Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kommunstyrelsens förvaltning är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och fungerar som kansli åt kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och valnämnden. Med cirka 130 medarbetare driver vi strategiska frågor i hela organisationen., samordnar kommunövergripande arbete och stöttar både den politiska ledningen och övriga förvaltningar. Förvaltningen består av kommunledningskontoret, ekonomi och styrning, HR och lön, IT och digitalisering, kommunikation samt näringsliv och marknad. Kanslienheten består av kommunsekreterare, administrativ handläggare, arkivarie och kanslichef. Enheten ansvarar för förvaltningens politiska sammanträden, registratur, arkiv samt har ett funktionsansvar för kommunens ärendehanteringsprocess. Är du en strukturerad person som vill göra skillnad i en kommun där ordning, service och samhällsnytta står i fokus? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som administrativ handläggare fyller du en viktig funktion i kommunstyrelsens ärendehanteringsprocess och bidrar till att säkerställa korrekt och effektiv dokumenthantering, både i fysisk och digital form. Tjänsten innebär att du är på plats dagligen på kontoret. Du har en viktig funktion i det kommunövergripande arbetet inom registratur och arkivvård.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ta hand om, registrera och fördela post, registrera och arkivera ärenden och handlingar samt att hantera begäran om allmänna handlingar. Du kommer också arbeta med valadministration, exempelvis administration kring röstmottagare och vallokaler. Rollen omfattar varierande administrativa arbetsuppgifter som kan förändras och utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov. Andra administrativa arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är inköp, fakturering och registraturen för revisionens kansli. I rollen ingår även att vara systemförvaltare, exempelvis förförtroendemannaregistret Troman. KVALIFIKATIONER Du har minst 3-årig gymnasieutbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi eller motsvarande samt högskoleutbildning inom offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som registrator, administratör eller motsvarande roll inom offentlig verksamhet och har en god kunskap om de lagar och förordningar som styr registrering, diarieföring och utlämnande av allmänna handlingar inom offentlig förvaltning. Du är van vid digitala verktyg och arbetssätt. Du har en god förmåga att planera ditt eget arbete, följa upp och säkerställa att uppgifter slutförs. Du är en serviceinriktad person som arbetar självständigt och strukturerat. Noggrannhet, flexibilitet och en förmåga att anpassa dig snabbt till nya arbetsuppgifter är centralt. Du ser värdet i att följa processer och riktlinjer och säkerställer att allt sköts korrekt och smidigt. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga och att du bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har förmågan att följa instruktioner, lagstadgade krav och styrdokument. Tjänsten ställer krav på att du har mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som i skrift, då det är viktigt att du kan tolka textinnehåll för att säkra hanteringen av inkomna och upprättade handlingar. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-24 Snarast, eller efter överenskommelse. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsperioden.

Välkommen till oss! Som föreståndare hos oss har du det övergripande ansvaret för våra stödboenden för ungdomar och vuxna samt vårt skyddade boende. Placeringar sker genom SoL eller LVU via socialtjänsten. Våra klienter kan ha komplexa behov kopplade till exempelvis missbruk, psykisk ohälsa, våld i nära relationer, hedersproblematik eller norm- och beteendeproblematik. I din roll ansvarar du för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, tillstånd och riktlinjer. Det innebär att du leder och fördelar arbetet, kvalitetssäkrar insatserna, stöttar och handleder personal samt följer upp genomförandeplaner och vårdplaner tillsammans med personal. Du har även ansvar för dokumentation, rapportering, kontakt med externa aktörer och att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet. Som föreståndare är du också närvarande i det dagliga arbetet och har en nära kontakt med klienterna. Din uppgift är att tillsammans med personalen skapa en trygg miljö där klienterna ges stöd i att utveckla sina förmågor och bygga upp en stabil och motiveras till självständighet. Vi värdesätter professionalitet, tydlighet och noggrannhet i ditt ledarskap, då dessa är avgörande för att både klienter och personal ska känna trygghet i verksamheten. Arbetet utförs under kontorstid. Arbetsuppgifter: Leda och ansvara för den dagliga verksamheten i stödboendet Säkerställa att verksamheten följer lagstiftning, tillstånd och rutiner, Handleda, stötta och följa upp personalens arbete Ansvara för kvalitetssäkring, dokumentation och rapportering