Terapeutseksjonen ved UNN Narvik er en tverrfaglig seksjon, med ergoterapitjeneste, fysioterapitjeneste, høresentral, og egne helsesekretærer, tilknyttet seksjonen.

Vi har nå ledig 100% stilling som ergoterapeut i klinisk servicefunksjon. Stillingen er ny, og du vil få være med å utvikle tjenesten og nye funksjoner i sykehuset. Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være tilknyttet døgndrift og geriatrisk- og ortopedisk poliklinikk, i tett tverrfaglig samarbeid med leger, sykepleiere og fysioterapeuter.

UNN Narvik har medisinsk, ortopedisk/kirurgisk, og føde/gynekologisk døgnenhet, samt intensivenhet. Høsten 2024 flyttet vi inn i et helt nytt sykehus, med moderne og skreddersydde løsninger. Foruten moderne EPJ og IKT-løsninger, får du som ergoterapeut blant annet tilgang på ny terapisal, treningskjøkken, og behandlingsrom. Nye UNN Narvik er Norges første sykehus med somatisk-, rus-, og psykiatribehandling integrert under samme tak, og er samlokalisert med Narvik kommunes nye Helsehus.

 

Arbeidsoppgaver

•  funksjonsvurdering, mobilisering, ADL-trening, behandling m.m.
• fremme mestring og deltakelse gjennom kartlegging, trening, tilrettelegging og veiledning - fokus på mestring i hverdagen og den enkeltes målsettinger
• bruk av ulike vurderings- og kartleggingsverktøy i behandling og oppfølging av pasienter med sammensatte og/eller kroniske sykdommer
  
• veiledning og opplæring av pasienter, pårørende og annet helsepersonell

Kvalifikasjoner

• bachelor i ergoterapi og autorisasjon som ergoterapeut
• ønskelig med erfaring fra arbeid i sykehus eller kommunal tverrfaglig rehabiliteringsenhet
• kunnskap og erfaring i bruk av ulike kartleggingsverktøy
• behersker norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• evne til å arbeide selvstendig
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• engasjert og motivert for nye oppgaver
• innovativ og pådriver for faglig utvikling og kontinuerlig forbedring
• positiv, tilpasningsdyktig, og får andre til å trives
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• positivt, trivelig og inspirerende arbeidsmiljø
  faglig oppdatering gjennom kurs, konferanser, mm. 
  kompetanseportalen og kompetansetrappa
  fleksitid
  fri i helger og høytider
  utleiebolig
  ansattparkering
  sykkelparkering
  gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Robert Grønbech, Seksjonsleder, +4790293668

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5153243395
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du lede og utvikle en enhet i en spennende fase? Dette er en unik mulighet for deg som motiveres av ledelse, utviklingsarbeid og samarbeid, og som ønsker å stå i front når enheten går inn i en ny og spennende fase.

Som enhetsleder får du en sentral rolle i å sikre faglig kvalitet, god drift og et trygt arbeidsmiljø for ansatte. Du vil være en viktig bidragsyter i utviklingen av tjenestene og samarbeide tett med både fagmiljø, ledelse og øvrige enheter. 

Medisinsk overvåkning har pasienter med behov for kontinuerlig overvåkning og avansert behandling. Vi håndterer et bredt spekter av akuttmedisinske problemstillinger, og arbeidshverdagen er preget av høy klinisk kompleksitet. Vi har også ansvar for scop-sentral med døgnkontinuerlig hjerterytmeovervåkning, og deltar aktivt i sykehusets stansteam.

Vi er inne i en spennende omstillingsfase med en pågående omorganiseringsprosess. Dette vil gi et bredere fagmiljø, styrket kompetansedeling og økt faglig utvikling. Samtidig vil det åpne for nye muligheter innen fagutvikling, opplæring og tverrfaglig samarbeid.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø hvor pasientsikkerhet, kvalitet og faglig utvikling står sentralt.

