Etsimme asiakkaallemme kiviasennuspuolen ammattilaisia Uudenmaan alueen työmaille! Etsimme asiakkaamme kokoonpanoon vahvistusta rakentamaan piha- ja puistoalueita Uudenmaan alueella. Asiakkaamme repertuaariin kuuluu perinteiset luonnonkiviasetelmat, betonilaatat, liuskekivet, lohkomuurikivet ja paljon muuta, joten mitä monipuolisemman kokemuksen omaat erilaisten kivityyppien käsittelystä ja asetamisesta, sitä suuremmalla todennäköisyydellä olet juuri etsimämme henkilö. Työt alkavat sopivien henkilöiden löytyessä ja tällä haavaa töitä on tarjolla pitkälle syksylle saakka. Työmaiden sijainnin vuoksi B-ajokortti on hommassa käytännössä pakollinen ja oman auton käyttömahdollisuus iso plussa, sillä osa työmaista on julkisilla hankalasti saavutettavissa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Parin vuoden kokemus kiviasennushommista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme kahta kokenutta kirvesmiestä toimitila- ja vahinkosaneerausprojekteihin! Etsimme asiakkaallemme kahta rakennusalan ammattilaista erilaisiin saneerausprojekteihin pääkaupunkiseudun ja Uudenmaan alueelle. Työnkuvaan kuuluu perinteisiä vahinkosaneerauskohteiden sisätimpurin töitä vahingonkartoituksesta purkutöiden kautta viimeistelyyn. Ammattiosaamisen lisäksi tekijältä odotetaan asiakaspalvelualttiutta, sillä osa töistä tehdään asukkaiden läsnäollessa. Tällä hetkellä käynnissä on työmaita ympäri Uudenmaan aluetta, joten logistisista syistä hakijalla tulisi olla oma auto käytössä. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on luvassa hamaan tulevaisuuteen saakka alkuun vuokratyösuhteisena ja koeajan jälkeen suoraan asiakasyrityksen kirjoilla. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus rakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Oman auton käyttömahdollisuutta - kohteet ovat ympäri pääkaupunkiseutua ja osoite saattaa vaihtua kesken päivän * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Rakennustyöntekijöitä bitumikattojen asennuksiin Nyt haemme ammattitaitoista rakennuspuolen työntekijää pääkaupunkiseudun kesän kattotyömaille. Kiirelliseen aikataulun vuoksi hakijalla tulisi olla entuudestaan kokemusta kattotöistä ja kermin polttamisesta. Asiakasyrityksemme repertuaariin kuuluu bitumi- ja kermikattoprojektit, joten kokemus näiden parissa työskentelystä on hommassa suureksi eduksi. Kokenut tekijä on tarkoitus lyödä mukaan urakkaporukkaan ja sitä kautta nauttimaan myös itse työn hedelmistä. Osa työmaista on jo käynnissä ja kesäksi on kalenterit buukattu täyteen, joten näin ollen työt alkavat pitkälti sopivan henkilön löytyessä. Kohteet sijaitsevat ympäri Uuttamaata ja näin odotamme hakijalta oman auton käyttömahdollisuutta, jotta siirtymät eri työmaille sujuvat jouhevasti. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta kattotöistä ja eritoten kermin polttamisesta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * B-ajokortti on pakollinen, oma auto iso plussa - työmaat sijaitsevat Uudenmaan alueella * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme teknistä varaosamyyjää Lahteen ja Heinolaan Etsimme asiakkaallemme teknistä autonvaraosamyyjää vahvistamaan tiimiä. Tehtävässä autat asiakkaita löytämään oikeat varaosat ja hyödynnät teknistä osaamistasi päivittäisessä myyntityössä. Arvostamme autoalan tuntemusta, asiakaspalveluhenkisyyttä sekä järjestelmällistä työotetta. Tarjoamme vakaan työn, osaavan tiimin tuen sekä mahdollisuuden kehittyä varaosamyynnin ammattilaisena. Tehtävä sopii erinomaisesti esimerkiksi mekaanikolle, joka haluaa siirtyä fyysisestä työstä asiantuntijamyyntiin. Pääset hyödyntämään teknistä osaamistasi, työskentelemään vaihtelevien asiakastilanteiden parissa ja kehittämään itseäsi myynnin ammattilaisena. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Hyvä auton tekninen tuntemus * Kokemusta asiakaspalvelutyöstä * Hyvä suomen kielen taito * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. (määräaikaisiin työsuhteisiin)) Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen/ jp.utriainen@visiohr.fi Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme johtavaa hallintopäällikköä yliopiston henkilöstöpalveluiden luonnontieteiden, metsätieteiden ja tekniikan tiedekunnan tiedekuntapalveluihin Kuopion tai Joensuun kampukselle. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 13.4.2026. Tehtävä ja palkkaus Johtavana hallintopäällikkönä toimit henkilöstöpalvelut-yksikön luonnontieteiden, metsätieteiden ja tekniikan tiedekunnan tiedekuntapalveluissa vastuullisessa ja monipuolisessa roolissa. Vastaat tiedekunnan HR-palveluista sekä yleishallinnon kokonaisuudesta. Tehtäviisi kuuluu tiedekunnan strategisen henkilöstösuunnittelun ja rekrytointien koordinointi sekä asiantuntijana toimiminen haastavissa hr-prosesseissa tiedekunnan esihenkilöiden ja akateemisen johdon tukena. Tehtäviin kuuluu erilaisten henkilöstöprosessien kehittäminen ja henkilöstöpalvelut yksikön palveluiden kehittäminen kiinteässä yhteistyössä muiden yliopistopalveluiden yksiköiden kanssa. Johtava hallintopäällikkö toimii luonnontieteiden, metsätieteiden ja tekniikan tiedekunnan tiedekuntapalveluissa henkilöstöpalvelujen esihenkilönä. Johtava hallintopäällikkö kehittää tiedekunnan toimintaa ja johtamista dekaanin ja muun akateemisen johdon tukena sekä toimii keskeisessä roolissa tiedekunnan ja yliopistopalveluiden johdon välillä sekä koordinoi tiedekuntapalveluiden toimintaa yhteistyössä muiden palvelusektoreiden päälliköiden kanssa. Roolissasi teet läheistä yhteistyötä muiden tiedekuntien johtavien hallintopäälliköiden kanssa. Tehtävä täytetään 10.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan toistaiseksi. Tehtävän sijoituspaikkana on Joensuun tai Kuopion kampus. Sijoituspaikasta riippumatta tehtävä edellyttää läsnäoloa molemmilla kampuksilla. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään 6 kk:n koeaikaa. Valitun henkilön osaamiseen, tehtäviin ja sovittuihin vastuisiin perustuen tehtävän palkkaus asettuu yliopistojen muun henkilöstön palkkausjärjestelmän vaativuustasoille 12-13 (4908,48-5550,04 €/kk). Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6 - 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 5700-7200/kk. Mitä edellytämme ja toivomme sinulta Edellytämme sinulta - käytännössä osoitettua kokemusta vaativien henkilöstöasioiden hoitamisesta ja/tai kehittämisestä - ylempää korkeakoulututkintoa - kokemusta korkeakoulusektorin palvelu- ja hallintotehtävistä - aloitteellisuutta sekä itsenäistä ja joustavaa työotetta - kykyä toimia erilaisissa tiimeissä sekä rakentaa yhteistyöverkostoja - hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja - hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa Katsomme eduksi - esihenkilö- tai johtamiskokemuksen sekä johtamiskoulutuksen - kokemuksen henkilöstötehtävistä sekä yliopiston työehtosopimuksen ja työlainsäädännön tuntemuksen - tiedekunnan alojen tuntemuksen - muun kokemuksen korkeakoulusektorin tehtävistä Tarjoamme sinulle - mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä - mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön - erinomaiset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja uuden oppimiseen - https://www.uef.fi/fi/hyvinvoiva-yhteiso#paragraph-5740, joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat sekä Sykettä-liikuntapalvelut Hae näin Jätä hakemus viimeistään 13.4.2026 sähköisellä hakulomakkeella. Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan: - CV - motivaatiokirje - muut asiakirjat, joilla haluat osoittaa ansiosi tehtävään Kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Ulla Hurskainen puh.+358 29 4458100, ulla.hurskainen@uef.fi (ei tavoitettavissa 7.-9.4.2026). Tekniset kysymykset hakemuksen jättämiseen liittyen: HR-asiantuntija Maria Nuutinen, puh. +358 50 531 8565, maria.nuutinen@uef.fi.

