Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap söker en provutvecklare till Högskoleprovets verbala delar. Anställningen är ett vikariat på heltid, 100%, i 12 månader med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-06-08 Beskrivning Högskoleprovet består av flera delprov som mäter olika typer av färdigheter av relevans för akademiska studier. Anställningen avser i första hand arbete med utvecklingen av de delprov som mäter färdigheter i svenska språket, men arbete med andra delprov kan också komma att ingå. Arbetsuppgifterna innefattar i huvudsak konstruktion och granskning av nya provuppgifter samt tillhörande provmaterial. I anställningen ingår även arbetsuppgifter kopplade till provverksamhetens forsknings- och utvärderingsarbete. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna som provutvecklare ingår huvudsakligen att konstruera, bearbeta och granska provuppgifter samt relaterat provmaterial analysera och följa upp provresultat medverka i utvecklings- och utvärderingsarbete utföra administrativa uppgifter sammankopplade med arbetet Då arbetet förutsätter förståelse för hur prov och provuppgifter konstrueras samt hur dessa kan prövas empiriskt och utvärderas statistiskt, är även deltagande i kompetensutveckling och metodutveckling inom området, en naturlig del av arbetet. Även medverkan i vetenskapligt arbete kopplade till provutveckling samt att bidra till dokumentation och rapportering av studier och resultat, ingår i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning på avancerad nivå med inriktning mot svenska språket, gärna i kombination med något ämne inom det beteendevetenskapliga området, exempelvis psykologi eller kognitionsvetenskap. Arbetet förutsätter mycket goda kunskaper i svenska samt förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift. Du bör även ha god vana vid att läsa och tillgodogöra dig akademiska texter på engelska. Kunskaper inom provteori, provmetodik och kvantitativa analysmetoder är meriterande. Som provutvecklare behöver du motiveras av analytiskt och problemlösande arbete och ha ett uttalat kunskapssökande förhållningssätt. En central del av arbetsuppgifterna består i kritisk granskning av provuppgifter och provrelaterat material, vilket ställer krav på noggrannhet, prestigelöshet och förmåga att ta emot och använda återkoppling på ett konstruktivt sätt. Arbetet innebär både självständigt arbete med eget ansvar och arbete i grupp, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Då arbetsbelastning och arbetsuppgifter kan variera över tid, behöver du även ha förmåga att hantera tillfälliga arbetstoppar samt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Anställningen är ett vikariat på heltid, 100%, i 12 månader med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsorten är Umeå och arbetet kan inte utföras på distans utan förutsätter fysisk närvaro i verksamheten. Ansökan Till ansökan bifogas: - CV - Personligt brev - Examensbevis/intyg/betyg från eftergymnasial utbildning - Övriga merithandlingar du vill åberopa Vid urval av sökande kan det bli aktuellt med ett arbetsprov. Du ansöker via vårt rekryteringssystem. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan. Din ansökan skall vara inkommen till Umeå universitet senast 2026-06-08. Mer om oss Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap har ca 100 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet. Institutionen har en bred profil som vilar på en tvärvetenskaplig och praxisnära grund. Inom institutionen studeras bland annat villkor för lärande i sociala, kulturella och institutionella sammanhang, informationsteknikens möjligheter för lärande samt bedömning och utvärdering. Vid institutionen framställs, på uppdrag av Universitets- och högskolerådet, merparten av Högskoleprovet. Arbetet med Högskoleprovet bedrivs i en projektgrupp som för närvarande består av cirka 15 medarbetare. Gruppen behöver en förstärkning i form av ytterligare en provutvecklare inom provets verbala delar. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Christina Wikström 090-786 5570, christina.wikstrom@umu.se Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Servicetekniker till Rohde & Schwarz i Stockholm – arbeta med marknadsledande RF- och testutrustning. Vill du arbeta med avancerade test- och mätinstrument i teknikens absoluta framkant? Rohde & Schwarz söker nu servicetekniker till Stockholm för arbete med kalibrering, service och enklare reparationer av avancerad RF- och mikrovågsutrustning. Här får du kombinera teknik, kundkontakt och resor i en roll där du arbetar med marknadsledande instrument hos några av Sveriges mest spännande teknikbolag.Du blir en del av ett internationellt bolag med hög specialistkompetens och stark teamkänsla där du får möjlighet att arbeta självständigt med stort eget ansvar i varierande tekniska miljöer.Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Ditt anställningserbjudande Hos Rohde & Schwarz får du arbeta med avancerad teknik i ett stabilt och världsledande bolag inom test- och mätteknik. Du blir en del av ett mindre svenskt team med nära samarbete, hög kompetens och stor frihet i det dagliga arbetet. Rollen erbjuder en varierad vardag där du kombinerar arbete ute hos kund med arbete från kontoret i Stockholm. Du får möjlighet att arbeta med instrument i mångmiljonklassen hos välkända teknikföretag inom telekom, försvar och elektronik. Rollen innebär regelbundna resor inom Sverige och Norden samt vid vissa tillfällen även till andra delar av Europa i samband med kundprojekt och utbildningar. Beroende på uppdrag kan resorna ibland innebära längre sammanhängande vistelser på annan ort. Det här är en roll för dig som uppskattar struktur, ansvar och ett självständigt arbete, men som samtidigt vill vara en del av ett sammansvetsat team. Två personer kommer att rekryteras till rollen. För dig som är teknikintresserad finns goda möjligheter att utvecklas över tid inom exempelvis service, felsökning, underhåll och avancerad mätteknik. För rätt person kan det på sikt finnas möjlighet att ta ett större samordnande ansvar inom gruppen. Här värdesätts långsiktighet, samarbete och ett professionellt men prestigelöst arbetssätt. Dina arbetsuppgifter Som servicetekniker ansvarar du för service, kalibrering och enklare reparationer av elektroniska test- och mätinstrument ute hos kund och i verkstadsmiljö. Du arbetar med både planerat underhåll och felsökning i nära dialog med kunder och kollegor. Du kommer bland annat att: Utföra kalibrering och planerat underhåll av RF- och mätinstrument Genomföra enklare felsökning och reparationer Installera, montera och kontrollera testsystem Dokumentera utfört arbete och skriva servicerapporter Arbeta nära kund och säkerställa hög servicenivå Samverka med kollegor i Sverige samt internationella team Delta i onsite-projekt hos större kunder inom bland annat telekom- och försvarsindustrin Bidra till dialog kring servicebehov och tekniska lösningar tillsammans med säljteamet Du arbetar ofta tillsammans med en kollega och får utbildning inom både produkter och arbetssätt. Värt att veta Tjänsten är placerad i Stockholm och du utgår från kontoret i södra Stockholm, men merparten av arbetet sker ute hos kund. Resor förekommer regelbundet inom Sverige och Norden samt ibland även inom Europa. Vissa perioder kan innebära övernattningar och i enstaka fall längre projektresor. Du rapporterar funktionellt till ansvarig chef i Sverige och arbetar operativt tillsammans med internationella team i Europa. Planering och uppdrag koordineras delvis från Tyskland. Våra förväntningar Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och erfarenhet från en teknisk miljö där du arbetat praktiskt med service, felsökning, test, kalibrering eller underhåll av elektronisk utrustning. Du behöver inte vara ingenjör, men vi tror att du har några års erfarenhet från en liknande roll och känner dig trygg i att arbeta självständigt ute hos kund. För rollen behöver du ha erfarenhet av RF-relaterad test- och mätutrustning eller arbete i RF-miljöer. Du har exempelvis arbetat med instrument som spektrumanalysatorer, signalgeneratorer, oscilloskop eller annan elektronisk testutrustning kopplad till RF och mätteknik. Du har en grundläggande förståelse för elektronik och mätteknik samt är van vid teknisk dokumentation och rapportering. Erfarenhet av service, kalibrering eller felsökning av teknisk utrustning är viktigt för rollen. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs i en roll där du kombinerar teknik, kundkontakt och eget ansvar samt samarbetar nära både kunder och kollegor. Vi ser även att du har: Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Möjlighet att resa i tjänsten För tjänsten genomförs bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och göra skillnad på riktigt, precis där behoven finns? Häng med på vår satsning i Järva, där vi tillsammans skapar framtidens socialtjänst! Vi söker nu efter en vikarie till vårt nya team av socialsekreterare på Medborgarkontoret i Husby. Vikariatet är under ett års tid under en av våra socialsekreterares föräldraledighet. Tillsammans med övriga kollegor kommer du att vara med att forma och driva vår utlokaliserade verksamhet med fokus på omställningen till en mer tillgänglig socialtjänst. En del av omställningen är att ha en tydlig ingång med drop-in, rådgivning och att lotsa medborgare till rätt insats. Här jobbar vi nära medborgarna, utan krångliga omvägar. Är du en person som trivs med att arbeta relationsskapande, serviceinriktat och med en god förmåga att kunna fånga upp behov? Vill du vara socialtjänstens ansikte utåt i Järva? Då är det dig vi letar efter! Vi erbjuder Introduktionsprogram och goda möjligheter till kompetensutveckling. En arbetsplats med en tydlig målbild, att invånaren ska mötas via en samlad och tillgänglig ingång. Ett teambaserat arbetssätt, engagerade kollegor och nära ledarskap. Möjlighet att påverka och utveckla verksamhetens arbetssätt och flöden. Förmåner som semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Som socialsekreterare med generalistuppdrag i Järva kommer du att arbeta i ett team som möter invånare med varierande behov - från rådgivning, lotsning och tidiga insatser till samordning och behovsorientering. Detta är en relativt ny tjänst, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och påverka innehållet och utvecklingen av uppdraget tillsammans med dina kollegor i omställningsarbetet utifrån den nya socialtjänstlagen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Ta emot och skapa kontakt med individer och familjer via vår ingång i Husby, samt vara med och starta upp samt utveckla arbetet på medborgarkontoren i Rinkeby och i Tensta. Göra tillhörighetsbedömningar och första behovskartläggningar för att lotsa vidare till rätt stöd eller insats inom socialtjänstens verksamheter. Arbeta teambaserat tillsammans med kollegor med olika kompetenser (vuxen, barn & ungdom, beroende, missbruk, våld i nära relation). Informera om och vägleda till insatser utan behovsprövning, exempelvis anhörigstöd, stöd via Relationsvåldscentrum och föräldrarådgivning. Identifiera ärenden som behöver överföras till socialtjänstens andra linje för mer omfattande insatser. Samverka med externa aktörer såsom polis, vård, skola, civilsamhälle och arbetsmarknadsaktörer. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, digital tillgänglighet och ett effektivt flöde mellan första och andra linjens socialtjänst. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Aktuell erfarenhet samt kunskap av arbete inom socialtjänst, myndighetsutövning och gärna erfarenhet och kunskap inom förebyggande och tidiga stödinsatser. Har utbildning i och erfarenhet av att arbeta med metoden Motiverande samtal (MI). Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom Stockholms stad. Vi söker dig som är nyfiken, flexibel och engagerad, och som vill vara med och utveckla nya arbetssätt inom socialtjänsten. Du är uthållig och har förmåga att arbeta både självständigt och i team, där du bidrar med din goda samarbetsförmåga och vilja att nå gemensamma mål. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är serviceinriktad i ditt bemötande, både gentemot kollegor och invånare. I ett ibland utmanande arbete har du förmågan att strukturera, prioritera och behålla fokus, samtidigt som du visar engagemang och en genuin vilja att göra skillnad för dem vi är till för. Anställning sker utifrån att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Vill du utveckla bibliotekens roll som öppna och relevanta mötesplatser och leda arbetet med att stärka läsning, inkludering och bildning i kommunen? Biblioteken i Nynäshamns kommun är levande mötesplatser för kunskap, delaktighet och utveckling. Tillsammans med konsthall och arkiv bidrar de till att tillgängliggöra berättelser, perspektiv och lokalt kulturarv. Med hög utlåning och många besökare spelar biblioteken en central roll i lokalsamhället. Nu söker vi en bibliotekschef som vill driva utvecklingen vidare – tillsammans med medarbetare, invånare och samarbetspartners. Arbetsuppgifter Som bibliotekschef ansvarar du för att leda och utveckla kommunens folkbiblioteksverksamhet – med huvudbibliotek, filialer och bokbuss. I uppdraget ingår även ansvar för konsthall samt kommunens bild- och folkrörelsearkiv. Biblioteken utgör kärnan i verksamheten, samtidigt som du ansvarar för att utveckla samspelet med konsthall och arkiv. Du arbetar med att utveckla verksamheterna i ett sammanhang där bibliotek, konsthall och arkiv tillsammans stärker tillgången till kunskap, kultur och lokalt kulturarv. Samverkan med skolor, civilsamhälle och andra aktörer är en naturlig del av uppdraget. Du har helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till strategisk utveckling. Din arbetsvardag: Leda, coacha och utveckla medarbetare och verksamhet Driva utvecklings- och förändringsarbete inom biblioteksområdet Samordna och utveckla verksamheten inom bibliotek, konsthall och arkiv Utveckla samarbeten med skolor och andra aktörer Arbeta i en politiskt styrd organisation och omsätta mål till praktik Om arbetsplatsen Biblioteksverksamheten består av huvudbibliotek, filialer samt bokbuss och har en stark ställning i kommunen med höga besökstal och stort förtroende hos invånarna. Du leder ett team på cirka 17 medarbetare med bred kompetens – bibliotekarier, assistenter och pedagoger – som tillsammans driver och utvecklar verksamheten. Vi arbetar aktivt för en inkluderande verksamhet och strävar efter att våra bibliotek ska vara trygga och välkomnande för alla. Biblioteken ingår i kultur- och fritidsavdelningen inom näringslivs- och arbetsmarknadsförvaltningen. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande. Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation God kunskap om bibliotekens samhällsuppdrag och utveckling God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom arkiv, kulturarv eller utställningsverksamhet Erfarenhet från folkbiblioteksverksamhet Ledarskapsutbildning Personliga egenskaper vi letar efter Du är en trygg och tydlig ledare som inspirerar och skapar engagemang omkring dig. Med ett starkt strategiskt perspektiv och ett genuint driv för bibliotekens viktiga roll i det livslånga lärandet och i samhället, vill du vara med och göra verklig skillnad. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och trivs i förändring, där du får utveckla både verksamhet och arbetssätt tillsammans med andra. Genom att skapa struktur och sätta en tydlig riktning får du människor att samlas kring gemensamma mål och känna delaktighet i vägen framåt. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar naturligt och har en förmåga att engagera och motivera din omgivning. Med nyfikenhet, driv och ett lösningsorienterat förhållningssätt omsätter du idéer till handling och resultat. Samtidigt arbetar du strukturerat och målmedvetet, med ett fokus på kvalitet och långsiktig utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Nynäshamns bibliotek står i en fas av utveckling och förändring. Med planerad utveckling och renovering av huvudbibliotekets lokaler, samt ett nytt folkbibliotek i Sunnerby i samverkan med skolan, finns goda möjligheter att tänka nytt kring både innehåll och arbetssätt. För dig som bibliotekschef innebär det en central roll i att forma verksamhetens framtid – i nära dialog med medarbetare, invånare och samarbetspartners. Du kliver in i ett uppdrag där det finns goda möjligheter att sätta din prägel på både ledarskap och utveckling framåt. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: KFN/2026/0141/023

Är du en engagerad förskollärare med riktat ansvar för estetiska uttrycksformer? Då är du vår nya kollega! Vilka är vi? Tuppen är en förskola med fem avdelningar mitt i stadsdelen Nordantill i Norrköping, som ligger i nära anslutning till flera parker, strömmen, museum och bibliotek. Tuppens förskola är en mångkulturell förskola som ingår i ett område med fyra förskolor. Barnens bästa är alltid i fokus och vår utbildning präglas av utveckling, glädje, engagemang och lekfullhet. Vår undervisning utgår från läroplanens mål och syftar till fördjupad kunskap hos det enskilda barnet. För oss är det viktigt att hela dagen genomsyras av undervisning, både spontan och planerad. Våra undervisningsaktiviteter sker inomhus och utomhus i tillgängliga lärmiljöer. Vi är inspirerade av ett undersökande arbetssätt och har tilltro till barnets förmåga och kompetens. Genom att tillsammans med barnen lyssna, dokumentera och reflektera över deras lärande skapar vi de bästa förutsättningarna för utveckling. Här följer vi barnens progression och lägger grunden för ett livslångt lärande där, omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Genom att utveckla en inbjudande lärmiljö väcker vi barnens nyfikenhet. Hos oss ska alla barn få lust att leka och utmanas i sitt lärande. Det ska vara barnens värld man träder in i när man kommer till oss. Dina arbetsuppgifter I rollen har du ett särskilt ansvar för att utveckla förskolans arbete med estetiska uttrycksformer. Tillsammans med rektor avsätts tid, särskilt under det första året, för att utveckla lärmiljöer, iordningställa material och handleda kollegor inom området. Du arbetar med att skapa inspirerande lärmiljöer och tillgängligt material som väcker nyfikenhet hos både barn och vuxna. Förskolans ateljé, liksom stadens kulturella miljöer såsom museum och uterum, används aktivt i undervisningen. Du ansvarar för att utveckla och förvalta ateljén samt integrerar estetiska uttrycksformer i undervisningen och den pedagogiska dokumentationen. Arbetet innebär också att du deltar i och bidrar till det systematiska kvalitetsarbetet samt driver utvecklingen av verksamheten i samarbete med kollegor och rektor. En viktig del av uppdraget är att handleda och inspirera kollegor inom lärmiljö, estetiska uttryck och olika tekniker. I din arbetstid kommer det finnas schemalagda pass där både öppningar och stängningar av förskolan kan förekomma. Vem är du? Du har förskollärarlegitimation och det är meriterande om du också har utbildning inom ateljérista eller motsvarande. Du har erfarenhet av att använda estetiska uttrycksformer i arbetet med förskolans läroplan och att synliggöra detta i den pedagogiska dokumentationen. Vidare är du van vid att kompetensutveckla och handleda kollegor inom lärmiljö, estetiska uttrycksformer och olika tekniker. Har du erfarenhet av konstnärligt eller estetiskt arbete ser vi det som meriterande. Du har kunskap om hur estetiska uttrycksformer kan användas i undervisning och ämnesintegrerat arbete och du kan planera, genomföra och följa upp undervisning där konstnärliga processer ingår. Du har även god förståelse för olika materials egenskaper och erfarenhet av att arbeta med exempelvis lera, akvarell, ritkol, snickeri och återbruk. Vidare har du god kännefom om pedagogisk dokumentation och kan leda arbetslaget i det systematiska kvalitetsarbetet. Som person är du engagerad, kreativ och har en god pedagogisk förmåga. Du skapar arbetsglädje och engagemang, har lätt för att samarbeta och anpassar verksamheten efter barnens behov. Du arbetar inkluderande och har god förmåga att skapa tillgängliga lärmiljöer både fysiskt, socialt och pedagogiskt. Du har ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor samt bidrar aktivt till en utbildning av hög kvalitet. Vi ser att du är utvecklingsinriktad, har digital kompetens och ett starkt fokus på varje barns lärande och utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 10 augustieller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 10 juni Kontakt: Rektor Aina Andersson, 011-15 79 73, mailto:aina.andersson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Byggledare Tele – ERTMS till TrafikverketOm företaget Trafikverket är en av landets och Nordens största byggherrar och beställare. Verksamhetsområde Investering ansvarar för att upphandla och genomföra Sveriges största och mest komplexa infrastrukturprojekt och bidrar till samhällsutvecklingen genom projekt i både planerings- och byggskede. Trafikstyrningssystemet ERTMS, European Rail Traffic Management System, är ett EU-gemensamt trafikstyrningssystem som införs för att förenkla resor och transporter över landsgränserna i Europa. Program ERTMS ansvarar för att färdigställa utvecklingen av ERTMS-systemen och för införandet av ERTMS i Sverige. Om rollen Trafikverket söker en resurskonsult för uppdrag som byggledare järnväg inom teknikområde Telekommunikation, Tele, inom ERTMS. Huvuddelen av uppdraget kommer under åren 2026–2028 att vara förlagt i Hallsberg samt Bjärka-Säby. Därefter flyttas uppdraget söderut till Malmö och Västkustbanan. Uppdraget innebär att en stor del av arbetet sker på plats i de olika entreprenaderna och kräver resor i tjänsten. Det är viktigt att vara flexibel och kunna växla fokus mellan olika uppdrag då dessa utförs parallellt. I uppdraget ingår även överföring av kunskap till anställda på Trafikverket avseende de arbetsuppgifter som resurskonsulten utför. Roll och ansvar Som byggledare Tele inom ERTMS kommer du bland annat att: Leda och samordna tilldelat område eller entreprenad i samverkan med entreprenör och under ledning av beställarens projektledare Kontrollera att entreprenaden planeras, kvalitetssäkras och genomförs i enlighet med kontrakt och upprättade planer Säkerställa att arbetet sker inom ramarna för budget, myndighetsbeslut, avtal, tillstånd och överenskommelser Utföra uppföljning av entreprenaden enligt överenskommet kontrollprogram Sammanställa uppföljning och prognoser Upprätthålla och leverera redovisande dokument för tilldelat område, entreprenad och/eller teknik Vara beställarens representant på byggarbetsplatsen Bidra med sakkunskap och teknisk kompetens inom teknikområdet Stödja projektledningen i uppföljning av ekonomi, tid, kvalitet och miljö Lämna synpunkter på entreprenörens ritningar och övriga handlingar Kontrollera ritningar och andra handlingar samt jämföra och kontrollera på plats Följa upp tidplan, nedlagda kostnader och övriga beställningar Bistå med prognoser av entreprenadens slutkostnad Tillse att myndigheters och beställarens krav uppfylls Följa upp teknik, ekonomi, tid, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet Hantera avvikelser Rapportera entreprenadens ekonomi och status månadsvis Följa upp och dokumentera ändrings- och tilläggsarbeten samt mängdavvikelser Delta i bygg- och ekonomimöten Medverka vid upphandling Samordna med andra teknikgrenar och angränsande entreprenader Bevaka att erforderliga myndighetstillstånd finns Medverka och ansvara för erforderliga syner och besiktningar Medverka vid sammanställning av slutdokumentation Följa upp kontroller i utförandefasen Bistå med teknisk rådgivning Kompetenskrav Vi ser att du uppfyller samtliga nedanstående obligatoriska krav, vilket ska framgå tydligt i ditt CV: Mycket goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift Goda kunskaper om arbete i Microsoft Officepaketets programvaror, främst Word, Excel, Project, PowerPoint och Outlook Körkort B Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter såsom AB04, AMA och mät- och ersättningsregler MER inom aktuellt område Tele Giltig behörighet som Skydds- och Säkerhetsplanerare, SoS-planerare 10 års arbetserfarenhet som Byggledare Tele eller BPU Tele, byggplatsuppföljare, från järnvägsprojekt. Arbetserfarenheten ska inte vara äldre än 15 årMervärdeskrav Minst 1 års erfarenhet av arbete inom uppbyggnad och byggnation av Opto 2.0-anläggning inklusive Telehus Lokalkännedom inom Styrområde Bjärka Säby, Tjustbanan och Stångådalsbanan, samt SO Hallsberg Minst 3 års arbetserfarenhet som Byggledare Tele inom ERTMS-projektUppdragsinformation Uppdragsperiod: Kontraktet gäller i 2 år från det att kontraktet har trätt i kraft Förlängningsoption: 1 + 1 år Uppdragsstart: Uppdraget ska påbörjas senast 2026-10-31 men kan påbörjas 2026-08-01, förutsatt att kontraktet trätt i kraft Omfattning:2026: 60–80 procent av årsarbetstid2027: 80–100 procent av årsarbetstid2028: 80–100 procent av årsarbetstid Stationeringsort: Göteborg, Linköping, Malmö, Solna eller Örebro Placeringsort/arbetsområde: Hallsberg och Bjärka-Säby under 2026–2028, därefter Malmö och Västkustbanan Resor i tjänsten: Ja Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du vara med och utveckla kommunens avfallshantering? Upplands-Bro kommun är en del av en unikt avfallssamverkan tillsammans med Håbo, Sigtuna och Knivsta kommuner. Tillsammans ligger vi i framkant inom många delar av det kommunala avfallsområdet, och ansvarar för att leverera en modern, hållbar och framåtblickande avfallshantering till cirka 130 000 invånare. Arbetsbeskrivning Hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av en avfallschef och två avfallsingenjörer. Tillsammans driver ni utvecklingen inom avfallsområdet framåt. I rollen som avfallshandläggare och projektledare har du en central position – både som stöd till dina kollegor och som specialist inom dina ansvarsområden, med ansvar för att planera, samordna och driva projekt framåt. Du kommer även ha en viktig roll i vår unika samverkan där dina kompetenser och ditt engagemang bidrar till en bättre avfallshantering i alla fyra kommuner. Vi arbetar brett med avfallsfrågor, vilket ger dig stora möjligheter att utveckla dina kompetenser och bidra till verksamhetens framtida inriktning. Du får arbeta i en kommun i ständig utveckling, där ambitionen är hög när det gäller service, hållbarhet och innovation. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där ordning, struktur och kvalitet står i fokus. Du har en väl utvecklad förmåga att dokumentera ärenden på ett tydligt, korrekt och rättssäkert sätt samt säkerställer att rutiner och processer följs och vid behov vidareutvecklas. Du har erfarenhet av att driva projekt och är van vid att samordna större arbeten där flera personer, roller och funktioner är involverade. Du tar ansvar för helheten och ser till att arbetet drivs framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Bakgrund eller erfarenhet inom avfallsområdet är meriterande, liksom grundläggande kunskaper inom arbetsmiljöfrågor och relevant lagstiftning. Det är även en fördel om du har god förståelse för LOU samt erfarenhet av upphandling och generell dokumenthantering. Som person är du serviceinriktad, socialt trygg och professionell i ditt bemötande. Du tycker om att möta människor och representera verksamheten på ett förtroendeingivande och övertygande sätt – både i samtal, vid kundbesök och i samverkan med andra aktörer. Du har lätt för att skapa goda relationer och möter våra kunder med respekt, tydlighet och ett genuint engagemang. I rollen som avfallshandläggare/projektledare kommer du bland annat att: Dokumentera och handlägga ärenden på ett strukturerat och rättssäkert sätt Utveckla och säkerställa rutiner, processer och styrande dokument Leda och samordna kollegor och samarbetspartners i både mindre och större projekt Arbeta med upphandlingar samt frågor kopplade till LOU Bidra med kunskap kring arbetsmiljö och relevant lagstiftning inom avfallsområdet Delta i och driva utvecklingsarbete kopplat till avfallshantering och service Genomföra kundbesök och möten där du representerar verksamheten på ett professionellt och serviceinriktat sätt Samverka nära med avfallschef och avfallsingenjörer i projekt och löpande uppdrag Analysera statistik samt utreda orsaker, samband och förbättringsområden Driva projekt och representera kommunen i olika arbetsgrupper inom vår unika avfallssamverkan. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Nu söker vi på Vardaga Hemtjänst Södermalm, Team Maria-Gamla stan några fler sommarvikarier som kan arbeta främst under vecka 26 - 32. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett ”luftigt” yrke – man får röra sig fritt och se mycket, det uppskattar många. Och så träffar man så intressanta personer, säger Ebba på Vardagas hemtjänst. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Arbetet består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, serviceinsatser såsom inköp och städ och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om oss Vi är ett härligt gäng som jobbar tillsammans och försöker ge det bästa vi kan till våra kunder dagligen. Vi har närvarande gruppchefer som finns på plats dagligen för att ge bästa förutsättningar. Vi har en tydlig organisation när det gäller olika roller, rutiner och vad som förväntas av våra medarbetare ute hos kund. Vi har närvarande chefer – så att våra medarbetare får den stöttning de behöver. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och som förstår vikten av ett gott bemötande i alla situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och har ett socialt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana, erfarenhet av dokumentation och lokalkännedom är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-06-07 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Fanny Freiendahl, verksamhetschef (fanny.freiendahl@vardaga.se). Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Beställarenheten omsorg om personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatri ingår i förvaltningens avdelning för stöd och service. Enheten består av 17 biståndshandläggare där 12 handläggare arbetar mot verksamhetsområdet LSS och 5 handläggare arbetar mot verksamhetsområdet socialpsykiatri. Det dagliga arbetet leds av gruppledare. Enhetschef är ytterst ansvarig för personal, kvalitet och budget. Enheten ingår i området myndighet tillsammans med enheten för äldreomsorg och enheterna leds gemensamt av en områdeschef. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en arbetsplats i en tillgänglig organisation med korta beslutsvägar och en god sammanhållning. Som nyanställd hos oss har du en introduktionsplan och en mentor under dina första månader i tjänst. För att säkerställa en rättssäker handläggning och som en del i vårt kvalitetsarbete är ärendedragningar en del av vårt arbetssätt. Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet tillsammans mot uppsatta mål och med fokus på vår målgrupp. Vi erbjuder dig bra flextidsvillkor, semesterväxling, friskvårdsersättning, vinter- samt sommararbetstid, förmånlig tjänstepension och möjlighet att delvis arbeta hemifrån om arbetet tillåter. Förvaltningskontoret med medborgarkontor är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Gym och simhall finns i närhet till arbetsplatsen och årskort kan köpas till mycket förmånligt pris. Information om våra förmåner inom Stockholms stad. Din roll Som biståndshandläggare med inriktning mot en mottagningsfunktion har du möjligheten att arbeta med individen i centrum. Du kommer arbeta både som biståndshandläggare med en egen mindre ärendekrets men även arbeta som i ett mottagningsteam för att ta emot nya ansökningar till enheten. Ditt arbete som biståndshandläggare är mycket betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med individen och dennes nätverk ska arbeta för att hitta bästa lösningen för hen i vardagslivet. I arbetet ingår att ta emot ansökan/anmälan, utreda, bedöma behov, fatta beslut och följa upp insatser. Du arbetar i nära samverkan tillsammans med kollegor och gruppledare om vilka insatser som kan beviljas enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Ditt arbete utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, det vill säga att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter. I ditt arbete kommer du att samarbeta både med kollegor på enheten, i staden och externa samarbetspartners som till exempel regionen, försäkringskassa, utförare och arbetsförmedling. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik! I rollen förväntas du kunna arbeta både mot socialpsykiatrins målgrupp samt mot målgruppen LSS och funktionsnedsättningar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen eller högskoleexamen som bedöms som motsvarande av arbetsgivaren. Du ska ha tidigare arbetslivserfarenhet av biståndsbedömning samt goda kunskaper i gällande lagstiftning. Då dokumentation och journalföring är en stor och viktig del i arbetet behöver du också ha goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Det är meriterande om du har kunskaper om Stockholms stads sociala system Paraplyet. Utöver detta kan det tillkomma andra arbetsuppgifter utifrån intresse och inriktning så som att ingå i specialiserade team som driver frågor kopplat till kvalitet och verksamhetsutveckling eller grupper som arbetar med att upprätta rutiner och nya arbetssätt. Om du är rätt person finns stora möjligheter för individuella utveckling inom speciella sakområde utifrån intresse och kompetens där tidigare erfarenhet och kunskap är avgörande för inriktningen. För att lyckas i tjänsten arbetar du både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du har en god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är uthållig i ditt arbetssätt. Vi tror på långsiktighet i våra anställningar och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tror att vi kommer att bli ännu bättre med dig i vårt team och ser fram emot din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du arbeta med kvalificerad verksamhetsutveckling inom verksamhets- och säkerhetsskydd i en kontext där hotbilden är konkret och konsekvenserna påtagliga? Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Utrikesdepartementets säkerhetsenhet (UD SÄK) följer det globala säkerhetsläget och bedriver ett systematiskt arbete för att stärka säkerheten och säkerhetskulturen vid Sveriges drygt hundra ambassader, generalkonsulat och delegationer runt om i världen. Som handläggare med inriktning mot verksamhetsutveckling och strategisk styrning ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för analys, utveckling och normering av utrikesrepresentationens arbete med säkerhet och säkerhetsskydd. Uppdraget är att, för att stärka den operativa verksamheten vid svenska utlandsmyndigheter, utveckla regelverk, strukturer och arbetssätt som stärker förmågan att skydda skyddsvärda och säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter samt i övrigt skyddsvärd verksamhet. Befattningen är huvudsakligen strategisk och normerande och innebär att ta fram, förvalta och utveckla styrande dokument, riktlinjer, vägledningar, metodstöd och mallar samt utbilda i dessa. Du driver och samordnar utvecklingsarbete, leder arbetsprocesser och samverkar med såväl interna som externa aktörer. Arbetet innefattar även analys av incidentrapporter och omsättning av dessa i förbättrade styrdokument och arbetssätt. Därutöver förväntas du utgöra rådgivande kontaktperson gentemot ett antal utlandsmyndigheter. I uppdraget ingår även ansvar för att säkerställa att relevanta analyser används som underlag för styrning, prioritering och uppföljning. Rollen innebär nära dialog med operativ verksamhet för att säkerställa att styrningen är ändamålsenlig och praktiskt tillämpbar. Tjänsten är placerad i Stockholm och innefattar frekventa resor till svenska utlandsmyndigheter, inklusive till orter med komplex säkerhetskontext. Även regelbunden beredskapstjänstgöring ingår i uppdraget. Din bakgrund För denna tjänst har du relevant akademisk examen, exempelvis inom juridik, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har flerårig erfarenhet av arbete med verksamhetsskydd och säkerhetsskydd inom statlig myndighet eller annan relevant större organisation. Vidare har du erfarenhet av att ta fram och revidera styrande dokument samt av att omsätta regelverk i praktiskt fungerande styrning och arbetssätt. Du är van vid att självständigt bereda och föra ärenden framåt. Du har erfarenhet av kvalificerad rådgivning inom verksamhets- och säkerhetsskydd och av samverkan med andra myndigheter och säkerhetsfunktioner. Du har även erfarenhet av att leda eller samordna utvecklings- eller regelverksarbete. Rollen kräver mycket god kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och angränsande regelverk samt förmåga att tillämpa dessa i en strategisk och normerande kontext. Du bör även ha erfarenhet av säkerhetsskyddsanalys eller motsvarande strukturerade analyser. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska och har mycket god stilistisk förmåga. Du har B-körkort. Det är meriterande om du har relevant erfarenhet från civil eller militär underrättelse- och säkerhetstjänst, Regeringskansliet, utrikesförvaltningen eller internationell organisation. Erfarenhet av tillsyn, internkontroll eller annan granskningsverksamhet är också meriterande, liksom erfarenhet av att analysera incidentrapporter och omsätta dessa i utvecklade arbetssätt eller styrdokument. Det är meriterande om du har erfarenhet av implementering eller granskning av ledningssystem för informationssäkerhet eller kan påvisa kunskap om relevanta standarder. Dina egenskaper Arbetet ställer höga krav på integritet, omdöme och analytisk skärpa och du kan analysera komplexa hot, risker och sårbarheter samt göra välgrundade avvägningar mellan skyddsbehov, rättssäkerhet och verksamhetens krav. Du arbetar självständigt, strukturerat och metodiskt med planering, genomförande och uppföljning av utvecklingsuppdrag och kan driva och samordna arbete tillsammans med andra. Du har mycket god förmåga att formulera tydliga, stringenta och rättssäkra styrande texter och omsätta regelverk till praktiskt tillämpbara krav och arbetssätt. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroende i kontakter med olika delar av organisationen och externa aktörer och du är trygg i din yrkesroll och kan företräda säkerhetsfrågor sakligt och tydligt även i komplexa sammanhang. Övrigt Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde den 15 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Du är svensk medborgare. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta departementsråd David Hughes på UD SÄK eller personalplanerare Sofia Tillfors på UD:s personalenhet som du når via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Via detta nummer nås också fackliga kontaktpersoner UPF (Saco) och ST-UD. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg med CV och personligt brev på svenska senast den 20 maj 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Utrikesdepartementet ansvarar för utrikes- och säkerhetspolitik, global utveckling och bistånd, handelspolitik, hjälp till svenskar i utlandet, folkrätt och mänskliga rättigheter, exportkontroll av försvarsmateriel, internationella samarbeten med länder och regioner samt handels-, investerings- och Sverigefrämjande.