TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance et la réparation de machines tournantes et moteurs industriels dans un(e) électromécanicien(ne) H/F. VOS MISSIONS : - Démonter, contrôler et remonter des moteurs industriels selon les dossiers techniques. - Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques en atelier ou sur site. - Proposer et exécuter les réparations adaptées en concertation avec le chef d’atelier ou le chef de chantier, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Réaliser un autocontrôle et utiliser les outils de mesure pour garantir la conformité des interventions.- VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme en électromécanique et/ou avez 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous disposez des habilitations électriques (BT) à jour, du CACES Pont Roulant Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques et êtes à l'aise avec les outils de contrôle mécaniques et électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif, avec un bon esprit d’équipe et une excellente gestion des priorités. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 13.50 € selon expérience RYTHME : Du Lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h 35H/semaine ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Vous interviendrez majoritairement en atelier et vous ferez des interventions ponctuellement auprès des clients (localisés dans la région Grand Est, le véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition). AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : NEUVILLE EN FERRAIN Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV !

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : ARRAS Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un établissement partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV !

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Évaluer l'état de santé des personnes présentant des troubles psychiques accompagnées au sein de l'EPSA et contribuer au parcours de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire conformément au projet de service Activités principales : • Réaliser des interventions dans le milieu de vie de la personne en binôme et / ou avec les partenaires du réseau • Recueillir des données cliniques permettant l'élaboration du projet de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une perspective de soutenir le rétablissement de la personne • Travailler en étroite collaboration avec les praticiens hospitaliers, les médecins généralistes, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs du réseau • Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient quotidiennement et adapter la séquence de soins si nécessaire sous validation médicale • Préparer la sortie du dispositif en articulant les prises en charge avec les acteurs ressources hospitaliers et du réseau • Possibilité de participer à l'évaluation clinique et à l'orientation des personnes se présentant sur la consultation non programmée en cas de besoin Ce poste implique des déplacements sur le territoire de Châtellerault (véhicule de service mis à disposition). PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'État d'Infirmier Compétences attendues : • Connaissance des acteurs du réseau et du territoire • Connaissances en psychopathologie, santé mentale et en pharmacologie • Connaissances en éducation en santé • Connaissance des modalités d'hospitalisation en psychiatrie • Connaissance de la réglementation des droits du patient • Maîtrise des techniques d'entretien Qualités nécessaires : • Capacité à faire preuve de réassurance et de contenance • Autonomie et sens de l'organisation du travail • Sens du collectif, ouverture d'esprit et tolérance • Capacité d'observation et d'analyse Plannings et horaires de travail : • Horaires fixes du lundi au vendredi : 8h50 - 17h30 • Repos fixes • RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Delphine Denis, Cadre de Santé, ou Ludovic Royer, Cadre Supérieur de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

Entreprise La Ville de Saint-Grégoire a à cœur de mener à bien au profit de ses habitants une politique innovante et dynamique dans un environnement très agréable. Venez le constatez par vous-même, on vous attend. Pour y parvenir, elle s’appuie sur l’expertise et les compétences de ses 140 agents permanents exerçant plus de 80 métiers différents affectés dans 22 services. Poste Vos missions principales : La collectivité cherche à compléter son équipe en recrutant un ATSEM (H/F) à compter du 2 mars 2026, jusqu'au 3 juillet 2026 En étroite collaboration avec l’équipe enseignante et les services municipaux, vous serez chargé(e) de : \- Assister l’enseignant(e) en classe : aide à la préparation et à l'encadrement des activités pédagogiques, accompagnement des enfants dans leurs gestes du quotidien. \- Animer les temps périscolaires et extrascolaires : participation à l'accueil du matin, à la pause méridienne et aux activités après l’école. \- Assurer l'entretien des locaux : respect des protocoles d’hygiène et de sécurité. \- Maintenir un lien de qualité avec les familles : accueil, écoute et transmission d’informations. Profil Profil recherché : \- Vous avez le sens du service public et de l’accueil. \- Vous faites preuve de patience, d’empathie et de dynamisme. \- Vous savez travailler en équipe et instaurer un climat de confiance avec les enseignants, les enfants et les familles. \- Vous êtes disponible sur une large amplitude horaire (10h par jour) selon l’organisation des temps scolaires et périscolaires. \- La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) serait un plus.   RECRUTEMENT : –  Poste annualisé en fonction du calendrier scolaire. –  Pas d’astreinte ni de télétravail. –  Travail en intérieur avec des déplacements fréquents dans l’établissement. –  Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention (activités physiques, risques biologiques, etc.). –    Participation Employeur au Contrat collectif de Prévoyance 7.00€/mois –  Participation aux frais de transport 75% abonnement –  Forfait mobilité durable   merci de postuler avec CV et lettre de motivation et dernier arrêté de situation  avant le : 12/03/2025.

Au sein du Dispositif Habitat & Vie Sociale, dans le cadre des Projets Associatif et d'Etablissement ainsi que de l'évolution de l'offre médico-sociale, le/la rédacteur-rice intervient sur un ensemble de missions administratives contribuant au bon fonctionnement des établissements/service et assiste la direction sur certaines activités qui en découlent. Il/elle organise et coordonne des informations internes et externes, parfois confidentielles liées au fonctionnement des établissements/services. Il/elle intervient en relais auprès des membres de différentes équipes et est l'interface avec différents services internes (ressources humaines, comptabilité, qualité, achat etc..) et externes (établissements, MDPH, CAF, Tuteurs.). Missions Prend en charge les tâches administratives : -Créée et gère les dossiers administratifs des bénéficiaires / personnes accompagnées via la plateforme Via Trajectoire et sur Vivality (DUI). -Rédige et envoie tous les courriers administratifs et veille à recueillir les informations utiles. -Met à jour les tableaux de suivis dans chaque dispositif. -Prépare les éléments statistiques des rapports d'activités des établissements et autres bilans et enquêtes (ANAP ..) pour la direction. Prépare et participe aux réunions de services et rédige le compte rendu. Réalise le suivi administratif des professionnels rattachés aux dispositifs sur le logiciel GTA : -Suivi des absences : congés, arrêts de travail. -Mise à jour des plannings des professionnels. -Reporting des éléments variables de paie au service des ressources humaines. En lien avec les services concernés, assure les demandes et le suivi de la maintenance des équipements, locaux, véhicules. Participe à l'organisation des évènements pour les personnes accompagnées. Participe au plan d'amélioration continue en lien avec le référentiel HAS. Rend compte régulièrement de ses activités à la direction. Formation et/ou expérience professionnelle exigée(s) Être titulaire d'un BAC + 2 Expérience professionnelle requise dans un emploi administratif Connaissance du secteur médico-social et/ou sanitaire Compétences et/ou qualités requises Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) Capacités rédactionnelles, en bureautique et dans l'utilisation de logiciels : Dossier Usager Informatisé, Gestion des Temps et des Activité (GTA), Achats. Sens de l'organisation et des priorités Capacités à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité Adaptabilité et souplesse dans la gestion des tâches Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.

Temporis Saintes, expert en recrutement. Rejoignez l'aventure avec votre agence 100 % charentaise. Nous étudions toutes vos candidatures avec attention ! Le poste recherché aujourd'hui est un(e) RESPONSABLE DE BUREAU D ETUDES en BTP à Pons (17) ! Embauche en - 35h - A partir de 35 k€, selon expérience VOS MISSIONS : Vous êtes un manager né et un bon dessinateur avec le logiciel de dessin SEMA ? Cette mission est pour vous ! Vous devrez : - Piloter et coordonner l’ensemble des activités du Bureau d’Études (BE) et de l’Atelier de Production afin d’assurer la conception, l’industrialisation, la fabrication et la livraison de produits conformes aux exigences clients, aux normes et aux objectifs internes (qualité, coût, délais). - Manager le bureau d'études et l'atelier de production : encadrer et animer l'équipe, - Garantir la fiabilité des plans, schémas, nomenclatures et dossiers techniques, ainsi que de l'application des procédures qualité, sécurité et maintenance de premier niveau, - Planifier et coordonner les opérations de fabrication, - Participer à la définition du besoin client avec les équipes commerciales, - Suivre les projets de A à Z, - Gérer le budget et l'optimiser, - Participer aux réunions techniques avec les clients. VOTRE PROFIL : - Vous possédez un Bac+3 à Bac+5 en mécanique, génie industriel, productique ou équivalent et vous avez une expérience significative dans un poste similaire est indispensable, - Vous maîtrisez le logiciel SEMA, - Vous êtes un expert en gestion de production, en normes et réglementations en vigueur, - Vous possédez une âme de leadership, sens du collectif, - Vous êtes organisé, rigoureux, autonome : vous savez prioriser et piloter plusieurs projets en parallèle, - Vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes. POUR POSTULER : envoyez-nous votre CV dès maintenant sur notre site Temporis ! Chez Temporis, nous étudions toutes vos candidatures avec ATTENTION ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, ..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, …) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

Dans le cadre de son développement, notre client, société mère et centre de compétence de son groupe, conçoit, développe et fabrique des technologies innovantes dans le domaine de l’électrochimie. Acteur reconnu de son secteur, il s’appuie sur des équipes engagées et des process rigoureux pour garantir des produits de haute qualité. Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle innovante et participer à des projets d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que vous ferez concrètement : - Lire et interpréter des plans et instructions de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d’assemblage de pièces - Contrôler la conformité et la qualité des produits finis - Travailler en collaboration avec les autres services de l’atelier Vous aimez le travail minutieux et concret ? Donnez du sens à vos compétences ! Le talent que nous recherchons : - Une première expérience en milieu industriel ou sur un poste similaire est souhaitée - Vous disposez d’une bonne habileté manuelle - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et attentif(ve) aux détails Votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire ! Les bénéfices du poste : - Poste au sein d’une entreprise de 180 collaborateurs - Temps de travail : 37 heures par semaine - Horaires d’équipe en rotation 2*8 (Matin : 5h – 13h / Après-midi : 12h30 – 21h) - Taux horaire : 12,50 € brut - Prime d’équipe - Formation assurée dès votre arrivée - Possibilité de renouvellement Rejoindre Temporis, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission, de l' aides et services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.), d’une mutuelle intérimaire et du paiement des IFM (Indemnités de Fin de Mission) et des ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) Alors toujours partant(e) ? Envoyez votre CV (à jour) dès maintenant à Annabelle, Elodie ou Charlotte à ou au L’agence Temporis Bourges étudie chaque candidature avec la plus grande attention, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination. Par souci de confidentialité, le nom de l’entreprise cliente ne sera communiqué qu’après validation de votre profil.

Beau de Loménie recrute un(e) Assistant(e) Marques. Au sein d’une équipe de 20 personnes, vous assisterez des juristes dans la gestion d'un portefeuille de Marques, Dessins et Modèles et Noms de domaine, et aurez notamment en charge : · Les formalités de dépôt, de renouvellement, d’inscription des Marques et des Dessins et Modèles, auprès des Offices de propriété industrielle ; · La gestion administrative d’un portefeuille de Marques et Dessins et Modèles, en particulier le suivi des surveillances, des recherches d’antériorités, des procédures d’examen, des oppositions et des autres procédures administratives ainsi que des dossiers de précontentieux ; · La préparation et l’envoi de comptes rendus aux clients, d’instructions aux confrères et de réponses aux Offices ; · La gestion administrative d’un portefeuille de Noms de domaine ; · Le suivi des délais de procédure et des délais internes ; · La mise à jour des données dans l’outil métier du Cabinet ; · L’établissement de devis et la facturation des dossiers ; · Le classement et l'archivage des dossiers électroniques. PROFIL Expérience : Doté(e) idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste équivalent en Cabinet ou au sein d’un service intégré de PI d’une entreprise, vous êtes apte à assurer le suivi administratif d’un portefeuille de Marques, Dessins et Modèles et Noms de domaine, aussi bien en France qu’à l’étranger. Formation requise : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels tels que Word, Excel, Outlook, Powerpoint, etc. La maîtrise de l’outil métier Alissia serait un plus. Disposant de très bonnes capacités rédactionnelles en français, vous disposez d’un bon niveau d’anglais à l’écrit (compréhension et rédaction). Qualités exigées : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve), rapide dans l’exécution de vos tâches et avez le sens des priorités. Vous savez travailler en autonomie et en coopération avec une équipe et des services supports. Votre faculté d’adaptation, votre sens des responsabilités et votre esprit d’équipe sont indispensables, reconnus et appréciés. Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Karine COURANT – Responsable des Ressources Humaines : (Consulter notre site)

Implanté à Mulhouse, l'établissement accueille et accompagne les patients et résidents au sein de trois unités complémentaires : - Unité de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 45 lits, dont 2 lits de soins palliatifs - Unité de Soins de Longue Durée (USLD) - 30 lits - EHPAD - 127 lits, comprenant 2 unités Alzheimer (UVP et UHR) L'ensemble des bâtiments a été entièrement réhabilité en 2015, offrant un cadre de vie de qualité et un excellent niveau de confort. La recherche d'une qualité optimale des soins constitue un engagement fort et quotidien des équipes pluridisciplinaires. En tant que Médecin Chef de Pôle, vous jouez un rôle clé dans l'organisation médicale et le développement de la filière gériatrique : - Assurer la prise en charge médicale globale des patients et résidents - Contribuer activement à l'enrichissement et à la structuration du projet médical gériatrique - Participer à l'ouverture de l'hôpital de jour et de l'accueil de jour - Animer et participer aux instances réglementaires - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes soignantes et médico-techniques Vous évoluerez au sein d'un environnement médical riche et structuré, comprenant notamment : - 5 médecins, dont 1 neuropsychiatre - 2 secrétaires médicales - 2 kinésithérapeutes - 1 psychomotricien - 1 enseignant en activité physique adaptée - 2 psychologues - 1 diététicienne - Une pharmacie à usage interne (2 pharmaciennes, 2 préparatrices) - Une cellule d'hygiène - Un référent qualité Conditions d'exercice : - CDI à pourvoir dès que possible / Temps plein - Travail en équipe pluridisciplinaire engagée et experte - Environnement de travail moderne, agréable et bien organisé - Poste offrant autonomie, responsabilité et réelle capacité d'initiative Vous souhaitez vous investir dans un projet médical porteur de sens, au service de la personne âgée, tout en participant activement à l'évolution des pratiques gériatriques ? Envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com ou plus d'informations au *** (voir postuler) Docteur en médecine, titulaire d'un DES de Médecine Générale ou de Gériatrie Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins en France Une formation ou expérience en gériatrie est indispensable Une expérience en coordination médicale, chefferie de service ou de pôle est fortement appréciée