Som väktare inom Avarn Security får du en spännande vardag där din uppgift är att stärka våra kunders trygghet samt värna för en tryggare miljö. En väktare har en central roll i att upprätthålla trygghet och säkerhet i olika miljöer. Yrket innebär att förebygga och hantera risker genom att övervaka lokaler, patrullera områden och kontrollera att säkerhetsrutiner följs. Väktaren arbetar ofta i nära kontakt med människor och behöver kunna agera lugnt och professionellt i både vardagliga situationer och vid incidenter. Arbetet kan omfatta allt från larmutryckningar och tillträdeskontroller till rapportering av avvikelser och samarbete med polis eller andra myndigheter. Rollen ställer höga krav på ansvarstagande, integritet och förmåga att fatta snabba beslut under press. Som väktare är du en viktig del i att skapa en säker miljö för människor och verksamheter. Du arbetar med förebyggande säkerhetsarbete, kontroller och service. Vi erbjuder: Trygg anställning med kollektivavtal Utbildning och utveckling inom säkerhetsområdet Flexibla arbetstider som går att kombinera med familjeliv Ett stöttande team där vi värdesätter mångfald och jämställdhet Vi söker dig som är ansvarstagande, kommunikativ och trivs med att möta människor. En engagerade väktare som vill vara en del av ett team där samarbete, respekt och trygghet står i centrum. Hos oss får du en roll med ansvar, variation och möjlighet att växa. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Uppsala/Skokloster Varaktighet: Behovanställning, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Kunden ger oss ett stort förtroende och ditt arbete som väktare är viktigt. Du bidrar varje arbetspass till att skapa trygghet och säkerhet för kunden och samhället i stort, då ditt arbete skapar ett förebyggande skydd mot brottslighet, förbättrat brandskydd och mycket mer. Du kommer att få träffa samhällets alla invånare och det är viktigt att du är tydlig, lugn och kan ta genomtänkta beslut. Kvalifikationer Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: fyllt 18 år innan du påbörjar uppdraget gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Väktarutbildning är meriterande på dessa positioner. Andra meriterande kvalifikationer är erfarenhet av arbete i bevakningsbranschen, visst tekniskt kunnande, ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska samt tidigare erfarenhet av arbete i publika miljöer. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (VU1, VU2, ) står vi för din utbildning! Väktarutbildning (VU1, 9 dagar) genomgår på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-06-15. Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5725 – ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Vill du vara med och utveckla framtidens förlossningsvård? Vi på Karolinska Universitetssjukhuset, BB Huddinge, söker dig som är genuint intresserad av att driva och utveckla vården runt den födande kvinnan och familjen. Vi ser fram emot din ansökan! Du erbjuds chansen att vara med och utveckla framtidens förlossningsvård att arbeta på ett av Europas största universitetssjukhus möjlighet att utvecklas som ledare via utbildningsprogram dag-/kväll- eller helgtjänstgöring, heltid eller deltid Självklart får du också ta del av de generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder. Om tjänsten Förlossningsvården står inför stora förändringar för att kunna erbjuda gravida en god och trygg vård. Vi på BB Karolinska har sedan några år påbörjat omställningen mot en modernare vård och nu vill vi att fler arbetar hos oss i denna omställning. Målet är ”En födande en barnmorska” och för att nå dit behöver vi fler trygga, engagerade och drivna barnmorskor. På BB Huddinge har vi cirka 3400 förlossningar per år och verksamheten är fördelad på tre nya moderna avdelningar. Här kan den födande exempelvis få smärtlindring med lustgas i eget badrum med badkar eller förlossningspool. Vi kan även erbjuda vattenfödslar. Hos oss är den födande och familjen i centrum och vi vill verka för trygghet och delaktighet genom hela vårdprocessen. På Karolinska Huddinge arbetar vi varje dag med många spännande patientgrupper och stor mångfald. Vi möter familjer och kollegor från världens alla kulturer. Vi har flera för Stockholm och Sverige unika verksamheter som HIV mottagning