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du det samlede ansvaret for drift, økonomi og personalansvar.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Personalansvar for avdelingens medarbeidere. Dette inkluderer rekruttering, kompetanse utvikling, utviklingssamtaler, arbeidsplanlegging
• Utøve relasjonsledelse og bidra til en kultur preget av tillit, psykologisk trygghet og involvering
• Sikre hensiktsmessig ressursutnyttelse og bidra til en effektiv og bærekraftig drift
• Ivareta og videreutvikle kvalitet og pasientsikkerhet, og bidra til faglig utvikling i tråd med avdelingens strategiske mål

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning innen intensivsykepleie
• Fordel med ledererfaring
• Lederutdanning er ønskelig, men ikke et krav
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Er tydelig, trygg med en inkluderende lederstil
• Evner å motivere og skape engasjement
• Er strukturert og løsningsorientert
• Har god gjennomføringsevne og beslutningsdyktighet
• Er en relasjonsbygger med fokus på samarbeid og utvikling

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å bidra til utvikling av helsetjenester og pasienttilbud
• Mulighet for deltakelse på internt lederprogram
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Hilde Carin Haukås Steensen, Avdelingsleder, +4790087644
Hallvard Cock, Avdelingsleder, +4790703360

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152989042
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter mer enn bare en jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har nå ledig fast 25 % stilling som Salgs- og Servicemedarbeider på Cargo avdelingen ved Stavanger lufthavn.

Stillingen vil primært bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling AS på Stavanger lufthavn består av ca. 170 engasjerte medarbeidere. På Cargo avdelingen er det 22 medarbeidere og vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av den gode Widerøefamilien med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Registrering av frakt, import og eksport
• Skranke og telefonsalg
• Oppfølging TET import og eksport i henhold til vår tollagerbevillgning
• Foreta nødvendig tracing av alle sendingene ved uregelmessigheter
• Utføre ordensoppgaver/rydding
• Utføre alle nødvendige oppgaver i Galaxy, Jena, Emma, Bluejay og Quickpack.

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Full opplæring i stillingen vil bli gitt.

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Oppstart etter nærmere avtale. Stillingen lønnes etter tariff og rapporterer til Avdelingsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Som Senior Account Executive får du en sentral rolle i Remotas videre vekst og kommersielle utvikling. Du har ansvar for å drive salgsprosesser fra kvalifisering til signerte avtaler, og samarbeider tett med både kunder og interne fagmiljøer for å utvikle verdiskapende og kommersielt konkurransedyktige løsninger.

I rollen utvikler du langsiktige kunderelasjoner, leder kundemøter, holder presentasjoner og leder forhandlinger. Du er også et bindeledd mellom kunden og Remotas tekniske og operative team og sammen sikrer dere at kundens behov omsettes til løsninger og tilbud som skaper verdi for begge parter.

Hvorfor Remota?

Vil du være med på å forme fremtidens offshoreindustri? Hos Remota blir du en del av et vekstselskap som utfordrer status quo og får muligheten til å bidra til reell endring i en global industri. Sammen med dyktige kolleger utvikler vi fremtidens fjernoperasjoner og hjelper noen av verdens ledende offshoreaktører med å redusere kostnader, utnytte kompetanse bedre og jobbe smartere gjennom ny teknologi. 

Arbeidsoppgaver:

• Identifisere, utvikle og følge opp salgsmuligheter hos nye og eksisterende kunder gjennom oppsøkende salgsarbeid, nettverksbygging og deltakelse på relevante bransjearrangementer
• Kartlegge kundens behov, beslutningsprosesser, budsjett og tidshorisont for å prioritere og modne salgsmuligheter
• Bygge og videreutvikle langsiktige kunderelasjoner, med ansvar for strategisk viktige kunder og videre utvikling av kommersielle muligheter
• Lede kundemøter, presentasjoner, workshops og kommersielle prosesser fra første dialog til avtaleinngåelse
• Forhandle og inngå kommersielle avtaler med nye og eksisterende kunder
• Utarbeide og presentere tilbud og løsningsforslag i samarbeid med tekniske og operative fagmiljøer
• Drive salgsprosesser strukturert gjennom CRM- og salgsverktøy, inkludert pipeline-styring, prognoser og aktivitetsoppfølging
• Samarbeide tett med interne fagmiljøer for å sikre at kundebehov omsettes til konkurransedyktige og verdiskapende løsninger

