Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Beskrivning Tjänsten som staff scientist är placerad i Anders Olofssons forskargrupp vid Umeå universitet, inom Institutionen för klinisk mikrobiologi. Forskningen är inriktad på metabolomik i relation till amyloidsjukdomar. Vår forskning integrerar metoder från molekylärbiologi, cellbiologi och avancerade metabolit analyser för att klarlägga sjukdomsmekanismer bakom neurodegenerativa sjukdomar såsom Alzheimers sjukdom, Parkinsons sjukdom och transtyretinamyloidos (ATTR). Arbetsuppgifter TJänsten staff scientist kommer innebära att stödja pågående forskningsprojekt i Olofssons grupp, med särskilt fokus på att identifiera sjukdomsmekanismer genom avancerade metabolanalyser. Arbetet innefattar särskilt: Metabol och enzymatisk modellering Kinetisk analys och analys av biokemiska pathways Studier av metabola signalmolekyler Integrering av data, särskilt interaktion mellan transkriptomik och metabolomik Tjänsten inkluderar även: Analys av storskaliga dataset inom metabolomik, proteomik och genomik Undersökning av metabola pathways för att förstå sjukdomsmekanismer Utveckling av metabola och analytiska modeller Medverkan i proteinrening och utveckling av assays i både prokaryota och eukaryota system Bidrag till vetenskapliga publikationer Medverkan i handledning och utbildning av forskare och doktorander Samarbete med relaterade forskningsprojekt, inklusive dataanalys och statistisk modellering Kvalifikationer För att vara behörig krävs: Doktorsexamen (eller motsvarande utländsk examen) i bioteknik med stark inriktning på metabolomik Examen ska vara uppfylld vid anställningstillfället Meriterande: Postdoktoral erfarenhet inom metabolomik Sökande ska uppvisa: Gedigen erfarenhet av avancerad dataanalys och statistisk modellering Teknisk kompetens inom masspektrometridata Erfarenhet av storskaliga omics-studier God kunskap om metabolism och biokemiska processer Förmåga att arbeta både självständigt och i team Tjänsten kräver även: Förmåga att självständigt planera experiment Utveckla metoder Utföra analyser Tolka och presentera resultat Övriga krav: Flytande engelska i tal och skrift Stark motivation för forskning God kommunikationsförmåga i interdisciplinära miljöer Följande kvalifikationer är särskilt meriterande: Erfarenhet av metabolomik baserad på masspektrometri Stark bakgrund i statistisk modellutveckling Fördjupad kunskap inom metabolism, enzymkinetik och karakterisering Erfarenhet av amyloidsjukdomar Praktisk erfarenhet av molekylärbiologi och cellbiologi Erfarenhet av presentationer vid internationella konferenser Villkor Tidsbegränsad anställning (1 år) Startdatum enligt överenskommelse Ansökan Ansökan ska innehålla: Personligt brev (max 1 A4-sida) med beskrivning av kvalifikationer och motivation (på engelska) CV inklusive publikationslista Verifierade kopior av doktorsexamen och andra relevanta examina Kopior av de två mest relevanta publikationerna Kontaktuppgifter till minst två referenser Övrig relevant information Ansökan skickas elektroniskt via Varbi senast 2026-06-10. För mer information, kontakta: anders.olofsson@umu.se Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hjärt- och medicinavdelningen Kullbergska sjukhuset Katrineholm Om oss Vi är hjärt- och medicinavdelningen Kullbergska sjukhuset - en liten avdelning på ett mindre sjukhus där familjär stämning råder. Omväxlande är ett ord som beskriver arbetet på hjärt- och medicinavdelningen! Inget arbetspass är det andra likt. Vi hjälps åt och arbetar tillsammans för patienternas bästa. Vi behöver bli fler - vill du bli vår nya kollega? Som kollega till oss får du vara med om mycket. Utmaningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från alla kollegor. Sjuksköterskegruppen på avdelningen har en vid spridning i sin sammansättning utifrån ålder och erfarenhet och vår arbetsglädje är stor. Hur är det att arbeta hos oss? Så här beskriver sjuksköterskan Alice sitt arbete på hjärt- och medicinavdelningen: "Att arbeta på hjärt- och medicinavdelningen är lärorikt och intressant då den ena dagen inte är den anda lik. Vi vårdar patienter som inte bara är hjärtsjuka utan har många olika diagnoser, vilket gör att man får en bred kompetens gällande olika sjukdomstillstånd. Vi arbetar i team vilket passar mig som är relativt ny inom professionen då jag alltid har folk runt om mig att kunna fråga, få hjälp och stöttning av". Dina arbetsuppgifter På