Description du poste : Présentation de JOB LINK Avec 16 agences réparties à travers la France et plus de 100 collaborateurs mobilisés chaque jour, JOB LINK est un acteur reconnu dans le secteur du recrutement. Notre mission est d'accompagner chaque talent vers une opportunité professionnelle épanouissante, grâce à un suivi personnalisé et une expertise de terrain. Présentation du client Nous recrutons pour une enseigne phare du secteur de la cosmétique, renommée pour la qualité de ses produits, son univers sensoriel unique et son exigence en matière de service client. Dans ses boutiques, l'attention portée au conseil est une priorité absolue. Présentation du poste et description des tâches Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de boutique H/F pour prendre part à la gestion du point de vente Véritable pilier du magasin, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale et managériale d'une équipe de 20 collaborateurs Commerce Suivre et analyser les indicateurs de performance à l'heure et déployer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs Gestion Offrir une expérience client premium et fidéliser une clientèle exigeante Assurer un merchandising attractif et veiller à la présentation irréprochable de la boutique Superviser les inventaires et suivre la fluidité des stocks Suivre la trésorerie et les opérations commerciales Leadership Contribuer à l'élaboration des plannings, fédérer et fidéliser son équipe Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes Type de contrat et durée de la mission Poste à pourvoir en CDI avec une prise de poste immédiate. Rémunération et avantages Fixe selon profil (2050 EUR - 2150 EUR brut) Prime mensuelle jusqu'à 16 % du fixe brut 30 % de réduction sur les produits de l'enseigne Prime de participation Accessibilité géographique The Village Outlet - accessible en voiture Coordonnées du recruteur Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : mcmazier[a]joblink.fr Description du profil : Type de profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), ayant au moins 2 ans d'expériences sur un poste d'adjointe de magasin, idéalement dans un univers exigeant comme la cosmétique ou la mode Vous avez déjà managé une rgosse équipe de plus 15 personnes Vous êtes passionné(e) par la vente conseil et la satisfaction client Vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe et de contribuer à une ambiance de travail positive

Technicien de maintenance industrielle - Pamiers En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes :   Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditions :  Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : Journée, 2*8, 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant…) https://www.fastt.org/ Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique,   Alors, ce poste est fait pour vous !   Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement.   Contact : Mme LACROIX Sabine     Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences :  10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret

La Boutique du Spectacle (La BS) cherche son nouveau visage créatif. Vous êtes passionné par l'image, la technique audiovisuelle et vous savez captiver une audience ? Nous vous offrons un terrain de jeu exceptionnel au cœur de l'univers du spectacle. ATTENTION : CANDIDATURES UNIQUEMENT AVEC VIDÉO Inutile d'envoyer votre CV seul. Pour ce poste, nous exigeons : 1. Une VIDÉO DE PRÉSENTATION (montrez-nous votre personnalité et votre sens du montage). 2. Un PORTFOLIO / SHOWREEL de vos réalisations. Sans ces éléments, votre candidature ne sera pas étudiée. VOTRE MISSION : Créer, Fédérer, Diffuser Directement rattaché à la Direction, vous pilotez l'image de La BS en totale autonomie. Vous êtes le seul maître à bord de la chaîne de production : de l'idée au post final. 1. Production Vidéo & Création Autonome - Scénarisation et tournage : Clips produits, unboxings techniques, interviews et immersions en coulisses. - Montage dynamique : Vous maîtrisez vos outils (Premiere, DaVinci, CapCut) et intégrez l'IA pour gagner en créativité. - Liberté de ton : Vous avez carte blanche pour proposer des formats originaux, esthétiques ou pleins d'humour. 2. Gestion & Animation des Réseaux Sociaux - Publication quotidienne : Vous gérez et animez nos comptes Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn et YouTube. - Community Management : Vous créez les visuels, rédigez les accroches et interagissez avec notre communauté de passionnés. - Veille Trends : Vous adaptez les tendances du moment à notre secteur d'activité. 3. Réseautage & Contenu "Ambassadeurs" - Partenariats Fournisseurs : Vous initiez des collaborations avec les marques (co-publications, reposts, actu marques) pour renforcer nos liens avec les leaders du marché. - Témoignages Clients : Vous allez sur le terrain pour interviewer nos clients, filmer le matériel en action et transformer nos acheteurs en véritables ambassadeurs. LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS - Un profil "Maker" : Vous savez tout faire seul (cadrage, lumière, son, montage). - Autonome & Débrouillard : Vous gérez votre planning et vos déplacements entre nos sites (Paris/91) et les événements. - Culture Image : Vous maîtrisez les codes de chaque plateforme (du format long YouTube au Reel percutant). - Passionné : Un intérêt pour la lumière, le son ou la vidéo de spectacle est un énorme avantage. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Liberté totale de création : Pas de routine, vous créez ce que vous voulez. - Matériel & Immersion : Accès à tout le catalogue de La BS pour vos tournages. - Conditions : CDI - Rémunération selon profil - Tickets Restaurant (11€) - Mutuelle - Pass Navigo (50%) - Chèques vacances & cadeaux.

