Functie

Wij zoeken wij een gedreven en klantgerichte Service Technieker (Buitendienst).

Bij ons ben je het gezicht van het bedrijf bij de klant. Je bent de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat onze machines en systemen optimaal blijven presteren, overal waar ze nodig zijn!

Wat ga je doen Service Technieker?

Jouw missie op de baan:

• Onderhoud & Oplossingen: Je voert onderhoudswerken uit en lost technische storingen op locatie op bij een breed scala aan klanten binnen jouw eigen regio. Jouw technisch inzicht in elektro- en/of verbrandingsmotoren is hierbij cruciaal.
• Klantcontact: Je bent het vaste aanspreekpunt voor onze klanten, geeft deskundige toelichting over de uitgevoerde werkzaamheden en behartigt daarbij zowel de belangen van de klant als die van onze organisatie.
• Rapporteren & Administreren: Je rapporteert nauwkeurig aan de planningsdienst over de uit te voeren werken, maakt werkbonnen correct op en verwerkt deze efficiënt.
• Voorraadbeheer: Je beheert proactief de voorraad in je professionele bestelwagen, zodat je altijd het juiste materiaal bij de hand hebt.
• Flexibele Inzet: Waar nodig spring je bij om een collega in een andere regio te ondersteunen.

Profiel

Wie ben jij als onze nieuwe collega Service Technieker?

• Technisch Aangelegd: Je hebt een natuurlijke aanleg voor techniek en bent klaar om elke uitdaging aan te gaan.
• Opleiding of Ervaring: Bij voorkeur heb je een opleiding gevolgd in mechanica, autotechnieken, elektromechanica of onderhoudstechnieken, óf je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van heftrucks is mooi meegenomen, maar geen must! Wij leren je graag alle kneepjes van het vak en bieden je uitgebreide trainingen.
• Sterk Communicatief: Je bent een vlotte communicator die zich gemakkelijk aanpast aan elke gesprekspartner, van de magazijnmedewerker tot de directie.
• Geen 9-to-5-mentaliteit: Je bent flexibel ingesteld en bereid om die extra stap te zetten wanneer nodig, en ook een collega te ondersteunen buiten je vaste regio.
• Rijbewijs B is een must: Jouw bestelwagen is je mobiele werkplek!

Wat je van ons krijgt

Wat zit erin voor jou als onze collega Service Technieker?

Bij ons kies je voor een carrière vol kansen en waardering:

• Vast Contract: Na een succesvolle inloopperiode ligt een vast contract voor je klaar.
• Volop Ontwikkeling: Geen diploma? Geen probleem! Je krijgt uitgebreide interne opleidingen en persoonlijke begeleiding van ervaren collega's.
• Warme Sfeer, Echte Groei: Ervaar de gezellige sfeer van een KMO met de groeikansen van een professioneel bedrijf. Werk samen met fijne collega's aan gedeelde doelen en bouw sterke banden op.
• Flexibel & Regionaal: Werk comfortabel in je eigen regio en geniet van een flexibel uurschema voor een optimale balans tussen werk en privé.
• Werken met Topmateriaal: Je werkt dagelijks met de beste technologie in de sector. Je krijgt een volledig uitgeruste bestelwagen en hebt altijd toegang tot een goed georganiseerde stock.
• Uitstekende Voorwaarden: Je inzet wordt beloond met een competitief salaris, betaling van thuis tot thuis, en aantrekkelijke extralegale voordelen.

?Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar oudenaarde@vivaldisinterim.be ??

?? of bel ons op 055 23 23 77 ??

.

Op de PG-afdeling van Peppelrode in Eindhoven wonen 20 bewoners met dementie en onbegrepen gedrag. De afdeling vraagt om duidelijke zorg, structuur én aandacht voor welzijn. Precies daar maak jij als Coördinerend Verpleegkundige niveau 4 het verschil. Dit is geen functie waarin je alleen meedraait. Jij bent een sleutelfiguur op de afdeling: zichtbaar, betrokken en richtinggevend. Zo maak jij het verschil Samen met andere verpleegkundigen coördineer je de dagelijkse zorg en zorg je voor duidelijke afspraken, structuur en samenwerking op de afdeling. Je helpt het team verder ontwikkelen en zet de onderlinge samenwerking tussen collega’s steviger neer. Welzijn zet jij actief op de kaart. Je denkt mee over passende dag invulling, rustmomenten en activiteiten en neemt hierin het voortouw. Daarnaast kijk je kritisch naar de sfeer en uitstraling van de afdeling: hoe kan het huiselijker, prettiger en rustiger voor bewoners? Jij helpt deze vertaalslag te maken naar de praktijk. Prikkelverwerking is een belangrijk thema binnen Peppelrode. Jij volgt hierin gerichte training en past deze kennis toe op de afdeling. Je ondersteunt collega’s in het herkennen en verminderen van prikkels en draagt bij aan een voorspelbare, veilige leefomgeving voor bewoners. Ook ben je bezig met vernieuwing in de praktijk. Je laat collega’s zien hoe zorgtechnologie het werk kan verlichten. Denk aan hulpmiddelen zoals Helpsoq, spraakgestuurd rapporteren en meer. Jij laat zien hoe het werkt, neemt collega’s hierin mee en zorgt dat nieuwe werkwijzen daadwerkelijk gebruikt worden. Als Verpleegkundige werk je gedeeltelijk mee in de zorg. Omdat je weet dat je de afdeling pas echt begrijpt als je zelf meewerkt. Vanuit die praktijk heb je een coördinerende rol binnen het team. Je werkt hoofdzakelijk dagdiensten. Soms werk je een avonddienst, maar de focus ligt op aanwezigheid overdag, wanneer je het team kunt ondersteunen en richting kunt geven. Wat je van ons mag verwachten Je krijgt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 45 conform cao VVT € 2.881,14 – € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur. Daarbovenop ontvang je 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen via de Vitalis Academie, met onder andere trainingen op het gebied van prikkelverwerking en onbegrepen gedrag. We werken met regieroosteren. Je bent niet strak gebonden aan vaste diensten. Je werkt vooral dagdiensten, ook in het weekend, en soms een avonddienst. Samen kijken we wat past bij jou en het team. Je krijgt de ruimte om écht invloed te hebben op de afdeling en mee te bouwen aan rust, welzijn en een sterke samenwerking in het team. Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verpleegkunde (niveau 4) hebt en beschikt over een geldige BIG-registratie. Je affiniteit hebt met PG en onbegrepen gedrag. Je stevig in je schoenen staat en rust uitstraalt. Je in oplossingen denkt en kansen ziet om de afdeling verder te ontwikkelen. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Coördinerend Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Ben jij Verzorgende IG en zoek je een plek waar je écht gezien wordt? Waar jij zelfstandig werkt in de thuiszorg, maar toch altijd een warm team om je heen hebt? Bij Vitalis Brunswijck in Eindhoven werk je in een wijkteam waarin iedereen ertoe doet. Wil je meer verantwoordelijkheid en vind je het fijn om het vaste aanspreekpunt te zijn? Dan kun je bij ons doorgroeien tot Contactverzorgende. Samen kijken we wat bij jou past — zonder moeten, mét ruimte voor jouw talent. Zo maak jij het verschil Bij Vitalis Brunswijck werk je in een wijkzorgteam dat voelt als een warm dorp. Je start vanuit onze locatie, waar ook twee aanleunwoningen zijn en waar bewoners zowel in het gebouw als in de wijk wonen. Je gaat op pad met de fiets of auto, maar je bent nooit alleen: je komt steeds weer terug naar het team. Dat is ons fun_ament. We beginnen samen, drinken om 10.00 uur koffie, lunchen om 12.00 uur en als je avonddienst hebt, eten we ’s avonds samen. Dat is niet zomaar zo; het zorgt ervoor dat je je gedragen voelt. Collega’s zeggen vaak: “Ik heb nog nooit zo’n warm team meegemaakt. Iedereen hoort erbij en iedereen doet ertoe.” We zijn een leerafdeling, met BOL- en BBL-_tudenten op verschillende niveaus. Je werkt samen, je begeleidt waar nodig, en je leert ook zelf. Je hoeft hier niet alles al te kunnen; we geloven in groeien, samen. Ben je nog geen Contactverzorgende? Dan kun je bij ons doorgroeien tot Contactverzorgende. Jij bent dan het vaste aanspreekpunt voor bewoners en familie, en bewaak je de lijn in de zorg. We leiden je intern op, stap voor stap, met begeleiding. Elke collega heeft binnen het team een extra rol: van wondzorg tot roosteren, van zorgtechnologie tot de feestcommissie. We kijken naar wat jij leuk vindt en waar jouw talent ligt. Alles wat jij meebrengt, telt. Verder hebben we een ja-cultuur. Niet moeten, maar kijken wat wél kan. Moet je je kind naar school brengen en later starten? Dan regelen we dat in overleg. Wil je meedenken over zorgtechnologie of welzijn? Graag zelfs. Zorg en welzijn gaan bij ons hand in hand. We hebben een welzijnsteam dat activiteiten overneemt of ondersteunt, zowel aan huis als in de huiskamer op Brunswijck. Soms is een goed gesprek, samen koffie of even wandelen net zo belangrijk als een zorgmoment. En dáár is ruimte voor. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid: een contract in FWG 35 of 40 (min. € 2.573 – max. € 3.734 o.b.v. 36 uur), plus 8% vakantiegeld, 13e maand (8,33%), ORT en een goede pensioenregeling. Ontwikkeling: via de Vitalis Academie kun je kosteloos trainingen en opleidingen volgen. Innovatie: je denkt actief mee over nieuwe ideeën en zorgtechnologie. Werkplezier & balans: we kijken mee met jouw privé-situatie én zorgen goed voor elkaar (ja, inclusief fruit en fijne extra’s). Duurzaamheid: je werkt bij een organisatie die toekomstgericht denkt en doet. Jij past bij ons als... Je een diploma Verzorgende IG (mbo 3) hebt. Je een EVV-opleiding hebt gevolgd, of bereid bent deze bij ons te volgen. Elkaar beter leren kennen? Woon je in of rondom Eindhoven (bijv. Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Son, Heeze of Valkenswaard) en spreekt dit je aan? Klik op de sollicitatiebutton en stuur je cv + motivatie. We leren je graag kennen!

