Candles Scandinavia, med kunder som H&M, Åhléns, Lyko, Rituals med flera, är idag en ledande europeisk leverantör av doftljus producerade med 100% växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax, baserad på svenskodlad raps. Bolaget erbjuder ett hållbart och miljövänligt alternativ till den annars paraffindominerade ljusmarknaden där råvaran utvinns av fossilt bränsle. Bolagets styrka ligger främst i en kostnadseffektiv metod för storskalig produktion av kundanpassade doftljus, helt av naturligt och miljövänligt vax. Candles Scandinavia bedriver sin verksamhet i fräscha och ändamålsenliga lokaler centralt i Örebro och är idag ca 50 medarbetare med en omsättning om ca 200 miljoner kronor. Utöver detta ingår även ett nyförvärvat tyskt bolag, HashtagYou, i koncernen med ytterligare ca 55 medarbetare och en omsättning om ca 250 Mkr. Candles Scandinavia AB (publ) är sedan november 2021 noterade på Nasdaq First North Growth Market. Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete: VI vågar och är innovativa VI vet VI gör det nu VI är effektiva VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda VI kommunicerar & involverar Om rollen Du rapporterar till Commercial, R&D and Supply Chain Director, leder ett team med tre direktrapporterande och äger hela supply chain-flödet. Du blir den seniora tvärfunktionella partnern till produktion, kvalitet och försäljning, och fattar besluten som ser till att råmaterial flödar in i våra automatiserade linjer i tid. Du äger produktionsplanen, driver vår Sales & Operations Planning-process och är strategisk ägare av våra europeiska leverantörsrelationer. Den här rollen är hands-on i ett växande noterat bolag, där du behöver vara lika bekväm på lagret som med att sätta processer för olika flöden. Vad du kommer att göra Äga inköps- och leverantörsprocessen för Europa — ramavtal, scorecards, kapacitet, dual-sourcing etc. Skapa och äga produktionsplanen och hålla den uppdaterad när efterfrågan och kapacitet förändras. Äga masterdata för supplyfunktionen (leverantörsregister, artikelregister, BOM:ar, ledtider) och hålla datan i affärssystemet korrekt. Arbeta nära produktionen kring planering, schemaläggning och materialflöde — se till att rätt material finns på plats i rätt tid. Driva den S&OP-processen med produktion, försäljning och ekonomi. Leda och utveckla ett team med 3 direktrapporterande samt lager- och sourcingpersonal. Äga ingående och utgående logistik-, tull- och fraktprocesser. Bygga processer för leverantörskvalificering och onboarding som möter kraven på ett noterat bolag samt regulatoriska krav. Leda kostnadsbesparingsinitiativ och leverera mätbara årliga besparingar. Vad vi söker Minst 5 års erfarenhet inom supply chain, varav minst 3 år i ett tillverkande bolag à FMCG, kosmetik, personlig vård eller processindustri meriterande. Praktisk erfarenhet av inköp- och leverantörshantering i Europa. Erfarenhet av Kina och Asien är meriterande. En genuin relationsbyggare à starka och långsiktiga leverantörsrelationer är viktiga för oss, så förmågan att skapa förtroende och samarbeta väl med leverantörer över tid väger tungt. God förståelse för produktionsplanering, materialflöden och gränssnittet mellan försörjning och produktion. Erfarenhet av masterdatahantering à leverantörsregister, artikelregister och BOM:ar i affärssystem. Erfarenhet av personalledning med direktrapporterande. Operativ, beslutsam och hands-on: bekväm med att fatta beslut och följa upp hela vägen. Kandidatexamen inom supply chain, industriell ekonomi, ekonomi eller motsvarande. Flytande svenska och engelska. Vad vi erbjuder En ledarroll med verkligt ägarskap och synlighet, i ett noterat bolag i ett avgörande tillväxtskede. Möjligheten att bygga supply chain-processer och ett team utifrån en stark men informell grund, det du bygger växer med bolaget. En genuint hållbar produktportfölj: 100 % naturligt växtbaserat vax, biologiskt nedbrytbart, veganskt. Möjlighet att delta i bolagets optionsprogram. En modern, automatiserad produktionsanläggning i Örebro och en entreprenöriell kultur. Så ansöker du Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2026-06-30. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation! Har du frågor är du välkommen att maila Commercial, R&D and Supply Chain Director Peiman Naderi pna@candles.se eller 073-03 23 999. Tjänsten tillträds så snart som möjligt. Mer information om oss hittar du på www.candles.se