L'entreprise LA FABRIQUE SKATEPARK conçoit et fabrique des skateparks et modules (métal / bois). Elle recherche un/une concepteur/conceptrice 3D Rhino. ** CDD pouvant évoluer vers un CDI ** Poste à pouvoir de suite. Nous cherchons à renforcer notre pôle conception pour gagner en efficacité, fiabiliser les livrables atelier et développer une logique de conception paramétrique (variantes rapides, chiffrage, préparation fabrication). Sous la responsabilité du dirigeant, et en collaboration avec un concepteur Rhino déjà présent, vous aurez notamment pour missions de : - Concevoir et modéliser des éléments et modules sous Rhino 3D (surfaces/solides/SubD selon besoin). - Structurer les fichiers : calques, blocs, repérage, bibliothèques de composants, logique d'assemblage. - Produire les livrables : vues, plans 2D, détails, exports DWG/DXF/STEP et documents utiles à la fabrication. - Participer à la préparation fabrication (export découpe CNC / laser, dont laser tube) : propreté géométrique, tolérances, faisabilité. - Mettre en place une approche paramétrique : créer des gabarits/modèles réutilisables (dimensions, rayons, options) pour sortir des variantes rapidement et fiabiliser les mises à jour. - Contribuer à une logique de chiffrage basée sur le modèle : extraction de quantités (longueurs, surfaces, poids estimés, quincaillerie, débit matière) Profil recherché : - Ce qui est indispensable: * Vous devez avoir une très bonne maîtrise de Rhino 3D avec notions de Grasshopper. * Avoir une bonne compréhension des formats et échanges 3D/2D (NURBS/maillage, tolérances, exports propres). * Avoir une culture technique atelier : métallerie/serrurerie, sections (tubes/profilés), assemblages, et/ou usinage bois * Faire preuve de rigueur, sens pratique et avoir une réelle capacité à travailler sur des projets concrets avec délais - Le vrai plus: * Expérience CNC / laser / préparation fichiers de découpe. * Notions de dimensionnement / descente de charge (ou capacité à travailler avec un Bureau d'Etude). * Connaissance des normes et règles de conception (selon contexte projet) Notre équipe est composée de pratiquants passionnés (skate / sports de glisse). Avoir une pratique ou une vraie culture skate est un gros plus : ça aide à comprendre les contraintes de ride, les détails qui font la différence et à parler le même langage que les utilisateurs. ** Merci d'envoyer un CV , Lettre de motivation, Book / portfolio (ou tout équivalent : images, plans, liens, projets) ** - Entretien avec épreuve Rhino possible : un exercice court pendant le recrutement pour évaluer la méthode de modélisation, l'organisation et la qualité des exports/livrables.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Electromécanicien (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de la ligne de production. - Intervenir sur le parc machine comportant des éléments principalement électriques et mécaniques - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements du site de production - Effectuer des opérations de câblage, de raccordement et de montage mécanique - Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements - Utiliser quotidiennement la GMAO - Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, performance, sécurité) - Poste en 2*8 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC PRO des métiers de l'électricité ou de maintenance des systèmes de production. - Vous savez travailler sur une GMAO - Vous connaissez les bases électroniques et mécaniques qui vous seront nécessaire pour intervenir sur un site de production - Vous possédez vos habilitations électriques pour travailler en autonomie Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Electromécanicien (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes - Intervenir sur le parc machine comportant des éléments principalement électriques et mécaniques - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements du site de production - Effectuer des opérations de câblage, de raccordement et de montage mécanique - Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements - Utiliser quotidiennement la GMAO - Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, performance, sécurité) - Poste en 2*8 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC PRO des métiers de l'électricité ou de maintenance des systèmes de production. - Vous savez travailler sur une GMAO - Vous