32-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.751 - € 5.289 Ben jij die resultaatgerichte verbinder die sterk is in plannen en organiseren? Klinkt het begeleiden van afwisselende en uitdagende technische vervangingsprojecten van A tot Z jou als muziek in de oren? Zet jouw technische expertise in om een verschil te maken in de zorg en versterk het JBZ-team. Jij doet ertoe! Waar ga je werken? Je gaat samen met 4 andere coördinatoren werken bij de Technische Service binnen de unit Vastgoed en Infrastructuur. De Technische Service bestaat uit 4 coördinatoren, 15 medewerkers en externe technici. Deze unit vormt samen met Voeding & Catering, Gastenservice, Logistiek en Inkoop het Servicebedrijf. De focus bij de unit ligt op kwaliteit van de dienstverlening, klantgerichtheid, doelmatigheid en samenwerking met in- en externe partners. Onze projecten kennen een grote diversiteit in de zin van impact en omvang. Naast de bouwkundige projecten vormt bij de projecten in het kader van het meerjarenonderhoud de techniek een groot onderdeel van het project. Wat ga je doen? Wij zijn voor het Servicebedrijf op zoek naar een projectleider meerjarenonderhoud met installatietechnische kennis. Je neemt de leiding over uitdagende projecten van start tot finish. Je vertaalt het meerjarenonderhoud naar concrete oplossingen. Samen met de collega-coördinatoren draag je ook zorg voor de dagelijkse dienstverlening. De functie is een mix van technische service van alledag tot zorg dragen voor de uitvoering van projecten binnen het meerjarenplan. Dit vraagt om een scherpe visie op dienstverlening en technische mogelijkheden. Projectplanning: plannen, uitvoeren, budget, rapportage, toezicht; Coördinatie service: dagelijkse aansturing, werkaanbod, externe partijen; Samenwerking en communicatie: veiligheid, vertrouwen, creatief, meedenken, overtuigingskracht. Wat breng je mee? Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bij voorkeur in een technische richting; Je bent een ervaren projectleider met sterke analytische vaardigheden; Je kunt projecten integraal aansturen, van voorbereiding tot uitvoering; Je bent communicatief sterk, vasthoudend en hebt zowel klantgerichtheid als strategisch inzicht; Je hebt affiniteit met een zorgomgeving en installatietechniek; Je beschikt over een pragmatische instelling en gevoel voor prioriteiten. Wat bieden wij jou? Een contract voor onbepaald tijd voor 32-36 uur per week; Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.751 en € 5.289 (op basis van 36 uur per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Cor-Jan van der Wal, manager Servicebedrijf, op telefoonnummer 06-21825996. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marleen van Meeteren, recruiter, op telefoonnummer 06-10035527. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een

Heb jij passie voor techniek en werk jij graag aan krachtige installaties? Jouw expertise zorgt ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op veilige en efficiënte stroomvoorziening, waar en wanneer dan ook. Maak jij het verschil bij Bredenoord? Solliciteer dan snel! Wat houdt de functie van Mechanisch Monteur in? Als Mechanisch Monteur op de afdeling Repair werk je dagelijks aan het reviseren, onderhouden en modificeren van onze mobiele stroomoplossingen, zoals aggregaten en lichtmasten. Deze installaties worden verhuurd of verkocht aan klanten die rekenen op een betrouwbare stroomvoorziening, bijvoorbeeld bij evenementen, bouwplaatsen of als noodvoorziening. Samen met een team van collega-monteurs zorg jij ervoor dat alles piekfijn in orde is. Je leest werktekeningen, spoort storingen op en voert mechanische werkzaamheden uit. Ook test je installaties volgens specifieke klantprotocollen zodat ze weer 100% klaar zijn voor gebruik. Veiligheid en kwaliteit staan voorop in jouw werk. Je werkt volgens duidelijke richtlijnen en zorgt voor een goede administratie van je werk en materialen. Wat ga je doen? Inspecteren, reviseren en repareren van (onderdelen van) elektrotechnische installaties zoals aggregaten en lichtmasten; Werktuigbouwkundige werkzaamheden uitvoeren op basis van tekeningen; Storingen opsporen en verhelpen; Aggregaten aanpassen aan specifieke klantwensen; Testdraaien van installaties en opstellen van testrapporten; Werken volgens veiligheidsvoorschriften en juist gebruik van PBM’s; Urenregistratie en materiaalverbruik bijhouden. Je komt te werken in een team van ongeveer 12 Monteurs en valt onder de verantwoordelijkheid van de Productieleider. Wat vragen we van je? Jij kan je vinden in onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een praktische, servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en kunt goed omgaan met organisatie sensitieve vraagstukken. Verder: Heb je een afgeronde mbo 4 opleiding in de richting van mechatronica, autotechniek of landbouwmechanisatie; Beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift; Heb je technische werkervaring in de richting van dieseltechnieken, motoren of relevante sleutelervaring; Kan je zelfstandig en in teamverband werken; Neem je initiatief en ben je flexibel. Ben je in het bezit van een heftruckcertificaat en het certificaat NEN3140 VP of bent bereid deze te halen; Ben je in het bezit van VCA Basis of bereid deze te halen. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen € 2.995,- en € 4.284,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring); 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc.; Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie neem dan contact op met Willem Huisman, Recruitment Adviseur bij Bredenoord via 06 211 05 191 Solliciteren Ben je enthousiast geworden over de functie van Mechanisch Monteur dan zien we jouw reactie en CV graag tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande ‘solliciteerknop’. Acquisitie Bij Bredenoord houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitan

Hoe maak jij mee het verschil?