Samverka med socialtjänst, myndigheter och andra aktörer Följa upp vårdplaner och genomförandeplaner tillsammans med personal. Vara delaktig i klientarbetet och bidra till en trygg och stabil miljö Hantera akuta situationer och fatta beslut vid behov Planera och fördela arbetsuppgifter samt schemaläggning Kvalifikationer och krav: Krav med erfarenhet inom socialt arbete, gärna med fokus på ungdomar och vuxna med särskilda behov. Krav med Socionomexamen eller Socialpedagog utbildning YH utbildning om 400-poäng. Meriterande är erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och unga, eller inom HVB- och stödboendeverksamheter för unga. Meriterande med kunskap inom lågaffektivt bemötande, socialrätt, ESL, KBT, TMO, ART, RePulse, KSL, FREDA, PATRIARK, SARA och motiverande samtal (MI) är meriterande. Förmåga att arbeta självständigt. God dokumentationsvana. Vi erbjuder: En arbetsplats där varje dag är unik. Stöd från ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa en trygg och positiv miljö för våra klienter. Möjligheter till kompetensutveckling och påverkan i verksamheten. Tillgång till handledning i arbetet. Bra förmåner Möjlighet till flexibilitet vad gäller hemarbete samt att påverka och forma sitt eget schema Vänligen mejla ditt CV till jobb@carepointsweden.se. Ange Föreståndare i ämnesraden. Övrigt: För denna tjänst krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Vi går igenom ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden är slut. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi välkomnar alla sökande, och vi ser mångfald som en viktig del av vår styrka och utveckling. Om oss: Vi är ett nystartat företag grundat av personer med lång erfarenhet inom socialt arbete och en stark passion för att göra skillnad. Just nu befinner vi oss på en spännande tillväxtresa där grundarna lägger sin själ i verksamheten. Expansion är på gång, med planer att starta upp både HVB-hem och skyddat boende inom kort. Vi söker dig med driv och engagemang som vill vara en del av vår utveckling och framtida satsningar.

Vill du bli en del av vår härliga ledningsgrupp där vi tillsammans hjälps åt för att utveckla vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Rollen som enhetschef hos oss I förvaltningen förväntas du vara delaktig i vår demografiska förändringsresa. Du kommer ingå i en ledningsgrupp där du har flera chefskollegor med kompetens inom området för Bostad med särskild service och Personlig assistans. Utöver detta har du stödfunktioner inom metod- och utveckling, HR och ekonomi. Tillsammans hjälps vi alla åt och stöttar varandra för att utveckla verksamheten, både inom bostad med särskild service och andra områden inom individ och familjeomsorg och övriga förvaltningar. Som enhetschef ansvar du för två till tre enheter med cirka 30 medarbetare, där du har personal- och arbetsmiljöansvar, budgetansvar, samt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet. På enheterna arbetar vi med metoder såsom lågaffektivt bemötande, AKK och tydliggörande pedagogik, MI I dagsläget kommer du ansvara för två verksamheter, dock kommer tjänstens utformning förändras under 2027 med anledning av verksamhetens framtida behov. Det innebär att vi i dig värdesätter en flexibel och ödmjuk inställning till ditt uppdrag. Din profil Du är en trygg ledare som främjar samarbete och anpassar dig till förändringar. Du skapar engagemang och förtroendefulla relationer med kollegor och gör medarbetarna delaktiga i målarbetet som bidrar till hela verksamhetens utveckling. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, då det krävs i ditt dagliga arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: En relevant avslutad högskoleutbildning för tjänsten, så som socionom. Relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar inom LSS och SOL-lagstiftningen. Läst socialrätt. God kunskap i relevanta metoder, så som lågaffektivt bemötande, AKK, motiverande samtal och övriga metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet. Dessa kunskaper har du fått via erfarenhet eller utbildning. God kunskap om samsjuklighet, missbruk och psykiatri vilka kunskaper du fått via erfarenhet eller utbildning. Erfarenhet av IBIC. Erfarenhet av att arbeta med schema- och bemanningsfrågor. B-körkort. Boende för personer med funktionsnedsättning Förvaltningen för Individ och Familjeomsorg Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. När du har kommit in i rollen som enhetschef så ingår beredskapstjänstgöring på cirka tre veckor per år. Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 23 juni. Observera att rekryterande chef Carina Håberg har semester vecka 26-29 TF-chef finns då tillgänglig för att besvara frågor, främst via mail; gunilla.edmundsson@kungsbacka.se Med tanke på att det är semestertider kan slutintervjuer ske via Teams. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Familjestödsenheten är en av fem enheter inom Område Barn och unga som tillhör Avdelning Individ- och familj. Tillsammans skapar vi en lättillgänglig socialtjänst som utgår från invånarnas behov. Familjestödsenheten erbjuder stadsdelens barn och deras familjer familjebehandlande insatser, både de som är biståndsbedömda och de som är inom ramen för insats utan biståndsbedömning. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och metoder för att bygga förtroende både i förhållande till de familjer vi möter och också till interna och externa samarbetspartners. Inom Avdelningen pågår just nu ett arbete med implementering av Signs of Safety. Vi erbjuder Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för barn och unga, socialt arbete och möjligheten att frigöra resurser hos människor i utsatta livssituationer tas tillvara. Som Enhetschef för Familjestödsenheten får du möjlighet att leda en gruppledare och 17 engagerade familjebehandlare i omställningen mot den nya Socialtjänstlagen och vidareutveckla en verksamhet av hög kvalitet med barnets bästa i fokus. Du ansvarar också för projektet eftervård med hög tillgänglighet som består av fyra familjebehandlare. Om du vill leda genom att utveckla andra och också utveckla ditt eget personliga ledarskap, så är det här en roll för dig. Du får även ansvar för att se till helheten inom området och avdelningen, bygga partnerskap och vara med och bidra till att verksamheten anpassas till framtidens socialtjänst. - Camilla Ödquist, Områdeschef barn och unga. Här kan du läsa mer om förmåner för dig som arbetar i Stockholm stad. Din roll I din roll som Enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Område Barn och unga och rapporterar direkt till Områdeschef. Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för enheten. Du leder enhetens arbete för att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Du ansvarar för att upprätta och följa upp budget och kostnadseffektivitet utifrån stadens regler för ekonomisk förvaltning samt ansvarar för att säkerställa en god arbetsmiljö och att arbetsrättsliga lagar och avtal följs. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Socionomexamen Aktuell erfarenhet från socialtjänstens arbete inom barn och unga Vi ser det som meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av familjebehandling Chefserfarenhet Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety Som chef och ledare i Stockholm stad förväntas du ta ansvar för din verksamhet samtidigt som du ser till helheten i planering, agerande och beslut. Du är utvecklingsinriktad, arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du arbetar bra med andra människor och relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och följer upp att ditt budskap når fram. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Verksamhetsbeskrivning Maria förskola är belägen i centrala Gällivare med närhet till bibliotek, simhall och museum. Maria förskola har organiserat verksamheten i åldersindelade grupper. Förskolan består av 2 byggnader med separata gårdar. I den ena byggnaden är det 3 avdelningar med barn i åldrarna 1–2 år. I den andra byggnaden är det 5 avdelningar med barn i åldersindelade grupper i åldrarna 3–5 år. På Maria förskola arbetar vi i 3,4, och 5: årsgrupper som innebär att arbetslagen samarbetar över avdelningarna och ger barnen möjlighet att utforska och upptäcka olika lärmiljöer. Arbetsuppgifter Arbetet som resurs innebär att du blir ytterligare en person i arbetslaget så att förskolan kan möta barn med behov av särskilt stöd. Du kommer att arbeta nära ett barn som är i behov av sondmatning och därmed vara ett viktigt stöd i barnets vardag på förskolan. Du ingår i arbetslaget och tillsammans utformar ni en trygg, stimulerande och utvecklande utbildning och lärmiljö för barnen. Läroplanen (Lpfö18) beskriver det arbete och den utbildning som förskolan erbjuder barnen. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare och som har erfarenhet att möta barn med behov av särskilt stöd. Erfarenhet av sondmatning är meriterande (utbildning och introduktion erbjuds). Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barnens olika kompetenser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga. Du behöver lämna utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola och barnomsorg vid anställning. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till att växla semesterdagar till lediga dagar Vill du veta mer hur det är att jobba, leva och bo i Gällivare kommun? Då kan du läsa mer här: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog Arbetstid/Varaktighet Heltid, tidsbegränsad anställning läsåret 2026/2027. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Lön Månadslön. Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Augusti -2026. Sista ansökningsdag:2026-06-30. Intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Upplysningar Rektor, Britta Parfa, Telefon: 0970-81 89 74 e-post: Britta.Parffa@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, Gallivare.norrbotten@kommunal.se Varmt välkommen med din ansökan!

Northbike i Sundsvall växer och nu söker vi dig som älskar försäljning! Som säljare på Northbike erbjuder vi dig en varierad och bred roll med goda utvecklingsmöjligheter och stort ansvar. Här blir du en del av en gemenskap som är svår att beskriva med ord och varje dag får du leverera någons nästa äventyr. Ja man blir nästan tårögd när man tänker på det. Rollen Du kommer i huvudsak att sälja nya och begagnade motorcyklar men när säsongen skiftar säljer du även skoter och ATV. Vi tror inte att du behöver ha arbetat med försäljning tidigare, men du bör ha en säljande profil och passion för våra produkter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Sälja och rådgiva till befintliga och potentiella kunder. Presentera nyheter och vassa kampanjer. Genom behovsanalys, ansvarstagande och planering/aktivitet nå varje kunds potential inom Northbike. Hantera inbyten, leveranser, service ärenden, blocket, försäljnings dokumentation. Delta i och främja företagets marknadsföringsaktiviteter och event. Vara beredd på att vara med på filmer/foton/aktiviteter kopplat till verksamheten. Vårt löfte till dig Vi kommer inte kunna lova dig en lugn vardag, men däremot så lovar vi att du kommer till en arbetsplats där vi lever och andas nyckelord som: Kvalité, Nytänkande, Kundfokus, Personligt & All-in. Det är vad jäkligt kul på jobbet handlar om för oss! Hur är det att jobba på Northbike? Kul att du hittat annonsen, vi som rekryterar till tjänsten ska passa på att berätta kort om vår känsla när vi var och träffade gänget på Northbike. För det första så vill vi verkligen lyfta att det är ett otroligt härligt gäng som arbetar på Northbike. Det finns en stor framåtanda, det skrattas mycket och det är fullt fokus på varje kund som kommer in. Som en av säljarna sa till oss: "Det är en förmån att få jobba med att sälja någons intresse" Vi hann knappa 10 meter innan vi fick frågan om en kopp kaffe och hela lokalen är proppfull av riktigt fina maskiner. Här känner man sig väldigt välkommen direkt. Vi fick även lyssna om resan företaget gjort från att starta i ett mindre garage i Sundsvall till att idag vara störst i norden. Från Sundsvall levereras över 2000 fordon varje år och Northbike ligger långt fram i utvecklingen av hela sitt segment inom MC, moped, skoter, atv, släpvagnar och vattenskoter. Vi passade även på att ta några ord med gänget i kundmottagningen, säljavdelningen och på verkstaden och frågade rakt ut varför de valt att arbeta just på Northbike. Nedan kommer några svar som kanske ger dig en känsla. Vad är det bästa med att jobba på Northbike? "Mina kollegor, känslan av att vi är en stor familj, produkterna vi jobbar med, att få sälja någons intresse och passion" "Vi är mer än bara arbetskollegor här, jag skulle säga kompisar faktiskt" "Vi har jäkligt kul ihop, det är mycket periodvis - men vi är ett starkt lag som hjälps åt" Vad vill ni säga till den nya kollegan? "Att vi ser fram emot att du börjar och blir en i gänget" "Du behöver inte vara expert direkt, så länge du har rätt inställning och nyfikenhet - så kan vi lära vi dig resten" "Gilla samarbete, ta ansvar, var proaktiv" "Ge det lite tid, så kommer det här bli kanon" Ansökan Vi på Northern Skill tror inte att vi kan förstå allt om dig i ett CV, därför så har vi inte det som krav när du söker. Till oss kan du alltid presentera dig själv via ett samtal, fritext, en kort video - eller på stan. Kalla det norrländskt sunt förnuft kanske, men vi tror det personliga är viktigare än någonsin.

Odensalaskolan är Östersunds kommuns största grundskola med över 600 elever från F-9. Skolan är nybyggd och de sista eleverna flyttade in så sent som hösten 2023. Ett viktigt fokus för oss är att tillsammans jobba fram en gemensam skolkultur som präglas av samarbete, engagemang och elevernas bästa i centrum. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens, som ska ge våra elever de bästa försättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever och personal. Ditt nya jobb Vi söker dig med Lärarutbildning inom meänkieli för läsåret 26/27. Önskad start vecka 34. Anställningen omfattar 8%, inriktningsvis fördelat på 2 st utbildningstillfälle per vecka med tillhörande planering och efterarbete. Dina arbetsuppgifter blir att planera och genomföra elevs utbildning i meänkieli årskurs 6. Stor chans till förlängning med tillhörande förändring i sysselsättningsgrad kopplat till timplan för årskurs 7-9. Vi förbehåller oss rätten att avbryta rekryteringen vid eventuella förändrade förutsättningar av organisatorisk- och/eller verksamhetskaraktär. Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen Betygsätta eleverna Dokumentera i verksamhetssystem Skapa god miljö för lärande Din kompetens Krav Lärarutbildning inriktning språk; meänkieli Du har god datorvana Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Tidigare erfarenhet av att arbeta inom skolan Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet Tidigare jobbat med digitala system riktade till skolan, till exempel: Google Workspace, Unikum, Skola24, IST Vi söker dig! Till vårt team söker vi nu en lärare som har förmågan att se varje elev och anpassa undervisningen efter individens behov. Du är strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt och har en god förmåga att växla mellan olika undervisningssituationer och arbetsuppgifter. Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och ser vikten av att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar gärna till ett kollegialt lärande och till skolans gemensamma utveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för tjänsten. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vi söker en Projekteringsledare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en Projekteringssamordnare och Byggledare Hus till ett av Sveriges största pågående infrastrukturprojekt. Uppdraget är kopplat till utbyggnaden av en ny pendel- och regionaltågstunnel med underjordiska stationer i centrala Göteborg. Rollen ansvarar för att driva och samordna projekteringen av stations- och husbyggnadsdelarna inom projektet samt säkerställa att produktionen genomförs effektivt, säkert och enligt ställda krav avseende tid, kostnad, kvalitet och funktion. Arbetsuppgifter Ansvara för säker och effektiv projektering och produktion med fokus på tid, kostnad och kvalitet Samordna intressenter, teknikkonsulter och granskningsprocesser samt stödja projektledningen i projekteringsfrågor Leda och koordinera projekteringsmöten samt samverka med installationssamordnare, arkitekt och BAS-P Säkerställa efterlevnad av myndighetskrav, lagkrav, byggarbetsmiljökrav och erforderliga tillstånd Identifiera, hantera och följa upp risker, avvikelser och kvalitetsdokumentation genom projektets olika skeden Utföra kontroller, syner och uppföljningar samt delta i miljö- och arbetsmiljöronder Följa upp entreprenörens arbete, inklusive dagböcker, tidsplaner, bygghandlingar, fakturor och ÄTA-hantering Bidra till kunskapsöverföring och erfarenhetsåterföring inom projektorganisationen Krav (OBS, obligatoriska) Minst 5 års arbetslivserfarenhet som projekteringsledare eller annan befattning som beställaren bedömer som likvärdig inom husbyggnad*. Arbetslivserfarenheten ska inte vara äldre än 10 år. Minst 5 års arbetslivserfarenhet som byggledare eller annan befattning som beställaren bedömer som likvärdig inom husbyggnad*. Arbetslivserfarenheten ska inte vara äldre än 10 år. Minst 4 års erfarenhet av byggnation av publika lokaler** som projekteringsledare eller byggledare eller annan befattning som beställaren bedömer som likvärdig. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av minst ett stort projekt avseende husbyggnad* där entreprenaden har en kontraktssumma på minst 300 miljoner kronor. Minst 1 års erfarenhet av projekt* i storstadsmiljö*** i rollen som projekteringsledare eller byggledare eller annan befattning som beställaren bedömer som likvärdig. Ska ha erfarenhet av att ha arbetat i både utförande- och totalentreprenad. Erfarenhet från minst tre uppdrag där konsulten fått goda kunskaper inom plan- och bygglagen samt god kännedom om formella hanteringar av processer och tillstånd. Motsvarande krav för Kontrollansvarig behörighet K. Ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Ska inneha körkort B. *Med husbyggnad i denna upphandling avses ett flerbostadshus eller lokal. ** Med publika lokaler i denna upphandling avses en lokal som riktar sig till och används av allmänheten, till exempel idrottsanläggningar, bibliotek, teatrar, buss- och järnvägsstationer, restauranger och butiker. ***Med storstadsmiljö i denna upphandling avses kommun med minst 200 000 invånare varav minst 200 000 invånare i den största tätorten Meriterande Du har erfarenhet av husbyggnation i stationsmiljö i rollen som projekteringsledare eller annan befattning som beställaren bedömer som likvärdig under minst motsvarande en heltidstjänst. Du har erfarenhet att samordna flera konsulter i samma uppdrag i rollen som projekteringsledare eller annan befattning som beställaren bedömer som likvärdig under minst 1 år. Med erfarenhet avses motsvarande en heltidstjänst. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du vara med och hitta Sveriges styrkor för vår inre och yttre säkerhet? Då har du kommit rätt! Som läkare genomför du undersökningar, bedömningar och urval för yrken och utbildningar med krav på särskild lämplighet. I Malmö finns vi i fina lokaler på Norra Vallgatan med närhet till centrum och bara ett stenkast från centralen. Vid prövningsenheten i Malmö arbetar bland annat läkare, sjuksköterskor, psykologer och handläggare. Sammanlagt är vi ca 60 kollegor i Malmö som tillsammans arbetar för att nå våra mål. Vi har en kamratlig känsla och en stor lojalitet mot varandra. Dina arbetsuppgifter Som läkare hos oss genomför du läkarundersökningar och medicinska bedömningar av prövande till utbildningar och anställningar inom Försvarsmakten och andra uppdragsgivare inom totalförsvaret, till exempel Polismyndigheten. I arbetsuppgifterna ingår även att: Hantera och bedöma kompletterande intyg. Svara på frågor från allmänheten och prövande. Medverka i och ha delansvar för medicinskt utvecklingsarbete kopplat till myndighetens olika uppdrag. Arbetet och metoderna har en hög grad av struktur. Det är därför viktigt att du trivs med ett strukturerat arbetssätt. Din arbetsinsats är en del av en gemensam prövningskedja, vilket innebär att du inte har bokade besök utan löser dagens uppdrag i samarbete med andra. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: Är läkare med legitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Har specialistkompetens inom en klinisk specialitet som vi bedömer relevant. Har några års arbetslivserfarenhet i yrket inom din specialitet. Kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Dina personliga egenskaper Du är en person med tydlig mognad, inre stabilitet och integritet. Ansvarstagande kommer naturligt för dig, liksom att själv strukturera och driva arbetet framåt utan att tappa riktningen. Med din förmåga att se helheten kan du hantera komplexa frågor och analysera dem på ett sätt som gör det möjligt att bryta ner problem och hitta hållbara lösningar. Du ser möjligheter i förändring och trivs när verksamheten utvecklas, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till nya förutsättningar. I din kommunikation är du tydlig och lyhörd, och du anpassar ditt budskap till mottagaren. Om anställningen Tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning. Placeringsort är Malmö men det kan ingå i anställningen att vid behov stötta upp på övriga prövningskontor. På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta i stället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Vi erbjuder dig minst 28 dagars semester upp till 35 dagar beroende på ålder. Du har även möjlighet att träna 2 timmar på arbetstid per vecka och erbjuds förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har på vår webbplats: pliktverket.se/jobba-hos-oss Inför anställningen gör vi en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv för att spegla det samhälle vi verkar i. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har i stället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 32. Om oss Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret. Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss!

Vi söker en Byggledare till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Örebro. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en Byggledare BAS Väg till ett uppdrag inom drift och underhåll av väganläggningar. Rollen innebär ett brett ansvar för planering, byggledning, uppföljning och samordning av underhållsentreprenader genom hela genomförandet. Arbetet kombinerar fältarbete och kontorsarbete och omfattar teknisk uppföljning, kontroll av entreprenörers arbeten, hantering av kundärenden samt dialog med entreprenörer, myndigheter och andra intressenter. Du ansvarar för att säkerställa att arbeten genomförs enligt kontrakt, tidplan, budget och gällande krav inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet. Arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp BAS Väg-entreprenader samt mindre ÄTA-arbeten Delta i projektmöten och hantera kundärenden, entreprenörer samt externa intressenter Utföra kontroller, prover, APU-uppföljning och säkerställa att krav på kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet uppfylls Inventera, planera och prioritera åtgärder inom vägutrustning, sidoområden, avvattning och grusvägar samt hålla anläggningssystem uppdaterade Granska ritningar, handlingar och tekniska lösningar samt bistå med teknisk rådgivning Följa upp tidplaner, kostnader, prognoser, ÄTA-arbeten och mängdavvikelser samt föra dagbok Samordna med myndigheter, projektörer, fastighetsägare och angränsande entreprenader samt bevaka erforderliga tillstånd Medverka vid syner, besiktningar, överlämningar och garantiärenden i samverkan med projektledare och beställarorganisationen Krav (OBS, obligatoriska) Arbetat som byggledare inom vägunderhåll med driftområden under minst 2 år på heltid under de senaste 3 åren där nedan arbetserfarenhet av arbetsuppgifter finns: Erfarenhet om hantering av schaktmassor från exempelvis dikesrensning eller annan schakt, vad som är tillåtna upplag och deponi inklusive mellanlager enligt miljöbalk samt författningar och andra regelverk och föreskrifter inklusive tillstånd. Erfarenhet i masshantering med avseende på jordprovsanalyser gällande föroreningshalt. Erfarenhet av avvattningsarbeten rörande bland annat olika slag av diken, dräneringar, vägtrummor och vattenflöden inklusive massor och krossmaterial (ballast, stenmaterial etc.). Erfarenhet av att hanterat frågor gällande trafikskador i vägområdet och tidigare arbetet med GPS-uppföljning på fordon. God datorvana inom datorarbete och därmed har vana av att arbeta i Microsoft Office med programmen Word, Excel och Outlook. Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. Inneha giltigt B-körkort. Giltig utbildning för BAS-P/U. Certifiering enligt steg 2,1, 2,2 och 3,0 enligt TDOK 2018:0371 ”APV Kompetens i upphandlad verksamhet – Entreprenad och Projekteringstjänster”. Certifiering enligt Komptetens för att styra och leda vinterväghållning. Genomförd utbildning i entreprenadjuridik innehållandes ABT06. Meriterande Du har tillgång till och möjlighet att använda nollutsläppsfordon i uppdraget. Med nollutsläppsfordon avses helelektriska fordon, vätgas-/bränslecellsfordon samt fordon som kan drivas med fordonsgas eller annan gas än gasol. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!