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om uppdraget Nova Psykiatri söker psykologer som kan genomföra kompletterande utredningar, primär frågeställning ADHD och/eller autism. Arbetet sker helt digitalt i nära samarbete med patienten och passar dig som söker ett flexibelt uppdrag, exempelvis vid sidan av en annan anställning eller egen verksamhet. Vi erbjuder visstids- eller behovsanställning under en inledande period om cirka tre månader, med möjlighet till förlängning. Vi ser gärna att du kan påbörja uppdraget så snart som möjligt. Vem vi söker Du har legitimation som psykolog. Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande men det är din inställning, ambition och förmåga att skapa nöjda patienter som i slutändan avgör. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Omfattning: heltid/deltid/behov Distans: Arbeta hemifrån om du vill. Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar vad vi söker kommer du i nästa steg att få genomföra ett logiskt test som tar ungefär 10 minuter. Testet används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

DISAB är en svensk industrikoncern med nästan 50 års erfarenhet av att utveckla och tillverka vakuumbaserade system för industrin. Från anläggningen i Vallentuna tillverkas avancerade vakuumenheter och industrisystem som används av kunder världen över inom bland annat tillverkning, energi, återvinning och processindustri. Med fokus på kvalitet, innovation och långsiktiga kundrelationer har DISAB etablerat sig som en ledande aktör inom industriell vakuumteknik. Trivs du lika bra med svetshjälmen på huvudet som med verktygen i handen? Gillar du att se hur en produkt växer fram från ritning till färdig maskin? Då kan detta vara rollen för dig. DISAB söker nu en svetsare/montör till produktionen i Vallentuna. Här får du en varierad vardag där du kombinerar svetsning och montage i olika projekt och följer produkten genom stora delar av tillverkningsprocessen. Du blir en viktig del av tillverkningen av avancerade industrisystem som används av kunder över hela världen. Information om tjänsten Professionals Nord söker för DISABs räkning en svetsare/montör. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos DISAB. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och DISABs önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se (mailto:info@pn.se). Du erbjuds En varierad roll där du kombinerar svetsning och montage i samma tjänst. Möjligheten att följa produkten från ritning till färdig leverans. Ett stabilt bolag med lång historia, hög teknisk kompetens och kunder över hela världen. Ett sammansvetsat team där erfarenhet, hjälpsamhet och yrkesstolthet värderas högt. Arbetsuppgifter Hos DISAB blir du en del av produktionen där ni bygger industriella vakuumsystem och sugaggregat för krävande miljöer världen över. När en order når produktionen tar ni vid och ansvarar för att färdigställa produkten enligt ritningar, kvalitetskrav och kundspecifikationer. I rollen arbetar du ungefär 50 procent med svetsning och 50 procent med montage. Svetsarbetet handlar främst om anpassningar och kompletteringar av komponenter som levereras från underleverantörer, medan montagearbetet innebär att bygga och färdigställa maskinerna. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: MIG/MAG-svetsning av detaljer och komponenter. Tolkning av ritningar och enklare svetsritningar. Anpassningar, förstärkningar och kvalitetskontroller av svetsade konstruktioner. Montering av motorer, pumpar och vakuumsystem. Installation av hydraulik-, trycklufts- och mekaniska komponenter. Enklare elinstallationer och kabeldragning enligt ritning och elschema. Testning, justering och färdigställande av maskiner inför leverans. Du kommer att arbeta nära dina kollegor i produktionen och vara delaktig genom stora delar av tillverkningsprocessen. Här får du ett arbete där ingen dag är exakt den andra lik och där ditt hantverk gör verklig skillnad för slutprodukten. Vi söker dig som Har erfarenhet av svetsning och ett stort intresse för mekaniskt arbete. Du kanske arbetar som svetsare idag men vill ha en mer varierad vardag, eller så har du erfarenhet från verkstad, fordon eller industri där både svetsning och montage varit en naturlig del av arbetet. För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg med MIG/MAG-svetsning och ha god verktygsvana. Du behöver inte vara licenssvetsare, men du ska kunna läsa ritningar, förstå svetsanvisningar och självständigt utföra svetsarbeten med god kvalitet. Skallkrav: B-körkort Erfarenhet av MIG/MAG-svetsning Erfarenhet av mekaniskt arbete eller montage Förmåga att läsa och följa ritningar Goda kunskaper i svenska och/eller engelska Meriterande: Erfarenhet av hydraulik eller tryckluftssystem Kunskap inom el och elscheman C-körkort Truckkort Traverskort Erfarenhet från fordons-, industri- eller verkstadsmiljö Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas hos DISAB. Därför söker vi dig som är noggrann, ansvarstagande och prestigelös. Du tycker om att samarbeta med andra, hjälper gärna till där det behövs och tar stolthet i att leverera ett arbete med hög kvalitet. Samtidigt är du praktiskt lagd och trivs i en miljö där problemlösning är en naturlig del av vardagen. START: Augusti 2026 OMFATTNING: Heltid STAD: Vallentuna URVAL:Sker löpande KONTAKT: Alva Mohand Sök tjänsten genom att klicka på ”Sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se. #DISAB #svetsare #montör #migmag #verkstad #industri #produktion

Vill du medverka i och utveckla det lokala arbetet för främjad gemenskap och lokal handlingskraft i Uppland? Vill du ge föreningar och företag förutsättningar att driva utvecklande projekt som gör bygden de lever i mer attraktiv och hållbar? I heltidstjänsten som projektledare på Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling får du göra allt detta och blir ett viktigt nav i det lokala arbetet. Samtidigt får du utveckla en bredd av färdigheter och kompetenser! Upplandsbygd söker nu en vikarie på heltid under 12 månader med start i september 2026, då en av våra projektledare kommer att vara tjänstledig. Om du inte hört talas om Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling sen tidigare Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling är en ideell organisation där ideella, offentliga och privata krafter tar ett gemensamt tag om landsbygdsutvecklingen i kommunerna Knivsta, Sigtuna, Uppsala, Vallentuna och Östhammar. Detta sker genom lokalt ledd utveckling med Leadermetoden, finansierat från bland annat EU och de berörda kommunerna, och med hållbar utveckling som ledstjärna. Organisationens kansli består idag av fem heltidsanställda och ligger i Storvreta, strax norr om Uppsala, som är centralt beläget i verksamhetsområdet med goda kommunikationer. Organisationens nuvarande projektledare för insatsområden riktade mot bygdefrämjande utveckling och stärkt gemenskap ska vara tjänstledig under ett år och nu letar Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling en vikarie till kansliet. Vad blir mina uppgifter? Som projektledare för insatsområdet Bygdefrämjande utveckling och stärkt gemenskap kommer du att arbeta nära föreningar, företag och andra lokala aktörer som genom sina verksamheter bidrar till ökad gemenskap, tillit och framtidstro bland invånarna i Upplandsbygd. Uppdraget tar sin utgångspunkt i ett regenerativt synsätt på bygdeutveckling. Regenerativ platsutveckling handlar i grunden om en enkel men viktig fråga: Hur utvecklar vi platser så att de inte bara förbrukar engagemang, natur och resurser utan faktiskt fyller på? Hur skapar vi lokalsamhällen som stärker människors delaktighet, bygger relationer och ökar platsens långsiktiga förmåga att blomstra? Projektledarrollen innebär att stärka kapaciteten hos de aktörer som vill utveckla och ställa om sina verksamheter eller lokalsamhällen i en mer socialt hållbar riktning. Du kommer att skapa goda förutsättningar för initiativ som främjar inkludering, delaktighet och meningsfulla aktiviteter för fler människor. Genom att främja nätverk och samverkan mellan aktörer, ge stöd och utvecklingsinsatser bidrar du till att stärka den sociala hållbarheten och sammanhållningen i Upplandsbygds område. Projektledarrollen innebär inte bara att driva och utveckla organisationens egna projekt, utan också att arbeta med information och rådgivning samt handläggning av projektansökningar som kommer in till oss från olika organisationer. Du stöttar projektägare och stärker dem i deras arbete. Det kan innebära att facilitera idégenerering, ge råd inom projektledning samt bistå med kontakter. Men också att vägleda sökande kring de krav och förutsättningar som gäller för projektansökningar och säkerställer att projekten ligger i linje med organisationens strategi Dessutom arbetar du vid behov med andra delar av verksamheten eftersom du blir en viktig del av en liten arbetsgrupp som samarbetar för att tillsammans nå sina mål. För att trivas och utvecklas i rollen ser vi gärna att du ● Drivs av att accelerera en hållbar utveckling genom arbete på gräsrotsnivå. ● Är strukturerad, lyhörd och serviceinriktad. ● Gillar att samarbeta med andra och bidra till goda relationer. ● Är van att jobba systemorienterat och leda samverkansprocesser mellan olika självständiga aktörer. ● Har erfarenhet av projektledning och föreningsutveckling handläggning, föreningsliv, offentlig sektor, näringslivsutveckling eller liknande. ● Gillar frihet under ansvar. ● Har en högskoleutbildning inom landsbygdsutveckling, miljökommunikation, hållbar utveckling, eller motsvarande. ● Har B-körkort ● Arbetar bekvämt med både svenska och engelska. Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierat uppdrag i en liten organisation med stort engagemang för lokal utveckling. Du får arbeta nära både människor, idéer och konkreta utvecklingsprocesser i landsbygderna i Uppland och norra Stockholm. Rollen ger goda möjligheter att påverka, bygga nätverk och bidra till praktisk utveckling inom lokal mat, hållbart företagande och samverkan. Villkor Arbetsplats: Kansliet i Storvreta, strax norr om Uppsala, med goda möjligheter till arbete på distans vid behov. Omfattning: Heltid. Visstidsanställning i tolv månader från och med september 2026. Ersättning: Fast lön och villkor enligt kollektivavtal. Arbetsplatsen tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Rekryteringen sköts helt av Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling, som också besvarar alla eventuella frågor om uppdraget. Rekryteringen sker löpande vilket innebär att urval och intervjuer sker succesivt under annonseringstiden. Så sök redan nu genom att e-posta din ansökan (CV och ett personligt brev, max 1 sida) till kansli@upplandsbygd.se Kort om uppdraget Uppdragstyp: Heltidstjänst. Visstidsanställning (2026-09-01 till 2027-08-31) Uppdragsgivare: Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling Ort: Storvreta Deadline: Ansök senast 28e juni. (Vi praktiserar löpande rekrytering) Hemsida: www.upplandsbygd.se Kontaktpersoner Emma Mattila emma.mattila@upplandsbygd.se Daniel Petri Cortes daniel.petri.cortes@upplandsbygd.se

Lindab Sverige AB är det svenska försäljningsbolaget inom den internationella Lindabkoncernen. Vi är cirka 230 medarbetare fördelade på 31 orter runt om i Sverige och arbetar varje dag för att skapa energieffektiva ventilationslösningar, hälsosamma inomhusmiljöer och hållbara byggnader. Som en del av Lindab Group, med verksamhet i ett 20-tal länder och omkring 5 000 medarbetare, kombinerar vi lokal närvaro med internationell styrka. Vår kultur präglas av våra kärnvärden – kundens framgång, ordning och reda samt jordnära – och vi är stolta över att vara certifierade som Great Place to Work. Är du den vi söker? Vi söker nu en Regionchef Logistik Öst som vill ta ett helhetsansvar för vår logistik- och produktionsverksamhet i regionen. Rollen omfattar verksamheterna i Södertälje och Uppsala, där du ansvarar för att säkerställa effektiva flöden, hög kvalitet och en välfungerande verksamhet. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Du arbetar nära verksamheten och har en central roll i att skapa resultat genom människor, struktur och tydliga mål. Då du ansvarar för flera verksamheter inom regionen innebär rollen regelbundna resor mellan Södertälje och Uppsala. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och trivas i en vardag där du växlar mellan olika verksamheter, människor och frågeställningar. Du blir en del av Lindabs operativa ledningsgrupp och rapporterar till Logistikchefen. I organisationen har du åtta direktrapporterande medarbetare och en viktig roll i att utveckla regionens verksamhet. Dina arbetsuppgifter Leda och utveckla logistik- och produktionsverksamheten inom region Öst Omsätta företagets strategi till konkreta mål och aktiviteter Följa upp verksamheten genom nyckeltal, analyser och förbättringsarbete Säkerställa effektiva och standardiserade arbetssätt inom logistik och produktion Ansvara för kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet och miljöfrågor Leda, coacha och utveckla medarbetare och chefer Ansvara för rekrytering, introduktion och kompetensutveckling Säkerställa hög produkttillgänglighet och effektiva logistikflöden Din profil Vi söker dig som är en trygg ledare med förmågan att skapa engagemang, struktur och tydlighet. Du har ett naturligt driv och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du är lösningsorienterad och trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiska frågor och operativa beslut. Samtidigt har du modet att fatta beslut när situationen kräver det och arbetar alltid med fokus på kvalitet och resultat. Som person är du jordnära, kommunikativ och prestigelös. Du bygger förtroende genom närvaro och ett genuint intresse för människor. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av en ledande roll med personalansvar Har erfarenhet av logistik i en produktionsnära verksamhet Har erfarenhet av produktionsledning, produktionsplanering eller liknande verksamhetsansvar Har god förståelse för arbetsmiljö-, kvalitets- och säkerhetsfrågor Har erfarenhet av att arbeta med nyckeltal och verksamhetsutveckling Har god systemvana och arbetar obehindrat i Officepaketet, särskilt Excel Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Har B-körkort Meriterande Erfarenhet av trafikledning eller transportplanering Erfarenhet av transportavtal och avtalsförhandlingar Erfarenhet av processdokumentation, revision eller certifieringsarbete Erfarenhet av Microsoft AX, TMS-, WMS- eller IMS-system Teknisk utbildning eller erfarenhet från tillverkande industri Vi erbjuder Förmånsbil Bonusprogram Friskvårdsbidrag Frukostförmån Möjlighet att utvecklas i ett marknadsledande internationellt företag Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Heltid med inledande provanställning Arbetstider: 07.00–16.00 Placeringsort: Södertälje Resor: Regelbundna resor mellan Södertälje och Uppsala samt övriga resor inom regionen förekommer i tjänsten. Ansökan Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan och bifogar CV samt personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. I denna rekryteringsprocess samarbetar Lindab med med Job&Talent.

