Er du psykolog og ønsker en spennende jobb med mange utviklingsmuligheter?

Vi søker en engasjert psykolog til Voksenpsykiatrisk poliklinikk (VPP) Storsteinnes i 100 % fast stilling. Oppstart snarest.  

VPP Storsteinnes har 8 årsverk, og består av et tverrfaglig team med leger, psykologer og psykiatrisk sykepleier. Det innebærer poliklinisk behandling og gruppebehandling. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med tett oppfølging og veiledning. Vi vil være behjelpelig med å skaffe bolig.

Vi er stolte av et langvarig og godt samarbeid med førstelinjetjenesten i våre kommuner; Balsfjord, Storfjord og Lyngen. Det innebærer månedlige ambulerende oppdrag sammen med kolleger fra teamet.  

Om tjenesten
Voksenpsykiatrisk poliklinikk er del av Senter for psykisk helse og rusbehandling Tromsø, Psykisk helse- og rusklinikken UNN. Senteret består av tre seksjoner; Poliklinisk seksjon, Døgnseksjon og Medikamentfritt behandlingstilbud. Senteret gir tilbud til befolkningen i Tromsø, Karlsøy, Balsfjord, Storfjord og Lyngen kommuner. Senteret er en del av Avdeling Nord, som i tillegg består av Senter for psykisk helse og rusbehandling Nord-Troms. Senter for psykisk helse og rusbehandling Tromsø har virksomhet både i Tromsø og på Storsteinnes. Storsteinnes har voksenpsykiatrisk poliklinikk og døgnenhet. Disse er organisert som to enheter, men har hatt samarbeid når det gjelder pasientforløp. 

VPP Storsteinnes gir poliklinisk psykisk helsehjelp og rusbehandling. Døgn Storsteinnes gir psykisk helsehjelp og rusbehandling i form av akutte, elektive og brukerstyrte innleggelser.

Arbeidsoppgaver

• psykisk helsehjelp til voksne med moderate til alvorlige psykiske lidelser
• utredning, diagnostisering, vurdering og behandling i tråd med offentlige lover, forskrifter, retningslinjer, forskning og god faglig praksis
• bidra til faglig utvikling gjennom teamarbeid og kunnskapsdeling
• samarbeid internt og eksternt
• delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som psykolog
• ønskelig med erfaring fra poliklinisk arbeid og psykisk helsehjelp på døgnenhet
• ønskelig med kunnskap om andre samhandlende tjenesteytere
• ønskelig med erfaring fra forskning og forskningsinteresse

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• bidrar til et godt arbeidsmiljø
• ansvarsbevisst, tålmodighet, fleksibel og trives med å arbeide i team

Personlig egnethet med vekt på evne til samarbeid, selvstendig og systematisk arbeid vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• tilsetting i tråd med gjeldende overenskomster
• utfordrende, interessante og varierte arbeidsoppgaver
• både poliklinisk og døgnpraksis i forbindelse med spesialisering
• mulighet for veiledning fra spesialist og spesialisering
• god pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring
• godt arbeidsmiljø
  

Kontaktinformasjon

Ruben Figenschau Sletteng, Seksjonsleder, +4791880861
Andjela Grønstøl, Enhetsleder, +4741858760

Arbeidssted

Arnulv Eide-veien 6
9050 Storsteinnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5128879426
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Sarpsborg kommune er en av Østfolds største kommuner og har et bredt samfunnsoppdrag innen tjenester som skole, barnehage, helse, omsorg, kultur og teknisk sektor. Kommunen arbeider målrettet for å utvikle bærekraftige, effektive og funksjonelle bygg og eiendommer som støtter gode tjenester til innbyggerne  i dag og i fremtiden.

Virksomhet eiendom ivaretar kommunens rolle som byggeier og forvalter en omfattende eiendomsportefølje bestående av blant annet skoler, barnehager, helse- og omsorgsbygg, kulturbygg, idrettsanlegg og administrasjonsbygg.

Vi har nå ledig én fast stilling som eiendomsforvalter. Som eiendomsforvalter får du ansvar for en egen portefølje av kommunale bygg og leietakere, og du vil arbeide i skjæringspunktet mellom drift, vedlikehold, utvikling og bruk. Rollen innebærer tett dialog med kommunens tjenesteområder og andre samarbeidspartnere, og du vil være deres kontaktpunkt og talsperson inn i eiendomsorganisasjonen.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for egen eiendomsportefølje, inkludert tilrettelegging for god og effektiv bruk av arealene gjennom behovskartlegging og langsiktig planlegging
• Videreutvikle bygg og arealer i dialog med brukere, ledere og kommunens plan- og fagmiljøer
• Saksbehandling, økonomioppfølging, budsjettarbeid og rapportering innen egen portefølje
• Utarbeide analyser, beslutningsgrunnlag og rapporter for politiske og administrative beslutningstagere
• Oversikt over arealdisponering, vedlikeholdstiltak og pågående prosjekter
• Prosjektlederrolle i mindre ombyggings- og utviklingstiltak
• Bidra til forbedring og videreutvikling av rutiner, systemer og prosesser innen eiendomsforvaltning

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole på masternivå. Lang og relevant realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Relevant erfaring fra eiendomsforvaltning eller eiendomsrelatert virksomhet
• God digital kompetanse
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med prosjektoppfølging og gjennomføring
• Erfaring med FDV-systemer
• Erfaring med forbedrings- og effektiviseringsarbeid
• God forståelse for eierskap, leieforhold og brukerperspektiv i offentlig sektor
• Erfaring med saksbehandling i kommunal eller annen offentlig virksomhet

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er strukturert, initiativrik og som trives med å drive prosesser fremover. Du er en god relasjonsbygger med serviceinnstilling og evne til å samarbeide tett med ulike fagmiljøer og brukere. Samtidig arbeider du selvstendig, har god gjennomføringsevne og håndterer en variert arbeidshverdag med flere parallelle oppgaver.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med stor samfunnsmessig betydning
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt tverrfaglig miljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner

Kontaktinformasjon

John Thorvald Grini, Avdelingsleder, 91162494, jtg@sarpsborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 95
1712 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:

Referansenr.: 5126543302
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Har du lyst til å jobbe som avdelingsassistent ved Hjertemedisinsk laboratorium?

Hjertemedisinsk laboratorium er en seksjon i Hjertemedisinsk avdeling. Vi mottar hjertepasienter fra hele Nord-Norge til både utredning og behandling. Driften består av både planlagte og øyeblikkelig-hjelp-pasienter. Seksjonen drifter ekkolaboratorium samt 5 laber innen angio/PCI, pacemaker/ICD og arytmi. 

Hjertemedisinsk laboratorium har ledig 100 % fast stilling som avdelingsassistent med hovedansvar knyttet til driften av våre 5 laber innen angio/PCI, pacemaker/ICD og arytmi. Det vil i tillegg være tett samarbeid med annen assistent knyttet til øvrig drift av seksjonen. Oppstart vil være etter avtale.

Vi søker etter en avdelingsassistent som ønsker å bidra inn i vårt team. Vi ønsker deg som trives med høyt arbeidstempo, er løsningsorientert, og ønsker faglig vekst og utfordringer. Arbeidstid vil i hovedsak være dagtid. 

Hvis dette høres interessant ut er du velkommen til å søke jobb hos oss!

Arbeidsoppgaver

• arbeid etter stillingsbeskrivelse
• mottak og oppkobling av pasienter sammen med sykepleier
• renhold og klargjøring av utstyr og operasjonsstuer
• ansvar for skyllerom og avfallsrom
• ansvar for lager og bestilling
• selvstendig ansvar for sin jobb og skal følge gjeldende prosedyrer/regler
  
• bistå i levering og henting av ting/utstyr utenfor avdelingen
• bistå med å holde orden i avdelingen
• tett samarbeid med avdelingens andre assistenter og øvrige ansatte

Endring av arbeidsoppgaver kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• ønskelig med autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid eller annet arbeid innenfor helsevesenet
• behersker norsk muntlig og skriftlig godt, for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• interesse for fagområdet
• strukturert og god arbeidskapasitet
• gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig og fleksibelt 
  
• engasjert og tar utfordringer
  
• er ansvarsbevisst
• ordenssans
• positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• faglige utfordringer
• tilpasset opplæring
• i hovedsak arbeid på dagtid
• godt arbeidsmiljø og mye godt humør
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Berit Gravrok, Enhetsleder, +4790120565

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5116669154
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Nyfødt intensiv søker barnesykepleier, spesialsykepleier eller sykepleier som har lyst til å utvikle seg i et inspirerende arbeidsmiljø.

Avdelingen har et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø, der det er rom for alle. Arbeidshverdagen er utfordrende og variert, med stor takhøyde og god stemning. Hos oss jobber sykepleiere, leger, sekretærer og assistenter i et godt lagspill.

Vi har ledige vikariater og faste stillinger. Vikariatene er med mulighet for forlengelse.

Nyfødt Intensiv har 15 senger, fordelt på intensiv og intermediær. Vi har kuvøseteam og tidlig hjem (hjemmesykehus), som bemannes av sykepleiere i avdelingen. Vi har pasienter fra et stort geografisk område, og vi har fokus på pasienten og familien. Arbeidshverdagen er variert, og til tider hektisk. Sykepleierne er organisert i 3 grupper som har fagdager sammen, og kontaktansvar for pasienter.

Arbeidsoppgaver

• Nyfødt intensiv yter avansert og helhetlig sykepleie til premature og akutt/kritisk syke nyfødte.
• Vi tar i mot premature fra svangerskapsuke 23 og syke nyfødte opp til 2 måneder.
• Vår arbeidshverdag er svært variert.
• Avdelingen har et familiesentrert fokus.
• Oppfølging og veiledning av foreldre gjennom hele forløpet er en stor del av vår arbeidshverdag.
• Vi har stort fokus på fagutvikling, og forventer at alle deltar i videreutvikling av faget.
• Det er tverrfaglig samarbeid innad i avdelingen, og med samarbeidende avdelinger.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig at søker har minimum ett års erfaring som sykepleier, men ikke et krav.
• Søkere med erfaring fra nyfødtmedisin blir foretrukket.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• liker å arbeide i et hektisk miljø
• liker å søke ny kunnskap og finne løsninger
• trives med å delta aktivt i et lærende arbeidsmiljø
• er fleksibel og løsningsorientert
• er opptatt av å gjøre hverandre gode

Vi tilbyr

• hele stillinger, faste og vikariater
• 3-delt turnus, med muligheter for individuell tilpasning
• opplæringstid på 6 uker
• gode muligheter for personlig utvikling
• spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et trivelig og hektisk arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå og sterk fokus på fagutvikling
• en arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV)
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Mariann Hansen, Seksjonsleder, +4795924475

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5128313065
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Enhet for Ambulante rehabiliteringsteam (ART) UNN består av to team, ett i Tromsø og ett i Narvik. Vi er organisert i Rehabiliteringsavdelingen i Medisinsk klinikk Tromsø.

Ambulant rehabiliteringsteam (ART) Tromsø søker en engasjert kollega med interesse for rehabilitering til 100% fast stilling.

ART gir tilbud til personer over 18 år, hovedsakelig med følgevirkninger i form av sensomotoriske/kognitive/psykososiale/yrkesrettede utfordringer etter akutt ervervet hjerneskade, andre akutte nevrologiske sykdommer og skader, og alvorlig grad av CFS/ME. Pasientene vi følger opp har langvarige og komplekse rehabiliteringsbehov.

ART jobber for at pasienten får et helhetlig, koordinert og individuelt tilpasset rehabiliteringsforløp. Vi har fokus på å styrke samhandlingen mellom tjenesteytere og pasient/pårørende, samt fremme pasientens mål og ønsker for egen rehabilitering. 

Teamet er tverrfaglig sammensatt og pr i dag er det ansatt vernepleier, sykepleiere og ergoterapeuter, totalt 5,5 stillinger. Legespesialist i fysikalsk medisin og rehabilitering er tilknyttet teamet. Vi samarbeider tett med nevropsykolog i seksjonen. Du som ønsker å jobbe i teamet kan gjerne ha en helsefaglig utdanning som kompletterer teamet.

Ta gjerne kontakt med enhetsleder Eva for en uforpliktende samtale.

Arbeidsoppgaver

• kartlegging på individ- og systemnivå 
• systematisk arbeid med pasientens målsetting 
• mestringsorienterte samtaler på individnivå og samarbeidsmøter på systemnivå 
• koordinering, informasjon, rådgivning og veiledning til pasient, pårørende og samarbeidspartnere 
• bidra inn i teamet med din fagspesifikke bakgrunn
• delta aktivt i kvalitetsarbeid med fokus på forbedring

 Geografisk område er Tromsø, Midt- og Nord-Troms. Reising må påregnes.

Kvalifikasjoner

• erfaring fra tverrfaglig rehabilitering av nevnte diagnosegrupper
• ønskelig med erfaring fra veiledning og undervisning
• gode samarbeidsevner 
• fordel med kjennskap til journalsystemet DIPS
• behersker norsk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
• krav om førerkort kl. B
• krav om høgskole-/universitetsutdanning, helsefaglig studieretning

Personlige egenskaper

• Arbeidsoppgavene stiller krav til selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid både internt og med eksterne samarbeidspartnere.
• Du er målrettet og strukturert og deler av din kunnskap.
• Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
• Du er en aktiv bidragsyter til godt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• et aktivt tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Eva Grønning, Enhetsleder, 77627016/ 91549541, eva.gronning@unn.no
Solveig Mørk, Ergoterapeut/teamkoordinator, 90407694, solveig.mork@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5125265139
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Har du lyst til å jobbe med etterretning ved Tolletatens nasjonale og internasjonale kontaktpunkt? 


Etterretningsdivisjonen søker to tjenestepersoner til seksjon for koordinering. 

Vi søker deg som har tollfaglig bakgrunn, har erfaring fra operativ tjeneste med grunnleggende forståelse for etterretningsarbeid, og som ønsker å bidra til effektiv samhandling og målrettet innsats i Tolletaten. Seksjon for koordinering er etatens nasjonale og internasjonale kontaktpunkt innenfor etterretningsområdet. Vi legger til rette for effektiv etterretningsproduksjon og sikrer lovmessig og trygg informasjonsdeling. Seksjonen har også ansvar for etatens liaisoner på etterretningsområdet, og spiller en viktig rolle ved krise- og beredskapshendelser.
Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, der samarbeid står sentralt. Vi jobber tett – både internt i Tolletaten og med andre myndigheter og internasjonale partnere. Vi ser etter deg som trives med høyt tempo, bygger gode relasjoner og motiveres av å skape resultater sammen med andre. Du har erfaring fra teamarbeid og ønsker å bidra til et viktig samfunnsoppdrag.


Vi har en fast stilling og ett vikariat ut året, med mulighet for forlengelse.Turnusarbeid må påregnes.



Sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet omfatte:

• behandling av forespørsler/henvendelser til og fra samarbeidende aktører i inn- og utland
• utarbeide etterretningsrapporter, situasjonsrapporter, modus/trendrapporter etc.
• sørge for at all mottatt informasjon lagres og videreformidles rettidig til rett mottaker
• sikre lovmessig informasjonsdeling
• kvalitetssikring av etterretningsrapporter, og bidra til drift og utvikling av IT- støtteverktøy i seksjonen

Kvalifikasjoner:

• fullført og bestått tollfaglig utdanning
• erfaring med å utarbeide etterretningsrapporter
• relevant erfaring fra operativ tjeneste med god kjennskap til etatens organisering og oppgavespekter
• god kunnskap om Tolletatens kontroll rettet mot lov- og regelstridig grensekryssende vareførsel
• kunnskap om Tolletatens etterretnings-, kontroll- og støttesystemer
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
  

Du må i tillegg kunne tilfredsstille krav til sikkerhetsnivå hemmelig i henhold til sikkerhetsloven.



Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som er:

• en lagspiller som bidrar til god samhandling og har gode samarbeidsevner 
• utviklingsorientert, endringsvillig og har høy gjennomføringsevne 
• inkluderende og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• løsningsorientert og initiativrik 
  
  

Vi tilbyr:

• et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• utviklingsmuligheter i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons-, forsikrings—og låneordninger i Statens pensjonskasse
• gode arbeidsbetingelser med mulighet for bevegelse i arbeidstiden
• arbeidssted sentralt i Oslo
• lønn som tolloverinspektør kr. 610 000-680 000, avhengig av kvalifikasjoner
  
  
  

Vi ser fram til å motta din søknad.


For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte seksjonssjef Heidi Bergland 911 83 188 eller avdelingsdirektør Jørn Ferner Bergersen 913 99 878. 
 

Til deg som søkjer jobb i Tolletaten
Du må fylle ut felta «Utdanning» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attestar.
 
Mangfald gjer oss betre! For å løyse samfunnsoppdraget vårt treng vi medarbeidarar med ulike erfaringar og perspektiv. Difor oppmodar vi alle kvalifiserte kandidatar til å søkje – særleg deg med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden kan du ha rett på positiv særbehandling. Les meir om dette på arbeidsgivarportalen.
 
Ver merksam på at namnet ditt kan bli offentleggjort på ei offentleg søkjeliste, i tråd med gjeldande regelverk. Vi nyttar Semac bakgrunnssjekk i samband med våre tilsetjingar.

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen og oppgaver

Vil du bruke din kliniske erfaring til å utdanne framtidens fagpersoner innen barsel- og barnepleie? 
Vi søker en barnesykepleier som ønsker å kombinere faglig tyngde med undervisning, veiledning og utviklingsarbeid i et praksisnært læringsmiljø. 
 

Arbeidsoppgaver

• Undervisning innen barsel-, nyfødt- og barnesykepleie
• Veiledning og oppfølging av studenter i teori og praksis
• Bidra til utvikling av undervisningsopplegg og faginnhold
• Samarbeid med praksisfelt og aktuelle helseinstitusjoner
• Delta i fagutvikling og kvalitetsarbeid ved utdanningen

Om oss

Fagskolen i Nord er eid av Troms fylkeskommune og har som mål om å tilby tidsriktige utdanningstilbud til lokalt, regionalt og nasjonalt næringsliv. Fagskolen i Nord har i dag ca. 800 studenter og 90 ansatte. Vi tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innenfor en rekke fagområder med et omfang fra 30 til 180 studiepoeng og som er akkreditert av NOKUT. Vi tilbyr maritim sertifikatutdanning, Matteknikk, Prosessteknikk, Bygg, Anlegg,  Sveiseteknikk IWT, Elkraft, Data, Helse og omsorgsfag, i tillegg til en rekke kurs, spesielt innenfor det maritime segment.

se https://www.fagskoleninord.no/

Vi er for tiden lokalisert i Tromsø, Harstad og Skjervøy, og søker samarbeid med næringene både for å kunne tilby riktig utdanning og for å sikre at kvaliteten på de tilbud vi gir er riktig. 

Kvalifikasjonskrav

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier med videreutdanning/master i barnesykepleie
• Solid klinisk erfaring fra barneavdeling, nyfødtintensiv, barsel eller annen pediatrisk praksis
• Pedagogisk utdanning og/eller erfaring med veiledning, undervisning eller studentoppfølging er ønskelig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Digital kompetanse og interesse for pedagogiske verktøy 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som 

• Er opptatt av praksisnær undervisning og studentenes læring
• Evner å formidle fagstoff på en tydelig og engasjerende måte
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er faglig oppdatert og utviklingsorientert
• Bidrar til et inkluderende og positivt læringsmiljø

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø
• Mulighet til å påvirke og utvikle utdanningen
• Fleksibel arbeidshverdag
• Kompetanseutvikling og faglig oppdatering

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 8. juni 2026
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 24 og 25

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Astrid Sebulonsen

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø.Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Om stillingen

Åsen sykehjem og Storfjord hjemmetjeneste har ledige stillinger som helsefagarbeider i ulik stillingsstørrelse. 
Stillingene er på Åsen sykehjem, både skjermet avdeling og langtidsavdeling, samt i hjemmetjenesten. 

På skjermet avdeling har vi ledig følgende stillinger:

• Helsefagarbeider 100%
• Helsefagarbeider 70 %

På langtidsavdeling har vi ledig følgende stillinger:

• 2 stillinger som helsefagarbeider 80 %

I hjemmetjenesten har vi ledig følge stillinger:

• Helsefagarbeider 100%
• Helsefagarbeider 20% (helg) 

Skriv i søknaden hvilken stilling du søker på, i prioritert rekkefølge. 

 

Arbeidsoppgaver

• Ivaretakelse av helsefaglige oppgaver
• Være en pådriver for at pasientene bruke egne ressurser på en god måte
• Sørge for at våre beboere får en god og meningsfull hverdag
• Bidra til at Storfjord har en trygg og inkluderende eldreomsorg
• Utføre tjenester ihht avdelingens målsetning. 
• Veilede elever i praksis

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø 
• Faglig og personlig utvikling  
• Et godt fagmiljø med fokus på kvalitet og kompetanseheving  
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Lønn iht. tariff
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag gjennom turnus (kalenderplan) over 26 uker. Du kan blant annet ønske to- eller tredelt turnus, arbeid hver tredje eller fjerde helg, samt langvakter.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Storfjord kommune er den sørligste kommunen i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med alle de fordelene det medfører.

Kvalifikasjoner

 Krav: 

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Evne til å jobbe selvstendig og i team   
• Gode ferdigheter i muntlig og skriftlig norsk
• Beherske IKT-verktøy   
• Personlig egnethet vil bli vektlagt                                                                                                                                       

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av å ha et godt samarbeid med kollegaer, pasienter og pårørende
• Du har verdier som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er stabil og fleksibel i arbeid
• Du holder deg aktivt oppdatert, både på fag og beboere
• Du kan både gi og få veiledning
• Du er punktlig og overholder gjeldende retningslinjer og prosedyrer på jobb

Andre opplysninger

• Intervju vil bli benyttet.  
• Søknad uten CV og minst to referanser blir ikke behandlet. 
•  Ved en eventuell tilsetting vil det bli satt krav om poitiattest
• Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Lønn, pensjon, forsikring og arbeidsavtale iht. tariff og gjeldende avtaleverk.
• Spørsmål om stillingen kan rettes til enhetsleder Tom Henning Barnung tlf 40028831 eller tjenesteleder Stine Aronsen tlf 40028813
• Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00. Du kan også sende e-post. 
• Storfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. 

 

Om arbeidsgiveren:

Grensekommunen Storfjord vil ha deg som vår nye medarbeider i vår lille, store og unike kommune! Vi er en liten kommune i Nord-Troms med drøye 1800 innbyggere. Vårt landskap strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover viddene, og helt opp til over 1500 m høye fjelltopper. Vi er stolte av vår unike historie som møteplass på Nordkalotten og vi pleier vår samiske og kvenske historie og kulturarv ivrig. 

Som kraftkommune ønsker vi å rigge gode tjenester til våre innbyggere og samtidig ha fokus på utvikling. Vår kontrastfylte natur, gode klima og spennende beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. Tromsø ligger bare en god time unna, og som grensekommune har vi gode finske og svenske samarbeidspartnere rett i nabolaget.

Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige arbeidsplasser hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vi vil gjerne ha flere samfunnsbyggere på laget vårt! Blir du med? 

Du finner mer informasjon om Storfjord her: boistorfjord.no

Om stillingen

Vi har ledig 100% fast stilling som sykepleier ved Åsen sykehjem i Storfjord kommune. Stillingen vil primært være på vår skjermede avdeling for mennesker med demens. Avdelingen har 9 faste plasser. Åsen sykehjem har også en langtidsavdeling med 7 faste plasser, samt en avlastnings/korttidsrom. I perioder kan det være aktuelt å bidra på denne avdelingen.

Arbeidsoppgaver

• Ivaretakelse av sykepleiefaglige oppgaver
• Ha søkelys på egen fagutvikling, samt bidra til fagutvikling i avdelingen
• Sørge for at våre beboere får en god og meningsfull hverdag
• Veilede kollegaer, studenter og elever
• Bidra til at Storfjord har en trygg og inkluderende eldreomsorg, med god kvalitet på tjenestene vi leverer

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø 
• Faglig og personlig utvikling 
• Et godt fagmiljø med fokus på kvalitet og kompetanseheving  
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• E-Læringskurs
• Lønn iht. tariff 
• Rekrutteringstillegg på kr 35.000 for sykepleiere uten videreutdanning og kr. 40.000 for sykepleiere med relevant videreutdanning.
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag gjennom turnus (kalenderplan) over 26 uker. Du kan blant annet ønske to- eller tredelt turnus, arbeid hver tredje eller fjerde helg, samt langvakter.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Storfjord kommune er den sørligste kommunen i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med alle de fordelene det medfører.

Kvalifikasjoner

 Krav: 

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Evne til å jobbe selvstendig og i team   
• Gode ferdigheter i muntlig og skriftlig norsk
• Trygg i bruk av data og fagsystemer
• Personlig egnethet vil bli vektlagt                                                                                                                                 

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av å ha et godt samarbeid med kollegaer, pasienter og pårørende
• Du har verdier som bidrar til et god arbeidsmiljø
• Du håndterer stress, utfordringer og uforutsette hendelser
• Du er proaktiv iforhold til fagutvikling, og deler denne kunnskapen med dine kollegaer
• Du er stabil og fleksibel i arbeid
• Du kan både få og gi veiledning
• Du er handlings og løsningsorientert

Andre opplysninger

• Intervju vil bli benyttet.  
• Søknad uten CV og minst to referanser blir ikke behandlet. 
• Ved en eventuell tilsetting vil det bli satt krav om poitiattest
• Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Lønn, pensjon, forsikring og arbeidsavtale iht. tariff og gjeldende avtaleverk.
• Spørsmål om stillingen kan rettes til enhetsleder Tom Henning Barnung tlf 40028831 eller tjenesteleder Stine Aronsen tlf 40028813
• Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00. Du kan også sende e-post. 
• Storfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. 

 

Om arbeidsgiveren:

Grensekommunen Storfjord vil ha deg som vår nye medarbeider i vår lille, store og unike kommune! Vi er en liten kommune i Nord-Troms med drøye 1800 innbyggere. Vårt landskap strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover viddene, og helt opp til over 1500 m høye fjelltopper. Vi er stolte av vår unike historie som møteplass på Nordkalotten og vi pleier vår samiske og kvenske historie og kulturarv ivrig. 

Som kraftkommune ønsker vi å rigge gode tjenester til våre innbyggere og samtidig ha fokus på utvikling. Vår kontrastfylte natur, gode klima og spennende beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. Tromsø ligger bare en god time unna, og som grensekommune har vi gode finske og svenske samarbeidspartnere rett i nabolaget.

Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige arbeidsplasser hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vi vil gjerne ha flere samfunnsbyggere på laget vårt! Blir du med? 

Du finner mer informasjon om Storfjord her: boistorfjord.no

Vil du jobbe i en liten og trygg barnehage med god plass til både lek, relasjoner og naturopplevelser?

I Ramsund barnehage har vi behov for en pedagogisk leder i midlertidig vikariat for barnehageåret 2026/2027

Ramsund barnehage er en mindre barnehage med to avdelinger, med 18 plasser for barn i alderen 3–6 år og 8 plasser for barn i alderen 1–3 år. Hos oss er hverdagen preget av nærhet, ro og gode relasjoner, der hver enkelt blir sett og fulgt opp. Vi er mye ute – i all slags vær – og bruker både vårt fine uteområde, skogen og fjæra aktivt som arena for lek, utforsking og læring.

Vi tilbyr:

• Lønn 40.000 kroner over tariff for deg med relevant utdanning
• Mulighet for nedskriving av studielån med 25 000 kroner per år, når du bor i Tjeldsund
• Mulighet for barnehageplass med lav sats
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi ser etter deg som vil:

• Være en tydelig og trygg leder i det pedagogiske arbeidet
• Veilede medarbeidere og sørge for at rammeplan og barnehageloven oppfylles
• Følge opp barn, enkeltvis og i gruppe
• Sørge for at ansatte, barn og foresatte opplever medvirkning og inkludering
• Bruke digitale verktøy på en kreativ og meningsfylt måte

Vi ser etter deg som:

• Har godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk og småskolepedagogikk
• Har erfaring fra barnehage og har gode lederegenskaper
• Har god kjennskap til bruk av data og digitale verktøy
• Har god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Har kjennskap til samisk kultur (det er en fordel, men ikke et krav)

Personlige egenskaper

• Du er nysgjerrig, engasjert og evner å tenke nytt og annerledes
• Du jobber strukturert og målrettet, både selvstendig og i team
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Du er fokusert på barnas beste og trives med høyt tempo
• Egnethet vektlegges

Klar for å bli med på laget?

• Søk via elektronisk søknadsskjema.
• Husk å legge ved CV, vitnemål og relevante attester. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.
• Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 
• Dersom du har utenlands utdanning, må dokumentasjon på godkjenning fra NOKUT eller Utdanningsdirektoratet vedlegges.
  Vi gleder oss til å høre fra deg!
  
  Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
  Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd 

Kontaktinformasjon

Eirin Helen Simonsen, enhetsleder barnehage, +47 95255026

Arbeidssted

Mølnvollen 4
9442 Ramsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5128139934
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no