hjärt- och medicinavdelningen bedriver vi vård dygnet runt för patienter med medicinska sjukdomstillstånd. Vår spetsfunktion är patienter med olika hjärtsjukdomar där vi har möjlighet till telemetriövervakning. Hos oss får du en bred grund att stå på i yrkesutövandet som sjuksköterska. Vi tar emot våra patienter från akutmottagningen och från andra sjukhus, både inom regionen men även från andra regioner. Som sjuksköterska ingår du i ett team med andra professioner där fokus ligger i patienternas bästa. Som en trygghet för dig har vi en arbetsledande sjuksköterska som har som sin huvudsakliga arbetsuppgift att stötta och handleda all övrig personal i det dagliga vårdarbetet. Denna funktion är mycket uppskattad av både novis och erfaren personal. Vi har kompetensutveckling på arbetstid i form av utbildning varannan vecka. Vi tror att det är viktigt att kunna utvecklas inom yrket för att trivas och vi värdesätter även arbetsglädje för att få en bättre arbetsmiljö. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet av att arbeta inom slutenvård ser vi det som meriterande men är inget krav. För att trivas hos oss föredrar du ett omväxlande arbetstempo där inget arbetspass är det andra likt. Du är trygg, stabil, har lätt att anpassa dig till olika situationer och har en god samarbetsförmåga. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetsdagen för patienternas bästa. Du har en god empatisk förmåga, är noggrann och mån om att arbeta med kvalité på ett målinriktat sätt. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team med patienterna i fokus, där alla yrkesgrupper lär av varandra. Du är nyfiken, tar egna initiativ och vill vara med och utveckla verksamheten. Som ny sjuksköterska på hjärt- och medicinavdelningen erbjuds du individuell inskolning, oavsett om du är ny i yrket eller har arbetat några år. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. I urvalsprocessen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Låter detta intressant för dig så sök till oss! Självklart ordnar vi med hospitering innan du tar klivet fullt ut och blir en del av oss. Anställningsform Tillsvidareanställning enligt överenskommelse och arbetstiden är förlagd till dag, kväll och- helgtjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Sofia Lundell, 070-228 92 62. Facklig företrädare Malin Edlund, 070-256 33 85. Övriga fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Hjärt- och medicinavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-14. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Musikgrundskolan Synkopen är en skola för ca 200 elever med intresse för musik. Musiken ger ett positivt inlärningsklimat, en större arbetsglädje och skapar samhörighet mellan eleverna i olika åldrar. Slottsvångsskolan är en anrik F-9 skola mitt i Helsingborg. Hos oss är skolans ca 250 elever i centrum i dubbel bemärkelse och vårt arbete vilar på nyckelbegreppen Kunskaper, Omtanke och Språk. Hos oss på Slottet & Synkopen möts du av historiska lokaler och moderna idéer i arbetet med elever som verkligen behöver dig och som du kan göra skillnad för på riktigt varje dag! Nu söker vi en kulturpedagog/ kulturutverklare. Vill du vara med och utveckla framtidens kulturintegrerade undervisning? Vi söker en engagerad och kreativ kulturpedagog/kulturutvecklare som tillsammans med skolledning, förstelärare och arbetslag vill utveckla ett långsiktigt arbetssätt där kultur blir en naturlig del av undervisningen, med målet att stärka elevernas motivation, delaktighet och måluppfyllelse. Vi vill skapa en skola där musik, sång, dans, drama, konst och stadens kulturliv används som verktyg för lärarnde, språk- och kunskapsutveckling samt öka framtidstron hos våra elever. Om uppdraget I rollen kommer du att arbeta nära skolans förstelärare och arbetslag för att utveckla metodik och undervisningsformer där kultur integreras i olika ämnen och sammanhang. Uppdraget handlar både om att inspirera och att omsätta ideér till konkret undervisning och hållbara arbetssätt. Du kommer bland annat att: utveckla kulturintegrerade arbetssätt tillsammans med pedagoger bidra till ökad måluppfyllelse genom kreaktiva och estetiska lärprocesser skapa projekt och undervisningsupplägg kopplade till skolans läroplan och systematiska kvalitetsarbete. samverka med stadens kulturutbud, kulturskola, föreningsliv och externa aktörer stärka elevernas språk och uttrycksförmåga och delaktighet genom kultur inspierara