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innen økonomi, markedsføring, ingeniørfag eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• Flere års dokumentert erfaring med B2B-salg, gjerne innen teknologi, SaaS, maritim næring, offshore, energi eller industrielle tjenester
• Erfaring med lengre salgsprosesser til større, internasjonale virksomheter
• God kommersiell forståelse og erfaring med oppsøkende salg, kvalifisering av salgsmuligheter, tilbud, prising og kontraktsforhandlinger
• Evne til å bygge tillit, identifisere beslutningstakere og utvikle langsiktige kunderelasjoner
• Strukturert, proaktiv og selvgående, med god evne til å følge opp flere salgsprosesser samtidig
• Sterk språklig, med veldig gode kommunikasjons- og presentasjonsevner på både norsk og engelsk. Er du flytende i portugisisk, spansk eller fransk vil det også være en fordel

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordning
• Privat helseforsikring og reiseforsikring (reiseforsikringen omfatter også familien)
• Gode ordninger ved foreldrepermisjon og sykefravær
• Moderne lokaler med kantine på Raglamyr i Haugesund

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn din CV, eller ring oss i Level Personal for en uforpliktende prat: Kjersti Tveito Veim, telefon 4004 5001

Om arbeidsgiveren:

Remota AS er et teknologiselskap som ble etablert i 2022 av Østensjø Rederi, Solstad Offshore og DeepOcean. Selskapet består i dag av 24 ansatte og holder til i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund.

Remota har som mål å redefinere hvordan offshoreoperasjoner gjennomføres. Vår visjon er å bli verdens ledende selskap innen fjernoperasjoner, og vi er nå på en ambisiøs reise for å flytte arbeidsoppgaver fra offshore til onshore ved hjelp av teknologi og fjernstyring. Sammen med kunder og partnere løser vi tre sentrale utfordringer i offshoreindustrien: knapphet på kvalifisert arbeidskraft, økende kostnadsnivå og ineffektiv utnyttelse av tid. Resultatet er sikrere, mer kostnadseffektive og bærekraftige operasjoner.

Om stillingene

Ved Karlsøy sykehjem står omsorg, trygghet og livskvalitet i sentrum. Hver dag jobber vi for å gi våre beboere meningsfulle dager, faglig god oppfølging og et varmt og inkluderende miljø. Nå søker vi engasjerte og dyktige sykepleiere og helsefagarbeidere som ønsker å være en del av vårt team.

Hos oss får du muligheten til å bruke din kompetanse i et fagmiljø som verdsetter samarbeid, utvikling og kvalitet i tjenestene. Vi ser etter deg som møter mennesker med respekt og empati, som trives med varierte arbeidsoppgaver, og som ønsker å bidra til å skape gode dager for våre beboere.

Nå har vi følgende stillinger ledige:

• 100% stilling som avdelingssykepleier. Avdelingssykepleier har det faglige ansvaret for avdelingen i samarbeid med avdelingsleder, og har faste administrasjonsdager. 
• I tillegg har vi ledige stillinger som sykepleier og helsefagarbeider. 
• Alle stillingene er faste stillinger i 100%. Oppstart etter avtale.
• Arbeidet er i 2-delt turnus, med mulighet for 3-delt om ønskelig. Turnus kan tilrettelegges med mulighet for langvakter hver 4.helg.
• Oppstart etter avtale. 

 

Kvalifikasjoner vi ser etter: 

• Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider, evt med spesialutdanning. 
• Du må ha norsk språkompetanse tilsvarende B2, eventuelt ha skandinavisk morsmål. 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Fleksibilitet 
• Evne til å arbeide selvstendig og i team 
• Ansvarsbevisst og pålitelig 
• Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vektlegges

Karlsøy kommune kan tilby

• Trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer. 
• Motiverte og kompetente medarbeidere.
• God tilrettelegging for videreutdanning, jmfr. kompetanseplan.
• God pensjonsavtale (KLP). 
• Rekrutteringsstipend inntil kr. 80.000, - mot bindingstid for sykepleiere.
• Lønn som sykepleier/helsefagarbeider med minimum 10 års lønnsansiennitet. 
• Sykepleiere har grunnlønn over minimumslønn i henhold til tariff. 
• Hjelp til å skaffe bolig. 
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement 
• Nord-Troms fordeler med lavere skatt, ingen moms på strøm, gratis barnehage.
• Se vår hjemmeside for ytterligere opplysninger om økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i Karlsøy kommune. 

Ytterligere ledige stillinger

Karlsøy sykehjem har i tillegg ledig flere helgestillinger for fast ansettelse. Stillingene varierer fra 13% - 20%. 

Krav til utdanning: Helsefagarbeider og sykepleier. 
Helsefag- og sykepleierstudenter oppfordres til å søke. 
Assistenter vil også kunne bli vurdert for fast tilsetting.

Spørsmål om stillingen

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som til enhver tid følger av gjeldene lover og tariffavtaler. Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via Jobbnorge. Politiattest kreves, og må ikke være eldre enn 2 måneder før ansettelse.

Vi intervjuer fortløpende.

Nærmere opplysninger om stillingene gis av og virksomhetsleder Monica Nyrud på telefon 90817327. 

Om arbeidsgiveren:

Karlsøy kommune er en kommune med engasjement for vekst og utvikling. Våre 2 300 innbyggere opplever en attraktiv bokommune gjennom gode barnehager, moderne skoler/oppvekstsenter, svømmehaller, idrettsanlegg og et aktivt kulturliv.

I tillegg byr kommunen på en unik kyst og skjærgård med et mangfold av muligheter for friluftsliv, jakt og fiske.Kommunesenteret Hansnes ligger kun én times kjøring fra Tromsø sentrum, samtidig som kommunen ligger i den statlige tiltakssonen, hvor bosetting i kommunen gir redusert skatt og avskriving av studielån.

Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag med faglige utfordringer, gode utviklingsmuligheter og engasjerte kollegaer? Vi søker sykepleiere som ønsker å bidra til trygg og kvalitetsmessig god pasientbehandling, samtidig som de blir en del av et arbeidsmiljø i utvikling.

Medisinsk overvåkning har pasienter med behov for kontinuerlig overvåkning og avansert behandling. Vi håndterer et bredt spekter av akuttmedisinske problemstillinger, og arbeidshverdagen er preget av høy klinisk kompleksitet.

Arbeidshverdagen er variert og gir stor faglig bredde, med gode muligheter for kompetanseutvikling og erfaringsbygging.
Hos oss får du mulighet til å videreutvikle din kompetanse både i akuttmedisinske problemstillinger og indremedisinske fagområder. Vi legger til rette for mestring, progresjon og faglig utvikling i et miljø preget av samarbeid og høy kompetanse og muligheten for å ta videreutdanning i intensiv sykepleie hvis ønskelig.

Vi er inne i en spennende omstillingsfase med en pågående omorganiseringsprosess. Dette vil gi et bredere fagmiljø, styrket kompetansedeling og økt faglig utvikling. Samtidig vil det åpne for nye muligheter innen fagutvikling, opplæring og tverrfaglig samarbeid.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø hvor pasientsikkerhet, kvalitet og faglig utvikling står sentralt.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og behandling av akutt og kritisk syke pasienter, og ivaretagelse av deres pårørende
• Arbeide selvstendig og i team sammen med enhetens tverrfaglige samarbeidspartnere
• Enhetens sykepleiere inngår i sykehusets stansteam
• Veiledning av studenter og kollegaer

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Gode digitale ferdigheter innenfor relevante systemer 
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i pasientbehandlingen 
• Er strukturert og ansvarsbevisst i en kompleks og variert arbeidshverdag
• Er fleksibel og løsningsorientert i møte med endringer og nye arbeidsprosesser
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og faglig fellesskap

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Mulighet til å påvirke og bidra i etableringen av en større og mer robust intensivenhet
• Et sterkt tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort fokus på fagutvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Hilde Carin Haukås Steensen, Avdelingsleder, +4790087644
Hallvard Cock, Avdelingsleder, +4790703360

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152348223
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Er du intensivsykepleier og ønsker å arbeide i et fagmiljø med høy kompetanse, spennende utfordringer og gode utviklingsmuligheter? Ved Medisinsk overvåkning (OVA) søker vi nå etter faglig trygge og engasjerte intensivsykepleiere som ønsker å arbeide tett på akutt kritisk syke pasienter.

