Le service Lou Nidou effectue un accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant sont hébergés dans des appartements en colocation au centre-ville de Nice. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service a pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Le moniteur éducateur, véritable acteur du quotidien, intervient auprès des jeunes, dans le "faire avec" lorsque les usagers n'ont pas la capacité de faire seul. Outre des interventions sur la gestion du quotidien, il proposera des activités collectives permettant en plus d'une ouverture sur l'extérieur, de faciliter l'intégration des MNA sur le territoire. Profil souhaité Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé - Capacité à mettre en place des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs - Capacité à animer des ateliers et des actions collectives adaptées - Capacité à transmettre et expliquer aux usagers les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Capacités à mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l'usager - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi : - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Moniteur Educateur en début de carrière : 2 169€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste : IMMEDIATE *Fin des candidatures le 05/04/2026* Pour postuler envoyer votre CV + Lettre de motivation

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Lieu : LILLE Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses restaurants partenaires : Un(e) apprenti(e) Barman / Barmaid H/F Votre Mission Intégrer une équipe dynamique au sein d’un établissement partenaire reconnu pour son accueil chaleureux et son ambiance conviviale. Sous la supervision du responsable et des barmans expérimentés, vous participerez à : 1. La préparation et le service des boissons (cocktails, boissons chaudes, softs, etc.) 2. L’accueil et le conseil des clients au bar 3. La mise en place et l’organisation du bar 4. La gestion et le réapprovisionnement des stocks de boissons 5. Le respect des règles d’hygiène et de sécurité 6. L’entretien et le rangement de l’espace bar et du matériel Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante dans le domaine du bar, de la restauration ou de l’hôtellerie (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service 3. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle 4. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e) 5. Vous êtes passionné(e) par l’univers du bar et de la restauration Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail dynamique et convivial 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité d’acquérir des compétences techniques dans la préparation de boissons et le service 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes-nous parvenir votre CV !

À l’origine du projet : une rencontre en 2020 entre Céline et Sébastien Meslin, fondateurs du groupe Vicartem, et Romain Gowhari, spécialiste reconnu de l’investissement dans l’hôtellerie. Ensemble, ils décident de mettre à profit l’expertise de la gestion hôtelière de Vicartem en créant Younight Hospitality. Grâce à cette concentration de savoir-faire hôtelier et d’expertise en investissement immobilier, nous vous permettrons de tirer la quintessence de votre patrimoine hôtelier et para-hôtelier. BICHETTE RECRUTE — et pas n’importe qui ! À Rennes, quand la nuit tombe, une lumière s’allume… Celle de Bichette Un lieu où les verres tintent, où les corps dansent, où les rencontres deviennent des souvenirs flous… mais heureux. Chez Bichette, on ne vient pas juste boire un verre. On vient vivre une histoire. Et aujourd’hui, cette histoire cherche un nouveau personnage. Peut-être toi. Bichette recherche un(e) Commis de cuisine pour assurer les services ! Vos missions : - Participer à la mise en place quotidienne de la cuisine. - Réaliser les préparations préliminaires (taillage, épluchage, préparation des ingrédients). · Assister à la réalisation des plats selon les fiches techniques et les consignes du Chef de partie. · Participer au dressage des plats et tapas avant envoi. · Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. · Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). · Contribuer à la bonne organisation et à la fluidité du service en cuisine. - Créer cette ambiance unique, entre fête, chaleur et lâcher-prise. On cherche quelqu’un qui : — aime la nuit autant que les gens — a de l’énergie à revendre — sait bosser sérieusement sans se prendre trop au sérieux — comprend que derrière chaque commande, il y a une expérience Chez Bichette, tu trouveras : Une équipe soudée Des soirées mémorables Un lieu vivant, imparfait, authentique Et surtout… une vraie aventure humaine Si tu veux faire partie de l’histoire, envoie nous ton CV (et quelques lignes à ton image) en message privé. Poste de Commis de cuisine en CDI, temps plein à pourvoir mi mai 2026.

RECRUTEMENT – BRASSERIE SUR LE PORT DE Paimpol (22) Chez Tara, brasserie idéalement située face au port, on vient pour partager un moment convivial autour d’une cuisine généreuse et maîtrisée. Ambiance bistrot chaleureuse, rythme soutenu, exigence professionnelle… et esprit d’équipe au quotidien. Brasserie à fort volume (jusqu’à 300 couverts par service), clientèle locale et touristique, cadre exceptionnel. Nous renforçons notre équipe pour la saison. EN CUISINE : Chef de cuisine (CDD ou CDI) possibilité de logement 1. Management d’une brigade d’environ 12 personnes 2. Organisation de services à gros débit 3. Garantie d’envois rapides et réguliers (objectif : 15 min maximum) 4. Communication fluide avec la salle et la direction 5. Force de proposition dans le respect de l’ADN brasserie Pizzaiolo (CDD Avril à fin Septembre) possibilité de logement 1. Maîtrise des cuissons et des pâtes 2. Organisation et gestion du poste pizza 3. Rapidité d’exécution et régularité Chef de partie froid (CDD Mai à fin septembre) 1. Gestion autonome du poste entrées / desserts froids 2. Organisation et anticipation des mises en place 3. Respect des fiches techniques et des standards qualité Cuisinier (CDD Juin à fin Aout) 1. Participation à la production et aux envois 2. Travail en équipe sur un service à fort volume 3. Rigueur et efficacité Plongeur (CDD Avril à fin Septembre) EN SALLE : Chef de rang (CDD Avril à fin Septembre) Limonadier (CDD Avril à fin Septembre) Runner (CDD Mai à fin Septembre) PROFILS RECHERCHÉS 1. Expérience appréciée (brasserie ou établissement à volume) 2. Dynamisme, organisation et sang-froid 3. Esprit d’équipe et bonne communication 4. Envie de s’inscrire dans un projet stable et durable CONTRATS & CONDITIONS 1. Rémunération attractive selon expérience et poste 2. Logement possible pour certains poste 3. Ambiance de travail professionnelle et conviviale 4. Couple accepté Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ! Rejoignez une maison dynamique et ambitieuse, ancrée dans la vie paimpolaise, avec une équipe engagée et passionnée

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Lieu : PARIS 75002 Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses restaurants partenaires : Un(e) apprenti(e) Barman / Barmaid H/F Votre Mission Intégrer une équipe dynamique au sein d’un établissement partenaire reconnu pour son accueil chaleureux et son ambiance conviviale. Sous la supervision du responsable et des barmans expérimentés, vous participerez à : 1. La préparation et le service des boissons (cocktails, boissons chaudes, softs, etc.) 2. L’accueil et le conseil des clients au bar 3. La mise en place et l’organisation du bar 4. La gestion et le réapprovisionnement des stocks de boissons 5. Le respect des règles d’hygiène et de sécurité 6. L’entretien et le rangement de l’espace bar et du matériel Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante dans le domaine du bar, de la restauration ou de l’hôtellerie (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service 3. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle 4. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e) 5. Vous êtes passionné(e) par l’univers du bar et de la restauration Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail dynamique et convivial 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité d’acquérir des compétences techniques dans la préparation de boissons et le service 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes-nous parvenir votre CV !

