Om stillingen

Ved NMBU Veterinærhøgskolen, Institutt for sports- og
familiedyrmedisin, Dyresykehuset – smådyr, har vi to faste 100 %
stillinger ledig som resepsjonist.
 

Du blir en del av et inkluderende resepsjonsteam i et faglig spennende miljø med både klinisk virksomhet, undervisning og forskning. Stillingen innebærer turnus med arbeid på dag, kveld og helg, og gir en variert arbeidshverdag med både kundekontakt og administrative oppgaver.

Det er ønskelig med snarlig oppstart.

Arbeidsoppgaver

•  Yte god kundeservice til pasienter og dyreeiere
•  Håndtere timebestilling via telefon og e-post
•  Bidra til salg og veiledning om fôr og andre produkter
•  Registrere inn- og utskrivning av pasienter
•  Utføre fakturering og håndtere betaling
•  Følge opp og administrere direkteoppgjør med forsikringsselskaper
• Sørge for orden og trivsel i resepsjonen og ved
venteområdene for pasienter og dyreeiere
• Bidra til videreutvikling av resepsjonens tjenester
• Utføre øvrige administrative oppgaver ved behov

Kompetanse

Det kreves:
• Utdanning innen dyre- eller helsefag med klinisk innhold som dyrefagarbeider, husdyrfag, dyrepleier, sykepleier eller liknende innen humanhelse. Relevant dokumentert erfaring fra dyreklinikk eller dyresykehus kan erstatte deler av utdanningskravet.
• Erfaring fra dyreklinikk eller dyresykehus, dyrebutikk eller liknende virksomhet
• Gode fremstillingsevner i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter

Følgende erfaringer og kunnskaper vektlegges:
• Kunnskap og interesse for dyrehold og ernæring
• Erfaring fra kundeservice
• Dyrepleierutdanning
• Erfaring med pasientjournalsystemer

Personlig egenskaper:
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Serviceinnstilt og fleksibel
• Evne til å håndtere høyt arbeidstempo
• Strukturert og selvstendig, samt gode samarbeidsevner

Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger

Stillingen innplasseres i stillingskode 1065 Konsulent, (NOK 460.000 – 584.500) avhengig av kvalifikasjoner.
 

Nærmere opplysninger ved avdelingsleder Caroline Marki Lundeby, tlf: +47 957 21 013, (epost caroline.marki.lundeby@nmbu.no)
Informasjon til søkere

Slik søker du:

Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen” øverst på denne siden. 

Søknadsfrist: 20.7.26

Din CV må legges inn i Jobbnorge CV-skjema og ikke bare legges med som vedlegg. Dette for å kunne innfri forskrift til  forvaltningsloven §15.

Legg ved vitnemål og eventuelle attester. 

Om Veterinærhøgskolen

NMBU Veterinærhøgskolen er landets eneste veterinærfaglige utdanningsinstitusjon. Fakultetet utdanner veterinærer, dyrepleiere og doktorgradskandidater i veterinærvitenskap. Vi driver forskning innen veterinærmedisin og relaterte biomedisinske fagfelt. Vi har 500 studenter og er 430 ansatte.

Fakultetet består av instituttene: Institutt for prekliniske fag og patologi, Institutt for parakliniske fag, Institutt for produksjonsdyrmedisin og Institutt for Sports- og familiedyrmedisin. Vi driver Dyresykehuset som er nært knyttet til vår utdannings og forskningsaktivitet. Dyresykehuset tar imot pasienter fra hele landet.

Om arbeidsgiveren:

NMBU skal bidra til å sikre fremtidens livsgrunnlag gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon. Vi har landets mest fornøyde universitetsstudenter, som får forskningsbasert utdanning i et unikt studentmiljø. Våre kandidater får med seg høy kompetanse på tverrfaglig samarbeid og er populære i arbeidsmarkedet.

NMBU har internasjonalt ledende forskningsmiljøer innen flere fag. Sammen med våre partnere i samfunns- og næringslivet bidrar vi til å løse noen av de største samfunnsutfordringene i vår tid. Vi satser på innovasjon, formidling og entreprenørskap fordi vi mener disse utfordringene best løses med felles innsats.

Vi mener at et godt arbeidsmiljø preges av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Vi vil legge arbeidsplassen til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no

På vegne av ABB søker vi nå Project Engineer - Automation til deres avdeling i Hammerfest! 