Als carrossier zorg jij er mee voor dat de reizigerstreinen er piekfijn uitzien. Je hebt daarmee een grote impact op de reizigers. Een comfortabele reis begint al op het perron: een mooi afgewerkte trein het station zien binnenrijden pleziert iedere reiziger. 

Wat is jouw rol bij NMBS?

Als carrossier sta je in voor verschillende werkzaamheden binnen de afdeling van de onderdelen voor oppervlaktebehandeling:

• Je staat in voor een mooie afwerking van de onderdelen voor treinen door deze voor te bereiden: schuren, plamuren en perfect uit te kleven. 
• Ook zal je ingezet worden bij het korrelstralen/metalliseren van onderdelen
• De onderdelen voorzien van natlak of poedercoating.
• Indien nodig ben je bereid om mee te helpen aan de voorbereiding/afwerking van de treinen zelf.

Waarom is deze job iets voor jou?

• Je beschikt over een getuigschrift van de tweede graad beroepsonderwijs (studiegebied ‘auto’ (georiënteerd naar carrosserie) of ‘bouw’ (georiënteerd naar (industrieel) schilderen)) of je hebt een gelijkwaardigheidsattest.
• Of je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring als carrossier of industrieel schilder.

Daarnaast: 

• Je vindt het fijn om met een team in een ploegensysteem (6u-14u en 14u-22u) te werken.
• Je bent vertrouwd met industriële schildering  en hebt ervaring als schilder/carrossier in een industriële omgeving.  
• Je hebt een goede technische feeling waardoor je ook uitdagendere opdrachten kunt uitvoeren. 
• Je streeft altijd naar een kwalitatief hoogstaand resultaat.
• Je houdt je werkplek ordelijk en veilig en volgt de veiligheidsvoorschriften strikt op. 

 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie, extra’s voor ploegenwerk en maaltijdcheques.
• Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.
• Een treinabonnement voor de Benelux, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je zal werken in de Centrale Werkplaats van Mechelen, vlakbij station Mechelen.

What’s next?

1. Je solliciteert online. 
2. Cv-screening en telefonische screening. 
3. Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen. Ter voorbereiding van dit gesprek vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in. Er vindt eveneens een praktische test plaats waarbij je je handigheid in het gevraagde afkleefwerk en natlakken demonstreert.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.  
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.  
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag! 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52439
  

Over de selectieprocedure: 
Margot Saelens
02 212 84 54
margot.saelens@hr-rail.be

.

Ben jij een proactieve doener? Dan heeft Start People de ideale werkplek voor je. Wie er bij ons voor gaat, krijgt veel terug. Start People biedt je een partnerschap op lange termijn en tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Plezier in én op je werk is voor ons zeer belangrijk. Elke HR-medewerker van Start People krijgt de ruimte om zelf plezante initiatieven te nemen. Door plezier in je werk kan je jouw taken uitvoeren met overgave en passie. We werken graag met mensen met een eigen mening, durf en de wil om er samen het allerbeste van te maken, elke dag opnieuw.

Je komt terecht bij het team van Call Vlaanderen: wij rekruteren enkel medewerkers die in callcenters of klantendiensten willen werken in regio Antwerpen voor verschillende, bekende merken. Denk maar aan KBC, VAB, Bpost en nog veel meer! 

Interesse?

Solliciteer dan via onderstaande knop of stuur je cv en motiviatiebrief naar call@startpeople.be t.a.v. Anthea Antierens en Max Arnouts.

Jobomschrijving

Wij zijn op zoek naar een energieke HR Consultant Inhouse die ons gedreven team komt versterken.

Heb je een CAN DO mentaliteit? Dan ben jij de collega die wij zoeken om ons team te versterken!