personal och bidra till kollegialt lärande vara delaktig i att byggs skolornas framtida kulturprofil Vi söker dig som: har erfarenhet av arbete med kultur, pedagogik eller kreaktiva lärprocesser har förmåga att samarbeta och bygga relationer är initiativrik, strukturerad och lösningsfokuserad ser kultur som en väg till lärande och inkludering har erfarenhet av musik, dans, drama, konst och annan estetisk verksamhet. gärna har erfarenhet av arbete i skola eller med barn och unga. Det är meriterande om du: har arbetat med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt har erfarenhet av projektledning och skolutveckling har nätverk inom kultursektorn och näringslivet Vi erbjuder Hos oss får du möjligheten att vara med och bygga något nytt och långsiktigt. Du är en del av ett utvecklingsarbete där kultur och utbildning går hand i hand för att skapa en trygg, insprirerande och framgångsrik skolmiljö för våra elever. Vi erbjuder: engagerade kollegor och nära samarbete med skolledning möjlighet att påverka och utveckla verksamheten ett meningsfullt uppdrag med fokus på elevernas framtid en kreaktiv arbetsmiljö där ideér välkomnas Sista ansökningsdag: 2026-06 -10 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: 2026 -08- 12 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Välkommen med din ansökan! Kontaktperson Lolitha Nilsson Rektor Lolitha.nilsson@helsingborg.se I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

På Cirkus Arena möts gastronomi, kultur, musik och människor i en av Stockholms mest dynamiska destinationsmiljöer. Här skapas upplevelser i världsklass – från konserter och liveproduktioner till företagsevent, galamiddagar och stora festvåningar. Tempot är högt, ambitionerna ännu högre och maten spelar alltid en central roll i helhetsupplevelsen. Beläget på vackra Djurgården, mitt bland några av Stockholms mest ikoniska besöksmål, erbjuder Cirkus Arena en unik arbetsplats där kreativitet, kvalitet och service står i centrum. Nu söker vi två souschefer som vill vara med och utveckla vårt köksteam och bidra till att skapa minnesvärda matupplevelser för våra gäster. Hur ser din arbetsdag ut? Som souschef arbetar du nära köksmästaren och är en nyckelperson i den dagliga driften av köket. Du leder teamet under service och säkerställer att varje rätt som lämnar köket håller hög kvalitet – både smakmässigt och visuellt. Verksamheten omfattar allt från à la carte-servering och eventmiddagar till större produktioner och exklusiva arrangemang. Ingen dag är den andra lik, vilket kräver både flexibilitet och ett genuint engagemang för matlagning och service. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Arbeta i varm- och kallkök samt delta i prepp och service Leda och inspirera köksteamet under service Säkerställa kvalitet, presentation och rutinefterlevnad Planera beställningar och inköp tillsammans med köksmästare Bidra till menyutveckling och verksamhetsplanering Säkerställa ordning, struktur och hygienrutiner i köket Samarbeta nära övriga avdelningar för att skapa en gästupplevelse i toppklass Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg enligt rullande schema. Vem trivs här? Vi söker dig som är passionerad, driven och trygg i ditt ledarskap. Du har ett genuint intresse för gastronomi och gillar att arbeta i en miljö där tempot stundtals är högt men där kvalitet aldrig kompromissas. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har förmågan att behålla lugnet även under press. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att arbeta som souschef eller i liknande ledande roll Erfarenhet från à la carte-restaurang och gärna eventverksamhet Goda kunskaper i svenska och engelska Ett stort intresse för mat, dryck och utveckling Förmåga att ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt Ett öga för detaljer, struktur och kvalitet Tidigare erfarenhet av större event- eller arenaverksamhet är meriterande. Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kreativ och inspirerande miljö tillsammans med engagerade kollegor och starka varumärken inom besöksnäringen. Vi erbjuder: Möjlighet att utvecklas inom en växande verksamhet En dynamisk arbetsplats med varierande event och service Kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor Friskvårdsbidrag En arbetsmiljö där idéer, kvalitet och samarbete värderas högt Tjänsterna är heltid, tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning. Är du intresserad? Skicka in ditt CV senast den 5 juni, urval och intervjuer sker löpande. Vänta inte med din ansökan! Vi ser fram emot att välkomna dig till teamet! Cirkus Arena är en del av Miramis, en koncern med hotell, restauranger och arenor i Italien och Sverige. Det vi bygger handlar om upplevelser och möten. Vi tror att glädje kan uppstå i många olika sammanhang – på en rockkonsert, under en kvällspromenad, vid en minnesvärd middag eller i ett oväntat möte i en liten fiskeby. Vi utvecklas genom att lyssna – på gäster och medarbetare – och genom att förstå platsens historia och arv. Det finns inga lösningar som passar alla. Varje plats, varje gäst och varje dag är unik. I dag äger Miramis fem fastigheter längs södra Toscanas kust och äger eller driver ytterligare fyra i Stockholm. Det som förenar dem är kopplingen till platsen. Varje projekt bär på ett socialt och kulturellt arv som vi bygger vidare på – med kreativ energi, samtida design, lokalt engagemang och ett hållbart sätt att arbeta med gästfrihet. För oss är hållbarhetstänk en självklarhet och något vi arbetar med aktivt i alla led. 2022 fick vi, tillsammans med våra vänner på Djurgården, den prestigefyllda utmärkelsen “Green Destination Award” av organisationen “Green Destinations”. Detta på grund av det framgångsrika hållbarhetsarbete som Djurgården bedriver när det gäller bland annat miljö och klimat, kultur och tradition och social hållbarhet samt gästfrihet. Den här fina utmärkelsen ser vi som både ett kvitto och en inspiration att fortsätta vårt viktiga hållbarhetsarbete framöver. Här hittar du en video om Kungliga Djurgårdens hållbarhetsarbete.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du flerårig erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning med tillsyn eller tillsynsvägledning? Vill du arbeta med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens med oss! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Som utredare kommer du att: Arbeta med att ta fram och utveckla tillsynsvägledning för kommuner, länsstyrelser och Polismyndigheten i deras uppdrag att utföra tillsyn och tillståndsprövning enligt bestämmelserna i alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Ge råd och stöd samt följa upp kommunernas tillsyn och tillståndsprövning, inklusive viss samordning av den lokala och regionala tillsynen. Samverka med andra myndigheter och delta i olika interna och externa möten. Delta i andra uppgifter inom enhetens ansvars- och verksamhetsområde, till exempel remissvar, utveckling av arbetsprocesser, granskning av texter och omvärldsbevakning. Resor förekommer i tjänsten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Avslutad högskoleutbildning inom juridik, statsvetenskap, folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap eller annat relevant område. Flerårig erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning med tillsyn eller tillsynsvägledning. Erfarenhet av att skriva texter med juridiskt innehåll, till exempel genom handläggning av tillsynsärenden, framtagande av tillsynsvägledning eller svar på frågor inom rättsligt reglerade områden. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av självständigt utredningsarbete inom statlig eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av att arbeta med råd och stöd gentemot andra myndigheter/kommuner. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, hög integritet, helhetsperspektiv och gott bemötande. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att arbeta på myndighet/kommun med alkohollagen eller lagen om tobak och liknande produkter eller lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Erfarenhet av att ta fram vägledande material till myndigheter/kommuner. Erfarenhet av att ta fram material för intern och extern presentation. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God datorvana och kunskaper inom MS Office (Word, Excel, Power Point och Outlook). Vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med uppföljning och statistiksammanställning. Vad gör enheten? Enheten för alkohol, tobak och nya droger arbetar med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Bland annat ger vi tillsynsvägledning, arbetar med Alkohol- och tobaksregistret och systemet för Kunskapsprov för serveringstillstånd. Vi bevakar, utreder och föreslår också narkotikaklassificering av nya psykoaktiva substanser. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Adli Assali, telefon 010- 205 20 07. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-06-07 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01718-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du flerårig erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning med tillsyn eller tillsynsvägledning? Vill du arbeta med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens med oss! Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Som utredare kommer du att: Arbeta med att ta fram och utveckla tillsynsvägledning för kommuner, länsstyrelser och Polismyndigheten i deras uppdrag att utföra tillsyn och tillståndsprövning enligt bestämmelserna i alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Ge råd och stöd samt följa upp kommunernas tillsyn och tillståndsprövning, inklusive viss samordning av den lokala och regionala tillsynen. Samverka med andra myndigheter och delta i olika interna och externa möten. Delta i andra uppgifter inom enhetens ansvars- och verksamhetsområde, till exempel remissvar, utveckling av arbetsprocesser, granskning av texter och omvärldsbevakning. Resor förekommer i tjänsten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Avslutad högskoleutbildning inom juridik, statsvetenskap, folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap eller annat relevant område. Flerårig erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning med tillsyn eller tillsynsvägledning. Erfarenhet av att skriva texter med juridiskt innehåll, till exempel genom handläggning av tillsynsärenden, framtagande av tillsynsvägledning eller svar på frågor inom rättsligt reglerade områden. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet av självständigt utredningsarbete inom statlig eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av att arbeta med råd och stöd gentemot andra myndigheter/kommuner. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, hög integritet, helhetsperspektiv och gott bemötande. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av att arbeta på myndighet/kommun med alkohollagen eller lagen om tobak och liknande produkter eller lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Erfarenhet av att ta fram vägledande material till myndigheter/kommuner. Erfarenhet av att ta fram material för intern och extern presentation. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God datorvana och kunskaper inom MS Office (Word, Excel, Power Point och Outlook). Vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med uppföljning och statistiksammanställning. Vad gör enheten? Enheten för alkohol, tobak och nya droger arbetar med alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Bland annat ger vi tillsynsvägledning, arbetar med Alkohol- och tobaksregistret och systemet för Kunskapsprov för serveringstillstånd. Vi bevakar, utreder och föreslår också narkotikaklassificering av nya psykoaktiva substanser. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Adli Assali, telefon 010- 205 20 07. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-06-07 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01718-2026-2.1.1

Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 470 anställda. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Svea hovrätt består av nio dömande avdelningar samt en administrativ enhet. Vid den administrativa enheten finns en sektion för säkerhet och service med cirka 21 medarbetare. I sektionen ingår domstolsvärdar (ordningsvakter), supporttekniker, expeditionsvaktmästare och administrativ personal. Svea hovrätt erbjuder en attraktiv arbetsplats, vackert belägen i kulturhistorisk miljö på Riddarholmen centralt i Stockholm. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats och värdesätter mångfald bland medarbetarna avseende ålder, kön samt etnisk och kulturell bakgrund. 1 plats(er). Om tjänsten Arbetet som gruppchef innebär ett omväxlande arbete med varierade arbetsuppgifter. Gruppchefen ansvarar för det operativa och dagliga säkerhets- och servicearbetet lokalerna på Riddarholmen. I uppdraget som gruppchef är huvuduppgiften att säkra att hovrättens kärnverksamhet, dvs. dömandet, ska fungera på ett säkert och effektivt sätt. Rollen som gruppchef innefattar att vara chef över uniformerad personal samt vaktmästeri. Tonvikten ligger på säkerhetsarbete och allmän service för hovrätten samt för parter och övriga som besöker domstolen. Vi värdesätter och lägger stor vikt vid att ta vara på varandras styrkor i gruppen genom gott samarbete, lösningsorientering och tydlig kommunikation. Samverkan med andra myndigheter sker dagligen och är en viktig del i arbetet. Grundanställningen är som domstolsvärd med förordnande som gruppchef. Gruppchefen rapporterar till sektionschef för säkerhet och service. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av: Planera och leda hovrättens arbete på Riddarholmen vad gäller ordningsfrågor, säkerhet, vaktmästeri och brandskydd. Vara lönesättande chef för i dagsläget åtta domstolsvärdar samt tre expeditionsvaktmästare. Ansvara för att säkerheten i våra lokaler upprätthålls enligt planer och riktlinjer. Ansvara för att vaktmästerifunktionen (postgång, hantering av lokaler, godsmottagning, städning) fungerar på bästa sätt Ansvara för larm, passersystem och CCTV Ansvara för det praktiska strålskyddsarbetet för röntgenutrustningen Operativ samverkan med kriminalvård och polis med flera Kontaktperson mot externt bevakningsbolag Andra arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån kompetens och lämplighet Kvalifikationskrav Gymnasieexamen För tjänsten relevant eftergymnasial utbildning (tex säkerhetssamordnare) Minst tre år i väl vitsordad och dokumenterad arbetsledande funktion varav minst ett år som lönesättande chef Ska kunna förordnas som ordningsvakt och bör ha ett giltigt förordnade eller gällande utbildning med möjlighet att åter förordnas Ledarskapsutbildning tex UGL/UL Goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete Mycket god kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska i tal God datorvana Svenskt medborgarskap då tjänsten är säkerhetsklassad Kan vara meriterande Erfarenhet av arbete på domstol, myndighet eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av arbete med lokal- eller servicefrågor Erfarenhet av utvecklingsarbete Personliga egenskaper Trygg i chefs- och ledarrollen Hög integritet och högt säkerhetsmedvetande God kommunikativ förmåga Ställer tydliga krav, engagerar och motiverar Arbetet innebär många kontakter internt och externt vilket ställer krav på att du har en mycket hög grad av mognad, serviceförmåga och är tydlig och korrekt i din kommunikation. Vidare är det viktigt att du har ett eget driv och initiativtagande samt är ansvarstagande. Som ledare behöver du ha erfarenhet att hantera olika agendor och våga ta beslut som du står för. Du är strukturerad och kommunikativ men också prestigelös utifrån att vi behöver lösa frågor gemensamt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Vi ställer krav på att du står upp för laglydighet, demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet – Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför säkerhetsprövning med registerutdrag kommer genomföras innan anställning. Ansökningsförfarande Fullständig ansökan görs i Visma Recruit. I ditt personliga brev beskriver du varför du söker tjänsten samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet. I ditt CV anger du tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder. Ladda upp slutbetyg från gymnasiet samt annan utbildning du önskar åberopa för tjänsten. Ladda upp ev ordningsvaktsförordnande eller utbildning. Om dessa inte innehas, en motivation hur du bedömer möjligheten att kunna förordnas. Ladda upp dokument som styrker erfarenhet som ledare och chef. Urval kan komma att ske löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Psykosvård Stockholm är en ny verksamhet inom Stockholms läns sjukvårdsområde, där vi samlat alla våra befintliga öppenvårdsmottagningar och heldygnsvårdsavdelningar för patienter med psykossjukdom i en organisatorisk enhet. Vi på avdelning Ytterö söker nu en undersköterska till vårt team inom psykiatrisk vård. Är du vår blivande kollega? Om Psykiatrisk avdelning Ytterö På avdelning Ytterö bedrivs heldygnsvård med inriktning huvudsakligen mot psykos. Ytterö tar emot patienter i allt från akuta tillstånd till patienter som läggs in via öppenvården eller via självvald inläggning. Avdelningen tar också emot patienter från hela Stockholm i den mån det finns plats. Här arbetar ett engagerat team där personcentrerad heldygnsvård för patienter med psykiatrisk problematik sätts i centrum. För att säkerställa kvalitet och jämlik vård vägleds insatserna till patienten av diagnosspecifika vårdprocesskartor som anpassas utifrån patientens individuella behov. På avdelningen arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, kurator, arbetsterapeut, medicinsk sekreterare och läkare tillsammans. Enheten ligger vackert belägen bredvid Magelungssjön nära Farsta Centrum. Kollektivtrafik finns i nära anslutning till enheten och parkeringsplatser för anställda. Ditt arbete som undersköterska Som undersköterska har du en viktig roll i omvårdnadsarbetet och samarbetar med dina kollegor i olika tvärprofessionella team. Vi arbetar aktivt med utveckling av patienters delaktighet, vårdplaner, omvårdnadsplaner och konkreta omvårdnadsåtgärder. Tillsammans med dina professionella och engagerade kollegor blir du delaktig i vårt mål att ge psykiatrisk vård av bästa kvalitet. Uppgifterna innebär daglig kontakt med patienter, samtal, aktiviteter, omvårdnad och olika förekommande uppgifter på avdelningen. Dokumentation sker i vårt system TakeCare. Våra förväntningar på dig Du är utbildad undersköterska och ska kunna uppvisa bevis om skyddad yrkestitel. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk heldygnsvård. Du har ett intresse för omvårdnad med inriktning mot psykiatri och är nyfiken, kreativ och ansvarstagande. Du har god samarbetsförmåga men kan också arbeta självständigt och fatta egna beslut när det krävs. I omvårdnadsarbetet utgår du från patientens och närståendes resurser och behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och flexibilitet. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Vad kan vi erbjuda dig? Tjänsten avser en sommaranställning och du kommer att få arbeta natt med 32.20 timmars arbetsvecka. Vi erbjuder möjlighet att arbeta på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat: Flexibel arbetstid Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5000 kr/ år Fri sjukvård i öppenvården. Flertalet försäkringar Utökat antal semesterdagar för dig över 40 år Låter det intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Institutionen för kliniska vetenskaper Är du veterinär, djursjukskötare eller djurvårdare och intresserad av att kombinera din kliniska roll med ett uppdrag som enhetschef? Vill du vara en del av att utveckla och driva den operativa verksamheten på vårdenheten tillsammans med en kompetent och visionsdriven ledningsgrupp? Välkommen med din ansökan till oss på Kliniska vetenskaper och hästavdelningen! Om jobbet Din huvuduppgift kommer vara att ha driftsansvar för vårdenheten tillsammans med befintlig enhetschef för kväll/natt. Det innebär att tillsammans med personalen säkerställa effektiva flöden och trivsel på jobbet - detta är av yttersta vikt för kvalitetssäkring av grundutbildningen av veterinärer och djursjukskötare. Du kommer att ha personalansvar för en grupp medarbetare som du coachar i vardagen med målet att ta tillvara deras potential och engagemang. Du kommer att vara en del av den lokala chefsgruppen på UDS hästavdelningen. Vid sidan av din chefstjänst kommer du att arbeta kliniskt i en varierad vardag i en dygnet-runt-verksamhet på Sveriges enda Universitetsdjursjukhus. Anställda på hästavdelningen går på listtjänstgöringsavtal, vilket innebär att arbete kan förläggas alla tider på dygnet. Vi erbjuder dig ledarutveckling via våra chefs-och ledarskapsutbildningar inom SLU samt utbildning i pedagogik. Din bakgrund Du är legitimerad veterinär, legitimerad djursjukskötare eller djurvårdare Som legitimerad veterinär har du behörighet att praktisera veterinärmedicin i Sverige. Du har bred veterinärmedicinsk kompetens och motsvarar därför behovet att självständigt kunna arbeta och handleda mindre erfarna kollegor i akutverksamhet. Det är meriterande om du har steg 1-kompetens i hästens sjukdomar, eller är Diplomate. Du har varit kliniskt verksam i minst fem år. Som legitimerad djursjukskötare har du gedigen erfaren inom djursjukhusverksamhet. Som djurvårdare med kompetens för häst (nivå 2, D9 häst) har du gedigen erfarenhet av arbete på djursjukhus. Du har förståelse för arbetsflöden och betydelsen av arbetsledning i teamet. Tidigare erfarenhet av och formell utbildning inom ledarskap och andra ansvarsroller är meriterande. Likaså utbildning inom pedagogik. Då anställningen innebär kontakt med medarbetare av olika nationaliteter, djurägare och studenter behöver du ha goda kunskaper i svenska samt engelska, i såväl tal som skrift. Du har lätt att se det större sammanhanget och motiveras att styra mot uppsatta mål. Du är en coachande ledare som har lätt för att skapa relationer som baseras på respekt och tillit till individen. Du