Brinner du för teknik, samhällsnytta och ledarskap? Välkommen att söka jobb som Projektledare! Hos oss får du driva projekt som bidrar till en säkrare och mer effektiv vägtrafik. Arbetsuppgifter Hos oss på sektionen tekniska system arbetar vi med drift- och underhållsprojekt som rör tekniska installationer i väganläggningen i Stockholmsområdet inom teknikområdena: Styrsystem, Telesystem och Trafikutrustning. I den här rollen får du möjlighet att arbeta med komplexa tekniska system i några av Sveriges viktigaste infrastrukturanläggningar. Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp projekt inom trafikutrustning och trafiksystem i väganläggningen. I arbetet ingår bland annat att genomföra förebyggande och avhjälpande underhåll samt reinvesteringar och förbättringsåtgärder för trafikutrustningar inom områden som: Trafiksystem såsom motorkontrollsystem (MCS), trafikmätning, trafiksignaler och trafikinformation Tekniska lösningar inom komplexa anläggningar som t.ex. tunnlar och öppningsbara broar Utveckling och uppgraderingar av trafiksystemen Du arbetar tätt ihop med resurser som projektingenjörer, byggledare och tekniska specialister, och företräder Trafikverket i dialog med entreprenörer, leverantörer och andra myndigheter. I rollen kommer du bland annat att: planera, budgetera och genomföra upphandlingar för egen verksamhet följa upp projektens tid, kostnad och innehåll samordna entreprenörer, konsulter och interna resurser arbeta proaktivt med risk, säkerhet och arbetsmiljö bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och tekniska lösningar Din utveckling Som projektledare hos Trafikverket blir du en del av en av Sveriges största beställarorganisationer. Du får möjlighet att arbeta i projekt som har stor betydelse för samhällets funktion och trafiksäkerhet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom nätverk, utbildningar och erfarenhetsutbyten. Du kan välja att utvecklas vidare som exempelvis projektledare, specialist eller chef. Kvalifikationer Vi söker dig som är en driven och analytisk projektledare med förmåga att driva projekt framåt i komplexa miljöer. Du skapar förtroende i samarbeten och har lätt för att kommunicera med olika typer av aktörer, från tekniska specialister till entreprenörer och myndigheter. Du arbetar självständigt, är lösningsorienterad och har ett tydligt fokus på kvalitet och resultat. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetserfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell och för tjänsten relevant erfarenhet av projektledning eller motsvarande ledande roll inom tekniska system eller installationer i infrastruktur- eller tekniska anläggningar aktuell och för tjänsten relevant erfarenhet från entreprenadverksamhet körkort för personbil goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du även har erfarenhet av trafiksystem såsom motorkontrollsystem (MCS), trafikmätning och trafikinformation relevant erfarenhet av arbete i vägtunnlar, broar eller liknande anläggningar erfarenhet från upphandlingar och entreprenader enligt LOU och AB/ABT erfarenhet av förhandling och kontraktshantering Övrig information Tjänstens placeringsort är Solna. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. Med tjänsten följer en skyldighet att krigsplaceras. Mer information om detta finner du här: Så söker du jobb hos oss - www.trafikverket.se För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering kan webbaserade tester användas som en del i urvalet. Vi går snart in i semestertider och vill därför informera om att rekryteringsprocessen kommer att ha en längre ansökningsperiod. Sista ansökningsdag för den här rollen är den 5 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Om företaget Varje gång du flyger, nästan var som helst i världen, är det troligt att GKN Aerospace hjälper dig på vägen. Vår teknologi och våra komponenter används i 90% av världens flygplan, i allt från små och stora passagerarflygplan, affärsjets samt i världens mest avancerade stridsflygplan. Vi designar och tillverkar även innovativa komponenter till rymdsystem. Vi utvecklas ständigt, banar väg för ny teknik och utmanar oss själva för att bli bättre i allt vi gör. Vi söker drivna och passionerade medarbetare som vill göra en skillnad! Var med och påverka den hållbara omvandlingen av flygindustrin och hitta en plats där din karriär tar fart i en värld av enorma möjligheter att lära och utvecklas. Tjänstebeskrivning Vi söker dig som vill arbeta i en central roll där du får kombinera materialplanering, fakturering och förbättringsarbete. Som Master Scheduler hos oss ansvarar du för att säkerställa ett effektivt flöde från prognos och materialförsörjning till leverans och fakturering. Du blir en nyckelspelare i att optimera både produktion och kapitalbindning, samtidigt som du bidrar till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner, såsom inköp, produktion, program, logistik och Finance. Du arbetar både operativt och analytiskt och förväntas själv planera och strukturera din vardag, där tempot periodvis kan vara högt – särskilt vid kvartalsskiften och bokslut. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Du kommer att arbeta brett inom både materialplanering och fakturering, där dina uppgifter bland annat innefattar: • Ta fram prognoser för reservdelar baserat på statistisk analys • Säkerställa materialtillgång och optimera lagernivåer samt kapitalbindning • Uppdatera styrparametrar och skapa inköpsrekvisitioner • Koordinera materialbehov samt delta i planerings- och leverantörsmöten • Arbeta med löpande fakturering och följa upp fakturerat respektive ej fakturerat • Säkerställa kvalitet i data och hantera avvikelser, t.ex. prisavvikelser • Stötta vid månadsskiften och årsslut där fokus ligger på att säkerställa korrekt fakturering • Delta i avstämningar med Finance och verksamheten En viktig del av rollen är också att bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt: • Identifiera möjligheter till automatisering av processer • Utveckla analysverktyg och förbättra prognossäkerheten • Effektivisera flöden och minska manuellt arbete • Bidra till verksamhetsutveckling inom både materialplanering och fakturering Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har en kombination av analytisk förmåga, struktur och driv: • Högskoleutbildning inom Supply Chain, ekonomi eller liknande • Erfarenhet inom Supply Chain, logistik, fakturering eller administrativt arbete • Mycket goda kunskaper i Excel samt gärna erfarenhet av SAP • Flytande svenska och engelska Som person är du: • Strukturerad och noggrann, med god förmåga att hantera stora datamängder • Självgående och trygg i att planera din egen tid • Flexibel och trivs i perioder med hög arbetsbelastning • Lösningsorienterad med ett starkt förbättringsfokus • En lagspelare med god samarbetsförmåga och förmåga att skapa nätverk Vi erbjuder: Hos oss får du en varierad och utvecklande roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka: • En central roll i verksamheten med många kontaktytor • Möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt • Stor möjlighet att bidra till förbättringar och effektivisering • En dynamisk arbetsmiljö där utveckling står i fokus Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att ringa Rekryteringskonsult Nathalie Stenman Nyberg tel 0707858413. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi söker dig som är kravanalytiker men som även har erfarenhet av att arbete med test. Tjänsten är i första hand placerad inom det produktområde som förvaltar utskick av brev från hela myndigheten samt ärendehantering som hanterar inkommande handlingar till hela myndigheten men du kan även komma att arbeta inom andra områden på it-avdelningen. Som kravanalytiker på Transportstyrelsen deltar du i utvecklingen av effektiva, smarta och hållbara it-lösningar för samhället. Du blir en värdefull del av ett agilt utvecklingsteam där vi arbetar brett – från kravanalys, design och implementation till test, testautomatisering och automatiserade driftsättningar. Du kommer huvudsakligen att ansvara för att hela kravprocessen fungerar men vi har även behov av stöttning inom testområdet varför du ibland kommer att arbeta med test. Arbetet omfattar verksamhetskritiska system och du får en central roll i utvecklingen och förvaltningen av Transportstyrelsens systemlösningar. Just nu befinner vi oss i en mycket spännande fas med flera större pågående program och uppdrag, bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att arbeta i team med förvaltningsuppdrag eller projekt leda och delta i workshops tillsammans med beställarorganisationen vara informationslänken mellan beställare och It-avdelningen granska och kvalitetssäkra kravrelaterad dokumentation säkerställa att både funktionella och icke-funktionella krav formuleras på ett sätt som gör dem både utvecklingsbara och testbara, är tydliga, prioriterade och förstådda stödja test- och kvalitetssäkringsarbete genom kravvalidering och granskning av testfall tillsammans med testare ta fram, genomföra och analysera utfall av tester, utvärdera och rapportera testresultat. Du måste ha akademisk utbildning inom it-området om minst 2 år eller kunskaper förvärvade på annat sätt som vi bedömer likvärdiga aktuell arbetslivserfarenhet av kravarbete primärt med inriktning mot it om minst 4 år erfarenhet av att arbeta med test arbetat med användningsfall god förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av någon metod för kravhantering enligt IREB och/eller REQB erfarenhet av att leda workshops arbetat med process- och informationsmodeller erfarenhet av systemförvaltning och/eller agil systemutveckling erfarenhet av Azure Dev Ops alternativ Jira. Vi vill att du har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer har god analytisk förmåga är kommunikativ och lyhörd har ett starkt intresse att lära dig nytt och utvecklas i din roll. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Rollen innebär att du behöver kunna vara på plats på kontoret regelbundet under veckan i den omfattning verksamheten kräver, samt att du vid distansarbete snabbt kan ta dig till kontoret vid behov. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Ulrika Nygren, 010 – 495 32 79 ulrika.nygren@transportstyrelsen.se, från och med den 27 juli. ST, Axel Frick och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5971. Vi behöver din ansökan senast den 31 juli 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Stockholms universitets Östersjöcentrum(ÖC) bedriver forskning om Östersjöns miljö samt stödjer den forskning och utbildning om Östersjön som bedrivs på olika institutioner vid Stockholms universitet (SU). ÖC arbetar fokuserat med vetenskapskommunikation till myndigheter och andra intressenter. ÖC är värd för Baltic Nest Institute (BNI), som fokuserar på storskaliga effekter av näringsämnesinflöde och klimatförändringar på Östersjön genom modellering och dataanalys till stöd för arbetet mot övergödning. BNI:s arbete har till exempel resulterat i kvantitativa tak för näringsutsläpp som politiskt överenskommits i hela regionen. ÖC har också en mycket aktiv grupp för kustnära ekosystem som fokuserar på effekterna av en mängd olika antropogena stressfaktorer och på olika förvaltningsalternativ för att förbättra tillståndet i dessa ekosystem. Dessutom spelar ÖC en koordinerande roll i SU:s marina verksamhet inom ramen för ”Center for Coastal Ecosystem and Climate Change Research”. Läs mer om oss på Stockholms universitets Östersjöcentrum. Projektbeskrivning Östersjöns kustekosystem har ett stort ekologiskt och samhälleligt värde, och det finns ett växande behov av vetenskapligt stöd för en effektiv förvaltning och restaurering av kustmiljöer. Det gäller inte minst för kustens vegetationsmiljöer, som är viktiga för biologisk mångfald och samtidigt påverkar utbytet av växthusgaser mellan hav och atmosfär och spelar en viktig roll för naturlig kolinlagring. Vid kusten beror resultaten av restaureringsinsatser både på lokala miljöförhållanden och på kopplingar till havsområden längre ut till havs, vilket innebär att förutsättningarna för att lyckas kan begränsas eller förstärkas av processer som pågår långt bortom platsen för en åtgärd. Till exempel belastas stora delar av Östersjökusten och skärgården av höga näringskoncentrationer till havs, medan andra områden påverkas mer av lokala näringskällor. Projektet syftar till att kvantitativt undersöka tidsmässiga och rumsliga kopplingar mellan förhållandena i öppna Östersjön och kustens vegetationsmiljöer, med hjälp av befintliga observerade och modellerade datamängder på olika tidsmässiga och rumsliga skalor. Syftet är att förbättra förståelsen för hur lokala, regionala och storskaliga faktorer påverkar undervattensvegetationen och hur det i sin tur påverkar omsättningen av växthusgaser och vegetationens funktion som naturlig kolsänka. Målet är att stödja en effektiv förvaltning av kustmiljöer i Östersjön och andra hav. Arbetsuppgifter Forskningen kommer att omfatta insamling, hantering och analys av befintliga datamängder om bottenvegetation, oceanografi och klimatvariabler från Östersjön. Konkreta arbetsuppgifter omfattar: rumsliga analyser och/eller tidsserieanalyser av ekologiska data insamling och hantering av data skriva vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter samarbete med forskare vid Östersjöcentret engagera sig i forskningskommunikation mot olika målgrupper för att sprida projektresultaten. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd Senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Den sökande måste ha en doktorsexamen i marin eller limnisk ekologi eller närliggande områden. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet listade nedan. Den framgångsrika kandidaten bör ha en eller flera av följande meriter: Erfarenhet och kunskaper inom marin- och/eller sötvattensekologi, främst ekologi i bentiska ekosystem. God kännedom om Östersjöns kustområden eller liknande områden. Erfarenhet och skicklighet i numerisk dataanalys. Erfarenhet av GIS och geografiska analyser. Förmåga att kommunicera på engelska, både skriftligt och muntligt. God social kompetens och förmåga att arbeta i ett mångkulturellt forskarteam. Publikationer inom ett relevant område. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare i två år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Sofia Wikström, sofia.wikstrom@su.se, eller Bo Gustafsson, bo.gustafsson@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Är du en engagerad och skicklig speciallärare som vill göra verklig skillnad för elevernas lärande och utveckling? Vill du vara en del av en skola där trygghet, samarbete och höga förväntningar går hand i hand? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vilka är vi? Parkskolan är en F–3-skola i Skärblacka med närhet till både natur och samhälle. Hos oss möts elever varje dag av engagerade pedagoger som arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas utifrån sina egna förutsättningar. Vi tror på kraften i goda relationer, tydliga strukturer och ett nära samarbete mellan skolans olika professioner. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete och ett starkt elevfokus arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för lärande, utveckling och framtidstro. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling och som brinner för att ge elever det stöd de behöver för att nå sin fulla potential. Dina arbetsuppgifter Som speciallärare på Parkskolan har du en central roll i skolans arbete med att skapa tillgängliga lärmiljöer och ge elever rätt stöd i rätt tid. Ditt arbete har fokus på att stärka elevernas kunskapsutveckling och skapa förutsättningar för att alla elever ska lyckas i sin skolgång. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och skolledning för att identifiera och analysera elevers behov på individ-, grupp- och organisationsnivå. Utifrån detta planerar, genomför och följer du upp specialpedagogiska insatser. Du ansvarar för undervisning av elever i behov av särskilt stöd, genomför kartläggningar och bedömningar samt bidrar med handledning och konsultation till kollegor kring extra anpassningar och särskilt stöd. I rollen ingår även att medverka i skolans elevhälsoteam och bidra till det förebyggande och främjande arbetet. Genom din kompetens är du en viktig del av skolans utvecklingsarbete och arbetar aktivt för att skapa en undervisning som möter alla elevers behov. Vem är du? Vi söker dig som har: Lärarlegitimation som omfattar aktuella ämnen och årskurser. Speciallärarexamen. Minst fyra års erfarenhet av arbete som lärare. God IT-mognad och vana att använda digitala verktyg i undervisning och dokumentation. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av eller ett särskilt intresse för språk- och kommunikationsutvecklande arbete. Du har god kunskap om hur språkets betydelse för lärandet kan synliggöras i undervisningen och hur olika insatser kan bidra till att stärka elevernas möjligheter att nå sina mål. För att trivas och lyckas i rollen är du en person som bygger förtroendefulla relationer och skapar goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagaren samt säkerställer att information når fram och förstås. Du har ett coachande förhållningssätt och motiveras av att stödja både elever och kollegor i deras utveckling. Genom ditt engagemang, din lyhördhet och din pedagogiska skicklighet bidrar du till att människor omkring dig växer och utvecklas. Som person är du samarbetsorienterad och delar gärna med dig av kunskaper, erfarenheter och idéer. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans mot gemensamma mål och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Du har också en stark drivkraft och uthållighet i ditt arbete. Du ser möjligheter även när utmaningar uppstår och arbetar målmedvetet vidare för att hitta lösningar som gynnar elevernas utveckling. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar, arbetssätt och behov i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. På grund av att det är semester är annonsen öppen en längre period. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: Rektor Rojyar Khalili, 011-15 53 50, mailto:rojyar.khalili@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hos oss blir du en viktig del i arbetet med att bedöma medicinska förutsättningar för körkortsinnehav. På Mottagning Trafikmedicin får du bidra med din expertis i utredningar som påverkar både individ och samhälle. Låter det intressant så skicka in din ansökan idag! Du erbjuds en trivsam arbetsplats med god sammanhållning en individuellt anpassad introduktion möjlighet att självständigt planera ditt arbete Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Mottagning Trafikmedicin utreds de medicinska förutsättningarna för körkortsinnehav för personer med skilda diagnoser (exempelvis kognitiv sjukdom, stroke, MS, Parkinsons sjukdom). Patienternas ålder varierar mellan 16 och 98 år. Du kommer att ingå i en liten, men högproduktiv personalgrupp bestående av läkare, psykologer, arbetsterapeuter, undersköterskor och administrativ personal. Du kommer att genomföra neuropsykologiska utredningar och redovisa dessa i form av skriftliga utlåtanden och intyg. samt delta i multidisciplinära konferenser. Som psykolog vid Mottagning Trafikmedicin kommer du att ha en viktig roll vid de utredningar som enheten genomför. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra yrkeskategorier för att säkerställa att patientens förutsättningar för körkortsinnehav bedöms på bästa sätt. Vi söker dig som: har ett genuint intresse för neuropsykologi och körkorts- och mobilitetsfrågor utifrån ett individ- och samhällsperspektiv, trivs med att arbeta tillsammans med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt, tar ansvar för det egna arbetet. strukturerar självständigt ditt angreppssätt samt driver dina processer vidare och säkerställer att saker blir gjorda gör korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut, planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. sätter upp och hålla tidsramar och har god förståelse när det kommer till komplicerade språkliga underlag, i både tal och skrift. Du har även förmåga att skriva och producera underlag på samma höga nivå. Vi söker dig som vill trivas i vårt multiprofessionella team! Kvalifikationer Krav: Leg psykolog med behörighet att verka inom svensk sjuk- och hälsovård Körkort AM B Erfarenhet av neuropsykologiska utredningar Meriterande: Påbyggnadskurser i neuropsykologi, specialist- eller genomförd forskarutbildning Körkort, ytterligare behörigheter Kunskaper i andra språk Tidigare arbete med patienter som har förvärvade hjärnskador eller neurodegenerativa sjukdomar Om rekryteringsprocessen Ansökningstiden för denna tjänst sträcker sig över semesterperioden. Vi planerar att påbörja urvalet under vecka 32 och kommer att kontakta dig så snart vi vet vilka sökande som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Rektor / Principal F–9: Var med och forma nästa kapitel för ISGR. I snart 30 år har International School of the Gothenburg Region (ISGR) erbjudit utbildning i toppklass för både lokala och internationella familjer. Vi är stolta över vår historia, vår gemenskap och våra resultat och minst lika fokuserade på framtiden. Nu söker vi en rektor som vill leda vår svenska sektion F–9 och tillsammans med engagerade medarbetare, elever och vårdnadshavare fortsätta utveckla en av Sveriges mest unika skolmiljöer. Vi söker inte bara en rektor. Vi söker en ledare som tror på människors potential, bygger kultur och relationer och ser förändring som en möjlighet att skapa något ännu bättre. Om ISGR ISGR är en icke vinstdrivande och unik skola i Göteborg med cirka 1 050 elever och 180 medarbetare. I snart 30 år har vi erbjudit utbildning för både lokala och internationella familjer och är en viktig del av Göteborgsregionens internationella attraktionskraft. Skolan består av två sektioner; en internationell sektion som följer International Baccalaureate (IB) och en svensk sektion med internationell profil enligt svensk läroplan. ISGR är en IB World School och ackrediterad av Council of International Schools (CIS), vilket innebär att vi arbetar utifrån höga internationella kvalitetskrav. Ditt uppdrag Som rektor har du det övergripande ansvaret enligt skollagen för den svenska sektionen F–9. Du leder verksamheten tillsammans med två biträdande rektorer: en för F–3 och fritidshem och en för årskurs 7–9 och har personalansvar för dem samt för medarbetarna i årskurs 4–6. Tillsammans skapar ni en tydlig riktning för sektionen och driver skolans fortsatta utveckling. Du ingår i ISGR:s ledningsgrupp och arbetar nära övriga rektorer och VD/Skolchef för att utveckla hela organisationen. ISGR befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi stärker undervisningens kvalitet, utvecklar vårt systematiska kvalitetsarbete, bygger en hållbar organisationskultur och fördjupar samarbetet mellan våra sektioner. För dig som drivs av utveckling är detta en möjlighet att göra verklig skillnad. Vi tror att du: är en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende genom tydlighet och värme kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt ledarskap nära verksamheten bygger kultur, utvecklar människor och skapar resultat genom samarbete trivs med att leda i förändring och ser möjligheter där andra ser hinder har höga ambitioner för både elever, medarbetare och verksamhet Kvalifikationer Krav Pedagogisk högskoleutbildning Minst fem års erfarenhet av skolledarskap Genomförd eller pågående statlig rektorsutbildning Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Dokumenterat