MISSIONS MAGASIN : SAINT BENIGNE, SUPER U POSTE : CHEF BOUCHER / BOUCHÈRE STATUT : CADRE - FORFAIT 217 JOURS TRAVAILLÉS TYPE : CDI RÉMUNÉRATION : À partir de 2941,51 EUR brut par mois (selon votre savoir-faire !) (7 semaines de congés payés - dimanche travaillé majoré à 50% et jours fériés travaillés payés double) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE HORAIRES DU MAGASIN : * DU LUNDI AU SAMEDI : DE 8H À 20H * LE DIMANCHE : DE 8H30 À 12H30 UN RAYON BOUCHERIE BIEN EN PLACE. UNE ÉQUIPE MOTIVÉE. UNE VILLE THERMALE PLEINE DE VIE... ET VOUS POUR FAIRE MONTER LE TOUT EN PUISSANCE. Le magasin de SAINT BENIGNE, cherche son/sa CHEF BOUCHER(E) pour prendre la tête d'un rayon déjà opérationnel, avec une belle équipe en place. Pas de chantier à reconstruire, MAIS UN NAVIRE À PILOTER, une dynamique à créer, et surtout UN CAP À TENIR EN SAISON. Parce qu'ici, L'ÉTÉ, C'EST LA RUÉE VERS LE BARBECUE : curistes, touristes, campeurs, habitués... tout le monde veut son steak. VOTRE MISSION (ET ELLE EST BELLE) : * Prendre en main LA GESTION COMPLÈTE DU RAYON BOUCHERIE : commandes, marges, traçabilité, hygiène, rotation * MANAGER UNE ÉQUIPE DÉJÀ EN PLACE, solide et volontaire : organisation, planning, ambiance au top * Veiller à la qualité, à la présentation, au conseil client... ET AU SOURIRE EN PLEIN RUSH * Être moteur de propositions : nouvelles idées, offres saisonnières, suggestions maison * Anticiper les saisons, NOTAMMENT L'ÉTÉ QUI CHAUFFE AUSSI FORT QUE LE GRILL SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL : * BOUCHER(E) CONFIRMÉ(E), avec expérience en grande distribution ou boutique traditionnelle * MANAGER DANS L'ÂME, à l'aise pour encadrer, motiver, organiser * Commerçant(e), rigoureux(se), passionné(e) par le produit bien travaillé * Vous savez GÉRER LES PICS D'ACTIVITÉ SANS PERDRE LA TÊTE... NI VOS COUTEAUX * Vous aimez TRAVAILLER AVEC UNE ÉQUIPE MOTIVÉE ET DANS UNE AMBIANCE SAINE PRÊT(E) À PRENDRE LA TÊTE D'UNE BELLE BOUCHERIE DANS UNE VILLE QUI BOUGE ? Envoyez-nous votre CV. À SAINT BENIGNE, ON A LA VIANDE, L'ÉQUIPE, LES CLIENTS... IL NE MANQUE QUE VOUS POUR FAIRE CUIRE TOUT ÇA À POINT.

Technicien de maintenance industrielle - VERNIOLLE En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique,   Alors, ce poste est fait pour vous !   Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement.   Contact : Mme LACROIX Sabine   Qui sommes nous ?  AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici   Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences :  10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret

Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine de l'Energie un (e) Electromécanicien / Technicien de maintenance industrielle (H/F). Vos missions au quotidien : - conduite d'une chaufferie Biomasse Vapeur sur site fixe - suivi et maintenance des installations - formation interne prévue à l'embauche sur la chaufferie Vapeur - travaux de maintenance électrique et mécanique - des compétences en soudure seraient un plus Vos horaires : poste en équipe : 06h00-14h00 ou 14h-00-22h00 Votre rémunération : à partir de 2300 EUR brut/ mois pour 35h heures 13 éme mois prime de vacances ( 30% du salaire mensuel ) Vos avantages : - Exemple : Panier repas de 7.10 EUR net par jour travaillé - Astreinte : 251.20 EUR brut /semaine + heures de sortie - Véhicule de service ( trajet domicile-travail inclus ) - Heures supplémentaires majorées - Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous avez un bon niveau en électricité et des compétences en maintenance industrielle - Une expérience en soudure serait un atout - Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous disposez du permis B (obligatoire) Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous avez un bon niveau en électricité et des compétences en maintenance industrielle - Une expérience en soudure serait un atout - Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous disposez du permis B (obligatoire)

Au cours de votre alternance au sein du service Trade International, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gérer et suivre les crédits documentaires, en assurant leur conformité et leur traitement efficace (ouverture, modification, vérification et paiement des documents, réalisation des contrôles LCB-FT), Coordonner les flux d'informations entre les différents départements et les clients internationaux, Préparer et vérifier les documents nécessaires aux transactions commerciales, Interagir régulièrement avec les clients pour répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes potentiels. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).   Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe Trade International, vous devrez :  Préparer une licence professionnelle Métiers du Commerce International, Vos atouts techniques :  Posséder une bonne maîtrise de l'anglais (écrit + compréhension), La maîtrise d'une langue supplémentaire serait un plus, Vos qualités personnelles :   Faire preuve de rigueur et d'écoute, Avoir le sens du service client. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'administration et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures systèmes, réseaux et télécommunications, - Gérer les incidents et coordonner les actions à mener - Mettre en place des procédures et indicateurs de performance - Contribuer à la mise en œuvre des mesures de sécurité des systèmes d'informations (sauvegardes, PCA/PRA, MFA), - Veiller à la conformité RGPD, DORA, - Participer à l'étude et la mise en œuvre de projets (partie technique, budgétaire), - Développez et améliorez les outils répondant aux besoins des utilisateurs (ERP, applicatifs métiers), - Accompagnez les équipes métiers : installation, paramétrage, formation, support, proposition d'améliorations des outils existants, - Rationaliser les logiciels et outils. - Remplacer partiellement le responsable de service en son absence. Profil recherché : - Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), - Première expérience significative sur un poste similaire (adjoint RSI, administrateur systèmes et réseaux confirmé, chef de projet SI.), au minimum 3 à 5 ans d'expérience. Pas de profil junior. - Appétence pour l'encadrement d'équipe. - Intelligence relationnelle. - Esprit d'équipe. - Capacité à valoriser l'image du service dans l'entreprise. - Solides connaissances de l'environnement Microsoft, Cloud Azure, en réseaux LAN, WIFI, WAN et en sécurité informatique. Atouts Personnels : - Bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, - Approche proactive et orientée vers le service utilisateur, - Capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer les priorités multiples, - Autonomie et curiosité technologique, - Maitrise des bonnes pratiques de l'hygiène informatique et de la réglementation RGPD, - Une expérience dans un secteur traitant de données personnelles et/ou sensibles est un atout supplémentaire à votre candidature. Environnement technique : - OS Windows, Windows serveur, Active Directory, VMWare, Pare-feux Fortinet, EDR, XDR, Antispam, VPN IPSEC, Vlan, SQL, PCA/PRA, VoIP, Linux, Docker. Ce que l'entreprise vous offre : - Une équipe dynamique et bienveillante, - Des missions variées, mêlant technique, projets et accompagnement utilisateurs, - Une entreprise à taille humaine, favorisant la proximité, - Rémunération attractive selon profil : entre 40 000 € et 45 000 € brut/an, ajustable selon expérience, - Forfait jour attractif -Tickets Restaurant - 30 CP/an - environ 15 RTT - Mutuelle prise en charge à 75% - carte cadeau :450€/an, - Entreprise enracinée régionalement, à but non lucratif (Economie Sociale et Solidaire), - Télétravail en place dans l'entreprise. *** Veuillez accompagner votre CV d'une lettre de motivation ***

Spécialiste de l'accompagnement et du conseil, reconnu sur le département de la Sarthe, AS CEFIGA, poursuit son développement auprès des agriculteurs et recherche un conseiller de gestion agricole H/F Nos valeurs : l'écoute, le respect, la proximité, afin d'accompagner chaque chef d'entreprise dans ses projets. Nos atouts : la technicité et la motivation de nos collaborateurs, qui bénéficient à la fois d'un fort degré d'autonomie et de liberté d'initiative, mais aussi d'une formation complète. La direction conseils sera à vos côtés pour assurer votre réussite dans l'entreprise. Dans une équipe jeune, dynamique et opérationnelle, vous participez au développement des prestations conseil auprès des entreprises agricoles en collaboration nos conseillers de gestion AS CEFIGA renforce son équipe de conseillers de gestion pour répondre à la demande de ses adhérents et recrute un : CONSEILLER DE GESTION AGRICOLE H/F CDI - Mamers (72600) Au sein de notre pôle gestion, composé de 8 conseillers de gestion-environnement expérimentés, votre mission est d'assurer et développer les missions de conseils auprès de nos adhérents agriculteurs. - Vous accompagnerez le pilotage annuel des exploitations agricoles : - diagnostic de performances et approche financière - prévision de rentabilité et de trésorerie - Vous réalisez un accompagnement global : de l'installation à la transmission de nos adhérents en lien étroit avec les autres équipes conseils juridiques, fiscales sociales... Vos missions seront élargies vers la gestion stratégique des entreprises agricoles à travers des outils de pilotage - Vous accompagnerez les porteurs de projets dans leurs opportunités de développement - diversification des activités sur l'entreprise... Profil recherché: Issu.e d'une formation supérieure spécialisé en agronomie/agriculture, vous souhaitez valoriser une première expérience de 2 ans et vos compétences au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution. Votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans votre mission Vous êtes une personne curieuse, dynamique, rigoureuse, vous avez un bon sens relationnel alors rejoignez nous. Poste à pourvoir dans le nord de la Sarthe et implique des déplacements réguliers sur le département. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein sur une base de 213 jours La rémunération sera en fonction de l'expérience Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : recrutement@plus.agri72.com ou à AS CEFIGA, 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2.

Poste basé à Saint Denis, île de la Réunion Présentation du poste : Le groupe EXA, en forte croissance, poursuit le développement de ses équipes et recherche continuellement de nouveaux talents. Dans le cadre de son activité d'expertise comptable, et sous la supervision directe de l'associé et du manager, le/la chef(fe) de mission intervient sur les missions suivantes : - Gérer et superviser un portefeuille de clients en expertise comptable. - Réviser les dossiers complexes et réaliser les déclarations fiscales (IS, IR, etc.). - Conseiller les clients en s'appuyant sur des tableaux de bord, prévisionnels et outils de suivi de gestion. - Participer à l'accompagnement des prospects et à la croissance du portefeuille clients. - Sous la supervision du manager, apporter votre expertise technique en participant à l'accompagnement des juniors. Le Groupe EXA : Aujourd'hui composé de 140 personnes, réparties entre la Réunion et Paris, le Groupe Exa, leader du marché Réunionnais sur les métiers du commissariat aux comptes connaît une forte phase de développement et se déploie aujourd'hui sur d'autres métiers : expertise comptable, conseil, Transaction Services, conseil en RH, conseil en IT et cybersécurité. Cette dynamique de croissance s'accompagne d'une politique de recrutement fondée autant sur les compétences techniques que sur le savoir-être et les soft skills, convaincu que la réussite collective repose avant tout sur l'humain Rejoindre le Groupe EXA, c'est intégrer une entreprise portée par des valeurs fortes autour de l'engagement, du travail et du développement professionnel de chacun(e). Tout en poursuivant un développement lui permettant de recruter tout au long de l'année, le Groupe veille au bien-être et à l'épanouissement de ses collaborateur-rice-s, en accordant une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Engagé dans une démarche proactive de Responsabilité Sociale et Environnementale, le Groupe EXA intègre pleinement ces enjeux au cœur de sa stratégie et de ses actions. Processus de recrutement : Vous serez accueilli(e) avec attention par notre RRH ainsi que par l'associé en charge de l'expertise comptable, en visioconférence ou en présentiel. Conscients que le recrutement constitue une étape clé, nous attachons une importance particulière à proposer un processus simple, efficace et réactif, avec un retour apporté sous un délai de deux semaines. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un environnement en pleine croissance, à La Réunion, adressez nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation et rejoignez le Groupe EXA pour contribuer activement à son développement.

