FoU socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som administratör! Vi söker nu dig som vill ansvara för administrationen av kompetensutvecklingsinsatsen Yrkesresan i länet samt andra administrativa uppdrag på Nära vård och hälsas ledningskontor. Du kommer arbeta i nära samarbete med kollegor i verksamheten inom uppdraget. Vi erbjuder en visstidsanställning på heltid under elva månader, med möjlighet till eventuell förlängning. Vi ser gärna att du startar snarast eller enligt överenskommelse. Introduktion och kompetensutveckling kopplat till tjänsten kommer erbjudas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem?här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf). Ditt uppdrag I uppdraget ingår att ansvara för de administrativa arbetsuppgifterna kopplat till Yrkesresan. I uppdraget ingår också att arbeta i den tillhörande lärportalen, och stötta de användare som deltar. Yrkesresan är ett nationellt koncept för kompetensutveckling inom socialtjänsten och omfattar kurser och utbildningar för medarbetare och chefer. I rollen ansvarar du exempelvis för att administrativt förbereda, genomföra och följa upp kurser och evenemang. Du bistår även vid fysiska lärträffar genom att exempelvis hantera deltagarlistor och materialförsörjning. Vidare arbetar du med kursadministration i Yrkesresans digitala lärportaler samt ger support till länets kommuner. I uppdraget ingår också att delta i nationella möten för projektledare och administratörer kopplat till Yrkesresan, ansvara för bokningar och inköp samt hantera fakturor i ekonomisystemet Agresso. Resor inom Uppsala län ingår i tjänsten. I anställningen ingår även administrativt arbete på Nära vård och hälsas ledningskontor. Du ingår i vårt administrativa nätverk som stödjer förvaltningens och ledningskontorets övergripande administration. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis diarieföring (ink synpunkter och klagomål), bokning av lokaler, fakturahantering, mötesanteckningar, samt deltagande vid mässor och konferenser. Kvalifikationer • administrativ utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig • minst två års erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig verksamhet • mycket god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet • B-körkort Meriterande • erfarenhet av kursadministration och digitala lärplattformar • kännedom om socialtjänstens verksamhet • erfarenhet av system som agresso, heroma, barium, Public 360 Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du som söker är van att arbeta med många kontaktytor och trivs i servicerollen. Vi ser även att du har en fallenhet för att ta till dig och lära dig nya IT-system.? Vår verksamhet Tjänsten är placerad vid FoU socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård. Verksamheten tar fram ny kunskap och leder övergripande utvecklingsarbete i frågor som rör socialtjänsten i Uppsala län. Det övergripande syftet är att ge verksamheterna bättre möjligheter att erbjuda vård och insatser som är likvärdiga och utgår från bästa tillgängliga kunskap. Verksamheten styrs politiskt av samråd HSVO, (Hälsa, stöd, vård och omsorg), där alla länets kommuner samt Region Uppsala är representerade. FoU-S tillhör organisatoriskt Region Uppsalas förvaltning Nära vård och hälsa som har cirka 1400 medarbetare. Inom FoU-S arbetar regionala utvecklingsledare, vetenskapliga handledare, samt verksamhetschef och kommunikatör. Arbetet bedrivs inom områdena äldre, funktionshinder, social barnavård, skadligt bruk och beroende samt berörd hälso- och sjukvård. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 21 juni. Bifoga CV och intyg som styrker att du har den kompetens som vi efterfrågar. Vi kommer kalla till intervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan. Mer upplysningar om tjänsten lämnas av Regional projektledare Yrkesresan Anna Pettersson anna.m.pettersson@regionuppsala.se, 018-611 72 329, eller verksamhetsområdeschef, Hanna Fagerlind hanna.fagerlind@regionuppsala.se. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! 2 plats(er). Vi söker nu två undersköterskor till Ekdalagårdens korttidsenhet, beläget i centrala Mölnlycke. Tjänsten är förlagd på Rosenhill, korttidsenhet med inriktning demens, där du tillsammans med kollegor arbetar för att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för personer som fått biståndsbedömt beslut på korttidsvistelse samt växelvård. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll samt varannan helg Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss ger du våra brukare en trygg, värdig och personcentrerad omsorg. Du stöttar i det dagliga livet utifrån individuella behov och genomförandeplaner, med fokus på delaktighet, självständighet och livskvalitet. Arbetet omfattar bland annat personlig omvårdnad, social samvaro, aktiviteter, måltidsstöd, serviceinsatser samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du ansvarar även för social dokumentation och har kontakt med anhöriga. Du arbetar nära kollegor i team och bidrar aktivt till ett gott samarbete, ett professionellt bemötande och en trygg miljö för både brukare och medarbetare. Rollen kräver ansvarstagande, hög integritet och ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Under det första året av din anställning kommer du att täcka upp för ett vikariat på korttidsenheten, med möjlighet till placering på VÅBO därefter utifrån verksamhetens behov. Samplanering – så fungerar det hos oss Härryda kommun arbetar för att skapa stabila verksamheter med ökad grundbemanning. Det innebär att vi tillämpar samplanering, där du har en hemmaenhet men vid behov även kan arbeta pass på andra enheter. Syftet är att säkerställa kontinuitet och trygg omsorg för brukarna, samtidigt som du får möjlighet till variation, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Introduktion ges för att du ska känna dig trygg i uppdraget. Krav För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Vara utbildad undersköterska Ha goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Ha god digital kompetens och erfarenhet av social dokumentation Förmåga att ta och följa delegerade HSL-uppgifter Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete på korttidsenhet och/eller hemtjänst. Vidareutbildning inom demens, psykiatri eller välfärdsteknik Erfarenhet av kvalitets- och värdegrundsarbete Erfarenhet av system som Treserva, TES och BPSD-registret Personliga egenskaper Vi söker dig som: • Har hög integritet och professionellt förhållningssätt. • Är empatisk och ansvarstagande. • Är kvalitetsmedveten. • Är relationsskapande och samarbetsinriktad. • Är flexibel och trygg i din yrkesroll. Vi erbjuder • Heltid som norm, med möjlighet till deltid. • Hög andel utbildade undersköterskor • Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex • Satsning på kompetensutveckling • Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Läs mer på kommunens hemsida harryda.se. Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! Om enheten Som stabsassistent vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och att bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter. Flottiljstaben är den enhet som bereder och ordersätter förbandschefens uppdrag till direkt underställda enheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent verkar du för att skapa struktur och är ett administrativt stöd. Du deltar i förberedelser, genomförande och efterarbete vid planeringsmöten, i dialoger och ledning. Du stödjer staben avseende administration i system PRIO och VIDAR. Du är en resurs och tillgång för staben och kan stödja som deltagare vid ex. ceremonier, transporter, och besök. Arbetet som stabsassistent inom staben kräver självständiga individer som kan ta mycket ansvar och är villiga att lära sig. Du kommer att få lära dig mycket om hur en flygflottilj fungerar och få möjlighet att bygga ett stort kontaktnät på och utanför förbandet. Det är en särskilt lämplig befattning om du avser att söka vidare till officer i framtiden. Exempel på arbetsuppgifter inom befattningen som stabsassistent: Stödjer med planering och genomförande Stödjer administrativt med till exempel: beställningar, kundvagnar, bokningar, föra protokoll m.m. Stödjer med att bereda underlag åt chef Stödjer med samverkan mellan övriga avdelningar inom flottiljstaben Deltar vid enhetens eller kompaniernas övningsverksamhet Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd värnplikt eller militär grundutbildning God vana av arbete med Microsoft Office Uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Personliga egenskaper Du har ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd och flexibel. Du trivs med att ha flera uppgifter i gång samtidigt och har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt när det krävs och har lätt för att samarbeta med andra. Med ett professionellt och positivt förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer i din omgivning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Körkort B Relevanta erfarenheter från Försvarsmakten, gärna flygvapnet Tjänstgöring inom stab eller ledningsgrupp Kunskap i systemet SAP/PRIO. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal (6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år). Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Mj Eleonor Erlandsson, C A79 Mejl: Eleonor.erlandsson@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Vi söker nu en postdoktor inom Mjuk Elektronik med placering vid institutionen för teknik och naturvetenskap, Campus Norrköping. Ämnesområde Du kommer arbeta i forskningsgruppen Mjuk Elektronik vid Laboratoriet för organisk elektronik (LOE) som leds av https://liu.se/en/employee/klaty05. Inom gruppen Mjuk Elektronik utvecklar vi kompositmaterial, designkoncept och komponenter för mjuka och deformerbara elektriskt ledande system. Vi utforskar en rad tillämpningsområden så som mjuka batterier, bioelektronik och nervgränssnitt, töjbara halvledare för energialstring och lagring, samt aktuatorer. Många av våra projekt bygger på nationella och internationella samarbeten som inkluderar vitt skilda kompetenser. Läs mer på http://www.liu.se/en/reserach/soft-electronics Vid Laboratoriet för organisk elektronik (LOE) utforskar vi elektroniska och optiska egenskaper hos organiska halvledarmaterial, biomaterial från skogen samt organiska hybridsystem. Verksamheten täcker allt ifrån ren grundforskning till kommersialisering, där forskningsprojekten som ligger närmare slutanvändare och kommersialisering utförs i nära samarbete med institutet RISE. LOE omfattar för närvarande ca 175 forskare och forskarstuderande uppdelade i 13 grupper, var och en ledd av en ansvarig forskningsledare. Läs mer på http://www.liu.se/loe Dina arbetsuppgifter En postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Du kommer att utforma nya koncept, materialsammansättningar och tillverkningsmetoder för hållbara och töjbara tryckta vätskebatterier. Arbetet omfattar formulering och karakterisering av vätskebatterielektroder som kombinerar elektronisk och jonisk ledningsförmåga med laddningslagringskapacitet och fluiditet. När dessa har optimerats kommer postdoktorn att undersöka nya designkoncept för vätskebatterier och utveckla skräddarsydda tillverkningsmetoder baserade på tryckteknik för att realisera och utvärdera koncepten. De utvecklade batterierna kommer att integreras i bärbara sensorplåster tillsammans med samarbetspartners inom EU-konsortiet E-FLOWER. Arbetet är en del av ett pågående arbete inom Mjuk elektronik-gruppen kring hållbara och töjbara energienheter, lett av professor Klas Tybrandt och biträdande universitetslektor Aiman Rahmanudin. Projektet kommer att vara starkt samarbetsinriktat inom gruppen, LOE och tillsammans med RISE. Projektet ingår i det stora EU-konsortiet E-FLOWER, som utvecklar hållbar bärbar elektronik, och kommer därför även att innebära europeiska samarbeten. Som postdoktor förväntas du kunna hjälpa till med att leda det vetenskapliga arbetet inom ditt område samt handleda studenter. Ansvarsområden kan öka i relation till uppvisad förmåga. Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Lämplig bakgrund för denna anställning är en doktorsexamen inom materialvetenskap, nanoteknologi, materialkemi eller närliggande ämnesområden. Erfarenhet av töjbar elektronik och batteriutveckling är önskvärt. Meriterande personliga egenskaper för anställningen är hög motivation, drivkraft, problemlösningsförmåga och samarbetsförmåga. Forskningen vid LOE bedrivs huvudsakligen på engelska i en internationell miljö, så goda färdigheter i engelska är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 7 augusti 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Följande dokument ska bifogas ansökan: Personligt brev, max 1 sida, som beskriver din bakgrund, forskningsintresse samt vad som gör dig intresserad av tjänsten. CV, max 4 sidor, som innehåller kontaktuppgifter till tre referenspersoner. Fullständig publikationslista. Kopia av pass, PhD diplom, och MSc betyg. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du vara med på vår resa med SES Integration? Om tjänsten: Vi söker lagerarbetare som vill vara med och bidra till en effektiv och välfungerande logistikverksamhet. Du blir en viktig del av vårt team och arbetar i en dynamisk miljö där struktur, tempo och noggrannhet står i fokus. Rollen passar dig som trivs med fysiskt arbete och vill utvecklas inom lager och logistik. Arbetsuppgifter: Som lagerarbetare ansvarar du för plock och pack av varor, in- och utleveranser samt hantering av gods. Du arbetar med att säkerställa att rätt produkter levereras i rätt tid och med hög kvalitet. Arbetsuppgifterna innefattar även lagerpåfyllning, inventering samt registrering i affärssystem. Du bidrar till ordning och reda på lagret och följer gällande rutiner och säkerhetsföreskrifter. Önskade kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har erfarenhet av lagerarbete eller logistik. Truckkort är meriterande, liksom erfarenhet av affärssystemet Monitor. Du är van att arbeta i ett högt tempo och har god fysik. Som person är du noggrann, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. Du trivs både med att arbeta självständigt och i team. Du har ett strukturerat arbetssätt och tar egna initiativ när det behövs. Du behärskar svenska i tal och skrift, och har grundläggande kunskaper i engelska. Körkort i klass B krävs och du ska kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete under försvarssekretess. Du måste ha möjlighet att under introduktions- och upplärningsperioden, som omfattar de cirka fyra första månaderna av anställningen, arbeta på Ritek i Levanger (Norge) under veckorna. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en varierande och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du får goda möjligheter till fortbildning och personlig utveckling. Du får arbeta i ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat klimat med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du vara med på vår resa? Om SES Nordic Group: SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella fordonstillverkare samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus. SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren. SES Integration är vald partner till BAE Hägglunds i förprojekteringskontraktet av Statushöj90 (livstidsförlängning av Svenska Stridsfordon 90) Övrigt om anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Placeringsort: Brunflo Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, britta.kereby@onepartnergroup.se (mailto:britta.kereby@onepartnergroup.se), 070-521 84 34 eller Elina Nyström, elina.nystrom@onepartnergroup.se (mailto:elina.nystrom@onepartnergroup.se), 070- 815 03 64. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vill du vara med på vår resa med SES Integration? Om tjänsten: Vi söker Teamledare med bakgrund inom fordons- eller industriteknik, gärna med erfarenhet från fordonsbranschen eller industrin. Du blir en del av det team som bygger upp vår verkstad under en spännande etableringsfas där du får möjlighet att påverka kultur, arbetssätt och profilering från grunden. Under de första fyra månaderna genomförs en utbildningsperiod hos vårt systerbolag Ritek i Levanger, Norge. På sikt kommer rollen även att innebära ledning och handledning av nya medarbetare i verkstaden. Arbetsuppgifter: Du ansvarar för demontering, reparation och renovering av komponenter och system på tunga fordon med utrustning. Arbetet innefattar mekaniska, hydrauliska och elektriska moment samt dokumentation enligt gällande kvalitetsstandarder. Som en av våra första tekniker på plats är du med och bygger upp en helt ny verkstadsverksamhet. Med tiden finns möjlighet att växa in i en arbetsledande roll där du får handleda och stötta nya medarbetare i verkstaden. Önskade kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har en teknisk utbildning och erfarenhet som mekaniker eller tekniker. Du trivs med att arbeta praktiskt och har lätt för att tolka teknikmanualer, ritningar och elscheman. Noggrannhet och kvalitet är självklarheter för dig. Som person är du självgående men samtidigt en stark lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap. Du har goda ledaregenskaper och ett pedagogiskt sätt som gör att andra trivs att lära av dig. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Körkort i klass B krävs och du ska kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete under försvarssekretess. Du måste ha möjlighet att under introduktions- och upplärningsperioden, som omfattar de cirka fyra första månaderna av anställningen, arbeta på Ritek i Levanger (Norge) under veckorna. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en varierande och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du får goda möjligheter till fortbildning och personlig utveckling. Du får arbeta i ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat klimat med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du vara med på vår resa? Om SES Nordic Group: SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella fordonstillverkare samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus. SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren. SES Integration är vald partner till BAE Hägglunds i förprojekteringskontraktet av Statushöj90 (livstidsförlängning av Svenska Stridsfordon 90) Övrigt om anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Placeringsort: Brunflo Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, britta.kereby@onepartnergroup.se (mailto:britta.kereby@onepartnergroup.se), 070-521 84 34 eller Gustaf Wrangbäck, gustaf.wrangback@onepartnergroup.se (mailto:gustaf.wrangback@onepartnergroup.se), 070-109 18 13. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vill du vara med på vår resa med SES Integration? Om tjänsten: Vi söker fordons- och industrimekaniker med erfarenhet från fordonsbranschen eller industrin. Du blir en del av det team som bygger upp vår verkstad under en spännande etableringsfas där du får möjlighet att påverka kultur, arbetssätt och profilering från grunden. Under de första fyra månaderna genomförs en utbildningsperiod hos vårt systerbolag Ritek i Levanger, Norge. Arbetsuppgifter: Du ansvarar för demontering, reparation och renovering av komponenter och system på tunga fordon med utrustning. Arbetet innefattar mekaniska, hydrauliska och elektriska moment samt dokumentation enligt gällande kvalitetsstandarder. Som en av våra första montörer på plats har du nu möjlighet att bli en del av en helt ny verkstadsverksamhet. Önskade kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har en teknisk utbildning och erfarenhet som montör, mekaniker eller tekniker. Du trivs med att arbeta praktiskt och har lätt för att tolka teknikmanualer, ritningar och elscheman. Noggrannhet och kvalitet är självklarheter för dig och vi söker dig som har viljan nyfikenheten att lära sig något nytt i en spännande och växande bransch. Som person är du självgående men samtidigt en stark lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Körkort i klass B krävs och du ska kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete under försvarssekretess. Har du truckkort eller erfarenhet av hjullastare eller travers är det meriterande men inget krav. Du måste ha möjlighet att under introduktions- och upplärningsperioden, som omfattar de cirka fyra första månaderna av anställningen, arbeta på Ritek i Levanger (Norge) under veckorna. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en varierande och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du får goda möjligheter till fortbildning och personlig utveckling. Du får arbeta i ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat klimat med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du vara med på vår resa? Om SES Nordic Group: SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella fordonstillverkare samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus. SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren. SES Integration är vald partner till BAE Hägglunds i förprojekteringskontraktet av Statushöj90 (livstidsförlängning av Svenska Stridsfordon 90) Övrigt om anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Placeringsort: Brunflo Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, britta.kereby@onepartnergroup.se (mailto:britta.kereby@onepartnergroup.se), 070-521 84 34 eller Gustaf Wrangbäck, gustaf.wrangback@onepartnergroup.se (mailto:gustaf.wrangback@onepartnergroup.se), 070-109 18 13. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Röda Berga Skolan är centralt belägen i Smedjebacken. Skolan har ca. 312 elever som kommer från olika delar i kommunen. Skolans placering erbjuder fina grönytor, närhet till skog och mark. Personalen och eleverna trivs tillsammans och ser frågor som rör kunskaper, studiero, trygghet, motivation och tolerans som självklara viktiga frågor att arbeta med. Vi söker dig som verkligen vill göra skillnad för elever och som vill vara nära och stödja elever i sin utveckling till att nå goda resultat. Du kommer att ansvara för idrott och hälsa samt viss undervisning i åk 1-6. Vi har en fin idrottshall där du och dina kollegor i ämneslaget för Idrott och hälsa undervisar elever i åk 1-6. Du kommer att ingå i arbetslag och ha ett nära samarbete med kollegor. Arbetsuppgifter Undervisning i idrott och andra ämnen i åk 1-6. Precis som oss arbetar du utifrån grundtanken att vi finns till för eleverna. Du sätter eleven i centrum i den undervisning och du ser det som självklart att hitta lösningar som gör att alla elever lyckas i ditt klassrum och på vår skola. Du är väl förtrogen med uppdraget utifrån läroplanen och du har ett ledarskap i klassrummet som präglas av struktur, tydlighet och lugn. Du följer upp elevers kunskapsutveckling i nära samarbete med kollegor, elevhälsan och hemmet. Du använder extra anpassningar på ett sätt som gör att enskilda elever lyckas i skolvardagen utifrån sina individuella förutsättningar. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tiden. Kvalifikationer Lärarlegitimation med inriktning mot idrott och hälsa är i första hand kvalifikationen. Är du lärarstudent eller har erfarenhet av att arbeta som obehörig lärare? Självklart är även du välkommen att visa ditt intresse för att arbeta hos oss! Personliga egenskaper Du har en positiv människosyn och har en förmåga att skapa goda relationer. Du har ett förhållningssätt och ett bemötande som fokuserar på att se möjligheter och att utforma lösningar som gynnar alla elevers kunskapsutveckling. Du har god förmåga att identifiera framgångsfaktorer för elevers lärande, utveckling och identitetsskapande. Du har god förmåga till samarbete och ser vinster i att tillsammans arbeta mot uppsatta mål. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i vardagen och ett självklart inslag i undervisningen. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vitror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om kortabeslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står ifokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt ochtryggt för alla medarbetare. Klicka https://smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html för att läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer sker fortlöpande. I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Charlotta Jokiniemi, Rektor, 0240660223, charlotta.jokiniemi@smedjebacken.se Gunbritt Hansen Gustafsson, Sveriges Lärare, 0240660257, gunbritt.gustafsson@edu.smedjebacken.se Arbetsplats Bergavägen 6 777 31 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5135263528 Tjänstens omfattning: 100% Vikarie Startdatum: 2026-08-10 Slutdatum: 2027-06-15 Sista ansökningsdag: 2026-06-09

Amplius Omsorg är en vårdkedja med inriktning inom kvalificerad utredning och behandling för barn och familjer, skyddat boende, öppenvård och familjehemsvård. Våra verksamheter finns på flera orter i södra Sverige. Vi utökar verksamheten och söker nu två skyddskonsulent för att komplettera teamet. Om Amplius skyddat boende Amplius skyddade boende riktar sig till kvinnor och familjer med barn 0-18 år, utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som bor hos oss får stöd i form av bland annat skydd, praktisk hjälp med myndighetskontakter, stödsamtal/barnsamtal och annat praktiskt stöd i vardagen. Målet är att erbjuda en så normal och funktionell vardag som möjligt i en utsatt situation. Våra boendeformer finns i södra Sverige och vi erbjuder boende i egen lägenhet eller i kollektivt boende. Verksamheten har tillstånd från IVO. Om rollen Som skyddskonsulent kommer du att möta barn och vuxna utifrån deras specifika situation med fokus på skydd. Arbetet kräver att du är en trygg person som med stor empati och engagemang bidrar till att skapa lugn och trygghet både praktiskt och känslomässigt. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation samt ha en lyhördhet för våra boendes behov och även en förståelse för våra boendes utsatta situation. Vi arbetar på uppdrag från socialtjänsten där det bland annat ingår att göra kontinuerliga risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar. Vi arbetar utifrån ett kvalitetsledningssystem med tillhörande rutiner och policys där vi systematiskt arbetar med att utvärdera och förbättra vårt arbete. Samverkan med socialtjänst, andra myndigheter och verksamheter är centralt för oss. Dokumentation och att upprätta rapporter ingår i tjänsten. I arbetsuppgifterna ingår samtalsstöd utifrån upplevt våld, stöd vid myndighetskontakter, upprätta risk- och skyddsbedömningar samt säkerhetsplanering, praktisk hjälp och känslomässigt stöd. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak i hemmet/bostaden hos våra boende, men kan även utföras på Amplius kontor. I arbetet ingår även att hämta och lämna personer som flyttar in eller ut från oss. Arbetstiden är vardagar 8-17, men kan innebära kvällsarbete vid enstaka tillfällen utifrån verksamhetens behov. Vid hämtning och lämning omfördelas arbetstiden utifrån behov. Vi erbjuder anställning heltid, men kan även tänka oss en lägre omfattning 75-80% om det passar dig bättre. Du omfattas av förtroendearbetstid. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av socialt arbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med våld i nära relation (VINR) och/eller hedersrelaterat våld och förtryck (HRV). Det är meriterande om du har jobbat med risk- och skyddsbedömningar som Freda, Sara, Patriark, SAM. Även utbildning i TMO (traumamedveten omsorg) är meriterande. Du har ett starkt engagemang för utsatta grupper, i synnerhet våldsutsatta kvinnor och familjer med barn, och du har stor förståelse för våldets påverkan på individen. Du är både riskmedveten och lösningsfokuserad. För att trivas i rollen behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och är en utpräglad lagspelare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Märk ansökan ”Skydd”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Amplius Omsorg är en vårdkedja med inriktning inom kvalificerad utredning och behandling för barn och familjer, skyddat boende, öppenvård och familjehemsvård. Våra verksamheter finns på flera orter i södra Sverige. Vi utökar verksamheten och söker nu två skyddskonsulent för att komplettera teamet. Om Amplius skyddat boende Amplius skyddade boende riktar sig till kvinnor och familjer med barn 0-18 år, utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Alla som bor hos oss får stöd i form av bland annat skydd, praktisk hjälp med myndighetskontakter, stödsamtal/barnsamtal och annat praktiskt stöd i vardagen. Målet är att erbjuda en så normal och funktionell vardag som möjligt i en utsatt situation. Våra boendeformer finns i södra Sverige och vi erbjuder boende i egen lägenhet eller i kollektivt boende. Verksamheten har tillstånd från IVO. Om rollen Som skyddskonsulent kommer du att möta barn och vuxna utifrån deras specifika situation med fokus på skydd. Arbetet kräver att du är en trygg person som med stor empati och engagemang bidrar till att skapa lugn och trygghet både praktiskt och känslomässigt. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation samt ha en lyhördhet för våra boendes behov och även en förståelse för våra boendes utsatta situation. Vi arbetar på uppdrag från socialtjänsten där det bland annat ingår att göra kontinuerliga risk- och skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar. Vi arbetar utifrån ett kvalitetsledningssystem med tillhörande rutiner och policys där vi systematiskt arbetar med att utvärdera och förbättra vårt arbete. Samverkan med socialtjänst, andra myndigheter och verksamheter är centralt för oss. Dokumentation och att upprätta rapporter ingår i tjänsten. I arbetsuppgifterna ingår samtalsstöd utifrån upplevt våld, stöd vid myndighetskontakter, upprätta risk- och skyddsbedömningar samt säkerhetsplanering, praktisk hjälp och känslomässigt stöd. Arbetsuppgifterna utförs i huvudsak i hemmet/bostaden hos våra boende, men kan även utföras på Amplius kontor. I arbetet ingår även att hämta och lämna personer som flyttar in eller ut från oss. Arbetstiden är vardagar 8-17, men kan innebära kvällsarbete vid enstaka tillfällen utifrån verksamhetens behov. Vid hämtning och lämning omfördelas arbetstiden utifrån behov. Vi erbjuder anställning heltid, men kan även tänka oss en lägre omfattning 75-80% om det passar dig bättre. Du omfattas av förtroendearbetstid. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av socialt arbete och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med våld i nära relation (VINR) och/eller hedersrelaterat våld och förtryck (HRV). Det är meriterande om du har jobbat med risk- och skyddsbedömningar som Freda, Sara, Patriark, SAM. Även utbildning i TMO (traumamedveten omsorg) är meriterande. Du har ett starkt engagemang för utsatta grupper, i synnerhet våldsutsatta kvinnor och familjer med barn, och du har stor förståelse för våldets påverkan på individen. Du är både riskmedveten och lösningsfokuserad. För att trivas i rollen behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och är en utpräglad lagspelare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Märk ansökan ”Skydd”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!