Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Musikgrundskolan Synkopen och Slottsvångsskolan i Helsingborg söker en engagerad och kompetent lärare i matematik och NO för årskurs 7–9. Vi är två skolor som nu succetivt går samman och bygger en gemensam organisation med en delad kulturprofil där musik, sång, dans och drama är naturliga delar av vardagen och lärandet för att utveckla elevernas förmåga att nå högre måluppfylleslse. Hos oss får du möjlighet att undervisa i en verksamhet under utveckling, där vi steg för steg bygger något nytt tillsammans. Du kommer att ingå i ett sammansatt arbetslag med kollegor från båda skolorna och bidra till en undervisningsmiljö som präglas av tydliga strukturer, höga förväntningar och ett genuint engagemang för eleverna. Vi söker dig som brinner för ditt ämne, har förmågan att möta elever med olika förutsättningar och vill vara med och forma en skola där alla elever ges möjlighet att nå sin fulla potential. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Arbetsuppgifter Som lärare i matematik och NO ansvarar du för undervisning i årskurs 7–9 på båda skolorna. Du ingår i ett gemensamt arbetslag och rör dig naturligt mellan Synkopen och Slottsvångsskolan som en del av uppdraget. I dina arbetsuppgifter ingår att: planera och genomföra varierad undervisning anpassad efter elevernas olika förutsättningar sätta betyg och dokumentera kunskapsutveckling löpande genomföra utvecklingssamtal och ha kontakt med vårdnadshavare delta i arbetslagets möten och gemensamma utvecklingsarbete samverka med elevhälsoteamet kring elever i behov av stöd bidra till en trygg lärmiljö i klassrum och gemensamma utrymmen Vad vi erbjuder Ett omväxlande och stimulerande arbete i en verksamhet under utveckling, med goda möjligheter till egen professionell utveckling. Som anställd får du friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som: har lärarlegitimation med behörighet i matematik och minst ett NO-ämne för årskurs 7–9 har erfarenhet av att planera, genomföra och bedöma undervisning utifrån Lgr22 arbetar strukturerat med formativ bedömning och individanpassning kommunicerar tydligt och professionellt med elever, kollegor och vårdnadshavare Det är meriterande om du: har erfarenhet av att undervisa elever med svenska som andraspråk har intresse för estetiska lärprocesser och multimodalt lärande Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Du är relationsskapande, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet under förändring. Du håller fast vid struktur och höga förväntningar och ser möjligheter i att bygga något nytt tillsammans med dina kollegor. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Då det är semestertider kallar vi till intervjuer löpande. Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om tjänsten Wrknest rekryterar nu en kyltekniker till Assemblin i Uppsala. Assemblin är ett av Nordens ledande installationsföretag och arbetar med tekniska lösningar inom bland annat kyla, ventilation, el och energi. Hos Assemblin blir du en del av ett sammansvetsat team med höga tekniska ambitioner där service, entreprenad och avancerad problemlösning går hand i hand. Här får du en varierad vardag där du arbetar med allt från förebyggande service och myndighetskontroller till akuta felsökningar och installationer. Rollen passar dig som vill fortsätta utvecklas inom kylteknik och uppskattar tekniska utmaningar där styr- och reglerteknik, el och kyla samverkar. Du utgår från hemmet med servicebil och planerar stora delar av arbetsdagen själv, samtidigt som du alltid har ett erfaret team och arbetsledning nära till hands när du behöver stöd. Dina framtida arbetsuppgifter Som kyltekniker arbetar du med både planerade och akuta uppdrag hos företag inom bland annat fastigheter, industri och livsmedel. Arbetsdagarna varierar och ställer höga krav på tekniskt kunnande, problemlösningsförmåga och ett professionellt kundbemötande. Du kommer bland annat att: Utföra service, felsökning och underhåll av kylanläggningar. Arbeta med installation och driftsättning av nya anläggningar. Genomföra myndighetskontroller och förebyggande service enligt serviceavtal. Identifiera fel, planera reparationer och genomföra tekniska åtgärder. Arbeta med styr- och reglerteknik samt elrelaterad felsökning. Dokumentera utförda arbeten och upprätta serviceprotokoll. Samarbeta med kollegor inom service, entreprenad och den interna teknikavdelningen. Vi söker dig som Har minst tre års erfarenhet som kyltekniker. Innehar kylcertifikat klass 1. Har B-körkort. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har grundläggande kunskaper i engelska då teknisk dokumentation ofta är på engelska. Det är meriterande om du också har Erfarenhet av styr- och reglerteknik. Erfarenhet av elektrisk felsökning. Kunskap om naturliga köldmedier, exempelvis CO2 (R744). Erfarenhet av styrsystem som Danfoss eller Carel. För att trivas i rollen är du en person som uppskattar tekniskt avancerade arbetsuppgifter och tycker om att lösa problem. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för ditt arbete och ser värdet av noggrann dokumentation. Samtidigt trivs du i ett team där kunskap delas och där alla hjälps åt när det behövs. Du är flexibel när arbetsdagen förändras och har ett professionellt bemötande i kontakten med kunder. Att jobba på Assemblin Hos Assemblin får du möjlighet att arbeta i ett företag där teknisk utveckling och kompetens står i fokus. De investerar kontinuerligt i sina medarbetare genom interna utbildningar och erbjuder goda möjligheter att utvecklas vidare inom organisationen. Du erbjuds bland annat: Servicebil som du får använda för att utgå direkt hemifrån. Individuell lönesättning. Resultatbaserat bonussystem. 40 timmars arbetstidsförkortning per år. Friskvårdsbidrag på 3 500 kronor. Regelbundna hälsokontroller. Kollektivavtal. Fem veckors semester. Flexibla arbetstider inom ramen för arbetstiden 07.00–16.00. Löpande kompetensutveckling via Assemblins eget utbildningscenter. Övrig information Start: Hösten 2026 Plats: Uppsala Omfattning: Heltid Anställningsform: Direktanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om företaget Assemblin är ett av Nordens ledande installationsföretag med verksamhet inom bland annat el, ventilation, VS och kyla. De utvecklar, installerar och underhåller tekniska lösningar som får fastigheter, industrier och samhällsviktiga verksamheter att fungera varje dag. Inom Assemblin Kyla arbetar de med allt från fastighetskyla till avancerade lösningar för industri och livsmedel. Den egna teknikavdelningen, den höga specialistkompetensen och nära samarbetet mellan kollegor gör att de kan ta sig an tekniskt komplexa projekt och fortsätta utveckla både verksamheten och sina medarbetare. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Vi tror på starka relationer, höga förväntningar och ett kollegialt lärande där vi utvecklar undervisningen tillsammans. Kungsfiskareskolan ligger i Klippans östra delar och är till övervägande del en treparallellig F-6 skola med cirka 420 elever. Snyggatorpsskolan ligger centralt i Klippan och är en 7-9 skola med cirka 500 elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla skolbibliotek som gör verklig skillnad för elevernas läslust, lärande och språk- och kunskapsutveckling? Vi söker nu en engagerad skolbibliotekarie. Här får du möjlighet att arbeta nära elever och lärare och bidra till att skolbiblioteken blir en självklar och levande del av undervisningen. Som skolbibliotekarie hos oss har du en viktig roll i skolornas pedagogiska arbete. Under skoltid möter du elever i biblioteket och i klassrummen, väcker nyfikenhet för litteratur och stärker elevernas förmåga att söka, värdera och använda information. Tillsammans med lärare planerar och genomför du insatser i klasser och mindre grupper som utvecklar elevernas läsning, källkritiska tänkande och medie- och informationskunnighet (MIK). Tjänsten är delad mellan Kungsfiskareskolan och Snyggatorpsskolan, vilket ger dig en spännande möjlighet att följa och stödja elevers läsutveckling och informationskompetens från de yngre åren till högstadiet. Du arbetar nära skolledning, lärare och elevhälsa och blir en viktig del i skolornas gemensamma arbete för ökad måluppfyllelse, studiero och likvärdig undervisning. I uppdraget ingår att ansvara för och utveckla biblioteksverksamheten på båda skolorna. Du skapar tillgängliga, trygga och inspirerande biblioteksmiljöer där eleverna vill läsa, utforska och lära. Du ansvarar för inköp, hantering och tillgängliggörande av medier. Hos oss får du ett varierat, självständigt och meningsfullt uppdrag där din kompetens tas tillvara i skolans samlade pedagogiska arbete. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad bibliotekarie med examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har ett genuint intresse för barn och unga, läsning, lärande och skolans uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i skolbibliotek, folkbibliotek eller annan pedagogisk verksamhet. Kunskaper om biblioteksadministrativa system är önskvärt. Du är trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har god digital kompetens och lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Som person är du relationsskapande, lösningsfokuserad och flexibel. Du har elevens bästa i fokus och samarbetar väl med elever, lärare och övriga medarbetare. Framför allt vill du vara med och bygga skolbibliotek som inspirerar, inkluderar och stärker elevernas framtida möjligheter. KVALIFIKATIONER Examen i biblioteks- och informationsvetenskap Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kronaskolan är en utbildningsenhet som rymmer flera verksamheter. Lågstadium, mellanstadium, förskola och anpassad grundskola samsas i en stor och modern skola. Lokalerna är ändamålsenliga och skolgården lockar till aktivitet. Arbetsuppgifter Som pedagog i skola/fritidshem kommer du att spela en avgörande roll för att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag för eleverna. Din förmåga att behålla lugnet och agera professionellt, även i stressiga situationer, är central. Du arbetar med ett lågaffektivt bemötande för att skapa en positiv och harmonisk atmosfär, där eleverna får det stöd de behöver för att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt. Arbetsuppgifterna inkluderar att stötta elever i deras lärande, samarbeta nära med lärare, och medverka i planering och genomförande av skolaktiviteter. Du hjälper till att säkerställa att eleverna följer skolans rutiner och känner sig trygga i skolan. Genom att knyta ihop skoldagen med fritids medverkar du att ge eleven en genomtänkt dag både pedagogiskt och socialt. Genom ditt stabila och samlade sätt skapar du förtroende hos eleverna, även i situationer som kan uppfattas som krävande, stressiga eller utmanande. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv där vi fokuserar på att varje elev ska bli sedd och hörd. Tillsammans med skolans team bidrar du till att skapa en lugn miljö där varje elev får möjlighet att växa och utvecklas. Du har lätt för att samarbeta med olika professioner samt interna och externa samverkansparter och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Då ingen dag är den andra lik är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig efter både ändrade omständigheter och behov. Arbetet innefattar både arbete i skolan och på fritidshemmet i särskild undervisningsgrupp. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är avgörande för att skapa en trygg och strukturerad skolmiljö. Du behöver ha en stark förmåga att hålla dig samlad och behålla ett lågaffektivt bemötande, även i pressade situationer. Det är viktigt att du kan arbeta med engagemang och empati, samt har förmågan att bygga goda relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd eller i miljöer som kräver lågaffektivt bemötande är högt meriterande. Vi söker dig som: Har avslutad eftergymnasial utbildning såsom pedagog i skola/fritidshem eller fritidsledare. Även andra utbildningar med pedagogiken och eleven i centrum är meriterande. Har erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar, gärna inom skola eller liknande miljö. Kan kommunicera tydligt och pedagogiskt samt behålla lugnet i svåra situationer. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tjänsten är schemalagd under hela elevens dag och innefattar både skola och fritids. Vänta inte med att söka då intervjuer kommer att ske löpande. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Tror du att kultur kan göra skillnad i människors liv? Det gör vi också. Varje dag arbetar vi för att göra kultur tillgänglig för fler. Vi vill inspirera människor att upptäcka nya perspektiv, uppleva och delta i våra verksamheter eller utveckla sitt eget skapande. Nu söker vi en erfaren kommunikatör för ett sex månader långt vikariat med möjlighet att börja i september 2026. Om arbetsplatsen Kulturen är en viktig drivkraft för att göra Helsingborg till den mest attraktiva staden. Här bedrivs en aktiv och synlig kulturpolitik utifrån kulturinstitutionerna, de fria kulturutövarna och det civila samhällets engagemang. Förvaltningens publika verksamheter innefattar Helsingborgs bibliotek, Helsingborgs museum, Helsingborgs kulturskola och Helsingborgs konsthall och Dunkers scener. Tillsammans stöds de av gemensamma stabsfunktioner för kommunikation, administration, ekonomi och HR. Du blir en del av kommunikationsavdelningen och arbetar nära både kollegor och verksamheter inom kulturförvaltningen. Du rapporterar till kommunikationschefen. Arbetsuppgifter Uppdraget är brett och varierat, med många kontaktytor och stort eget ansvar. En stor del av arbetet handlar om att planera, producera och publicera innehåll i våra sociala medier samt att planera och genomföra digital annonsering i Meta Business Suite och Ads Manager. Du kommer att samordna innehåll tillsammans med verksamheter och redaktionsgrupper, ge kommunikationsstöd till projekt och verksamheter och bidra med kommunikationsplanering utifrån verksamhetens mål. Du tar egna initiativ och ansvarar för att arbetet planeras, genomförs och följs upp. Under hösten blir du också en del av arbetet med att omsätta museets verksamhetsplan till konkreta kommunikationsinsatser tillsammans med projektledare och verksamhetsrepresentanter. I rollen ingår även att producera enklare kommunikationsmaterial i Canva eller liknande verktyg. Hos oss får du växla mellan planering och produktion och arbeta både självständigt och tillsammans med engagerade kollegor i flera olika verksamheter. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till utveckling samt engagerade kollegor som brinner för kultur och samhällsutveckling. Vi har kontor på Konsul Perssons Villa som ligger centralt vid stadsparken vilket ger goda kommunikationsmöjligheter. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi välkomnar dig att söka som: Har högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande som vi bedömmer som likvärdig Har minst tre års erfarenhet av arbete som kommunikatör. Har erfarenhet av att jobba med sociala medier, Meta Business Suite och Ads Manager Har erfarenhet av att planera, producera och publicera innehåll i digitala kanaler Uppskattar att jobba med kommunikationsplanering såväl som att omsätta planerna i praktiken Kan skriva målgruppsanpassade texter för olika kanaler och avsändare Har erfarenhet av Canva eller liknande verktyg Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet eller kulturverksamhet. Som person är du strukturerad, självgående och har förmåga att ta initiativ och driva ditt arbete framåt. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika verksamheter och målgrupper. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Löpande urval. Intervjuer planeras ske i vecka 33-34. Sista ansökningsdag: 2026-07-29. Anställningsform: Vikariat Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: September 2026 eller enligt överenskommelse Varaktighet: 6 månader Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Vill du använda din erfarenhet inom Java och modern systemutveckling för att utveckla lösningar som är viktiga för samhället? Vi söker en senior fullstackutvecklare som vill ta ett brett tekniskt ansvar och bidra till utvecklingen av Arbetsförmedlingens verksamhetssystem. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Avdelningen myndighetsgemensam IT ansvarar för flera av Arbetsförmedlingens centrala digitala stödsystem. Vi utvecklar och förvaltar lösningar som möjliggör en rättssäker och effektiv hantering av myndighetens information och processer. Hos oss arbetar utvecklare, arkitekter och verksamhetsexperter tillsammans i agila team för att skapa hållbara och moderna lösningar för hela myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till att stärka Arbetsförmedlingens digitala förmåga och skapa bättre förutsättningar för ett viktigt samhällsuppdrag. Vem söker vi Vi söker dig som vill vara med på resan att