Nous recherchons actuellement un Second de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Second de Cuisine, vous exercerez en duo avec notre chef de cuisine sur notre restaurant principal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la restauration et le chef de cuisine pour fournir des plats de qualité et assurer une expérience culinaire qualitative à nos clients. Résumé du poste : - Poste : Second de cuisine (H/F) - Type d'emploi : Temps plein CDD sur 3 semaines en mai avec possibilité d'un CDD en août en remplacement des congés de nos chefs de cuisine Responsabilités : - Faire un duo dans la préparation des plats et la gestion des opérations culinaires - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de cuisine - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la création et à l'élaboration des menus - Contrôler la qualité des plats servis - Former et encadrer les membres de l'équipe Expérience requise : - Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que Second de Cuisine ou Chef de Partie. - Connaissance approfondie des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Leadership fort et aptitude à travailler en équipe - Excellentes compétences en manipulation des aliments Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une expérience solide en restauration et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Avantages : - 2 jours de repos consécutif dans la semaine, pas de service le soir - horaire de 8 à 15h30 avec 30 minutes de pause - Carte chèque déjeuner à 10€ dès 5h30 de travail par jour (part employeur à 6€ et part salarié à 4€) - Remboursement pass TCL à 50% - Forfait mobilité durable (si transport en vélo) - RTT si dépassement des 35h hebdomadaire , - Prime de 13 ième mois versée en fin de contrat au prorata du temps de présence - Majorations travail jour férié (+7 heures de récupération en plus des heures effectuées), dimanche et si heures de nuit (avant 7h et après 21h) payés ou heures de récupération. Accès aux activités sportives de l'entreprise Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le domaine de la cuisine. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'en apprendre davantage sur vos compétences culinaires.

Contexte et définition du poste JOB LINK recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le BTP un INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL h/f. Vos missions : Rattaché(e) à la responsable du pôle social et réglementaire, l'infirmièr(e) de santé au travail a pour mission de répondre aux besoins de prévention, de santé et sécurité au travail de l'entreprise et des salariés, en collaboration avec la médecine du travail. A ce titre, il/elle assure la réalisation des missions suivantes : - Réaliser les visites d'information et de prévention dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés, suivant le protocole établi avec le médecin du travail ; - Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé ; - Prendre en charge les urgences et les soins sur le site selon le protocole défini avec le médecin du travail. - Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail. - Participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin du travail ou l'organisme de mutuelle/prévoyance. - Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études. - Réaliser éventuellement des fiches d'entreprises et des études de poste. - Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi, en lien avec d'éventuels partenaires extérieurs (CRAMIF, SAMETH.) ; - Gérer et suivre les AT/MP - Participation aux commissions santé, hygiène, sécurité et conditions de travail: coordination des actions d'information des conditions de travail, suivi des indicateurs (fréquence, gravité .) Profil recherché COMPETENCES TECHNIQUES - Soins infirmiers - Bonne maîtrise des outils informatiques COMPETENCES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES - Ecoute et pédagogie - Capacité à travailler avec autonomie et en équipe - Sens du relationnel - Capacité à formaliser, à rédiger et transmettre des informations - Rigueur FORMATION ET EXPERIENCES REQUISES - Diplôme d'Etat d'infirmière - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un service de santé au travail Lieu : Saint Denis Intérim 20-24 mars du 27 mars au 1 avril et du 7 au 15 mai Salaire : 38 à 45 keuros Si vous êtes intéressé, envoyer votre cv à mnarey@joblink.fr

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité, créant ainsi un environnement bienveillant et propice au développement familial (par exemple : jeux, activités manuelles, aide aux devoirs, sorties en extérieur). - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et collectif. Notre organisation : - Travail du mardi au samedi. - Travail autonome au domicile des familles. - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,38 €/km. - Nombre d'heures hebdomadaires évolutif et possibilité d'ajuster la durée du contrat. Contrat 24 heures évolutif sur une période de 3 mois renouvelable et CDI recherché. - Permis B obligatoire et possession d'un véhicule personnel. - Formation interne, tutorat, mutuelle d'entreprise et travail en équipe sont proposés pour bien vous accueillir. Nous sommes à la recherche d'une personne sociable, dynamique et polyvalente pour enrichir notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants et/ou de personnes en situation de handicap (adulte comme enfant), c'est un véritable atout ! Nous recherchons des candidat(e)s sérieux, un extrait de casier judiciaire vierge ou certificat d'honorabilité est demandé. Un CV et une lettre de motivation doivent être transmis par mail : ahmaf@orange.fr ou déposés à AHMAF 22 rue de Carcassonne 52000 CHAUMONT. Diplômes souhaités : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, CAP petite enfance, Technicien d'insertion Social et Familial, BAC pro service à la personne, Aide Soignante. Les candidatures sans diplôme seront étudiées car une candidature avec motivation affirmée est un avantage que nous prenons en compte à l'AHMAF. ***** 2 postes à pourvoir*****