

• trives med høyt tempo og er kvalitetsbevisst

• har godt humør og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og informasjon, og støtter andre for å nå teamets mål

• handler på eget initiativ og kan jobbe selvstendig

• ansvarsfull og serviceinnstilt

• åpen, pålitelig og presis

• evne til å skape tillit og kommunisere godt med pasienter

• du er nysgjerrig på å tilegne deg ny kunnskap og tar eierskap til dine ansvarsområder

• er autorisert tannhelsesekretær/tannpleier med minst 1 års erfaring

• behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig

Arbeidsoppgaver

• etablere egen pasientportefølje

• kliniske oppgaver på alle våre pasientgrupper: Undersøkelse, behandling og forebyggende arbeid.

• pasientkontakt, ta ansvar for at pasienten føler seg trygg og ivaretatt

• klargjøring og rengjøring av behandlingsrom

• sterilisering av utstyr

• administrative oppgaver

• resepsjonsarbeid (henvisninger/epikriser m.m.)

• mottak av pasienter og besvare telefon

• administrere timebok og utføre journalarbeid

• kunne arbeide fire-hendig / assistere tannlege

• utføre OPG

Vi tilbyr

Hos Kron Dental

• jobber vi som et team

• jobber vi tverrfaglig med anestesilege, ernæringsfysiolog og oral kirurg

• tilbyr vi kvalitetsbehandling

• vi har konsultasjonsrom for pasientsamtaler

• hjelper resepsjon og kontor med administrative oppgaver

Vi vektlegger deg som person så vel som din faglige CV. Vi er derfor veldig interessert i hvilken persontype du er og enda viktigere; hva er ambisjonene dine? Vi elsker folk som tenker nytt -- en som kommer med ideer og er en pådriver for å lage en topp tannhelsetjeneste.

Vi ønsker deg som vil være en del av et faglig sterkt team som spiller hverandre gode. Vi har en ny og moderne klinikk i flotte lokaler sentralt i Råde. Hos oss er faglig utvikling viktig. Er du nysgjerrig, lærevillig og evner å sette pasienten i fokus kan dette være en spennende mulighet for deg.

Vi tilbyr:

• varierte arbeidsdager med interessante arbeidsoppgaver

• kurs og opplæring

• et godt arbeidsmiljø som er preget av lagspill, kompetanse og humor

• tett samarbeid med dyktige og snille kollegaer

• godt faglig miljø på en voksende moderne klinikk

  
  

Om arbeidsgiveren:

Kron Dental AS er en fremtidsrettet tannhelseaktør med klinikker både i Råde og på Ullevål stadion. Vi tilbyr hele spekteret av moderne tannbehandlinger -- fra forebyggende undersøkelser til avanserte inngrep og estetiske løsninger -- alltid med pasientens trygghet og opplevelse i sentrum.

Våre lyse, moderne lokaler og topp utstyr danner rammen for et arbeidsmiljø preget av høy faglig kvalitet, omsorg og profesjonalitet. Teamet vårt består av dyktige tannleger, spesialister og erfarne tannhelsesekretærer som sammen skaper et inkluderende og utviklende fellesskap.

Med solid drift i over 20 år på Ullevål og et sterkt fotfeste i Råde, kombinerer vi tradisjon og erfaring med innovasjon og vekst. Vi er i kontinuerlig utvikling, og søker medarbeidere som ønsker å bidra til å forme fremtidens tannhelsetjenester sammen med oss.

Er du en engasjert og strukturert person med noe erfaring innen renhold?

Vi Toma går på jobb hver dag for å skape gode serviceopplevelser og gi våre kunder og medarbeidere en bedre arbeidshverdag. Vi ser etter deg som ønsker en fleksibel jobb i et trivelig arbeidsmiljø på Fauske. Som renholdsmedarbeider blir du en viktig del av vårt team, og du vil bidra med gode serviceopplevelser og rene og innbydende lokaler hos våre kunder.

Hva vil vi du skal gjøre hos oss?

Du vil bli en del av vårt renholdsteam og håndtere renholds- og vedlikeholdsoppdrag ute hos våre kunder. Dette innebærer rengjøring av alt fra kontorlokaler, lagerlokaler, butikk- og butikklokaler, både med og uten renholdsmaskiner. Du vil få en variert arbeidshverdag og jobbe hos flere kunder i løpet av dagen. Førerkort klasse B vil derfor være en fordel i denne stillingen, da du trenger å komme deg rundt til de ulike kundene våre.

Arbeidstiden er hovedsakelig mandag til lørdag mellom kl. 07.00 og 11.00 (44%) Dette er i utgangspunktet et vikariat fra april til mai.

For å lykkes i rollen ser vi gjerne at du har!

• Noe erfaring med renhold eller ønske om å jobbe innen bransjen

• Er komfortabel med bruk av digitale systemer for planlegging og rapportering

• Kan kommunisere godt på norsk og engelsk

• Er kjent med bruk av digitale hjelpemidler via app eller pc

• Har førerkort klasse B (manuelt gir)

Hvem er du?

Vi ser etter deg som person som trives med å yte god service. Punktlig, pålitelig og effektiv er noe som beskriver deg i ditt arbeid. Du trives i en fysisk jobb og kan gjerne jobbe selvstendig. Du kommuniserer du godt på norsk, og engelsk muntlig.

Flinke folk har mange muligheter. Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss får du en grundig opplæring og tett oppfølging -- både stedlig og digitalt -- slik at du får en trygg og god start i rollen. Vi tilbyr lønn etter tariff. Du får tett oppfølging av din leder, og blir en del av et sosialt og faglig sterkt team hvor vi støtter hverandre og spiller hverandre gode. Vi er en virksomhet i vekst, og hos oss får du spennende utfordringer og muligheten til å utvikle deg videre.

I Toma jobber vi for å gi mennesker en bedre arbeidsdag. Gjennom våre verdier troverdig ,oppdatert ,motivert og aktiv ønsker vi å inspirere, skape muligheter og godt samarbeid. Vi har et aktivt mangfoldsarbeid og jobber målrettet for å redusere vårt miljøavtrykk.

Har vi fanget din oppmerksomhet?
Fantastisk, vi ser frem til å høre fra deg!

Stillingen rapporterer direkte til: Avdelingsleder Khosro Afsili. Arbeidssted vil være hos våre kunder på Fauske og omegn. Har du spørsmål til stillingen? Ta gjerne uformell kontakt med avdelingsleder Khosro Afsili på mobil 40604418

Søknadsfrist vi behandler søknader fortløpende

Vi er opptatt av ditt personvern og tar derfor kun imot CV og søknader gjennom denne annonsen.

Om arbeidsgiveren:

Toma Facility Norge AS er en av de største leverandørene av Facility Management i Norge og Danmark, og leverer et bredt spekter av tjenester innen renhold, kantine, kaffebarer, kontortjenester og mer.

Som en del av Tomagruppen er vi over 5 000 dyktige og engasjerte medarbeidere som i tillegg leverer tjenester innen eiendomsdrift, vakthold, campdrift og forpleining. Vår felles visjon er å gi mennesker en bedre arbeidsdag -- både for medarbeiderne og for kundene våre. Det gjør vi gjennom skreddersydde leveranser, høy fagkompetanse og et stort fokus på gode brukeropplevelser.

Hos oss kombinerer vi faglig tyngde med samfunnsansvar og bærekraft i praksis. Du blir en del av et kompetent og sosialt arbeidsmiljø der kunnskapsdeling, forbedringsvilje og godt samarbeid står sterkt. Våre verdier -- Troverdig, Oppdatert, Motivert og Aktiv -- gir retning for hvordan vi jobber sammen og møter hverandre i hverdagen.

People4you søker nå en engasjert og matglad kjøkkenassistent til en barnehage i Nordre Follo.

Vi ser etter deg som liker å lage mat fra bunnen av, har interesse for sunn og god mat og som ønsker å gjøre måltidene til en spennende og lærerik opplevelse for barna.

Stillingen er deltidsbasert, men om du er interessert finnes det også mulighet for å jobbe på avdeling som barnehageassistent, slik at det blir en 80% stilling med jobb hver dag. 

Stillingen er et vikariat, men for den rette personen kan dette være starten på et langsiktig samarbeid og mulighet for fast ansettelse.

 Arbeidstid

• Mandag–torsdag kl. 08:00–14:00.
• Mulighet for arbeid som barnehageassistent på avdeling en dag i uken

Din rolle hos oss:

Du vil ha ansvar for å skape gode måltider og hyggelige rammer rundt mat i barnehagen. Arbeidsdagen består blant annet av:

• Planlegging av ukens måltider og innkjøp av matvarer
• Tilberedning av lunsj og fruktmåltid
• Servering og rydding etter måltider
• Varm lunsj to dager i uken, grøt og brødmåltider øvrige dager
• Ansvar for ukentlig internkontroll på kjøkkenet (IK-mat/HACCP og HMS)
• Invitere barn inn på kjøkkenet og skape gode, lærerike matopplevelser
• Dokumentering av aktiviteter sammen med barna
• Mulighet for å bistå barnehagen som assistent på avdeling

Kjøkkenet er moderne og godt utstyrt, og du får stor frihet til å påvirke hverdagen gjennom mat og pedagogiske aktiviteter.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du har erfaring fra kjøkken, kantine eller matlaging
• Du liker å lage mat fra bunnen av og har interesse for sunnkost
• Du trives rundt barn og ser verdien av å inkludere dem i matlagingen
• Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig da dette er viktig for dokumentasjon og samarbeid.
• Du har et varmt engasjement, godt humør og liker en aktiv hverdag
• Du har førerkort og tilgang på bil, nødvendig for å komme til arbeidsplassen.

Erfaring fra barnehage er fint, men det viktigste er at du er trygg, positiv og opptatt av å skape gode opplevelser for barna.

Hva tilbyr vi?

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell i barns hverdag
• Fast ansettelse hos People4you
• Oppfølging og støtte fra erfarne rådgivere
• Assistentkurs og faglig påfyll

Høres dette ut som noe for deg?

Vi ønsker å få riktig person på plass så raskt som mulig og vurderer kandidater fortløpende. Ta kontakt med oss i dag!

Registrer din CV og søknad på: www.people4you.no. Har du spørsmål om stillingene kan du ringe Stanislava Vasileva på tlf. 975 60 107 eller sende epost til: stanislava@people4you.no. Vi tar ikke imot søknader på e-post pga. GDPR.

Om arbeidsgiveren:

People4you AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som siden 2006 daglig har løst bemanningsutfordringer for næringslivet. Som en stolt Revidert Arbeidsgiver tar vi vårt arbeidsgiveransvar på alvor. Hos oss får du en fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn i tillegg til pensjons- og forsikringsordninger som ivaretar dine interesser.

Vår visjon er å være "best på kandidat". For deg betyr dette at du vil ha en fast rådgiver som følger deg opp og som du kan rådføre deg med. Din rådgiver vil aktivt jobbe for å finne nye muligheter til deg når ditt nåværende vikariat er over.

Vi er en del av Veksthuset i Askim og Ski, og leverer våre tjenester innenfor alle nivåer, fagfelt og bransjer. Alle våre rekrutterere er DNV-sertifiserte som sikrer høy kvalitet i alle ledd av prosessen. Vi tilbyr rekruttering, bemanning og rådgivning innen HR og ledelse.

Raufosstun Helsehus er en korttid/rehab avdeling med 16 korttidsplasser, 2 KAD plasser. Vi har 3 dialyseplasser for sykehuset Innlandet.  Vi har pasienter i alle stadier av livet som trenger heldøgnsopphold med tett medisinsk oppfølging. Vi er en avdeling som består av sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi samarbeider tett med fysio-/ergoterapitjenesten i kommunen og sykehjemslege. Vi er stolte av vårt høye faglige nivå og av vårt gode arbeidsmiljø.

Som sykepleier på helsehuset vil du ha en viktig funksjon i å skape kontinuitet i pasientforløpet og koordinere ulike helsetilbud for pasienten, samt ivareta bruker- og pårørendemedvirkningen.

Vi søker etter en stolt sykepleier som brenner for faget, har fokus på pasientsikkerhet, helhetlig pasientforløp og hverdagsmestring (helhetlig innsatstrapp).

Helsehuset er organisert under Virksomheten Helsehus - Hjemmetjenester og avdeling fysio- og ergoterapi.

 

Vi har følgende ledige stillinger:

-          3x 100% vikariat med arbeid hver 3. helg i rundturnus (dag, kveld og natt)

Arbeidsoppgaver:

• Koordinerende og veiledende funksjon – primæroppgaver i pasientforløpsarbeidet
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Bruker- og pårørendesamarbeid
• Medisinsk behandling og oppfølging av inneliggende pasienter
• Hverdagsmestring
• Holde deg faglig oppdatert innenfor eget fagområde og delta i avdelingens faglige utviklingsarbeid
• Veileder for elever og studenter
• Palliasjon og lindring i livets sluttfase
• Helhetlig innsatstrapp
• Beherske aktuelle datasystemer, bla. Gerica, Compilo, Gat (opplæring vil bli gitt)
• Internkontroll

Kvalifikasjoner/utdanning:

• Autorisasjon som sykepleier gjerne med videreutdanning. Åpent for at helsefagarbeidere, vernepleiere og andre med relevant helsekompetanse også kan søke.
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig
• God kjennskap til IKT-verktøy og elektronisk samhandling
• Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tiltredelse i stillingen.

Vi søker etter deg som er

• Tydelig, modig og stolt sykepleier
• Samarbeidsvillig, fleksibel og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Villig til å være med å videreutvikle arbeidsplassen
• En motivator som ønsker å gjøre andre gode
• Innovativ og løsningsorientert
• Selvstendig og har evne til å jobbe i team
• Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning

Vi tilbyr:

• En interessant og utviklende jobb i et faglig arbeidsmiljø
• Et godt og inkluderende fagmiljø
• En strukturert og variert arbeidshverdag
• En god offentlig pensjonsordning
• Kontinuerlig forbedring gjennom LEAN

Tiltredelse/ varighet:

Ledig fra 01.04.2026 (kan tilsettes tidligere om ønskelig)

Intervjuer fortløpende

Lønnsvilkår:

Stillingene lønnes i hht. Tariffavtale, samt kvalifikasjoner og erfaring

Annet

Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen. Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.

Vil du være med å formidle praktisk kompetanse om teknologi?

Fagskolen Viken har sterke fagmiljøer, moderne fasiliteter og utdanninger som er tett koblet til arbeidslivets behov. Nå søker vi en dyktig og engasjert innholdsprodusent som kan bidra til å synliggjøre våre fagmiljøer, studietilbud og studenter gjennom treffsikkert innhold i sosiale medier og på nettsider.

Stillingen gir en spennende mulighet til å jobbe tett på tekniske fagmiljøer, samt lærere og studenter – i skjæringspunktet mellom utdanning, teknologi og samfunnets kompetansebehov. Denne stillingen lyses ut på alle våre tre studiesteder og alle søkere vil bli vurdert samlet.

Om stillingen

Fagskolen Viken har mye å tilby – sterke fagmiljøer, moderne fasiliteter og praksisnære utdanninger. Vi trenger nå den rette personen til å formidle dette visuelt og redaksjonelt gjennom våre digitale kanaler.

Som innholdsprodusent vil du bidra til å vise frem fagmiljøene våre innen tekniske fag og helse, laboratorier, verksteder og undervisningsfasiliteter, samt lærere, studenter og studentprosjekter. Du vil også få ansvar for å utvikle sosiale kanaler. Stillingen kan passe både for nyutdannede og for de mer erfarne som ivrer for faget og som har lyst til å bidra å utvikle fagskolens profil som en framtidsrettet utdanningsinstitusjon.

Arbeidsoppgaver

• være innholdsprodusent for Fagskolen Viken
• produsere innhold til sosiale medier og nettsider (tekst, bilde, podcast og video)
• videreutvikle og drifte Fagskolen Vikens SoMe-kanaler (Snap, Instagram, TikTok, Facebook og LinkedIn). Fremme organisk og ikke organisk innhold
• bidra til planlegging og gjennomføring av innholds- og publiseringsplaner
• samarbeide tett med fagmiljøer, studenter og kommunikasjonsavdelingen

Kvalifikasjoner

• erfaring med innholdsproduksjon, gjerne rettet mot digitale flater
• erfaring med utvikling og drift av sosiale medier
• formell utdanning innen kommunikasjonsfag på fagskole eller bachelornivå
• god forståelse for kanaltilpasning og målgruppetilpasset kommunikasjon
• interesse for ny teknologi og digitale verktøy
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• kreativ, strukturert og selvstendig
• god relasjonsbygger som trives med å jobbe tett på fagmiljøer
• initiativrik og forbedringsorientert
• evne til å formidle komplekse fagområder på en enkel og engasjerende måte

Vi tilbyr

• en spennende stilling i Norges største offentlige fagskole
• et utviklingsorientert og tverrfaglig arbeidsmiljø
• mulighet til å jobbe tett på utdanninger som er avgjørende for fremtidens arbeidsliv
• gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Arbeidssted og reise

Du blir en del av kommunikasjonsteamet ved Fagskolen Viken. Fagskolen har læresteder på Kjeller, Kongsberg og Fredrikstad, og reisevirksomhet til lokasjonene må påregnes.

 

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du være med å formidle praktisk kompetanse om teknologi?

Fagskolen Viken har sterke fagmiljøer, moderne fasiliteter og utdanninger som er tett koblet til arbeidslivets behov. Nå søker vi en dyktig og engasjert innholdsprodusent som kan bidra til å synliggjøre våre fagmiljøer, studietilbud og studenter gjennom treffsikkert innhold i sosiale medier og på nettsider.

Stillingen gir en spennende mulighet til å jobbe tett på tekniske fagmiljøer, samt lærere og studenter – i skjæringspunktet mellom utdanning, teknologi og samfunnets kompetansebehov. Denne stillingen lyses ut på alle våre tre studiesteder og alle søkere vil bli vurdert samlet.

Om stillingen

Fagskolen Viken har mye å tilby – sterke fagmiljøer, moderne fasiliteter og praksisnære utdanninger. Vi trenger nå den rette personen til å formidle dette visuelt og redaksjonelt gjennom våre digitale kanaler.

Som innholdsprodusent vil du bidra til å vise frem fagmiljøene våre innen tekniske fag og helse, laboratorier, verksteder og undervisningsfasiliteter, samt lærere, studenter og studentprosjekter. Du vil også få ansvar for å utvikle sosiale kanaler. Stillingen kan passe både for nyutdannede og for de mer erfarne som ivrer for faget og som har lyst til å bidra å utvikle fagskolens profil som en framtidsrettet utdanningsinstitusjon.

Arbeidsoppgaver

• være innholdsprodusent for Fagskolen Viken
• produsere innhold til sosiale medier og nettsider (tekst, bilde, podcast og video)
• videreutvikle og drifte Fagskolen Vikens SoMe-kanaler (Snap, Instagram, TikTok, Facebook og LinkedIn). Fremme organisk og ikke organisk innhold
• bidra til planlegging og gjennomføring av innholds- og publiseringsplaner
• samarbeide tett med fagmiljøer, studenter og kommunikasjonsavdelingen

Kvalifikasjoner

• erfaring med innholdsproduksjon, gjerne rettet mot digitale flater
• erfaring med utvikling og drift av sosiale medier
• formell utdanning innen kommunikasjonsfag på fagskole eller bachelornivå
• god forståelse for kanaltilpasning og målgruppetilpasset kommunikasjon
• interesse for ny teknologi og digitale verktøy
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• kreativ, strukturert og selvstendig
• god relasjonsbygger som trives med å jobbe tett på fagmiljøer
• initiativrik og forbedringsorientert
• evne til å formidle komplekse fagområder på en enkel og engasjerende måte

Vi tilbyr

• en spennende stilling i Norges største offentlige fagskole
• et utviklingsorientert og tverrfaglig arbeidsmiljø
• mulighet til å jobbe tett på utdanninger som er avgjørende for fremtidens arbeidsliv
• gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Arbeidssted og reise

Du blir en del av kommunikasjonsteamet ved Fagskolen Viken. Fagskolen har læresteder på Kjeller, Kongsberg og Fredrikstad, og reisevirksomhet til lokasjonene må påregnes.

 

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du være med og utvikle vedlikeholdsarbeidet ved UNN?

Universitetssykehuset Nord-Norge forvalter en stor og teknisk avansert bygningsmasse som hver dag skal støtte kritiske helsetjenester for hele landsdelen. Byggene våre blir stadig mer komplekse, med økende krav til sikkerhet, funksjonalitet og teknisk kvalitet. Samtidig skal vi forvalte ressursene våre klokt og sikre best mulig verdi for foretaket.

Dette stiller høyere krav til planlegging, prioritering og gjennomføring av vedlikehold.

Drift- og eiendomssenteret er ett av tre strategiske senter ved UNN og har ansvar for utvikling, forvaltning, drift og vedlikehold av foretakets bygningsmasse på om lag 350 000 m². Innen Teknisk drift samles de tekniske fagmiljøene som hver dag sørger for at sykehuset fungerer trygt, stabilt og effektivt.

For å styrke arbeidet med planlagt og risikobasert vedlikehold søker vi nå en vedlikeholdsprosjektleder som vil ha en sentral rolle i å kartlegge behov, analysere risiko, utarbeide kostnadsgrunnlag og lede gjennomføringen av tiltak på tvers av tekniske fag.

Dette er en rolle for deg som motiveres av å skape struktur, bidra til gode beslutninger og gjennomføre tiltak som gir varig verdi i en samfunnskritisk og meningsfull virksomhet

Arbeidsoppgaver

• planlegge og lede vedlikeholds- og ombyggingstiltak fra kartlegging til ferdigstillelse
• vurdere tilstand, risiko og behov for tiltak, samt utarbeide kostnadsoverslag
• følge opp entreprenører og leverandører med ansvar for kvalitet og fremdrift
• sikre oppfølging og dokumentasjon i foretakets FDVU-system
• samhandle med tekniske fagmiljøer og klinisk virksomhet ved gjennomføring av tiltak

Andre oppgaver innen seksjonens ansvarsområde må påregnes.

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning innen bygg eller tekniske fag (ingeniør/bachelor), relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• erfaring med prosjektledelse innen vedlikehold, rehabilitering eller ombygging
• god byggteknisk forståelse og kjennskap til relevante lover og forskrifter
• erfaring med kostnadsoverslag og økonomioppfølging
• fordel med erfaring med kontrakts- og leverandøroppfølging 
• kjennskap til FDVU-systemer og digitale verktøy

Personlige egenskaper

• god skriftlig og muntlig formidlingsevne.
• strukturert og systematisk arbeidsform
• evne til å prioritere og skape fremdrift
• helhetsforståelse og evne til å arbeide tverrfaglig

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• gode pensjonsordninger i KLP
  
• IA-bedrift

Kontaktinformasjon

Ben-Are Hansen, Seksjonsleder, +4793040806

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5083376835
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Liker du å jobbe med mennesker og være sykehusets ansikt utad, må du se her!

Vi søker etter tilkallingsvikarer/ferievikarer ved seksjon for resepsjon og sentralbord.

Sykehuset Telemark HF er døgnåpent, og seksjonen har både turnusarbeidende og dagtidarbeidende. Disse stillingene vil variere etter behov.

Resepsjon og sentralbord er organisert i klinikk for service og systemledelse, i en tverrfaglig avdeling hvor kliniske pasientnære og pasientadministrative oppgaver skal utvikles. Gjennom en samorganisering av sykehusets medisinske og kirurgiske kontortjenester med pasientdokumentasjon og arkiv, satser vi på utviklingen av helhetlige kontortjenester i sykehuset.

Vi jobber godt for å sikre kvalitative, gode tjenester til pasientene våre og setter pasientsikkerheten høyt.

Har du lyst til å være en del av vårt team? Søk da vel! Dette kan være din inngangsbillett til fast jobb i Sykehuset Telemark HF. 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Betjene sykehusets felles sentralbord, svare opp samtaler for våre poliklinikker og interne henvendelser
• Resepsjonsarbeid
• Kassaekspedering
• Posthåndtering
• Selvinnsjekk - hjelpe pasienter ved behov
• Formidling av pasientreiser
• Beredskapshåndtering
• Mottak og formidling av alarmer

NB! Det er ikke sikkert alle vikarer skal utføre alle oppgavene, men i hovedsak sentralbordtjenesten.

Kvalifikasjoner

• Ikke krav til autorisasjon som helsesekretær
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• God grunnleggende IKT kompetanse
• Fordel med kjennskap til våre systemer; TRIO, GAT, DIPS Arena, NISSY og Consignor
• Fordel med erfaring fra sentralbord/callingsenter 
• Fordel med kjennskap til sykehusdrift og den pasientadministrative flyten 

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges
• Evne til å takle stress og travle dager
• Du må være fleksibel

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Lena Kjørsvik, Avdelingsleder, +4795795251

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5086106824
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Startdato: 02.03.2026
Søknadsfrist: 11.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Service og systemledelse har ansvaret for støtte og servicetjenester ved Sykehuset Telemark.

Klinikken har om lag 300 årsverk og dekker tjenestene innen Medisinsk teknologi, Innkjøp og logistikk, Renhold-tekstil-interiør, Dokumentasjonssenter-resepsjon, Ernæring og Pasientreiser og drifter sykehusets barnehage.

Service og systemledelse skal bidra til en fremtidsrettet utvikling av sykehuset. Vi er opptatt av kompetanseutvikling innenfor våre fagfelt og vil kontinuerlig arbeide for å utvikle vårt tjenestetilbud i samsvar med sykehusets behov.

Hos LKAB leder vi transformasjonen av vår bransje mot en bærekraftig framtid. På samme måte som vi ønsker å forandre verden, er vi også opptatt av å utvikle hver enkelt i teamet vårt – både personlig og profesjonelt. Er du klar til å være med og forme vår arbeidsplass.
Stillingen vi nå søker etter er en prosjektstilling med varighet på 2 år, etablert for å styrke det forebyggende vedlikeholdet og forbedre samarbeid mellom drift og vedlikehold på tvers av avdelingene i Narvik.

Din Rolle

Som vedlikeholds ingeniør blir du en viktig brikke for å sikre at vedlikehold av LKAB's anlegg gjennomføres i hht. tekniske standarder.

