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Vi søker Project Engineer Automation
ABB AS PA HAMMERFEST
Norway, HAMMERFEST

På vegne av ABB søker vi nå Project Engineer - Automation til deres avdeling i Hammerfest! 

 

Ta ditt neste karrieresteg i ABB ved å bli en del av det globale teamet som bidrar til samfunnsmessige og industrielle endinger mot en mer produktiv og bærekraftig fremtid.
ABB’s Process Automation-virksomhet tilbyr et bredt spekter av løsninger for prosess- og hybridindustri. Vi leverer prosjekter innen elektro og avanserte kontrollsystemer innenfor områder som havvind, vannkraft, subsea, kraft fra land, olje og gass-prosjekter og en rekke andre områder.

Er du interessert i Automasjon og kontrollsystem? ABB søker en entusiastisk og motivert kollega til å bli en del av vårt team i Hammerfest. Du vil bli en del av et sterkt og profesjonelt miljø som jobber prosjektbasert med automasjons- og elektrosystemer. Du får mulighet til å utfordre deg selv innen kontrollsystem i tett samarbeid med våre kunder. Vi søker både erfarne og mindre erfarne prosjektingeniører innen automasjon. 

Ditt ansvar
• Lede og/eller delta i tverrfaglige prosjektteam
• Planlegge, designe, programmere, teste og idriftsette prosjekter
• Utføre service og følge opp eksisterende kunder og installerte systemer
• Programmere 800xA kontrollere, Melody kontrollere og HMI
• Samarbeide med, og gi innspill til salg

Din bakgrunn
• Vi ser etter relevant utdannelse som Bachelor/Mastergrad og/eller fagbrev og teknisk fagskole innen automasjon eller annet relevant fagfelt
• Teknisk arbeidserfaring fra energibransjen er en fordel.
• Erfaring med programmering av PLS/DCS er en fordel
• Erfaring med Windows og office programmer som arbeidsverktøy
• Kjennskap til kommunikasjon mellom skjermsystem og PLS'er basert på nettverk samt OPC, Profibus, Modbus mm.
• Evne til å se enkle og praktiske løsninger på komplekse problemer
• Du behersker norsk og engelsk flytende, muntlig og skriftlig
• Minimum 2 års relevant erfaring.
• Erfaring med IT nettverk, windows operativsystem og servere er en fordel

Synes du dette er interessant, så oppfordrer vi deg til å søke på denne stillingen. 

 

Dette er noen av tingene ABB kan tilby:
• Positivt og spennende arbeidsmiljø i en global organisasjon
• Tekniske utfordringer i et positivt og innovativt miljø
• Fleksible arbeidsforhold og stor grad av ansvar
• Dyktige og entusiastiske kolleger som ser frem til å dele kunnskap med deg.
 

Stillingen vil være lokalisert på ABBs kontor i Hammerfest. Reisevirksomhet i forbindelse med engineering, idriftsettelse og service må påregnes.

 

I ABB har vi en klar målsetning om å være ledende innen alle aspekter av begrepene mangfold og inkludering som blant annet omfatter kjønn, legning, etnisitet og alder. Sammen har vi kommet godt i gang på en reise hvor vi ønsker at hver og en av oss tar imot og bidrar til mangfold og ulikhet.

 

Folk tilbyr:

  • Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
  • Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
  • God karrieremuligheter innen ulike bransjer
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året.

 

Er dette interessant for deg? Søk enkelt ved å følge linken i annonsen for å registrere deg i vårt system Recruitment Manager.
Vi ber deg laste opp din CV, samt eventuelle relevante dokumenter. 

 

Vi ser muligheter i din kompetanse!

 

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. 

Ved å knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.

Om arbeidsgiveren:

At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions. Write the next chapter of your ABB story.

Tilkallingsvikarer grunnskolelærer
SALTVERN SKOLE
Norway, BODØ

Har du lyst til å bidra til et godt oppvekstmiljø ved Saltvern skole ?

Ved Saltvern skole er det behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe som grunnskolelærer.

Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert og en trygg person med god relasjonskompetanse.

Vi verdsetter godt humør og et godt arbeidsmiljø.

Søknadene vil bli behandlet fortløpende.

Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. Skolen har 31 klasser, vel 730 elever og ca.100 ansatte.

Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø.

Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.


Arbeidsoppgaver

Undervisning på ulike trinn.


Kvalifikasjoner

  • Det stilles krav om utdanning som grunnskolelærer/allmennlærer eller annen relevant pedagogisk utdanning.
  • Lærerstudenter og andre som har erfaring fra jobb i skole er også velkommen til å søke.
  • Det er fint om du har erfaring fra skole, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

  • Har et positivt elevsyn.
  • Har god relasjonskompetanse.
  • Kan jobbe selvstendig.
  • Er pålitelig.
  • Har gode samarbeidsevner.
  • Er fleksibel.
  • Har «elevens beste» som grunnleggende holdning.

Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.


Vi tilbyr

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Som vår kollega vil du bli en del av et kompetent og stabilt personale på en stor skole med godt læringsmiljø.


Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne rektor Wår Iren Monsen på mobil 908 53 368 eller   e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no

eller

assisterende rektor Ove Arntzen på mobil 970 84 212  eller e-post  Ove.Arntsen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.


Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldede tariffavtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.


Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. 

