Brinner du för att inspirera elever inom matematik, NO och teknik? Vill du bli en del av en stor och engagerad ämnesgrupp där samarbete, kollegialt lärande och utveckling står i fokus samt ha stor frihet att utveckla din undervisning? Sök då tjänsten som lärare i matematik, NO och teknik på Stavsborgsskolan! Välkommen till Älta rektorsområde! Stavsborgsskolan tillhör Älta rektorsområde som ligger i natursköna Älta. Älta rektorsområde består av tre grundskolor, en resursskola och sex förskolor. Här finns goda möjligheter till nätverkande, kompetensutveckling, och erfarenhetsutbyte, vilket gynnar barn, elever och medarbetares utveckling. Genom samarbete och ett gemensamt fokus på kvalitet, tydlighet och likvärdighet skapar vi en attraktiv och utvecklande arbetsplats baserad på vetenskaplig grund och ett systematiskt förbättringsarbete. Ditt uppdrag Som lärare i matematik, NO-ämnena och teknik undervisar du elever i årskurs 7-9. En del av tjänsten innebär även undervisning för elever i skolans särskilda undervisningsgrupp. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer, betygsätter och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. I uppdraget ingår delat mentorskap för en klass i årskurs 7. För att skapa goda förutsättningar för eleverna arbetar du i nära samarbete med övriga lärare, skolledning, elevhälsoteamet och vid behov det specialpedagogiska teamet. Du tillhör både ett högstadieteam för årskurs 7 och i en ämnesgrupp med nio lärare i matematik och NO. Tillsammans samarbetar ni kring elever, planering, bedömning, betygsättning, pedagogisk utveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 7-9 i matematik och NO-ämnena (biologi, kemi och fysik) god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: ämnesbehörighet för årskurs 7-9 i teknik erfarenhet av att arbeta som lärare i matematik, NO-ämnena och teknik på högstadiet erfarenhet av mentorskap erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du ha god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du uppskattar teamarbete och ser värdet av ett nära samarbete med dina kollegor. Din relationsskapande förmåga bidrar till trygghet, förtroende och en god grund för lustfyllt lärande. Du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt. I klassrummet har du ett tydligt, pedagogiskt och lyhört lärarledarskap där du med engagemang och trygghet leder, motiverar och utvecklar dina elever. Du har förståelse för att elever har olika förutsättningar, behov och sätt att ta till sig kunskap, vilket gör att du anpassar undervisning, kommunikation och arbetssätt efter varje elev. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Stavsborgsskolan är en populär, trygg och välfungerande F-9 skola med cirka 700 elever i nybyggda lokaler. Vi växer och arbetar aktivt för att vara det självklara valet för alla elever i Älta. Skolan ligger i natursköna Älta med närhet till hav, sjöar och skog, samt har goda kommunikationer till Slussen, Nacka och Värmdö. Arbetsplatsen präglas av tydlig struktur, goda resultat, kollegialt samarbete och ett starkt fokus på undervisningskvalitet. Här arbetar engagerade och skickliga medarbetare tillsammans för att skapa en trygg, trivsam och inspirerande lärmiljö. Vi erbjuder parkering till reducerad månadskostnad och en god pedagogisk lunch till subventionerat pris. Dessutom är vi en mobilfri skola. Läs mer om oss här och se en film här Som lärare hos oss blir du en del av en engagerad och stöttande ämnesgrupp där samarbete och utveckling står i fokus. Gruppen består av nio lärare i matematik och NO, en blandning av erfarna och nyare lärare som gärna utmanar, inspirerar och lär av varandra. Din arbetsplats är i nära anslutning till ämnessalarna och dina närmaste kollegor, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, erfarenhetsutbyte, kollegialt lärande och likvärdig undervisning. Som ny får du stöd av en kompetent mentorskollega under din introduktion. Vi erbjuder stor frihet att utveckla och forma din undervisning utifrån idéer, intressen och kreativitet. Hos oss får du en trivsam och stabil arbetsmiljö på en välfungerande skola med ett tydligt elevfokus. Tillsammans arbetar vi för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas. Här blir du en del av en arbetsplats där vi är stolta över det vi gör och där alla professioner värdesätts. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-27! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Är du en driven och modig ledare med erfarenhet av att leda kommunikationsarbete och medarbetare? Vill du vara med och bidra i en kunskapsintensiv verksamhet som är världsledande inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten FOI är inne i en tillväxtfas mot bakgrund av ett kraftigt försämrat omvärldsläge. När myndigheten växer ställs också nya krav på kommunikationsverksamheten. För att stärka förutsättningarna för ledning och samordning inrättas en ny sektion vid Kommunikationsenheten. Till den nya sektionen söker vi nu en chef. Som chef för sektionen Kommunikationssamordning ansvarar du för att driva och samordna det löpande kommunikationsarbetet vid FOI. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp myndighetens interna och externa kommunikation. Sektionens uppdrag är brett och spänner bland annat över forskningskommunikation, traditionell myndighetskommunikation, chefsstöd, förändringskommunikation och employer branding. En annan viktig del av ditt arbete som sektionschef på FOI är planering för kris, höjd beredskap och krig inom ditt ansvarsområde. Myndigheten och kommunikationsverksamheten är under snabb utveckling. Därför har du också ett tydligt uppdrag att utveckla det strategiska och operativa kommunikationsstödet i allt från arbetssätt till digitala kanaler. Du ansvarar för personal, verksamhet, budget och resultat. I det löpande arbetet skapar du förutsättningar för utveckling och engagemang hos dina medarbetare. Du sätter tydliga ramar och förväntningar genom dialog och feedback. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och bygger sektionens kompetens mot verksamhetens nuvarande och framtida behov. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild och att du är en god arbetsgivarföreträdare. Du rapporterar till kommunikationschefen som också är chef för Kommunikationsenheten. Du är en del av enhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra utifrån en helhetssyn på FOI:s och kommunikationsverksamhetens utveckling. Du ingår också i avdelningen Forskningsstöds chefsgrupp. Om sektionen Du kommer att vara chef för sektionen Kommunikationssamordning som tillhör Kommunikationsenheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd. Sektionen Kommunikationssamordning bildas från och med den 1 januari 2027 och kommer inledningsvis att bestå av cirka 10 medarbetare. Vid enheten finns också sektionen Publikationer och en funktion för press och omvärldsbevakning. Vid sektionen Publikationer finns funktioner för bibliotek, rapportadministration, tryckeri och grafiska frågor. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Akademisk examen inom kommunikationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Flera års aktuell och relevant chefserfarenhet inom kommunikationsområdet inklusive verksamhets-, personal- och budgetansvar. Flera års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Erfarenhet av att utveckla och implementera kommunikationsstrategier som stödjer övergripande mål. Erfarenhet av arbete med kriskommunikation. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har god förmåga att som chef leda, motivera och skapa förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett strategiskt perspektiv på frågor och har förmåga att omsätta strategi till operativ verksamhet. Du är en trygg beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och vårdar goda relationer såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt. Du är trygg i dig själv, har självinsikt och kan agera på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av arbete i krisstab. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast söndag den 30 augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kan vi komma att använda psykometriska tester. Testerna är ett komplement till övriga delar av urvalsprocessen och syftar till att ge ett strukturerat och objektivt underlag för att kunna bedöma relevanta förmågor och egenskaper kopplade till rollen. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Wahlquist. Fackliga företrädare är Jon Grumer (Saco-S) och Eddie Krusten (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! I Landskrona stad arbetar vi efter värdegrunden BRA där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vårt arbete och agerande syftar till att det ska vara BRA att bo och verka i Landskrona; för kommuninvånarna, övriga aktörer och för oss som medarbetare. Med vår personalpolitik skapar vi en BRA arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet, har inflytande, lust att lära och möjlighet att utvecklas. VÄLKOMMEN TILL OSS! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du undervisa i streetdance och samtidigt vara med och sätta upp föreställningar tillsammans med ett kollegium som spänner över alla konstformer? Vi söker nu en danslärare på 40% med tjänstgöring på måndagar och torsdagar. Arbetet är huvudsakligen förlagt till eftermiddagar och kvällar, viss helgtjänstgöring kan förekomma i samband med föreställningar och andra evenemang. Tjänsten kan vid behov delas mellan två personer, där den ena arbetar måndagar och den andra torsdagar. Tillsammans med våra två andra danslärare planerar och genomför du gemensamma dansföreställningar och andra aktiviteter inom dansverksamheten. Du ingår i ett av våra två arbetslag, som är ämnesövergripande och består av lärare med olika ämneskompetenser. Här drar vi nytta av varandras kunskaper i planering och genomförande av undervisning, projekt och evenemang. Vi tar gärna oss an evenemang och aktiviteter, vilket periodvis innebär hög arbetsbelastning. I tjänsten ingår att: • planera, genomföra och utvärdera undervisning i egna dansgrupper, åldrarna 7-21 år • planera och genomföra dansverksamhetens gemensamma föreställningar tillsammans med kollegorna i dans • medverka i Kulturskolans utåtriktade verksamhet genom föreställningar, uppträdanden och andra arrangemang Vårt erbjudande: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som värdesätter nytänkande, trygghet och arbetsglädje. Du blir en del av ett stöttande och engagerat team där idéer välkomnas och där du får utrymme att utvecklas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utåtriktad och engagerad verksamhetens mål, och som får energi av att arbeta med barn och ungdomar. Du tycker att det känns utvecklande och spännande med konstövergripande arbeten. Du har kul när du möter nya människor och har lätt för att skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav för tjänsten: • Utbildad kulturskolepedagog (Kulturskoleklivet), danspedagog eller annan erfarenhet som anses som likvärdig • Fördjupade kunskaper inom streetdance, exempelvis streetdanceutbildningen på Åsa folkhögskola, Hotstepper i Köpenhamn eller motsvarande påbyggnadskurs inom streetdance, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Meriterande: • Erfarenhet av arbete på kulturskola • Erfarenhet och kunskap av att bygga scenografi och/eller arbeta med kostym till dansuppsättningar I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-27 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänstgöring måndagar och torsdagar. Arbetet är huvudsakligen förlagt till eftermiddagar och kvällar, viss helgtjänstgöring kan förekomma i samband med föreställningar och andra evenemang. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vi utvecklar nu kuratorsrollen på Barn- och ungdomspsykiatrins vårdavdelning 5 och söker dig som vill ha ett omväxlande uppdrag där du kommer vara mycket av en spindel i nätet. Du kommer vara omgiven av en arbetsgrupp som definieras av hög kompetens och stort engagemang. Du kommer tillsammans med oss arbeta med ett mycket viktigt uppdrag; individfokuserad vård till barn och ungdomar upp till 18 år på en specialistpsykiatrisk vårdavdelning. Avdelning 5 är en barn- och ungdomspsykiatrisk vårdavdelning med 6 platser och hela Örebro län som upptagningsområde. Vi tar emot barn och ungdomar med allvarliga psykiatriska tillstånd för akuta inläggningar. Hos oss vårdas patienterna tillsammans med sin/a vårdnadshavare och målet med slutenvårdstiden är främst att stabilisera det akut dåliga måendet så att man sedan kan åka hem och ha sin fortsatta vård i öppenvård. På avdelning 5 arbetar vi i ett och positivt och sammansvetsat multiprofessionellt team som förutom kuratorn består av sjuksköterskor, skötare, läkare, lärare och enhetschef. Arbetsuppgifter Som kurator på avdelningen deltar du i den dagliga planeringen för våra patienter och deltar/håller i bedömnings- och planeringssamtal med dem. Du har även huvudansvaret för det föräldrastöd som erbjuds alla vårdnadshavare. Detta stöd är viktigt då vi tydligt ser att familjenätverket behöver vara tryggt och hållbart för att ungdomen ska kunna stabiliseras i sitt mående. Kuratorsyrket är den enda professionen i hälso- och sjukvården med socialrättslig/juridisk kompetens, och en viktig funktion är att samordna insatser med samhällets olika aktörer, bevaka och tillgodose patienters behov och rättigheter, ge social rådgivning samt genomföra sociala åtgärder bland annat genom kontakt med socialtjänsten. Du kommer även vara avdelningens utskrivningssamordnare, vilket innebär att övervaka och underlätta för säkra vårdövergångar, ansvara för denna planering för att tillse att vi och våra vårdgrannar har den information som behövs för att patienten och vårdnadshavare ska få en god och trygg vård i hela vårdkedjan. Detta arbete sker med hjälp av systemet LifeCare enligt ViSam-modellen. Kvalifikationer Legitimerad hälso- och sjukvårdskurator eller socionomexamen. Önskvärt med erfarenhet av arbete med barn och familjer och kunskap om psykiatri. Psykoterapeutisk grundutbildning är meriterande liksom erfarenhet av LifeCare och ViSam-modellen. Som ny hos oss erbjuds du en mentor som stöd i arbetet.Uppdraget är av omväxlande karaktär varför du behöver ha god struktur i ditt arbete, ha vana att hantera dokumentation på ett korrekt och effektivt sätt och ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt. Du bör tycka om att ta ansvar och klara att gå i och ur processer som pågår parallellt. Du behöver ha god initiativförmåga, samarbetsförmåga, gott omdöme, vara flexibel och ha förmåga att fatta egna beslut. Vi värdesätter att du är öppen, prestigelös och har positiv attityd, med patienten i centrum. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete ser du som en naturlig del av ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården. I verksamheten finns öppenvårdsmottagningar, förstärkt öppenvård samt en vårdavdelning med akutverksamhet. Ett kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa hör också till verksamheten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera/sortera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder också psykopedagogiska behandlingsinsatser till patienter och anhöriga. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja barnets psykiska hälsa och utveckling samt närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Administrativ support inom Field Service för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta i en bred administrativ roll där du får kombinera struktur, problemlösning och service? Till Siemens Energy söker vi nu en Field Service Administration and Support som kommer att stötta verksamheten och de medarbetare som arbetar ute på fältet. I rollen blir du en viktig del av Field Service-organisationen och fungerar som ett administrativt stöd för både resande personal och chefer. Du kommer att arbeta med flera olika administrativa processer och system, vilket passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och att ha koll på detaljerna. Om rollen Som Field Service Administration and Support arbetar du med den löpande administrationen kopplad till fältserviceverksamheten. En viktig del av arbetet är att säkerställa att rapportering, tidredovisning och reseräkningar hanteras korrekt och i rätt tid. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: Granska och följa upp tidrapporter och reseräkningar. Säkerställa att tidrapportering sker i tid och enligt gällande processer. Stötta i samband med lönekörningar. Introducera och vägleda resande personal i rese- och tidrapporteringssystem. Hantera anmodan och andra administrativa processer. Beställa IT-utrustning och administrera behörigheter i olika IT-system. Vara Key User för vissa IT-verktyg, exempelvis SAP, utifrån gruppens ansvarsfördelning. Delta i dagliga möten inom Nysida och Service samt möten med administrationsgruppen. Boka och arrangera möten på uppdrag av chefer. Ge löpande support och vägledning till resande personal och Field Service-chefer. Din profil Vem söker vi? Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och serviceinriktad och som tycker om att skapa ordning och få administrativa processer att fungera smidigt. Du tar gärna egna initiativ och är bekväm med att hantera flera uppgifter parallellt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. God förmåga att hantera flera olika och ibland komplexa arbetsuppgifter samtidigt. Ett strukturerat och noggrant arbetssätt. God problemlösningsförmåga. Ett eget driv och förmåga att ta initiativ. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av SAP eller liknande affärs- och administrationssystem är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Vill du ha en central teknisk roll där du får vara med och forma hur Arbetsförmedlingen utvecklar och använder Pega för våra upphandlade tjänster? Vi söker en erfaren Pega Head of Technology som får det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag På sektionen Upphandlade tjänster arbetar vi med ett av Arbetsförmedlingens strategiska utvecklingsområden: att skapa digitala tjänster där arbetssökande, arbetsgivare och fristående aktörer möts. Vi arbetar i tvärfunktionella team och i en produktstyrd, agil miljö inspirerad av SAFe. Pega är en central del av vår tekniska plattform och används för att utveckla och vidareutveckla verksamhetskritiska tjänster. Beskrivning av tjänsten Som Pega Head of Technology har du det övergripande tekniska ansvaret för Pega inom Upphandlade tjänster. Du arbetar nära våra LSA, SSA, utvecklare, Scrum Masters, chefer, kravkompetenser och verksamheten. Rollen handlar mindre om att själv producera tekniska lösningar och mer om att skapa riktning, ställa rätt frågor och säkerställa att teamen har förutsättningar att leverera hållbara och användarvänliga lösningar. I rollen kommer du bland annat att: Ha det övergripande tekniska ansvaret och skapa riktning för Pega inom Upphandlade tjänster. Representera teamen i Pega- och CoE-forum, lyfta teamens utmaningar och ta tillbaka relevanta best practices och erfarenheter. Vara ett tekniskt bollplank för LSA och SSA och tillsammans med dem diskutera och utvärdera olika lösningsförslag. Föra dialog med verksamhet och kravkompetenser kring tekniska möjligheter, konsekvenser och alternativa lösningar. Följa teknikutvecklingen och föra dialog med omvärlden kring lösningar, möjligheter och begränsningar. Ha ett tydligt kund- och användarperspektiv och verka för lösningar som är robusta, begripliga och minimerar risken för att användaren gör fel. Tillsammans med chef och Scrum Master utveckla teamens arbetssätt och skapa förutsättningar för utvecklarna att använda sin kompetens och potential på bästa sätt. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din tekniska kompetens och kunna växla mellan tekniska detaljer och ett övergripande perspektiv. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och samsyn mellan teknik och verksamhet. Du kan utmana olika perspektiv när det behövs och samtidigt skapa förutsättningar för gemensamma beslut. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap, systemarkitektur eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Aktiv Pega Certified Lead System Architect (PCLSA) Minst 7 års arbetslivserfarenhet inom Pega, varav flera år i roller med tekniskt eller arkitekturellt ansvar Minst 4 års arbetslivserfarenhet av övergripande tekniskt ansvar för Pega-lösningar Minst 4 års arbetslivserfarenhet av att leda och vägleda tekniska diskussioner och beslut i samarbete med arkitekter, utvecklare och andra kompetensområden Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Pega-arkitektur, integrationer och datamodeller Minst 5 års arbetslivserfarenhet av samarbete med verksamhet och kravkompetenser för att ta fram och utvärdera tekniska lösningsförslag God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Arbetslivserfarenhet av arbete i ett Pega Center of Excellence eller motsvarande kompetens- och styrningsfunktion Arbetslivserfarenhet av att representera utvecklingsteam i arkitektur-, teknik- eller styrningsforum Arbetslivserfarenhet av att utveckla tekniska arbetssätt, principer och best practices mellan flera utvecklingsteam Arbetslivserfarenhet av att coacha och utveckla LSA, SSA och seniora utvecklare Arbetslivserfarenhet av nära samarbete med verksamhet och kravställare för att omsätta behov till tekniska lösningar Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet Arbetslivserfarenhet av Pega Constellation, DX-API och/eller Pega Customer Decision Hub (CDH) Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du hjälpsam, engagerad och får saker gjorda? Vill du göra verklig skillnad i ditt arbete och ge våra äldre guldkant i vardagen? Då har du ett arbete att söka på Gjutarens äldreboende. Ditt nya jobb Verksamheten utgår från äldreomsorgens värdegrund: Socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande (SoL 5 kap 4§). Dina arbetsuppgifter innebär personlig omvårdnad och service, vardagliga sysslor som städ och tvätt, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och ombudsroller. I arbetet ingår även ett aktivt kontaktmanskap där det förväntas av dig att skriva genomförandeplaner och social dokumentation. Äldreomsorgens värdegrund och ett salutogent syn- och förhållningssätt är grunden för hur arbetet organiseras och utförs. Arbetet går ut på att stärka den enskildes förmågor och resurser så att denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull. Givetvis med ett gott bemötande och ett leende på läpparna. Arbetsuppgifterna innebär att ditt arbete ska genomsyras av fokus på den personcentrerade omvårdnaden. Din kompetens Du är utbildad undersköterska. Erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg är meriterande. För att lyckas i rollen som undersköterska hos oss har du ett genuint intresse av att vilja driva och utveckla olika kvalitetshöjande aktiviteter för våra äldre medborgare. Du är positiv, flexibel och bra på att självständigt planera och utföra ditt arbete. Du är stabil och har förmågan att hantera en händelserik vardag och behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta händelser. Vidare har du en god samarbetsförmåga och ser till individens och verksamhetens bästa i ditt agerande och beslutsfattande. Du som söker har också mycket goda kunskaper i att tala och skriva svenska språket samt har en hög läsförståelse av skrivna texter. Du ska aktivt kunna ta del utbildningar/information på arbetsplatsträffar samt kunna ta till dig information. Vidare har du vana av att föra journalanteckningar och har en mycket god datavana. Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i rekryteringen. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett flexibelt och varierande jobb tillsammans med ett gäng härliga och kompetenta kollegor. På Gjutaren värdesätter vi ett gott bemötande mot både kollegor och våra hyresgäster. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Läs om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Gjutarens äldreboende, som består av 41 stycken lägenheter, ligger i Norrahammar cirka 1 mil utanför Jönköping med bra bussförbindelser och nära till både natur och Norrahammars centrum. Vi arbetar med biståndsbedömda hemtjänstinsatser vilket innebär att vi arbetar som hemtjänsten men inne på ett och samma boende. Äldreboendet består av två hus, A och B och vi är 37 engagerade och glada medarbetar som arbetar ihop här. Vi som jobbar på Gjutaren tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att ha ett gott samarbete! Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg. Du behöver kunna arbeta obekväma arbetstider med varannan helg samt vara flexibel i periodplaneringen då denne anpassas till verksamhetens behov. Resurspass där det kan innebära tjänstgöring på verksamhetens samtliga enheter förekommer. I din ansökan vill vi att det finns ett uppdaterat CV, personligt brev samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Den här befattningen är arbetsvärderad och undersköterska återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Kontakta rekryterande enhetschef Lisa Kjellerstedt på tef. 036-10 69 00 eller lisa.kjellerstedt@jonkoping.se. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackliga-foretradare-pa-socialforvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska på Gjutarens äldreboende Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

1 plats(er). Brinner du för socialt arbete och för att möta människor i olika livssituationer? Vill du bidra till att unga vuxna och vuxna får rätt stöd för att kunna leva ett mer självständigt liv? Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL) och får ett självständigt och meningsfullt uppdrag där dina utredningar och beslut gör verklig skillnad. Vi söker nu en socialsekreterare för ett ettårigt vikariat. Det är en möjlighet för dig som vill utvecklas inom myndighetsutövning och bli en del av en trygg och erfaren arbetsgrupp där ni stöttar varandra, delar kunskap och utvecklas tillsammans. Rollen passar både dig som är nyutexaminerad socionom och dig som har tidigare erfarenhet av handläggning. DIN ROLL Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen (SoL). I uppdraget möter du främst vuxna personer med psykisk ohälsa samt neuropsykiatriska och intellektuella funktionsnedsättningar. Du utreder ansökningar, genomför hembesök, har dialog med anhöriga och samarbetar med kommunens verkställare och regionen. Varje dag möter du människor i olika skeden av livet och du blir en viktig länk i att skapa livskvalitet och en fungerande vardag. Arbetet sker på individens villkor. Det innebär att du behöver vara lyhörd och ibland hitta alternativa sätt att kommunicera, exempelvis genom bildstöd eller anpassade samtal. Det som gör uppdraget särskilt meningsfullt är att få följa människor under en period i livet och se hur rätt stöd verkligen kan bygga självkänsla och självständighet. Du har ett stort eget ansvar och planerar dina dagar självständigt. Samtidigt är du en del av en stabil arbetsgrupp där ni stöttar varandra i ärenden, delar erfarenheter och hittar lösningar tillsammans. Just nu befinner vi oss dessutom i en spännande utvecklingsfas kopplat till den nya socialtjänstlagen, där du får möjlighet att vara med och forma framtidens arbetssätt. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som är utbildad socionom och redo att omsätta din kunskap i praktiken. Eftersom hembesök är en naturlig del av uppdraget behöver du ha B-körkort. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har god förståelse för den lagstiftning som styr vårt arbete. Det är meriterande om du har arbetat med handläggning inom andra myndigheter eller verksamheter, till exempel Försäkringskassan, biståndshandläggare eller som socialsekreterare. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att möta personer med psykisk ohälsa samt neuropsykiatriska och intellektuella funktionsnedsättningar. Erfarenhet av verksamhetssystem som Lifecare eller Lifecare SP, liksom god digital vana, är ett plus. Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. För oss är dina personliga kompetenser minst lika viktiga som din utbildning och erfarenhet. Arbetet innebär ofta flera parallella ärenden, vilket gör det viktigt att du kan skapa struktur och planera din tid på ett klokt sätt. Samtidigt bygger uppdraget på samarbete – med den som söker stöd, med anhöriga och med kollegor i både kommunen och regionen. I mötet med människor i utsatta situationer är du lyhörd och visar omtanke, även när samtalen är svåra. Rollen kräver att du är trygg i dina beslut, eftersom de ibland kan ifrågasättas eller överklagas. Genom att kombinera professionalism med respekt och förståelse skapar du både tillit och långsiktiga lösningar. Vi välkomnar både nyutexaminerade socionomer och mer erfarna kollegor. Den stabila arbetsgruppen gör att du får ett gott stöd och goda förutsättningar att komma in i arbetet, oavsett var du befinner dig i din yrkesresa. Nya perspektiv och lång erfarenhet kompletterar varandra och gör arbetsgruppen starkare. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommun”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se DIN NYA ARBETSPLATS Hos oss blir du en del av beslutsenheten inom Stöd och service på socialkontoret. Arbetsgruppen består av 18 socialsekreterare och en boendeplanerare. Ungefär hälften av gruppen arbetar med LSS och hälften med SoL och ni samarbetar tätt med varandra genom gemensamma arbetsplatsträffar och ett starkt kollegialt stöd. Det här är en trygg och erfaren arbetsgrupp där många har arbetat länge. Även om du handlägger dina ärenden självständigt behöver du aldrig känna dig ensam. Vi delar kunskap, stöttar varandra och värnar om ett respektfullt och hållbart arbetssätt. Vi utgår från att hög flexibilitet och en hållbar balans är viktiga för att arbete, fritid och välmående ska fungera tillsammans i vardagen. Därför finns möjlighet att kombinera kontorsarbete med digitala möten och hemarbete. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. Skellefteå kommun är en trygg arbetsgivare och i takt med samhällsomvandlingen och den nya socialtjänstlagen pågår ett långsiktigt utvecklingsarbete där du får möjlighet att växa i din roll. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Har du ett brinnande intresse för teknik och skulle uppskatta att få jobba både praktiskt och teoretiskt med målet att utveckla framtidens totalförsvar? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Denna tjänst ingår inom forskningsområdet fältnära analys. Vi söker dig som har en forskarutbildning inom mätfysik, spektroskopi, eller optik och som vill tillämpa egna och externa forskningsrön för att skapa en bättre skyddsförmåga inom försvar och säkerhet. Du har en god förmåga att tänka tvärvetenskapligt och ett stort intresse för att lösa tekniska utmaningar. Målet är att utveckla tekniker för snabb upptäckt av CBR-ämnen som ska kunna användas fältmässigt av av operativ personal vid Försvarsmakten eller civila myndigheter. Vi arbetar främst med att utforska olika spektroskopiska tekniker som tex fluorescens, raman, IR samt atomemission i olika mätuppställningar för grundläggande karaktärisering. Då det är små mängder CBR-ämnen som ska kunna upptäckas snabbt krävs noggrann optimering av ingående komponenter. Vi forskar och utvecklar metoder för indikering, provtagning och analys. I rollen som forskare kommer du jobba i en grupp som studerar och utvecklar snabba fältmässiga tekniker för indikering, provtagning och analys av kemiska och biologiska stridsmedel samt radioaktiva ämnen (CBR). Du kommer vara bryggan mellan ämneskunskapen av CBR-ämnen och tekniken. Arbetet bedrivs i projektform med personal från enheten men även andra enheter eller avdelningar vid myndigheten. Ofta är projekten sammansatta av personal med olika kompetensprofiler med tyngdpunkt inom naturvetenskap. Totalförsvarets forskningsinstitut arbetar nära Försvarsmakten och andra civila myndigheter. En viktig del är att utveckla teknik och metodik för att den ska kunna användas av bland annat operativ personal vid Försvarsmakten eller civila myndigheter. Samverkan med våra uppdragsgivare är därför en naturlig del av tjänsten. Över tid ser vi att du kommer aktivt bidra till att utveckla och leda projekt i verksamheten och bör därför trivas i en sådan roll. Du förväntas kunna bidra till ansökningar vid internationella utlysningar från t.ex. EU eller EDA när dessa passar vår verksamhet. Våra forskningsresultat presenterar vi huvudsakligen i rapportform på svenska men publicerar även vetenskapliga artiklar. Du förväntas kunna och hålla presentationer vid både interna eller externa möten och konferenser på svenska och engelska. Stationeringsort är Umeå men resor både inom och utanför landet ingår i tjänsten. Om enheten Du kommer att ingå i enheten för Fältnära analys och spridningsberäkningar som tillhör CBRN-skydd och säkerhet. På enheten jobbar med brett med CBRN (Chemical Biological Radiological Nuclear) -frågor. Det är därför en stor bredd av kompetenser med naturvetenskaplig bakgrund på enheten. Inom verksamheten fältnära analys utvecklar vi kunskap kring indikering, provtagning och analys av kemiska- och biologiska stridsmedel samt och radioaktiva ämnen under fältmässiga förhållanden. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Universitetsutbildning på forskarnivå (disputerad) inom fysik eller relaterat område som FOI bedömer som likvärdigt God förmåga att utrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av att presentera forskningsresultat framgångsrikt på vetenskapliga konferenser, på både svenska och engelska B-körkort För att lyckas i rollen är du strukturerad, självständig och har god förmåga att driva aktiviteter från start till mål. Du är prestigelös och har mycket god samarbetsförmåga, är duktig på att kommunicera samt är lyhörd mot både kollegor och uppdragsgivare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av att leda forskningsprojekt Erfarenhet av experimentell fysik Erfarenhet av att jobba i tvärvetenskapliga grupper Förmåga till avancerad bild/data analys Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 27 augusti! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Jonsson. Fackliga företrädare är Sofia Jonasson (Saco-S) och Lina Mörén (OFR/S – ST vid FOI) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du arbeta med att förbättra och utveckla den palliativa vården för patienter i livets slutskede? Vi utökar nu det palliativa teamet och söker dig som har ett ett starkt engagemang för detta! Vilka är vi? Med våra ca 4000 medarbetare utgör Vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från patientens behov. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot våra uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas- både som medarbetare och som människa. Läs mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg Det palliativa teamet startade sin verksamhet i oktober 2016, med syfte att förbättra och utveckla den palliativa vården för patienter i livets slutskede. Teamet består just nu av två sjuksköterskor på heltid och nu vill vi utöka teamet med ytterligare 2 sjuksköterskor på heltid. Vår målsättning är tydlig: vi ser behov av att stärka kvaliteten, särskilt inom områden som närvaro, bemötande och omhändertagande i livets slutskede. Därför satsar vi nu på att utveckla arbetssättet mer strukturerat och kunskapsbaserat. Palliativa teamet utgår ifrån Hantverkaregatan 51, men arbetar på olika verksamheter i hela kommunen. Dina arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som vill arbeta på en avancerad nivå inom den palliativa vården. I rollen kommer du att arbeta övergripande i hela kommunen. Du kommer vara ett kvalificerat stöd till verksamheter och medarbetare. I rollen ingår även att driva utveckling, utbildning och förbättringsarbete samt att analysera resultat och omsätta dem till konkreta åtgärder. Du fungerar som ett stöd till verksamheterna genom att vägleda och skapa förutsättningar för medarbetare att utveckla sitt arbete. Du leder andra genom att delegera ansvar utifrån individens kunskap, erfarenhet och förutsättningar samt ger människor möjlighet och befogenhet att fatta beslut inom sitt ansvarsområde. Uppdraget i rollen är att bidra till en mer likvärdig, trygg och professionell palliativ vård. Du kommer även att arbeta aktivt med uppföljning via Svenska Palliativa registret. Du jobbar i palliativa teamet 100 %, förutom månaderna juni, juli och augusti då du arbetar som sjuksköterska på någon av enheterna i område 3. Vem är du? För rollen krävs det att du är är legitimerad sjuksköterska. Du har erfarenhet av arbete som sjuksköterska och gärna erfarenhet av palliativ vård. För att trivas i rollen ser vi att du har god självkännedom och kan leda andra genom att skapa förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas i sina roller. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer och samarbeten och är mån om att bygga ett förtroendefullt samarbete med kollegor och verksamheter. Vidare är du en person som behåller lugnet, arbetar strukturerat och har fortsatt fokus på uppgiften även i stressiga situationer. Du har höga kvalitetskrav på ditt eget arbete och arbetar aktivt för att utveckla både ditt eget och verksamhetens arbetssätt. Du följer upp resultat, använder dem i förbättringsarbetet och bidrar till en hög kvalitet i den palliativa vården. Du har ett personcentrerat förhållningssätt och utgår alltid från patientens behov. Genom att förstå och tillgodose patienters och närståendes behov bidrar du till en trygg, professionell och kvalitativ vård. B-körkort är ett krav för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 15 september, urval och intervjuer kan ske löpande Kontakt: Enhetschef Lidija Vuletic, 011-15 78 69, lidija.vuletic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.