VS-Welding Oy etsii lattiatason työnjohtajaa vetämään konepajan ja asennusten päivittäistä tuotantoa. Meillä tehdään vaihtelevia projekteja teräsrakentamisen ja teollisuuden parissa - konepajavalmistusta, asennuksia, huoltoa, kunnossapitoa, korjaustöitä sekä muutostöitä. Työnjohto on meillä lähellä tekemistä, varmistaen töiden etenemisen hallissa ja kentällä, eli ei pelkkää toimistotyötä ja projektien pyörittelyä paperilla. Tehtävän/ roolin tavoite Tehtäväsi on saada 10-15 tekijän tuotanto toimimaan sujuvasti, laittaa työt käyntiin ajoissa ja projektit etenemään suunnitellusti. Työnjohtaja toimii tiiviissä yhteistyössä projektipäällikön kanssa, joka vastaa myynnistä, asiakkaista ja projektien kokonaisuudesta. Työsi käytännössä sisältää konepajavalmistuksen ja asennustöiden työnjohtoa, huolto- ja kunnossapitotöiden koordinointia, pienempien projektien ja keikkatöiden ohjausta sekä tuotannon arjen organisointia. Työt ovat pääosin hallilla, mutta sisältää myös käyntejä työmailla. Työnjohtajan vastuut * Jakaa työt ja varmistaa että tekeminen alkaa heti: vastaat töiden priorisoinnista ja työn käynnistymisestä yhteistyössä nokkamiesten kanssa. * Priorisoi projektien etenemisen arjessa, varmistean että materiaalit, kuvat, ja työedellytyksen on kunnossa * Ratkaisee tuotannon pullonkauloja, resurssipuutteita ja aikatauluhaasteita. * Ohjaa tekemistä pajalla ja työmailla, seuraten aikataulua ja reagoiden mahdollisiin muutoksiin * Kommunikoi projektipäällikön ja tekijöiden välillä, huolehtien työrytmin ja tekemisen jatkuvuudesta * Ymmärtää käytännön tekemistä ja pystyy ohjaamaan työvaiheita tarvittaessa paikan päällä * Rooli on itsenäinen ja vaatii kykyä tehdä päivittäisiä tuotantoon liittyviä päätöksiä. Mitä odotamme sinulta * Kokemusta projektipohjaisesta konepaja- tai asennustoiminnasta teollisuudessa * Käytännön ymmärrystä valmistuksesta ja asentamisesta * Kykyä tehdä päätöksiä ja viedä asioita eteenpäin * Jämäkkää mutta reilua otetta ihmisten johtamiseen * Halu johtaa tekemistä paikan päällä tuotannon keskellä. * Suomen kielen taitoa (englannin osaaminen katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme * Vastuullisen roolin kasvavassa yrityksessä * Vaihtelevia projekteja teräsrakentamisen parissa * Mahdollisuuden vaikuttaa tuotannon kehittämiseen * Tiiviin ja suoran työyhteisön * Kilpailukykyisen palkan ja pitkäaikaisen työmahdollisuuden (Palkka neuvotellaan erikseen) Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Työnjohtaja" osoitteeseen Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon!

Ikkunanpesijöitä kesäkaudelle Turun alueelle - Tervetuloa töihin maisematoimistoon! Tykkäätkö ulkotöistä, joissa raitis ilma ja vaihtelevat kelit kuuluvat pakettiin? Fyysistä työtä tehdessä tulee samalla päivän aktiviteetit tehtyä? Kuvaus työstä Pääset pesemään pääasiassa julkisten rakennusten ikkunoita ja siinä sivussa ihailemaan maisemia, joista muut maksavat näköalaravintoloissa. Työ tapahtuu usein henkilönostimilla eli päivän aikana noustaa tosissaan korkeuksiin. Aikaisempi kokemus henkilönostimen käytöstä tosi siistiä - tarvittaessa opetetaan. Työpäivä alkaa varikolta, johon pääset helpoiten omalla autolla. Tästä jalkaudutaan firman autoilla työkohteille - siirtymiin ajokortti pakollinen. Työt alkavat portaittain huhti-toukokuun aikana ja kestävät noin elokuun loppuun saakka. Työaika on pääasiassa arkipäivisin klo 7-15 mutta toisinaan päivä voi venyä tästä vielä alkuillan puolelle. Hakeaksesi tätä tehtävä sinulla tulee olla: Hyvä peruskunto - tarjoamme päivän askeleet ja fyysisen työnkuvan. Korkean paikan kammoa ei parane potea - käydään välillä pesemässä ne kerrostalon korkeimmatkin ikkunat nostimelta käsin. Reippautta sekä oma-aloitteista työotetta. Säänkestävää asennetta - toisinaan työtehtävien rinnalla tulee samalla brunaa pintaan ja toisinaan kesäinen sadekuuro voi tuoda toivottua viilentymistä. Aikaisempi kokemus on plussaa, mutta tässä hommassa ratkaisee asenne - hommat oppii kyllä kun on motivaatio kohdillaan! Ajokortti + työturvallisuuskortti pakollisia - autamme tarvittaessa työturvallisuuskortin hankkimisessa. Mitä tarjoamme? Ulkoilmaa enemmän kuin koirapuistossa seikkailessa Vaihtelevat työpäivät ja -maisemat Mukavan työporukan Työtä, jonka jäljen näkee heti (ja kirkkaasti) Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: Palkkaa 12,26-15€/h kiinteistöpalvelualan työehtosopimukseen pohjautuen huomioiden aikaisemman ikkunanpesu kokemuksesi ja osaamisen. Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. Päivittäisen tuen työasioissa. Käy hakemassa itsellesi kesän siistein työpaikka! Vaikka huhtikuuhun on vielä aikaa haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus ohessa olevan linkin kautta. Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Ikkunanpesijöitä kesäkaudelle Tampereen/Pirkanmaan alueelle - Tervetuloa töihin maisematoimistoon! Tykkäätkö ulkotöistä, joissa raitis ilma ja vaihtelevat kelit kuuluvat pakettiin? Fyysistä työtä tehdessä tulee samalla päivän aktiviteetit tehtyä? Kuvaus työstä Pääset pesemään pääasiassa julkisten rakennusten ikkunoita ja siinä sivussa ihailemaan maisemia, joista muut maksavat näköalaravintoloissa. Työ tapahtuu usein henkilönostimilla eli päivän aikana noustaa tosissaan korkeuksiin. Aikaisempi kokemus henkilönostimen käytöstä tosi siistiä - tarvittaessa opetetaan. Työpäivä alkaa varikolta, johon pääset helpoiten omalla autolla. Tästä jalkaudutaan firman autoilla työkohteille - siirtymiin ajokortti pakollinen. Työt alkavat portaittain huhti-toukokuun aikana ja kestävät noin elokuun loppuun saakka. Työaika on pääasiassa arkipäivisin klo 7-15 mutta toisinaan päivä voi venyä tästä vielä alkuillan puolelle. Hakeaksesi tätä tehtävä sinulla tulee olla: Hyvä peruskunto - tarjoamme päivän askeleet ja fyysisen työnkuvan. Korkean paikan kammoa ei parane potea - käydään välillä pesemässä ne kerrostalon korkeimmatkin ikkunat nostimelta käsin. Reippautta sekä oma-aloitteista työotetta. Säänkestävää asennetta - toisinaan työtehtävien rinnalla tulee samalla brunaa pintaan ja toisinaan kesäinen sadekuuro voi tuoda toivottua viilentymistä. Aikaisempi kokemus on plussaa, mutta tässä hommassa ratkaisee asenne - hommat oppii kyllä kun on motivaatio kohdillaan! Ajokortti + työturvallisuuskortti pakollisia - autamme tarvittaessa työturvallisuuskortin hankkimisessa. Mitä tarjoamme? Ulkoilmaa enemmän kuin koirapuistossa seikkailessa Vaihtelevat työpäivät ja -maisemat Mukavan työporukan Työtä, jonka jäljen näkee heti (ja kirkkaasti) Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: Palkkaa 12,26-13€/h kiinteistöpalvelualan työehtosopimukseen pohjautuen huomioiden aikaisemman ikkunanpesu kokemuksesi ja osaamisen. Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. Päivittäisen tuen työasioissa. Käy hakemassa itsellesi kesän siistein työpaikka! Vaikka huhtikuuhun on vielä aikaa haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus ohessa olevan linkin kautta. Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Avoin työpaikka: Työterveyshuollon erikoislääkäri - Tth työ Oulussa Etsimme oululaiselle yhteistyökumppanillemme, yksityiselle työterveyshuollon toimijalle erikoislääkäriä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työnkuvassa on sekä Kela1 että jonkin verran Kela2 työtä. Lääkärillä on mahdollisuus tehdä myös vastaavan työterveyslääkärin tehtäviä. Työ tapahtuu pääosin lähityönä, mutta myös etätyöstä voidaan neuvotella. Tässä työpaikassa on huipputiimin tuki: useita lääkärikollegoita, 5-6 työterveyshoitajaa, fysioterapeutti, psykologeja sekä bioanalyytikko. Toimipiste sijaitsee keskeisellä paikalla Oulun keskustassa. Talossa on oma labra, mutta röntgenpalvelut ostetaan ulkopuolelta. Tässä rekryssä edetään siirtymämallilla: lääkäri työskentelee ensin MediKaislan työntekijänä, ja jos kaikki vaikuttaa hyvältä, voi hän halutessaan siirtyä suoraan työsuhteeseen yhteistyökumppanillemme. Alla tiivistetysti tästä työmahdollisuudesta: Avoin työpaikka: Työterveyshuollon erikoislääkäri - Tth työ Oulussa Työnkuva: Työterveyshuollon erikoislääkäri, kl1 ja kl2. Työmäärä: Kokoaikainen työaika (n. 35-40 h/viikko) tai osa-aikainen. Työaika: Ma-pe klo 8-18 välillä. Työjakso: Sovittavissa. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka. Kelpoisuusvaatimukset: Työterveyshuollon erikoislääkäri. Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://medikaisla.fi/yhteystiedot/), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Työterveyshuollon erikoislääkäri - suomen kielen taito MediKaisla MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me MediKaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Haemme vahvoja rakennusalan ammattilaisia, tai sellaisiksi aikovia, useisiin eri tehtäviin Pohjois-Pohjanmaalle. Onko työskentely rakennusalalla sinun visiosi? Kaipaatko vaihtelua nykyisiin hommiin tai etsitkö uusia uramahdollisuuksia? Asiakkaillamme on usein tilanteita, jolloin osaavia työntekijöitä tarvitaan nopeasti. Työnimikkeet voivat olla mm. kirvesmies, rakennusapulainen, peltiseppä, joilla on valmius tarttua hommiin lyhyelläkin varoitusajalla – paikkaamaan sairauspoissaoloja, toimimaan lomatuuraajina tai vastaamaan kasvaneeseen työvoimatarpeeseen. Työ tehdään asiakkaidemme työmailla, mutta työnantajasi on Visio Henkilöstöratkaisut. Työsuhteiden pituus vaihtelee, mutta hyville tekijöille löytyy aina uusia hommia – ja me autamme sinua löytämään ne, kun edellinen projekti päättyy. Tehtävän kuvaus Tarjolla on paljon erilaisia työtehtäviä, ja työsi tarkempi sisältö määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Pyrimme löytämään juuri sinulle sopivan roolin, jossa pääset hyödyntämään vahvuuksiasi parhaalla mahdollisella tavalla. Yleiset vaatimukset kaikkiin tehtäviin * Aikaisempaa kokemusta rakennusalan töistä – pääset nopeammin kiinni työtehtäviin. * Rakennusalan koulutus – arvostamme alan perustietoja ja -taitoja. * Kyky lukea rakennuspiirustuksia – edellytys itsenäisesti tehtävään työhön. * Oma-aloitteisuus, tarkkuus ja joustavuus – vastaat oman työsi laadusta ja etenemisestä. * Voimassa oleva työturvallisuuskortti – tai valmius suorittaa kurssi ennen töitä. * Hyvä suomen kielen taito – työmailla työkieli on suomi. * Hyvät vuorovaikutustaidot – tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja toimit sujuvasti osana työporukkaa. Sinulla on visio hyvästä työelämästä, me autamme toteuttamaan sen. Oli visiosi työelämästä selkeä tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Näissä tehtävissä tarjoamme sinulle: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meilla yhteinen visio? – Nain teet tyopaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikali koet olevasi etsimamme henkilö, niin nyt on aika jattaa hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta. Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain jarjestelmassa tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liitat hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat tyopaikkasi kuluneelta viidelta vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa tyopaikoissa opitut asiat tukevat sinua parjaamaan hakemassasi uudessa tehtavassa. Nain saat lisatietoa tehtavista Jos haluat lisatietoja tehtavista, voit lahettaa meille sahkopostia oulu@visiohr.fi Kirjoita sähköpostin otsikkokenttään Avoin hakemus rakennusala. Tsemppia hakemuksen tekoon! Visio – aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Vision Henkilostoratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.