Op zoek naar een uitdagende job waarin je jouw talenten kan ontwikkelen? Interesse in een eerste ervaring binnen HR? 
Als een integraal onderdeel van onze organisatie, zal je rechtstreeks met onze consulenten werken om alle rekruteringsinspanningen voor onze klanten te ondersteunen.

Wat houdt dat precies in?

• Je zoekt en selecteert geschikte kandidaten via kanalen zoals de Start People jobtool, Indeed, LinkedIn, VDAB, sociale media, …
• Je voert telefonische screenings uit om de juiste match te bepalen.
• Je werkt nauw samen met je team om kandidaten correct en snel aan vacatures te koppelen.
• Je bent fysiek aanwezig bij de klant en bouwt een sterke samenwerking uit.
• Je woont regelmatig meetings bij om noden, planning, verwachtingen en evaluaties te bespreken.
• Je verwelkomt nieuwe uitzendkrachten en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je volgt hen tijdens de eerste weken op en blijft hun vaste aanspreekpunt bij de klant.
• Je biedt ondersteuning bij vragen, problemen of praktische zaken.
• Je voert opvolg- en retentiegesprekken om te peilen naar tevredenheid en noden.
• Je analyseert mogelijke uitstroomredenen en probeert deze te voorkomen.
• Je beheert de administratie die nodig is voor een correcte dossieropmaak en opstart.
• Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar zowel kandidaten als de klant.
• Je volgt contracten, uurroosters en afwezigheden accuraat op.

Voldoe jij aan onderstaande punten?

• Je hebt een bachelor-denkniveau en hebt een analytisch denkvermogen.
• Veel telefonisch contact schrikt jou niet af.
• Je hebt een snel aanpassingsvermogen en kan goed zelfstandig werken.
• Stressbestendig, commercieel, flexibel en resultaatsgericht zijn eigenschappen die jou typeren.
• Je kan multi-tasken. 
• Je hebt een positieve ingesteldheid en bent het zonnetje in huis.
• Je spreekt en schrijft feilloos Nederlands en een zeer goede kennis in het Frans.
• Je hebt een rijbewijs B en je bent ook bereid om je te verplaatsen tussen Gent en Ieper.

Ben jij een proactieve doener? Dan heeft Start People de ideale werkplek voor je. Wie er bij ons voor gaat, krijgt veel terug. Start People biedt je een partnerschap op lange termijn en tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Plezier in én op je werk is voor ons zeer belangrijk. Elke HR-medewerker van Start People krijgt de ruimte om zelf plezante initiatieven te nemen. Door plezier in je werk kan je jouw taken uitvoeren met overgave en passie. We werken graag met mensen met een eigen mening, durf en de wil om er samen het allerbeste van te maken, elke dag opnieuw.

Je komt terecht bij het team van Call Vlaanderen: wij rekruteren enkel medewerkers die in callcenters of klantendiensten willen werken in regio Antwerpen voor verschillende, bekende merken. Denk maar aan KBC, VAB, Bpost en nog veel meer! 

Interesse?

Solliciteer dan via onderstaande knop of stuur je cv en motiviatiebrief naar call@startpeople.be t.a.v. Anthea Antierens en Max Arnouts.

Jobomschrijving

Wij zijn op zoek naar een energieke HR Consultant Inhouse die ons gedreven team komt versterken.

Heb je een CAN DO mentaliteit? Dan ben jij de collega die wij zoeken om ons team te versterken!

Op zoek naar een uitdagende job waarin je jouw talenten kan ontwikkelen? Interesse in een eerste ervaring binnen HR? 
Als een integraal onderdeel van onze organisatie, zal je rechtstreeks met onze consulenten werken om alle rekruteringsinspanningen voor onze klanten te ondersteunen.

Wat houdt dat precies in?