Institutionens administrativa enhet består av en personalgrupp om åtta medarbetare som tillsammans ansvarar för stödverksamheten inom områden som ekonomi, kommunikation, personaladministration samt utbildningsadministration. Enhetens uppdrag är mångsidigt och strategiskt viktigt, vilket ställer krav på en bred kompetensbas inom arbetsgruppen för att effektivt kunna möta institutionens varierande behov. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområde Som administrativ chef leder, samordnar och utvecklar du det administrativa arbetet inom verksamheten och har personalansvar för den administrativa enheten. Du ansvarar för att säkerställa och vidareutveckla effektiva administrativa processer inom hela organisationen, såsom forskning, utbildning, samverkan, kommunikation, ekonomi och HR. I nära samarbete med prefekt och avdelningsföreståndare ansvarar du för planering på ledningsnivå och deltar aktivt i institutionens strategiska arbete. Du ingår i institutionens ledningsgrupp, rapporterar till prefekt samt bereder och föredrar ärenden för institutionsstyrelsen. Vidare representerar du institutionen i relevanta sammanhang och nätverk samt samverkar med andra administrativa chefer inom Lunds universitet. Du har formellt chefs‑, budget‑ och arbetsmiljöansvar för den administrativa verksamheten och utgör ett stöd till övriga chefer inom institutionen. Då den administrativa enheten är relativt liten består tjänsten till stor del av operativt arbete, exempelvis granskning av avtal, ekonomiska underlag samt ekonomiarbete inom EU‑projekt och andra större projekt. Avdelningens uppdrag är brett, vilket ställer krav på en mångsidig kompetens inom arbetsgruppen. I detta ingår att bidra med relevanta analyser och konsultativt stöd i såväl operativa frågor som utvecklingsarbete. Personalansvar och övergripande personalplanering för den administrativa personalen. Planering och uppföljning av verksamhetsområdet administration. Samordna, hitta synergier och utveckla den samlade administrationen. Arbetsmiljöfrågor. Delta i relevanta LU-interna och externa nätverk. Arbetet innebär samverkan på alla nivåer och inom en rad olika nätverk inom Lunds universitet där du förväntas delta aktivt. Sammanställa institutionens gemensamma ekonomiska rapportering. Arbeta operativt med institutionens ekonomi. Vara kontaktperson för frågor gällande ekonomi Kvalifikationer Krav för anställningen är: Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi. Chefs- och ledarerfarenhet. Erfarenhet av budgetarbete och bokslut kunskap om och/eller erfarenhet av personal- och arbetsmiljöfrågor. God förmåga och erfarenhet av att skapa en god arbetsmiljö. Erfarenhet och förmåga att arbeta med administrativa system inom ekonomi. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande för anställningen är: Formell ledarskapsutbildning. Erfarenhet av EU-projekt och andra finansiella processer inom offentlig/statlig sektor. Erfarenhet av leda förändringsarbete erfarenhet av arbete inom offentlig/statlig sektor. Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola. Dokumenterad god kommunikativ förmåga. Dokumenterad god samarbetsförmåga. Dokumenterad god förmåga att prioritera. Vi söker en erfaren ledare med en bred administrativ och ekonomisk bakgrund. Du är kommunikativ och lyhörd och har förståelse för vikten av att ha en nära dialog med verksamhet och personal. Du har förmåga att se helheter, skapa gemensamma mål och att driva och utveckla en stödverksamhet i en akademisk organisation. Du är uthållig, flexibel och har en hög integritet. Vi söker dig som har drivkraft att utveckla ändamålsenliga stödfunktioner som integreras i både det dagliga arbetet och i planerings‑ och beslutsprocesser. Rollen kräver god förståelse för HR‑ och ekonomiområdet samt förmåga att se uppdraget ur ett helhetsperspektiv. Du har gedigen arbetslivserfarenhet, arbetar strukturerat och kan omsätta långsiktiga mål i konkreta arbetssätt. Du är en tydlig och analytisk ledare som bygger förtroendefulla relationer, arbetar långsiktigt och följer upp resultat på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du är kommunikativ, initiativtagande och har god samarbetsförmåga samt förmåga att, genom din kompetens och förståelse för samspelet mellan akademi och administration, stärka och utveckla verksamheten. Villkor Anställningen är tillsvidare på 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Under sommarperioden kommer verksamheten ha begränsad möjlighet att svara på frågor från sökande. Första intervjuer planeras till v. 35. Instruktioner för ansökan Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Annonsen i sin helhet: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:942201/

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Stenungsunds kommun har tillsammans med Lilla Edet, Orust och Tjörns kommuner en gemensam överförmyndarnämnd med Stenungsund som värdkommun. Överförmyndarenheten för de fyra kommunerna sköts av tjänstepersoner som är anställda i Stenungsunds kommun. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår Administration och digitalisering, Näringsliv, Kommunikation och samordning, Fastighet och Service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet. Som överförmyndahandläggare arbetar du inom sektor stödfunktioner, funktionen för Administration och digitalisering där Överförmyndar- och rådgivningsenheterna ingår. Inom Överförmyndarenheten arbetar idag åtta personer – sex handläggare och två handläggare/administratörer. En handläggare har nu valt att gå vidare till en annan tjänst inom kommunen och vi söker därför en handläggare. Det team du blir en del av präglas av arbetsglädje, kvalitetsmedvetenhet och professionalitet. Tillit, förtroende och samverkan är nyckelord i vårt arbete. Vi delar kunskap och stöttar varandra för att lyckas med vårt viktiga uppdrag. Hos oss i Stenungsund får du möjlighet att utvecklas i din roll och ta tillvara din kompetens. Vi erbjuder flextid, kompetensutveckling och friskvårdsbidrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta med myndighetsutövning inom godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Utreda och besluta om anordnande, jämkning och upphörande av godmanskap. • Utreda behov av förvaltarskap och ansöka hos tingsrätten. • Tillsyn av ställföreträdarnas verksamhet genom exempelvis granskning av redovisningshandlingar och års- och slutberättelser. • Beslut om arvoden • Handlägga ärenden kring samtycken såsom exempelvis uttag från spärrat konto, fastighetsförsäljning och arvsskiften. • Företräda överförmyndarnämnden i domstol • Rekrytera och utbilda ställföreträdare • Registrering, diarieföring samt kontakter via telefon och e-post KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom ekonomi, juridik, statsvetenskap, socialt arbete, offentlig förvaltning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • God kunskap om lagar och regler inom offentlig verksamhet samt familjerätt, arvsrätt och socialrätt • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift • Vana att arbeta i digitala miljöer Personliga egenskaper: • Kommunikativ, serviceinriktad och ordningsam • Analytisk med förmåga att bedöma komplexa situationer och fatta välgrundade beslut • Ansvarstagande med god samarbets- och initiativförmåga • Strukturerad och trivs med att arbeta med siffror • Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt med bibehållen kvalitet Meriterande: • Erfarenhet av myndighetsutövning och överförmyndarhandläggning Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Viss personkontroll görs innan anställning (ekonomisk samt utdrag ur belastningsregistret). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin bedriver forskning och utbildning i nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Centrum för livsstilsintervention (CLI) är ett gemensamt initiativ mellan Göteborgs universitet och Sahlgrenska Universitetssjukhuset med fokus på forskning om levnadsvanor och utveckling av individanpassade metoder för livsstilsförändring. Vi söker nu en forskningsassistent (hälsopromotör) till Centrum för livsstilsintervention (CLI) i Göteborg. Tjänsten innebär nära arbete med studiedeltagare och sker i samverkan med ett multiprofessionellt forskarteam. Arbetsuppgifter Som hälsopromotör stödjer du deltagare i beteende- och livsstilsförändring med särskilt fokus på kost och hälsa. Deltagarna har fått individuella råd via legitimerad personal, och din uppgift blir att stödja själva beteendeförändringsprocessen. Arbetet utförs inom ramen för forskningsstudier. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att genomföra strukturerade hälsosamtal med fokus på kost och livsstil, baserade på motiverande samtal (MI), även via videomöten, samt att planera, genomföra och följa upp individuella insatser enligt studieprotokoll. Arbetet innefattar även att dokumentera deltagarkontakter och insatser i eCRF (elektroniskt Case Report Form) och andra relevanta system, att hantera bokningar, uppföljning och kommunikation med deltagare i digitala system samt att delta i övriga forskningsrelaterade och administrativa uppgifter. Anställningen är placerad vid Centrum för livsstilsintervention i Göteborg. Arbetet sker i nära samarbete med ett multiprofessionellt forskarteam inom forskningsstudier. Kvalifikationer Krav För anställningen krävs utbildning inom hälsopromotion eller motsvarande, samt dokumenterad kunskap inom kost och nutrition och fysisk aktivitet. Vidare