skapa moderna IT-lösningar, genom att vara en del i ett agilt seniort utvecklingsteam som stödjer Arbetsförmedlingens arbete med att hantera myndighetsinformation och regelverk genom t.ex E-arkiv och Diariesystem. Anställningen är på IT-avdelningen och utvecklingen sker i nära samarbete med sakkunniga från olika delar av verksamheten, exempelvis Rättsavdelningen. Rollen innefattar arbete med utveckling och förvaltning av befintliga stödsystem för verksamheten, men även framtagning av nya lösningar genom tillämpning av Arbetsförmedlingens plattformar. Som fullstackutvecklare behöver du vara en agil teamspelare och ha full kontroll på allt ifrån utveckling, support, vidareutveckling, drift och förvaltning, men även ansvar för kodkvalitet och driftsdokumentation. Detta kräver strukturerat arbete och noggrannhet kring lösningar och lösningsförslag. Att snabbt kunna anpassa sig efter förändrade förutsättningar och att vara flexibel är grundläggande för att lyckas i rollen. Du behöver därför vara nyfiken, ansvarstagande, ha en stark drivkraft att arbeta med utveckling och förvaltning. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är huvudkontoret i Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning motsvarande systemvetare eller civilingenjör alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga. Flerårig erfarenhet av Javautveckling 2 års erfarenhet av Angular och typescript Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att ha arbetet i en komplex IT-miljö med många IT-system[MN1] Erfarenhet av Devops-utveckling Erfarenhet av agila arbetssätt Erfarenhet av REST-API Erfarenhet av arbete med OpenShift eller annan containerbaserad plattform Erfarenhet av att ha jobbat med Spring Boot & SQL Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

JLT Vill du kombinera ledarskap, teknik och samhällsnytta? Nu söker vi en sektionschef som vill vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik genom smarta system, digital utveckling och engagerade medarbetare. Rollen som sektionschef teknik och system De kommande åren står JLT inför flera stora satsningar inom trafik, infrastruktur och teknikutveckling. Nya fordon, trafikupphandlingar och utvecklade digitala tjänster ställer höga krav på våra system och vår tekniska förmåga. Vi söker nu en sektionschef som vill vara med och utveckla de system och den teknik som får kollektivtrafiken att fungera – idag och i framtiden. Som sektionschef ansvarar du för en nybildad sektion som samlar JLT:s systemförvaltare. Du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för ett team med hög kompetens och stort engagemang. Rollen innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar för sektionen med ett tiotal medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för JLT:s system och teknik och arbetar med förvaltning, utveckling, upphandling och kvalitetssäkring av verksamhetskritiska system. Du ansvarar även för leverantörssamverkan och bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt för systemförvaltning i nära samarbete med verksamheten, Region Jönköpings läns IT-centrum och externa partners. Som sektionschef ingår du i JLT:s ledningsgrupp och IT-styrgrupp. Du rapporterar till trafikdirektören. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På JLT har vi ett uppdrag som är på riktigt – att få hela länet att hänga ihop. Varje dag bidrar vi till att människor kan resa till arbete, studier, vård och fritidsaktiviteter. Vårt mål är att göra det enkelt att resa smart tillsammans och använda kollektivtrafiken som ett sätt att utveckla Jönköpings län. Verksamheten omfattar den allmänna kollektivtrafiken med buss och tåg samt serviceresor med närtrafik, färdtjänst och sjukresor. Hos oss arbetar cirka 100 medarbetare och vårt uppdrag utförs tillsammans med de trafikföretag vi har upphandlade avtal med. Vi arbetar med omtanke, nyfikenhet och stolthet, och strävar mot att kollektivtrafiken ska stå för 20 procent av alla motoriserade resor i länet år 2040. Vi finns i moderna lokaler på Werket i centrala Jönköping. Din profil Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med erfarenhet av att leda verksamhet inom systemförvaltning, IT eller digital utveckling. Du har högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av