Vill du arbeta med kvalificerad verksamhetsutveckling inom verksamhets- och säkerhetsskydd i en kontext där hotbilden är konkret och konsekvenserna påtagliga? Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Utrikesdepartementets säkerhetsenhet (UD SÄK) följer det globala säkerhetsläget och bedriver ett systematiskt arbete för att stärka säkerheten och säkerhetskulturen vid Sveriges drygt hundra ambassader, generalkonsulat och delegationer runt om i världen. Som handläggare med inriktning mot verksamhetsutveckling och strategisk styrning ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för analys, utveckling och normering av utrikesrepresentationens arbete med säkerhet och säkerhetsskydd. Uppdraget är att, för att stärka den operativa verksamheten vid svenska utlandsmyndigheter, utveckla regelverk, strukturer och arbetssätt som stärker förmågan att skydda skyddsvärda och säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter samt i övrigt skyddsvärd verksamhet. Befattningen är huvudsakligen strategisk och normerande och innebär att ta fram, förvalta och utveckla styrande dokument, riktlinjer, vägledningar, metodstöd och mallar samt utbilda i dessa. Du driver och samordnar utvecklingsarbete, leder arbetsprocesser och samverkar med såväl interna som externa aktörer. Arbetet innefattar även analys av incidentrapporter och omsättning av dessa i förbättrade styrdokument och arbetssätt. Därutöver förväntas du utgöra rådgivande kontaktperson gentemot ett antal utlandsmyndigheter. I uppdraget ingår även ansvar för att säkerställa att relevanta analyser används som underlag för styrning, prioritering och uppföljning. Rollen innebär nära dialog med operativ verksamhet för att säkerställa att styrningen är ändamålsenlig och praktiskt tillämpbar. Tjänsten är placerad i Stockholm och innefattar frekventa resor till svenska utlandsmyndigheter, inklusive till orter med komplex säkerhetskontext. Även regelbunden beredskapstjänstgöring ingår i uppdraget. Din bakgrund För denna tjänst har du relevant akademisk examen, exempelvis inom juridik, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av arbete med verksamhetsskydd och säkerhetsskydd inom statlig myndighet eller annan relevant större organisation. Vidare har du erfarenhet av att ta fram och revidera styrande dokument samt av att omsätta regelverk i praktiskt fungerande styrning och arbetssätt. Du är van vid att självständigt bereda och föra ärenden framåt. Du har erfarenhet av kvalificerad rådgivning inom verksamhets- och säkerhetsskydd och av samverkan med andra myndigheter och säkerhetsfunktioner. Du har även erfarenhet av att leda eller samordna utvecklings- eller regelverksarbete. Rollen kräver mycket god kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och angränsande regelverk samt förmåga att tillämpa dessa i en strategisk och normerande kontext. Du bör även ha erfarenhet av säkerhetsskyddsanalys eller motsvarande strukturerade analyser. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska och har mycket god stilistisk förmåga. Du har B-körkort. Det är meriterande om du har relevant erfarenhet från civil eller militär underrättelse- och säkerhetstjänst, Regeringskansliet, utrikesförvaltningen eller internationell organisation. Erfarenhet av tillsyn, internkontroll eller annan granskningsverksamhet är också meriterande, liksom erfarenhet av att analysera incidentrapporter och omsätta dessa i utvecklade arbetssätt eller styrdokument. Det är meriterande om du har erfarenhet av implementering eller granskning av ledningssystem för informationssäkerhet eller kan påvisa kunskap om relevanta standarder. Dina egenskaper Arbetet ställer höga krav på integritet, omdöme och analytisk skärpa och du kan analysera komplexa hot, risker och sårbarheter samt göra välgrundade avvägningar mellan skyddsbehov, rättssäkerhet och verksamhetens krav. Du arbetar självständigt, strukturerat och metodiskt med planering, genomförande och uppföljning av utvecklingsuppdrag och kan driva och samordna arbete tillsammans med andra. Du har mycket god förmåga att formulera tydliga, stringenta och rättssäkra styrande texter och omsätta regelverk till praktiskt tillämpbara krav och arbetssätt. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroende i kontakter med olika delar av organisationen och externa aktörer och du är trygg i din yrkesroll och kan företräda säkerhetsfrågor sakligt och tydligt även i komplexa sammanhang. Övrigt Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde den 15 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Du är svensk medborgare. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta departementsråd David Hughes på UD SÄK eller personalplanerare Sofia Tillfors på UD:s personalenhet som du når via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Via detta nummer nås också fackliga kontaktpersoner UPF (Saco) och ST-UD. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg med CV och personligt brev på svenska senast den 20 maj 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Forskargruppen för genetik och diabetes bedriver forskning inom precisionsmedicin och den metabola komplexiteten vid typ 2-diabetes. Forskningen, med fokus på precisionsmedicin och genetik, är i framkant inom diabetesområdet; gruppen leds av docent Emma Ahlqvist. Kontoret är beläget vid Kliniskt Forskningscentrum i Malmö. Här kan du läsa mer om vår spännande forskning. Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar ständigt med att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och psykosociala arbetsmiljön. Projektbeskrivning Postdoktorn kommer att utnyttja befintliga högupplösta data från storskaliga kohorter och stora familjekohorter, kompletterat med bulk- och enkelcells-RNA-sekvenseringsdata från relevanta vävnader, för att undersöka patogenesen vid typ 2-diabetes och dess programmering tidigt i livet. Läs mer om forskningen här. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vid Lunds universitet ska en anställning som postdoktor ge möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. I första hand ges utrymme för meritering inom forskning, men även till viss högskolepedagogisk utbildning. Undervisning kan även ingå i arbetsuppgifterna. Tjänsten kommer att innefatta en blandning av metodologisk och forskning inom diabetesgenetik och genomik, under handledning av Rashmi Prasad. Den metodologiska forskningen kan omfatta, men är inte begränsad till, statistiska modeller baserade på genetiska data från familjestudier samt -omics-data för integrativ dekonvolution och maskininlärningsmetoder för prognos och utveckling av terapeutiska biomarkörer. Forskningen kan omfatta, men är inte begränsad till, spridning av mjukvaruverktyg, biologiska upptäckter och deltagande i studier med stora forskningskonsortier. Tjänsten kommer att kräva författande av manuskript om bioinformatikmetodik, utveckling/underhåll av mjukvarupaket, undervisning, handledning och andra akademiska aktiviteter. Kvalifikationer Krav för anställningen är: doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom Bioinformatik, statistik, genetik eller motsvarande. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas god förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet pedagogisk förmåga erfarenhet av R och/eller Python statistiska kunskaper och tillämpning erfarenhet av att hantera stora datamängder kunskap i Bash/Linux goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift självmotiverad, uthållig, samarbetsinriktad, stabil, strukturerad, självständig, kreativ, med god analytisk och/eller matematisk förmåga Meriterande för anställningen är: främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag minst två publicerade förstaförfattarmanuskript goda kunskaper i biologi och genetik erfarenhet av arbete med polygena riskpoäng, familjebaserade analyser samt analyser av föräldraspecifika effekter Bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss; Jobba hos oss. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till minst två max tre år, enligt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (arbetsgivarverket). Tillträde: 1 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. En anställning som postdoktor är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet att ytterligare fördjupa och bredda forskningskompetens. Anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Malmö. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla, examensbevis, CV eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen En av våra kollegor kommer avsluta sitt yrkesliv och vi söker därför en ny kollega till Mor Annas förskola i Alafors. I Ale arbetar vi aktivt för att bygga en lärande organisation och alla pedagoger ingår i kollegiala lärande gemenskaper. I dessa forum kvalitetsutvecklar vi våra förskolor för Ales barn. Här möts kollegor och lär tillsammans utifrån aktuell forskning. Hos oss har vi processen i fokus för såväl barn som vuxnas lärande. Just nu lär vi tillsammans kring hur vi kan utveckla vår utbildning för en mer hållbar framtid, projekterande arbetssätt samt undervisning utomhus. Vi försöker sakta ner och övar på att vara i långsamhet i alla våra processer. Vi arbetar också för att i högre grad använda oss av estetiska lärprocesser i arbetet med barnen. Mor Annas förskola har drygt 75 inskrivna barn fördelade i yngre- och äldregrupper. Förskolan ligger i Alafors, nära skog och natur. Arbetsuppgifter På Mor Annas förskola arbetar vi