EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80Le service BAG s'occupe de l'élaboration des plans budgétaires et du contrôle de la réalisation des budgets ainsi que des achats en lien avec les entités locales et nationales d'achats et d'approvisionnement. L’équipe Budget Achat Gestion (BAG) est à la recherche de nouveaux talents ! Accompagné(e) de ton équipe et de ta tutrice, tes missions seront les suivantes :Prévoir et réaliser le suivi budgétaire conformément au cycle budgétaire du CNPE ;Élaborer des études économiques.Profil souhaité :Tu es quelqu’un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d’apprendre notre métier ? N’hésite pas à postuler !Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître.Bon à savoir :Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions.Le site n'est pas desservi par les transports en commun.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/L’alternance est une solution qui permet d’acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5.Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous !

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80 Son Service Pilotage et Planification des Projets, qui coordonne et planifie les activités, est à la recherche de nouveaux talents !Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes :Être un appui à l'état-major du service projet ;Gérer le roulement des astreintes ;Organiser des séminaires ;Mettre à jour les trombinoscopes ;Gérer les fournitures ;Gérer les procédures d’accès au site ;Organiser l’intégration des nouveaux arrivants du service.Profil souhaité :Tu es quelqu’un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare BTS SAM ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d’apprendre notre métier ? N’hésite pas à postuler !Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître.Bon à savoir :Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions.Le site n'est pas desservi par les transports en commun.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/L’alternance est une solution qui permet d’acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5.Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous !

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Etablissement incontournable, nous proposons un cadre idéal pour une expérience gustative raffinée. Fort de notre réputation, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Partie Pâtisserie motivé(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe ! CDI - 39h semaine - Disponibilité immédiate Véritable passionné(e) de la pâtisserie, vous mettez tout en œuvre pour éveiller les papilles de nos clients. En tant que Chef(fe) de Partie Pâtisserie, vous participez activement à la satisfaction de notre clientèle en proposant des desserts gourmands et raffinés, notamment : · Réaliser les desserts à l'assiette, entremets, gâteaux etc., · Travailler sur des produits frais et locaux en prêtant attention aux saisonnalités, · Participer à la création de nouveaux desserts, · Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP, PROFIL RECHERCHÉ : Passionné(e) et rigoureux(se) : · Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BAC PRO Pâtisserie, · Vous avez une expérience confirmée dans ce domaine et vous souhaitez partager votre savoir-faire, votre créativité, et votre goût du détail, · Capacité d'organisation, autonomie et esprit d'équipe, Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre Etablissement, c'est évoluer dans un cadre prestigieux ! Nous offrons : · Un équipage dynamique et un environnement de travail exceptionnel face à l'Océan, · Contrat 39h/semaine (incluant week-ends), 2 jours de repos, · Rémunération sur 12 mois + avantages repas, · Prime de fin d'année (selon ancienneté), · Mutuelle santé & prévoyance, · Participation aux bénéfices de l'entreprise, PEE et avantages CSE. S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Envie de nous rejoindre ? Postulez, en nous adressant votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

RESPONSABILITÉS : L'Université Lumière Lyon 2 recrute un agent ou une agente manutentionnaire polyvalente pour son campus de Lyon Berges du Rhône. MISSIONS : Assurer les opérations de déménagement internes aux composantes, laboratoires et services. Procéder aux réparations et entretiens mineurs sur les matériels du campus en lien avec le service sti. Gestion des bacs de déchets du campus (déplacement et mise en benne). Assurer la liaison entre les deux campus pour le transport de matériels. ACTIVITÉS PRINCIPALES : • Déplacement du mobilier et/ou des livraisons et commandes des services dans le cadre des opérations non couvertes par le marché déménagement. • Transport de matériels et/ou de mobiliers – petits déménagements • Gérer les bacs à déchets des campus et participer au tri sélectif et à la valorisation des déchets (papier, cartons, verre, ...) ACTIVITÉS ASSOCIÉES : • Contrôle des capacités d'accueil des salles pédagogiques et installation du matériel adéquat. PROFIL RECHERCHÉ : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires et contractuels SAVOIRS GÉNÉRAUX, THÉORIQUES OU DISCIPLINAIRES : • Connaitre le fonctionnement de l'Université • Connaitre les droits et obligations des fonctionnaires et ANT SAVOIRS SUR L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : • Connaitre les outils et matériels d'entretien • Connaitre les gestes et postures • Connaitre la géographie des campus SAVOIRS FAIRE : • Maitriser les techniques d'entretien • Avoir le sens de l'organisation et de la réactivité • Comprendre les demandes d'interventions COMPORTEMENTS ATTENDUS : • Être ponctuel • Savoir travailler en équipe • Avoir le sens du service public • Courtoisie et discrétion avec les usagers et personnels SPÉCIFICITÉS DU POSTE : • Horaires décalés • Port de charges lourdes (inférieures à 25 kg) • Station debout • Conduite de véhicule (permis B) Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 16 avril 2026 Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie C : · ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation · ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

Aquila RH Cherbourg, nouvel acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les domaines de l'industrie, du BTP, logistique et transport, et tertiaire, recrute pour l'un de ses clients un mécanicien automobile H/F. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. 🌟 Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. 🌟 Vos missions Diagnostic approfondi et recherche de pannes complexes Réparation et maintenance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques Préparation et passage au contrôle technique Conseils techniques et accompagnement des clients Pré-requis🔹 Expérience confirmée de 3 ans minimum en mécanique🔹 Maîtrise des outils de diagnostic et des interventions techniques🔹 Autonomie, rigueur et sens du service client🔹 Permis B requis Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée déterminée de 3 mois un Planificateur H/F sur Poitiers (86 Assurer la responsabilité de la planification de l'activité opérationnelle sur le périmètre confié avec les ressources internes quel que soit le type d'activité (dépannage, maintenance préventive et réglementaire, travaux), afin de contribuer à la réalisation des engagements contractuels et à la satisfaction clients. * Gérer les pôles d'astreinte (opérationnels et astreinte d'encadrement) * Créer et tenir à jour les consignes (mouvement de personnel, changement d'organisation) * Planifier l'activité des secteurs ordonnancés sur les agendas des Techniciens * Modifier la planification selon les demandes particulières des Techniciens * Gérer les urgences en période ouvrée (modification planning) * Créer et planifier des Ordres de Travail particuliers à la demande du technicien ou du responsable d'exploitation * Prioriser avec l'encadrement * Recevoir et qualifier les demandes clients et planifier les interventions de dépannages avec le technicien * Garantir que l'ensemble des RDV incontournables sont bien planifiés (opérations obligatoires à réaliser à date fixe quelle que soit leur nature : Conduite/Réglementaire/Préventif/Permanence sur site/Travaux,Rdv Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine de la logistique, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 1 an sur un poste similaire. Compétences clés requises Ecoute et communication · Organiser et planifier le travail · Pratiquer les logiciels spécialisés · Outils Bureautique, Excel et Word · Analyser, diagnostiquer, être force de proposition · Organiser et planifier le travail · Savoir analyser les alarmes · Savoir gérer les priorités · Travailler en mode transverse Aptitudes personnelles Aisance relationnelle · Dynamique · Esprit d'équipe · Rigueur / Logique · Sens de la sécurité · Sens du client (interne ou externe Vigilant pour les autres Rémunération sur 13.3 mois de salaire selon profil et expérience - 35 heures annualisées. Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires. Avec ou sans RTT. Carte restaurant. Mutuelle et prévoyance. CSE avec de nombreux avantages. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous attire, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Présentation L'AARS recrute deux Travailleurs Sociaux (H/F) en CDD dans le cadre du dispositif d'aide aux personnes sans abri qui est rattaché au Pôle SIAO Veille Sociale de l'association. Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions Sur la Halte de Nuit : Les travailleurs sociaux organisent l'animation de la structure Halte de Nuit proposant un espace d'accueil collectif, des prestations d'hygiène et de la mise à l'abri à la nuitée. En lien avec le 115 et la maraude du Samu Social, ils peuvent être amenés à compléter l'évaluation de ces derniers et transmettent leurs observations aux travailleurs sociaux référents des situations. Sur l'Accueil de Jour : Sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux permanents, les travailleurs sociaux participent à l'animation de la structure d'Accueil de Jour proposant des prestations de première nécessité (domiciliation administrative, hygiène, prestation alimentaire.). Activités transverses - Participer aux réunions d'équipe de l'accueil de jour ; - Rédiger des mails professionnels et alerter sa hiérarchie concernant des situations individuelles « particulières/inquiétantes » et/ou des situations de tensions ; - Renseigner les différents outils statistiques en lien avec la mission de l'observatoire sociale du SIAO 54 ; - Rédiger un bilan de l'activité à l'issue du contrat. Profil et exigences - Être titulaire d'un diplôme de Travailleur Social - Capacités d'adaptation, réactivité et autonomie indispensables - Engagement dans le travail d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Aptitude à la gestion des conflits, régulation - Intérêt pour les problématiques liées à la grande exclusion (addictions, souffrance psychologique) - Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Modalités Lieu : Nancy - 41 rue de Malzéville et 34 rue des Fabriques Date de début : 06/04/2026 Durée du contrat : 7 mois Temps de travail : Temps partiel - 30h semaine - Travail en soirée jusque 22h - Weekends et jours fériés avec majoration Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS - Groupe 4 ou 5 selon diplôme Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts + prime Ségur (238€ bruts) / Reprise d'ancienneté selon barème conventionnel Avantages : 9 congés trimestriels, prime mobilité durable : vélo, trottinette, piéton ; prestations CSE Candidature Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au vendredi : 13h30 - 21h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Préparation de commandes - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2015 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1713 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. - Paiement de l'intégralité des heures de nuit effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-2-84. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE