A propos du poste - Le poste est basé à Brie (35) à 20 minutes de Rennes. - Il s’agit d’un CDI à temps plein après une période de formation. - Vous travaillerez sur des horaires en 3*8. - Offre à pourvoir immédiatement. Missions principales Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité des Chefs d’Equipes (Yohann, Nicolas, Anthony et Romuald), voici vos missions principales : - Pour bien démarrer : Mettre en marche la machine de conditionnement et assurez-vous qu’elle fonctionne à plein régime ! - Réglages sur mesure : Ajuster les paramètres pour une production parfaitement adaptée à chaque demande. - Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits et identifier les non-conformités. - Suivi précis : Tenir à jour tous les enregistrements internes, pour que chaque étape de la production soit bien documentée. - Organisation et espace de travail : Veiller à ce que les machines et les zones de travail soient toujours propres et prêtes à l’emploi. - Hygiène et sécurité avant tout : Adopter les meilleures pratiques d’hygiène et de sécurité, parce que votre sécurité et celle des autres comptent ! Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, vous veillerez à produire des produits de qualité, répondant aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien !Profil recherché - Idéalement issu(e) d’une formation technique (Bac pro, PSPA), ou être titulaire d’une certification dans le domaine de la conduite de machine industrielle - Justifiant d’une première expérience de conducteur de machine - Doté d’un bon esprit d’équipe, autonome, rigoureux - Capable de faire preuve de réactivité face aux aléas de la production Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices (part variable) - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses) - Avantages du CSE (billetterie, chèques cadeaux) - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Rejoignez-nous en tant que Monteur-Câbleur H/F Localisation : Fareins (01) Type de contrat : Mission intérimaire Secteur : Fabrication d'armoires électriques et intégration industrielle Vous êtes passionné par la fabrication d'armoires électriques et recherchez une nouvelle opportunité dans un environnement dynamique ? Notre client, une entreprise familiale, experte dans la fabrication d'armoires électriques sur mesure et standard depuis près de 30 ans, recherche un monteur câbleur H/F pour renforcer ses équipes. Détails sur les conditions de travail : - Mission d'intérim. - 35 heures par semaine avec des horaires de journée. Responsabilités du poste : Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - Lire et interpréter les schémas électriques pour diverses fabrications : - Armoires électriques de forte puissance jusqu'à 8000A. - Armoires électriques spécifiques. - Armoires de contrôle-commande, régulation, signalisation, mesure et comptage . - Coffrets industriels extérieurs étanches et pour chantiers . - Armoires pour des exigences particulières (milieux médicaux, nucléaires, résistance au séisme). - Réaliser le câblage et l'assemblage des armoires électriques. - Effectuer le montage des composants électriques selon les plans fournis. - Assurer le contrôle de conformité des produits finis avant livraison. - Participer à la maintenance préventive de l'outillage et des équipements. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 1 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie.Exigences et compétences requises : - Formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Première expérience réussie en montage ou câblage d'armoires électriques. - Bonne capacité à lire des plans techniques et à manipuler des outils spécialisés. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Pourquoi postuler pour cette mission ? - Intégrer une entreprise à taille humaine et reconnue pour son expertise. - Travailler sur des projets variés et exigeants dans un secteur innovant. - Développez vos compétences avec des produits de haute technologie et sur mesure. Cette mission vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui en voyant votre CV pour rejoindre une équipe qui valorise vos compétences !

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur industriel, plus précisément dans l’électricité ? Nous recrutons un(e) Monteur(se) de structures d'armoires électriques H/F pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de matériel électrique sur le secteur de Reyrieux. Conditions de travail : - Mission intérim longue durée. - Horaire - 35 heures par semaine : - du lundi au jeudi : 8h15 – 12h / 12h45 – 16h45 - 8h15 – 12h15 le vendredi. - Avantages : Tickets restaurant d’une valeur de 7€ (part salarial 3.50€). Vous serez responsable de l'assemblage et du montage des différentes structures et composants nécessaires à la fabrication d'armoires électriques. Vos principales missions seront les suivantes : • Assembler les différentes parties des armoires électriques (châssis, portes, éléments de fixation, etc.). • Installer les équipements électriques et les composants dans les armoires selon les plans et les spécifications techniques. • S'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité dans l'exécution des tâches. • Réaliser les tests de contrôle et valider la conformité des armoires montées. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : • Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! • Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. • Acompte 1 fois par semaine si besoin. • Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…). • Dématérialisation des contrats et des fiches de paie.Profil recherché : • Formation : CAP/BEP en électrotechnique, mécanique ou toute formation équivalente. • Expérience : Une première expérience en montage ou assemblage d’armoires électriques est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils manuels et électroportatifs. • Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du détail, capacité à travailler en équipe et dans un environnement de production dynamique. • Connaissances : La lecture de plans techniques et de schémas électriques est un atout important. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance, nous vous invitons à envoyer votre CV.

Ligerio recrute un secrétaire général, chargé de structurer l’organisation et d’améliorer la robustesse des fonctions support et des systèmes internes. Missions principales 30 % du temps => Structuration organisationnelle & process : - cartographie et formalisation des processus clés (vente, achats, logistique, service client, finance) - mise en place de procédures internes claires - amélioration continue des méthodes de travail 30 % du temps => Juridique & conformité : - supervision contractuelle (clients, fournisseurs, partenaires) - mise à jour des CGV et contrats standards - suivi des obligations légales et réglementaires - coordination avec les conseils externes (avocats, experts-comptables, assureurs) - gestion des risques opérationnels - Interface avec les services externalisés (paie et avocat) 30 % du temps => Systèmes d’information & digitalisation avec le pôle développement et supply chain - pilotage et évolution des systèmes d’information (ERP, CRM, outils métiers) - digitalisation des flux internes - fiabilisation des données - coordination des prestataires IT - harmonisation des outils entre les différents sitesProfil recherché - Formation Bac+5 (école de commerce, IAE, école d’ingénieur, droit des affaires ou équivalent) - Expérience de 5 à 10 ans minimum - Expérience en cabinet d’audit / conseil avec exposition à des PME ou en tant que RAF élargi / bras droit de dirigeant dans une PME en structuration - Compétences en structuration de process et amélioration des systèmes d’information - Connaissance des enjeux contractuels et opérationnels - Gestion de projet transverse - Capacité à travailler dans un environnement PME - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Pragmatique et orienté solution Ce que nous offrons - Poste stratégique aux côtés du CEO - Impact direct sur l’organisation et la performance de l’entreprise - Structure à taille humaine - Environnement responsabilisant - Télétravail partiel possible selon organisation Modalités de candidature Envoyez CV + lettre de motivation à Werecrut “Je recherche un profil structurant, capable de renforcer la solidité organisationnelle de LIGERIO et d’accompagner sa transformation dans une logique de performance durable.” Jean de Varine Bohan – PDG de Ligerio

Tu crois qu’être vendeur/ vendeuse chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c’est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles… Être le garant de l’organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l’accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d’encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise…). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l’élément moteur de l’atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du chef d’atelier. Une journée en atelier c’est : Du management : Être en appui du chef d'atelier dans le management de l’équipe de mécaniciens : élaborer les plannings, animer et suivre les collaborateurs en centre… Du commerce : Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Apporter selon le besoin du client des précisions quant aux prestations effectuées sur son véhicule. De la gestion :- Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tickets restaurant Samedis tournant Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Infirmier(ère) ET Missions en vacation ET Secteur Sud Tarn / Haute-Garonne / Au - REVEL et alentours Selon les établissements clients d'API (EHPAD et clinique), vous interviendrez notamment sur : Soins et accompagnement des patients / résidents • Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre • Assurer le suivi et l'évaluation de l'état de santé • Accompagner les patients et leurs familles avec bienveillance • Participer au maintien de l'autonomie et au confort des résidents Traitements et actes techniques • Préparer, distribuer et surveiller les traitements • Réaliser les injections, perfusions, pansements et soins techniques • Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers patients • Surveiller les effets des traitements et alerter en cas d'anomalie Travail en équipe pluridisciplinaire • Collaborer avec les aides-soignants, médecins et équipes paramédicales • Participer aux transmissions et aux réunions de suivi • Contribuer à la continuité et à la qualité des soins Organisation et sécurité • Appliquer les protocoles et les règles d'hygiène • Veiller à la sécurité des patients et à la prévention des risques • Participer à la démarche qualité et aux bonnes pratiques • Gérer les urgences et prioriser les soins Pourquoi nous rejoindre ? * Des missions variées (EHPAD, structures de soins, établissements spécialisés…) * Un accompagnement personnalisé et une équipe à ton écoute * Une organisation flexible : tu choisis tes disponibilités * Une vraie relation de proximité et de confiance * Des opportunités régulières tout au long de l'année  Les missions peuvent varier selon les structures, permettant de développer vos compétences et de découvrir différents environnements de travail. Ce que nous recherchons : • Infirmier(ère) diplômé(e) d'État • Sens du relationnel, bienveillance et professionnalisme • Envie de s'investir ponctuellement ou régulièrement • Mobilité sur un ou plusieurs secteurs => Lors de ton inscription, nous prendrons le temps d'échanger avec toi afin de : • Connaître tes dates de disponibilité • Construire ensemble un planning adapté • Identifier ta zone de mobilité **Tu veux compléter ton activité, découvrir de nouveaux établissements ou simplement gagner en liberté dans ton organisation ? Parlons-en ! => Envoie-nous ton CV ou contacte-nous directement pour échanger. Nous avons hâte de te rencontrer !

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand S25 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Le(la) Moniteur(trice) d'atelier ESAT est « Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap » dans les activités de l'atelier. Il ou elle participe aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Il ou elle est responsable la réalisation des commandes qui lui ont été confiées, de ses délais et de son contrôle. Il connait et maitrise les procédés de travail des métaux comme la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage . MISSIONS : Encadrement des travailleurs handicapés : - Référent d'une équipe de travailleurs en situation de handicap - Contrôle des absences matins et après-midi - Elaboration des projets individuels - Recensement des besoins et attentes des Travailleurs - Mise en œuvre, suivre et animer les activités de soutien Sécurité des personnes et des biens : - Respecter et faire respecter à son équipe les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des travailleurs (utilisation matériels adéquat, SSI.) - Veiller aux bonnes conditions de travail Production : - Maitrise des spécificités du métier de de la Mécano-soudure (la soudure, le découpage, le poinçonnage, l'emboutissage, le pliage, le thermolaquage.) - Contrôle qualitatif et quantitatif des travaux - Planification des tâches - Recenser les difficultés COMPETENCES Exigées : - Connaissance des réalisations spécifiques du métier de Mécano-soudeur selon les procédés adéquats et les normes applicables - Connaissance des règles de mise en place des postes du métier de Mécano-soudeur - Contrôle qualité des travaux exécutés - Connaissance en maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements COMPETENCES Complémentaires : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des principales pathologies - CACES R489 - Connaissance de base dans l'assemblage de composant bois et métal - Thermolaquage QUALITES PROFESSIONNELLES : Rigueur, sens de l'organisation, gestion d'équipe et aisance relationnelle, esprit d'analyse et force de proposition, bonne capacité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps plein 37h hebdo. Déplacements occasionnels - Niveau BAC/BAC pro (TMA si possible) - Statut Moniteur Atelier 2ème classe - Nature du contrat : CDD de 15 jours renouvelable (remplacement) - Salaire et Avantages : Barème selon CC 66

Le/la médiateur.rice social.e sur site répond aux besoins des usagers qui se présentent dans les locaux. Il/Elle facilite l'accès aux droits et aux services publics et privés des habitants et encourage la mobilité, l'apprentissage et l'autonomie des usagers vis-à-vis des démarches administratives et numériques. Vous voulez travailler au contact direct des publics fragiles pour les aider, les sensibiliser et les accompagner au quotidien ? Alors n'hésitez plus, cet emploi est fait pour vous ! Vous réaliserez les missions suivantes : * Réaliser de la médiation sociale - Accueillir le public : définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter et identifier les demandes, orienter vers le bon interlocuteur, etc. ; - Informer et conseiller le public sur les droits et les devoirs : remplir des formulaires, accompagner dans les démarches administratives et numérique, sensibiliser les usagers, etc. ; - Organiser son activité de médiation : préparer son environnement de travail, gérer les stocks, rendre compte de son activité, etc. ; - Traiter la médiation dans le respect de la relation : établir un contact et un climat de confiance, apporter une réponse adaptée à la situation, mettre en oeuvre les bonnes pratiques, se référer aux procédures et consignes, etc. ; - Participer à la vie de la structure : évènements, groupes de travail, intégration des nouveaux salariés, volontaires services civiques et stagiaires - Réaliser des médiations téléphoniques si besoin : identifier la situation de l'usager, proposer des solutions adaptées, passer des messages * Réaliser des actions d'animation et/ou de sensibilisation - Participer à des animations locales ou autres évènements ; - Animer des ateliers pédagogiques collectifs et/ou individuels ; - Être un relai d'information sur le territoire CDD initial de 19 mois, en contrat Adulte-Relais. 35h / semaine du lundi au vendredi. Travail basé principalement sur le site de Rillieux-La-Pape ; renforts occasionnels sur les autres sites du Pimms Médiation Lyon Métropole, et déplacements ponctuels pour des missions extérieurs sur la Métropole. Ce poste nécessite d'avoir le sens du relationnel, l'esprit d'analyse et de synthèse, le sens de la pédagogie et de faire preuve d'adaptabilité. Avantages : prise en charge de l'abonnement transport à 75% et des frais de repas lors de déplacements journée + 40€ brut/mois pour les déplacements Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation. *** Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats adultes relais auprès de votre conseiller France Travail, Cap Emploi ou Mission locale ***.

Spécialiste des métiers de la métallurgie depuis plus de 25 ans, Armitec est une PME de 60 salariés implantée dans l'ouest. Armitec propose des solutions sur mesure et clés en main pour tous les secteurs de l'industrie : études, fabrication et montage sur site. Aujourd'hui, nous recherchons un usineur expérimenté pour renforcer nos équipes au sein de notre atelier de Beaumont en Véron et de la centrale EDF de Chinon. Vous évoluerez au sein du service Usinage composé de 9 techniciens sous la responsabilité du chef d'atelier (lui-même ancien usineur). A partir d'un plan ou d'une pièce modèle, vous devrez usiner des pièces en acier, inox, aluminium, plastique. sur des machines numériques, traditionnelles et à électroérosion par fil (réglage et programmation). Principales missions : - Usinage de pièces unitaires plus ou moins complexes et de très petites séries. - Usinage de prototypes d'outillage, montages d'usinage. - Reprise de pièces diverses pour réparation (selon procédure interne de notre client). - Réalisation d'éprouvettes pour les différents procédés d'essais mécaniques (traction, résilience .). - Contrôle des pièces (pied à coulisse, micromètre.). - Entretien et maintenance de 1er niveau des machines-outils. Profil recherché : Vous savez programmer un tour CN, un centre d'usinage et avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum qui vous permettra de réaliser les pièces en toute autonomie. Vous maitrisez la lecture de plan et connaissez les matériaux et les conditions de coupe. Vous connaissez idéalement le langage ISO. Vous êtes autonome car vous travaillerez seul sur votre machine et vous pourrez être amené à effectuer des astreintes, rigoureux afin de répondre aux exigences qualité de notre client et organisé afin de savoir comment prioriser les tâches. Vous êtes idéalement formé à CSQ - SCN1 - M0M1. Les + du poste : - Horaires de travail de journée : 8h/12h - 13h/16h (35h semaine) - Usinage de pièces unitaires ou en très petites séries. - Fabrication d'outillages. - Atelier propre et espace de repas. - Equipe soudée et polyvalente. - Panier - Indemnité de déplacement - Primes diverses liées à l'activité - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d'intégration : Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement, n'hésitez pas à nous adresser votre CV à jour. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et/ou le chargé d'affaires.