goda resultat från förändrings- och utvecklingsarbete Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet som rektor inom grundskola F–9 Erfarenhet från internationella skolmiljöer Erfarenhet av International Baccalaureate (IB) eller andra internationella ramverk Erfarenhet av att bo utomlands eller arbeta internationellt Vi erbjuder Hos ISGR får du ett uppdrag med stort mandat och verklig möjlighet att påverka. Du blir en del av en internationell skolmiljö där olika språk, kulturer och perspektiv möts varje dag och där samarbete, nyfikenhet och utveckling uppskattas. Som medlem i ledningsgruppen bidrar du till hela skolans strategiska utveckling samtidigt som du har ett nära och meningsfullt uppdrag tillsammans med elever och medarbetare. Som en del av introduktionen till rollen kommer du att delta i IB World Conference i Lyon den 22–25 oktober 2026 tillsammans med kollegor från skolans internationella verksamhet. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. Välkommen till ISGR Om du söker ett uppdrag där du får möjlighet att påverka på riktigt och leda genom förändring tillsammans med engagerade kollegor – då hoppas vi att du vill bli en del av ISGR. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid. Tillträde: Hösten 2026 eller enligt överenskommelse Arbetsplats: ISGR, Göteborg Lön: Individuell lönesättning Sista ansökningsdag: 31/7-26 Ansökan skall innehålla: CV och ett personligt brev på max 1 A4 där vi gärna ser att du beskriver: - Hur du arbetar för att skapa en stark organisationskultur och goda resultat - Varför du ser ISGR som nästa steg i din karriär Ansökan skickas till recruitment@staff.isgr.se med ämnesraden "Ansökan Rektor ISGR” Rekryteringsproces Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras i augusti. Första intervjuer planeras digitalt till den 5–6 augusti och fördjupande intervjuer på plats den 12-13 augusti. Vi ser gärna att kandidater som går vidare har möjlighet att medverka vid dessa tillfällen och ber därför intresserade kandidater att reservera dessa datum. Kontakt För frågor om tjänsten kontakta: Annika Simonsson Bergqvist VD/Skolchef annika.bergqvist@staff.isgr.se Mobil: 0702347508 På ISGR är elevernas trygghet, säkerhet och välmående alltid vår högsta prioritet. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg skolmiljö där alla barn och elever bemöts med respekt och omsorg. Som en del av vårt ansvar genomför vi bakgrundskontroller vid rekrytering. För anställning inom skolan krävs att den sökande uppvisar ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. För sökande som har arbetat eller varit bosatta utomlands kan motsvarande utdrag eller intyg från behörig myndighet komma att begäras. Vi har valt våra rekryteringskanaler och tackar därför nej till att bli kontaktade av rekryteringsfirmor eller liknande.

Vill du bidra till att stärka förutsättningarna för vården och omsorgen att utvecklas med hjälp av digitalisering och enklare tillgång till data? Är du självgående, lösningsorienterad och tycker om att arbeta med utredningsarbete i tvärprofessionella team? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som kvalificerad utredare hos oss kommer du att både leda och delta i arbetet med regeringsuppdrag, utredningar och remisser samt ta fram väl underbyggda underlag som kan ligga till grund för politiska beslut. Du arbetar i tvärprofessionella team med bland annat utredare, lösningsarkitekter, utvecklare, kommunikatörer och jurister. Teamen genomför utredningarna hela vägen från idé och studiedesign till lösningsförslag samt rapportskrivning och kommunikation. I de fall som utredningsarbetet ska leda till utveckling av en digital lösning strävar vi efter att arbeta integrerat och agilt från tidiga hypoteser till implementering. I uppdragen samverkar du ofta med andra aktörer och användare för att säkerställa nytta och användbarhet. Arbetsuppgifter och frågeställningar kan variera och ofta arbetar du mot en deadline. Utöver det stöttar du också andra medarbetare i utredningsmetodik, rapportskrivning och kvalitetssäkring. Du medverkar också i myndighetens metod- och verksamhetsutveckling. I dina arbetsuppgifter ingår att: - leda, planera och genomföra omfattande utredningar över längre tid - göra datainsamling och genomföra analyser - författa rapporter och andra skriftliga underlag - hantera synpunkter och omarbetningar - presentera resultat och rapporter muntligt - samverka med externa parter och föra myndighetens talan i externa sammanhang. Du arbetar på enheten för utredning där vi arbetar med utrednings- och utvecklingsuppdrag, omvärldsbevakning och samverkan. Enheten består av utredare, uppdragsledare och samverkansansvariga. Vi tillhör avdelningen för hälsa, vård och omsorg där fokus är att bidra till utvecklingen av infrastruktur och tjänster inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. Om dig Vid rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är samarbets- och serviceinriktad - du värdesätter och söker aktivt andra kompetensers perspektiv samt bidrar till ett gott arbetsklimat i gruppen. Du är leveransorienterad och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande i ditt arbete. I rollen är det viktigt att du är kvalitetsmedveten och noggrann och ser till att möten och hållpunkter har nödvändiga underlag så att arbetet drivs framåt. Du är lösningsorienterad och identifierar områden som behöver utvecklas och hittar vägar framåt även när du saknar djup expertis inom området. Problemlösande analysförmåga är en styrka hos dig - du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du är saklig och tydlig i din kommunikation, både muntligt och i skrift och är bra på att få fram ditt budskap i text och presentationer. Vi ser även att du kan skapa engagemang, bygga relationer samt leda och motivera andra i gemensamma uppdrag. Vi söker dig som har: akademisk examen (om lägst 180hp eller 120p enligt det tidigare systemet) som socionom, samhällsvetare eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant flerårig erfarenhet av utvecklings- eller utredningsarbete inom socialtjänst erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, det vill säga utredningsarbete vars resultat ska utgöra ett underlag för beslut av regeringen eller en myndighet, t ex statliga utredningar, underlag för beslut om en omfattande förändring i en kommun/region eller myndighetsrapporter till regeringen aktuell erfarenhet av att leda team i utvecklings- eller utredningsarbete god förmåga att formulera komplexa samband på ett enkelt och pedagogiskt sätt, såväl skriftligt som muntligt. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av uppföljning och utvärdering av socialtjänstens arbete erfarenhet av digitaliseringsarbete erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan stat och kommun eller i gränssnittet mellan hälso- och sjukvård och socialtjänst. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av:Rekryterande chef Hanna Sjöberg: 010-175 38 80 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 5 augusti 2026. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mail. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans.  Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en betydande del i vårt samhällsviktiga uppdrag och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Hos oss blir du en del av ett erfaret och inkluderande team som ansvarar för drift och underhåll av vår egen IT-infrastruktur. Förvaltning av säkerhets-plattformar blir en del av din vardag liksom att försöka se nya och bättre möjligheter att förbättra vårt säkerhetsarbete. Du kommer att samarbeta med kompetenta kollegor som förvaltar och vidareutvecklar leveransen inom IT/OT , inklusive projektgenomförande och förvaltningsarbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Bidra i det dagliga arbetet med att förvalta och vidareutveckla våra säkerhetsplattformar Medverka i planering och genomförande av säkerhetshöjande åtgärder Vara delaktig i att stärka och utveckla vår förmåga att upptäcka och hantera säkerhetshot Arbeta med risk- och säkerhetsskyddsanalyser samt ta fram och följa upp säkerhetsplaner Stötta verksamheten och projekt i säkerhetsrelaterade frågor Fungera som kravställare vid inköp av IT/OT säkerhetsprodukter och relaterade tjänster Rollen kan på sikt komma att omfatta beredskap. Kravspecifikation För att trivas och lyckas i rollen har du ett gott självledarskap och känner dig bekväm i en roll med ansvar och många samarbetsytor. Du arbetar strukturerat, har lätt för att skapa ordning och drivs av att bygga framgångsrika team genom samarbete och gemensam problemlösning. Då kontaktnätet i rollen är delvis internationellt behöver du en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi vet att du kommer att utvecklas tillsammans med oss, men för den här rollen ser vi gärna att du redan har: Några års erfarenhet av arbete inom IT/OT-säkerhet Erfarenhet av att arbeta med och administrera infrastrukturkomponenter (Linux, Windows, nätverk/brandväggar) i miljöer med höga tillgänglighetskrav Erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av säkerhetsplattformar Relevant utbildning inom området, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Det är meriterande om du även har: Goda tekniska kunskaper inom IT/OT-säkerhet och säkerhetsplattformar, exempelvis för säkerhetsloggning, sårbarhetsskanning och liknande Certifiering inom säkerhetsområdet Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande miljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall Eldistribution värdesätter allas lika värde och arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Placeringsort Trollhättan eller Luleå Kontaktpersoner För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef: Jan Johansson, jan1.johansson@vattenfall.com För information om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vattenfall Eldistribution är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Vi ser fram emot din ansökan!

1 plats(er). Undersköterska till Herrhagsgården särskilt boende! Herrhagsgården är ett särskilt boende som är beläget i Falun, cirka 2 km utanför centrala Falun. Herrhagsgården är ett boende med 80 lägenheter som är fördelat på 5 avdelningar för personer med demenssjukdom. Vi söker nu en till undersköterska till vårt gäng! På Herrhagsgården arbetar undersköterskor, vårdbiträden, enhetschefer, sjuksköterskor, och rehabiliteringspersonal nära varandra, det ser vi som en självklarhet! Vi eftersträvar även en god samverkan med andra aktörer som har uppdrag eller relation till vår verksamhet. Arbetsuppgifter Arbetet innebär i huvudsak att ge god och personcentrerad vård och omsorg till de som bor i vår verksamhet. Vård- och omsorgsarbetet innefattar bland annat personlig omsorg samt att ge stöttning, trygghet och hjälp i olika serviceinsatser, till exempel måltidssituationer, städ och tvätt med mera. Arbetet innebär även att främja social aktivitet och att skapa möjligheter för att den enskilde ska kunna bibehålla sina egna funktioner. Varje enskild omsorgstagare har en fast omsorgskontakt, som har extra ansvar och som har regelbunden kontakt med anhöriga och närstående. Beroende på intresse och spetskompetens, kan rollen som undersköterska innefatta varierande ansvarsområden. Stort fokus och vikt läggs på omsorgspersonalens förmåga att bemöta de boende personcentrerat och utifrån bemötandeplan. Kvalifikationer För rollen krävs: Gymnasieskolans 3-åriga omvårdnadsprogram eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. God förmåga att uttrycka sig på svenska, i både tal och skrift. Erfarenhet av arbete med personer med kognitiv svikt. Vana av att använda dator och mobil som arbetsverktyg. Du måste ha fyllt 18 år. Personliga egenskaper I den här rollen behöver du ha ett stort engagemang och intresse för målgruppen. Du tar ansvar för ditt arbete och din hälsa. Det är viktigt att du har förmåga att skapa en trygghet och kan inge ett lugn genom att du som person är lojal, stabil, serviceinriktad, har gott omdöme och en empatisk förmåga. Vi söker dig som brinner för att arbeta med personer som har en demenssjukdom och som är öppen för nya sätt att arbeta med vård och omsorg. Du arbetar bra tillsammans med andra, är lyhörd och lyssnar aktivt. Vidare har du god kommunikationsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för arbetsgruppens utveckling och har förmågan att anpassa dig snabbt till nya förutsättningar. Du kan självständigt prioritera arbetsuppgifter och behålla lugnet även i stressiga situationer. I rollen kommer du behöva ha kunskap och kännedom kring demenssjukdomar. Du kommer behöva sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Förmågan att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande är viktiga egenskaper i arbetet, samt att du har ett intresse och en vilja att hjälpa andra samt strävar efter att leverera lösningar. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att ha arbetat i dokumentationssystemet Treserva och planeringsverktyget TES, eller andra system som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Erfarenhet av att arbeta med olika skattningsverktyg som BPSD, Senior Alert eller motsvarande. Erfarenhet av delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter. Tidigare erfarenhet av ombudsuppdrag och/eller ansvarsområden. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid enligt heltidsavtalet med möjlighet att arbeta deltid. Vi tillämpar rökfri arbetstid, och arbetstiden är förlagd med dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, det finns också möjlighet att arbeta natt. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Från och med den 1 juli 2023 är befattningen undersköterska en skyddad titel. För att få vara anställd som undersköterska krävs därför ett bevis från Socialstyrelsen. Du som jobbsökande behöver själv ansöka om beviset via Socialtjänstens e-tjänst. När du visar upp beviset om skyddat titel får du befattningen undersköterska, fram till dess anställs du som vårdbiträde. Du kan läsa mer om reglerna på Socialstyrelsens hemsida: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se) Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.