Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datavetenskap Avdelningen för Robotik, Perception och Lärande utlyser en doktorandtjänst för en kandidat med bakgrund inom och intresse för datorseende och djup generativ inlärning. Tjänsten ingår i ett WASP-finansierat projekt som syftar till att utveckla generativa metoder för bättre bildrepresentationer, bland annat för upptäckt av nya arter och identifiering av data utanför träningsfördelningen. Arbetet fokuserar särskilt på identifiering av planktonarter, med möjlighet att integrera genomiska data. De algoritmer som utvecklas kommer att vara applikationsoberoende, men särskilt fokus kommer att ligga på identifiering av planktonarter, med målet att bygga mer robusta klassificeringssystem och system för identifiering av nya arter. Du kommer att bli en del av ett pågående samarbete mellan forskargrupperna hos universitetslektor Josephine Sullivan vid RPL, professor Anders Andersson (Environmental Genomics) och sker i samarbete med forskargrupper vid RPL, SciLifeLab och Bengt Karlson på SMHI. Doktoranden kommer att ingå i WASP:s forskarskola. För mer information om vetenskapliga resultat från detta samarbete, se artikeln “Havets oumbärliga minsting kartläggs”. Handledning: Associate Professor Josephine Sullivan and Professor Anders Andersson föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Projektet kräver praktisk kompetens inom djupinlärning. Dokumenterad erfarenhet av programmeringsbibliotek för djupinlärning, såsom TensorFlow, PyTorch eller JAX, är därför ett krav. Erfarenhet av GPU-baserade experiment och klusterberäkningar (t.ex. Docker och Slurm) är meriterande. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Vid bedömningen av kandidaterna kommer särskild vikt att läggas vid akademiska meriter, genomförda kurser samt dokumenterad programmeringsförmåga, exempelvis genom genomförda projektarbeten. Tidigare specialisering inom datorseende och/eller maskininlärning är mycket önskvärd och särskilt meriterande. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Vill du vara med på Skatteverkets resa och bidra till den digitala transformationen? Vi förstärker arkitekturområdet och söker en Enterprise Architect (EA) som har tidigare erfarenhet från komplexa it-landskap. Som EA har du ett helhetstänk vad gäller påverkan i olika skikt för att uppfylla myndighetens uppdrag. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som EA med tyngd inom verksamhets- och informationsarkitektur, och som en del av Skatteverkets arkitekturstyrning, är du en nyckelperson i arbetet mot målarkitekturen och den förflyttning Skatteverket gör mot en informationsdriven och digitaliserad verksamhet. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT och bidrar till att skapa samsyn mellan olika perspektiv. Du stödjer utvecklingen inom domänen personbeskattning och bidrar till att möta dagens och framtidens krav. Du arbetar tillsammans med andra EA inom och runt domänen. I rollen ingår även att stötta samt vid behov driva enskilda utvecklingsinitiativ. Skatteverket använder SAFe som agilt ramverk. Du samverkar med systemarkitekter och utvecklingsteam för att få deras input, förstå deras verksamhet och bidra till att de kan tillämpa och realisera mål- och konceptarkitektur. Arbetet handlar i stor utsträckning om dialog och samverkan med olika team. Du stöttar även ledningsfunktioner i mål- och strategiarbete. Vi förväntar oss att du har erfarenhet av, och är bekväm med, att beskriva nyttan med arkitektur och tydliggöra dess bidrag på ett pedagogiskt och överskådligt sätt som mottagaren förstår. Dina arbetsuppgifter som EA innebär att du ansvarar för att planera och koordinera arkitekturarbete och tillsammans med andra driva arbetet framåt. Vi förväntar oss att du är strategiskt framåtriktad och har erfarenhet av att stödja verksamheten i visions- och målarbete, samt att du kan omsätta visioner till arkitekturella målbilder och identifiera vägar framåt. Du har även förmåga att ta initiativ till nästa steg, även när målbild och förutsättningar inte är fullt definierade. Du har även erfarenhet av att leda workshops samt ta fram dokumentation av arkitekturkoncept baserat på verksamhetsförmågor. Du tillhör Utvecklingsenheten på personbeskattningsavdelningen. Avdelningen bedriver verksamhet på flera orter. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Sundbyberg, Göteborg, Malmö, Örebro eller Västerås. På enheten arbetar cirka 30 kollegor, och du ingår i EA‑teamet som idag består av tre medlemmar inom verksamhets-, informations- och IT-arkitektur. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås kunna kommunicera relevanta budskap i olika typer av forum och målgrupper, samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska se helheten och se vikten av detaljer och kunna göra avgränsningar ha god ledarskapsförmåga där du kan ta initiativ och driva arbeten utifrån specifik situation ha förmågan att samarbeta och bygga relationer, att vara pragmatisk och lyssna in andra personers perspektiv kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom relevant område alternativt flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom ett för tjänsten relevant område flerårig, aktuell, praktisk och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhets- och/eller informationsarkitektur på enterprisenivå i en stor komplex it-miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ta fram och driva arkitektoniska målbilder samt utveckla färdplaner (roadmaps) på strategisk och taktisk nivå aktuell arbetslivserfarenhet av att kommunicera och förankra arkitektur samt att pedagogiskt förklara arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. Det är önskvärt om du har certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen. Det är också önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet och kompetens inom modelleringsverktyg. Därutöver är det önskvärt om du har certifiering eller aktuell och relevant erfarenhet av förändringsledning och/eller projektledning. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du vara med på Skatteverkets resa och bidra till den digitala transformationen? Vi förstärker arkitekturområdet och söker en Enterprise Architect (EA) som har tidigare erfarenhet från komplexa it-landskap. Som EA har du ett helhetstänk vad gäller påverkan i olika skikt för att uppfylla myndighetens uppdrag. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som EA med tyngd inom verksamhets- och informationsarkitektur, och som en del av Skatteverkets arkitekturstyrning, är du en nyckelperson i arbetet mot målarkitekturen och den förflyttning Skatteverket gör mot en informationsdriven och digitaliserad verksamhet. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT och bidrar till att skapa samsyn mellan olika perspektiv. Du stödjer utvecklingen inom domänen personbeskattning och bidrar till att möta dagens och framtidens krav. Du arbetar tillsammans med andra EA inom och runt domänen. I rollen ingår även att stötta samt vid behov driva enskilda utvecklingsinitiativ. Skatteverket använder SAFe som agilt ramverk. Du samverkar med systemarkitekter och utvecklingsteam för att få deras input, förstå deras verksamhet och bidra till att de kan tillämpa och realisera mål- och konceptarkitektur. Arbetet handlar i stor utsträckning om dialog och samverkan med olika team. Du stöttar även ledningsfunktioner i mål- och strategiarbete. Vi förväntar oss att du har erfarenhet av, och är bekväm med, att beskriva nyttan med arkitektur och tydliggöra dess bidrag på ett pedagogiskt och överskådligt sätt som mottagaren förstår. Dina arbetsuppgifter som EA innebär att du ansvarar för att planera och koordinera arkitekturarbete och tillsammans med andra driva arbetet framåt. Vi förväntar oss att du är strategiskt framåtriktad och har erfarenhet av att stödja verksamheten i visions- och målarbete, samt att du kan omsätta visioner till arkitekturella målbilder och identifiera vägar framåt. Du har även förmåga att ta initiativ till nästa steg, även när målbild och förutsättningar inte är fullt definierade. Du har även erfarenhet av att leda workshops samt ta fram dokumentation av arkitekturkoncept baserat på verksamhetsförmågor. Du tillhör Utvecklingsenheten på personbeskattningsavdelningen. Avdelningen bedriver verksamhet på flera orter. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Sundbyberg, Göteborg, Malmö, Örebro eller Västerås. På enheten arbetar cirka 30 kollegor, och du ingår i EA‑teamet som idag består av tre medlemmar inom verksamhets-, informations- och IT-arkitektur. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås kunna kommunicera relevanta budskap i olika typer av forum och målgrupper, samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska se helheten och se vikten av detaljer och kunna göra avgränsningar ha god ledarskapsförmåga där du kan ta initiativ och driva arbeten utifrån specifik situation ha förmågan att samarbeta och bygga relationer, att vara pragmatisk och lyssna in andra personers perspektiv kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom relevant område alternativt flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom ett för tjänsten relevant område flerårig, aktuell, praktisk och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhets- och/eller