Fortifikationsverket söker en specialist inom VVS. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom VVS och vill arbeta med teknikutveckling i projekt. Vill du bidra med din expertkunskap och samtidigt bidra till en samhällsviktig verksamhet? Välkommen med din ansökan! Fortifikationsverket äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige. Strategisk roll med samhällsviktig inriktning Enheten Teknik och Utveckling av Fortifikation och Fastigheter (TUFF) ansvarar för det fortifikatoriska skyddet och består av fem grupper; Program, Teknisk försörjning, Produktutveckling, Anläggning och fastighet samt Skyddsutvecklingsgruppen med totalt cirka 70 medarbetare i olika specialistroller. Ett av våra huvuduppdrag är att utveckla den fortifikatoriska kompetensen för totalförsvaret. Nu söker vi en specialist som kommer ingå i gruppen Teknisk försörjning. Där finns kompetens inom VVS, styr och reglerteknik, brand, el och elmiljö. Totalt består gruppen av cirka tio medarbetare. Rollen innebär huvudsakligen: Leda och styra utvecklingsprojekt inom teknikområdet, stödja organisationen och andra myndigheter med specialistkompetens inom området, delta i tidiga skeden och förstudier inom myndighetens uppdrag och utvecklingsprojekt, genomföra omvärldsbevakning och analyser, aktivt bidra med teknikutveckling inom området, delta i externa samarbeten och forum, medverka i utbildningsinsatser, ta fram nya och revidera projekteringsanvisningar inom VVS-området. Resor ingår i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har en teknisk universitets-/högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom VVS-området, med fördel i komplexa anläggningar, och kan tillämpa sina kunskaper kring VVS. Det är också ett krav att ha teknisk systemkunskap relaterat till området VVS där stor hänsyn tas till helhet och funktion. Du har erfarenhet av att stödja och leda stora projekt. För rollen krävs mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Det är också ett krav att du är svensk medborgare, är en van användare av Office-paketet samt har en god administrativ förmåga. Körkort, klass B är också ett krav. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är samarbets- och resultatorienterad. Du är också analytisk och kan tackla komplexa problem genom att vara kreativ och bidra med nya idéer och metoder för att lösa olika utmaningar. Arbetsklimatet hos oss innebär stort eget ansvar med en stor förståelse för att arbeta i en miljö med hög sekretess med höga säkerhetskrav. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Eskilstuna. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 16 augusti 2026. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Jan Letzner, 010-44 45 765 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander, 010- 44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Arbetsuppgifter Cell Technology Group (CETEG, Dept. Industrial Biotechnology, CBH Skola, KTH, Stockholm), har en lång erfarenhet av utveckling av biofarmaceutiska och biologiska läkemedelsbioprocesser för humanterapi. CETEG:s ledare är Prof. Veronique Chotteau, som är Föreståndare av AdBIOPRO, en Competence Centre for Advanced Bioproduction by Continuous Processing, i samarbete med Lund University, Karolinska Institutet, Linköping University, Karolinska Sjukhus samt 15 svenska företag inom proteinläkemedel/bioteknik industri. I CETEGs verksamhet ingår bioprocessing av perfusion processer med väldigt hög celltäthet och fed-batch processer, metabolic flux analysis modellering och on-line process monitorering, alla inriktade mot processutveckling av industriell produktion av proteinläkemedel, virala vektorer eller humana celler för terapi. Gruppen, på 10 personer, är ett multidisciplinärt team, med forskare, post-docs samt doktorander och master studenter. CETEGs aktiviteter präglas av samarbete med akademiska grupper på KTH, i Sverige och i Europa samt internationella företag och SME. Cell Technology Group har nu en ledig vikariattjänst som Forskningsingenjör. Det praktiska arbetet kommer att ske på KTH, AlbaNova Centre. Forskningsingenjören kommer att stödja verksamheten av CETEG med följande uppgifter: Koordinering av labbfunktioner för olika labbaktiviteter, samt stöd för AdBIOPRO Stödja forskningsprojekt och uppdragsforskning, t. ex. odlingsprocess, analyser, reningsprocess, samt rapportering Kontakt med leverantör ang. utrustning och reagens samt tillämpning av regler enligt KTHs ramverk för beställningar, t. ex. upphandling- Kontakt med övriga grupper inom Industrial Biotechnology Avd. och CBH Skola ang. labverksamhet, miljögranskning och säkerhet Introduktion och utbildning för nybörjare samt praktik inom mammaliecell odling Register i bruk inom CETEG, t.ex. kemikalier inventering, cellbank Kvalifikationer Krav Avlagd examen på grundnivå eller avancerad nivå (högskoleutbildning), såsom civil ingenjör, inom bioteknik eller motsvarande kompetens Kunskap om odling av mammalieceller, inklusivt bioreaktor operation Behärska engelska skriftligt och muntligt då man arbetar i ett internationellt miljö och det krävs i det dagliga arbetet Ämnesskicklighet Yrkesskicklighet. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet Självständighet Initiativtagande Personlig mognad God samarbetsförmåga Bra organisations- och planeringsförmåga Benägen att ta ansvar Bra förmåga för skriftlig rapportering Bra förmåga för strukturerat arbetssätt Meriterande Behärska svenska skriftligt och muntligt då det är KTH:s myndighetsspråk Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgiftertill fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Personligt brev, max 2 sidor långt. Två referenser. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till ett år, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Enjoy the good life! 10 meter från havskanten, här på den vackra Bohuslänska Rivieran, upplever du Resorten. Med modern och internationell touch, en lovely och lively attityd och grannar som Kosterhavet och magiska Kosteröarna, naturreservatet Nötholmen och en 18-håls golfbana boostar vi dig, din familj, dina vänner och kollegor med en resort lifestyle fylld med feelgood, livsnjutning och den allra skönaste viben. Feel The Vibe - umgås, upplev och livsnjut. Du är alltid varmt välkommen till oss på Strömstad Spa & Resort! Vill du bli en del i vårt härliga Resorten-team? Vi ser fram emot din ansökan! Event & Konferensvärd/värdinna med känsla för service och teknik Omfattning: Heltid 100% Plats: Strömstad Spa & Resort AB Arbetstider: Varierande (dag, kväll och helger) Sista ansökningsdag: 26/7 2026 Är du en person som älskar att ge service i världsklass, har ett öga för detaljer och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik? Vill du vara ansiktet utåt och se till att våra gästers möten och konferenser blir en succé? Då kan det vara dig vi söker! Om rollen Som konferensvärd/konferensvärdinna hos oss har du det övergripande ansvaret för att våra konferenslokaler alltid är i toppskick. Du är vårt ansikte utåt – du rör dig ute på golvet bland gästerna, välkomnar dem när de kommer och finns snabbt till hands under hela deras vistelse. Du hanterar också mejl och telefonsamtal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Värdskap och gästkontakt: Ta emot och hälsa grupper välkomna på plats. Du är synlig och närvarande ute på golvet för att proaktivt hjälpa gäster med frågor och önskemål. Administration: Vara behjälplig med att besvara frågor, ta emot ändringar och hantera bokningsdetaljer via mejl och telefon. Mötesförberedelser och skyltning: Förbereda inför gruppincheckningar och se till att rätt skyltning sitter uppe vid konferenslokalerna så att gästerna enkelt hittar rätt. Möblering och återställning: Göra i ordning och anpassa konferensrummen utifrån kundernas önskemål (t.ex. biosittning, u-bord eller skolsittning) samt återställa dem efter avslutat möte. Detaljfokus och utrustning: Se till att block, pennor, färskt vatten och eventuellt fika/frukt finns på plats. Du ansvarar även för att rulla in och ställa i ordning extra material och utrustning såsom blädderblock (flipovers), whiteboards och annat önskat material. Teknikansvar: Starta upp, funktionstesta och hjälpa gäster med tekniken (projektorer, ljudanläggningar, skärmar, hybridmöten/Teams/Zoom mm.). Du är den som löser problemet om tekniken strular. Trivsel och ordning: Löpande diskröjning, avtorkning och allmän ordning i och utanför konferenslokalerna samt i pausytor. Vem är du? För att trivas i rollen är du en utpräglad servicemänniska som är utåtriktad, uppmärksam och flexibel. Du älskar det personliga mötet och är bekväm med att kommunicera professionellt både öga mot öga, i skrift och i telefon. Eftersom vår verksamhet är levande och anpassas efter våra kunders behov, innebär tjänsten varierande arbetstider fördelat på dagtid, kvällar och helger. Då rollen innebär mycket rörlighet och omriggning av möbler, bör du även trivas med ett fysiskt aktivt arbete. Vi söker dig som: Har erfarenhet från serviceyrken (t.ex. hotell, konferens, reception, restaurang eller liknande). Har god kommunikationsförmåga och trivs med att hantera kundkontakt via både mejl och telefon. Har ett stort tekniskt intresse och känner dig trygg med att hantera och felsöka presentationsteknik, ljud och bild. Är flexibel med arbetstider och trivs med att jobba både dagar, kvällar och helger. Talar och skriver på skandinaviska. Är stresstålig och kan behålla lugnet och leendet även när tempot är högt. Meriterande: Om du har tidigare erfarenhet av konferens- eller scenteknik. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en dynamisk och social arbetsplats där du blir en otroligt viktig del av vårt team. Hos oss får du härliga kollegor, varierande arbetsdag och goda utvecklingsmöjligheter. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför just du passar för rollen. Rekrytering kommer ske löpande därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!

Som operatör vid 135. Säkerhetsskvadron blir du en del av Försvarsmaktens säkerhetstjänst. Du arbetar med teknisk säkerhetsunderrättelseinhämtning där utvecklingen inom området sker i takt med en ständigt föränderlig hotbild. Ett uppdrag av central betydelse för Sveriges försvarsförmåga. Om tjänsten Vi strävar efter att ligga i framkant inom teknisk säkerhetsunderrättelseinhämtning, där utvecklingen sker i takt med en ständigt föränderlig hotbild. Tjänsten omfattar både upprättande och användning av system i operativ verksamhet samt utveckling och anskaffning av tekniska lösningar. Vi söker dig som drivs av problemlösning och som vill påverka hur lösningarna tas fram. Initiativförmåga, kreativt tänkande och ansvarstagande är därför egenskaper vi värderar högt. Tjänsten erbjuder ett meningsfullt och praktiskt arbete där du bidrar till att skapa sensoröverlappning i säkerhetsunderrättelseinhämtningen. Vi erbjuder goda möjligheter till personlig utveckling genom kontinuerlig kompetensutveckling, utöver den befattningsspecifika utbildningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Bedriva kvalificerad teknisk säkerhetsunderrättelseinhämtning Hantera och utveckla avancerade tekniska sensorer i både operativa och dagliga sammanhang Arbeta självständigt och i grupp med fokus på gemensamma mål Utveckla nya lösningar och produkter som stärker underrättelseförmågan Efter intern grundkurs följer befattningsspecifik utbildning inför anställningen. Önskvärda personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är trygg, initiativrik och har god förmåga att ta ansvar. Du är van vid föränderliga miljöer, har hög stresstålighet och finner motivation i att driva den tekniska förmågan framåt. Du har en stor teknisk förståelse och intresse för att utveckla system och metoder, men också viljan att anta utmaningar även utanför ditt nuvarande kompetensområde. För oss är integritet, personlig mognad och förmågan att hantera sekretessbelagd information avgörande. Krav Genomförd och godkänd militär grundutbildning Svenskt medborgarskap B-körkort Ingen alt. mild pälsallergi vid medicinering Godkänt resultat vid urvalstester Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av teknisk övervakning Grundläggande elkunskaper God datorvana, särskilt inom IT och nätverk Övrigt Anställningsform: GSS-avtal Placeringsort: Kungsängen, Livgardet Under rekryteringsprocessen kommer du att kallas till intervju, fystester och säkerhetsprövning Anställningsstart enligt överenskommelse. Vi tillämpar Försvarsmaktens regler avseende 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Vid frågor rörande rekryteringen vänligen vänd er till förbandet på mailadress: lg-13sakbat-135mpsakskv@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Sven Lundberg OFR/S Örjan Jansson SACO Per Textorius SEKO Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 010-82 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Just nu söker 135. Säkerhetsskvadron en logistikofficer till befattningen sektionschef logistiksektionen. 135. Säkerhetsskvadron arbetar inom den militära säkerhetstjänsten med tyngdpunkt på inhämtning av säkerhetsunderrättelser syftande till att indikera och identifiera misstänkta säkerhetshot mot Försvarsmaktens skyddsvärden. Du kommer i din anställning arbeta i en högst aktuell uppgift med en ständigt föränderlig hotbild. Arbetet är mycket långsiktigt och sker med hög diskretion. Som person bör du vara strukturerad, resultatinriktad och ha en hög förmåga till kreativt tänkande. Huvudsakliga arbetsuppgifter Det dagliga arbetet innefattar i huvudsak resurssättning till övningar, utbildningar, och operationer. En viktig del är också utveckling av verksamheten inom ditt framtida arbetsområde. Vidare leder, ansvarar och utvecklar du din sektion och har direkt personalansvar. Önskvärda personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg person med stort ansvarskännande och god initiativförmåga. Vidare bör du ha en hög tröskel för stress och vara van vid föränderliga miljöer då den operativa uppgiften är väldigt dynamisk. Som medarbetare hos oss förväntas du ta initiativ och kunna omsätta innebörden av egna beslut samt värdera dess konsekvenser i en större operativ kontext. Du bör kunna arbeta autonomt utan direkt styrning och fatta beslut utifrån tidigare givna ramar som ständigt strävar mot den övergripande målbilden. Vi ser att du är en person som förenar en grupp och bidrar till andras utveckling på ett prestigelöst sätt där individuella olikheter och kompetenser stärks och bygger en slagkraftig helhet. Då du i tjänsten kommer behandla säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och arbetet i sin helhet omfattas av betydande sekretess, ser vi att du är en person med hög personlig mognad och stark integritet som inte drivs av ett yttre bekräftelsebehov. Krav Genomförd och godkänd militär grundutbildning B-körkort Officersexamen med inriktning logistik alternativt längre tjänstgöring inom logistik vid Försvarsmakten Svenskt medborgarskap Genomförda och godkända resultat i enlighet med FMFysS Ingen alt. mild pälsallergi vid medicinering Godkänt resultat på urvalstester efter sammanvägd bedömning Meriterande kvalifikationer Arbete i säkerhetsförbandstjänst eller spaningstjänst i Försvarsmakten eller liknande organisation Genomförd och godkänd militärpolisutbildning Militära förarbevis samt vidare körutbildning civilt/militärt Erfarenhet av nationell/internationell insats Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Kungsängen, Livgardet Under rekryteringsprocessen kommer du att kallas till intervju, fystester och säkerhetsprövning Anställningsstart enligt överenskommelse, vi tillämpar Försvarsmaktens regler avseende 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Vid frågor rörande rekryteringen vänligen vänd er till förbandet på mailadress: lg-13sakbat-135mpsakskv@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Sven Lundberg OFR/S Örjan Jansson SACO Per Textorius SEKO Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 010-82 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 170 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet. Vi söker nu en E+amanuens. Kom och jobba med oss! Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära, inom institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag – både offentliga och privata – samt andra intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss! Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Som E+-amanuens kommer du att vara involverad i arbetet med bland annat utveckling och utvärderingar av programmen (målmatriser, sammanställa kursvärderingar), breddad rekrytering och breddat deltagande inom högskole- och civilingenjörsprogrammen i elektroteknik. Du förväntas engagera dig i initiativ som syftar till att bredda rekryteringen till elektroteknikprogrammen, speciellt för att öka andelen kvinnor på programmen. Arbetsuppgifterna kan variera, men inkluderar bland annat att anordna inkluderande nätverksträffar samt riktade rekryteringsinsatser, såsom gymnasiebesök eller arbetsmarknadsmässor, för att attrahera en bredare och mer diversifierad målgrupp. En del av arbetet kommer att utföras i samarbete med PR-amanuenser från de nämnda programmen och E-sektionen. Kvalifikationskrav För att kunna anställas som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Denna anställning riktar sig till studenter antagna till Högskoleingenjörs- eller Civilingenjörsprogrammet i elektroteknik, med goda studieresultat. Arbetet kräver att du ska kunna jobba strukturerat och metodiskt samt sammanställa insamlad information. Arbetet innebär många kontakter, och därför läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom att du är nyfiken och villig att lära, har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar, samtidigt som du samarbetar väl med både studenter och lärare. Du behöver kunna kommunicera tydligt i tal och skrift på både svenska och engelska samt planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Meriterande Tidigare arbete med undervisning, kursutveckling eller E-sektionen är meriterande. Om anställningen Tidsbegränsad anställning, enligt HF 5 kap § 12. Deltid (10%). Från och med 2026-08-31 till och med 2027-06-30. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av Programansvarig högskoleingenjör elektroteknik, Johan Forslund, johan.forslund@angstrom.uu.se. Programansvarig civilingenjör elektroteknik, Saman Majdi, saman.majdi@angstrom.uu.se. Instruktioner för ansökan Ansökan ska innehålla 1) ett kort brev som beskriver dig själv, varför du söker anställningen och relevanta erfarenheter, 2) ditt CV, 3) ett studieintyg samt ett utdrag av dina kurser och resultat som visar att du är registrerad student med goda studieresultat, 4) eventuellt andra handlingar som du önskar åberopa samt 5) namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (e-postadress och telefonnummer). Ansökan bör skrivas på engelska/ svenska. Välkommen med din ansökan senast den 2026-07-30. UFV-PA 2026/2269. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. Skepptuna skola och Odensala skola är två F–6-skolor belägna på landsbygden och utgör kommunens två minsta grundskolor. Här skapar vi en trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever ska lyckas och känna lust till fortsatt lärande. Vi arbetar efter en röd tråd från förskoleklass till årskurs 6 som omfattar kunskapssyn, lärande och värdegrund. Vårt motto ”Det är viktigt för mig att det går bra för dig” genomsyrar hela verksamheten och relationerna mellan elever och personal. Skolorna präglas av stark samarbetskultur, både internt och mellan våra landsbygdsskolor, vilket stärker trygghet, trivsel och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda två skolor där varje elev ges möjlighet att lyckas och utvecklas utifrån sina förutsättningar? Nu söker vi en rektor till Skepptuna skola och Odensala skola, två landsbygdsskolor i Sigtuna kommun. I rollen som rektor har du ett strategiskt helhetsansvar för verksamheten. Tillsammans med skolledningen driver du utvecklingsarbetet framåt med fokus på kvalitet och skolans kärnuppdrag. I Sigtuna kommun arbetar vi långsiktigt med att stärka undervisningens kvalitet genom evidensbaserade strategier. Som rektor har du en viktig roll i att leda och bidra till detta arbete samt säkerställa att de kommungemensamma satsningarna omsätts i den egna verksamheten. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder och utvecklar skolornas verksamhet utifrån skollag, läroplan och övriga styrdokument. Genom ett närvarande ledarskap ansvarar du för cirka 35 medarbetare och två F6-skolor med sammanlagt omkring 230 elever. I uppdraget ingår även att samverka med de fackliga organisationerna och leda den lokala samverkan i enlighet med kommunens samverkansavtal. Du ingår i förvaltningens rektorsgrupp med 14 rektorskollegor och två enhetschefer. I uppdraget har du nära samarbete med utvecklingsledare samt stödfunktioner inom HR och ekonomi. Din närmaste chef är verksamhetschef för kommunens grundskolor. I Sigtuna kommun satsar vi på ledarskap och utveckling. Som chef erbjuds du chefsutbildningar och ledarstöd för att ge dig goda förutsättningar i ditt uppdrag. Alla chefer deltar i kommunens interna ledarutvecklingsprogram som bygger på Utvecklande Ledarskap (UL). KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare samt flerårig erfarenhet av rektorsuppdrag med personalansvar inom grundskolan. Du har god kännedom om skolans styrdokument samt god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda flera skolenheter samtidigt och om du har arbetat i landsbygdsskolor. För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil, då möjligheterna att resa med kollektivtrafik till och mellan skolorna är begränsade. Som ledare är du trygg i din roll och har förmåga att skapa goda relationer och ett positivt samarbetsklimat. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap bygger du förtroende och skapar delaktighet i verksamheten. Du ser värdet av att ta tillvara medarbetares kompetens och drivkrafter och arbetar aktivt för att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du har ett tydligt fokus på verksamhetens uppdrag och resultat samtidigt som du är lösningsorienterad i ditt arbetssätt. Genom att uppmuntra ansvarstagande, lärande och utveckling bidrar du till att både medarbetare och verksamhet utvecklas över tid. Vi ser fram emot din ansökan! På grund av semesterperioden kan svarstiden på frågor om tjänsten vara något längre än vanligt. Vi återkommer så snart vi kan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning Vill du arbeta nära elever och bidra till deras hälsa, trygghet och utveckling i vardagen? Hos oss blir du en viktig del av elevhälsoteamet och får möjlighet att göra verklig skillnad för barn och unga. Vi söker nu en engagerad kurator som vill utvecklas tillsammans med oss och gör avtryck i vardagen för barn och unga. På Kvarnbergsskolan går cirka 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger centralt i Karlstad med goda möjligheter till både lärande och varierade utomhusaktiviteter. Vår verksamhet präglas av ledorden tillsammans, kunskap, trygghet och glädje. Vi arbetar aktivt för en inkluderande miljö där alla elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Arbetsuppgifter Tjänsten är placerad på Kvarnbergsskolan där du arbetar som skolkurator. Upp till 40 % av tjänsten kan vid behov komma att fördelas centralt inom Lärande och hälsa, vilket innebär att du även bidrar i ett övergripande elevhälsoarbete. Som skolkurator hos oss arbetar du både förebyggande och främjande i nära samverkan med skolledning, elevhälsoteam och övrig personal. Du bidrar med psykosocial kompetens som stöd i det pedagogiska arbetet och i utvecklingen av skolans verksamhet. I uppdraget ingår bland annat att: bidra med kunskap om elevers psykosociala hälsa och sociala situation vara ett stöd till lärare och övrig personal i elevrelaterade frågor arbeta med skolans värdegrund och likabehandling ge handledning och konsultation till personal samverka med externa aktörer och bidra med kunskap om samhällets stödsystem genomföra stöd-, motivations-, rådgivande och krissamtal med elever och vårdnadshavare utreda och bedöma elevers sociala och psykosociala situation som underlag för beslut om särskilt stöd Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med barn och unga, men värdesätter lika högt din personliga lämplighet och ditt engagemang. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och kan dokumentera ditt arbete på ett professionellt sätt. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs i nära samverkan med kollegor i elevhälsoteamet. Du är lyhörd, relationsskapande och har ett professionellt bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi värdesätter att du har ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling och vill bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö. Information om rekryteringen På grund av sommarsemestern kommer vi att påbörja urvalet och intervjuer i början av augusti, därav den längre ansökningstiden Vi erbjuder Vi erbjuder dig trevliga och kompetenta kollegor som brinner för skolutveckling och elevhälsoarbete. Du kommer även få handledning och tillgång till professionsnätverk för erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 352010. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vill du arbeta med modern teknik som gör skillnad i samhället? Vi söker drivna utvecklare som vill vara med och skapa stabila och effektiva IT-lösningar för att stödja vårt viktiga uppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Inom enhetens ansvarsområde finns produkter och byggstenar kopplade till förmågor inom HR, it processtöd samt kontroll av arbetssökande. Sektionen IT Baskontroll stödjer Arbetsförmedlingens kontrolluppdrag. Vi består av en IT-produkt som säkerställer den tekniska förmågan att följa upp att arbetssökande uppfyller villkoren för ersättning. Villkoren och kontrollen syftar till att stimulera sökaktiviteten, korta tiden i arbetslöshet, underlätta för arbetsgivare att hitta arbetskraft, öka sysselsättningen och motverka felaktiga utbetalningar. Beskrivning av tjänsten I rollen som utvecklare arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor i ett av våra agila team. Vi använder delar av det agila ramverket SAFe. Arbetet sker i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Följande uppgifter kommer att vara del i ditt dagliga arbete: Dina arbetsuppgifter kommer vara att kravställa, konfigurera, utveckla och testa lösningar. Du samarbetar tätt med ditt team för att diskutera idéer, ge stöd och ta fram smarta lösningar. Du kommer att säkerställa att utvecklingen följer våra designprinciper, riktlinjer och att ha en nära dialog med användare och andra intressenter. Vi ser gärna att du trivs med att lösa komplexa, spännande utmaningar och har ett nyfiket förhållningssätt. Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och lyhörd. Du har ett agilt och lösningsorienterat arbetssätt, är noggrann och tar ansvar för dina leveranser. Du har ett driv att få saker gjorda, är flexibel och kan ställa om vid förändringar. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Godkänd högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning Aktuell erfarenhet av utveckling i Java 17 eller 21 Erfarenhet av SpringBoot eller Quarkus Erfarenhet av arbete med REST/JMS/SQL/ Kubernetes Erfarenhet av arbete med testdriven utveckling Flytande svenska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med OracleDB / OpenShift / Tekton /ActiveMQ Artemis Arbetat med incidenthantering och monitorering av system som är i drift Erfarenhet från arbete inom offentlig sektor Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 16/8. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Vill du arbeta med modern teknik som gör skillnad i samhället? Vi söker drivna utvecklare som vill vara med och skapa stabila och effektiva IT-lösningar för att stödja vårt viktiga uppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Inom enhetens ansvarsområde finns produkter och byggstenar kopplade till förmågor inom HR, it processtöd samt kontroll av arbetssökande. Sektionen IT Baskontroll stödjer Arbetsförmedlingens kontrolluppdrag. Vi består av en IT-produkt som säkerställer den tekniska förmågan att följa upp att arbetssökande uppfyller villkoren för ersättning. Villkoren och kontrollen syftar till att stimulera sökaktiviteten, korta tiden i arbetslöshet, underlätta för arbetsgivare att hitta arbetskraft, öka sysselsättningen och motverka felaktiga utbetalningar. Beskrivning av tjänsten I rollen som Lösningsarkitekt arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor i produktens agila team. Vi använder delar av det agila ramverket SAFe. Arbetet sker i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Följande uppgifter kommer att vara del i ditt dagliga arbete: Som lösningsarkitekt säkerställer du lösningarnas kvalitetsegenskaper (såsom prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet). Du ser till att det finns en spårbarhet mellan lösningskrav och verksamhetsbehov. Fokuserar på helheten – inte bara att lösningen gör saker rätt, utan även rätt saker. Du genomför arkitekturgranskningar samt tar fram systemsambandsbeskrivningar, tjänstegränssnitt, informationsmodeller och arkitekturriktlinjer Du kommer att säkerställa att utvecklingen följer våra designprinciper, riktlinjer och att ha en nära dialog med användare och andra intressenter. Vi ser gärna att du trivs med att lösa komplexa, spännande utmaningar och har ett nyfiket förhållningssätt. Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och lyhörd. Du har ett agilt och lösningsorienterat arbetssätt, är noggrann och tar ansvar för dina leveranser. Du har ett driv att få saker gjorda, är flexibel och kan ställa om vid förändringar. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt inom ServiceNow Aktuell erfarenhet av agil utvecklingsmetodik Behärska flytande svenska och engelska i tal och skrift Relevant högskoleutbildning inom ex datateknik eller systemvetenskap Förmåga att omsätta verksamhetsarkitektur till hållbara tekniska lösningar Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete eller uppdrag inom statlig myndighet Certifierande arkitekturutbildning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 16/8. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.