krävs erfarenhet av motiverande samtal (MI), mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god digital kompetens och vana att arbeta i digitala system. Meriterande Det är meriterande med erfarenhet av forskningsprojekt eller forskningsnära verksamhet, liksom erfarenhet av att genomföra hälsosamtal och digitala vårdmöten. Vidare är erfarenhet av att genomföra digitala samtal (video/telefon) i professionell kontext samt erfarenhet av arbete med personer med övervikt eller obesitas meriterande. Även erfarenhet av systemen ELVIS, 1177, Pexip eller REDCap samt kunskap om evidensbaserad kostbehandling vid hjärt-kärlsjukdom är meriterande. Personliga egenskaper Arbetet kräver god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta i team, liksom självständighet och ett strukturerat arbetssätt. Vidare krävs god kommunikativ förmåga i mötet med deltagare samt förmåga att skapa förtroende, även i digitala möten. Därtill krävs förmåga att leda och strukturera samtal på ett tydligt och målinriktat sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning Anställningsform: Tidbegränsad anställning, 12 månader. Omfattning: 100% Placering: Institutionen för medicin, Göteborg. Tillträde: Enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Mats Börjesson Föreståndare för Centrum för livsstilsintervention, Biträdande avdelningschef 0705-29 83 60 mats.borjesson@gu.se Karin Kerstell Enhetschef för forskningsenheten MGAÖ 0790- 61 28 57 karin.kerstell@vgregion.se Carina Persson Koordinator på Centrum för livsstilsintervention 031- 343 53 98 carina.persson@vgregion.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla: - CV - Personligt brev - Intyg om utbildning Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-02 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Nu söker vi en ny kollega till mellanstadiet på Bårslövs skola! Vi gör skillnad varje dag - vill du göra det tillsammans med oss? Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. På Bårslövs skola, den lilla skolan, arbetar vi för en vi-känsla och gemenskap. Vi utvecklar aktiva raster med rastaktiviteter för att skapa trygga raster där eleverna lär känna varandra över årskurserna. Vi satsar på språkutvecklande undervisning i alla ämnen och på fritidshemmet då språket ligger till grund för lärandet i alla ämnen. Hos oss möter du engagerade kollegor som tycker det är viktigt med nära relationer och glädje, vilket skapar den bästa motivationen för lärande. Vi vill att alla bidrar och tänker nya tankar och du förväntas att dela med dig kollegialt och bidra till verksamhetsutveckling. Tillsammans, utifrån våra olika kompetenser blir vi bäst för våra elever. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för undervisning utifrån din behörighet och skolans behov. Med din erfarenhet och kompetens kommer tjänsten innebära ett nära samarbete med kollegor på hela skolan. I tjänsten ingår: Mentorskap för eleverna i årskurs 6 tillsammans med en kollega. Ansvar för pedagogisk planering, undervisning, utvärdering, pedagogisk dokumentation och bedömningar. Systematiskt arbete med att utveckla undervisningen utifrån elevernas behov i gruppen. Skapa goda lärande- och tillgängliga lärmiljöer för eleverna, både i grupp och individuellt. Arbetet i team sker både med kollegor i samma årskurs och i arbetslaget åk 4-6. Vi skapar team där alla bidrar till helheten utifrån sina kompetenser, kollegialt stöttar varandra och delar med sig av kunskaper, idéer och tankar till förbättring. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad lärare för årskurs 4-6 med behörighet i Sv och SO men ser gärna att du har en bred undervisningsbehörighet. Har hög digital kompetens och engagemang att dela med dig till kollegor. Har ett genuint intresse för elevernas lärande och är beredd att utmana dig själv i ditt lärande. Skapar en varierad och inkluderande undervisning som gör skillnad för eleverna. Möter eleverna där de befinner sig och genom att inspirera, motivera och anpassa, hjälper dem att utveckla sina kunskaper och sin sociala förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kommer ske löpande - så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag: 260624 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 260811 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta nära föreningar, företag, kommuner och lokala initiativ som vill utveckla sina bygder och bidra till mer robusta, levande och hållbara lokalsamhällen? Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling söker nu en vikarie på heltid under perioden 10 augusti 2026 till 30 juni 2027, då en av våra projektledare kommer att vara tjänstledig. Om du inte hört talas om Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling sen tidigare Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling är en ideell organisation där ideella, offentliga och privata krafter tar ett gemensamt tag om landsbygdsutvecklingen i kommunerna Knivsta, Sigtuna, Uppsala, Vallentuna och Östhammar. Detta sker genom lokalt ledd utveckling med Leadermetoden, finansierat från bland annat EU och de berörda kommunerna, och med hållbar utveckling som ledstjärna. Organisationens kansli ligger i Storvreta, strax norr om Uppsala, centralt beläget i verksamhetsområdet med goda kommunikationer. Kansliet består av en liten arbetsgrupp där vi samarbetar nära varandra och hjälps åt för att nå verksamhetens mål. Vad blir mina uppgifter? Som projektledare/samordnare hos Upplandsbygd kommer du framför allt att arbeta med att driva och samordna projekt, samtidigt som du även bidrar i arbetet med handläggning av projektstöd inom lokalt ledd utveckling. Utvecklingsinsatser och samverkan En huvudsaklig del av tjänsten handlar om att initiera, driva och samordna projekt, särskilt kopplat till lokal mat och kortare livsmedelskedjor. I rollen bygger du nätverk och stärker samverkan mellan producenter, förädlare, inköpare, kommuner, föreningar och andra lokala aktörer. Arbetet omfattar också frågor om distributionslösningar för inköp av småskalig och lokal mat. En viktig del är att göra komplexa frågor begripliga, skapa struktur i samverkansprocesser och omsätta idéer till konkret utveckling. Rådgivning och handläggning En annan del av tjänsten handlar om att ge information och rådgivning till personer, föreningar, företag och andra aktörer som vill söka projektstöd inom lokalt ledd utveckling. Du stöttar projektidéer från tidigt skede till ansökan, handlägger projektansökningar och följer upp beviljade projekt. Det innebär bland annat att bedöma projektidéer utifrån organisationens strategi och Jordbruksverkets regelverk, ha kontakt med projektägare, bereda ärenden och bidra till att projekten får goda förutsättningar att genomföras. Gemensamt kansliarbete Eftersom Upplandsbygd är en liten organisation blir du också en viktig del av kansliets gemensamma arbete. Det innebär att du vid behov kan stötta i andra delar av verksamheten, delta i kommunikation, arrangemang, uppföljning, rapportering och andra löpande uppgifter. Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierat uppdrag i en liten organisation med stort engagemang för lokal utveckling. Du får arbeta nära både människor, idéer och konkreta utvecklingsprocesser i landsbygderna i Uppland och norra Stockholm. Rollen ger goda möjligheter att påverka, bygga nätverk och bidra till praktisk utveckling inom lokal mat, hållbart företagande och samverkan. För att trivas och utvecklas i rollen ser vi gärna att du Drivs av hållbar lokal utveckling och vill arbeta nära människor, platser och lokala initiativ. Är strukturerad, lyhörd och serviceinriktad. Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med olika typer av aktörer. Tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Har förmåga att hålla ihop processer, möten, projektidéer och administrativa uppgifter. Är intresserad av frågor som lokal mat, hållbart företagande, beredskap, civilsamhälle och landsbygdsutveckling. Har erfarenhet av projektledning, handläggning, föreningsliv, offentlig sektor, näringslivsutveckling eller liknande. Har en högskoleutbildning inom landsbygdsutveckling, miljökommunikation, hållbar utveckling, eller motsvarande. Kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Har B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av lokalt ledd utveckling, Leader, projektstöd, EU-finansierade projekt, kommunal samverkan, livsmedelsfrågor eller hållbar samhällsutveckling. Villkor Arbetsplats: Kansliet i Storvreta, strax norr om Uppsala, med goda möjligheter till arbete på distans vid behov. Omfattning: Heltid. Visstidsanställning från och med 10 augusti 2026 till 30 juni 2027. Ersättning: Fast lön och villkor enligt kollektivavtal. Arbetsplatsen tillämpar individuell lönesättning. Sista ansökningsdag: 25 juni 2026. Ansökan Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling sköter rekryteringen och besvarar också alla eventuella frågor om uppdraget. Skicka din ansökan, CV och ett personligt brev på max 1 sida, till kansli@upplandsbygd.se senast den 25 juni 2026. Rekryteringen sker löpande, vilket innebär att urval och intervjuer kan ske successivt under annonseringstiden. Kort om uppdraget Uppdragstyp: Heltidstjänst Uppdragsgivare: Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling Ort: Uppsala Deadline: Löpande rekryteringHemsida: www.upplandsbygd.se Kontaktpersoner Jenny Kangas jenny.kangas@upplandsbygd.se Daniel Petri Cortes daniel.petri.cortes@upplandsbygd.se