informationsarkitektur på enterprisenivå i en stor komplex it-miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ta fram och driva arkitektoniska målbilder samt utveckla färdplaner (roadmaps) på strategisk och taktisk nivå aktuell arbetslivserfarenhet av att kommunicera och förankra arkitektur samt att pedagogiskt förklara arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. Det är önskvärt om du har certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen. Det är också önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet och kompetens inom modelleringsverktyg. Därutöver är det önskvärt om du har certifiering eller aktuell och relevant erfarenhet av förändringsledning och/eller projektledning. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Antilopenskolan är en F-6 skola i centrala Klippan med goda kommunikationsmöjligheter. På skolan går ca 220 elever, av dem är ca 90 elever inskrivna på fritidshemmet. Glädje, trygghet och utveckling genomsyrar vår skola. IKT är en viktig del av elevernas lärande och Klippans kommun har satsat på en till en från årskurs 4. Språkutvecklande arbetssätt genom kooperativt lärande genomsyrar vår undervisning. Vi tror på delat ledarskap i klasserna, både utifrån elevernas kunskapsperspektiv men också utifrån lärarnas arbetsmiljö. Skolan satsar därför på ett två-lärarsystem i åk 1-6. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, utvecklande och inspirerande vardag för våra elever tillsammans med engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu en resursperson till skolverksamheten som även arbetar som lärare i fritidshemmet på eftermiddagarna. Tjänsten innebär ett nära samarbete med lärare och övrig personal för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och trivsel. Om tjänsten På förmiddagarna arbetar du som resursperson i skolan där du stöttar elever och pedagoger i det dagliga arbetet. Du finns med som ett stöd i undervisningen och bidrar till en trygg och fungerande lärmiljö. På eftermiddagarna arbetar du i fritidshemmet tillsammans med engagerade kollegor. Du deltar i verksamheten och bidrar till att skapa inspirerande och utvecklande aktiviteter utifrån elevernas behov, intressen och fritidshemmets uppdrag enligt Lgr22. Du kommer inte att ha huvudansvar för planering, utan arbetar tillsammans med arbetslaget i genomförandet av verksamheten. Tillsammans med kollegorna bidrar du till att vidareutveckla trygga och kreativa lärmiljöer där eleverna ges möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du har: Högskoleexamen som fritidspedagog, lärare i fritidshem eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem God förmåga att använda IKT som en naturlig del i verksamheten och undervisningen Vi söker dig som är stabil, trygg i dig själv och en tydlig, positiv ledare. Du har förmåga att motivera elever i deras lärande och skapa förståelse för människors olika förutsättningar och behov. Du arbetar utifrån verksamhetens vision, mål och läroplanens uppdrag och har ett starkt fokus på kvalitet i verksamheten. Du ser möjligheter och lösningar, tar initiativ och bidrar gärna med idéer som utvecklar verksamheten. Du kommunicerar på ett lyhört och empatiskt sätt och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och rektor. Du är ansvarstagande, strukturerad och har god förmåga att organisera ditt arbete. Vidare ser vi att du: Har elevernas bästa i fokus Är flexibel och anpassar dig väl till förändrade omständigheter Har god samarbetsförmåga och samtidigt kan arbeta självständigt Ser ett aktivt värdegrundsarbete som en självklar del av uppdraget, inklusive ett genusperspektiv Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierande arbete Engagerade och hjälpsamma kollegor Möjlighet att göra skillnad för elever varje dag Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Institutionen för tillämpad fysik och elektronik har för närvarande cirka 100 anställda och bedriver forskning inom maskinteknik, energiteknik, byggteknik samt elektronik och datorteknik. Den analytiska plattformen Multi-purpose Adaptive X-ray Scattering (MAXS) drivs av forskare vid institutionen och utgör en del av KBC:s forskningsinfrastruktur. Plattformen erbjuder en öppen och flexibel miljö för insamling och analys av data från röntgenbaserade metoder, både vid MAXS och vid storskaliga forskningsanläggningar såsom synkrotroner. Vi söker nu en staff scientist inom röntgenbaserad materialanalys och materialsyntes från sekundära strömmar.Anställningen syftar till att stärka MAXS och Umeå universitet avseende materialanalys med röntgenbaserade metoder vid laboratorium eller synkrotron samt materialsyntes från sekundära strömmar. Sista ansökningsdag är 14 juni 2026. Anställningen tillsätts den 1 juli 2026 eller enligt överenskommelse. Plattformsbeskrivning MAXS erbjuder toppmodern röntgendiffraktion, total röntgenspridning, samt röntgenreflektometri med flera provmiljöer för avancerad materialkarakterisering till användare från akademi, industri eller offentlig sektor. Plattformen erbjuder även en omfattande miljö för datautvärdering, med tillgång till stora referensdatabaser för data som samlats in vid MAXS eller vid andra anläggningar. Miljön är dessutom kompatibel med data från synkrotronljuskällor. Inom ramen för den bredare forskningsmiljön Thermochemical Energy Conversion Laboratory (TEC‑lab) finns även synteslaboratorium med fokus på högtemperatursyntes av material, både för pågående forskningsprojekt och som referensmaterial. Huvudsakliga arbetsuppgifter Anställningen innebär att ge stöd till den analytiska miljön vid MAXS, med fokus på datainsamling och dataanalys från röntgenbaserade metoder i laboratorieskala och/eller vid synkrotroner. En central del av arbetsuppgifterna är att utveckla arbetssätt som stödjer doktorander, postdoktorer och projektledare (PI:s) inom den analytiska miljön. Därutöver ingår arbetsuppgifter inom materialsyntes, huvudsakligen genom termokemiska metoder och med användning av restströmmar från termokemisk omvandling. Arbetet omfattar även medverkan vid insamling av data med synkrotronbaserade metoder samt tolkning av dessa i samarbete med doktorander. Arbetet kan dessutom innefatta dokumentation, rapportering samt publicering av forskningsresultat. Kompetenskrav Du har doktorsexamen i fysik, kemi, teknologi, eller motsvarande doktorsexamen som bedöms relevant. Du skall ha dokumenterad expertis och påvisad forskningskompetens inom röntgenbaserade analysmetoder inklusive synkrotronbaserade metoder samt erfarenhet av materialsyntes som inkluderar sekundära strömmar såsom askor eller biokol. Goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift samt en mycket god förmåga att skriva vetenskapliga publikationer är ett krav. Stor vikt kommer även att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbets- och kommunikationsförmåga likväl som initiativförmåga och förmåga till självständigt arbete. Övriga önskvärda kvalifikationer Vi söker dig som har ett starkt personligt intresse för forskning och utveckling inom området för denna anställning. Erfarenhet av mätningar vid storskalig forskningsinfrastruktur såsom synkrotroner eller neutronkällor är starkt meriterande. Erfarenhet av materialsyntes inkluderande sekundära råmaterial från termokemiska processer är meriterande. Övriga upplysningar Anställningen är på heltid under 12 månader, med tillträde den 1juli eller enligt överenskommelse. Ansökan Du söker via e-rekryteringssystemet Varbi och ansökan ska vara inkommen senast 14 juni 2026. Ansökan ska bestå av följande handlingar: Personligt brev med en kortfattad beskrivning av dina kvalifikationer, dina vetenskapliga intressen och dina motiv för att söka anställningen (max två sidor) Meritförteckning - CV med publikationslista Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas Kopia av doktorsavhandling och maximalt 3 relevanta artiklar Övriga handlingar som den sökande vill åberopa Referenser lämnas i samband med eventuell intervju.  Information För ytterligare upplysningar om tjänsten kontakta; Nils Skoglund, tel +46 90 768 68 01, e-post: nils.skoglund@umu.se eller prefekt Britt Andersson, tel. +46 90 786 96 38, epost: britt.andersson@umu.se. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du serviceinriktad, gillar ordning och reda, och vill arbeta i förskolan där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya skoladministratör! Vilka är vi? I den här tjänsten blir du skoladministratör för de fyra förskolorna Kastanjegården, Mariagården, Ulriksdal och Lagerlunda, som är fördelade på två rektorer. Samtliga förskolor är verksamheter där man tillsammans skapar trygga, lekfulla och lärorika miljöer för barn, och som kännetecknas av en positiv atmosfär och arbetsglädje! Kastanjegården och Mariagården ligger centralt i stadsdelen Nordantill och Ulriksdal ligger i Eneby. Du har ditt kontor på Kastanjegården, där även de två rektorerna som du samarbetar nära med har sina arbetsplatser. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team där alla ställer upp för varandra och hjälper till där det behövs, i en tjänst med stor frihet under ansvar och mycket kontakt med andra! Dina arbetsuppgifter Som skoladministratör har du en central och sammanhållande funktion i förskolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektorer och övrig personal och ansvarar för förskolornas administrativa processer. Du stödjer rektorer och pedagoger i arbetet med administration såsom planering och inrapportering i våra system och databaser, hanterar ekonomiuppgifter och rapportering, ansvarar för vikarieanskaffning samt ger god service till förskolans rektorer och personal. Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag. Du arbetar i olika verksamhetssystem där du med din kompetens får möjlighet att bidra och utveckla de administrativa processerna på förskolan. Arbetet innebär också kontinuerlig kommunikation med vårdnadshavare och externa aktörer, liksom andra övriga uppdrag som bidrar till en välfungerande förskoleorganisation. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller lön – alternativt en gymnasieutbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har en bakgrund som gett dig god insikt i administrativa processer, och du är van vid att arbeta med uppgifter som elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, fakturahantering, arkivering, lönehantering och dokumentation. Erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete ser vi som en fördel. Du är trygg systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg. För rollen krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och att du känner dig hemma i ett arbete där ordning, struktur och service är centrala delar. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för att föra ditt arbete framåt, som agerar med integritet och har förmåga att hantera både etiska överväganden och känsliga frågeställningar med saklighet och trygghet. Som person bygger du goda relationer, samarbetar prestigelöst och delar gärna med dig av kunskap. Du bidrar aktivt till en positiv teamkänsla. Du är dessutom skicklig på att organisera och prioritera ditt arbete, och du har en stark servicekänsla som gör att du alltid arbetar för att förstå och möta verksamhetens behov och dem vi är till för. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplex information, identifiera orsaker till problem och ta fram praktiska och hållbara lösningar. Som person är du även flexibel där du anpassar dig till de förändringar som kan förekomma dagligen på förskolan. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 7 juni Kontakt: Rektor för Kastanjegården och Mariagården, Linda Ringström, 011-15 78 10, mailto:linda.ringstrom@norrkoping.se eller rektor för Ulriksdal och Lagerlunda, Annette Rosén, 011-15 77 65, mailto:annette.rosen@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska med ett stort engagemang och som trivs med ett varierat arbete? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu två distriktssköterskor eller sjuksköterskor till Kväll- och nattorganisationen. I rollen servar du medborgare inom hemsjukvården, Storsjögläntan, MiNT-teamet och inom primärvården (1177 ärenden). Vår verksamhet är placerad på Österäng i närheten av centrala Östersund. Här arbetar du nära dina sjuksköterske- och distriktssköterskekollegor i en grupp med stort engagemang och gott samarbete. Tillsammans utgör ni ett erfaret team där du alltid har möjlighet till stöd och kollegialt utbyte. Arbetet är varierande, meningsfullt och fyllt av tillfällen där din insats gör verklig skillnad. Tjänsterna är på 75% men annan tjänstgöringsgrad kan vara aktuell utifrån önskemål. Arbetstiden är förlagd till kväll- och nattjänstgöring. Ditt nya jobb I Östersunds kommun arbetar vi enligt ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt och vi strävar efter att bidra till en trygg och säker vård för våra medborgare så att de kan leva ett aktivt och självständigt liv. Som distriktssköterska hos oss blir du en viktig del av ett team som arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos våra medborgare. Är du trygg i dig själv och tycker om att arbeta självständigt men i nära teamsamarbete med kollegor och vårdpersonal i hemtjänst hoppas vi att du vill bli vår nya kollega! Vanliga arbetsuppgifter Som distriktssköterska kommer du att bedöma, planera, leda och utföra behandlings- och omvårdnadsinsatser. Arbetet utförs i samarbete med vårdpersonalen i hemtjänsten, dina sjuksköterske- och distriktssköterskekollegor samt med personal i den regionala specialistvården. Medborgarna du kommer att möta i ditt arbete kan vara allt från barn till de äldsta medborgarna i kommunen. Andra vanliga arbetsuppgifter innefattar medicinska bedömningar, palliativ vård, andra planerade uppgifter samt stöd och råd till omvårdnadspersonal via telefon. Du dokumenterar och uppdaterar patientjournaler löpande i vårt verksamhetssystem. Din kompetens Krav Legitimerad sjuksköterska Minst 2 års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift B-körkort God datorvana Meriterande Distriktssköterskeutbildning Erfarenhet av arbete inom hemsjukvård Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av systemen Viva och Cosmic Link Vi söker dig Vi söker dig som är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. I ditt arbete är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Som person är du stabil och fokuserar på rätt saker i varje given situation. Utöver det är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter. Du är en initiativtagande person som uppnår resultat med det du tar dig för. Du har verksamhetens bästa i åtanke när du agerar och tar beslut. I denna roll möter du och arbetar tillsammans med annan personal, medborgare och anhöriga. För att lyckas i rollen är det därför viktigt att du samarbetar på ett lyhört och motiverande sätt. Du har en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. För oss är det viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut och följer verksamhetens mål, policys och riktlinjer. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du arbeta nära teknikutveckling på riktigt, där du inte bara analyserar utan också testar, skruvar, förbättrar och driver utveckling framåt? Hos Albany i Halmstad får du en nyckelroll i deras test- och pilotproduktion, där utvecklas och verifieras produkter innan de når verklig drift. Här arbetar du i en miljö med höga krav på kvalitet, säkerhet och hållbarhet. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Albany International. Om rollen Det här är en roll för dig som gillar att jobba hands-on med teknik – och samtidigt ta ansvar för helheten. Du arbetar i en testmiljö som efterliknar verklig produktion, där produkterna utvecklas, testas och förbättras innan de implementeras globalt. Rollen är både operativ och koordinerande, med många kontaktytor, både lokalt och internationellt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för drift, underhåll och utveckling av utrustning kopplad till experimentpressar Planera och genomföra tester – inklusive körscheman, mätningar och uppföljning Analysera, dokumentera och rapportera resultat Säkerställa att arbetet sker enlighet med krav på säkerhet, kvalitet och compliance Rollen innebär även att: Initiera och driva förbättringar av processer och utrustning Utveckla mätmetoder och försöksutrustning Hantera kontakter med leverantörer, entreprenörer och kollegor globalt Initiera inköp av reservdelar och utrustning Ta fram riskanalyser och bidra till ett strukturerat och säkert arbetssätt Du får en central roll där du både driver ditt eget arbete och bidrar till helheten med möjlighet att på sikt ta en mer ledande roll. Om dig Vi tror att du har en teknisk bakgrund men framför allt ett starkt mekaniskt intresse och handlag. Kanske är du mekaniker i grunden, eller har arbetat med drift, underhåll eller produktion i en teknisk miljö. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete med maskiner, underhåll eller produktionsteknik God förståelse för mekanik, gärna även hydraulik och/eller svetsning Erfarenhet av praktiskt arbete i tekniska miljöer där problemlösning är en naturlig del Vana av dokumentation, rapportering och strukturerat arbetssätt Erfarenhet av planering, koordinering eller förbättringsarbete Mycket goda kunskaper i engelska då du har internationella kontaktytor i rollen Det är meriterande om du har erfarenhet från pappersindustrin eller annan processindustri. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har ett starkt ordningssinne och gillar struktur Är lösningsorienterad och trivs med att felsöka och utveckla Är naturligt driven och självgående i ditt arbete, samtidigt som du är en lagspelare Har ett naturligt säkerhetstänk Har förmåga och vilja att ta ansvar och på sikt kliva in i en mer ledande roll Om Albany International Albany International är en global koncern med lång tradition av tekniskt ledarskap och innovation. Bolaget utvecklar och tillverkar avancerade material och komponenter för bland annat pappersindustrin och andra högteknologiska applikationer. R&D-verksamheten i Halmstad är central för hela koncernen globalt och fungerar som en hub för utveckling, testning och verifiering av nya produkter. Här bedrivs avancerad test- och pilotproduktion i nära samarbete med andra siter, kunder och leverantörer världen över. Siten i Halmstad är välkänd inom Albany för sin tekniska höjd, sitt strukturerade arbetssätt och sitt starka fokus på kvalitet, säkerhet och hållbarhet – och spelar en avgörande roll i att säkerställa att nya lösningar fungerar i verklig drift. Övrigt Placering: Halmstad Du rapporterar till R&D Manager Detta är en direktrekrytering till Albany International Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan ANSÖKAN Vill du vara med och utveckla teknik i framkant, i en miljö där kvalitet, säkerhet och innovation verkligen spelar roll? Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV. Varmt välkommen med din ansökan! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör med lokal förankring, som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemannings - och rekryteringsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

Har du ett stort engagemang för barns hälsa, lärande och utveckling? Vill du arbeta hos en arbetsgivare där du har stor frihet i rollen samtidigt som du vid behov har möjlighet att få vägledning, stöd och inspiration av kollegor? Är du självgående i din yrkesroll men även har förmåga och intresse av att samarbeta med andra professioner? Sök då rollen som skolkurator! Som skolkurator är du anställd inom den centrala Barn och elevhälsan, men har din huvudsakliga arbetsplats på en eller flera skolor inom Nacka kommun. Ditt uppdrag I rollen som skolkurator arbetar du med främjande och förebyggande insatser för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa. Arbetet bedrivs på individ-, grupp och skolenhetsnivå. Du tillhör skolornas elevhälsoteam som även består av skolledare, skolsköterska, specialpedagog och skolpsykolog. Du stödjer skolledning och personal i att prioritera, planera och genomföra psykosociala insatser för elever. Du bidrar med din psykosociala och sociala kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete. Du blir en del av den centrala Barn- och elevhälsan, där omkring 20 skolkuratorer ingår. Även om ni är placerade på olika skolor, har ni ett nära samarbete genom regelbundna träffar och ett starkt nätverk. Vidare samarbetar du med skolpersonal, elever, vårdnadshavare och externa aktörer för att främja elevernas välmående och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Deltagande i skolans elevhälsoteam Stödjande, motiverande, utredande och rådgivande elevsamtal, både enskilt och i grupp Rådgivning och stöd till vårdnadshavare kring föräldraskap samt hänvisning till lämplig stödinstans Handledning och konsultation till skolledning och skolpersonal i psykosociala frågor Informera om, samverkan med och samordning av kontakter med olika stödinstanser i samhället, såsom socialtjänst, psykiatri, habilitering, BUP och polise Medverkan i skolans övergripande främjande och förebyggande trygghets- och likabehandlingsarbete Arbete med klasser och grupper utifrån trygghet, trivsel och hälsofrämjande teman Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: socionomexamen aktuell erfarenhet av att arbeta som kurator och/eller med ungdomar med psykosocial problematik erfarenhet av att arbeta med barn/ungdomar god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta som skolkurator god kunskap om skolan som organisation kunskap om och erfarenhet av att arbeta med barn/ungdomar i behov av särskilt stöd erfarenhet av att arbeta inom socialtjänsten. Är det här du? För att lyckas som skolkurator behöver du vara stabil, professionell och förtroendegivande. Du har både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och externa aktörer. Du värdesätter teamarbete och olika professioners kunskap, samtidigt som du förstår vikten av att skapa en trygg miljö där elever och vårdnadshavare känner sig bekväma att öppna upp sig. Som ensam kurator på skolan är det viktigt att du är självgående. Du planerar och strukturerar ditt arbete utifrån verksamhetens och elevernas behov, alltid med ett förebyggande och hälsofrämjande fokus. Vidare visar du gott omdöme i hanteringen av känsliga frågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Den centrala Barn- och elevhälsan består av skolläkare, skolsköterskor, kuratorer, psykologer, specialpedagoger och logopeder. Våra unika kompetenser kompletterar pedagogernas kunskaper. Vi är en stor grupp med mycket driv och fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete. Som skolkurator får du ett fritt arbete med möjlighet att påverka och utforma din roll utifrån verksamhetens och elevernas behov samtidigt som du får hjälp och stöd från en stor grupp kollegor med kompetens inom olika områden. Som en del av den centrala Barn- och elevhälsan får du regelbundet träffa de olika personalkategorierna för kompetensutveckling och erfarenhetsdelning. Vi har APT, professionsmöten och handledning i grupp en gång per månad. Vi erbjuder dig introduktion, mentorskap och arbete i en kommun med ett mycket bra förebyggande arbete. Läs mer om den centrala Barn- och elevhälsan här och träffa din eventuellt kommande chef här Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, gym, extra semesterdagar genom semesterväxling, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-08! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vår kund söker en leveransområdesledare till deras enhet IT verksamhetsstöd. I rollen som leveransområdesledare arbetar du på strategisk/taktisk nivå inom utvecklingsvärdeströmmen. Är detta du? Då har du hittat rätt. Arbetsuppgifter/uppdragsbeskrivning: Du kommer att ansvara för att IT-utvecklingen möter verksamhetens prioriterade utvecklingsbehov på kort och lång sikt. Du har även ansvar för livcykelhantering och applikationernas tillgänglighet. Genom ett nära samarbete med ett flertal roller säkerställer leveransområdesledaren framtagande, uppdatering, prioritering och uppföljning av den taktiska backloggen och dess epics. En viktig del i uppdraget är att stötta och coacha leveransledarna i sitt område. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i uppdraget: Leda och styra leveransområdets portfölj av initiativ och utvecklingsinsatser Att driva beredningsprocessen för rent tekniskt tvingande utveckling och livscykelaktiviteter Att säkerställa kapacitet inom leveransområdena för att genomföra beslutad IT-utveckling och livscykelhanteringsaktiviteter Säkerställa att IT-komponenter möter krav på tillgänglighet, säkerhet och användarupplevelse Säkerställa att tid, kostnad och överenskommet innehåll hålls i vid realiseringen av IT-utveckling. Tex viktigt att skapa förutsättningar för MVP-leveranser. Driva förändringsledning Främja moderna arbetssätt, t.ex. agila metoder Du förväntas utöva ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Att vara ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Din flexibilitet och lösningsorienterade inställning gör att du samarbetar väl och bygger goda relationer. Dessutom är du en skicklig kommunikatör som anpassar ditt språk, både skriftligt och muntligt, efter mottagaren. Du är en agil ledare som måste kunna hantera snabba växlingar i ett högt tempo, och kunna hantera flera aktörer parallellt. Att du tar ansvar för dina åtaganden är självklart och du verkar för en god stämning och laganda i teamen. Vi vill att du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till andra. Krav Vi lägger stor vikt vid ”aktuell arbetslivserfarenhet”, vilket för oss innebär att arbetslivserfarenheten ska vara från de senaste 5 åren (dvs maj 2021-maj 2026). Viktigt att exemplen du anger i kravmatrisen är från den angivna perioden. aktuell arbetslivserfarenhet som Leveransområdesledare (se beskrivande arbetsuppgifter ovan) aktuell arbetslivserfarenhet av att leda systemutveckling med beroenden och komplexitet i rollen som leveransledare och/eller projektledare aktuell arbetslivserfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta inom en matrisorganisation med dokumenterad erfarenhet av att navigera och effektivt samarbeta inom en organisation med flera rapporteringslinjer och funktionella områden aktuell arbetslivserfarenhet av att leda via ledare samt coacha medarbetare i en IT-organisation aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda i ett agilt sammanhang, exempelvis inom SAFE eller liknande ramverk dokumenterad god ledarförmåga (tillitsbaserat och situations anpassat ledarskap) god teknisk förståelse utifrån ett systemutvecklingsperspektiv. Personliga egenskaper : Du har en mycket god ledarförmåga Du har driv och tar ansvar för dina åtaganden Din flexibilitet och lösningsorienterade inställning gör att du samarbetar väl och bygger goda relationer. Dessutom är du en skicklig kommunikatör som anpassar ditt språk, både skriftligt och muntligt, efter mottagaren. Du skapar engagemang och delaktighet i din omgivning och agerar både strategiskt och strukturerat, dessutom har du en god analytisk förmåga. Med ett tydligt helhetsperspektiv analyserar du hur olika delar av verksamheten hänger samman och påverkar varandra. Du har förmågan att se både problem och lösningar ur flera synvinklar, och arbetar både serviceinriktat och resultatorienterat. Du har förmågan att arbeta strukturerat med uppföljning, analys och åtgärd Du är förändringsbenägen och bidrar aktivt till att hitta effektiva lösningar anpassade efter verksamhetens behov. Meriterande krav: Arbetslivserfarenhet av ledarerfarenhet på statlig myndighet. Arbetslivserfarenhet av att leda team som arbetar med att ta fram egenutvecklade lösningar. Språkkunskaper: Utmärkt svenska i tal och skrift. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.