Pronađi posao
Pronađite pravi posao za sebe među hiljadama mogućnosti dostupnih širom Evrope. Rezultate pretrage pruža EURES - Evropski portal za mobilnost pri zapošljavanju.
Poste à pourvoir : Responsable Ressources Humaines - CDI temps partiel (80%)
Vos missions :
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Élaborer la stratégie RH du Groupe SIREAS en lien avec la mission, la vision et la stratégie du Groupe SIREAS.
- Conseiller le directeur général, auquel vous rapportez directement, sur les questions RH.
- Développer les processus ¿soft RH¿ tels que les descriptions des rôles et responsabilités, les processus d'évaluation annuelle, la mise en place des plans de formation et de développement des compétences.
- Veiller à la cohérence entre la culture associative, les valeurs de l'ASBL et les pratiques RH.
- Revoir et mettre en place les évolutions du règlement de travail.
- Co-gérer et cadrer les demandes d'accompagnement collectif et individuel.
- Favoriser le dialogue social, dans un contexte multiculturel, et assurer les relations avec les délégations syndicales et les organes de concertation sociale, en participant au CPPT.
- Développer une politique de bien-être au travail (prévention des risques, diversité et inclusion, équilibre vie privée/professionnelle) en interaction avec la coordinatrice CPPT.
- Collaborer avec la responsable de la gestion administrative, financière et réglementaire des Ressources Humaines.
Profil recherché :
- Adhésion aux valeurs et missions du Groupe SIREAS
- 10 années d'expérience en gestion des ressources humaines (principalement en soft RH), dont plusieurs années dans une entreprise de taille similaire (+50 personnes).
- Diplôme d'études supérieures en lien avec la fonction ou expérience équivalente. Formé-e à plusieurs méthodes et techniques de gestion humaine.
- Capacité d'agir sur le terrain, avec des expériences réussies dans la gestion du changement et/ou de conflits.
- Résistance au stress et grande capacité d'adaptation.
- Capacité à élaborer, expliquer et mettre en pratique une stratégie RH ambitieuse, adaptée et réaliste
- Capacité de représenter la direction, de négocier et d'interagir avec nos collaborateurs et collaboratrices, quel que soit leur profil de spécialisation.
- Structuré-e et ouvert-e aux méthodes dynamiques de gestion RH.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). Et à l'aise avec les analyses chiffrées.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Une expérience multiculturelle sera un atout.
- La connaissance du secteur de l'insertion socio-professionnelle est un atout complémentaire.
- Le bilinguisme (fr/nl) est un atout, de même que la connaissance de l'anglais.
Nous offrons:
- Contrat à durée indéterminée et à temps partiel (¿)
- Rémunération en ligne avec l'expérience du candidat et les exigences barémiques et jours de congés en fonction de la Commission Paritaire 329.02 (Barème échelon 5)
- La possibilité de réaliser des changements essentiels en collaboration avec le Directeur Général, et le soutien d'un Conseil d'Administration et d'une AG attentifs et ouverts
- Un cadre de travail agréable, à Bruxelles
- Une équipe composée de professionnels expérimentés
- Entrée en fonction : à partir de novembre 2025
Intéressé·e ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à notre Directeur Général Emmanuel Mossay via l'adresse suivante : recrutement@sireas.be
Les candidatures seront clôturées le 7/11/25.
Plus d'informations concernant le SIREAS: www.sireas.be
Grafisk Designer
Vi søker en engasjert grafisk designer til vårt team. Som grafisk designer vil du ha en sentral rolle i utviklingen av visuelt materiell som styrker våre produkter og merkevare. Du vil jobbe tett med flere interne avdelinger, samt samarbeide nært med vår tekstforfatter for å sikre en helhetlig og tydelig kommunikasjon.
Om stillingen
Som grafisk designer hos oss vil du ha ansvar for utvikling av forpakninger, hangtags, esker og annet visuelt materiell. Du vil jobbe tett med produktutvikling innen hardvare, sko og tekstil, og bidra til å sikre at våre produkter fremstår tydelige, attraktive og i tråd med merkevaren.
Du blir en del av et kreativt og samarbeidsorientert miljø med stor påvirkningsmulighet og varierte arbeidsoppgaver.
Arbeidsoppgaver
• Utvikle og designe forpakninger, hangtags, esker og annet visuelt materiell
• Samarbeide med interne avdelinger innen produktutvikling for å sikre et helhetlig uttrykk
• Tilpasse design til ulike produkter og materialer
• Bidra med kreative ideer for å styrke produktene visuelt
• Samarbeide med tekstforfatter for å sikre at design og budskap harmonerer
• Sikre at designene oppfyller krav til produksjon og trykk
Kvalifikasjoner
• Relevant utdanning innen grafisk design eller tilsvarende
• Erfaring med design for trykte medier, gjerne innen forpakningsdesign
• Solid kompetanse i Adobe-pakken (Illustrator, Photoshop, InDesign)
• God forståelse for typografi, fargebruk og visuell kommunikasjon
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
• Kreativ og idérik med sterk estetisk sans
• Strukturert og detaljorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Samarbeidsvillig og god på tverrfaglig kommunikasjon
• Engasjert og løsningsorientert
Vi tilbyr
• En spennende rolle i et kreativt og innovativt miljø
• Muligheten til å jobbe med varierte og spennende produkter
• Tett samarbeid med dyktige kolleger i ulike avdelinger
• Gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
📌 Søknadsprosess
Vi ønsker at du sender en personlig søknad som tydelig viser hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.
Søknadene blir behandlet fortløpende og kun aktuelle kandidater blir kontaktet
Vi vurderer kun søknader med vedlagt CV. Send din søknad og CV via lenken på Finn.no eller via vår hjemmeside sportoutlet.no.
Om arbeidsgiveren:
Outlet Group AS utvikler og drifter kjedene Sport Outlet og Kids Outlet – to konsepter i sterk vekst innen sport, friluftsliv og leker & hobby. Med hovedkontor i Hagavik utenfor Bergen og en årlig omsetning på nærmere 2 milliarder kroner, er Sport Outlet en av landets ledende aktører i sportsmarkedet, med 114 butikker i Norge og 2 etablerte butikker i Polen. Kids Outlet er et moderne og raskt voksende konsept med tydelige ekspansjonsplaner for årene som kommer. Felles for begge kjedene er fokus på lave priser, kjente merkevarer og en forretningsmodell med fokus på lave priser og høy tilgjengelighet.Elsker du bøker og salg? Søk deltidsstilling hos ARK City Nord!
Vi tilbyr en arbeidsplass med til tider høyt tempo og mange spennende mennesker. Sammen med kollegaene dine er du ARK sitt ansikt utad. Du vil ha en sentral rolle i å gjennomføre kampanjer og aktiviteter, og skape en inspirerende butikkopplevelse for ARK sine kunder!
Arbeidstiden vil hovedsakelig fordele seg på annenhver helg, med mulighet for mer ved behov. Det må påregnes å jobbe dag, kveld og helg. Vi kaller inn til intervjuer fortløpende og ser for oss oppstart i juni.
Du vil følge produktene fra de ankommer butikken, til du overlater dem i hendene til en fornøyd kunde. Det innebærer utpakking og prising av varer, sørge for at butikken til enhver tid er presentabel og innbydende, og ellers utføre de oppgaver som butikksjef delegerer til deg. Som person er du ansvarsfull og du bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø.
Vi ser etter deg som:
Brenner for gode kunderelasjoner
Er ærlig og ansvarsbevisst
Har interesse for bøker
Har gode holdninger og godt humør
Er fleksibel og positiv
Er ryddig og strukturert
Er 18 år eller eldre
Personlig egnethet vil bli vektlagt, kanskje har du en interesse eller egenskap som ikke kommer frem på din CV? ARK mener mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsing.
Hos oss finner kunden spill, leker, kontorsaker og bøker. Vi utfordrer oss stadig for å bli enda bedre. Vi vet du vil trives i en organisasjon som har tydelige mål og møter utfordringene med entusiasme og pågangsmot i en bransje i utvikling. ARK går nye veier samtidig som vi fremhever og forsterker vårt hovedfundament; nemlig bøkene. Vi tenker langsiktig og er ansvarsbevisste på vegne av fellesskapet og vi har omtanke for hverandre. Sammen har vi det gøy på veien mot målet!
Gir dette deg en god følelse? Send din CV og søknad i dag! Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg.
Om arbeidsgiveren:
ARK Bokhandel er Norges største bokhandelkjede – og vi elsker bøker! Med en omsetning på 1,8 milliarder kroner er vi en solid og ambisiøs aktør i bransjen. Vi er heleid av Gyldendal ASA, Norges største bokkonsern og et børsnotert selskap med sterke posisjoner innen forlag, distribusjon og handel.
Hos oss jobber over 1300 engasjerte medarbeidere som hver dag bidrar til å spre leseglede over hele landet.
Med 157 egeneide butikker landet over, ARK.no og leseappen har ARK som mål å være den mest tilgjengelige måten å kjøpe bøker på og å skape verdens beste handleopplevelse for våre kunder!