Préparateur de commandes avec CACES - H/F - Saint-Quentin-Fallavier - 38 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Préparateur de commandes avec CACES (H/F) chez notre client basé à Saint-Quentin-Fallavier. Leader mondial du mobilier et de la décoration, reconnu pour son innovation et son expertise logistique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : Immédiatement Horaires : 2x8 (6h00/13h20 - 13h30/20h50) Salaire : 12.33 €/h brut + primes : * Prime transport (variable en fonction du nombre de km) * Prime 13e mois Voici les missions qui vous seront confiées : * Vos responsabilités incluront la préparation des commandes afin d'assurer une expédition optimale, * Vous veillerez à la mise en stock des produits ainsi qu'à leur réapprovisionnement en fonction des exigences, * Vous serez impliqué dans les opérations de manutention telles que le cerclage, le filmage, l'emballage et le tri des colis, * Vous utiliserez un système informatique intégré pour améliorer la gestion des flux et des stocks. Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous évoluez avec aisance dans le domaine de la logistique. Votre expertise en systèmes informatiques embarqués vous permet de gérer avec efficacité la préparation des commandes, le suivi des stocks et les opérations de réapprovisionnement. Une expérience préalable en préparation de commandes ou en manutention serait un atout. Doté(e) d'un excellent sens de la collaboration et d'une méthode de travail structurée, vous êtes capable d'assurer un travail précis et fiable à chaque étape de la chaîne logistique. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre Alternant Assistant de gestion et optimisation SIRH (F/H) Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) Contrat Alternance - Statut ETAM - A compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Au sein du pôle SIRH de la Direction des Ressources Humaines, le responsable SIRH recherche son.sa futur.e alternant.e ! L'équipe est constituée d'une équipe de 6 personnes (support SIRH et responsables applicatifs) travaillant en open space. L'équipe contribue au maintien en conditions opérationnelles des outils et processus SIRH existants sur toutes les thématiques RH (paie, GTA, GEPP, formation, .). VOS MISSIONS A ce titre et en collaboration avec votre tuteur, vous découvrirez et apprendrez les thématiques RH sous le prisme du SIRH. Vous assurerez les activités suivantes : - Assisterez les utilisateurs (via l'outil de ticketing) ; - Accompagnerez les équipes RH, managers et collaborateurs dans l'utilisation et la prise en main des applications RH ; - Assurerez le maintien en conditions opérationnelles de 1er niveau des outils du SIRH ; - Jouerez une rôle d'interface avec la DSI si besoin ; - Recueillerez, analyserez et formaliserez les besoins des utilisateurs avant de les transmettre aux responsables applicatifs ou aux administrateurs fonctionnels SIRH ; - Rédigerez, mettrez à jour et structurerez la documentation SIRH (guides utilisateurs, procédures, bases documentaires). VOTRE PROFIL Formation/Diplôme visé : Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+2/+3 RH (avec une spécialisation et/ou appétence forte pour le domaine SIRH). Compétences requises : * Capacités d'analyse et de synthèse avec une très bonne qualité rédactionnelle ; * Sens du service, aisance relationnelle et qualité d'écoute ; * Rigueur, méthode et gestion des priorités ; * Appétence pour les outils informatiques + maîtrise d'Excel (notions de base). Pourquoi nous rejoindre ? ü Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. ü Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage ü L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. ü Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne sur notre site emploi http://www.eiffage.com/ rubrique « Carrières », sous la référence 246.

CE QUE TU FERAS : En tant qu'Assistant administratif polyvalent en alternance, tu auras les missions suivantes : Soutien aux magasins * Renfort auprès de la correspondante magasin pour le suivi administratif courant * Analyse et relance sur les alertes TPV (problèmes de caisse, anomalies remontées, etc...) * Validation et analyse des inventaires * Validation de la fin de mois (pointage des bons d'achats, des dépenses de caisses, stocks négatifs etc...) * Participation à l'organisation des temps forts (événements magasins) Appui Ressources Humaines * Aide à la constitution des dossiers administratifs pour les embauches (DPAE, contrats, mutuelle) * Appui à la préparation de la paie (saisie de données variables, contrôle) et à la gestion des notes de frais * Suivi des visites médicales * Formations et habilitations (demandes, organisation, relances et enregistrements) * Gestion des EPI : suivi des dotations, commandes, suivi des stocks * Suivi et gestion des dossiers stagiaires La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences avec les collègues de la région, proximité et richesse dans les échanges * La variété des journées, chaque demande est différente et aucun jour ne se ressemble * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ton apprentissage * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaite rejoindre une équipe dynamique basée sur l'entraide et les échanges, clique sur postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Si ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35 heures Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS ou BUT dans le domaine de l'administration (planning : 3 jours entreprise / 2 jours école) * Tu es polyvalent, rigoureux, organisé et méthodique * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.

Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Commercial H/F en CDD de remplacement au sein d'une équipe de plusieurs conseillers commerciaux, basée sur l'agence de Dijon, à proximité de divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale de minimum 2 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Rejoignez CLAAS ! La plateforme des concessions CLAAS MÂCON et CLAAS BOURGOGNE recrute ! Rejoins une entreprise à taille humaine intégrée au groupe familial international CLAAS, est un acteur clé de la filiale de distribution du groupe en France. Située sur neuf sites de la Haute-Marne à la Haute-Loire, ces concessions proposent non seulement les produits CLAAS, mais également des outils d'accompagnement de grandes marques telles que LEMKEN, JOSKIN, LEBOULCH AMAZONE, LUCAS, ROUSSEAU, MASCHIO GASPARDO, AGXEED... VENDEUR CONSEIL PIÈCES (H/F) Ici, le magasin ne se limite pas à des étagères et des références : c'est un lieu de passage, d'échange et de solutions, pour les clients comme pour l'atelier. Si tu aimes quand ça bouge, quand c'est bien rangé et l'ambiance est simple et conviviale, tu es clairement au bon endroit. Ton rôle au quotidien : Tu accueilles les clients, les conseils et assures la vente de pièces détachées et de fournitures agricoles. Tu prépares les pièces pour l'atelier et le service après-vente afin que tout roule côté mécanique. Tu gères le stock : commandes, suivi, réception des marchandises et vérification des quantités livrées. Tu enregistres les entrées dans le stock informatique, assures la mise en rayon et le stockage. Tu participes à l'agencement du libre-service pour le rendre clair, pratique et attractif. Tu contribues au développement de l'offre commerciale et à la mise en place du merchandising. Tu identifies les pièces à commander pour l'atelier ou les clients à l'aide de catalogues ou d'outils en ligne. Tu participes à l'élaboration des devis en lien avec le responsable d'atelier ou la direction. Le profil qu'on apprécie : Tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans le contact client. Une connaissance du monde agricole, de la mécanique ou des pièces détachées est un vrai plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent tout autant. Tu apprécies le travail en équipe et les ambiances familiales, où chacun compte. Ce qu'on te propose : Un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine. Une équipe soudée, une bonne ambiance et des journées qui ne se ressemblent pas. Une formation à nos produits et à nos outils pour monter en compétences sereinement. Tu te reconnais ? Envoie-nous ton CV, on fera connaissance durant un entretien. regis.noury@claas.com Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Vous serez rattaché au sein de la Direction Service et Support, centre de service Logistique Industrielle à l'Agence Clientèle qui est en charge de l'approvisionnement et de la logistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis. Composée d'environ 75 salariés répartis sur 9 sites sur le territoire national. Au sein de l'Agence, l'équipe Client entretient des relations privilégiées avec ses clients internes dans le cadre de la politique " client " de notre Direction A travers vos missions, vous serez porteur de l'image de l'entreprise. Votre activité consistera à : * Répondre aux différentes sollicitations clients sur les livraisons et les reprises de matériel dans le cadre de son rôle d'information. Suivre et traiter les réclamations et litiges clients * Participer à l'amélioration de la performance de Logistique Industrielle en étant force de proposition de toutes actions susceptibles d'améliorer la qualité de service et la satisfaction des clients. * Contribuer à l'analyse et aux actions découlant des enquêtes clients. * Etudier des nouvelles possibilités d'interface avec nos clients. Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné par un maître d'apprentissage ou tuteur ainsi que par votre responsable hiérarchique. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Diplôme recherché : Bac+2 BTS Gestion de la PME * Bon relationnel * Capacités d'analyse et de synthèse * Organisé, rigoureux * Dynamique * A l'aise avec les outils bureautiques Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi que la brochure de la formation visée avec le coût et le titre RNCP du diplôme préparé. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Essonne (91) CDI - Temps plein Convention Collective 1966 Envie de participer à la création d'un dispositif innovant en Protection de l'Enfance ? Le Groupement Associatif CIThéA ouvre Hameau d'Enfants 91, un dispositif composé de 5 unités d'hébergement à taille humaine (6 places chacune), accueillant des enfants et adolescents de 3 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans le cadre de cette ouverture progressive sur 5 sites distincts en Essonne, nous recrutons des Éducateurs Spécialisés (H/F) souhaitant s'investir dans un projet structurant dès sa création. Le projet Hameau d'Enfants 91 Notre ambition : recréer un environnement familial stable, sécurisant et durable pour des jeunes ayant connu : - Des ruptures multiples - Des carences affectives - Des violences intrafamiliales ou sexuelles - Des difficultés scolaires et sociales - Des traumatismes complexes Le dispositif repose sur : - Des petits collectifs de 6 jeunes - Un travail autour du maintien des fratries - Une articulation forte entre éducatif et clinique - Un cadre éducatif structurant et ritualisé Nous construisons un lieu où chaque professionnel à un rôle déterminant. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif au quotidien (repas, scolarité, autonomie, loisirs) - Êtes référent-e de jeunes et garant-e de leur projet personnalisé - Participez à l'élaboration et au suivi des PPE - Soutenez les jeunes dans leur développement affectif, scolaire et social - Travaillez le lien avec les familles - Participez aux réunions d'équipe et aux synthèses partenariales - Contribuez à la prévention des fugues et des situations de crise - Garantissez le respect du cadre et du règlement de fonctionnement Vous participez activement à la création d'un environnement stable et contenant. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Posture contenante, sens du cadre et bienveillance - Capacités rédactionnelles Ce que nous vous proposons - Participer à la création d'un établissement dès son ouverture - Intégrer un projet à taille humaine - Bénéficier de formations - Travailler dans une équipe engagée et soutenante - Contribuer à un dispositif innovant en Protection de l'Enfance - Congés trimestriels, - Prime Ségur, - Prise en charge du transport en commun à 50%. Rejoindre Hameau d'Enfants 91, c'est choisir de s'engager dans un projet exigeant, ambitieux et profondément humain. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Claire Bailly Directrice Territoriale : cbailly@cithea.org

Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un/e candidat/e motivé/e, rigoureux/se et minutieux/se, prêt/e à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Montage et assemblage de luminaire à partir de composants électriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel/e Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé/e ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.

Êtes-vous prêt(e) pour une carrière aussi dynamique que nos prix ? Postulez chez Primaprix dès aujourd'hui ! Chez Primaprix, nous parcourons l'Europe à la recherche des meilleures opportunités d'achat pour que nos clients puissent en profiter tous les jours près de chez eux et surtout au meilleur prix. Primaprix a déjà 10 ans en Europe et se développe rapidement sur le marché français. Dans ce contexte d'expansion, nous recherchons un(e) coordinateur magasin. Responsable de magasin en devenir, le Coordinateur/la Coordinatrice de Magasin a un métier très polyvalent et opérationnel. Véritable bras droit du responsable de magasin, vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique, et vous devez maitriser l'ensemble des tâches relatives à la gestion du magasin. Très impliqué(e), vous travaillez au quotidien pour augmenter le chiffre d'affaires de votre magasin. Vos principales missions sont : Garantir l'image de marque de la société Garantir la parfaite tenue du magasin : facings, nettoyage, remplissage Faire preuve de bon sens et de commercialité pour implanter les nouveaux produits Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat, afin de les fidéliser Maintenir une réserve et des locaux sociaux en parfait état Lutter à chaque instant contre l'attente en caisse Être garant de la parfaite gestion de la ligne de caisse et du coffre via le respect des procédures et un contrôle strict Assurer une bonne atmosphère de travail au sein de l'équipe Lutter, par un management adéquat, contre l'absentéisme et les rotations d'effectif Motiver, animer les collaborateurs au quotidien afin de créer de la cohésion et de l'esprit d'équipe Accompagner, former et faire grandir au quotidien chacun des membres de l'équipe du magasin Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en distribution ou commerce et vous êtes reconnu(e) pour votre présentation soignée, votre dynamisme et votre polyvalence. Vous êtes réactif(ve), flexible et avez le sens du terrain, avec un excellent relationnel et un vrai sens du service client. Vous savez manager une équipe, organiser et prioriser vos missions, tout en travaillant de manière autonome et orientée résultats. Vous maîtrisez les techniques de vente, connaissez bien les produits, les tendances et la concurrence, et vous avez la capacité d'évoluer vers un poste de responsable de magasin. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer au succès de notre équipe ! N'hésitez pas à déposer votre cv !

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son entreprise adaptée LOU JAS : Un Cuisinier/ Une Cuisinière de restauration collective Poste en CDI Temps plein à pourvoir au 1er juin 2026 1. Missions : Sous la responsabilité de l'Adjoint de production, vous assurez la confection des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes chargés de satisfaire les clients, petits et grands par un service, un produit et un accueil de qualité. 2. Activités : Le cuisinier de restauration collective effectue les tâches suivantes : - Production culinaire : Élaboration des préparations froides et chaudes au sein d'une équipe soudée. - Hygiène & Entretien : Nettoyage des locaux de cuisine et réalisation des autocontrôles (HACCP). - Logistique : Gestion du magasin (réception des livraisons, contrôle des marchandises, gestion des stocks et sorties). - Distribution : Appui ponctuel à la livraison des repas en containers vers les établissements scolaires 3. Profil et compétences requises : Sur ce poste, le cuisinier de restauration collective, est en relation avec : En Interne : - Le Directeur Adjoint - L'Adjoint de production - L'équipe de la cuisine En Externe : - Les clients. Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à travailler en équipe - Capacité à être autonome et travailler seul - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Port de la tenue adaptée et se conformer au règlement intérieur APAJH 04 - Exercer ses fonctions et les tâches demandées Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout - Respect de la réglementation du code de la route - Bonne utilisation du véhicule 4. Cadre de l'emploi : - Permis B exigé - CAP cuisine (classique ou de collectivité) - RQTH Bienvenue - Poste situé à Château-Arnoux - CDI Temps plein 35 heures - Horaires de journée (pas de travail le dimanche ni en soirée) - Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités - Horaires de travail réguliers Poste à pourvoir au 1er juin 2026. Adresser CV et lettre de motivation par voie par courriel à : Thomas LENOBLE Chef de Production de l'EA Lou Jas, thomas.lenoble@apajh04.fr Tél : 04.92.64.08.72