inspireras av förbättringsarbete och har stort intresse för att låta andra växa i sina roller. Du har grundläggande förståelse för ekonomi. Som person är du strukturerad och har god självinsikt. Du är kommunikativ med god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer till kollegor, studenter och studenter. Du har stor integritet, är professionell som ledare och en förebild i den kliniska miljön. Du tar ett stort och självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter men har omdöme att be om hjälp när du behöver det. Du har ett uttalat intresse att utvecklas både veterinärmedicinskt och som ledare. Som djurhälsopersonal på Universitetsdjursjukhuset har du ett vetenskapligt förhållningssätt och intresse för evidensbaserad vård. Du är intresserad av att undervisa och delta i arbetet med att skapa goda förutsättningar för grundutbildning och forskning. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid både dina personliga förmågor och kliniska kompetens, verksamhetsförståelse samt ditt engagemang för en god arbetsmiljö och högkvalitativ djursjukvård i en universitetsmiljö. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, internmedicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. På SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-05-21. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och/eller övriga för tjänsten relevanta intyg. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Är du sjuksköterska med erfarenhet av komplex vård och intresse för hematologi eller onkologi? Vill du arbeta personcentrerat i en kombinerad roll där du följer patienter genom hela vårdkedjan och samtidigt arbetar med avancerade behandlingar i dagvård? Då kan detta vara tjänsten för dig. Du erbjuds individanpassad introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter och behov en utvecklande och inkluderande arbetsplats med fortlöpande internutbildningar och goda möjligheter till kompetensutveckling möjlighet att läsa kontaktsjuksköterskeutbildning inom cancervård om du inte redan har genomfört utbildningen ett nära samarbete med erfarna kollegor och flera professioner inom hematologisk vård arbetstid förlagd dagtid, måndag till fredag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar både som kontaktsjuksköterska och behandlingssjuksköterska inom hematologisk dagvård. Du arbetar nära erfarna kollegor, läkare samt verksamhetens mottagning och dagvård för att skapa en trygg, sammanhållen och personcentrerad vård genom hela patientens vårdförlopp. I rollen som behandlingssjuksköterska arbetar du med planerade behandlingar såsom cytostatika, antikroppsbehandlingar och blodtransfusioner. Arbetet innebär självständiga bedömningar, prioriteringar och omvårdnadsåtgärder i nära samarbete med övriga professioner i teamet. Som kontaktsjuksköterska arbetar du utifrån den nationella uppdragsbeskrivningen för kontaktsjuksköterskor inom cancervård. Du deltar vid diagnosbesked och multidisciplinära konferenser samt ansvarar för att upprätta, följa upp och revidera Min vårdplan och rehabiliteringsplaner utifrån patientens individuella behov. Du fungerar som patientens och de närståendes fasta vårdkontakt genom hela utrednings- och behandlingsprocessen. Rollen innebär att ge information och stöd, identifiera behov av cancerrehabilitering samt bidra till kontinuitet, tillgänglighet och trygghet i kontakten med vården. Målet är att säkerställa en trygg och sammanhållen vård för patienter med hematologiska sjukdomar. Som kontaktsjuksköterska är du en tydligt utsedd kontaktperson inom patientflödet benmärgssvikt och leukemi. Vi söker dig som är trygg i dig själv och din yrkesroll samt har förmåga att hantera komplexa situationer och fatta välgrundade beslut arbetar självständigt, tar ansvar och driver arbetet framåt utifrån patientens behov har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i multiprofessionella team har ett empatiskt och professionellt bemötande samt förmåga att möta patienter och närstående i olika skeden av livet arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete i en verksamhet med varierande arbetsbelastning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation flera års erfarenhet av arbete som sjuksköterska Meriterande: specialistutbildning inom onkologisk vård avslutad kontaktsjuksköterskeutbildning tidigare klinisk erfarenhet inom hematologi eller onkologi. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm