Avd. drift og forvaltning VA har drifts- og vedlikeholdsansvar for hele kommunens vann- og avløpsnett. Avdelingen har også ansvar for å forvalte og utøve eierskap til kommunens VA-anlegg på en god måte og etter gjeldende lover og forskrifter, til det beste for samfunnet. I det daglige samarbeider vi med avd. renseanlegg og vannverk, som har ansvaret for kommunens vannverk, renseanlegg, høydebasseng og pumpestasjoner.

Fremover skal det gjøres store investeringer i kommunens ledningsnett, og vi ser for oss spennende muligheter og arbeidsoppgaver. Du vil bli en del av et team med 30 andre kollegaer og et bredt kompetansemiljø.

Vi kan friste med ordnede arbeidsforhold, fast arbeidstid og betalt overtid, og ikke minst en av de beste pensjons- og forsikringsordningene på markedet.

Vi ser nå etter vår nye kollega. Er du maskinfører, og har lyst på nye utfordringer, er det kanskje deg vi ser etter?

Arbeidsoppgaver

Delta i praktiske og tverrfaglige oppgaver i driftsavdelingen.

Mulighet for å arbeide på anlegg utført i egenregi.

Avhengig av kompetanse vil man også kunne delta i andre drifts- og anleggsoppgaver innenfor virksomheten.

Andre oppgaver kan bli tillagt stilligen ved behov.

Kvalifikasjoner

Fagbrev som anleggsmaskinfører eller M2 kompetansebevis.

Ønskelig med førerkort kl. C

Ønskelig med ADK-sertifikat.

God erfaring fra maskinentreprenørbransjen.

Personlige egenskaper

Strukturert og selvstendig.

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Tverrfaglig miljø og nettverk.

Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Tverrfaglig miljø og nettverk.

Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Marthe Svartberg, Avdelingsleder, 995 23 646, marthe.svartberg@sarpsborg.com

Arbeidssted

Torsbekkveien 10
1722 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5150423971
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Er du en omsorgsfull sykepleier/vernepleier som ønsker å gjøre en forskjell i livet til en 18 år gammel jente i Molde? Da leter vi etter akkurat deg!

Hva er BPA?
Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er ei 18 år gammel herlig jente som søker deg som er interessert i å være med og berike livet mitt sammen med de andre fine assistentene i teamet mitt.
Jeg har sammensatte funksjonsnedsettelser og et stort omsorgsbehov. Jeg uttrykker meg via mimikk og lyder. Jeg er glad i humor, sang og musikk, og finner stor glede i å være ute på tur og i basseng.
Assistansen vil foregå i en egen adskilt og godt tilrettelagt bolig nær hjemmet. Arbeidstiden kan være dag, kveld, natt og helg – hvorav nattevakten er våken.

Det er behov for en fast 100 % stilling i turnus dag/kveld med langvakter på helg. Det er også ledig som tilkalling.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Fylle dagene med gode opplevelser

• Personlig stell

• Bruk av sonde

• Bistå tjenestemottaker med treningsøvelser

• Bli med på ulike typer turer (gåturer, kjøreturer og følge til avtaler)

• Forefallende husarbeid

Personlige egenskaper:

• Du er omsorgsfull, engasjert, snill og tålmodig

• Du er ansvarsfull, pålitelig og stabil

• Du er engasjert og finner stor glede i å gi livskvalitet og fine opplevelser

• Du er positiv og har gode samarbeidsevner

• Du ser og møter mine behov for omsorg, trygghet og forutsigbarhet

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sykepleie/vernepleie

• Har gode norskkunnskaper

• Gyldig politiattest må fremvises

• Erfaring som BPA er positivt, men vilje og motivasjon for å lære er like viktig

• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte fra erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

 Vi søker psykolog til voksenpsykiatrisk poliklinikk i Vesterålen. 

Enheten har et robust fagmiljø med totalt 17 behandlerstillinger. Her arbeider psykologer og psykologspesialister, overlege, LIS 3, psykiatriske sykepleiere, spesialergoterapeut og sosionom. I tillegg har enheten egen forløpskoordinator og enhetsleder.

Vårt mål er at voksenpsykiatrisk poliklinikk i Vesterålen skal være ledende innen kvalitet og pasientsikkerhet. Vi legger stor vekt på faglig oppdaterte behandlingstilbud i tråd med nasjonale retningslinjer. Kollegial støtte, veiledning og samarbeid er satt i system og utgjør en viktig del av arbeidshverdagen.
Lofoten og Vesterålen DPS er en del av Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset HF, og yter spesialisthelsetjenester til en befolkning på om lag 54 000 innbyggere. Voksenpsykiatrisk enhet i Vesterålen er samlokalisert med allmennpsykiatrisk døgnenhet og Ambulant akutteam/FACT på Stokmarknes.

Ta gjerne en telefon til oss for å høre mer om stillingen og vårt arbeid i Vesterålen! 

Arbeidsoppgaver

• Vurdering, diagnostisering og behandling av pasienter med psykiske lidelser
• Arbeidshverdagen er selvstendig og innebærer ansvar for egen pasientportefølje,
• Samarbeid i tverrfaglige team
• Veiledning og undervisning intern og i noen tilfeller eksternt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• God klinisk forståelse for utredning og behandling av psykiske lidelser hos voksne
• Ønskelig med erfaring fra poliklinisk arbeid

Personlige egenskaper

• Selvstendig og ansvarsfull
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og positiv

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsdager i et sterkt fagmiljø
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

I Vesterålen er det unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter. se http://visitvesteralen.com/no

Stortinget har vedtatt nedskriving av studielån med kr. 25 000,- per år. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at man bor og har adresse i kommunen. 

Kontaktinformasjon

Lena Arntzen, Enhetsleder, +4795364472, lena.arntzen@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5150867205
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Kokk – Vard Brattvåg

 

Norbruk søker nå en dyktig kokk til kantinen hos Vard Brattvåg.

Hver dag serverer vi frokost, lunsj, middag og kvelds til rundt 300 ansatte, og vårt mål er enkelt: Å gjøre arbeidsdagen litt bedre gjennom gode matopplevelser.

 

Hos oss lager vi mat fra bunnen av med fokus på kvalitet, sesong og gode råvarer. Vi ønsker å utfordre det tradisjonelle kantinekjøkkenet og skape menyer som både inspirerer og begeistrer.

 

Vi tilbyr ulike turnusordninger, blant annet 1/1 eller 2/2, som gir gode muligheter for balanse mellom jobb og fritid.

 

Vi ser etter deg som

• Har fagbrev som kokk.
• Gjerne har erfaring fra restaurant eller kantine.
• Har stolthet for håndverket og setter kvalitet høyt.
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team.
• Er positiv, løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Har lyst til å være med på utviklingen av et selskap i vekst.
• Har førerkort
• Kan kommunisere på norsk eller engelsk.

 

Hos Norbruk får du

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser.
• AFP og gode pensjonsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste gjennom Medi3.
• Turnusordninger som gir god fritid.
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kollegaer.
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• En arbeidsplass hvor nye idéer og initiativ blir verdsatt.

 

 

 

 

Tilkallingsvikar – Kokk og kantinemedarbeider

 

Ønsker du en fleksibel jobb innen mat og service?

• Oppstart August

Norbruk vokser, og vi søker flere dyktige tilkallingsvikarer som ønsker å jobbe på vår kantine i Brattvåg og Søvik

Arbeidsmengden varierer gjennom året, og passer godt for deg som ønsker en fleksibel hverdag eller ekstra arbeid ved siden av annen jobb eller studier.

Du kan få vakter både som kokk og kantinemedarbeider, avhengig av erfaring og kompetanse.

 

 

Arbeidsoppgaver

• Tilberedning av frokost, lunsj, middag og kvelds
• Salgs- og buffetservering
• Kundeservice
• Oppvask og renhold
• Produksjon av kald og varm mat
• Bidra til gode matopplevelser hver eneste dag

Vi ser etter deg som

• Er serviceinnstilt og liker å møte mennesker.
• Er fleksibel og kan stille opp på kort varsel.
• Jobber effektivt og strukturert.
• Har godt humør og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.

 

For å søke:

Registrer din CV online på www.randstad.no og søk på denne stillingen

• Søknadsfrist: Snarest og senest 31.07.2026

Alle søkere vil få svar og bli kontaktet.

Om arbeidsgiveren:

Norbruk er en lokal aktør innen kantine-, personalrestaurant- og cateringdrift på Sunnmøre. Vi tror at god mat skaper bedre arbeidsdager. Derfor lager vi mat med stolthet, bruker gode råvarer og utvikler konsepter som utfordrer den tradisjonelle kantinen. Vi er et selskap i sterk vekst og søker mennesker som ønsker å være med på reisen.

Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse. For å kunne levere på dette, trenger vi medarbeidere på våre serveringssteder som ønsker å bidra til denne opplevelsen -gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte. Som servicemedarbeider hos oss jobber du tett sammen med kjøkkenmedarbeiderne, sjåførene og vaktsjefene våre for å oppnå nettopp dette.

Vi i Peppes Pizza mener at god service oppnås gjennom å foreslå for gjesten hva som er gode kombinasjoner, hva som er godt å drikke til maten eller gjøre de oppmerksom på hva som finnes av ulike varianter på menyen. Dette krever at du som servicemedarbeider må tørre å være litt frempå, og du vil derfor få muligheten til å by på deg selv. Vi mener også at god service er å levere god og varm mat innenfor oppgitt tid. Du vil derfor få muligheten til å vise at du er punktlig. Du vil i tillegg ha ansvar for å håndtere penger, som gir deg muligheten til å vise at du er ansvarsfull og pålitelig.

Du vil også være en del av et arbeidsmiljø, hvor hver enkelt medarbeider bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves.

Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

Peppes ser etter deg som:

• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Kjenner deg nysgjerrig, klar for utfordringer og er villig til å lære nye ting
• Er glad i å gi god service og er genuint opptatt av gjestens opplevelse
• Trigges av å oppnå mål
• Er glad i å ta initiativ
• Liker å jobbe sammen i et team og er glad i folk
• Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger

Vi tilbyr:

• Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode
• Full opplæring i alle dine arbeidsoppgaver
• Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram
• Ansattgoder gjennom vår avtale med Tradebroker, samt 30% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder

Trigges du til å være med oss på veien videre mot å levere Norges BESTE pizzaopplevelse?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

Jordmortjenesten er en del av Oppveksttjenester sammen med helsestasjon, skolehelsetjeneste og PPT. Vi legger vekt på tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid, og benytter BTI-modellen og Stafettloggen for å sikre god samhandling mellom tjenestene.

Vi søker en jordmor til et 80 % vikariat fra 15. august 2026 til 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Tilby gravide konsultasjoner og oppfølging i svangerskapet i tråd med nasjonale retningslinjer
• Tilby samtaler, veiledning og rådgivning
• Svangerskapskurs og undervisning i grupper
• Hjemmebesøk/barseloppfølging
• Ammeveiledning
• Prevensjonsveiledning
• Bidra til fagutvikling i tjenesten

Kvalifikasjoner

Formelle kvalifikasjonskrav:

• Autorisasjon som jordmor (HPR-nr registreres i CV)
• Beherske norsk skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått gjeldende språkkompetansekrav B2

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring fra føde-/barselavdeling
• Relevant erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Førerkort 
• Gode digitale ferdigheter og tør ta i bruk nye verktøy (vi bruker Hs-pro som journalsystem)

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. 

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Personlige egenskaper

• Brukerorientert
• Omsorgsfull, empatisk og gode kommunikasjonsevner
• Selvstendig og strukturert, planlegger for egen arbeidsdag
• Evne å jobbe godt i team og verdsette tverrfaglig samarbeid
• God arbeidskapasitet, er faglig engasjert og håndterer endringer
  
• Initiativrik med pågangsmot
• Arbeider konstruktivt og ser bærekraftige løsninger

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. Det er kort vei til Lillestrøm med kollektivt og vi har gratis parkering til ansatte.

Kontaktinformasjon

Marit Helland Valen-Sendstad, konstituert enhetsleder, +47 97066885

Arbeidssted

Øvre Rælingsveg 203
2008 Fjerdingby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5150548756
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 15.08.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 01.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Stabekk videregående skole har et ledig vikariat i norsk voksenopplæring dag/kveld

Vi søker en faglig dyktig pedagog i norsk som vil bidra til å utdanne voksne som blir godt forberedt til videre studier og fremtidige jobber. 

Stabekk vgs har gode faglige resultater, og både elever og ansatte trives godt. Dette oppnår vi gjennom gode relasjoner mellom elever og lærere, tett elevoppfølging, høyt læringstrykk, et positivt og inkluderende arbeidsmiljø og godt faglig samarbeid. Som lærer hos oss får du jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer med fokus på elevenes læring.

Skolen ligger sentralt plassert i Bærum med umiddelbar nærhet til buss og tog. Vi har rundt 400 elever på studiespesialisering (SSP), 30 elever fordelt på to trinn på Naturbruk med energi- og miljøfag og 180 elever på voksenopplæring dag og kveldstid. I tillegg arrangerer vi et stort antall privatisteksamener hvert år.

Undervisningen vil ligge på to dager, enten på dagtid eller kveldstid.

Vi ber deg legge vitnemål og attester ved søknaden.

For mer informasjon om skolen se Stabekk vgs

Arbeidsoppgaver

• undervisning i norsk
• bidra faglig og pedagogisk i lærersamarbeid
• følge opp elevene både faglig og sosialt

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i norsk
• god på å tilpasse opplæringen for å skape høyt læringstrykk for hver enkelt elev
• praktiserer underveisvurdering som en integrert del av opplæringen
• god på klasseledelse
• gode digitale ferdigheter som bidrar til økt læring

Personlige egenskaper

• evne til å skape gode relasjoner med elever
• god evne til å motivere og engasjere elever i læringsprosesser
• ønske om å utvikle egen praksis i samarbeid med kollegaer
• har læring i fokus

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• samarbeid med kolleger om pedagogikk, didaktikk, og faglige spørsmål
• godt sosialt miljø for elever og ansatte
• gode pensjonsvilkår
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

 

Er du student, elev, assistent, helsefagarbeider eller sykepleier med et hjerte for eldreomsorg? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Froland sykehjem søker nå etter engasjerte medarbeidere til helgestilling på vår langtidsavdeling.
Vi søker deg som har et stort engasjement for beboere på sykehjem. Du er opptatt av kvalitet på tjenesten og har fokus på å skape gode dager for beboere, pårørende og kolleger. I denne jobben er det store muligheter for læring og utvikling.
Her får du muligheten til å gjøre en forskjell – hver eneste helg

 

Alle søkere må legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden, og de som ansettes må fremvise gyldig politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

 

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorgstjenester 
• Miljø- og trivselsarbeid
• Relasjonsbygging
• Dokumentasjon og journalføring
• Samarbeid og kommunikasjon

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeiderelever
• Sykepleierstudenter
• Sykepleier / Helsefagarbeider
• Grunnleggende IKT kunnskaper

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har et varmt hjerte for eldre og ønsker å bidra til en trygg, verdig og meningsfull hverdag for våre beboere.
• Har evne til å samarbeide godt med andre, men også trives med å jobbe selvstendig og ta ansvar.
• Møter både beboere og kolleger med respekt, omsorg og et smil – også når dagene er travle.
• Er fleksibel, løsningsorientert og bringer godt humør inn i arbeidsmiljøet.
• Har et sterkt engasjement for faget og ønsker å lære og utvikle deg – enten du er i starten av karrieren eller har erfaring fra før.
• Er personlig egnet og har et ønske om å gjøre en forskjell.

Vi tilbyr

• Stillingsprosenter 16% hver 3.helg
• Mulighet for langvakter i årsturnus 2027
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger som er løsningsorienterte og fleksible
• Lønn etter gjeldende tariffavtale 

Kontaktinformasjon

Helene C. Stormo Woie, Avdelingsleder helse, +4797074607

Arbeidssted

Furuvegen 2
4820 Blakstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5151682988
Stillingsprosent: 16%
Fast
Søknadsfrist: 14.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

Hos Europris Vatne blir du en del av et butikkteam som hver dag jobber for å gi kundene gode handleopplevelser – og samtidig ha det hyggelig på jobb. Nå ser vi etter en butikkselger på deltid, 60-80% stilling, som trives i et aktivt miljø, liker å ta ansvar og som synes det er stas å hjelpe kunder med alt fra hverdagsvarer til små kupp. 

Hva du vil gjøre

I denne rollen får du en variert hverdag hvor du både møter kunder, fyller varer og sørger for at butikken ser ryddig og innbydende ut. Du vil være en viktig del av teamet, og bidra til god flyt i butikkdriften, både på rolige og travle dager. Du får tydelige rutiner å jobbe etter, samtidig som du har rom til å ta initiativ og komme med gode ideer.

• Gi vennlig og løsningsorientert kundeservice i butikk og ved kassen
• Betjene kasse, håndtere betaling og sørge for korrekt oppgjør
• Fylle på og fronte varer, samt bidra til orden og renhold i butikken
• Være med på varemottak, vareplassering og enkel lagerhåndtering
• Følge butikkrutiner for sikkerhet, svinn og effektiv drift
• Bidra til et positivt, inkluderende og samarbeidende arbeidsmiljø

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som liker å jobbe med mennesker, som tar ansvar og som trives når det er litt tempo. Du trenger ikke å ha jobbet i butikk før, men du må være motivert, lærevillig og komfortabel med å jobbe både på dagtid, kvelder og helger. Det viktigste for oss er holdningen din – resten lærer du hos oss.

• Erfaring fra butikk, kundeservice eller annet servicearbeid, eller er motivert for å lære
• Er over 18 år og kan jobbe både dag, kveld og helg 
• Er strukturert, pålitelig og kommer presis til avtalt arbeidstid
• Trives med fysisk butikkarbeid, som å fylle varer og stå mye i løpet av en vakt
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Har en positiv innstilling, er serviceinnstilt, tar initiativ og liker å jobbe i team

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Vatne blir du en del av et sosialt og inkluderende miljø der alle bidrar til god stemning, ryddig drift og gode resultater. Du blir møtt med respekt, støtte og tydelige forventninger, og du får trygg opplæring og oppfølging fra erfarne kollegaer.

Vi er opptatt av bærekraft, miljø, mangfold og samfunnsansvar, og ønsker medarbeidere som vil være med på å gjøre en positiv forskjell i lokalmiljøet. Hos oss får du tariffbasert lønn med tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid, gode pensjons- og forsikringsordninger, personalrabatt på et variert vareutvalg og fleksible arbeidstider. 

Hvordan du søker

For å søke på stillingen som butikkselger deltid hos Europris Vatne, registrerer du søknaden din via vårt digitale søknadsskjema i stillingsannonsen. Legg ved en kort søknadstekst der du forteller hvem du er og hvorfor du vil jobbe hos oss, og  gjerne en  oppdatert CV. Hvis du har relevante attester eller vitnemål, kan du gjerne laste dem opp. 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi anser arbeid med avløp som et viktig samfunnsoppdrag, og som kanskje vårt viktigste helsefremmende tiltak etter produksjon av drikkevann. Innenfor Virksomhet vann og avløp er det ledig stilling som "Mekaniker". Primæroppgavene vil være ved renseanlegget og pumpestasjoner.
Sarpsborg kommune skal utvide og oppgradere Alvim renseanlegg for å tilfredsstille stadig strengere rensekrav og medvirke til forbedringer i Glomma og Oslofjorden. Det nye anlegget skal utnytte ressursene på en langt bedre og mer miljøvennlig måte enn i dag. Planlagt oppstart av nytt anlegg er desember 2026.
Avdeling renseanlegg og vannverk, som vil være ditt arbeidsted, har ansvar for kommunens renseanlegg, over 100 pumpestasjoner, våre vannverk, høydebasseng og trykkøkningsstasjoner.
Kombinasjonen av hasteoppdrag som f.eks. driftsstans, samt andre planlagte vedlikeholdsoppgaver gjør at hverdagen blir variert og spennende.

Arbeidsoppgaver

Drift og vedlikehold av renseanlegg og pumpestasjoner etc.

Til tider noe fysisk krevende oppgaver.

Delta i tverrfaglige oppgaver i driftsavdelingen. 

Kvalifikasjoner

Fagbrev som mekaniker.

Erfaring med bruk av data for prosesstyring og Office programvare.

 

Vi ønsker oss en person med erfaring fra prosessindustri eller næringsmiddelindustri.

Fordel med relevant erfaring innen drift og vedlikehold av va-anlegg.

 

Søker må ha førerkort kl. B

Sertifikat for lett lastebil er positivt, men intet krav.

Personlige egenskaper

Strukturert og selvstendig.

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.

Imøtekommende, løsningsorientert og positiv.

Vi tilbyr

Lønn etter tariff

Gunstig pensjonsordning i KLP.

Spennende arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag.

Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø.

Kontaktinformasjon

Jon Oddvar Thorbjørnsen, Teamleder, +47 69108000

Arbeidssted

Mikael Lunds gate 3
1707 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5149781366
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.