 

Ta ditt neste karrieresteg i ABB ved å bli en del av det globale teamet som bidrar til samfunnsmessige og industrielle endinger mot en mer produktiv og bærekraftig fremtid.
ABB’s Process Automation-virksomhet tilbyr et bredt spekter av løsninger for prosess- og hybridindustri. Vi leverer prosjekter innen elektro og avanserte kontrollsystemer innenfor områder som havvind, vannkraft, subsea, kraft fra land, olje og gass-prosjekter og en rekke andre områder.

Er du interessert i Automasjon og kontrollsystem? ABB søker en entusiastisk og motivert kollega til å bli en del av vårt team i Hammerfest. Du vil bli en del av et sterkt og profesjonelt miljø som jobber prosjektbasert med automasjons- og elektrosystemer. Du får mulighet til å utfordre deg selv innen kontrollsystem i tett samarbeid med våre kunder. Vi søker både erfarne og mindre erfarne prosjektingeniører innen automasjon. 

Ditt ansvar
• Lede og/eller delta i tverrfaglige prosjektteam
• Planlegge, designe, programmere, teste og idriftsette prosjekter
• Utføre service og følge opp eksisterende kunder og installerte systemer
• Programmere 800xA kontrollere, Melody kontrollere og HMI
• Samarbeide med, og gi innspill til salg

Din bakgrunn
• Vi ser etter relevant utdannelse som Bachelor/Mastergrad og/eller fagbrev og teknisk fagskole innen automasjon eller annet relevant fagfelt
• Teknisk arbeidserfaring fra energibransjen er en fordel.
• Erfaring med programmering av PLS/DCS er en fordel
• Erfaring med Windows og office programmer som arbeidsverktøy
• Kjennskap til kommunikasjon mellom skjermsystem og PLS'er basert på nettverk samt OPC, Profibus, Modbus mm.
• Evne til å se enkle og praktiske løsninger på komplekse problemer
• Du behersker norsk og engelsk flytende, muntlig og skriftlig
• Minimum 2 års relevant erfaring.
• Erfaring med IT nettverk, windows operativsystem og servere er en fordel

Synes du dette er interessant, så oppfordrer vi deg til å søke på denne stillingen. 

 

Dette er noen av tingene ABB kan tilby:
• Positivt og spennende arbeidsmiljø i en global organisasjon
• Tekniske utfordringer i et positivt og innovativt miljø
• Fleksible arbeidsforhold og stor grad av ansvar
• Dyktige og entusiastiske kolleger som ser frem til å dele kunnskap med deg.
 

Stillingen vil være lokalisert på ABBs kontor i Hammerfest. Reisevirksomhet i forbindelse med engineering, idriftsettelse og service må påregnes.

 

I ABB har vi en klar målsetning om å være ledende innen alle aspekter av begrepene mangfold og inkludering som blant annet omfatter kjønn, legning, etnisitet og alder. Sammen har vi kommet godt i gang på en reise hvor vi ønsker at hver og en av oss tar imot og bidrar til mangfold og ulikhet.

 

Folk tilbyr:

• Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
• Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
• God karrieremuligheter innen ulike bransjer
• Konkurransedyktige betingelser
• Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året.

 

Er dette interessant for deg? Søk enkelt ved å følge linken i annonsen for å registrere deg i vårt system Recruitment Manager.
Vi ber deg laste opp din CV, samt eventuelle relevante dokumenter. 

 

Vi ser muligheter i din kompetanse!

 

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. 

Ved å knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.

Om arbeidsgiveren:

At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions. Write the next chapter of your ABB story.

Har du lyst til å bidra til et godt oppvekstmiljø ved Saltvern skole ?

Ved Saltvern skole er det behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe som grunnskolelærer.

Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert og en trygg person med god relasjonskompetanse.

Vi verdsetter godt humør og et godt arbeidsmiljø.

Søknadene vil bli behandlet fortløpende.

Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. Skolen har 31 klasser, vel 730 elever og ca.100 ansatte.

Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø.

Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

Arbeidsoppgaver

Undervisning på ulike trinn.

Kvalifikasjoner

• Det stilles krav om utdanning som grunnskolelærer/allmennlærer eller annen relevant pedagogisk utdanning.
• Lærerstudenter og andre som har erfaring fra jobb i skole er også velkommen til å søke.
• Det er fint om du har erfaring fra skole, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har et positivt elevsyn.
• Har god relasjonskompetanse.
• Kan jobbe selvstendig.
• Er pålitelig.
• Har gode samarbeidsevner.
• Er fleksibel.
• Har «elevens beste» som grunnleggende holdning.

Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Som vår kollega vil du bli en del av et kompetent og stabilt personale på en stor skole med godt læringsmiljø.

Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne rektor Wår Iren Monsen på mobil 908 53 368 eller   e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no

eller

assisterende rektor Ove Arntzen på mobil 970 84 212  eller e-post  Ove.Arntsen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldede tariffavtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. 

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

SIA "IGAS SG" reģ. nr. 43603042069

  aicina darbā ekskavatora vadītāju Bauskā. 

Darba pienākumi: 

Veikt ekskavatora vadītāja darbus būvobjektos: ceļu, laukumu izbūvē un citos darbos.

Veikt ikdienas ekskavatora apkopi.

Sadarbība ar būvdarbu vadītāju.

Prasības kandidātiem:

TR2 kategorijas traktortehnikas vadītāja apliecība.

Vismaz 1 gadu profesionālā darba pieredze.

Atbildības sajūta un precizitāte darbu izpildē.

Piedāvājam:

Mēs piedāvājam atalgojumu no 1600 EUR līdz 1800 EUR bruto.

Pieteikties:

CV sūtīt uz e-pastu: igassg@inbox.lv vai zvanīt pa tālruni: 26445994.

Bij JOBexpo begeleiden we al bijna 20 jaar lang jaarlijks duizenden laatstejaarsleerlingen uit technische en beroepsgerichte richtingen bij hun eerste kennismaking met solliciteren, werkgevers en de arbeidsmarkt. Zo slaan we de brug tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit doen we door het geven van workshops en het organiseren van een sollicitatiebeurs, waar leerlingen sollicitatiegesprekken oefenen met professionals uit het werkveld.  

Wat ga je doen als flexi?

Je geeft een workshop in de klas van 100 minuten aan de hand van een presentatie, spel en werkmateriaal: 

In deze training leer je de leerlingen verschillende sollicitatievaardigheden: 

• Een cv en motivatiebrief op te stellen 
• Zich voor te bereiden op een sollicitatiegesprek 
• Zichzelf te presenteren op een sollicitatiegesprek 
• Zichzelf bewust te zijn van hun houding en communicatie tijdens het sollicitatiegesprek 
• Hun talenten en werkpunten te verwoorden naar de recruiter toe 

• Je voelt je comfortabel voor een groep jongeren van het technisch secundair onderwijs; 

• Je kan een motiverende en interactieve leeromgeving creëren voor jongeren en werkt zelfstandig en professioneel; 

• Je bent beschikbaar tijdens schooluren, voornamelijk tijdens de maanden oktober/januari/februari; 

• Je beschikt over een eigen wagen en bent bereid je te verplaatsen in jouw regio; 

• Je bent beschikbaar voor onze JOBexpo Bootcamp op vrijdag 28 augustus 2026 in Lochristi waar je kennis maakt met onze aanpak, materialen en workshops, zodat je goed voorbereid aan de slag kan. 

We zoeken geen starter. Voor deze functie zoeken we een engineer met een stevige netwerkbasis die zelfstandig installaties en projecten kan uitvoeren en graag verantwoordelijkheid neemt.

Ben jij iemand die liever oplossingen bouwt dan problemen bespreekt?

Krijg je energie van techniek, afwisseling en projecten die je van A tot Z mee helpt realiseren?

Dan ben jij misschien de Service Fulfillment Engineer die we zoeken.

Bij DAVO Group zorg je ervoor dat onze IT- en communicatieoplossingen niet alleen ontworpen worden, maar ook perfect geïnstalleerd, geconfigureerd en opgeleverd worden bij onze klanten.

Wat ga je doen?

Geen enkele dag is dezelfde.

De ene dag configureer je een nieuwe netwerkoplossing, de volgende dag installeer je WiFi bij een klant of lever je een nieuwe telefonieomgeving op.