connaissez les bases électroniques et mécaniques qui vous seront nécessaire pour intervenir sur un site de production - Vous possédez vos habilitations électriques pour travailler en autonomie Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Dans le cadre du projet d'établissement et de son règlement intérieur, le/la Technicien(ne) de Maintenance définit les moyens à mettre en œuvre pour assurer le maintien en bon état des équipements, du matériel et des infrastructures. Il/elle contribue à maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements et les locaux. En lien hiérarchique direct avec notre Responsable Administrative et Financière et en lien fonctionnel avec notre Coordinateur Technique, il/ elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect. Missions : Assure la maintenance préventive et curative des bâtiments et du matériel (travaux de dépannage et d'entretien) Supervise les contrôles réglementaires et s'assure de la bonne tenue du registre de sécurité, intervient en appui sur les mesures de normes de sécurité et participe à la sécurité des bâtiments Effectue des travaux d'aménagement (techniques ou mobiliers - en extérieur et intérieur) et veille à la bonne signalétique interne. Supervise l'entretien de la flotte automobile. Assure la relation avec les fournisseurs en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier. (Participe à l'élaboration des cahiers des charges, intervient dans la négociation de tarifs pour la réalisation de petits travaux, fait établir des devis.) Veille sur les interventions et travaux réalisés par les tiers, s'assure de leur bon déroulement conformément aux réglementations en vigueur et transmet des comptes rendus techniques à son manager. Procède à l'ouverture technique du bâtiment chaque matin (prise de poste : 7h). Profil recherché : Première expérience en ERP recommandée Dispose des habilitations électriques nécessaires à l'exercice de ses activités. Solides connaissances en maintenance multi-technique Est titulaire du Permis B Sait travailler seul(e) , peut être amené à superviser un apprenti Maitrise, respecte et fait respecter les règles de sécurité. Fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité A le sens du service, de la réactivité et est capable de prioriser ses interventions Sait rédiger un compte-rendu et émettre un avis argumenté. Fait preuve d'anticipation. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Madame Stéphanie BESNARD, Responsable RH de la CCI Caen Normandie 1, rue René Cassin - Saint Contest 14911 CAEN Cedex 9 ou par mail : ressources.humaines@caen.cci.fr

« Garant » de la préservation des richesses naturelles, l'agent de développement exerce un rôle de police de la chasse mais aussi de surveillance, de prévention voire d'alerte vis-à-vis des milieux dont il a la charge. Agent de terrain, il veille à la conservation des habitats naturels et de la biodiversité tout en sensibilisant le public à la protection de l'environnement. Missions - Police de la chasse : mener des actions de contrôle en période de chasse pour vérifier le respect des règles du Schéma Départemental de Gestion Cynégétique. - Police de la chasse : surveillance des territoires et du braconnage. - Médiation et sensibilisation : informer et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques et à la réglementation en vigueur. - Surveillance et prévention : observer et contrôler l'état des espaces naturels (feux, dégradations, dépôts sauvages, divagation des chiens.), intervenir en prévention des incivilités. - Participation aux missions techniques de la fédération des chasseurs Le candidat devra : - Disposer d'une bonne formation générale et spécifique (ou expérience) dans le domaine de la gestion des espaces naturels et/ou des force de l'ordre - Avoir de bonnes conditions physiques, notamment pour le travail en montagne - Avoir de bonnes connaissances sur le fonctionnement et la réglementation de la chasse - Avoir de bonnes connaissances sur la faune sauvage et ses habitats Compétences et qualités requises - Aptitude relationnelle, bon contact avec le public, sens de l'écoute et de l'observation - Technique de négociation et de persuasion / gestion des conflits - Qualité rédactionnelle et rigueur administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et cartographiques (Qgis) - Permis B obligatoire - Titulaire du permis de chasser - Titulaire des