Vous rêvez d'une carrière qui fait vraiment la différence ? Rejoignez Umane et devenez un(e) acteur(rice) d'une société plus inclusive et solidaire ! (anciennement Adapei Var Méditerranée) Nous recrutons notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif et Social, Aide Médico Psychologique (H/F) en CDI Pourquoi choisir Umane ? Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur de toutes les actions ? Chez Umane, nous ne faisons pas que recruter des talents, nous construisons ensemble un avenir où chaque individu a sa place. La Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier Au cœur des vignes, notre Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier est un véritable havre de paix pour 36 résidents en situation de handicap. Un lieu de vie chaleureux et verdoyant, ouvert en 2011 et composé de 3 unités de vie, où chaque résident est accueilli dans le respect et la bienveillance. Notre mission : Redonner de l'espoir et de la dignité Accueil et bienveillance : un lieu sécurisé et convivial pour ceux qui ne peuvent vivre à domicile. Accompagnement quotidien : soutien physique et psychologique de chaque résident. Préservation et épanouissement : socialisation, autonomie, et accès à la citoyenneté. Vos missions au quotidien ? Faites partie d'une équipe où l'humain, l'innovation et l'expérience se conjuguent. Accompagner : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne, individuellement ou en groupe. Soins et activités : contribution aux soins, aux animations, et au maintien de l'autonomie. Projets personnalisés : implication dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien-être. Ce que nous vous offrons en retour : - Rémunération attractive : salaire selon la CCN 66 avec 100 % de reprise d'ancienneté ! - Chèques vacances : profitez de vos congés avec l'aide d'Umane ! - Aide au logement et au déménagement : on vous accompagne dans chaque étape. - Formation continue : développez vos compétences avec des programmes variés tout au long de l'année. - Qualité de vie au travail : yoga, chiropracteur, un vrai équilibre entre vie pro et perso ! - Cadre de travail humain et bienveillant : écoute, confiance et autonomie. Votre parcours de recrutement ? Simple et humain ! Envoi de votre CV et lettre de motivation Entretien téléphonique pour un premier contact Entretien avec votre futur manager Vous êtes titulaire du D.E.A.E.S, D.E.A.M.P Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et avez l'esprit d'équipe ? Permis B nécessaire pour accompagner nos résidents. Rejoignez Umane et contribuez à créer une société inclusive !

Vous rêvez d'une carrière qui fait vraiment la différence ? Rejoignez Umane et devenez un(e) acteur(rice) d'une société plus inclusive et solidaire ! (anciennement Adapei Var Méditerranée) Nous recrutons notre futur(e) : Aide Soignant (H/F) en CDI Pourquoi choisir Umane ? Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur de toutes les actions ? Chez Umane, nous ne faisons pas que recruter des talents, nous construisons ensemble un avenir où chaque individu a sa place. La Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier Au cœur des vignes, notre Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier est un véritable havre de paix pour 36 résidents en situation de handicap. Un lieu de vie chaleureux et verdoyant, ouvert en 2011 et composé de 3 unités de vie, où chaque résident est accueilli dans le respect et la bienveillance. Notre mission : Redonner de l'espoir et de la dignité Accueil et bienveillance : un lieu sécurisé et convivial pour ceux qui ne peuvent vivre à domicile. Accompagnement quotidien : soutien physique et psychologique de chaque résident. Préservation et épanouissement : socialisation, autonomie, et accès à la citoyenneté. Vos missions au quotidien ? Faites partie d'une équipe où l'humain, l'innovation et l'expérience se conjuguent. Accompagner : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne, individuellement ou en groupe. Soins et activités : contribution aux soins, aux animations, et au maintien de l'autonomie. Projets personnalisés : implication dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien-être. Ce que nous vous offrons en retour Rémunération attractive : salaire selon la CCN 66 avec 100 % de reprise d'ancienneté ! Chèques vacances : profitez de vos congés avec l'aide d'Umane ! Aide au logement et au déménagement : on vous accompagne dans chaque étape. Formation continue : développez vos compétences avec des programmes variés tout au long de l'année. Qualité de vie au travail : yoga, chiropracteur, un vrai équilibre entre vie pro et perso ! Cadre de travail humain et bienveillant : écoute, confiance et autonomie. Votre parcours de recrutement ? Simple et humain ! Envoi de votre CV et lettre de motivation Entretien téléphonique pour un premier contact Entretien avec votre futur manager Période d'intégration pour vous sentir chez vous dès le premier jour ! Vous êtes titulaire du D.E.A.S, Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et avez l'esprit d'équipe ? Permis B nécessaire pour accompagner nos résidents. #EmploiQuiAduSens #RecrutementUmane #Inclusion #Bienveillance #Aidesoignant #TravailAvecValeurs

La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 24 restaurants KFC répartis entre : Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange, Cagnes sur Mer Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi, Caluire et Cuire Allier : Moulins, Montluçon, Clermont Le Brezet Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Château-Thierry, Varennes sur Seine, Marly, Metz République Dans le cadre du développement de notre restaurant KFC de Villeneuve-Loubet recrute un responsable de service (06). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Responsable de service et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Stews En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière ... Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez nous dans cette aventure !

Nous, c'est Peugeot Citroën Oraison la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Alpes de Hautes Provence. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Réceptionnaire Après-Vente (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir les clients : renseignements et réception de leurs véhicules. Conseiller et accompagner les clients sur les besoins en entretien et réparation de leurs véhicules. Parce qu'un service bien fait c'est avant tout une écoute active Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Faire appel à votre sens commercial avéré : promouvoir et vendre des produits complémentaires (contrats d'entretien, accessoires, promotions...) dans le cadre de la réception active. Assurer une communication fluide entre client et atelier : vous travaillez main dans la main avec nos techniciens pour fonctionner harmonieusement Garantir le bon fonctionnement de l'atelier : s'assurer que tout roule, parce qu'un atelier bien rodé ce sont des clients satisfaits et des réparations effectuées à la perfection ! Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Vous êtes capable de transformer chaque visite en un moment inoubliable pour nos clients. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café.

L'Assistant(e) Comptable et Paie intervient au sein d'un Pôle Ressources mutualisé entre l'association Allies, la Mission Locale de la Lyon ainsi que le Groupement d'Intérêt Public la Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi. Sous la responsabilité du directeur de l'association ALLIES, L'Assistant(e) Comptable et Paie participe activement à la gestion comptable, financière et sociale de la structure. Définition du poste Comptabilité Effectuer la saisie des opérations comptables quotidiennes : saisie des factures clients et fournisseurs, saisie des opérations bancaires, contrôle et saisie des notes de frais. Établir les rapprochements bancaires Classer et archiver les factures fournisseurs Préparer les règlements fournisseurs via le logiciel de paiement Réaliser des factures clients Assurer le suivi des règlements clients Effectuer la relance clients si nécessaire Assister le gestionnaire financier lors des contrôles d'actions subventionnées Contribuer à la clôture annuelle des différentes structures Prendre part à l'ensemble des activités du service Gestion sociale / paie Vérifier la cohérence des écritures de paie intégrées en comptabilité Réaliser un premier niveau de contrôle entre paie et comptabilité Déclarer les arrêts (maladie, maternité, accidents du travail) Assurer le suivi des indemnités journalières et de prévoyance Mettre à jour les tableaux de bord RH (entretiens professionnels, indicateurs) Contribuer à la production de documents réglementaires (BDESE, index égalité professionnelle) Suivre les dispositifs spécifiques (apprentissage, service civique) Préparer les dossiers d'accueil des nouveaux salariés Effectuer diverses tâches administratives (courrier, classement, archivage) Profil du candidat Niveau de qualification : A partir du niveau Bac+2 en comptabilité ou expérience Compétences requises : Bonne connaissance d'Excel et de SAGE Maîtrise des outils bureautiques Notions des réglementations comptables et sociales Discrétion, aisance relationnelle et sens de l'éthique Organisation et rigueur dans le recueil et le traitement des données Conditions proposées Type de contrat de travail : Contrat à durée déterminée d'un an Nombre d'heures hebdomadaires : 39 heures avec accord RTT Lieu de travail : 24 rue Etienne Rognon - 69007 Lyon Rémunération : 1 950 € sur 13 mois Tickets restaurant et remboursement de 50% du titre de transport. Date souhaitée d'entrée en fonction : temps partiel de Mai à Août puis temps plein à partir de septembre 2026. Dossier de candidature : CV + Lettre de motivation