Je staat mee in voor:

• Installatie en configuratie van netwerken, WiFi en VoIP-oplossingen
• Installatie van switches, firewalls en andere netwerkcomponenten
• Gestructureerde netwerkbekabeling en technische afwerking
• Opleveren en testen van nieuwe installaties
• Troubleshooting en oplossen van technische problemen
• Voorbereiden en configureren van hardware
• Technische documentatie en kwaliteitscontrole
• Samenwerken met collega's van support, projecten en sales

Je werkt zowel vanuit ons kantoor als on-site bij klanten verspreid over Vlaanderen.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt.

• Je bent technisch nieuwsgierig.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je denkt in oplossingen.
• Je bent communicatief en klantvriendelijk.
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je bent een beetje een handige harry: een kabel trekken, rack opbouwen of een toestel monteren hoort er gewoon bij.
• Je hebt een rijbewijs B.

Technische skills (of toch genoeg om het verschil te maken)

Voor deze functie verwachten we een stevige technische basis. Je hoeft niet alles te kennen, maar netwerktechnologie is voor jou geen onbekend terrein.

Idealiter beschik je over:

• Een bachelor in een relevante IT-richting (Netwerkbeheer, Elektronica-ICT, Toegepaste Informatica, ...) of een aantoonbaar trackrecord opgebouwd door relevante werkervaring.
• Een goede kennis van TCP/IP-netwerken.
• Ervaring met switching, routing en VLAN-configuraties.
• Ervaring met WiFi-oplossingen en draadloze netwerken.
• Basiskennis van firewalls en netwerksecurity.
• Ervaring met VoIP-omgevingen is een mooie troef.
• Je kan zelfstandig technische problemen analyseren en gestructureerd oplossen.

Je begrijpt hoe verschillende netwerkcomponenten samenwerken en weet waar je moet zoeken wanneer iets niet functioneert zoals verwacht.

En jij?

Ben jij iemand die denkt:

"Geef mij dat maar. Ik fix dit."

Dan moeten we praten.

Hoe solliciteren?

Stuur een mail met jouw cv naar info@davogroup.be of bel gerust naar Suzan Maertens voor extra inlichtingen over de vacature, het team en DAVO Group via 09 216 60 98.

We are looking for welders interested in rotational work!

Responsibilities

• Welding structural steel in a workshop/factory environment

• Performing work accurately and in accordance with specifications and requirements

Rotation

You can choose the rotation schedule that suits you best:

• 4/2 rotation: 54-hour work week

• 6/2 rotation: 50-hour work week

We offer

• Free accommodation near the project

• Free round-trip flights for each rotation

• Long-term project with stable working conditions

Requirements

• Experience with 136 welding (MAG)

• Ability to read and follow technical drawings and specifications

• Structured, precise, and responsible

• Good teamwork skills

Interested?

Send your application and CV to: jobb@lysbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

At Lys Bemanning AS, we assist clients with recruitment and staffing services, and we are always looking for the best candidates. Although we recruit personnel for all industries, our core business is focused on engineers and electricians.

Zakres obowiązków: praca w kwiaciarni robienie bukietów i wiązanek okolicznościowych, wieńców pogrzebowych , kompozycji kwiatowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt osobisty. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Pienākumi:​

Palīgstrādnieks kāpostu ražas vākšanas darbos, palīgstrādnieks kāpostu tīrīšanā uz līnijas, palīgstrādnieks kāpostu griešanas darbos

Prasības:

Pacietība, precizitāte, kvalitāte, atbildība, laba fiziskā izturība un veselība

Mēs piedāvājam: 

- labus darba apstākļus 

- konkurētspējīgu un motivējošu atalgojumu

- izmitināšanas iespējas

CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: firsttaskp@gmail.com

Sakarā ar uzņēmuma paplašināšanos ēdināšanas uzņēmums SIA"AGNE 97" aicina pastāvīgā darbā

BISTRO PAKALPOJUMU DARBINIECI(-KU) 

Daba pienākumi:

• pircēju apkalpošana pie kases;
• pircēju apkalpošana pie galdiņiem;
• ēdienu un dzērienu pasniegšana.
  

Prasības:

• laipna, atsaucīga attieksme pret klientiem;
  
• prasme strādāt kolektīvā;
• atbildīga attieksme pret darbu.
  

Lūgums savu CV sūtīt uz norādīto e-pastu: agija.sinka@inbox.lv, tel.29451734