med att lära om och utveckla vår undervisning utomhus i kombination med ett projekterande arbetssätt, områden som vi vill att du är intresserad av och gärna får ha erfarenhet av att arbeta med. Vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och kunskaper i arbetet mot en mer hållbar framtid. Vi befinner oss mitt i att omforma vår utbildning och arbeta mer processinriktat tillsammans med barnen och du förväntas vara en del av och bidra i hur vi formar vår utbildning och undervisning framåt. Du sätter alltid barnens bästa i centrum och organiserar, planerar och genomför din undervisning utifrån detta. Vi vill att du har ett undervisande och utforskande förhållningssätt och, tillsammans med dina kollegor, tar stort ansvar för våra barns framtid. Du förväntas bidra med dina erfarenheter, tankar och kunskaper och skapa en lärande organisation. Du driver och utvecklar tillsammans med kollegor samt rektor det systematiska kvalitetsarbetet framåt för att skapa goda möjligheter för lärande. Kvalifikationer Du är legitimerad förskollärare. Du får gärna vara nyligen examinerad och ha din utbildning färskt i minnet. Du har goda kunskaper i styrdokument och aktuell forskning samt har god förmåga att omsätta dessa kunskaper i praktik. Du är en nyfiken, pedagogisk ledare som har lätt för att samarbeta och som utmanar och väcker nya tankar hos både barn och kollegor. Du har ett tydligt ledarskap samt förmåga att se saker ur flera perspektiv. Du har god förmåga att reflektera och analysera och utifrån detta göra kloka professionella val. Du är lösningsfokuserad och arbetar med stor flexibilitet. Du har en nyfikenhet för eller erfarenhet av att arbeta i projekt och med pedagogisk dokumentation. Du har intresse för/erfarenhet av att arbeta med hållbar utveckling och undervisning utomhus på ett strukturerat och utforskande sätt. Övrigt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer ske fortlöpande under rekryteringsprocessen. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker. Vill du leda och utveckla kommunens webbplatser? Vi söker nu en kommunikatör med webbansvar som vill driva vårt webbarbete framåt – strategiskt, operativt och tillsammans med hela organisationen. Ditt nya jobb Som kommunikatör med webbansvar är du placerad på kommunikationsenheten och har en central roll i att driva och utveckla kommunens webbarbete. Du leder ett brett redaktörsnätverk från hela organisationen och ansvarar för att våra webbplatser är tydliga, tillgängliga och relevanta för invånare och medarbetare. Rollen kombinerar strategiskt arbete, operativt genomförande och ledarskap. Du arbetar nära verksamheter, stöttar kollegor och driver utveckling i en miljö där många perspektiv möts och där kommunikation gör verklig skillnad. Hos oss får du ett självständigt och utvecklande uppdrag där du arbetar nära kommunens olika verksamheter och bidrar till att göra vardagen enklare för invånare. Du blir en del av en organisation där samarbete, engagemang och utveckling står i fokus. Här finns goda möjligheter att påverka, utveckla arbetssätt och driva förändring i en kommun med höga ambitioner. På kommunikationsenheten jobbar sex kommunikatörer med olika ansvarsområden. Vi kompletterar varandra i arbetet och hjälps åt för att nå bästa resultat. Det vill vi att du också ska göra. Vi arbetar både på kontoret och på distans. Jobbet innebär att: Leda och utveckla kommunens webbarbete och webborganisation Driva utvecklingsprojekt inom digital kommunikation Planera, driva och följa upp webbutveckling och innehållsarbete Arbeta datadrivet genom analys och uppföljning Ta fram riktlinjer, arbetssätt och stödmaterial Utbilda och coacha redaktörer och team Samordna och stötta ett nätverk av cirka 90 webbredaktörer Ansvara för struktur, innehåll, tillgänglighet och användarupplevelse Leda eller bidra i arbete med kund- och invånarresor Delta i kommunens beredskapsorganisation (kommunikatör i beredskap) Vi söker dig som: Har utbildning inom kommunikation eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med webb Har arbetat i CMS som Sitevision, Optimizely eller Umbraco Har erfarenhet av analysverktyg som Vizzit Det är meriterande om du har erfarenhet av: Webbförvaltning i större organisation Tillgänglighet och DOS‑lagen Tjänstedesign och arbete med kund- och invånarresor Redaktionell styrning och innehållsansvar Projektledning och förändringsledning Du är nyfiken, engagerad och drivs av att skapa kommunikation som gör nytta. Du trivs med att samordna, bygga relationer och skapa riktning tillsammans med andra. Att skapa strukturer och ordning, arbeta datadrivet och att omsätta analys till konkreta förbättringar är en del av din vardag. Du är en trygg och tydlig ledare som får med dig andra och du trivs i en komplex organisation. Är du intresserad av att arbeta hos oss? Skicka in din ansökan och ta chansen att få ett gäng glada kollegor på köpet. Anställningens omfattning Heltid Anställningsform Tillsvidare Tillträde Enligt överenskommelse Ansökningsförfarande Du söker tjänsten enkelt, med CV utan personligt brev, senast den 31 maj. Varmt välkommen med din ansökan! Som ett led i att öka träffsäkerheten och minimera påverkan av irrelevanta faktorer har vi valt att göra denna rekrytering utan att inhämta ditt personliga brev. Istället får du svara på några väl valda urvalsfrågor baserade på vår kravprofil. Personlighetstester kan komma att användas i urvalsprocessen. Klicka på länken längst ned där det står "Ansök till tjänsten" för att komma vidare och låt oss veta varför just du passar denna tjänst! Vi tar inte emot ansökningar på något annat sätt. Mer information Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. https://web103.reachmee.com/ext/I019/790/job?site=9&lang=SE&validator=ff0d7b3f43053fce412190fda61dddd1&job_id=p4081 Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. Gunnarsboskolan är en kommunal skola i Mullsjö där elever i årskurs 4–6 från hela kommunen går. Skolan ligger centralt i Mullsjö och är uppdelad i två byggnader. Verksamheten präglas av trygghet, samverkan med vårdnadshavare och målet att ge eleverna god självkänsla och tilltro till sin egen förmåga. Skolan arbetar aktivt för en trygg skolmiljö fri från diskriminering och kränkande behandling. Den anpassade grundskolan i Mullsjö kommun erbjuder undervisning för elever som är i behov av anpassningar utifrån sina förutsättningar. Undervisningen anpassas individuellt och syftar till att skapa trygghet, delaktighet och utveckling för varje elev, i nära samarbete mellan skola, elevhälsa och vårdnadshavare. Vi erbjuder dig: • En trygg och trivsam arbetsmiljö med god kollegial samverkan • Ett nära samarbete med ett kompetent elevhälsoteam • Möjlighet att påverka och vara delaktig i skolans pedagogiska utvecklingsarbete • Fortbildning och stöd i din professionella utveckling • Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för elever varje dag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på vår skola arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsa och övrig personal på skolan. Elevhälsan på skolan består av skolledning, kurator, skolsköterska, arbetsterapeut, speciallärare i matematik och svenska samt socialpedagog. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande både strategiskt och vardagsnära. Tillsammans med lärare ansvarar du även för dokumentationen av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Du ska kunna skapa goda lärandesituationer samt delta i och ansvara för skolutveckling. Som specialpedagog är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du arbetar både strategiskt och elevnära med fokus på tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara lösningar. Du kommer bland annat att: • Stödja och handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor • Kartlägga elevers behov och bidra vid pedagogiska utredningar • Utforma, följa upp och utveckla extra anpassningar och särskilt stöd • Arbeta nära elevhälsoteamet, vårdnadshavare och externa aktörer • Vara drivande i skolans utvecklingsarbete kring inkludering och likvärdighet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad specialpedagog . • Har erfarenhet av arbete i årskurs 46 och/eller anpassad grundskola • Har god kunskap om NPF och anpassningar i undervisningen • Är lösningsfokuserad, samarbetsorienterad och trygg i din yrkesroll • Ser relationer som grunden för lärande och utveckling Vi ser även att du: • styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. • är flexibel och har förmågan att förändra inriktning när målen ändrar sig. • lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. • kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. • har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. • uttrycker dig väl i tal och skrift, på ett kvalificerat yrkesspråk när så krävs. • visar god social kompetens i bemötande av elever, vårdnadshavare, kollegor och andra som berörs av ditt arbete. Vi vill förstås att du använder datorns möjligheter som ett viktigt redskap i arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du sjuksköterska och vill göra skillnad för patienter inom cancervården? Vill du även vara med och utveckla din arbetsplats och cancervården? Då kan du vara vår nya kontaktsjuksköterskekollega inom kirurgisk urologi. Välkommen med din ansökan! Du erbjuds kompetensutveckling både internt och externt, samt ett individuellt introduktionsprogram som vi skapar efter just ditt behov att arbeta utifrån personcentrerad vård, där varje individs behov, resurser och delaktighet står i fokus ett varierat arbete där du arbetar självständigt med eget patientansvar samtidigt som du är en självklar del av ett multiprofessionellt team med nära samarbete kring patientens vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som kontaktsjuksköterska hos oss har du främst hand om patienter med urinblåsecancer och prostatacancer. Karolinska har det regionala uppdraget för patienter med muskelinvasiv urinblåsecancer som genomgår Robotassisterad cystektomi. Hos oss utreds och behandlas patienter med prostatacancer. Kontaktsjuksköterskan är en viktig del i teamet runt dessa patienter och har det övergripande ansvaret genom hela vårdkedjan. Kontaktsjuksköterskan ansvarar för att skapa tillgänglighet, kontinuitet, trygghet och stärka patientens möjligheter till delaktighet i vården. I uppdraget som Kontaktsjuksköterska ingår även att ge stöd vid normala krisreaktioner till patient och närstående. Ditt arbete som kontaktsjuksköterska består till stor del av stödjande och informativa samtal vid mottagningsbesök och telefonrådgivning. Vi arbetar efter den nationella uppdragsbeskrivningen för kontaktsjuksköterskor. Kontaktsjuksköterskan deltar vid diagnosbesked och multidisciplinära konferenser, upprättar/reviderar Min Vårdplan, bedömer behov av cancerrehabilitering och upprättar rehabiliteringsplan. Du kommer att ha en egen kalender där du ansvarar för uppföljning av dina patienter i olika skeden. Ditt arbete är både självständigt och i nära samarbete med dina kollegor i teamet, andra professioner samt andra verksamheter. Tjänsten bidrar till verksamhetens 24/7-uppdrag genom arbete två helgpass per månad. Vi söker dig som som är engagerad, flexibel och trygg i din yrkesroll kan arbeta självständigt, ta ansvar och egna beslut samtidigt som du gillar att arbeta i teamet med oss andra kontaktsjuksköterskor och mottagningspersonal är strukturerad och kan planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation några års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska Meriterande: erfarenhet som sjuksköterska inom urologi eller cancervård erfarenhet av journalsystemen TakeCare och TeleQ specialistutbildning inom kirurgi, onkologi eller annan likvärdig utbildning genomförd utbildning till kontaktsjuksköterska, 7,5 hp Om du ännu inte har genomfört kontaktsjuksköterskeutbildning erbjuder vi möjlighet att genomföra den inom ramen för tjänsten. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Säkerhetsenheten, Utrikesdepartementet Vill du arbeta med kvalificerad informationssäkerhet i en verksamhet där hotbilden är konkret och konsekvenserna påtagliga? Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Utrikesdepartementets säkerhetsenhet följer det globala säkerhetsläget och bedriver ett systematiskt arbete för att stärka säkerheten och säkerhetskulturen vid Sveriges drygt hundra ambassader, generalkonsulat och delegationer runt om i världen. Som handläggare med inriktning mot informationssäkerhet ansvarar du för att kravställa, stötta, utveckla, och följa upp utrikesrepresentationens arbete med skydd av information. Uppdraget är att säkerställa att informationen hanteras med rätt skyddsnivå vad gäller konfidentialitet, riktighet och tillgänglighet och i enlighet med gällande regelverk. Befattningen omfattar både strategiska och operativa uppgifter och innebär kvalificerat stöd till utlandsmyndigheterna i frågor som rör underrättelsehot från främmande makt, informationssäkerhet och säkerhetsskydd inklusive signalskydd samt angränsande regelverk. I uppdraget ingår att genomföra utbildningsinsatser och bidra till att stärka säkerhetskulturen i organisationen. Arbetet sker i nära samverkan med andra funktioner inom Regeringskansliet och med externa samverkanspartners. Tjänsten är placerad i Stockholm och innefattar frekventa resor till svenska utlandsmyndigheter, inklusive till orter med utmanande säkerhetskontext. Även regelbunden beredskapstjänstgöring ingår i uppdraget. Din bakgrund Du har relevant akademisk examen, exempelvis civilingenjörsexamen eller examen inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, systemvetenskap, juridik eller statsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med informationssäkerhet och säkerhetsskydd inom statlig myndighet eller annan större organisation. Du har självständigt analyserat och arbetat med risker kopplade till informationshantering samt tagit fram och reviderat styrande dokument och omsatt regelverk i praktiskt fungerande rutiner och skyddsåtgärder. Du har mycket god kunskap om underrättelsehotet från främmande makt, säkerhetsskyddslagstiftningen och andra relevanta regelverk för offentlig verksamhet samt förmåga att tillämpa dessa i komplexa miljöer. Det är meriterande om du har erfarenhet av implementering eller granskning av ledningssystem för informationssäkerhet, av tillsyn eller annan granskningsverksamhet samt av arbete inom Regeringskansliet, utrikesförvaltningen eller annan säkerhetskänslig verksamhet. Relevanta certifieringar är också meriterande. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du har B-körkort. Dina egenskaper Arbetet ställer höga krav på integritet, omdöme och analytisk skärpa. Du kan självständigt bedöma hot, risker och sårbarheter samt göra tydliga och välgrundade avvägningar mellan verksamhetens behov och krav på skydd. Du är en van rådgivare i säkerhetsfrågor och trygg i att ge kvalificerade rekommendationer även i komplexa och känsliga sammanhang. Du kan företräda säkerhetsfrågor tydligt och sakligt, även när perspektiven skiljer sig åt, och står stadigt i dina professionella bedömningar. Du har erfarenhet av att utbilda och höja säkerhetsmedvetandet i organisationer. Din pedagogiska förmåga gör att du kan förklara avancerade säkerhetskrav och hotbilder på ett strukturerat och verksamhetsanpassat sätt för olika målgrupper. Du arbetar strukturerat och självständigt, prioriterar under tidspress och driver frågor framåt med uthållighet. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och skapar förtroende i dialog med chefer och medarbetare i olika delar av organisationen. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde den 15 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Du är svensk medborgare. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta departementsråd Harriet Pedersen på UD SÄK eller Sofia Tillfors vid UD:s personalenhet som du når via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Via detta nummer nås också fackliga kontaktpersoner UPF (Saco) och ST-UD. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg med CV och personligt brev på svenska senast den 5 juni 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande.

Vill du arbeta personcentrerat i ett engagerat team där utveckling, kvalitet och nära patientkontakt står i fokus? Hos oss på Mottagning Kolorektal Kirurgi får du ett varierat och självständigt arbete där du följer patienter genom hela vårdförloppet och blir en viktig trygg punkt för patienter och närstående. Du erbjuds ett utvecklande arbete inom högspecialiserad vård individuell introduktion anpassad efter din erfarenhet möjlighet till kompetensutveckling och fördjupad kunskap inom kolorektal kirurgi ett nära multiprofessionellt samarbete delaktighet i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som kontaktsjuksköterska ansvarar du för omvårdnad, koordinering och kontinuitet för patienter inom kolorektal kirurgi. Du är patientens fasta vårdkontakt genom hela vårdförloppet, från utredning och behandling till uppföljning. Arbetet innebär nära kontakt med patienter och närstående där du ger stöd, information och vägledning genom vårdprocessen. Du arbetar personcentrerat och bidrar till att skapa trygghet och kontinuitet för patienten. Du arbetar i nära samarbete med läkare, sjuksköterskor och övriga professioner inom verksamheten samt med andra vårdgivare och vårdnivåer. Rollen innebär ett självständigt arbete med stort ansvar samtidigt som teamarbete är en central del av uppdraget. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade behov och varierande arbetsuppgifter möter patienter och närstående med trygghet, respekt och empati. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation minst två års erfarenhet av arbete som sjuksköterska Meriterande: erfarenhet av kirurgisk verksamhet erfarenhet av mottagningsarbete kontaktsjuksköterskeutbildning 7,5 hp specialistsjuksköterskeutbildning inom kirurgi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vi söker en driven och engagerad enhetschef till Psykiatrisk specialistmottagning Södermalm 1. Som enhetschef har du en central roll i utvecklingen och driften av mottagningen, där vi strävar efter att erbjuda högkvalitativ psykiatrisk vård till våra patienter. Om oss Öppenvården inom Psykiatri Södra Stockholm är organiserad utifrån geografiska upptagningsområden där Psykiatrisk specialistmottagning Södermalm 1 har ansvar för patienter från östra Södermalm. Vi erbjuder evidensbaserad utredning och behandling och vårt mål är att skapa en trygg och professionell miljö för både personal och patienter. Vi har ett tvärprofessionellt arbetssätt för att kunna erbjuda individanpassade behandlingar och strävar också efter att utveckla ett närmare samarbete med vårdgrannar inom det geografiska området. Mottagningen har nyligen startat upp behandling med rTMS och erbjuder det till patienter från hela öppenvården inom Psykiatri Södra. Ditt jobb som enhetschef Som enhetschef är du ansvarig för att leda och utveckla verksamheten tillsammans i ett parledarskap med medicinskt ansvarig läkare (MAL). Ni har tillsammans en aktiv roll i sektionsledningen med erfarna kollegor. Enhetschefen har personalansvar för ca 20 personer. Ansvara för den dagliga driften och kvaliteten på vården. Leda och inspirera medarbetarna mot gemensamma mål. Skapa och upprätthålla en positiv arbetsmiljö. Kommunicera tydligt och effektivt med både medarbetare och patienter. Delta i strategisk planering och utveckling av mottagningen. Resultat-, budget- och personalansvar. Våra förväntningar på dig Legitimerad hälso-och sjukvårdspersonal. Stark kommunikativ förmåga där dina främsta egenskaper är att du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Målmedveten och van att motivera och engagera medarbetare. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. Meriterande är erfarenhet av arbete inom psykiatrisk öppenvård och erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vad kan vi erbjuda dig? En spännande och utvecklande tjänst i en relativt nyöppnad verksamhet. Möjlighet att forma och driva verksamheten framåt. Ett engagerat och professionellt team av kollegor. Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. Generösa förmåner såsom bland annat friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, friskvårdstimme, flextid, löneväxling med mera, du kan läsa om fler förmåner på slso.se Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Låter detta intressant? Skicka ditt CV tillsammans med ett personligt brev där du berättar om din bakgrund och varför du är intresserad av att bli enhetschef hos oss. Vi tillämpar löpande intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Som systemtekniker på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Vill du jobba inom en kreativ IT-organisation där du får utrymme för dina idéer? Vill du jobba i samhällets framkant och utveckla dess nya infrastruktur och därmed få vara med och påverka? Utifrån din erfarenhet och kompetens kommer du att få en introduktion, internutbildning och en erfaren mentor. Vi erbjuder dig en möjlighet att utvecklas tillsammans med våra övriga medarbetare i ett område med många karriärvägar och utvecklingsmöjligheter. Trafikverkets fjärrstyrnings-system (SCADA) för el, tunnel och järnvägsanläggning används för att övervaka och styra komplexa anläggningsdelar. Anläggningen hanteras i ett nationellt perspektiv. I komplexa anläggningar ingår bland annat fastighetsautomation och övergripande styrning, exempelvis Citytunneln, Citybanan och kommande Västlänken. Vi söker dig som vill ha ett innehållsrikt, varierande och självständigt arbete. Exempel på arbetsuppgifter: Systemunderhåll med syfte att hålla en hög tillgänglighet för användarna Konfigurering, systembildsbyggnad, testning, driftsättning, hantering av felärenden och felavhjälpning av fjärrstyrningsutrustning och användargränssnitt i SCADA-systemet Delta i arbetet med att utveckla och underhålla systemet i samråd med leverantör Gruppen arbetar nationellt och består av systemtekniker och specialister med placering i olika delar av landet. Resor förekommer i begränsad utsträckning framförallt inom landet men också utomlands för till exempel kurser. I tjänsten ingår schemalagd beredskap utanför ordinarie arbetstid. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är van att lyfta blicken och se vad som behövs göras ur ett helhetsperspektiv. Du tar initiativ för att skapa en välfungerande helhet. Du har lätt för att samarbeta och dela med dig av information och kunskap för att bidra till gruppens resultat. Du är noggrann och lägger vikt vid att leva upp till överenskomna mål och kvalitetsnivåer. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom IT, data, el, signalteknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig har erfarenhet av arbete inom fjärrstyrning, drift eller övervakning av system i en komplex verksamhet har goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska har normalt färgseende då våra system kräver detta har körkort för personbil Det är meriterande om du har kunskap om en eller flera typer av fjärrstyrningsutrustning, exempelvis RTU och PLC kunskap om IP-nätverk, Linux och Windows operativsystem erfarenhet av programmering inom automationsteknik Övrig information Möjliga placeringsorter är Borlänge, Gävle, Göteborg, Malmö, Stockholm och Östersund. Skypeintervjuer planerade att ske enligt preliminär tidplan v.25-26. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. I denna rekrytering kommer slutkandidat bokas in för syntest på grund av krav på normalt färgseende. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.