Hos oss får du en sentral rolle i behandlingen av pasienter med komplekse og ofte livstruende tilstander, i et miljø preget av høy kompetanse, raske beslutninger og tett tverrfaglig samarbeid.

Medisinsk overvåkning har pasienter med behov for kontinuerlig overvåkning og avansert behandling. Vi håndterer et bredt spekter av akuttmedisinske problemstillinger, og arbeidshverdagen er preget av høy klinisk kompleksitet.

Enheten er utstyrt med moderne overvåkningsteknologi, og du vil jobbe tett med medisinske legeteam og andre faggrupper for å sikre forsvarlig og kunnskapsbasert behandling. Vi har også ansvar for scop-sentral med døgnkontinuerlig hjerterytmeovervåkning, og deltar aktivt i sykehusets stansteam. Ivaretakelse av pasienter og pårørende i akutte og krevende situasjoner er en sentral del av arbeidet.

Vi er inne i en spennende omstillingsfase med en pågående omorganiseringsprosess. Dette vil gi et bredere fagmiljø, styrket kompetansedeling og økt faglig utvikling. Samtidig vil det åpne for nye muligheter innen fagutvikling, opplæring og tverrfaglig samarbeid.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø hvor pasientsikkerhet, kvalitet og faglig utvikling står sentralt.

Arbeidsoppgaver

• Overvåkning og behandling av pasienter med akutte tilstander 
• NIV behandling 
• Administrasjon av medikamenter 
• Håndtering av avansert medisinsk utstyr og overvåkningsteknologi. 
• Deltakelse i akutte prosedyrer 
• Veiledning av studenter og ansatte 
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning innen intensivsykepleie
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Gode digitale ferdigheter innenfor relevante systemer 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i pasientbehandlingen 
• Er strukturert og ansvarsbevisst i en kompleks og variert arbeidshverdag
• Er fleksibel og løsningsorientert i møte med endringer og nye arbeidsprosesser
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og faglig fellesskap

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende stilling i en avdeling i utvikling
• Mulighet til å påvirke og bidra i etableringen av en større og mer robust intensivenhet
• Et sterkt tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort fokus på fagutvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Hilde Carin Haukås Steensen, Avdelingsleder, +4790087644
Hallvard Cock, Avdelingsleder, +4790703360

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5151664824
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vestnes kommune har ledig 100 % fast stilling som enhetsleder for plan og tekniske tjenester 
 
Vil du jobbe med samfunnsutvikling i et helhetlig perspektiv og forme framtida sammen med oss her i Vestnes kommune? Her hos oss får du varierte oppgaver du utvikler og setter preg på, sammen med øvrige ansatte.  

Tekniske tjenester har ansvar for arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, landbruks- /miljø- /vilt- og skogsaker, utbygging av boligfelt og næringsområder, oppmåling, GIS, brann, feiing og tilsyn. I tillegg har tekniske tjenester ansvar for forvaltning, utvikling og drift av grøntområder, avløpsanlegg og kommunale veier.

 Arbeidsoppgaver 

• Enhetsleder har overordnet fagansvar inkludert økonomiansvar og personalansvar for 21 årsverk 

• Lede arbeidet med plansaker, byggesaker, kommunal infrastruktur, landbruks- og miljøsaker 

• Prosjektstyring for ulike fagområder 

• Forsterke og videreutvikle samspillet med folkevalgte, utbyggere og utviklingsaktører i samarbeid med kommunens andre tjenesteområder 

• Inngå i ledergruppa til kommunalsjef for samfunn og samskaping 

Vi tilbyr 

• Interessante oppgaver knytt samfunnsutvikling, plan og forvaltning, politikk, ledelse og organisasjonsutvikling 

• Et tverrfagleg og inkluderende arbeidsmiljø prega av engasjement, kreativitet  og høy kompetanse 

• God anledning til kompetanseheving/etterutdanning 

• Du blir en del av kommunens egen lederopplæring 

• Lønn etter avtale 

• Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for bruk av hjemmekontor etter nærmere avtale og etter kommunens reglement. 

Krav og ønsker til deg 

• Utdanning fra høyskole/universitet i relevant fagområde, minimum bachelor 

• God kjennskap til plan- og bygningsloven og planprosesser. Erfaring fra aktuelle fagområder vil bli vektlagt, og relevant erfaring fra både offentlig og privat sektor er interessant 

• Du har god økonomisk forståelse, og gjerne erfaring fra personalledelse og budsjettoppfølging 

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner blir vektlagt 

• Du har gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig 

• Personlig egnethet for stillingen blir vektlagt 

Ansettelsesvilkår 

• Løns- og ansettelsesvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk. Det blir trekt 2 % av lønna i pensjonsinnskudd 

• Prøvetida er 6 måneder i faste stillinger 

• Aktuelle søkerer blir innkalla til samtale eller intervju 

• Kommunen er i omstilling, så endring i stilling og oppgaver kan påregnes 

Referansar 

Oppgi referanser 

Søknad 

Vestnes kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Det betyr at det bare er søknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem som blir tatt i betraktning. 

Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Det er ikke mulig å sende med vedlegg. Attester og vitnemål må derfor tas med til intervju. Søkerlisten kan bli offentliggjort. 

Ta gjerne kontakt om stillingen: 
 
Kommunalsjef Helene Øvrelid, tlf. 97627729 - e-post: helene.ovrelid@vestnes.kommune.no 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tekniske tenester har ansvar for drift, forvaltning og nyanlegg av kommunale vegar, grøntområder og avløpsanlegg/avløpsrensing, utbygging av bustadfelt og næringsområder, oppmålinga GIS og adressering, plan - og byggesaksbehandling, landbruks-/miljø-/vilt- og skogsaker, brann feiing og tilsyn, kyrkjegardsgraving m.m. Hovudansvaret for forvaltning av eigedomsskattesystemet ligg også til eininga – i samarbeid med sentraladministrasjonen. Eininga har 9 fagarbeidarar i uteseksjonen i tillegg til deltidsmannskapa i brannvernet, og 9 saksbehandlarar på dei ulike fagområda. Eininga har stor etterspørsel etter tenester og brukar delvis ekstern hjelp til å dekke deler av desse.

Vi får ledig 50% fast stilling som overlege ved Seksjon samhandling og søker deg som brenner for å jobbe med forbedring og videreutvikling av helsetjenestene og samtidig har et sterkt pasientfokus. Arbeidet som samhandlingsoverlege kan med fordel kombineres med annet klinisk arbeid.

Det blir ikke tid til å kjede seg da oppgavene er mange og varierte. Vi bidrar til å forbedre tjenestene med fokus på kvalitet, sikkerhet og samhandling. Dette gjør vi internt i helseforetaket og i samarbeid med Agders 25 kommuner og fastleger. Som stabsavdeling jobber vi overordnet og strategisk, samt konkret med systemer, strukturer og verktøy som fremmer god pasientbehandling og gode pasientforløp.

Seksjonen er del av Fagavdelingen som til sammen har fem stabsavdelinger med oppgaver innen kvalitet og pasientsikkerhet, beredskap, forskning, smittevern og samhandling. Seksjon samhandling har ansvar for samhandlingslegeordningen og med denne flere fastleger som jobber i mindre stillinger. Enhet brukermedvirkning er også organisert i seksjonen.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til optimal samhandling omkring pasientbehandling internt i SSHF og i samhandling med kommuner, fastleger, legevakt og avtalespesialister
• Delta i tjenesteutvikling og forbedringsarbeid
• Være medisinskfaglig rådgiver i seksjonen og bidra i saksbehandling
• Delta på relevante arenaer/fora innen Helsefelleskapet Agder
• Bistå i arbeidet innen samhandlingslegeordningen (lege-lege samarbeid)
• Undervise om samhandling i LIS II og III-utdanningen
  

Kvalifikasjoner

Utdanning

• Medisinsk embetseksamen
• Spesialitet i allmennmedisin/samfunnsmedisin foretrekkes
• Har norsk autorisasjon som lege

 

Kompetanse og erfaring på områdene

• Samhandling i, og mellom, komplekse organisasjoner som kommune- og spesialisthelsetjenesten
• Forbedrings-/kvalitetsarbeid
• Strategisk arbeid/virksomhetsutvikling

Personlige egenskaper

• Du jobber selvstendig og strukturert
• Du er dyktig til å samarbeide, bygge nettverk og jobbe tverrfaglig og i team
• Du har gode kommunikasjons- og relasjonsevner
• Du har god formidlingsevne, skriftlig og muntlig
  
• Personlig egnethet vil vektlegges i tilsettingen

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En seksjon bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Et sted hvor du utvikler dine ferdigheter/kompetanser
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Mirjam Lien Smedsrød, Seksjonsleder, +4795892321

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5153289779
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

NRK Super i Tromsø søker en engasjert programleder til “Gjør det sjøl”.

TV-serien “Gjør det sjøl” henvender seg til barn i alderen 5 til 8 år og skal fremme skaperglede ved å vise barn hvordan de kan lage leker, spill, gaver og mat av ting de finner hjemme. 

Arbeidsoppgaver

• Programleder for “Gjør det sjøl” med målgruppe barn 5 - 8 år.
• Idéutvikling og produksjon av innhold i et skapende og trivelig miljø
• I tillegg til hovedoppgaven som programleder kan det bli aktuelt å lage saker for nett, podcast og nye medier som tas i bruk i NRK etter hvert.
  
  

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring fra scene, teater, TV-produksjon eller annet formidlingsarbeid er en fordel
• God formidlingsevne med levende og personlig preg
• Godt språk og trygghet i egen dialekt
• Ha engasjement for målgruppa til NRK Super

Personlige egenskaper

• Du er oppfinnsom, leken og med god teft for humor
• Du trives foran kamera og liker god historiefortelling
• Du har skaperglede og interesse for å lage ting med hendene
• Du trives med å jobbe redaksjonelt, og evner å kombinere struktur med kreativ formidling
• Kanskje du kan noe som vi ikke kan, eller som vi ikke engang vet hva er

Fint å vite om søknadsprosessen:

NRK speiler samfunnet og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi har et stort kompetansemiljø for innhold til barn. Du får opplæring i NRKs systemer og arbeidsflyt og  gode muligheter for faglig utvikling.

Audition vil bli holdt under ansettelsesprosessen. Med den skriftlige søknaden må du i tillegg laste opp følgende på denne linken.

https://bidra.nrk.no/GDS-programleder

1 nærbilde av deg selv

1 video max. 0’30” der du presenterer deg selv.
1 video max. 1’30” der du forteller en liten historie 

Audition vil bli avholdt i ukene 34/35. 

Personer som blir innstilt vil bli bedt om å framlegge politiattest i samsvar med kringkastingsloven § 2.18 og politiregisterloven § 39.

Vi tilbyr lønn etter avtale og i henhold til NRKs lønnspraksis.

Trygghet i hverdagen, med gode pensjonsordninger, gruppelivsforsikring og fritidsulykkeforsikring
Gode permisjons- og sykelønnsordninger når livet krever det

I NRK får du mer enn en jobb. Du blir en del av et oppdrag – og et fellesskap.

 

Bakgrunnssjekk og risikovurdering
NRK kan gjennomføre bakgrunnsjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. For aktuelle kandidater med tilknytning til land som er definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter, vil det bli gjennomført en vurdering av tilknytning og risiko.

   

Kontaktinformasjon

Anne Mari Svendsen, Prosjektleder, 90593424

Arbeidssted

Krognessvegen 29
9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NRK

Referansenr.: 5151501165
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 14.09.2026
Sluttdato: 30.04.2027
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

NRK skal styrke demokratiet, samle og engasjere alle som bor i Norge.  Våre grunnleggende verdier er åpen, modig og troverdig. For å lykkes med det omfattende allmennkringkasteroppdraget vi har fått, trenger vi medarbeidere med forskjellig erfaring og bakgrunn.

Vil du jobbe sammen med oss for å skape godt og viktig innhold som treffer hele Norges befolkning?

NRK er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.