• Je zoekt en selecteert geschikte kandidaten via kanalen zoals de Start People jobtool, Indeed, LinkedIn, VDAB, sociale media, …
• Je voert telefonische screenings uit om de juiste match te bepalen.
• Je werkt nauw samen met je team om kandidaten correct en snel aan vacatures te koppelen.
• Je bent fysiek aanwezig bij de klant en bouwt een sterke samenwerking uit.
• Je woont regelmatig meetings bij om noden, planning, verwachtingen en evaluaties te bespreken.
• Je verwelkomt nieuwe uitzendkrachten en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je volgt hen tijdens de eerste weken op en blijft hun vaste aanspreekpunt bij de klant.
• Je biedt ondersteuning bij vragen, problemen of praktische zaken.
• Je voert opvolg- en retentiegesprekken om te peilen naar tevredenheid en noden.
• Je analyseert mogelijke uitstroomredenen en probeert deze te voorkomen.
• Je beheert de administratie die nodig is voor een correcte dossieropmaak en opstart.
• Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar zowel kandidaten als de klant.
• Je volgt contracten, uurroosters en afwezigheden accuraat op.

Voldoe jij aan onderstaande punten?

• Je hebt een bachelor-denkniveau en hebt een analytisch denkvermogen.
• Veel telefonisch contact schrikt jou niet af.
• Je hebt een snel aanpassingsvermogen en kan goed zelfstandig werken.
• Stressbestendig, commercieel, flexibel en resultaatsgericht zijn eigenschappen die jou typeren.
• Je kan multi-tasken. 
• Je hebt een positieve ingesteldheid en bent het zonnetje in huis.
• Je spreekt en schrijft feilloos Nederlands en een zeer goede kennis in het Frans.
• Je hebt een rijbewijs B en je bent ook bereid om je te verplaatsen tussen Gent en Ieper.

Ben jij een proactieve doener? Dan heeft Start People de ideale werkplek voor je. Wie er bij ons voor gaat, krijgt veel terug. Start People biedt je een partnerschap op lange termijn en tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Plezier in én op je werk is voor ons zeer belangrijk. Elke HR-medewerker van Start People krijgt de ruimte om zelf plezante initiatieven te nemen. Door plezier in je werk kan je jouw taken uitvoeren met overgave en passie. We werken graag met mensen met een eigen mening, durf en de wil om er samen het allerbeste van te maken, elke dag opnieuw.

Je komt terecht bij het team van Call Vlaanderen: wij rekruteren enkel medewerkers die in callcenters of klantendiensten willen werken in regio Antwerpen voor verschillende, bekende merken. Denk maar aan KBC, VAB, Bpost en nog veel meer! 

Interesse?

Solliciteer dan via onderstaande knop of stuur je cv en motiviatiebrief naar call@startpeople.be t.a.v. Anthea Antierens en Max Arnouts.

Jobomschrijving

Wij zijn op zoek naar een energieke HR Consultant Inhouse die ons gedreven team komt versterken.

Heb je een CAN DO mentaliteit? Dan ben jij de collega die wij zoeken om ons team te versterken!

Op zoek naar een uitdagende job waarin je jouw talenten kan ontwikkelen? Interesse in een eerste ervaring binnen HR? 
Als een integraal onderdeel van onze organisatie, zal je rechtstreeks met onze consulenten werken om alle rekruteringsinspanningen voor onze klanten te ondersteunen.

Wat houdt dat precies in?

• Je zoekt en selecteert geschikte kandidaten via kanalen zoals de Start People jobtool, Indeed, LinkedIn, VDAB, sociale media, …
• Je voert telefonische screenings uit om de juiste match te bepalen.
• Je werkt nauw samen met je team om kandidaten correct en snel aan vacatures te koppelen.
• Je bent fysiek aanwezig bij de klant en bouwt een sterke samenwerking uit.
• Je woont regelmatig meetings bij om noden, planning, verwachtingen en evaluaties te bespreken.
• Je verwelkomt nieuwe uitzendkrachten en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je volgt hen tijdens de eerste weken op en blijft hun vaste aanspreekpunt bij de klant.
• Je biedt ondersteuning bij vragen, problemen of praktische zaken.
• Je voert opvolg- en retentiegesprekken om te peilen naar tevredenheid en noden.
• Je analyseert mogelijke uitstroomredenen en probeert deze te voorkomen.
• Je beheert de administratie die nodig is voor een correcte dossieropmaak en opstart.
• Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar zowel kandidaten als de klant.
• Je volgt contracten, uurroosters en afwezigheden accuraat op.

Voldoe jij aan onderstaande punten?

• Je hebt een bachelor-denkniveau en hebt een analytisch denkvermogen.
• Veel telefonisch contact schrikt jou niet af.
• Je hebt een snel aanpassingsvermogen en kan goed zelfstandig werken.
• Stressbestendig, commercieel, flexibel en resultaatsgericht zijn eigenschappen die jou typeren.
• Je kan multi-tasken. 
• Je hebt een positieve ingesteldheid en bent het zonnetje in huis.
• Je spreekt en schrijft feilloos Nederlands en een zeer goede kennis in het Frans.
• Je hebt een rijbewijs B en je bent ook bereid om je te verplaatsen tussen Gent en Ieper.

Functie

Word jij onze nieuwe Toonzaalverkoper?

?? Waar kom je terecht?

Heb jij een scherp oog voor interieur en droom je ervan om klanten te helpen bij het ontwerpen van hun ideale thuis? Voor een topspeler in de keukensector met vestigingen in Gêel, Wêsterl0 of A@rschot zoeken wij een gedreven Toonzaalverkoper. Je komt terecht in een inspirerende omgeving waar vakmanschap en maatwerk centraal staan. Hier verkopen we geen standaardoplossingen, maar unieke interieurprojecten. Een dynamische werkplek waar creativiteit en commerciële flair hand in hand gaan!

??? Jouw dag als Toonzaalverkoper

Als Toonzaalverkoper ben jij het visitekaartje van de winkel en de architect van de klant hun dromen. Jouw dag is gevuld met creativiteit en projectbeheer:

• Je onthaalt klanten met een glimlach en bent hun gids in de toonzaal.
• Je geeft deskundig advies over maatwerk: van high-end keukens tot volledige interieurinrichtingen en meubels op maat.
• Je vertaalt de wensen van de klant naar een concreet ontwerp en stelt een passende offerte op.
• Je volgt het volledige verkooptraject van A tot Z op; jij bent de regisseur van het totaalproject.
• Je werkt nauw samen met je collega's van de productie, de plaatsing en de naservice om een vlekkeloze oplevering te garanderen.

Profiel

?? Wie ben jij?

Je bent een vlotte communicator die een commerciële drive combineert met een Bachelor-denkniveau. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma en hebt reeds een mooie ervaring als toonzaalverkoper op de teller.
• Je bent commercieel ijzersterk en weet klanten te overtuigen met jouw passie voor interieur.
• Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem om op zaterdag te werken (met een vrije dag tijdens de week).
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en beschikt over een rijbewijs B om je vlot tussen de vestigingen of naar klanten te verplaatsen.
• Je bent resultaatgericht en krijgt een kick van het succesvol afronden van een mooi project.
• Je bent leergierig, spontaan, eerlijk, autonoom en meedenkend.
• Een eerdere kennis van het Simar tekenprogramma is mooi meegenomen.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

Naast een uitdagende job waarin je jouw creativiteit de vrije loop kunt laten, bieden we je:

• Salaris: Een marktconform salaris dat perfect is afgestemd op jouw ervaring en skills.
• Extra's: Een pakket aangevuld met mooie extralegale voordelen.
• Balans: Een voltijds uurrooster van maandag tot zaterdag, waarbij je een vaste vrije dag in de week geniet.
• Impact: De kans om mee te bouwen aan het succes van een groeiend bedrijf en echt je stempel te drukken op prachtige maatwerkprojecten.
• Opleiding: Een sales opleiding.

Bij Vivaldis Office Geel gaan we voor een persoonlijke aanpak en kijken we verder dan alleen jouw cv om de perfecte match te vinden.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Sam en Julie! geel@vivaldisoffice. be 014 14 10 84

.