POSTE : Moniteur Educateur en Chrs H/F DESCRIPTION : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour remplacements ponctuels Nous recrutons pour nos fidèles clients, Poste : Moniteur(trice) Éducateur(trice) Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Accompagnement personnalisé : nous vous suivons tout au long de votre parcours et restons à l'écoute de vos besoins professionnels. - Flexibilité des missions : remplacements en fonction de vos disponibilités pour un meilleur équilibre pro/perso. - Formation continue : accès à des formations pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Bien-être au travail : environnement bienveillant, respectueux et valorisant. Le coup de coeur ARCHIMED pour les missions proposées - Ambiance chaleureuse et collaborative : établissements des secteurs du Handicap, Social et Médico-Social, accueillant enfants, adolescents et adultes. - Travail en équipe : coopération, écoute et solidarité au service des bénéficiaires. - Cadre d'épanouissement : communication privilégiée et reconnaissance professionnelle. - Test de personnalité à l'inscription : pour vous aider à mieux vous connaître et identifier des pistes de formation et d'évolution. PROFIL : Votre profil - Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé. - Sens de la relation, bienveillance et capacités d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Envie de vous investir dans l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies. Cette offre ne correspond pas totalement à vos attentes ? Postulez quand même ! Nous avons sûrement une autre opportunité faite pour vous. Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à @.** ou contactez l'agence au Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : MONITEUR EDUCATEURCompétences :

POSTE : Moniteur Educateur en Mas - Fam H/F DESCRIPTION : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour remplacements ponctuels Nous recrutons pour nos fidèles clients, Poste : Moniteur(trice) Éducateur(trice) Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Accompagnement personnalisé : nous vous suivons tout au long de votre parcours et restons à l'écoute de vos besoins professionnels. - Flexibilité des missions : remplacements en fonction de vos disponibilités pour un meilleur équilibre pro/perso. - Formation continue : accès à des formations pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Bien-être au travail : environnement bienveillant, respectueux et valorisant. Le coup de coeur ARCHIMED pour les missions proposées - Ambiance chaleureuse et collaborative : établissements des secteurs du Handicap, Social et Médico-Social, accueillant enfants, adolescents et adultes. - Travail en équipe : coopération, écoute et solidarité au service des bénéficiaires. - Cadre d'épanouissement : communication privilégiée et reconnaissance professionnelle. - Test de personnalité à l'inscription : pour vous aider à mieux vous connaître et identifier des pistes de formation et d'évolution. PROFIL : Votre profil - Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé. - Sens de la relation, bienveillance et capacités d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Envie de vous investir dans l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies. Cette offre ne correspond pas totalement à vos attentes ? Postulez quand même ! Nous avons sûrement une autre opportunité faite pour vous. Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à @.** ou contactez l'agence au Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : MONITEUR EDUCATEURCompétences :

Alternance - Chargé-e de communication : faites rayonner nos projets ! Envie de rejoindre une entreprise innovante, au coeur de la transition énergétique, et de participer à des projets qui ont du sens ? Devenez notre prochain alternant-e en communication stratégique et contribuez à faire briller nos actions sur l'ensemble du territoire Sillon Rhodanien. Votre mission : donner de la visibilité, créer du lien, raconter nos histoires Imaginer et déployer des actions de communication internes et externes Piloter des projets variés et stimulants Contribuer à l'organisation d'événements (valorisations presse, manifestations, actions locales.) Renforcer les relations presse : invitations, relances, veille Rédiger des contenus : articles intranet, communiqués, dossiers presse, plans d'action. Créer de courtes vidéos et réaliser des montages Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. - Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, - Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) - Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. - Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. - L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Le profil que nous recherchons Licence/Bachelor en communication validé ou en cours, intégration en Master communication stratégique. Permis B requis. Vos super-pouvoirs * Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable * Esprit d'équipe et autonomie * Aisance à l'oral * Organisation, rigueur et sens des priorités * Créativité, curiosité et implication * Respect de la confidentialité * Maîtrise Word, PowerPoint, Excel ; idéalement Adobe InDesign/Photoshop * Connaissances en montage vidéo et réseaux sociaux dont X (ex-Twitter) Le poste est basé à Lyon 3 au coeur du territoire Lyon Métropole. Prêt-e à rejoindre l'aventure ? Postulez en joignant votre CV, votre lettre de motivation et vos bulletins scolaires des deux dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT MANAGER EN ALTERNANCE ! Quel que soit le secteur, le responsable de rayon a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, il met en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. https://www.youtube.com/watch?v=4S31EAy3BTg VÉRITABLE BRAS DROIT DE VOTRE RESPONSABLE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Encadrement de l'équipe vente du secteur dans lequel vous êtes ; * Répartition des tâches et contrôle quotidien sur le travail réalisé par les collaborateurs ; * Relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences ; * Garant de la tenue de la surface de vente ; * Gestion des commandes ; * Etc. VOS AVANTAGES * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * SALLE DE SPORT ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT ; * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Polyvalence : entre terrain, back office et relation client, tu jongles avec les priorités * Sens du commerce : tu penses client, tu valorises les produits, tu boostes les ventes * Leadership en devenir : tu n'es pas juste un exécutant, tu apprends à guider une équipe et à motiver les troupes ENVOI NOUS UN CV + QUELQUES LIGNES POUR NOUS DONNER ENVIE, PAS BESOIN DE NOUS ÉCRIRE UN ROMAN ! S'IL Y A UNE LETTRE DE MOTIVATION, PROMIS, ON LA LIRA, ET C'EST ENCORE MIEUX SANS IA !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE TU CHERCHES UNE ALTERNANCE QUI A DU SENS ? REJOINS NOS ÉQUIPES ! Chez nous, l'alternance, c'est plus qu'un contrat : c'est une vraie aventure humaine et professionnelle ! Nos équipes sont prêtes et impatientes d'accueillir DE NOUVEAUX ALTERNANTS pour partager leur passion, leur expérience, et leur quotidien en magasin. Chez nous, l'alternance, c'est une FORMATION SUR LE TERRAIN, un accompagnement au quotidien, et une vraie aventure humaine ! https://www.youtube.com/watch?v=4S31EAy3BTg DES OPPORTUNITÉS DANS TOUS LES RAYONS : * Liquide * DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) * Drive * Espace culturel * Pôle Services (location, achats d'occasion, retrait colis, SAV) * Caisse * Logistique * Maintenance * Poissonnerie * Boucherie * Boulangerie / Pâtisserie VOS AVANTAGES : * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * SALLE DE SPORT ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT ; * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Dynamisme : le rythme est soutenu, les journées sont actives, il faut aimer bouger et enchaîner les missions * Polyvalence : mise en rayon, relation client, réassort, facing, gestion de stock... tu touches à tout ! * Sens du service client : accueil, écoute, disponibilité... tu joues un rôle central dans l'expérience d'achat * Fiabilité & ponctualité : en grande distribution, la rigueur horaire est essentielle - l'équipe compte sur toi ENVOI NOUS UN CV + QUELQUES LIGNES POUR NOUS DONNER ENVIE, PAS BESOIN DE NOUS ÉCRIRE UN ROMAN ! S'IL Y A UNE LETTRE DE MOTIVATION, PROMIS, ON LA LIRA, ET C'EST ENCORE MIEUX SANS IA !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE   En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service.  PROFIL RECHERCHÉ VOUS AIMEZ LE TRAVAIL BIEN FAIT ET L'ODEUR DU PAIN CHAUD AU PETIT MATIN? NOUS RECHERCHONS UN BOULANGER POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE Diplômé(e) CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie), vous maîtrisez notamment, le façonnage et la cuisson au four à sole. TU AURAS LA PLUPART DE TES APRÈS-MIDI POUR FAIRE LA SIESTE, 1 JOUR DE REPOS DANS LA SEMAINE EN PLUS DU DIMANCHE POUR LES GRASSES MAT', DES SAMEDIS DANS L'ANNÉE VOTRE RÉMUNÉRATION : * TAUX HORAIRE : Ajusté selon votre expérience + 5% supplémentaires (convention collective) * PRIME ANNUELLE : 1 mois de salaire pour une présence de janvier à décembre * PRIME DE BILAN : Basée sur votre présence de juillet à juin et liée avec vos performances et compétences * PARTICIPATION & INTÉRESSEMENT : Avec un compte bloqué rémunéré à 6% VOS AVANTAGES : * 5% de vos achats reversés sur votre carte Leclerc * Avantages du CSE POURQUOI REJOINDRE LECLERC PÔLE SUD ? Parce que nous croyons en nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant. Parce que nous innovons chaque jour pour offrir le meilleur à nos clients et à notre équipe. Parce que chez nous, chaque talent compte. POURQUOI NOUS REJOINDRE? -Produits fabriqués sur place -Equipe conviviale et solidaire -Horaires organisés à l'avance -Primes + avantages magasin -Possibilité d'évolution ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à notre succès collectif ! LECLERC PÔLE SUD À BASSE-GOULAINE - BIEN PLUS QU'UN MAGASIN, UNE ÉQUIPE SOUDÉE ET INNOVANTE. _TRANSMETTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION _(SANS CES 2 ÉLÉMENTS VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS PRISE EN COMPTE) L'INCLUSION FAIT AUSSI PARTIE DE NOS VALEURS TOUS NOS POSTES SONT OUVERT À TOUTES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

Notre offre:

Pourquoi travailler avec nous?

• Contrat intérim en vue d’un engagement fixe (CDI)
• Horaire de jour
• Salaire selon barème du secteur
• Avantages extra-légaux selon la fonction
• Intégration dans une entreprise à taille humaine
• Fonction variée avec autonomie sur le terrain

→Envoyez votre CV à constructliege@leminterim.be, Benoît vous recontactera!

Information sur la société

Pour une société active dans la sous-traitance et le transport d’engins de chantier à destination d’entreprises de construction et de chantiers, nous recherchons un Chauffeur CE motivé et autonome. Vous intervenez directement sur le terrain pour assurer la livraison, le chargement et le déchargement d’engins de chantier en toute sécurité.

→Intéressé? Contactez-nous.

L'association PLURIELS, engagée dans la protection de l'enfance recrute un Travailleur Social H/F (éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur) en CDD (remplacement d'une salariée absente) pour son pôle MNA basé à Bourg-lès-Valence (26), dès que possible. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire. ________ Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur cinq est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence. Diplôme de travailleur social exigé. Vous justifiez d'au moins quatre années d'expérience dans le secteur social ou médico-social, dont une minimum dans le champ de la protection de l'enfance. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition, jusqu'à trois semaines de congés supplémentaires par trimestre en plus des cinq semaines annuelles. Rémunération à partir de 2 061 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation pour votre candidature, à l'adresse suivante : mdupuy@assopluriels.fr Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime !Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins.Postulez, et vous verrez ! Notre client, une entreprise spécialisée dans la réalisation et l'entretien d'espaces verts et d'équipements sportifs, nous a confié le recrutement d'un Chef d'équipe H/F dans le cadre du développement de leur activité "création".À la fois opérationnel et encadrant, vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux qui chapeaute l'ensemble du projet. Responsable de la coordination des ouvriers sur le terrain, vous vous assurerez de la réussite des projets paysagers et organiserez ainsi le travail de votre équipe. A ce titre, vous : - Participerez activement à la planification et à la préparation des projets paysagers - Coordonnerez les travaux, y compris la préparation du sol, la plantation, la création de chemins, la pose de clôtures... - Interpréterez les plans et répartirez les tâches en fonction des compétences de chacun des membres de l'équipe - Gérerez le matériel et contrôlerez les fournitures et les végétaux - Communiquerez auprès de votre hiérarchie de l'avancée des travaux Chantiers sur le département 35 (bassin Rennais +/- 50 km)Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :-> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé. - Vous avez idéalement suivi une formation qualifiante type BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine du paysage et/ou du TP en tant qu'ouvrier qualifié - Vous êtes titulaire du Permis B et des Caces TP : indispensables au poste - Vous disposez de bonnes connaissances en techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement...) et êtes capable de lire un plan - En tant qu'encadrant, vous savez conseiller et animer une équipe ; vous êtes un communiquant - Vous maîtrisez parfaitement les règles de sécurité et la réglementation sur un chantier et savez faire appliquer ces

Opportunité entrepreneuriale ! Vous êtes un(e) entrepreneur(se) dans l'âme ? Rejoignez un modèle à succès avec plus de 45 ans d'expérience et une position de leader dans le secteur du déstockage !  Job Link, cabinet de recrutement , recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à proximité de Reims(51). Au coeur de l'action, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre magasin, avec une forte autonomie dans l'organisation.  Pourquoi postuler ? Un modèle entrepreneurial avec un faible capital d'investissement : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité. Un accompagnement complet : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en oeuvre du concept. Autonomie et liberté : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite. Une entreprise à taille humaine où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au coeur de la culture d'entreprise. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :  80% du temps : Opérationnel Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes 20% du temps : Gestion Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets   Informations complémentaires - Contrat de Gérant mandataire (1 an renouvelable) - Localisation : Reims Le poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome, dynamique et aimez relever des défis. Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou/et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain. Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale épanouissante ! Envoyez-moi votre CV : mpigout[a]joblink.fr