formations de garde particulier - Faire preuve d'une grande motivation Conditions d'exercices Localisation : siège de la fédération des chasseurs de la Haute-Savoie Déplacement régulier sur l'ensemble du département Temps complet : 35h/semaine Contraintes horaires : activité exercée en journée/soirée et le weekend durant l'été et l'automne Salaire : Selon les dispositions de la Convention Collective Nationale des Personnels des Structures Associatives Cynégétiques relatives aux personnels techniques en vigueur. Indice en fonction de l'expérience et de la qualification Merci d'adresser votre Candidature (CV & Lettre de motivation) Par courrier postal : à l'attention de Monsieur André MUGNIER, Président de la Fédération Départementale des Chasseurs de la Haute-Savoie au 142 impasse des Glaises 74350 Villy-le-Pelloux Par email : fdc74@chasseurs74.fr

Spécialiste de la construction métallique depuis trois générations, notre client réunit les expertises en métal, bois et béton. Présent sur tout le territoire français, il propose des solutions sur mesure, en charpente métallique. En tant que concepteur, constructeur et industriel, il offre des solutions durables et décarbonées, guidés par leur raison d'être : « Construire toujours mieux, ensemble ». Engagés pour la préservation de la planète, notre client innove pour transformer la manière de construire, en respectant l'environnement. PARTNAIRE LES HERBIERS est à la recherche d'un Conducteur de machines (H/F) pour intégrer un atelier dynamique. Rattaché au Responsable d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la production sur les machines. Vos missions: -Chargement de la matière : Placez la matière dans la machine à l'aide d'un pont roulant. -Réglages machine : Effectuez les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal. -Programmation : Appelez des programmes via une interface numérique pour lancer la production. -Contrôle qualité : Surveillez et contrôlez les pièces produites pour assurer leur conformité. -Déchargement : Déchargez les paquets au pont roulant avec efficacité. La formation CACES pont est financée par l'agence. Horaires : 2*8 (13h 21h06 ou 4h54 13h) Taux horaire minimal de départ : 12.80EUR puis en fonction de votre expérience et de votre profil Un panier et une prime de poste de 11,178EUR par jour travaillé Majoration des heures au-delà de 35h à 25% et majoration des heures de nuit Contrat initial de 6 mois N'attendez plus pour faire partie de notre aventure ! Envoyez nous votre CV dès maintenant, vous y êtes presque ! Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur une conduite de machines automatisées et/ou en commandes numériques. Les avantages : une formation adaptée au poste par les équipes en place, travailler au sein d'une entreprise avec un savoir-faire reconnu. Votre polyvalence, votre rigueur, votre capacité de réflexion et de prise de recul seront les clés de votre réussite à ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Pour la MECS de Langon qui accueille 40 enfants de 3 à 21 ans, nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Intervenant sur un pavillon d'internat, vos missions seront : - De réaliser l'encadrement du groupe d'enfants. - D'assurer l'accompagnement éducatif individuel, dans tous les actes de la vie quotidienne, selon les besoins de chaque enfant confié. - D'effectuer la référence éducative du projet personnalisé de 2 enfants du groupe. - De proposer et d'animer des activités éducatives et pédagogiques selon ses appétences et compétences auprès des enfants de la MECS. - De travailler en équipe et en partenariat avec les différents acteurs engagés auprès de ces derniers. - De rédiger des rapports et écrits en lien avec les projets élaborés en pluridisciplinarité. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve de capacité d'initiative, de créativité, de réflexion, ainsi que d'un sens des responsabilités. - Vous vous engagez pleinement dans la mission de la M.E.C.S., et plus largement dans le secteur de la protection de l'enfance. - Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet associatif, institutionnel, et de travailler en équipe sous l'autorité du chef de service éducatif. - Une expérience en Protection de l'Enfance est souhaitée. - Vous disposez d'un diplôme DEES. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0201 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.