Är du en passionerad pedagog som älskar att göra skillnad? Då kanske du är den vi letar efter! Vi söker en lärare som vill bli en del av vår fantastiska organisation med hjärta och engagemang. Torvallaskolan är en 7-9 skola med cirka 235 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Torvallaskolan skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på stort allvar. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våraelever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Som lärare hos oss kommer du att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. I ditt uppdrag kommer du till stor del att arbeta med elever i studiegården (enskild undervisningsgrupp). Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. I ditt uppdrag kan det även komma att bli aktuellt med handledarskap mot några av våra elever. I din roll som handledare har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras studieutveckling och personliga mognad. Som handledare informerar och håller du elevens vårdnadshavare underrättade om elevens studieutveckling genom regelbundna utvecklingssamtal.  Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen. Samarbeta med arbetslaget kring undervisning. Betygsätta eleverna (ev i samverkan med ämneslärarna). Dokumentera i verksamhetssystem. Skapa god miljö för lärande. Din kompetens Krav Legitimerad lärare med ämnesbehörighet i Svenska för åk 7-9 Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. God datorvana Meriterande Ämneskombination i SVA, engelska eller SO Erfarenhet av eller utbildning för att undervisa elever med behov av stöd Arbetat med digitala system riktade till skolan. Vi söker dig! Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och skolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna för tjänsten. Hos oss på Torvallaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Välkommen med din ansökan! Tillträde: 260811 Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Arbetsbeskrivning Vill du spela en nyckelroll i ett ledande handels- och serviceföretag inom stål och metaller? Brinner du för säkerhet, effektivitet och att utveckla både processer och medarbetare? Då kan du vara den skiftledare vi söker till vår kund BE Group i Norrköping! Om rollen: Som operativ skiftledare har du det övergripande ansvaret för att leda, fördela och följa upp arbetet under ditt skift. Tjänsten är förlagd till dagtid och du rapporterar direkt till produktionsledaren. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att företaget levererar enligt produktionsplan, samtidigt som du upprätthåller en säker, strukturerad och trivsam arbetsmiljö. Du fungerar som medarbetarnas första kontaktperson vid ex. driftstopp och generella frågor kopplat till produktionen och är en viktig länk mellan produktionen, produktionskoordinatorn och produktionsledningen. Vem är du? För att lyckas i rollen är du en strukturerad, självständig och stresstålig person med stark samarbetsförmåga. Du är en naturlig förebild som motiveras av att vägleda och utbilda andra för att öka både säkerhet och effektivitet. Du har en god teknisk förståelse för maskinprocesser, industriella arbetssätt och produktionsutrustning. Hos vår kund BE Group i Norrköping blir du en del av en dynamisk miljö där säkerhet och kvalitet står i fokus. Vi erbjuder en ansvarsfull roll med goda möjligheter att påverka det dagliga arbetet och driva förbättringar tillsammans med engagerade kollegor Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och får tryggheten i en stor arbetsgivare samtidigt som du jobbar och utvecklas ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig en mängd karriärmöjligheter så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid eventuella frågor kring tjänsten, så går det bra att kontakta Mikael Carinci – Talent Manager på mail: mikael.carinci@randstad.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Ansvarsområden Ledarskap & Planering: Leda och följa upp operatörernas arbete under skiftet. Prioritera och fördela arbetsuppgifter samt hålla i daglig styrning vid skiftstart (och säkra överlämning till nästa skift). Hantera personalflytt vid behov vid frånvaro av produktionsledare. Säkerhet först: Verka för en säker arbetsplats, säkerställa att säkerhetsrutiner efterlevs, samt rapportera och följa upp tillbud och olyckor. Du kommer att ha befogenhet och rätt att stoppa riskfyllt arbete. Kvalitet & Effektivitet: Säkerställa att kvalitetskrav uppfylls, bevaka spärrat gods/returer samt vara drivande i utveckling och uppföljning av maskinparkens OEE. Ordning & Struktur: Driva arbetet med 5S för ordning och reda. Upprätta och följa upp instruktioner om arbetssätt tillsammans med produktionsledaren. Material & Logistik: Beställa och säkerställa tillgång till verktyg och förbrukningsmaterial (t.ex. najtråd, sling, kapskivor, smörjoljor m.m.) i god tid Kultur & Personal: Vara en förebild för god kamratskap och gott samarbete. Kontrollera att tider följs samt ta emot sjukfrånvaroanmälningar och vid behov ersätta dessa. Kvalifikationer Dokumenterad ledarskapserfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska (både i tal och skrift). Giltigt Travers- och truckkort A+B (erfarenhet av hjullastare är starkt meriterande). B-körkort. God förståelse och erfarenhet av maskinprocesser och industriell produktion. Har utbildning i och har arbetat enligt 5 S tidigare. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att leda, inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad blivande butikschef till vårt team i Östergötland. Din roll Som blivande butikschef på Lidl kommer du initialt inte att vara knuten till en specifik butik, även om adressen i rubriken hänvisar till en av våra butiker. Din resa börjar med en omfattande introduktion som anpassas efter dina unika erfarenheter och behov. För att ge dig en djupgående förståelse för vår butiksverksamhet kommer du att arbeta i olika butiker i Östergötland och prova på alla olika roller i butikerna. Samtidigt kommer du att få utbildning inom områden som ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och nyckeltal. När introduktionen är klar kommer du att vara redo att framgångsrikt leda din egen butik som butikschef i någon av våra butiker i distriktet. Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse! Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar dina medarbetare. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. Rollen innefattar också uppgifter som: • Leverera utmärkt kundservice i din butik • Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och utveckla • Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential • Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik • Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå uppsatta nyckeltal • Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser • Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik. Vi ser även att du: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. • Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål, även karaktäriserade av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Hos oss har vi har förmåner så som förmånsbil, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt i våra butiker, tillgång till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: o Gå in via länken ”sök nu” o Fyll i formuläret o Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 5 juli 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då våra butiker är öppna alla veckans dagar kommer arbetstider variera mellan tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Fritids- och ungdomsenheten ingår som en av fyra enheter i kultur- och fritidsavdelningen. Fritids- och ungdomsenhetens verksamhetsområden rör civila samhället och föreningsliv, idrott, anläggningar, Fritidsbanken, lokalbokning och ungdomsfrågor. Arbetsuppgifter Vi söker två koordinatorer för metoden kultur- och fritidsguidning som är en ny satsning där du får vara med och bygga upp en verksamhet som skapar verkliga möjligheter till en meningsfull fritid – för de barn och unga som behöver det mest. Verksamheten ska stärka skyddsfaktorer, minska ojämlikhet och bidra till ett mer förebyggande arbetssätt i linje med b.la nya Socialtjänstlagen. Som koordinator för kultur- och fritidsguidning arbetar du nära de barn och unga och deras familjer som behöver stöd för att hitta sammanhang, tillhörighet och meningsfulla aktiviteter. Din uppgift är inte primärt att skapa nya aktiviteter – utan att öppna dörrar till de som redan finns. Du blir en viktig länk mellan barn och unga, deras familjer och samhällets olika arenor och bidrar till att sänka trösklar till en meningsfull fritid. I rollen som koordinator för kultur- och fritidsguidning kommer du möta barn och unga individuellt och bygga förtroendefulla relationer och kartlägga intressen behov och hinder. I arbetet ingår även att ha kontakter med föreningsliv och andra civilsamhällesorganisationer och till kommunala aktiviteter och lotsa till deras verksamheter. Det kan innebära att du i rollen behöver följa med vid första kontakt och skapa trygghet i nya sammanhang. I rollen kommer du även samverka med socialtjänst, skola, fritidsverksamhet och andra aktörer för att tillsammans med dem arbeta med att utveckla arbetssätt som stödjer individens utveckling. Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning inom det pedagogiska, sociala, samhällsvetenskapliga eller idrottsliga fältet och erfarenhet inom kultur- och/eller fritidsområdet. Meriterande är om du har erfarenhet från arbete med barn och unga i utsatta miljöer, erfarenhet från främjande och förebyggande arbete och tidiga insatser för barn och unga samt erfarenhet från kvalificerad samverkan över olika verksamhetsområden och mellan olika aktörer i samhället. Du behöver B-körkort i tjänsten. Vi söker dig som har ett proaktivt och problemlösande förhållningssätt. Eftersom arbetet till stor del bygger på självständighet är det viktigt att du har förmåga att hantera parallella arbetsuppgifter, planera och genomföra ditt arbete på ett strukturerat sätt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god systemförståelse och kunna navigera mellan olika aktörer inom kommun, föreningsliv och övrigt civilsamhälle för individens bästa. Erfarenhet av att etablera och upprätthålla väl fungerande samarbeten, samverka mellan kommunala institutioner och föreningslivet samt arbete med att på olika sätt vägleda barn och unga är en viktig förutsättning för att klara rollen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och familjer i utsatta situationer och en förståelse för föreningslivets förutsättningar. Du behöver ha en god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, ha administrativ erfarenhet samt vara serviceinriktad och trivas med att arbeta med många olika människor och aktörer. Arbetet kräver att du är van vid att möta unga i deras vardag och kan omsätta relationer till konkreta insatser och aktiviteter. Personliga egenskaper som värdesätts är om du är: • Problemlösare • Kreativ • Bra lyssnare • Självständig • Anpassningsbar • Strukturerad Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Vid en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Brinner du för att vara kreativ i ditt arbete? Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Vi är en F-9 skola med ~400 elever och 50 medarbetare. På Gantofta skola ingår personalen i olika arbetslag som styrs av arbetslagsledare. I skolans ledningsgrupp sitter rektor, biträdande rektor och administrativ chef tillsammans med arbetslagsledarna. Vi jobbar aktivt med hållbar utveckling i fokus samt trygghet och trivsel och lärande som våra prioriterade mål. Gantofta skola har 3 valbara profiler för åk 6-9; Fotboll, Science och Innebandy. Arbetsuppgifter I uppdraget på fritidshemmet på Gantofta skola ansvarar, driver och utvecklar du den pedagogiska verksamheten tillsammans med kollegorna i arbetslaget: planering, genomförande, utvärdering och analys utifrån gällande styrdokument. Vi ser elevernas dag hos oss som en helhet och du är delaktig i att skapa en röd tråd i denna, i samverkan med övriga pedagoger på skolan. Du blir en del av ett kompetent arbetslag som har mycket driv och ni har både goda förutsättningar och möjligheter att påverka ert arbete utifrån gruppens behov och intressen. Fritidspedagogiken är i fokus under hela dagen för pedagogerna på fritidshemmet, främst i undervisningen på fritidshemmet men naturligtivs även under skoldagen med bland annat rastverksamhet och ämnesundervisning utifrån kompetens. Vi är stolta över vårt fritidshem och vill jobba tillsammans med dig som känner stort engagemang för uppdraget, och som vill vara med och utveckla och göra skillnad för våra elever. I uppdraget ingår undervisning i ämnet bild för åk 4-6. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare i fritidshem och har behörighet för att undervisa i ämnet bild. Du behöver obehindrat kunna hantera digitala verktyg i ditt vardagliga arbete - såväl med eleverna som för dokumentation. Du uppskattar en dynamisk arbetsmiljö, har lätt för att bygga relationer och har ett professionellt bemötande mot både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver vara trygg i dig själv och känna entusiasm och inspiration för yrkesrollen. Det är också viktigt att du är en positiv teamspelare med lösningsfokus, har viljan att lära, utvecklas och mod att testa nytt. Ett tydligt ledarskap som inspirerar till kreativitet och nyfikenhet hos våra elever är en av dina viktigaste uppgifter. Du är en god relationsbyggare och van att anpassa undervisningen utifrån barns olika förutsättningar och behov, så att alla elever ges chans att lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer sker från vecka 30. Sista ansökningsdag: 2026-07-17 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-11 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du nyutexaminerad civilingenjör inom väg och vatten, samhällsbyggnad eller har en annan likvärdig utbildning? Nu har du chansen att kickstarta din karriär i ett av Sveriges ledande teknikkonsultföretag. Hos AFRY i Luleå blir du en del av en stark geotekniksektion i norra Sverige med omkring 60 kollegor från Boden, Luleå, Umeå, Östersund, Sundsvall, Mora och Falun. Tillsammans arbetar ni med spännande projekt över hela Norrland, där du får möjlighet att utvecklas nära erfarna och seniora kollegor som stöttar dig i din professionella resa. Här väntar en varierad vardag, stora utvecklingsmöjligheter och chansen att växa i en nationell och internationell miljö. Kom in med en ansökan redan idag – urvalet sker löpande! 😊 Information om tjänsten Professionals Nord söker för AFRY´s räkning en Geotekniker/fältkoordinator inom geoteknik. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos AFRY under 12 månader. Intentionen är att du därefter ska bli anställd direkt hos AFRY, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och AFRY´s önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se) Du erbjuds Hos AFRY får du arbeta i spännande och samhällsviktiga projekt tillsammans med några av branschens mest erfarna geotekniker. Här erbjuds du en varierad och dynamisk vardag där den ena dagen aldrig är den andra lik – ibland tillbringar du dagen på kontoret som handläggande geotekniker, ibland i laboratoriemiljö och ibland är du ute på resande fot i fält. Du erbjuds: En gedigen introduktion och nära stöd från erfarna kollegor. Internutbildningar, kompetensutvecklande aktiviteter och goda möjligheter att utvecklas och växa inom AFRY Ett sammansvetsat team med härliga kollegor, nära samarbete och en kultur där man stöttar varandra och har roligt tillsammans. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du vara spindeln i nätet mellan handläggande geotekniker och fältpersonalen. Du erbjuds en blandad tjänst där du kombinerar geoteknisk handläggning med logistiskt arbete för att underlätta och utveckla fältverksamheten. Denna roll innebär att du får möjlighet att följa projekten från fält till färdig lösning. Du kommer att arbeta med geotekniska undersökningar och provtagningar ute i fält, samtidigt som du analyserar resultat, dokumenterar och tar fram underlag på kontoret. Tillsammans med erfarna kollegor bidrar du till att skapa säkra och hållbara lösningar för allt från vägar och järnvägar till industri- och samhällsbyggnadsprojekt. Rollen erbjuder en bra kombination av praktiskt arbete och tekniska analyser, vilket ger dig en bred förståelse för geoteknik och en stark grund att utvecklas vidare från inom AFRY. Exempel på arbetsuppgifter: Delta i geotekniska fältundersökningar och provtagningar Logistikplanering, kommunikation och materialhantering Hantera, analysera och dokumentera insamlade data Medverka i framtagandet av tekniska underlag och rapporter Bidra till att ta fram hållbara och kostnadseffektiva lösningar för kunder Rollen är placerad på AFRYs fältkontor i Gammelstad, Luleå. Du arbetar dagtid, måndag till fredag, med en varierad vardag som kombinerar arbete på kontoret med möjlighet till fältarbete. Vi söker dig som: Som har en eftergymnasial utbildning inom geoteknik, samhällsbyggnad, väg och vatten eller annat närliggande område. Du är i början av din karriär och vill utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i en miljö där lärande, samarbete och kunskapsutbyte står i fokus. Tidigare erfarenhet inom geoteknik är inget krav – AFRY ger dig rätt förutsättningar att växa i rollen och bygga en långsiktig karriär. För tjänsten krävs: B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Eftergymnasial utbildning i området För att trivas i rollen ser vi att du är en engagerad och nyfiken person, du är flexibel, trivs med att samarbeta med andra och bidrar med en positiv inställning i vardagen. Vidare har du ett lösningsorienterat förhållningssätt och gillar att ta dig an nya utmaningar. START: Hösten 2026 OMFATTNING: Heltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Fanny Skott Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se)

15 plats(er). Vill du ta chansen att jobba i sommar och samtidigt göra något som faktiskt betyder något för andra? Då kan det här vara helt rätt för dig. Vi har fortfarande ett kvarstående behov av vikarier inom Vård och omsorg samt Stöd och service, och söker dig som vill kliva in där du behövs som mest. Oavsett om du har erfarenhet sedan tidigare eller är nyfiken på att prova något nytt, får du här ett arbete där du möter människor, bygger relationer och bidrar till en fungerande vardag. Den här annonsen riktar sig till dig som fyllt 18 år och kan arbeta under sommaren. Om du söker vikariat efter sommaren hänvisar vi till vår kommande annons för höstens vikariat som publiceras 20 juli. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: Stödassistent – Skellefteå kommun Undersköterska – Skellefteå kommun DIN ROLL Som vikarie hos oss kliver du in i olika verksamheter utifrån var behovet finns, vilket gör att dina arbetsdagar kan se olika ut. Inom Vård och omsorg kan du arbeta i hemtjänst eller på ett vård- och omsorgsboende, där du stöttar äldre personer i deras vardag genom både praktiska sysslor och personlig omvårdnad. Inom Stöd och service arbetar du med att ge stöd i vardagen till personer med funktionsnedsättning. Det kan handla om arbete i gruppbostad eller servicebostad, där du bidrar till struktur, delaktighet och meningsfulla aktiviteter. I verksamheter för barn och unga får du vara en del av deras vardag och skapa trygga och utvecklande sammanhang. Som personlig assistent utgår du från individens behov och önskemål i det dagliga arbetet. Gemensamt för alla uppdrag är att du finns där som ett stöd i vardagen – någon som skapar trygghet, bygger relationer och får människor att känna sig sedda. Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och kan omfatta dag, kväll, helg samt natt, både i form av journatt och vaken natt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du är en person som inger förtroende och skapar trygghet i mötet med andra. Du har ett lugn i dig själv och kan hantera situationer som förändras, ibland med kort varsel, utan att tappa fokus eller bemötande. Du har lätt för att samarbeta och anpassar dig efter olika situationer och människor. Samtidigt kan du ta ansvar och arbeta självständigt när det behövs. Det märks att du bryr dig om andra och vill bidra till en bra vardag för dem du möter. Har du utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg, socialt arbete eller pedagogisk verksamhet är det positivt, men det viktigaste är din inställning och din vilja att göra ett bra jobb. Arbetet kan vara fysiskt krävande, vilket gör att du behöver ha god fysisk förmåga. Du behöver också kunna prata och skriva på svenska, eftersom kommunikationen med både kollegor och de personer du möter är en central del av arbetet, liksom dokumentation. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning eller för arbete med barn enligt LSS, beroende på verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå kommun är en arbetsplats där vi gör saker tillsammans. Vi samarbetar över gränserna och stöttar varandra i vardagen, samtidigt som vi arbetar för att skapa trygghet och kvalitet för dem vi finns till för. Som sommarvikarie blir du en viktig del av det arbetet. Du kommer in i arbetslag där engagemanget är stort och där din insats gör skillnad direkt. Samtidigt får du möjlighet att prova olika verksamheter, samla erfarenheter och utvecklas i din roll. Det är ett arbete där ingen dag är den andra lik – men där varje dag har betydelse. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Som en del av rekryteringsprocessen genomförs språktest i svenska. Om du kan uppvisa godkända betyg i svenska grund eller motsvarande kan detta ersätta språktestet. Extra ersättning i sommar: För dig som är pensionär och född 1958 eller tidigare erbjuds 25 % högre timlön under månaderna juni, juli och augusti. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser bedriver forskning och utbildning inom gruv-, bygg- och miljöområdet. Institutionen har en stark experimentell och tillämpad profil, med välutrustade laboratorier och nära samverkan med industrin. Cirka 70 % av forskningen är externt finansierad och vi har omfattande internationella samarbeten. Avdelningen för gruv- och geoteknisk teknik bedriver forskning och utbildning inom bergmekanik, gruvteknik och geoteknik, med ett starkt fokus på säker, effektiv och hållbar utformning av underjords- och dagbrottsanläggningar. Avdelningen samarbetar nära med industrin för att hantera praktiska ingenjörsutmaningar och utveckla lösningar för framtidens gruv- och infrastrukturprojekt. Projektbeskrivning Djup underjordsutvinning av kritiska råmaterial kräver snabba och tillförlitliga designbeslut under begränsad och kontinuerligt utvecklande geologisk och geomekanisk information. Trots att empiriska stabilitetsdiagrammetoder fortfarande används i stor utsträckning inom underjordsgruvor på grund av deras praktiska användbarhet och transparens, är tillämpningen fortfarande till stor del manuell, statisk och begränsad när det gäller att hantera osäkerheter i designskedet. Projektet syftar till att utveckla ett digitalt och uppdaterbart arbetsflöde för stabilitetsdiagram som möjliggör snabb och riskinformerad design av underjordsgruvor genom att strukturera geologiska, geomekaniska, geometriska och återfyllnadsrelaterade data i ett transparent och spårbart digitalt ramverk för stabilitetsbedömning och ingenjörsmässigt beslutsstöd. Projektet kombinerar empirisk bergmekanik, geologisk tolkning, fallbaserad gruvdesignanalys och utveckling av digitala arbetsflöden. Fokus kommer att ligga på osäkerheter i preliminär gruvdesign, beteendet hos återfyllda brytningsrum under sekventiell brytning samt integration av digitala geologiska och geomekaniska datakällor såsom 3D-punktmoln och diskontinuitetskartering. Ett prototypverktyg för digital stabilitetsdiagramanalys kommer att utvecklas och utvärderas med hjälp av representativa fall från underjordsgruvor, samtidigt som grunden läggs för framtida probabilistiska och AI-assisterade tillämpningar inom gruvdesign. Arbetsuppgifter Utveckla och tillämpa ett digitalt arbetsflöde för stabilitetsbedömning av brytningsrum baserat på Stability Graph Method. Sammanställa, strukturera och analysera geologiska, geomekaniska, strukturella och produktionsrelaterade data från underjordsgruvor. Undersöka osäkerhetskällor, beteendet hos återfyllda brytningsrum samt stabiliteten hos bergutrymmen vid sekventiell brytning. Tillämpa digitala metoder för analys av geologiska och geomekaniska data, inklusive punktmolnsanalys och diskontinuitetskartering. Bidra till utveckling och utvärdering av ett prototypverktyg för snabb screening av stabilitet hos bergutrymmen och ingenjörsmässigt beslutsstöd. Bidra till tekniska rapporter, vetenskapliga publikationer, presentationer och framtida forskningsansökningar inom digital geomekanik och underjordsgruvdesign. Kvalifikationer För förste forskningsingenjör krävs examen från högskola eller universitet inom gruv- och bergteknik. Krav Förmåga att arbeta med geologiska, geotekniska och geometriska gruvdata från olika källor och organisera dessa i strukturerade arbetsflöden. Stark analytisk förmåga samt förmåga att kombinera empirisk bergmekanik, geologisk tolkning och utveckling av digitala arbetsflöden. Erfarenhet av programvara inom gruvteknik, geomekanik eller databehandling, exempelvis Deswik, CloudCompare, MATLAB, Python, Rocscience, Leapfrog, Maptek eller liknande verktyg. Förmåga att arbeta självständigt samt i samarbete med akademiska, geologiska och industriella partners. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av 3D-punktmolnsanalys, diskontinuitetskartering, LiDAR-data eller digital strukturell karakterisering. Erfarenhet av empiriska och probabilistiska metoder för stabilitetsbedömning av brytningsrum, särskilt Stability Graph Method. Erfarenhet av numeriska modelleringsmetoder eller programvara (t.ex. FEM, DEM eller LS-DYNA). Information Tjänsten omfattar heltid i upp till tre månader från tillträdesdagen. Placeringsort: Luleå. Tillträde från 1 september eller enligt överenskommelse. För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta: Yang Zou, Universitetslektor, 0920-49 3470, mailto:yang.zou@ltu.se Daniel Johansson, Professor, 0920-49 2361, mailto:daniel.johansson@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721, mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026 Referensnummer: 3762–2026

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad pianolärare som vill inspirera barn och unga att upptäcka glädjen i musik? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kulturskolan i Vallentuna undervisar barn och unga inom instrument, sång, kör, musikproduktion, dans, teater, musikal, bild och form, kreativt skrivande samt FMT-metoden. Undervisningen sker på elevernas fritid i Kulturskolans egna lokaler eller i vissa fall i grundskolornas lokaler. Kulturskolan hör till kultur- och fritidsförvaltningen tillsammans med biblioteken, övriga kulturverksamheter såsom Vallentuna Kulturhus, Vallentuna Teater och kommunens arbete med konst och kulturmiljöer, Ung och aktiv fritid samt idrott- och friluftsenheten. Arbetsuppgifter: Tjänsten innebär att undervisa barn och unga mellan 6-19 år i piano, ensemble samt att ackompanjera elever, körer och ensembler på konserter och andra evenemang. Du kommer att delta i olika arbetsgrupper och processer för att utveckla en relevant och inspirerande kulturskola. Tjänsten består i huvudsak av undervisning i terminskurs eftermiddagar och kvällar. Arbete på helger förekommer. Kvalifikationer: Du har musiklärarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du har piano som huvudinstrument och har stor genrebredd. Du har dokumenterad erfarenhet av att undervisa barn och unga på olika nivåer i kulturskola, eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda IT-kunskaper. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande: Du har goda kunskaper inom klassisk musik men även inom pop, rock, jazz. Du har erfarenhet av uppsökande verksamhet. Du har goda kunskaper och erfarenheter av gruppundervisning. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är deltid, 80 %, och ett vikariat, med start 2026-08-11 tom 2026-12-31 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister. E-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här: https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-03. För mer information kontakta: Jerker Axelsson, Kulturskolechef. Mail: jerker.axelsson@vallentuna.se Tel. 08-587 862 60 Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Institutionen för kliniska vetenskaper Universitetsdjursjukhuset söker veterinär med inriktning ortopedi och intresse för undervisning och forskning till vår polikliniska mottagning på hästavdelningen. Är du vår nästa ortoped till vårt ortopediska team på universitetet? Välkommen med din ansökan till oss! Om jobbet Du kommer att i första hand arbeta på avdelningens polikliniska enhet med ortopediska utredningar. Som veterinär vid UDS kommer du också att få handleda veterinär- och djursjukskötarstudenter. Det finns möjligheter till samarbete med forskare i vårt ortopediska team, som en del av klinisk forskning, liksom möjligheter till specialiseringsutbildning inom ortopedi. Vid intresse av arbete på andra avdelningar inom UDS eller institutionen kan detta diskuteras och bli aktuellt. Alla anställda på hästavdelningen går på listtjänstgöringsavtal, vilket innebär att arbete kan förläggas alla tider på dygnet enligt schema. Hos oss får du vara med och bidra till en positiv utveckling i en universitetsmiljö som flödar av kunskap inom många områden. Du kommer att verka i en dynamisk värld med kliniska utmaningar i forskningens framkant. Din bakgrund Du som söker är legitimerad veterinär med behörighet att arbeta i Sverige, och har stort intresse för samt erfarenhet inom ortopedi på häst. Det är meriterande med specialistkompetens inom sjukdomar hos häst, ISELP certifiering, formell träning inom ortopedi och rehabilitering som ett fullgjort residentprogram inom ECVSMR, erhållen examen som Diplomate in European College of Veterinary Sports Medicine and Rehabilitation (ECVSMR) eller motsvarande. Du är van att möta djurägare i olika situationer. Du har goda kommunikativa och sociala förmågor, inser vikten av att upprätthålla goda kundkontakter och bemöta djurägare på ett professionellt sätt. Som person är du strukturerad, tål periodvis hög arbetsbelastning och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där det händer mycket. Du värdesätter ett gott samarbete med kollegor, är en god lagspelare och bidrar aktivt till goda relationer inom hela fakulteten. Du är intresserad av att arbeta i en miljö där klinisk verksamhet möter undervisning och forskning, samt av att skapa god lärandemiljö för studenterna. Samtidigt kan du se på verksamheten utifrån ett kommersiellt perspektiv och är resultatfokuserad. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor. Om oss På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Under ett och samma tak erbjuds kvalificerad sjukvård för häst, hund, katt och övriga smådjur. Utöver moderna verksamhetsanpassade lokaler har vi tillgång till avancerad bilddiagnostik och ett veterinärmedicinskt specialistlaboratorium. I UDS verksamhet ingår dessutom en ambulatorisk klinik som åker ut till stall och gårdar för att undersöka och behandla hästar och lantbruksdjur. Hästavdelningen tar årligen emot cirka 5000 hästar. Vi är idag ungefär 50 medarbetare och en del av institutionen för kliniska vetenskaper, som i sin tur har cirka 340 anställda. Avdelningen har idag tre enheter: Poliklinik med ortopediska och medicinska fall, hovslageri, specialistmottagning inom respiration, odontologi, dermatologi och oftalmologi. Vårdenheten med både kirurgiska och medicinska patienter. Samt en operationsenhet med både planerade och akuta operationer. Hästavdelningen tar emot patienter dygnet runt året runt. Vår arbetsmiljö präglas av engagemang, glädje, kvalitet och service. Här kan du utvecklas i en dynamisk och stimulerande miljö. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-13. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis/veterinärlegitimation och eventuella andra intyg relevanta för tjänsten. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.