chefsuppdrag och är van att leda medarbetare genom tillit, tydlighet och med god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en verksamhetsnära IT-roll, där du har ansvarat för förvaltning, drift och utveckling av verksamhetskritiska system. I den här rollen är det en fördel med erfarenhet av upphandling av IT-system, leverantörsstyrning och avtalsuppföljning. Du har även erfarenhet av projektarbete, gärna som beställare eller deltagare i styrgrupper. För oss är det viktigt att du är en ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får medarbetare att utvecklas tillsammans. Vi ser gärna att du är strukturerad, har god analytisk förmåga och kan omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig JLT befinner sig i en utvecklingsintensiv period där vi stärker både vår verksamhet och vår organisation för att möta framtidens behov. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap med utvecklingsarbete i en verksamhet där teknik och system är avgörande för att skapa nytta för både medarbetare och resenärer. Du blir en del av en större förändringsresa där nya arbetssätt, ökad samverkan och långsiktig kompetensutveckling står i fokus. Samtidigt får du möjlighet att vara med och forma en ny sektion med ett viktigt uppdrag för hela verksamheten. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ulrika Rosander, trafikdirektör, ulrika.rosander@jlt.se. Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg 19 och 20 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Som COO i Tommy Nordbergh Åkeri i Hjärnarp får du en central roll i ett marknadsledande bolag i fortsatt tillväxt! Det här är en möjlighet för dig som vill ta ett övergripande ansvar för en verksamhet med stor betydelse för bolagets fortsatta utveckling och samtidigt vara nära människorna som får den att fungera varje dag. Du får ett övergripande ansvar för den operativa verksamheten i ett av Sveriges ledande transportföretag och en viktig uppgift i att föra bolaget vidare in i nästa fas.Du leder den operativa delen av verksamheten genom sex direktrapporterande chefer och kombinerar strategiskt ansvar med ett närvarande ledarskap. Rollen passar dig som trivs i miljöer där snabba beslut omsätts till handling och där förtroende byggs genom engagemang, tillgänglighet och ett genuint intresse för verksamheten. Ditt anställningserbjudande Hos Tommy Nordbergh Åkeri blir du en del av en verksamhet som har vuxit sig stark genom långsiktighet, ansvarstagande och nära relationer. Här finns erfarenheten och stabiliteten i ett etablerat bolag, samtidigt som entreprenörsandan och den jordnära kulturen lever kvar. Du kommer in i ett skede där verksamheten står väl rustad för framtiden, men där det fortfarande finns mycket att utveckla. Det finns en vilja att förbättra, förenkla och hitta nya vägar framåt utan att tappa det som gjort bolaget framgångsrikt. Samtidigt får du en genomtänkt överlämning och möjlighet att successivt lära känna verksamheten, människorna och kulturen. Det ger dig goda förutsättningar att komma in i rollen, bygga förtroende och skapa långsiktiga resultat. Dina arbetsuppgifter Som COO har du det övergripande ansvaret för den operativa verksamheten och säkerställer att organisationen levererar med hög kvalitet, effektivitet och lönsamhet. Du kommer bland annat att: Ha resultatansvar för transport- och produktionsverksamheten. Leda trafikchefer, trafikledning och operativa stödfunktioner. Ansvara för fordonsflotta, kapacitetsplanering och leverantörssamarbeten. Säkerställa hög leveransprecision, produktivitet och kostnadskontroll. Driva frågor inom arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet. Utveckla verksamhetens arbetssätt, struktur och uppföljning. Arbeta aktivt med KPI-styrning och operativ verksamhetsutveckling. Omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Vara en central del av ledningsgruppen och bidra till bolagets fortsatta utveckling. Värt att veta Tjänsten är placerad i Hjärnarp, strax norr om Ängelholm, och är en verksamhetsnära roll där din närvaro gör skillnad. För att lyckas behöver du vara en synlig ledare som trivs nära verksamheten och människorna som driver den framåt varje dag. Du samarbetar tätt med vd:n och övriga personer i ledningsgruppen, och har flera interna och externa kontaktytor. Rollen innebär även kontakt med leverantörer, partners och koncernfunktioner. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större operativa verksamheter med höga krav på leverans, produktivitet och resultat. Du har sannolikt en ekonomisk utbildning i botten och har arbetat i liknande ledande roll under de senaste åren. Oavsett titel är det viktigt att du har erfarenhet av att leda chefer, driva förändring och skapa resultat genom andra. Vi tror att du har erfarenhet från transport, logistik, distribution, produktion, terminalverksamhet eller annan personalintensiv verksamhet där verksamheten pågår stora delar av dygnet och där leveransförmågan är affärskritisk. Du är van att arbeta med ekonomisk uppföljning, KPI:er och verksamhetsstyrning. Du förstår sambandet mellan människor, kvalitet, kapacitet och lönsamhet och har förmågan att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Som ledare är du trygg, tydlig och förtroendeingivande. Du bygger relationer naturligt och har lätt att skapa engagemang hos både medarbetare, chefer och samarbetspartners. Samtidigt är du strukturerad, affärsmässig och har modet att fatta beslut när det behövs. För att trivas hos Tommy Nordbergh Åkeri behöver du uppskatta en kultur där ansvar, handlingskraft och samarbete står i centrum. Du ser värdet i att vara nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och organisation. Framför allt söker vi dig som vill ta vid i en viktig ledarroll, förvalta det som byggts upp och samtidigt vara med och forma nästa kapitel i företagets utveckling. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Lead. Med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper de arbetsgivare med modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter samt bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Företagsbeskrivning: Vi är över 5000 engagerade mathjältar som jobbar i våra svenska butiker, på våra lager och kontor – som tillsammans gör vår fantastiska resa möjlig. På så vis kan ännu fler handla och äta god mat av högsta kvalitet till branschens bästa pris. För när vi växer, växer du. Sån är nämligen Lidl. Arbetsbeskrivning: Vill du leda teamet bakom en av Sveriges mest populära kundklubbar och söker en arbetsplats med såväl hög puls som högt engagemang? Har du en hjärna som kickar igång på både strategi, komplex datahantering och nästa stora partnerskap? Din roll Som Teamchef för CRM & Loyalty på Lidl har du det övergripande ansvaret för vårt absolut viktigaste verktyg för kundlojalitet: Lidl Plus. Tillsammans med ditt drivna team på två specialistområden – Loyalty och CRM – ser du till att appen är fylld med relevanta erbjudanden, smarta funktioner och engagerande kundresor för våra över 2 miljoner användare. Tillsammans driver ni allt från breda, rikstäckande kampanjer till avancerad, personlig CRM – samtidigt som ni ständigt utvecklar appens potential och rustar för spännande framtida funktioner och lojalitetskoncept. Andra arbetsuppgifter i rollen: Leda, coacha och utveckla teamet Sätta strategier, mål och budget för våra lojalitets- och CRM-koncept Driva initiativ för att ständigt öka antalet aktiva användare och engagemang i appen Paketera, planera resurser för och rulla ut internationella initiativ från vårt huvudkontor på den svenska marknaden Samarbeta tätt med interna avdelningar såsom marknad, inköp och kampanjI din roll rapporterar du till Head of Customer Relations. Din profil Vi söker en driven ledare som brinner för att motivera och se andra växa. Du har en naturlig förmåga att lyfta blicken, se helheten och koppla det dagliga arbetet till våra övergripande strategier och mål. Du är en skicklig projektledare som får saker att hända och som trivs i en dynamisk miljö där du snabbt kan ställa om, sätta dig in i många olika områden och förstå såväl kommersiella som tekniska utmaningar. Vi söker dig som har: Erfarenhet av ledarskap, personalfrågor och att utveckla medarbetare God förståelse för digital marknadsföring, CRM, lojalitetsprogram eller liknande datadrivna områden Ett analytiskt och strategiskt tänkande, med förmåga att se helheten och koppla det dagliga arbetet till övergripande mål Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i tyska är meriterande. Rollen kräver också en mycket god kommunikationsförmåga då du har många kontaktytor God organisatorisk förmåga och vana av att strukturera, prioritera och driva projekt från start till mål Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: Gå in via länken ”Ansök” Fyll i formuläret Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 14 juli 2026. Tjänsten är ett vikariat från och med september eller oktober 2026 till och med november 2027. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Vi söker en sektionschef till produktionskvalitet i Karlskoga. Om du vill vara med och bidra till fortsatt utveckling inom försvarsindustrin är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag! En orolig omvärld har lett till en tillväxt som går snabbt. För att kunna fortsätta leverera produkter i världsklass till våra kunder behöver vi fler ledare inom produktionskvalitet i vår produktion. Här öppnas en möjlighet för dig som är redo att ta ett nytt steg i ditt arbetsliv. Vi söker dig som vill vara med och leda, samordna och utveckla vår produktion med fokus på kvalitet. Denna annons avser Sektionschef för Production Quality Industrialisation Karlskoga med inriktning kvalitetsberedning och innebär att du kommer coacha ett team medarbetare för att säkerställa att vi uppfyller de höga krav vi har på kvalitet och säkerhet. Din roll Som Sektionschef kommer du att leda och utveckla kvalitetsarbetet i produktion. Tillsammans med ditt kvalitetsteam om ca 10 medarbetare kommer du se till att våra processer och produkter uppfyller höga krav på kvalitet och säkerhet. Du kommer också att samarbeta med andra avdelningar inom företaget för att säkerställa att vår produktionsprocess är väl koordinerad och uppfyller de höga kraven på kvalitet och säkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera: Leda och utveckla vårt team av kvalitetsingenjörer inom kvalitetsberedning. Samarbeta med produktionsteknik- och utvecklingsavdelningen för att integrera kvalitet i hela produktionscykeln. Stödja produktion och medarbetare genom att vara sakkunnig inom kvalitetsområdet. Följa upp att processer, rutiner och lokala instruktioner följs. Följa upp att produktionsavvikelser hanteras enligt krav. Delta vid externa- och interna kvalitetsrevisioner. Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta som chef, projektledare eller Team Lead. Vi ser gärna att du har teoretisk utbildning på universitets eller högskolenivå men det är inget krav. Du har goda kunskaper om relevant regelverk och standarder inom produktionskvalitet samt gedigen erfarenhet av att arbeta med kvalitet i tillverkande industri, läsa konstruktionsunderlag och utfärda kvalitetsdokument för kvalitetskontroll. Du är även van vid att arbeta proaktivt för att minimera kvalitetsavvikelser och öka effektiviteten i produktionen. Vi ser gärna att du har: Minst tre års erfarenhet av att arbeta som chef, projektledare eller Team Lead inom relevant område. Teknisk utbildning på universitets eller högskolenivå eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper om relevant regelverk och standard inom produktionskvalitet. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Praktisk arbetslivserfarenhet och förståelse av att arbeta proaktivt. Gedigen erfarenhet av kvalitetsarbete inom produktion. Utbildning inom kvalitetsutveckling på högre nivå. Grundläggande kvalitetskurser. Som person är du ansvarstagande och har god kommunikationsförmåga. Du trivs med att arbeta i team och du har förmågan att motivera och coacha dina medarbetare mot att nå gemensamma mål. Du har goda ledaregenskaper och brinner för att arbeta med kvalitetsfrågor och ständiga förbättringar. Du är även flexibel och öppen för förändringsarbete, vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Är du intresserad av en chefsroll hos oss? Det vi vill ha från dig är ett CV som täcker din utbildningsbakgrund och dina yrkeslivserfarenheter samt ett personligt brev där du beskriver varför du lockas av en chefsroll på Saab och vad som engagerar och motiverar dig. Vi kommer i denna rekrytering lägga stor vikt även vid personliga egenskaper. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!