Le Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d'aujourd'hui et de demain, par notre contribution au pilotage et à la mesure de la performance sociale par des indicateurs et des analyses objectives permettant des préconisations pour prise de décision. L'alternant participera aux activités du Pilotage Social dont notamment : Production données sociales et d'indicateurs RH Automatisation des reportings RH grâce à la mise en place d'un nouvel outil décisionnel (OAC Report et OAC DataViz) Participation au processus budgétaire des charges directes de la direction Réaliser des analyses statistiques de données RH permettant d'accroître la connaissance collaborateurs Suivi et prévisions des postes et des effectifs Analyse et prévisions de masse salariale Participation aux arrêtés comptables (provisions RH) Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe de la DRH-C au sein du service "données RH" , vous devrez :  Préparer une formation de niveau Bac+4 en contrôle de gestion ou en data analyse Avoir idéalement une spécialisation dans les ressources humaines ou une appétence particulière pour ce domaine. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Le service Data Management est une composante du Data Office. Il est responsable MOE des outils de data management : transport, contrôles, dictionnaire, suivi des processus, paramétrage, orchestration. Il contribue ainsi au socle de la plateforme data & IA du groupe. Il se compose de 9 internes, assistés de 15 prestataires. Votre mission consistera dans un premier temps à se former aux pratiques et socles de développement de ASI (Arkéa Solutions Informatiques) en travaillant sur la refonte d'une application relativement simple (développements back/front). Conrêtement, les missions seront : Modernisation d'une application de paramétrage Développement de l'applicatio en IHM Création d'une nouvelle base de données et ainsi se détacher du mainframe Et d'autes projets.. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Voici le profil idéal pour rejoindre notre équipe Data Management :  Bonne culture IT Connaissances cloud et en développement Java Appétences pour la DATA, l'IA, l'innovation Le goût du travail en collectif, au coeur d'activités transverses au sein du Data Office Vous cherchez une alternance de 2 ans dans le cadre d'une formation en informatique (école d'ingénieurs, université, etc..) Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche au sein d'une société industrielle spécialisée dans la mécanique, un Technicien méthodes (H/F) en CDI. Votre mission principale sera d'assurer l'amélioration des performances industrielles du site en agissant sur les moyens de production. A ce titre, vous devez : - Analyser les dossiers techniques issus du bureau d'études afin de concevoir et structurer les gammes de fabrication adaptées - Estimer les temps d'usinage et ajuster les processus de production - Définir et sécuriser les procédés de fabrication les plus pertinents pour garantir le respect des exigences en matière de qualité, de budget et de délais - Mettre au point les gammes de fabrication des nouveaux produits et assurer la sélection ainsi que la commande des outillages nécessaires à leur réalisation - Programmer les machines à commande numérique du périmètre de production attribué - Suivre les budgets affectés aux différentes affaires et alerter en cas d'écart ou de dérive financière - Être force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes de fabrication et des processus industriels - Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des machines-outils et à l'évolution de leurs capacités - Participer à l'élaboration des devis en réalisant les calculs de temps d'usinage - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin d'améliorer les méthodes de production Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre CV à Solène, Violette, Jody et Marie. Formation(s) : Vous êtes issu d'un Bac+2 minimum en génie mécanique ou méthodes industrialisation. Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Savoir-faire : - Solides connaissances en mécanique - Compétences en lecture de plans et création de gammes de fabrication Savoir-être : - La rigueur et l'autonomie sont de mises - La polyvalence est requise - Vous êtes force de proposition

Soyons transparents. Ce poste n'est pas pour quelqu'un qui cherche un service parfaitement huilé, des plannings tranquilles et des réunions qui se terminent toujours à l'heure. Non. Ici, on cherche quelqu'un qui sait tenir la barre quand la mer est un peu agitée. Le décor Un établissement de santé reconnu de l'agglomération nantaise. Plusieurs centaines de professionnels. Un plateau technique important. Une activité soutenue. Et au milieu de tout ça : - un service de médecine polyvalente de 50 lits - une équipe engagée mais qui a besoin d'un cap clair - une organisation qui doit retrouver de la stabilité On cherche un cadre solide, capable de remettre de l'ordre, de rassurer et de redonner un rythme au service. Votre mission (si vous aimez les défis) Remettre du cadre - Manager une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, secrétaires) - Redonner des repères et de la lisibilité dans l'organisation - Accompagner les équipes dans une période un peu mouvementée Fluidifier le service - Coordonner l'activité des 50 lits de médecine polyvalente - Optimiser les entrées et sorties patients - Travailler main dans la main avec les médecins Faire le lien - Direction des soins - Ressources humaines - Équipes médicales Bref : être le chef d'orchestre quand ce dernier a un peu perdu la partition. Ce que l'on vous propose : - CDD de transition - 3 mois - À partir de 40KEUR brut annuel selon expérience Avec aussi : - 55 jours de congés et RTT cumulés - Self d'entreprise à tarif réduit - Mutuelle prise en charge à 74 % - 50 % des transports en commun remboursés - Tramway et bus à proximité - Parking vélo et voiture - Aides logement possibles Soyons clairs. Ce poste n'est pas pour un cadre junior. On cherche quelqu'un qui a déjà vu : - des plannings compliqués - des services qui traversent une tempête Et qui sait dire : "On va s'en sortir." Vous avez idéalement : - un diplôme de cadre de santé (ou formation en management) - une expérience solide en management d'équipe - une capacité à poser un cadre sans casser les équipes - du sang-froid, de la méthode et un peu d'humour (ça aide) La suite ? Envoyez votre CV. Un membre de notre équipe vous contactera rapidement pour échanger.

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité. Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement. Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez une licence professionnelle "gestion des réseaux HTA/BT et éclairage public" Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous possédez le sens du client et êtes à l'aise dans le relationnel avec les autres. Vous êtes autonome et avez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et numériques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

A la recherche d'un poste de Cylindreur dans le TP ? Vous avez une expérience significative et une volonté de vous investir sur du long terme ? Alors nous avons une offre pour vous sur St Laurent de Mure (69). En tant que Cylindreur d'enrobés, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité des chantiers de voirie. Vous garantissez un compactage parfait des enrobés. Alors qu'en est-il de vos futures missions ? - Préparer et sécuriser le chantier : repérages, signalisation, mise en place du matériel. - Conduire et manoeuvrer le cylindre/compacteur pour assurer un compactage optimal, derrière finisseur ou en travaux manuels. - Assurer l'entretien courant de l'engin : carburant, eau, nettoyage, contrôles simples et remontée d'informations. - Respecter les règles de sécurité et contribuer à la bonne organisation du chantier. Et quelles sont les conditions du poste ? En contrat d'intérim pour 6 mois renouvelable, l'entreprise aura de belles opportunités à vous proposer par la suite. Horaire de journée : environ 7h - 7h30 jusqu'à 15h - 15h30 Votre rémunération sera comprise entre 13€ - 15.50€/H brut. Alors quel est le profil recherché ? - Vous avez une expérience confirmée en conduite d'engins (environ 2/3 ans), idéalement sur cylindre d'enrobés. - Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail bien fait ? - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes ? - Et vous êtes habitué des chantiers TP ? Alors, vous vous reconnaissez ? Vous pouvez commencer dès le 1er Mars avec nous pour toute la saison ? Alors postulez sans plus attendre ! Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

Votre expertise en mécanique mérite d’être mise en valeur. Rejoignez notre équipe ! TEMPORIS MERIGNAC recrute un MÉCANICIEN D'ENGINS travaux publics et/ou agricole (H/F) expérimenté ! Voici un exemple de vos missions : - Effectuer l’entretien et la réparation de divers engins de travaux publics (pelles, raboteuses, nacelles, …) - Effectuer le remplacement des pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur, …), - Remettre à neuf les éléments tels que les roulements, les tuyaux hydrauliques ou le moteur, - Procéder aux diagnostics des pannes et à la détection des anomalies, - S’occuper de la gestion des commandes et du remplacement des pièces hors d’usage, - Gérer éventuellement de l’aspect administratif et commercial en établissant des devis ou en procurant des conseils aux clients - S’assurer du respect règles de sécurité et de la réglementation lors de la réparation et révision des engins de chantier, agricoles et des poids lourds, Localisation : L’entreprise est située à Pessac mais il est possible de faire des interventions sur chantier. Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi sur une durée hebdomadaire de 39 heures. Salaire : Entre 12.02€ et 16.00€ / heure (en fonction de votre degré d’autonomie et de vos expériences passées). Votre profil : Vous êtes issu formation CAP, BEP, BAC ou équivalents dans la maintenance des véhicules automobiles, poids lourds ou engins de chantiers et agricoles. Vous disposez d’une ou plusieurs expériences concluantes sur ce poste ainsi que de connaissances solides (2 ans d'expérience demandés). Les avantages d’un poste avec TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte épargne temps) ! Vous êtes un professionnel expérimenté et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise offrant des opportunités ? Alors n’attendez plus ! Envoyez-nous vite votre CV !

Tu es passionné(e) par la maintenance hydraulique et la réparation de vérins ? Tu aimes diagnostiquer, démonter, réparer et redonner vie à des équipements techniques ? Temporis Marseille La Joliette recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance Vérins Hydrauliques expérimenté(e) pour rejoindre une équipe technique de 7 personnes et travailler aux côtés du chef d’atelier. ???? Lieu : Vitrolles (13127) ???? Contrat : – 39h / semaine Horaires : Lundi au jeudi : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 17h30 Vendredi : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 16h30 ???? Rémunération : à partir de 13€ / heure, selon profil et expérience. ️ Tes missions Au sein de l’atelier, tu interviens sur la maintenance et la réparation de vérins hydrauliques : Démontage et diagnostic des vérins hydrauliques Identification des pannes et des pièces à réparer ou remplacer Analyse des composants (joints, pistons, bagues, tiges, etc.) Remplacement et remise en état des pièces défectueuses Montage et remontage des vérins dans le respect des normes de qualité Tests de pression sur banc hydraulique pour validation du bon fonctionnement Analyse technique et élaboration de devis de réparation Selon ton expérience et ton autonomie, tu pourras également : Soutenir ponctuellement l’encadrement de l’équipe en atelier Apporter ton expertise technique aux clients et participer à la recherche de solutions adaptées ???????? Le profil que nous recherchons Minimum 5 ans d’expérience en maintenance et réparation de vérins hydrauliques Maîtrise du démontage, diagnostic, réparation et tests hydrauliques Capacité à analyser un vérin défectueux et établir un devis technique Connaissances en usinage appréciées (utilisation d’un tour conventionnel) Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Bon esprit d’équipe et capacité d’analyse Pourquoi rejoindre Temporis Marseille La Joliette ? Acomptes à la semaine pour plus de flexibilité 21 % en plus sur la rémunération (CP + indemnités de fin de mission) Accès aux avantages de l’entreprise utilisatrice Dématérialisation complète des documents administratifs Un accompagnement personnalisé par une équipe locale à l’écoute ???? Intéressé(e) par ce poste ? Envoie-nous ton CV ou viens nous rencontrer directement à l’agence Temporis Marseille La Joliette. Temporis Marseille La Joliette – Ta carrière, notre mission !

Arnaud, Célia et Mélissa recrutent un(e) carreleur(se) confirmé(e) H/F pour une société spécialisée dans la pose de carrelage sur chantiers de rénovations publiques, notamment en mairie, basée à La Seyne-sur-Mer. Tu as une solide expérience en pose de carrelage et tu souhaites relever un nouveau défi sur des chantiers de rénovation exigeants ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission : Préparer, découper et poser du carrelage sur sols et murs, en respectant les plans et normes techniques Pose de carrelage 120x120 avec outillage adapté Réalisation des joints et des finitions Réaliser des travaux précis type : découpes précises, ajustements Intervenir sur des chantiers de rénovation publique, notamment en mairie, en respectant les délais et la qualité demandée Veiller à la sécurité et à la propreté du chantier Collaborer avec l’équipe pour garantir un travail de qualité et conforme aux attentes Ton profil : Tu justifies d’une expérience confirmée en pose de carrelage, idéalement sur chantiers publics de rénovation ou gros ouvrages Tu maîtrises les techniques de pose classique et spéciale (grandes dalles, mosaïques, etc.) Tu es rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux détails Tu respectes les normes de sécurité sur chantier Tu sais travailler en équipe et communiquer efficacement Conditions : Rémunération attractive selon ton expérience entre 13.00 et 15.00€/H Horaires : du lundi au vendredi, en journée Panier repas + avantages TEMPORIS Possibilité de mission longue Expérience exigé d'au moin 2 ans Pour postuler : Envoie ton CV à : Ou viens nous rencontrer à l’agence TEMPORIS : 25 rue de l’Artisanat – Zone des Playes – 83140 Six-Fours-les-Plages Arnaud, Célia et Mélissa seront ravis de t’accueillir et de t’orienter vers ce poste taillé pour toi ! Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? Une équipe proche et disponible, à ton écoute 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités congés payés FASTT : aides logement, transport, garde d’enfants… Mutuelle entreprise Compte Épargne Temps à 8 % Gestion digitale simplifiée de tes contrats et fiches de paie Tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets de rénovation ambitieux et évoluer dans un cadre professionnel stimulant ? TEMPORIS t’accompagne dans ta réussite !

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : PARIS Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV ! Salaire : 486 - 1801 euros / mois Aucun frais n'est à prévoir par l'étudiant