Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Forskar:

Ved Michael Sars-senteret er det ledig ei mellombels stilling som forskar i evolusjonær og utviklingsbiologisk nevrobiologi. Stillinga er for ein periode på 9 månader og finansiert av Universitetet i  Bergen. Føretrekt oppstart er i september/oktober 2026, men kan avtalast nærare.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Burkhardt-gruppa kombinerer komparative biologiske system i laboratoriet for å forstå når og korleis dei første synapsane, nevrona og nervesystema oppstod i evolusjonen. Gruppa har særleg interesse i å studere nervesystemet hos ctenoforar (ribbemanetar). Ribbemanetar – sterke kandidatar til å vere søstergruppa til alle andre dyr – er vakre, men framleis gåtefulle marine organismar. Gitt deira fylogenetiske plassering, vil karakterisering av nervesystemet hos ribbemanetar kunne gi grunnleggjande innsikt i den evolusjonære opphavet til nevrona.

Vi søkjer ein svært sjølvstendig og motivert forskar med interesse for evolusjonsbiologi, nevrobiologi og cellebiologi. Prosjektet vil fokusere på utviklinga av nervenettet hos ribbemanetar og korleis fusjonerte nevrittar i nervenettet blir danna. Den tilsette vil gjennomføre forsking ved hjelp av enkeltcelle-RNA-sekvensering, elektronmikroskopi og transgene rapportørlinjer for å forstå utviklinga av nervenettet. Kandidaten vil arbeide tett saman med gruppeleiaren og dei andre medlemane i laboratoriet.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjarar må ha oppnådd ein grad tilsvarande ein norsk doktorgrad (PhD) innanfor fagområde relevante for prosjektet eller ha levert doktoravhandlinga si til vurdering innan søknadsfristen er ute. Det er ein føresetnad at doktorgraden er oppnådd før tilsetjing kan skje.
• Praktisk erfaring med enkeltcelle-RNA-sekvensering, analyse av enkeltcelle-RNA-sekvenseringsdata og bruk av generelle programmeringsspråk (R og/eller Python) er eit krav 
• Praktisk erfaring med dyrestell (helst med ribbemanetar) og med mikroinjeksjonar er eit krav 
• Praktisk erfaring med in situ-hybridisering (ISH), hybridization chain reaction og immunfluorescensmikroskopi (t.d. konfokal-, spinning disk- og/eller lysarkmikroskopi) er ein fordel
• Søkjarar må kunne arbeide sjølvstendig, strukturert og ha gode samarbeidsevner

• Søkarar må ha gode engelskkunnskapar, skriftleg og munnleg.

  Personlege og mellommenneskelege eigenskapar vil bli lagt vekt på. Forskingsrøynsle, ambisjonar og potensial vil også telle ved vurdering av kandidatane.

Vi kan tilby:

• eit godt og fagleg stimulerande arbeidsmiljø
• stilling som forskar (kode 1109 i hovudtariffavtalane i staten) og brutto årsløn på kr. 685 900,- ved tilsetjing. Vidare opprykk skjer etter stillingsansiennitet. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det bli aktuelt å vurdere høgare løn.    
• medlemsskap i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• ei kort utgreiing om søkjaren sine forskingsinteresser og motivasjonen for å søkje stillinga
• namn og kontaktopplysningar til to referansar. Ein av desse bør vere hovudrettleiaren frå doktorgradsutdanninga.
• CV
• karakterutskrifter og vitnemål. Dersom du enno ikkje har fullført doktorgraden må du levere ei stadfesting på at doktorgradsavhandlinga er levert.  
• relevante attestar
• liste over vitskaplege arbeid (publikasjonsliste)

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: gruppeleiar Pawel Burkhardt, epost: pawel.burkhardt@uib.no eller administrasjonssjef Kristina Håvås Hanson, epost: Kristina.hanson@uib.no

For HR-relaterte spørsmål ta kontakt med HR rådgivar Veronica Stålhand, tel: +47 55 58 43 74, epost: veronica.stalhand@uib.no.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar kvinner om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.   

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.

Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Michael Sars Centre held til på Marineholmen saman med andre forskingsinstitutt ved universitetet. Senteret er organisert som eit uavhengig forskingssenter plassert innanfor fakultetet for naturvitskap og teknologi og er partner med European Molecular Biological Laboratory (EMBL) i Heidelberg, Tyskland.–  Les meir her. 

Om stillingen

Ved Byutvikling, Vann og avløp er det ledig 100 % fast stilling som planlegger/prosjektleder ved seksjonen Plan og prosjekt.

Gjennom ledig stilling som planlegger/prosjektleder tilbyr vi unik mulighet for påvirkning, deltakelse og avgjørelser for fremtidens infrastruktur 

Seksjonen Plan og prosjekt har ansvaret for hovedplaner, forprosjekt, detaljprosjekt og utbyggingsprosjekter for vann og avløp fra idéutvikling til ferdige anlegg. Vi bistår også inn i utvikling av utbyggingsområder i samarbeide med andre offentlige og private aktører, og har kontroll av private utbyggingsprosjekter der vann og avløp er en del av utbyggingen.

Som planlegger/prosjektleder vil du få en utfordrende og variert arbeidshverdag. Du blir en viktig ressurs for å sikre god gjennomføring av våre investeringsprosjekter innenfor vann og avløp, der det årlig gjennomføres investeringer for om lag 180 millioner kroner. 

Seksjon Plan og prosjekt består av 11 medarbeidere og er et erfarent og godt VA miljø som gir store muligheter for personlig utvikling.

Byutvikling består av 9 kontorer med til sammen ca. 380 ansatte. Hvorav Vann og avløp er et av kontorene og har i underkant av 70 ansatte. Vann og avløp består av seksjonene Drift og vedlikehold, Plan og prosjekt og Kundeservice.  

Vann og avløp (VA) leverer samfunnskritiske vann- og avløpstjenester til kommunens innbyggere. Kontorets medarbeidere har ansvar for drift, vedlikehold, investeringsprosjekter og forvaltning av kommunens avløpsrenseanlegg, vannverk og flere hundre kilometer med tilhørende ledningsnett. I tillegg har kontoret ansvaret for mange av kommunens oppgaver som for eksempel forurensningsmyndighet. Vann- og avløpskontoret er framtidsrettet, og vi tar stadig i bruk ny teknologi og nye digitale verktøy.

Arbeidsoppgaver 

Arbeidsoppgaver vil tilpasses om det jobbes som planlegger eller prosjektleder, og aktuelle oppgaver er:

• Ansvar for skisse prosjekt, utredninger og mulighetsstudier innen vann og avløp
• Identifisere behov og prioritere/definere investeringsprosjekter 
• Være med i utredning og analyse av behov for tiltak på ledningsnett for vann og avløp
• Utarbeidelse av vann-, avløp- og overvannstrategier
• Bidra til å gjennomføre overordnede utredninger samt være med å identifisere behov for utredninger
• Prosjektleder for vann- og avløpsanlegg i detaljplanlegging- og utførelsesfase
• Teknisk og økonomisk ansvarlig med vekt på planlegging, fremdrift, økonomi, HMS og kvalitet

Følgende kvalifikasjoner vil bli vektlagt

• Vi søker personer med VA-faglig utdannelse på bachelor-/mastergradsnivå- eller annen relevant teknisk utdanning på universitetsnivå.
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring innen fagområdet vann og avløp.
• Generell systemforståelse for vann og avløp.
• Erfaring og forståelse fra planarbeid/overordnede utredninger og kjennskap til modelleringsverktøy er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Førerkort kl. B.

Personlige egenskaper 

• Har gode samarbeidsegenskaper.
• Stor arbeidskapasitet og god fagkompetanse.
• Du har en strukturert og målrettet arbeidsstil.
• Er initiativrik, selvstendig og systematisk. 
• Løsningsorientert.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Krevende og interessante arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø 
• En stilling med mulighet for økt ansvar og variasjon i prosjekter 
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsavtaler 
• Lønn etter avtale

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne; 

Ronny Pedersen, Seksjonsleder Plan og prosjekt, telefon: 971 44 434, e-post: rdp@bodo.kommune.no eller

Svein Ove Moen, Leder Vann og avløp, telefon: 950 27 023, e-post: svein.ove.moen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Om stillingen 

I Innlandet politidistrikt, Tjenesteenhet Hamar er det ledig stilling som politioverbetjent og Politikontakt for Stange og Løten kommune. Det er en hel stilling.  Det er eget kontor i rådhuset på Stange kommune.  Det er kontor disponibelt på rådhuset i Løten kommune. Arbeidssted 1-2 dager i hver kommune. For øvrig kontorplass på Hamar politistasjon.

Tjenesteenhet Hamar er en av fem tjenesteenheter i GDE Midt.  Hamar har ansvaret for kommunene Stange, Løten og Hamar.

Det pågår et OU arbeid i Innlandet som kan påvirke/endre organisering og ansvarsområder.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å skape et best mulig samarbeidsklima mellom Politiet og kommunen.  Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Politikontakten skal være deltaker i Politiråd i sin kommune.
• Politikontakten skal være rådgiver for politiledelsen og et bindeledd mellom politiledelsen og ulike samfunnsaktører i kommunen som har et felles ansvar for å skape trygghet samt forebygge og redusere kriminalitet.
• Opparbeide seg god lokalkunnskap og god kjennskap til eksterne samarbeidspartnere.
• Holde seg oppdatert på Innlandet politidistrikts helhetlige kriminalitetsforebyggende plan. Aktivt støtte opp under de til enhver tid gjeldene forebyggende tiltakene innen hvert virksomhetsområde, spesielt de tiltakene som forutsetter samarbeid med eksterne aktører.
• Være en pådriver i arbeidet med politiråd og SLT-samarbeidet eller via tilsvarende forum i kommunen.
• Være liaison for næringslivskontakt og radikaliseringskontakt.
• Delta i kommunenes beredskapsråd og kriseledelse.
• Bidra i arbeidet på EPS senter.
• Andre oppgaver pålagt av ledelsen.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politihøgskole/ politiskole
• God forståelse for politiets forebyggende arbeid som politiets hovedstrategi 
• Minimum 5 års tjeneste i politiet med erfaring fra flere virksomhetsområder, inkludert forebygging
• Erfaring fra tverretatlig samarbeid
• God kjennskap til forebygging som politiets hovedstrategi

Det er også ønskelig med:

• God kunnskap innen forebygging av radikalisering og voldelig ekstremisme 
• Videreutdanning innen kriminalitetsforebyggende arbeid
• Annen relevant videreutdanning, eks. innen radikalisering, kulturforståelse og mangfold 
• Videreutdanning innen etterretning
• Gode kunnskap innen forebygging av radikalisering og voldelig ekstremisme 
•  Erfaring med bruk av media og digitale plattformer

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

 

• Selvstendig og løsningsorientert

• Samfunnsengasjert
   

  Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287) lønn fra kr. 700.000,-
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, turnus, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Innlandet politidistrikt er landets største politidistrikt i geografisk utstrekning, med flere større hovedfartsårer og mange grenseoverganger til Sverige.
Vi er nærmere 1000 ansatte, som hver dag går på jobb for å ivareta 380 000 innbyggere i 46 kommuner.Politidistriktet har 26 tjenestesteder med Hamar som hovedsete. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Som medarbeider hos oss vil du få varierte og spennende arbeidsdager.

Har du lyst på nye og spennende utfordringer? Da håper vi du søker på denne stillingen hos oss!
Vi ser etter deg som er engasjert og som har lyst til å bidra inn i utviklingen av dagens og fremtidens polikliniske tilbud innen psykisk helsevern.
Poliklinikk psykisk helse Kragerø er en seksjon i DPS Telemark. Poliklinikken er lokalisert ved Kragerø sykehus og ligger fint til ved sjøen med flott utsikt og fine lokaliteter.
Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter. Yrkesgruppene hos oss jobber godt sammen og er opptatt av høy faglig kvalitet. Vi setter samarbeid og teamarbeid høyt.

Vi søker en overlege i 100% fast stilling.
Seksjonen består av psykiater, psykologspesialister, psykologer, spesialsykepleiere og klinisk sosionom. Som behandler i poliklinikken får du mulighet til å delta i utviklingen av eksisterende pasientforløp og etablering av nye behandlingstilbud. Vi ønsker et arbeidsmiljø som er rekrutterende og bevarende, som tar i bruk kunnskapsbaserte behandlingsmetoder og som endrer og tilpasser behandlingstilbudene til befolkningens behov i tett samarbeid med poliklinikkene for psykisk helse i Grenland og på Notodden.
Vi er omgitt av en vakker skjærgård, skog og kort vei til fjellet med flotte turmuligheter og ønsker nettopp deg velkommen til Kragerø og Telemark! 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Drive pasientarbeid av god faglig kvalitet innenfor psykisk helsevern
• Ansvarlig for utredning, diagnostiering og behandling av voksne med et bredt spekter av psykiske lidelser
• Bidra til tverrfaglig samhandling for god pasientbehandling
• Gi veiledning og støtte til kollegaer i alle yrkesgrupper
• oppfølging av pasientforløp og klinikkens målsettinger
• Bidra til godt samarbeid innad i foretaket(inkl. somatiske avdelinger
• Bidra til godt samarbeid med våre opptaks kommuner og andre eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege/ spesialist
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges
• Du er fremoverlent, har god arbeidskapasitet og er kollegialt engasjert

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Heidi Aatangen, Seksjonsleder (sykepl/jordmor), +4735986076, heidi.aatangen@sthf.no

Arbeidssted

Gamle Kragerøvei 32
3770 Kragerø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5104558685
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Sykehuset Telemark HF er i gjennomføringsfasen av flere store byggeprosjekt i trinnvise utbyggingsfaser. Samlet har prosjektene fått navnet Utbygging Somatikk Skien (USS). Første byggetrinn inneholder ombygging og tilbygg av akuttsenteret, nytt kreftsenter med stråleenhet og nytt sengebygg.
Videre er det til enhver tid flere flere ombyggingsprosjekter og utvikling av eksisterende bygningsmasse.

Vi søker etter en dyktig person som har ingeniørbakgrunn på master eller bachelor nivå. Som prosjektleder må du ha god kjennskap til prosjektadministrasjon i bygg- og anleggsbransjen.

Du har lang relevant erfaring (5 år +) fra byggherre, entreprenør eller som rådgiver og vet hvordan det er å jobbe for en byggherre. Du har jobbet med store komplekse byggeprosjekter, og synes at dette er spennende.

Har du prosjekterfaring med ombygging i arealer med eksisterende drift er det en fordel.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Planlegge, lede og gjennomføre bygge- og utviklingsprosjekter fra tidligfase til ferdigstillelse
• Bidra i utarbeidelse av konseptvalg, behovsanalyser og utviklingsplaner for sykehusets bygningsmasse
• Lede prosjekter i tråd med gjeldende styringssystemer i spesialisthelsetjenesten (inkl. krav til kvalitet, økonomi og fremdrift)
• Sikre god samhandling med kliniske miljøer og brukere for å utvikle funksjonelle og fremtidsrettede løsninger
• Følge opp rådgivere, entreprenører og leverandører gjennom hele prosjektløpet
• Ivareta ansvar for kontrakter, anskaffelser og offentlige regelverk
• Bidra til god styring av kostnader, risiko og usikkerhet i prosjektene
• Delta i arbeid med vedlikeholds- og utviklingsplaner for eiendomsporteføljen
• Sikre at prosjektene ivaretar krav til smittevern, HMS, teknisk infrastruktur og driftssikkerhet i sykehus
• Bidra til bærekraftige løsninger og effektiv ressursutnyttelse i eiendomsutviklingen
• Samarbeide tett med interne fagmiljøer innen drift, teknologi og eiendom
• Bidra til kontinuerlig forbedring av prosjektgjennomføring og metodikk

Kvalifikasjoner

Ingeniør bygg på master eller bachelornivå.
Minimum 5 års erfaring fra byggherre og/eller entreprenør.

Typisk erfaring vi ser etter:

• Erfaring fra byggeprosjekter innen helse eller sykehusbygg
• Erfaring med NS8407 og/eller NS8405
• Erfaring med samhandlingskontrakter
• Erfaring fra ledelse av ulike fag i et byggeprosjekt
  
• Koordinering av tekniske fag
• Fremdriftsplanlegging
• Rigg og drift
• Koordinere og lede mottaksprosjekt
• Reklamasjonsoppfølging
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

God forståelse for samhandlingsprosesser og være en aktiv bidragsyter til å bygge et godt, velfungerende lag.  Evne å ha god struktur og ryddighet i forhold til oppfølging av rapportering på økonomi, endring og fremdrift. Gode samarbeidsegenskaper er en forutsetning.

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside

Kontaktinformasjon

Morten Georg Riis Nilsen, Eiendom/utbyggingsjef, +4790966341

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5144458435
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.12.2028
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Er du den nye sykepleieren vi ser etter til teamet vårt? Vi trenger nå nye sykepleiere på sengeposten vår!

Seksjon for nevrologi, slagbehandling og rehabilitering er en sengepost som utreder og behandler pasienter med akutt og kronisk sykdom i hjernen og sentralnervesystemet. Seksjonen har tre enheter; Nevrologi, Slagenhet og en fire-sengs enhet for pasienter med behov for tidligrehabilitering ved komplekst sykdomsbilde. Sengeposten består av totalt 22 senger. Som erfaren sykepleier på sengeposten tar man blant annet del i SLAG-teamet som utfører akutt trombolysebehandling og hjerneovervåking for tettere monitorering av våre pasienter.
Sengeposten er tilknyttet nevrologisk poliklinikk som driftes av ansatte fra sengeposten. Ansettelser i sengeposten åpner derfor også muligheter for poliklinisk arbeid.
Ved vår avdeling har vi høyt fokus på faglig kvalitet med tverrfaglig tilnærming. Vi jobber fremtidsrettet og nytenkende, og du vil jobbe tett sammen med flere faggrupper rundt pasientene våre. Vi jobber kontinuerlig med gode arbeidsrutiner i pasientarbeidet og har flere spennende prosjekter for høsten og nyåret. Sengeposten har egen legegruppe tilknyttet sengeposten tilgjengelig hele døgnet.
Vi er opptatt av å ha et godt og trygt arbeidsmiljø på sengeposten vår. I 2022 vant vi arbeidsmiljøprisen. Ansatte på sengeposten gis god opplæring, fast internundervisning ukentlig og fagdager for å ivareta kompetansekrav. Vårt lederteam og våre kompetente gruppeledere jobber for at du har det trygt på jobb som nyansatt.
Om du synes dette høres spennende ut og du vil være med å utvikle sengeposten vår har vi nå ledige faste stillinger som sykepleier.

Vi har mulighet for å tilby ren nattvaktsstilling om man ønsker det. 

Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger vil tilsetting bli foretatt av den søkermassen som foreligger.
Ved interne opprykk, vil det kunne bli andre ledige stillinger. Søkere med ønske om redusert stilling oppfordres også å søke. 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie til akutt og kronisk syke, inkludert del av trombolyseteam og hjerneovervåkning
• Samhandling med pasienter, pårørende og andre instanser, som kommune og andre helseinstitusjoner
• Teamledelse av pleiegruppen
• Veiledning av studenter
• Håndtering av legemidler
• Praktiske prosedyrer
• Mulighet for poliklinisk arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk språk godt skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse mot vår pasientgruppe

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Thomas Lie, Seksjonsleder, +4795880416, thomli@sthf.no

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5145054747
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Har du lyst til å jobbe med moderne sikkerhetsteknologi, møte kunder ute i felt og faktisk se resultatet av jobben du gjør – hver eneste dag? Som sikkerhetstekniker hos oss blir du en viktig del av et fagmiljø i vekst, hvor du får jobbe praktisk, selvstendig og med mye variert teknologi. Vi ser etter deg som trives med verktøykasse i bilen, PC i sekken og et smil på lur hos kunden.

Om oss

Vi har levert sikkerhetsløsninger til bedrifter, offentlige virksomheter og privatpersoner siden 2007. Med bred kompetanse innen lås og beslag, adgangskontroll, kameraovervåkning og alarm, hjelper vi kundene våre med å skape trygge og sikre omgivelser.

Vi er et engasjert team med sterk lokal forankring i Bodø, og er en del av Prosero Security – et av Nord-Europas ledende sikkerhetskonsern. Hos oss får du jobbe i en fremtidsrettet bransje der kvalitet, samarbeid og kundefokus står sentralt, og der din innsats virkelig gjør en forskjell for et tryggere samfunn.

Hva du vil gjøre

Du vil jobbe ute hos kunder innen næringsliv, industri og offentlig sektor. Arbeidsdagene er varierte, og du får ansvar for både nye installasjoner og eksisterende anlegg.

• Installere og sette i drift innbruddsalarm, brannalarm, adgangskontroll og kameraovervåkning
• Utføre service, vedlikehold og feilsøking hos kunder
• Delta i testing og idriftsettelse av nye anlegg
• Dokumentere arbeid og bruke digitale verktøy i det daglige
• Veilede kunder og bidra til gode kundeopplevelser
• Samarbeide med kolleger, prosjektledere og leverandører

Hvem vi ser etter

Vi ser først og fremst etter deg som er nysgjerrig, lærevillig og har interesse for tekniske løsninger. Kanskje jobber du allerede med sikkerhetsteknikk, håndverk eller service – eller kanskje du ønsker å bytte bransje og lære noe nytt. Det viktigste for oss er ikke hva du har gjort tidligere, men at du har motivasjon til å utvikle deg og lyst til å skape gode løsninger for kundene våre. Vi er mer opptatt av holdningen din, læringsviljen din og interessen for faget enn at du allerede kan alt om sikkerhetssystemer.

Hos oss får du opplæring og støtte fra erfarne kolleger. Du trenger derfor ikke å kunne alt om sikkerhetsteknologi fra før – vi lærer deg det du trenger for å lykkes.

• Har interesse for teknikk og liker å lære nye ting
• Er praktisk anlagt og liker å løse problemer
• Trives med å møte kunder og yte god service
• Tar ansvar og jobber strukturert
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Har førerkort klasse B
• Har en plettfri bakgrunn uten anmerkninger

Erfaring er en fordel men ikke et krav

Har du erfaring fra tekniske fag, elektro, telekommunikasjon, mekaniske fag, håndverksyrker eller lignende, er det en fordel. Det er også en fordel hvis du har erfaring med følgende, men det er ikke et krav.

Det er en fordel hvis du kjenner deg igjen i noen av punktene nedenfor. Men ikke bekymre deg om du ikke kan krysse av på alle punktene. Det viktigste for oss er at du er motivert, lærevillig og har lyst til å utvikle deg sammen med oss.

• Du har erfaring med teknisk arbeid, eiendom, installasjoner eller service
• Du har interesse for IT, nettverk, elektronikk eller teknologi generelt
• Du er komfortabel med å bruke digitale verktøy i arbeidshverdagen
• Du har kjennskap til alarm, adgangskontroll, lås eller kameraovervåkning 

Hvorfor velge oss?

Hos oss blir du en del av et miljø som er i vekst, hvor folk faktisk kjenner navnet ditt og bryr seg om deg. Du får jobbe med moderne sikkerhetsteknologi, lære nye ting underveis og være med på å bygge løsninger som faktisk gjør en forskjell for folks trygghet. Vi legger vekt på at hverdagen skal være både faglig interessant og sosialt hyggelig - man skal jo ha det gøy på jobben også.

Du får ansvar, frihet og tillit til å styre egen hverdag, samtidig som du har et fagmiljø i ryggen når du trenger støtte. Vi er opptatt av et inkluderende arbeidsmiljø der ulike bakgrunner og erfaringer er en styrke, og hvor det er lav terskel for å stille spørsmål, teste nye løsninger og dele kunnskap.

En del av Prosero Security - Nord-Europas ledende sikkerhetsselskap

Vi er stolte av å være en del av Prosero Security. Dette betyr sikkerhet, ikke bare for oss, men også for deg som ansatt. Du vil få et utvidet nettverk og blir en del av noe større. 

Selskapene i Prosero tilbyr komplette, skreddersydde systemer innen tekniske sikkerhetsløsninger – hele veien fra prosjektering og installasjon til service. Som en del av Prosero drives Bodø Sikkerhet & Lås som et selvstendig selskap, og viktige beslutninger tas lokalt av oss i samarbeid med våre ansatte og kunder. Dine tanker, erfaringer og ideer betyr noe og er viktige for både deg og vår videre utvikling.

Hvordan du søker

Søk via vårt elektroniske søknadsskjema i annonsen. Legg ved CV og gjerne en kort søknadstekst hvor du forteller litt om erfaringen din og hvorfor denne rollen passer deg. Har du relevante kurs, fagbrev eller sertifiseringer, setter vi pris på om du får det tydelig frem i CV-en. Vi vurderer søknader fortløpende. 

Om arbeidsgiveren:

null

Er du allmennlege i spesialisering og trenger sykehustjeneste i indremedisin?
Ved lungemedisinsk sengepost ved Sykehuset Telemark har vi nå ledig en 6-måneders utdanningsstilling tilrettelagt for ALIS.

Hos oss får du en klinisk hverdag med bred erfaring fra problemstillinger du møter som fastlege – fra lungesykdommer og akutte indremedisinske tilstander til geriatrisk kompleksitet. Stillingen gir deg en praktisk og relevant sykehuserfaring i et trygt fagmiljø med tett oppfølging i det daglige.

Dette får du hos oss:
Hos oss får du en strukturert og tilrettelagt institusjonstjeneste for ALIS, med gode rammer for læring og utvikling. Du blir en del av et inkluderende fagmiljø med tett samarbeid mellom lungemedisinere, geriatere og øvrige indremedisinske fagområder.

Du vil arbeide med pasienter med både akutte og kroniske tilstander, og få erfaring med kliniske problemstillinger som er direkte relevante for allmennpraksis. Særlig vil du få innsikt i håndtering av luftveissykdommer, akutte forverringer og vurdering av eldre pasienter med sammensatte tilstander.
Stillingen gir god oppfølging i det daglige arbeidet, og det legges til rette for at du skal oppnå relevante læringsmål i spesialiseringen. Tjenesten inngår som en del av den obligatoriske sykehustjenesten i allmennmedisin.

Om medisinsk klinikk og seksjonen:
Medisinsk klinikk er en av de største klinikkene ved Sykehuset Telemark, med rundt 600 ansatte. Klinikken dekker hele bredden av indremedisin og har et sterkt fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og faglig utvikling. Lungeseksjonen har ansvar for lungemedisinsk behandling for hele Telemark og består av både sengepost og poliklinikk. Sengeposten har et variert pasientgrunnlag med både akutte og kroniske tilstander. Ved sengeposten er det også tre geriatriske senger, bemannet med egne geriatere. Dette gir et godt grunnlag for å utvikle kompetanse i vurdering og oppfølging av eldre pasienter med sammensatte behov.
Som akuttsykehus møter vi et bredt spekter av indremedisinske problemstillinger, noe som gir en klinisk hverdag med stor variasjon og høy relevans for allmennpraksis.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid ved lungemedisinsk sengepost
• Deltakelse i utredning og behandling av pasienter med akutte og kroniske indremedisinske tilstander
• Oppfølging av pasienter med lungemedisinske og geriatriske problemstillinger
• Tverrfaglig samarbeid med sykepleiere og øvrige faggrupper
• Deltakelse i undervisning og veiledning

Kvalifikasjoner

• Gjennomført LIS1
• Allmennlege i spesialisering (ALIS)
• Interesse for indremedisin og klinisk arbeid i sykehus
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Gro Ruud, Avdelingsleder, +4790018206

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5143950190
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Vil du være med på å forme fremtidens digitale tjenester i et av Norges mest kjente og viktigste selskaper? I TINE får du muligheten til å ta en sentral rolle i utviklingen av løsninger som støtter hele TINE-gruppa.
Som en del av avdelingen Digitale Flater blir du del av en avdeling med ansvar for konsernets nettsider, ecommerce- og selvbetjeningsløsninger og produktdataplattformer. Vi er en nysgjerrig, uformell og ambisiøs gjeng som brenner for å skape gode digitale opplevelser og smarte løsninger som gjør en forskjell - hver eneste dag.
Nå ser vi etter en erfaren og engasjert seniorutvikler som vil være med på å skape vekst og realisere mulighetene som ligger i teknologi og digitalisering.
Hos oss får du jobbe tett på både teknologi, mennesker og forretning. Du vil bidra til å utvikle en tjenesteportefølje som er tett forankret i forretningsbehov, prosesser og fremtidige målbilder, samtidig som du hjelper TINE med å ta ut effekten av digitale muligheter i hele verdikjeden. Rollen gir stor påvirkningskraft og en unik mulighet til å være en viktig rådgiver og samarbeidspartner for kommersielle miljøer innen salg og marked.
Vi tror du lykkes hos oss dersom du trives med å samle mennesker rundt gode løsninger, evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige og kommuniserer like godt med utviklere som med forretningssiden. Hvis du motiveres av samspillet mellom teknologi, prosesser og mennesker - og ønsker å bruke kompetansen din til å skape løsninger som betyr noe - kan dette være rollen for deg.
 
Sammen skaper vi et levende Norge!

 

Oppgaver 

• Frontend- og backendutvikling, primært innenfor området ecommerce og selvbetjening
• Designe og utvikle solide, skalerbare og kreative løsninger som møter forretningens behov 

• Bidra i tverrfaglige team og utforske nye muligheter og løsninger
• Bidra til utvikling av designsystem/designplattform
• Velge riktige teknologier og strategier for å oppnå forretningsmål

 

Kvalifikasjoner 

• Bachelor/mastergrad fra relevant utdanningsinstitusjon, men relevant erfaring kan kompensere for de formelle kravene

• Bred utviklerkompetanse, gjerne med tyngdepunkt innenfor React, TypeScript, Java med SpringBoot, JavaScript, SaSS

• Erfaring med smidig utvikling 

• Kompetanse på integrasjoner/APIer 

• Gjerne erfaring som prosjektleder eller tech lead 

• Det er i tillegg en fordel om du har erfaring eller kjennskap innenfor en eller flere av områdene: DevOps, IAC, Terraform, Enonic CMS, Next.js, Composable Commerce, Algolia, GitHub Actions, CI/CD Pipelines, Contentful, backend for frontend-løsninger, designsystem.

 

Personlige egenskaper 

• Evne til å håndtere store mengder informasjon samtidig 

• Evne til å kommunisere enkelt og oversette informasjon 

• Gode problemløsningsferdigheter og gjennomføringsevne 

• Evne til å sette seg raskt inn i komplekse problemstillinger 

• Evne å effektivt strukturere oppgaver for seg selv og andre, f.eks ved å planlegge og følge opp utvikling av en løsning som involverer flere utviklere 

• Kunne lede tekniske ressurser og endringer 

• Evne til å se nye løsninger ved bruk av teknologi og støtter organisasjonen i å oppnå dette 

• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne, tar initiativ til forbedringer og stiller tydelige prioriteringer og krav til seg selv 

• Invitere til dialog og samhandling 

 

Vi tilbyr

I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og ha det gøy på jobb - gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling. Her blir du del av et trivelig arbeidsmiljø med tverrfaglig samarbeid og dyktige kollegaer som brenner for sitt fag og gjerne vil dele kunnskap og erfaringer.
Som del av TINE-familien tilbys du fleksibel arbeidstid og en hybrid arbeidshverdag, med kombinasjon av hjemmekontor og oppmøte i på kontoret i Lakkegata, midt i Oslo sentrum. Her har vi hyggelige og lyse lokaler med god kantine. Sommeren 2027 samlokaliseres store deler av TINEs hovedkontorfunksjoner, og vi flytter til helt nye lokaler i Grensen 17-19.
Vi tilbyr også gode forsikringsordninger, og en av Norges beste pensjonsordninger.
Finner du stillingen interessant? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk i dag ved å sende søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk. Søknader vurderes fortløpende.
 
 Kontaktperson: 
Leder 
Eirik Stridsklev Nilsen
Eirik.Stridsklev.Nilsen@tine.no
(0047) 93026558
 
Kontaktperson:
HR 
Kine Lind
Kine.Lind@tine.no
(0047) 93499235
 
Bakgrunnssjekk og risikovurdering
TINE gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
For enkelte stillinger, der rollen innebærer særskilt tilgang eller ansvar vil TINE i tillegg kunne gjennomføre en utvidet sikkerhetsmessig vurdering, som blant annet kan omfatte tilknytning til land definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter

Om arbeidsgiveren:

null

Er du klar for en variert, givende og utfordrende stilling med mye ansvar?
Er du fleksibel og glad i faglige utfordringer? 
JA- da søker du her:)

Vi søker en engasjert sykepleier til vår dialyseavdeling og  medisinsk sengepost på Notodden

Denne kombinasjonsstillingen er for deg som er fleksibel og liker faglige utfordringer. Du vil være en del av et dedikert team som gjør en forskjell i livet til pasienter med nyresykdom på dialysen, og et større miljø på sengepost som gir pasientbehandling innen alle medisinske fagområder.

Dialyseavdelingen har ansvar for dialysebehandling av pasienter med kronisk nyresvikt. Du vil spille en sentral rolle i å gi pasientene nødvendig støtte og behandling gjennom deres dialyse forløp, samtidig som du får muligheten til å jobbe med avansert medisin og teknologi. Dette er en givende og variert jobb der ingen dag er den samme, og hvor ditt faglige engasjement kan gjøre en stor forskjell. 

På medisinsk sengepost vil du få varierte og utfordrende oppgaver innen alle medisinske fagområder og mulighet for å fordype deg i fagområder som du er ekstra interessert i om du ønsker det. Vi er en generell indremedisinsk sengepost som behandler pasientgrupper innen flere medisinske fagområder lunge, hjerte, gastro, kreft, diabetes, nyre, generell indremedisin, dialyse og slagbehandling. 

Følgende stilling er ledig:
100% kombinasjonsstilling ved dialyseavdelingen og medisinsk sengepost med arbeid hver 3 helg, fordelt ca 70% dialyse og 30% sengepost. Løsninger for kombinasjon kan avtales nærmere i intervju med deg. 
Er du en sykepleier som jobber systematisk, har gjennomføringsevne, setter samarbeid høyt og er innovativ? Da er det deg vi søker etter!
Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger, vil tilsetting bli foretatt av søkerne som foreligger.

 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Bidra i utførelse og overvåkning av dialysebehandlinger for pasienter med nyresvikt
• Oppfølging til pasienter i akutt, kronisk og palliativ sykdomsfase
• Samarbeide tett med helsepersonell for å sikre helhetlig pasientforløp
• Gi opplæring og veiledning til pasienter og pårørende
• Dokumentere pasientforløp og oppfølging i henhold til gjeldende retningslinjer
• Være med på kontinuerlig forbedring av arbeidsrutiner og pasientbehandling
• Medansvar for godt og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Erfaring med dialysebehandling og sykehus er en fordel, men ikke et krav
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning

• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Fagdager i turnus
• Ønsketurnus
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 
  

Den sjarmerende småbyen Notodden ligger idyllisk plassert ved Heddalsvannet, i enden av Telemarkskanalen. Notodden byr på et rikt kulturliv med en av Europas største bluesfestivaler, nasjonale kulturskatter som Heddal Stavkirke og attraksjoner fra UNESCOs verdensarvliste. Byen og området rundt tilbyr et mangfold av aktiviteter og storslått natur. Nærheten til både vann, høyfjell og kyst gir utallige muligheter. Fjellturer, fisking, skogsturer, sykling, bading, badstue, svømmehall, buldrehall og padling. Området er et paradis for alle som er glad i å gå på ski. Her finnes tilbud som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket for både store og små. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud og muligheter.
Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av Telemark, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Ragnhild Tveiten Natadal, Seksjonsleder Dialyse, +4735021118
Ragnhild Kasin, Seksjonsleder Medisinsk sengepost, +4791779454

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate 9
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5139772415
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no