för gravida och Perinatal psykiatrisk enheten där vi har tvärprofessionellt samarbete med psykiatrin. Vi har också ett riksuppdrag inom fostermedicin. Vi var först med att starta caseload midwifery, ”Min barnmorska”. Sedan hösten 2020 bistår vi även kvinnor, som uppfyller kriterier, att föda barn i hemmet med stöd av våra barnmorskor. Vi arbetar i en lärande och forskningsvänlig miljö med fokus på både medicinsk och omvårdnadsforskning. Vi arbetar evidensbaserat och lägger stor vikt på vad den gravida och födande kvinnan önskar. Vi söker barnmorskor med lång förlossningserfarenhet som kan axla ansvaret för patientsäkerhet, kvalitet och medarbetarskap. Som barnmorska på BB Huddinge jobbar du med den födande på antenatalen, förlossningen och eftervården. Vi arbetar i team kring de födande. Arbetsuppgifterna är varierande. Helg- och kvällstjänstgöring ingår. Annonsen avser två vikariat t.om 1a juni 2027. Vi söker dig som har lätt för att samarbeta tycker om nya utmaningar har en stor ansvarskänsla och lyhördhet vill arbeta med högspecialiserad vård och med helheten av födande och eftervård. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska Erfarenhet av arbete som barnmorska väger tungt i rekryteringsprocessen. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Observera att annonsperioden sträcker sig över julhelg och ledighet och att det därför kan komma att dröja något längre än vanligt innan vi återkopplar. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Projektbeskrivning Projektet syftar till mekanistisk förståelse av hur virus skapar små membranomslutna utrymmen i värdceller för att replikera sitt genom. Sådana virusreplikationsorganeller är avgörande i infektionsprocessen hos både flavivirus och alfavirus. Fokus här ligger på att undersöka hur specifika lipider och membranegenskaper bidrar till bildandet av replikationsorganeller. Arbetet sker i en vetenskaplig miljö som inkluderar flera forskargrupper med omfattande erfarenhet inom virologi, biokemi, strukturbiologi, cellbiologi och avbildning. Både Umeå Core-anläggningen för elektronmikroskopi (http://www.kbc.umu.se/english/ucem/) och Biokemiskt avbildningscentrum vid Umeå universitet (http://www.kbc.umu.se/english/bicu/) samt andra UmU-anläggningar kommer att vara tillgängliga som en del av detta projekt. För mer information se (https://lundmark-lab.se/) Arbetsuppgifter Odling och analys av cellmodeller för infektion Design och utveckling av infektionsmodeller av flavivirus och alfavirus Generering och analys av rekonstituerade membranmodellsystem Lipid- och proteinbiokemi Avancerad fluorescensmikroskopi av levande celler inklusive TIRF och SIM Design och upprättande av analysarbetsflöde för bildanalys Korrelativ ljus- och elektronmikroskopianalys Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom cellbiologi eller virologi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Sökande bör ha omfattande praktisk erfarenhet av realtidsfluorescensmikroskopi och kvantitativ bildanalys. Vidare bör sökande ha praktisk erfarenhet av kloning och protein- och lipidbiokemi samt arbete med virus. Sökande ska ha dokumenterat goda kunskaper i både skriftlig och muntlig engelska och ska kunna bedriva självständigt vetenskapligt arbete och skriva vetenskapliga arbeten. Meriterande Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Det är fördelaktigt om den sökande har bakgrund inom arbete med lipidmembran, membranassocierade proteiner eller membranombyggnadsprocesser. Erfarenhet av elektronmikroskopi är också meriterande. I urvalsprocessen kommer även vikt att läggas vid genuin entusiasm för forskningsområdet och metodiken, personlig lämplighet, organisationsförmåga och förmåga att samarbeta med andra laboratoriemedlemmar, anläggningspersonal och användare. Mer om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor. En förutsättning för tillämpning av avtalet är att arbetstagaren inte tidigare har varit anställd som postdoktor med stöd av avtalet under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Mer information om gruppens forskning finns att läsa på våra websidor: https://www.umu.se/en/staff/richard-lundmark/?flik=presentation https://www.lundmark-lab.se/ Ansökan Ansökan ska innehålla: En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen. CV Publikationslista Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina Kontaktinformation till två referenspersoner Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 1 augusti, 2026. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och göra skillnad för tusentals tågresenärer varje dag? I rollen som operativ trafikinformatör ansvarar du för att förmedla korrekt och snabb information och du är med och bidrar till att se till att alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt. Är du vår nya medarbetare? Arbetsuppgifter Trivs du som bäst när den ena dagen inte är den andra lik? Som operativ trafikinformatör får du ett lärorikt, utmanande och roligt arbete med en gedigen introduktion, utbildning och handledning för att du ska komma in i arbetet på bästa sätt. Du börjar din anställning med en betald utbildning på plats vid Trafikledningscentralen i Göteborg. Våra trafikinformatörer ser till att informationsflödet fungerar och att tågresenärerna får rätt information och goda möjligheter till alternativa resor, när det plötsligt händer något oväntat i trafiken. Detta kan gälla allt från försenade och inställda tåg till byte av perrong. Du har en viktig roll när det gäller att samla in, sammanställa och förmedla vidare information om trafikläget, både till dina kollegor och exempelvis järnvägsföretag. Det gör du via datoriserade övervakningssystem och samverkan med bland annat externa samarbetspartners, trafikledare och övriga trafikinformatörer. Du informerar tågresenärerna främst via plattformsskyltar, monitorer och högtalare samt lägger grunden för information till olika webbplatser, appar och media. När tågtrafiken fungerar som planerat kommer du att ha lugna perioder, där du framförallt övervakar och är beredd om läget i trafiken förändras. Då verksamheten bedrivs dygnet runt innebär det att som trafikinformatör arbetar du olika skift enligt schema, årets alla dagar och dygnets alla timmar där även nattjänstgöring ingår. Grundlönen är på 29,000-31,000 kr för tjänsten och denna tillämpas även under utbildningstiden. Kvalifikationer Vem är du? Du har alltid har resenären i fokus och trivs att arbeta i en operativ och dynamisk miljö. Du är lyhörd och kommunikativ, och har lätt för att göra dig förstådd på ett lugnt och tydligt sätt. I det dagliga arbetet har du inga problem att hålla koncentrationen uppe även under lugnare stunder, och du förstår att övervakning kräver skärpa och ansvar. Men du är också den som snabbt växlar upp när tempot ökar - du håller huvudet kallt, prioriterar rätt och löser situationen tillsammans med dina kollegor. Du gillar att jobba ihop med andra och har en naturlig förmåga att skapa goda relationer. Samtidigt är du analytisk och proaktiv där du ser till att ligga steget före, alltid med resenärens bästa i åtanken. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som har: gymnasieutbildning, alternativt motsvarande kunskaper genom andra studier minst 1 års arbetslivserfarenhet vana av att arbeta i flera olika digitala program och /eller IT-system samtidigt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: arbetslivserfarenhet från operativ verksamhet som till exempel en trafikledningscentral, larmcentral, driftledningscentral eller annan händelsestyrd verksamhet som vi bedömer som likvärdig aktuell erfarenhet av att arbeta obekväma arbetstider, såsom exempelvis skift (varierat mellan dag, kväll, helg och natt) Övrig information Du behöver bifoga ditt CV i samband med ansökan. Vi har slutat begära in personligt brev då vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Preliminär tidplan: Tester skickas den 11 juni Intervjuer genomförs under vecka 26 Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chefer Mia Khatab eller Malin Östangård, nås enklast via mail: mia.khatab@trafikverket.se eller malin.ostangard@trafikverket.se Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Elsäkerhetsverkets vision är trygg och störningsfri el. Vi arbetar för att elanläggningar och elprodukter ska vara säkra, att branschen och elyrkespersoner har rätt kompetens och för att allmänheten ska vara medveten om riskerna med el. Vi är också tillsynsmyndighet enligt lagen om elektromagnetisk kompatibilitet (EMC). Vi är en samarbetsinriktad myndighet som har täta kontakter med