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Team Lead Marketing Obesity (Leiter/in - Marketing)
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Germany, Ingelheim am Rhein
OUR COMPANY At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. Tasks & responsibilities - One of your key responsibilities will be to lead the local marketing strategy for Survodutide in Obesity, from late pre-launch through launch and early commercialization, aligned with the Global Brand Strategy - In regard to launch excellence, you will drive pre-marketing, launch planning, and execution, ensuring readiness across customers, channels, and internal stakeholders while adapting to evolving market and competitive dynamics - You will translate Brand and Customer Strategies into actionable marketing plans, including consumer activation, omnichannel engagement, and digital and telehealth initiatives - Moreover, you will lead and develop the Obesity Marketing Team, including (Senior) Brand Managers, and chair a cross-functional Brand Team to ensure effective execution and optimal use of resources - In addition, you will define and implement a clear customer segmentation and targeting strategy, initially focusing on priority segments and scaling impact across broader populations over time - Furthermore, you will foster a strong performance and leadership culture, promoting accountability, collaboration, and compliance across all marketing activities Requirements - Advanced degree in Business, Medicine, Life Sciences or related field required; MBA or equivalent postgraduate qualification strongly preferred - Long term experience in the pharmaceutical/biotech industry - Deep exposure to Obesity, Metabolic diseases, or closely adjacent therapeutic areas (e.g., diabetes, CVRM) with clear understanding of evolving treatment paradigms - Proven experience in the German affiliate environment, with strong understanding of local market dynamics, access constraints, and out-of-pocket business models - Demonstrated ownership of at least one major product launch or late-stage pre-launch in a highly competitive market environment - Outstanding strategic and analytical thinking, with the ability to translate complex insights into clear, differentiated commercial strategies; experience in strategy consulting (Tier 1 consultancy) is a plus - Previous experience in customer-facing roles (e.g., Sales, KAM, Field Strategy) with a deep understanding of HCP and patient journeys advantageous - Proven leadership experience, including both direct team leadership and cross-functional leadership in complex matrix organizations - Native-level German and fluent English required With us, you can develop your own path in a company with a culture that knows our differences are our strengths - and break new ground in the drive to make millions of lives better. Here, your development is our priority. Supporting you to build a career as part of a workplace that is independent, authentic and bold, while tackling challenging work in a respectful and friendly environment where everyone is valued and welcomed. Alongside, you have access to programs and groups that ensure your health and wellbeing are looked after - as we make major investments to drive global accessibility to healthcare. By being part of a team that is constantly innovating, you'll be helping to transform lives for generations. Want to learn more? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 or via mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Recruitment process: Step 1: Online application - The job posting is presumably online until July 22, 2026. We reserve the right to take the posting offline beforehand. Applications up to July 8, 2026 are guaranteed to be considered. Step 2: Virtual meeting in the period of July Step 3: On-site interviews beginning of mid-July Please submit your application documents in English.
Pflegefachkraft (w/m/d) kardiologische Intensivstation (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Asklepios Kliniken Hamburg GmbH ASK St. Georg Personalabteilung
Germany, Hamburg
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik St. Georg - an der Außenalster im Herzen von Hamburg gelegen - ist das älteste Krankenhaus der Hansestadt Hamburg. Wir verbinden soziale Tradition mit medizinischem Fortschritt. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit 651 Planbetten hat die Klinik mit den medizinischen Zentren und Fachabteilungen als Spezialanbieter von Hochleistungsmedizin eine überregionale Bedeutung. Jährlich lassen sich rund 23.800 Patient:innen stationär und 54.800 Patient:innen ambulant in unserem Haus behandeln. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere kardiologische Intensivstation in Voll- oder Teilzeit DEIN AUFGABENGEBIET - Planung und ganzheitliche Versorgung, der dir anvertrauten Intensiv-Patient:innen - Spezielle fallbezogene pflegerische Betreuung unserer ICU-Patient:innen inkl. Organ-und Herzunterstützungssystemen (ECMO, LVAD, ECMELLA, eCPR, CVVHDF, Beatmung) - Ausführung und Überwachung sowie Assistenz bei allen Therapiekonzepten und spezifischen Untersuchungen in Kooperation mit den anderen Berufsgruppen - Spezielle patientenbezogene Dokumentation (PDMS- Patientendatenmanagementsystem) - Teilnahme an Visiten und Mitwirkung im interdisziplinären therapeutischen Team - Eingeschlossen im großen und fachübergreifenden Team leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Therapie - und Gesundungsprozess unserer Patient:innen DEIN PROFIL - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in - Idealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung in der Intensivpflege, dies ist aber keine Bedingung - Du hast bereits eine Fachweiterbildung für Intensivpflege absolviert, oder Interesse daran - Du hast eine gute pflegerische Fachkompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Du bist sicher im Auftritt und pflegst einen empathischen Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen - Du bist engagiert und arbeitest gerne selbstständig in einem multiprofessionellen Team - Die Bereitschaft zur kommunikativen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Kollegen aller Berufsgruppen ist für dich selbstverständlich WIR BIETEN - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K - Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 EUR netto monatlich (Teilzeit anteilig) - Flex-P - guter Zuverdienst ohne Nebenjob bei freier Zeiteinteilung - 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub - KITA auf unserem Klinikgelände - Versorgungsschlüssel gemäß PpUGV 1:2 (Tagdienst) bzw. 1:3 (Nachtdienst) - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen - Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD - Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP) - Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns - Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" - Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Birgit Bernard und Herr Arno Wichmann Stellv. Pflegedirektorin Tel.: +49 40 181885-4737 oder +49 40 181885-4455 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Klinik St. Georg Personalabteilung Lohmühlenstraße 5 20099 Hamburg
Penetration Tester (m/w/d) Cybersecurity (Sicherheitstechniker/in (IT))
grey engineering GmbH
Germany, München
Wir suchen aktuell: Penetration Tester (m/w/d) Cybersecurity München - Vollzeit Gleitzeit Wir suchen dringend zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Penetration Tester (m/w/d) für Cybersecurity-Systeme im Umfeld der Elektrotechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Penetration Tester (m/w/d) Cybersecurity: Durchführung von Cybersecurity-Assessments für Produkte, Services, IT-Systeme, Werke und Softwareentwicklungszentren Durchführung von Ethical-Hacking- und Red-Team-Aktivitäten zur Simulation realer Angriffsszenarien Entwicklung und Bewertung von Angriffsszenarien für moderne IT-, Cloud- und On-Premise-Umgebungen Analyse und Aufbereitung technischer Sicherheitsbefunde für Management- und Entscheidungsprozesse Anwendung von Red-Team-Methoden, Tools und Techniken zur Identifikation von Sicherheitsrisiken Enge Zusammenarbeit mit internationalen Cybersecurity-Experten zur Entwicklung nachhaltiger Sicherheitslösungen Durchführung eigenständiger Recherchen zu aktuellen Cybersecurity-Technologien, Bedrohungen und Angriffsmethoden Bewertung der Auswirkungen neuer Cybersecurity-Trends auf komplexe Unternehmens- und Systemlandschaften Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise besitzen Sie relevante Cybersecurity-Zertifizierungen wie GIAC GPEN, OSCP, OSWE, CRTP, eJPT oder CREST Sie bringen fundierte Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen wie Bash, Python, PowerShell sowie C++ oder C# mit Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Penetration Testing bzw. Red Teaming, idealerweise in einem Industrieumfeld Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Cybersecurity mit großem Interesse und erweitern kontinuierlich Ihr Fachwissen Sie besitzen praktische Erfahrung in Bereichen wie Application Security, Software Security, EDR-/Antivirus-Evasion, C2-Setups, Active-Directory-Angriffen sowie der Automatisierung von Security-Tests Kenntnisse im Bereich Vulnerability Research, Bug Hunting, CVEs oder Teilnahme an Capture-the-Flag-Wettbewerben (CTFs) sind von Vorteil Sie bringen ein internationales Mindset sowie Reisebereitschaft für die Zusammenarbeit in globalen Teams mit Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; Deutschkenntnisse oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung - je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 und 100.000 Euro brutto pro Jahr Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Penetration Tester (m/w/d) Cybersecurity in München direkt online. Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Red Team Pentester (m/w/d) | Cybersecurity & Ethical Hacking (Informatiker/in)
ACONEXT Engineering GmbH
Germany, München
Verstärke unser Team als Red Team Pentester (m/w/d) Cybersecurity Ethical Hacking Standort: München IHR AUFGABENGEBIET: - Durchführung von Penetrationstests und Red-Team-Assessments für Produkte, Services, IT-Systeme, Cloud-Umgebungen, Fabriken und Softwareentwicklungsstandorte. - Entwicklung realistischer Angriffsszenarien auf Basis aktueller Bedrohungen, um Schwachstellen in modernen Technologien und digitalen Lösungen aufzudecken. - Anwendung bewährter Red-Team-Methoden sowie Tools und Techniken zur Simulation realer Angreiferverhalten. - Analyse und Aufbereitung technischer Findings zu klaren Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management. - Zusammenarbeit mit Cybersecurity-Expert:innen aus unterschiedlichen Branchen zur nachhaltigen Behebung von Sicherheitsrisiken. - Recherche zu aktuellen Trends, Angriffstechniken und Technologien sowie Bewertung ihrer Relevanz für das Unternehmensumfeld. IHR PROFIL: - Masterstudium in Informatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist zwingend erforderlich. - Fundierte Erfahrung im Penetration Testing oder Red Teaming sowie ein solides Verständnis von Application Security, Active Directory, C2-Infrastrukturen oder EDR-/AV-Evasion. - Gute Programmier- und Skriptkenntnisse in Bash, Python, PowerShell sowie idealerweise C oder C. - Relevante Zertifizierungen wie OSCP, OSWE, CRTP, GPEN, eJPT oder CREST sind von Vorteil. - Ausgeprägte Lernbereitschaft und Begeisterung für aktuelle Entwicklungen in der Cybersecurity. - Praxis in CTFs, Bug Bounties oder Vulnerability Research (z. B. CVEs) ist ein Plus. - Internationale Denkweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und zur Zusammenarbeit in diversen Teams. - Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse. - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen
Career Services Coordinator (f/m/d)
CEU
Austria
2 Career Services Coordinator (f/m/d) Department: Career Services Full-time/Part-time: Full-time Location: Vienna, AT, 1100 Duties and Responsibilities Main duties and responsibilities will involve the following: Career Advising & Student/Alumni Support * Conduct one-on-one career advising sessions with CEU students and alumni on career exploration, decision-making, job search strategies, CVs and application materials, interviewing, networking, and further study opportunities * Provide inclusive, impartial, and confidential guidance to individuals from diverse backgrounds and academic disciplines * Support students and alumni experiencing career uncertainty, transitions, or confidence-related challenges * Contribute to tracking engagement and outcomes related to Career Services activities * Research and promote relevant internship, fellowship, postgraduate study, and employment opportunities Career Education Programming * Design and facilitate workshops, seminars, and other educational programs focused on careers and employability * Develop online resources, toolkits, and self-guided career learning materials * Facilitate and moderate employer presentations, panel discussions, guest lectures, and networking events * Apply evidence-based educational approaches and active learning methodologies to career programming Research & Labor Market Intelligence * Research developments in career education, employability, graduate outcomes, and labor market trends * Analyze labor market information and sector reports to inform career advising and programming * Translate research findings into practical resources and insights for students, alumni, and colleagues * Support continuous improvement of Career Services through evidence-informed practice * Gather and share sector-specific information to support student career exploration Functional Area Lead: External Partnership Development * Lead the development and maintenance of relationships with employers and external partners relevant to CEU students and alumni * Identify and cultivate opportunities for employer engagement, site visits, practitioner talks, and experiential learning opportunities * Source CEU-exclusive career development opportunities * Coordinate and oversee large-scale employer engagement initiatives, including career fairs Institutional Collaboration & Service Development * Collaborate with academic departments and university units to deliver tailored career education initiatives * Represent Career Services at relevant university events and activities * Contribute to institutional employability and graduate outcomes initiatives * Maintain accurate records and support quality assurance and service development efforts Qualifications Mandatory * Experience in career advising, coaching, mentoring, counseling, teaching, training, or related student support activities * Experience developing and facilitating workshops, trainings, educational programs, or learning resources * Excellent communication, presentation, and interpersonal skills * Excellent research, analytical, and writing skills * Strong organizational and administrative skills * Demonstrated ability to work independently while contributing effectively within a team * Experience working and/or studying in an international or multicultural environment * Strong learning orientation and commitment to professional development * University degree (Bachelor's required; Master's preferred) * Near native-level fluency in English, both written and spoken What CEU Offers We offer a yearly salary starting at EUR 47,000 gross, as well as an attractive benefits package including a pension plan, generous vacation allowance, professional development opportunities, and a sabbatical system. The initial appointment is for one year. Requisition ID: 1000 Apply now: https://ams.at/su/cHco0 Das Mindestentgelt für ...
IT-Security Mitarbeiter (m/w/d), Zweigniederlassung der GMS GOURMET GmbH (IT-Sicherheitskoordinator/in)
GMS GOURMET GmbH
Austria, St. Pölten
GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.    Als IT-Security-Mitarbeiter:in arbeiten Sie ganzheitlich an der Absicherung unserer IT-Infrastruktur. Sie administrieren unsere Security-Systeme, analysieren Bedrohungen und entwickeln unsere Sicherheitsarchitektur im On-Prem- und Cloud-Umfeld laufend weiter. Bei uns arbeiten Sie... ... ganzheitlich im Bereich IT-Security und nicht nur an einzelnen Komponenten.  Sie sind Teil eines Teams, das unsere IT-Security-Umgebung administriert (On-Prem & Cloud) Absicherung von Active Directory, Identitäten und Zugriffen Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung von EDR-/XDR-Lösungen Kontinuierliches Hardening von Servern, Firewalls und Netzwerken Planung und Umsetzung von DMZ- und Sicherheitsarchitekturen Schwachstellenmanagement: Analyse, Bewertung und Behebung (inkl. Nessus, CVEs, VULDB) Log- und Ereignisanalyse (SIEM, Firewall, Netzwerk) Unterstützung bei Security-Incidents inkl. Analyse und Lessons Learned Härtung und Absicherung von OT-Umgebungen Dokumentation, Reporting und Mitarbeit in IT- und Security-Projekten Wir freuen uns auf Sie und... ... darauf, dass Sie IT-Security ganzheitlich denken und nicht nur auf Tools reduzieren. IT-technische Ausbildung (HTL, Lehre, Studium oder vergleichbar) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich Gute Kenntnisse in: Windows Server & Clients (aktuelle Versionen) Active Directory und Windows-Server-Diensten Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) Grund- bis gute Kenntnisse in: Firewalling & Netzwerksicherheit IT-Security-Konzepten (Hardening, Prevention, Detection) Microsoft Azure Erfahrung mit Analyse-Tools (z. B. Wireshark, Loganalyse) von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierungsfähigkeit und Lernbereitschaft Ruhiger Umgang mit Incidents und komplexen Situationen Wir machen Gutes besser... mit einer ganzheitlichen IT-Security-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum mit der Arbeit an realen Security-Themen, nicht nur an Checklisten mit einem etablierten IT-Team mit klaren Strukturen mit laufenden Weiterbildungen im Bereich IT-Security mit der Mitarbeit an spannenden Projekten (IT & OT) mit einer modernen IT-Umgebung mit professionellen Security-Tools mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld mit einem flexiblen Gleitzeitrahmen mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Niederösterreich, von monatlich mindestens EUR 3.800,- brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.   Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen und beruflich aufzusteigen. Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Weiterbildungen, darunter fachliche sowie überfachliche Qualifizierungen mit Fokus auf konkrete Positionen oder Karrierewege.   GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Jasmin Lubich. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Security Mitarbeiter (m/w/d), Betriebsstätte der GMS GOURMET GmbH (IT-Sicherheitskoordinator/in)
GMS GOURMET GmbH
Austria, Wien
GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.    Als IT-Security-Mitarbeiter:in arbeiten Sie ganzheitlich an der Absicherung unserer IT-Infrastruktur. Sie administrieren unsere Security-Systeme, analysieren Bedrohungen und entwickeln unsere Sicherheitsarchitektur im On-Prem- und Cloud-Umfeld laufend weiter. Bei uns arbeiten Sie... ... ganzheitlich im Bereich IT-Security und nicht nur an einzelnen Komponenten.  Sie sind Teil eines Teams, das unsere IT-Security-Umgebung administriert (On-Prem & Cloud) Absicherung von Active Directory, Identitäten und Zugriffen Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung von EDR-/XDR-Lösungen Kontinuierliches Hardening von Servern, Firewalls und Netzwerken Planung und Umsetzung von DMZ- und Sicherheitsarchitekturen Schwachstellenmanagement: Analyse, Bewertung und Behebung (inkl. Nessus, CVEs, VULDB) Log- und Ereignisanalyse (SIEM, Firewall, Netzwerk) Unterstützung bei Security-Incidents inkl. Analyse und Lessons Learned Härtung und Absicherung von OT-Umgebungen Dokumentation, Reporting und Mitarbeit in IT- und Security-Projekten Wir freuen uns auf Sie und... ... darauf, dass Sie IT-Security ganzheitlich denken und nicht nur auf Tools reduzieren. IT-technische Ausbildung (HTL, Lehre, Studium oder vergleichbar) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich Gute Kenntnisse in: Windows Server & Clients (aktuelle Versionen) Active Directory und Windows-Server-Diensten Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) Grund- bis gute Kenntnisse in: Firewalling & Netzwerksicherheit IT-Security-Konzepten (Hardening, Prevention, Detection) Microsoft Azure Erfahrung mit Analyse-Tools (z. B. Wireshark, Loganalyse) von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierungsfähigkeit und Lernbereitschaft Ruhiger Umgang mit Incidents und komplexen Situationen Wir machen Gutes besser... mit einer ganzheitlichen IT-Security-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum mit der Arbeit an realen Security-Themen, nicht nur an Checklisten mit einem etablierten IT-Team mit klaren Strukturen mit laufenden Weiterbildungen im Bereich IT-Security mit der Mitarbeit an spannenden Projekten (IT & OT) mit einer modernen IT-Umgebung mit professionellen Security-Tools mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld mit einem flexiblen Gleitzeitrahmen mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens EUR 3.800,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.   Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen und beruflich aufzusteigen. Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Weiterbildungen, darunter fachliche sowie überfachliche Qualifizierungen mit Fokus auf konkrete Positionen oder Karrierewege.   GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Jasmin Lubich. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektingenieur für Anlagen- und Prozesssimulation & CFD (m/w/d) (m/w/d) (Ingenieur/in - Verfahrenstechnik)
Silicon Products Bitterfeld GmbH
Germany, Bitterfeld-Wolfen
Die Silicon Products Bitterfeld GmbH betreibt im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen eine chemisch-thermische Produktionsanlage zur Herstellung von hochreinem Siliziumcarbid auf der Grundlage eines selbstentwickelten und patentierten Verfahrens. Wir verfügen über langjährige Erfahrungen und einzigartiges technologisches Know-how bei der Produktion von Silizium, Siliziumcarbid und Chlorsilanen für die Solar- und Halbleiterindustrie. Um unseren Unternehmenserfolg auch für die Zukunft zu sichern, investieren wir in unsere Forschung & Entwicklung, in unser Engineering sowie in unsere Produktion und tragen so zur Transformation der gesamten Energiewirtschafts- und Mobilitätsbranche bei. Zur Verstärkung unserer Produktionsteams suchen wir ab sofort einen Projektingenieur für Anlagen- und Prozesssimulation & CFD (m/w/d) (m/w/d) Ihre Herausforderungen bei uns: - Modellierung & Simulation: Durchführung komplexer Simulationen in den Bereichen Reaktordesign, Chemical Vapor Deposition (CVD) sowie Erstellung und Optimierung von Fließbildern mittels ChemCAD oder Aspen Plus/HYSYS. - Software-Anwendung & Validierung: Eigenständige Erstellung von Modellen, Vernetzung und Berechnung mittels Ansys (Fluent/CFX), COMSOL Multiphysics oder OpenFOAM. Abgleich der Ergebnisse mit realen Messdaten aus Produktion oder Labor (Digitaler Zwilling), u.a. zur - Analyse von Transportphänomenen & CFD: numerische Strömungssimulationen zur detaillierten Untersuchung und Optimierung von Temperatur- und Strömungsprofilen (Reaktoren, Wärmeübertrager, Mischprozesse). - Kinetischen Simulation: Entwicklung und Implementierung kinetischer Modelle zur präzisen Abbildung chemischer Reaktionen und Stoffumwandlungen. - Dokumentation & Präsentation: Aufbereitung der Ergebnisse in technischen Berichten und Präsentation der Lösungen vor internen Projektteams sowie externen Kunden. Das bringen Sie mit: - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Promotion) im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Strömungsmechanik oder der Naturwissenschaften. - Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Fluiddynamik, Wärme- und Stoffübertragung, Thermodynamik sowie der chemischen Reaktionskinetik. - Software-Expertise: Sicherer Umgang mit CFD-Software (z. B. Ansys Fluent, OpenFOAM, Star-CCM+) und idealerweise Erfahrung mit Prozesssimulatoren (ChemCAD, Aspen). - Erfahrung & Branche: Einschlägige Erfahrung in der Simulation (Industrie oder Universität). Kenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau sind von Vorteil. - Arbeitsweise: Analytische Denkweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in präzise Modelle zu übersetzen. - Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projekten. Wir bieten Ihnen: - ein angenehmes Arbeitsumfeld in flachen Hierarchien und mit klaren Strukturen - eine umfassende Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Benefits (u.a. Edenred, Jobrad) - flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Werden Sie Teil eines innovativen Teams und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins - bevorzugt per Mail - an: Silicon Products Bitterfeld GmbH Personalabteilung Frau Susan Schöne I Alu-Straße 5 I 06749 Bitterfeld-Wolfen Tel. 03493 3456-420 I E-Mail: bewerbung@silicon-products-gmbh.com (http://@pvcrystalox.com/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Naturwissenschaftliche Fächer, Thermodynamik, Strömungstechnik, Strömungsmechanik, Reaktionskinetik

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