Stillingen har et særlig fokus på forebyggende vedlikehold, blant annet gjennom etablering og videreutvikling av vedlikeholdsplaner og oppdatering av teknisk dokumentasjon. Stillingen krever høy grad av tilstedeværelse.

Du vil jobbe med et bredt spekter av faglige utfordringer knyttet til vårt høyspenningsdistribusjonsnett samt et omfattende terminal- og prosessanlegg med jernbane, automasjon og styringssystemer.
Hos oss får du mulighet til å utvikle deg innen dine interesseområder og fagfelt i et komplekst og variert teknisk miljø.

Denne stillingen er en del av avdelingen Teknikk og rapporterer til avdelingssjef.

Typiske arbeidsoppgaver i stillingen:

• Utarbeide, vedlikeholde og videreutvikle vedlikeholdsplaner for nye og eksisterende anlegg
• Bidra til et oppdatert og velfungerende vedlikeholdssystem
• Sikre at teknisk dokumentasjon er korrekt, oppdatert og lett tilgjengelig
• Følge opp tilstandskontroller og initiere forbedringstiltak
• Delta i og følge opp mindre prosjekter
• Være en teknisk ressurs innen elektro og automasjon i avdelingen

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning innen elektro eller automasjon
  (Teknisk fagskole med relevant fagbrev kan også være aktuelt)
• Erfaring fra industri, prosessanlegg eller tekniske anlegg
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Førerkort klasse B
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for formelle utdanningskrav

Som person bør du være strukturert og systematisk. At du har en teknisk nysgjerrighet og er løsnings orientert i arbeidet. Vi jobber som et team, gode samarbeidsevner og evnen til å skape gode relasjoner er viktig.
Vi trenger deg som er trygg, initiativrik og selvstendig.

Tilleggsinformasjon

• Start: Etter avtale
• Ansettelsesform: Midlertidig prosjektstilling på 2 år.
• Omfang: Heltid
• Sted: Narvik

Vennligst send inn din CV og søknad innen 11 Mars. For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt:

Johan Lyckestig - Avdelingssjef Teknikk
E-post: johan.lyckestig@lkab.com

Rune Nilsen - Ingeniør elektro

E-post: rune.nilsen@lkab.com tlf: 959 23823

Om arbeidsgiveren:

LKAB er et internasjonalt gruve- og mineralkonsern med nord Sverige som base og hele verden som arbeidsplass. Vi leder veien mot karbondioksidfri produksjon og vi gjør dette sammen - i et åpent, varmt og sikkert arbeidsmiljø med teknologi og utvikling i fokus.
Siden 1890 har vi utviklet oss gjennom unike innovasjoner og teknikkløsninger, og drives fremover av mer enn 5 100 medarbeidere i 12 land. LKAB konsernet omsatte for ca 33 milliarder i 2024. www.lkab.com

I Narvik har LKAB Norge AS og LKAB Malmtrafikk AS ansvar for togtransport, drift av jernbaneterminal og havn for lossing og lasting av jernmalmprodukter.
Virksomheten håndterer ca 20 Mton jernmalmsprodukter fra tog til båt, samt retur av tilsatsmidler fra båt til tog som sørger for produksjon i malmfeltet. Havnen har en årlig kapasitet på 30 millioner tonn, noe som gjør den til Norges største havn for bulkmaterialer.
Omsetningen er ca 1 milliard, og antall ansatte ca 210.

LKAB er en hjørnesteinsbedrift i Narvik
I løpet av et år bidrar de norske selskapene med til sammen 186 millioner kroner til samfunnet gjennom skatter, avgifter og andre ringvirkninger. Tjenester fra underleverandører skaper indirekte 140 arbeidsplasser hos andre bedrifter. LKAB bidrar med 153 millioner kroner i kjøpekraft lokalt i Narvik, og årlig deler LKAB Norge ut ca 7 millioner kroner til lokale idrettslag og foreninger.