elbranschen. Nytänkande och öppenhet för att prova nya lösningar ser vi som viktiga förutsättningar för framgång. Våra engagerade och kunniga medarbetare utför uppdraget med kvalitet, rättssäkerhet och hög servicegrad. Om oss Tjänsten är placerad på Avdelningen för verksamhetsstöd på huvudkontoret i Kristinehamn. Avdelningen för verksamhetsstöd har ansvar för övergripande frågor som verksamhetsplanering, ekonomi- och verksamhetsstyrning, HR, IT, säkerhetsskydd, kommunikation, registratur och lokaler. Om rollen och uppdraget Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad verksamhetscontroller som vill leda och utveckla verksamhetsstyrningen utifrån Elsäkerhetsverkets strategi. Som verksamhetscontroller arbetar du med ett brett uppdrag, både strategiskt och operativt. Rollen innebär att utveckla och förvalta metoder och strukturer för myndighetens verksamhetsstyrning, intern styrning och kontroll samt verksamhetens riskanalys. Du leder arbetet med framtagande av verksamhetsplan, treårigt budgetunderlag, arbeta fram mål och nyckeltal samt sammanhållande för myndighetens tertialuppföljning. Du stöttar chefer och medarbetare i arbetet med mål- och resultatuppföljning samt verksamhetsanalyser. Du kommer att arbeta med myndighetsövergripande utredningsuppdrag, driva utvecklingsprojekt, samt vara en del i arbetet med verksamhetens kris- och beredskapsplanering samt övrigt arbete på avdelningen. Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda och entusiasmera verksamhetsstyrning i en myndighet eller annan offentlig verksamhet. Du är öppen och intresserad av din omvärld. Ditt ledarskap kännetecknas av drivkraft, tillit, trygghet, trovärdighet. Du är en analytisk person som har förmåga att bygga förtroendefulla samarbeten såväl inom som utanför myndigheten. Du har helhetssyn, är resultat- och målinriktad samt engagerad i utvecklingsarbete. Det är viktigt att du är lyhörd och har förmåga att hantera skiftande behov och förutsättningar. För att vara kvalificerad för tjänsten har du universitets- eller högskoleutbildning med relevant inriktning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara motsvarande flera års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter. erfarenhet av att arbeta i olika system kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt vara en god pedagog och kommunikatör de personliga egenskaper som framgår av kravprofilen. kännedom om den statliga resultatredovisningen erfarenhet av verksamhetsutveckling genom digitalisering erfarenhet från projektledning av större projekt och erfarenhet från samverkan med externa intressenter vid större projekt. processkartläggning Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna kräver att du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ, men också trivs också med att samarbeta med andra. Du är trygg, analytisk, tar initiativ, är självgående i ditt arbetssätt och sätter igång aktiviteter för att uppnå uppsatta mål. Du är noggrann, tar ett stort eget ansvar, arbetar metodisk och är strukturerad och delar med dig av dina kunskaper, idéer och erfarenheter. Du är analytiskt lagd och har en förmåga att bygga helhetsperspektiv från detaljer. Du är nyfiken, nytänkande och en problemlösare som är trygg i din kompetens. Då rollen innebär många kontakter internt och externt behöver du vara flexibel, van vid att arbeta mot uppsatta mål och deadlines. Vid rekryteringen kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varför välja oss Hos oss får du en arbetsplats där din kompetens gör skillnad – och där du får möjlighet att växa tillsammans med engagerade kollegor. Vi är en myndighet med snabba beslutsvägar, vilket gör att du får stort inflytande och nära kontakt med beslutsfattare. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete för en elsäker framtid! Villkor Vi vill att din vardag ska fungera och vi värdesätter en bra balans mellan arbetsliv och fritid. Vi erbjuder därför en möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent av din arbetstid. För att vara aktuell för tjänsten kan det bli aktuellt att du genomgår en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Mer information om eventuell säkerhetsprövning ges i samband med intervju. Elsäkerhetsverket är en myndighet med ett stort uppdrag i förhållande till antalet anställda. Detta innebär att arbetsuppgifterna efterhand kan komma att förändras inom myndighetens verksamhetsområde. Vi vill att du i din ansökan ger oss en kort beskrivning av hur just du vill och kan bidra i rollen som verksamhetscontroller. Vi är cirka 60 medarbetare med placering i Kristinehamn, Umeå, Hässleholm och Solna. Huvudkontoret ligger i Kristinehamn. Du kan läsa mer om myndighetens olika verksamheter samt vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder på www.elsakerhetsverket.se. För oss är en god arbetsmiljö något vi bygger, varje dag. Vi erbjuder en trivsam och flexibel arbetsmiljö där samarbete och trygghet är en självklar del av vardagen. Hos oss är olikheter en styrka, och varje medarbetare ska känna sig sedd, lyssnad på och respekterad. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där både människor och verksamhet kan utvecklas. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt i rekryteringsverktyget Varbi. Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla CV och personligt brev. Vi vill att du beskriver hur du uppfyller de obligatoriska kraven för tjänsten. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Strategisk inköpare för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta strategiskt med inköp i en internationell och teknikintensiv miljö? Siemens Energy i Finspång söker nu en driven och affärsmässig strategisk inköpare som vill vara med och utveckla framtidens leverantörsrelationer och inköpsstrategier. Om rollen Som strategisk inköpare ansvarar du för delar av leverantörsbasen där du arbetar med att välja, utveckla och hantera leverantörer. Rollen innebär ett nära samarbete med både globala inköpsteam och interna funktioner för att säkerställa effektiva och hållbara inköpslösningar. Du kommer bland annat att: Skapa och driva inköpsstrategier för olika commodities och leverantörer Samarbeta med globala inköpsteam och implementera globala strategier där det är relevant Förhandla kontrakt, prislistor och större inköpsordrar Hantera eskaleringar och stötta taktiska/operativa inköpare Driva tvärfunktionella utvecklingsprojekt för att effektivisera processer och inköpsarbete Bidra till långsiktiga leverantörsrelationer och affärsutveckling Din profil Vi söker dig som är analytisk, affärsmässig och har ett starkt driv att skapa resultat. Du trivs i en samarbetsorienterad miljö och har lätt för att bygga relationer både internt och externt. Vi tror att du har: Universitetsutbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet God analytisk förmåga och vana att arbeta med data, exempelvis i Excel Ett starkt affärssinne och förmåga att se helheten God samarbetsförmåga över olika funktioner och team Resultatorienterat arbetssätt med hög servicenivå Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Teknisk förståelse Meriterande Erfarenhet av strategiskt inköp eller kommersiellt arbete Erfarenhet eller förståelse inom svetsområdet Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, social kompetens och ett starkt kundfokus – både internt och externt. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare; Petra Meyer Gardelin 076-778 15 08 petra.meyer-gardelin@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till!

Är du en strukturerad och trygg person som gillar att coacha vuxna elever till att få struktur i och klara sina studier? Har du erfarenhet av att arbeta med personer med NPF och är bekväm i att skapa lärmiljöer med extra tydlighet och förutsägbarhet? Då kan du vara vår nya studiecoach! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Vuxenutbildningen är en del av en modern offentlig verksamhet som bygger ett hållbart och tryggt samhälle genom utbildning, stöd och gemenskap. Vi möter vuxna med olika bakgrund, mål och drömmar – och varje dag jobbar vi för att göra skillnad i människors liv. Vi finns i på Källvindskolan i Norrköping, där du blir en del av ett engagerat team som samarbetar, delar kunskap och testar nya idéer. Här är det viktigt med kvalitet, likvärdighet och utveckling, men också att vi har en trygg arbetsmiljö där alla känner sig välkomna. Dina arbetsuppgifter I rollen som lärare/studiecoach stöttar du vuxenstuderande att klara sina studier genom att hjälpa eleverna att hitta struktur i sina studier och få dem att våga tro på sin egen förmåga. Du jobbar nära lärare, specialpedagog, studie- och yrkesvägledare och övrig personal med att hitta lösningar för elever med olika behov. Tjänsten är en del av ett SPSM-projekt där du aktivt deltar i utvecklingsarbetet kring tillgängligt lärande och elevstöd. Det innebär att du både jobbar praktiskt med deltagare både enskilt och i grupp och är med och testar, utvärderar och utvecklar nya arbetssätt inom projektets ramar. Du coachar deltagare individuellt samt håller undervising i studieteknik, jobbar med eleverna i grupp för att höja motivationen och skapar planeringar för eleverna. Du instruerar dessutom eleverna i hur de digitala verktygen fungerar. En viktigt del i arbetet är att tidigt fånga upp behov av stöd hos de elever som du arbetar med och att skapa ett nära samarbete med undervisande lärare och tillsammans med dem utveckla stöd som ger eleverna möjlighet att lyckas med sina studier. Arbetet sker främst dagtid. Kvällsarbete förekommer utifrån elevernas kurser och behov. Du kommer att kombinera människomöten, struktur och utvecklingsarbete – och faktiskt se resultatet av ditt stöd. Vem är du? Vi ser att du är legitimerad gymnasielärare samt har erfarenhet av undervisning inom vuxenutbildning eller gymnasieskola. Har du erfarenhet av utvecklingsarbete och att arbeta med elevstöd, ser vi det som meriterande. Du har goda IT kunskaper och kan använda digitala verktyg i undervisningen. Vidare kan du formulera dig väl på svenska, både i tal och skrift. Har du kunskap inom NPF ser vi det som meriterande. Som person är du strukturerad, lugn och nyfiken och du har ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du trivs i en mångkulturell miljö, gillar att arbeta nära dina kollegor i team och har inget emot att tänka ett extra varv för att hitta smartare sätt att stötta och motivera eleverna. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Särskild visstid på heltid Längd på anställning: 1 augusti till 30 juni 2027 Tillträdesdatum: 1 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 10 juni Kontakt: Rektor Jimmy Wentzell, mailto:jimmy.wentzell@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Process System Engineer – Gear för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta i en teknisk och internationell miljö där samarbete, innovation och kvalitet står i fokus? Nu söker vi en engagerad Process System Engineer inom Gear som vill vara med och utveckla framtidens lösningar tillsammans med ett erfaret och stöttande team. Om rollen Som Process System Engineer – Gear kommer du att ha ansvar för Gear-systemet och säkerställa att projektens tekniska krav möter både kundernas och verksamhetens behov. Rollen innebär ett nära samarbete med leverantörer och interna discipliner för att skapa de mest effektiva och hållbara lösningarna. Du kommer att: Ansvara för Gear-systemet och dess tekniska lösningar i projekt Säkerställa att projekt uppfyller kundernas och företagets krav Samarbeta nära leverantörer och interna funktioner Ansvara för systemets tekniska lösning och ekonomi inom projektet Bidra till ett öppet och kommunikativt samarbete i teamet Om teamet Du blir en del av ett team bestående av cirka 14 ingenjörer och partners inom de tekniska områdena Fire Protection och Gear. Teamet präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett inkluderande arbetssätt där man stöttar varandra när det behövs. Du kommer även att ingå i det större Engineering-teamet inom MGT & Oil & Gas, där ni arbetar tätt tillsammans med kollegor inom installation, el och styrsystem för att leverera de bästa möjliga lösningarna till kund och verksamhet. Din profil Vi söker dig som har Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom maskinteknik eller motsvarande Hög ansvarskänsla för kvalitet och tekniska lösningar Ett genuint intresse för att kommunicera och samarbeta med människor från olika kulturer och erfarenheter Driv och engagemang för förändring och kontinuerlig utveckling Ett analytiskt och lösningsorienterat ingenjörstänk Vi erbjuder En utvecklande roll i en internationell och tekniskt avancerad miljö Ett öppet och inkluderande arbetsklimat Möjlighet att arbeta i spännande projekt tillsammans med kompetenta kollegor Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Nu söker vi undersköterskor med erfarenhet för tillsvidare anställning på deltidstjänst 75% Vi erbjuder utbildning och flera förmåner.Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Om Fridhemslund Fridhemslund är ett boende med 80 lägenheter på fyra plan. 40 platser är somatiska och 40 platser är demens. Boendet ligger i närhet till natur och hav. Det är nära till kollektivtrafik. Vi tillämpar grundschema, vilket innebär att man arbetar dag, kväll och helg hos oss. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Augusti Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Jenny Tapper 0733775769 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du en erfaren medicinsk sekreterare eller vårdadministratör med stort intresse för DRG, diagnosklassificering och vårddokumentation av hög kvalitet? Trivs du i en specialistroll där analysförmåga, noggrannhet och ansvarstagande är avgörande? Då kan detta vara tjänsten för dig. Du erbjuds ett kvalificerat och utvecklande arbete med fokus på kvalitetssäkring av vårddokumentation och klassificering möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och kvalitet ett engagerat team med hög kompetens och god sammanhållning flexibla arbetsformer där distansarbete kan vara möjligt utifrån verksamhetens behov och arbetsuppgifter en välkomnande introduktion och goda förutsättningar att lyckas i rollen. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Verksamhetsområde Vårdadministration samlar sjukhusets vårdadministrativa resurser under Stab Produktion. Inom verksamheten arbetar cirka 640 medicinska sekreterare, administratörer, handläggare och chefsassistenter som tillsammans bidrar till att administrationen håller hög kvalitet och patientsäkerhet. Vi söker nu en klassificeringsansvarig som främst kommer att stötta medicinsk enhet och omvårdnadsområde Graviditet och Förlossning inom Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner. Verksamheten omfattar både öppen- och slutenvård inom normal och högspecialiserad obstetrik samt fostermedicinsk vård i både Solna och Huddinge. Du blir en del av ett engagerat kodningsteam bestående av medicinska sekreterare och barnmorskor med fokus på sjukdomsklassificering, kvalitet och måluppfyllelse. Placering är i första hand i Solna. I rollen arbetar du med att kvalitetssäkra vårddokumentation och registrering samt bidra till viktiga underlag för vård, statistik och verksamhetsuppföljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: granska journaler från sluten- och öppenvård samt klassificera sjukdomar och åtgärder i journalsystemen Obstetrix och TakeCare samt framöver Cosmic Birth säkerställa kvalitet och korrekt registrering enligt gällande regelverk och rutiner följa upp och bidra till att verksamheten ligger i fas med klassificerings- och registreringsarbetet delta aktivt i teamets utvecklings- och förbättringsarbete vara ett stöd till verksamhetens yrkeskategorier i frågor som rör klassificering och dokumentation bidra till den dagliga patientadministrativa verksamheten tillsammans med teamet. Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år på heltid. Vi söker dig som har ett genuint intresse för DRG, diagnosklassificering och vårdadministration arbetar noggrant och strukturerat samt har förmåga att analysera och hantera komplexa ärenden tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt på ett självständigt och engagerat sätt är utvecklingsinriktad och vill bidra till förbättrings- och kvalitetsarbete inom verksamheten samarbetar väl med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat är flexibel och har förmåga att omprioritera när verksamhetens behov förändras trivs i en roll där kvalitet, ansvar och professionalism är centralt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: utbildning inom hälso- och sjukvård eller utbildning som medicinsk sekreterare med flera års erfarenhet inom yrket mycket goda kunskaper i sjukdoms- och åtgärdsklassificering goda kunskaper i journalsystemen Obstetrix och TakeCare mycket goda kunskaper i svenska språket och medicinsk terminologi god IT-vana inom Windows och Office 365 Meriterande: erfarenhet av DRG och klassificering inom slutenvård utbildning inom sjukdomsklassificering, exempelvis via Emendor eller Vårdinformatik Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm