Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la remise en état et la fiabilisation de vérins hydrauliques, au sein d’un atelier structuré et tourné vers la qualité. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT : Dans une structure à taille humaine, vous intégrerez une équipe d’usinage où la précision, la polyvalence et la rigueur sont essentielles. L’entreprise mise sur la confiance, l’autonomie et la participation active de chacun à l’amélioration continue. VOS MISSIONS : En tant qu’opérateur(trice) CN, vous prenez en charge différentes étapes du processus d’usinage : Préparation & réglages : - Analyse des plans et préparation de la machine selon les cotes ou modèles fournis - Choix, montage et ajustement des outils d’usinage - Mise en place des paramètres nécessaires au bon déroulement des opérations Usinage & programmation : - Programmation conversationnelle selon les besoins de production - Lancement des premières pièces puis suivi de fabrication - Optimisation des réglages pour obtenir un résultat conforme et sécurisant Contrôle qualité : - Contrôles dimensionnels et visuels en cours et fin d’usinage - Ébavurage et nettoyage des pièces produites - Proposition d’actions correctives si nécessaire Polyvalence & maintenance : - Participation à la maintenance de premier niveau - Contribution active à l’amélioration des process internes VOTRE PROFIL : - Première expérience sur machines à commande numérique appréciée - Bonne compréhension des plans et des schémas techniques - Rigueur, précision et sens de la qualité - Autonomie et capacité à s’adapter à un environnement industriel CONDITIONS DE TRAVAIL : Localisation : Fontenay‑le‑Comte (85) Mission intérim de 6 mois Horaires : journée ou 2x8 Base 35 h / semaine Rémunération & avantages TEMPORIS : Salaire : dès 12,02 € brut/heure selon votre profil +10 % congés payés +10 % indemnité de fin de mission Mutuelle intérimaire Acomptes possibles chaque mercredi Compte Épargne Temps rémunéré 5 % (optionnel) Accès aux services FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants) Avantages CSE Temporis Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou venez rencontrer Antoine et Alexandra directement en agence Temporis Fontenay‑le‑Comte. Candidature possible sur : www.temporis.fr Votre savoir‑faire mérite d’être mis en lumière : venez développer vos compétences au sein d’une entreprise qui valorise votre engagement !

Description du poste : Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client, un Dessinateur H/F, pour une mission longue d'intérim. Ce poste basé à Lurcy-Lévis Activité de notre client : PME de dimension nationale, dynamique, spécialisée dans la fabrication de présentoirs haut de gamme pour cosmétiques. Vous avez de l'experience en tant que dessinateur industriel ? Alors cette offre est faite pour vous Sous la responsabilité du chef de projet industrialisation, vos missions seront Conception PLV Apporter son expertise sur la faisabilité de la PLV et son optimisation Concevoir sur logiciel CAO/DAO la PLV et ses éléments Fournir les plans à l'ensemble des acteurs concernés par le processus conception Définition des moyens Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre à partir de la revue lancement et du plan d'actions associé Conception technique Elaborer la conception des outillages spécifiques nécessaires à la fabrication d'un produit Participer à la conception et/ou modification des équipements de production Réaliser les essais Proposer les modifications et/ou améliorations Codifier et enregistrer les gabarits Etre support des équipes de production Mise en production et suivi Définir ou modifier les gammes et les nomenclatures Définir les besoins pour le service Achat Collaborer à la mise en route et au suivi de la fabrication Assurer la mise en production Rémunération Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h Salaire brut de 1 930 € à 2 200 € mensuel selon votre expérience et vos diplômes prime de panier Indemnités de fin de mission 10% IFM congés payés 10 prime de transport - 18.18 € net mensuel proratisé au temps de présence Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme/formation type Bac +2 Conception Par Informatique /Production / Mécanique Vous avez une expérience significative dans le domaine du dessin industriel La connaissance du logiciel SOLIDWOKS est indispensable Vous avez le sens de la rigueur Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline, Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8 Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication, l'affinage, le conditionnement et la commercialisation de fromages à pâtes pressées : emmental, comté, beaufort, gruyère, morbier, raclette, cheddar. Adossé à un groupe international solide, il poursuit son développement et renforce aujourd'hui ses équipes de production. Dans ce cadre, il recrute des conducteurs de ligne H/F ainsi que des opérateurs évolutifs H/F, avec un véritable parcours de formation interne. Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et évoluer dans le secteur industriel ? Ce poste est une véritable opportunité d'évolution. Le poste est conçu en deux étapes Une phase d'intégration en tant qu'opérateur de production Une montée en compétences vers un poste de conducteur de ligne grâce à une formation interne À terme, vos missions seront Assurer le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication ou de conditionnement Contrôler les réglages et effectuer les changements de formats Garantir la qualité du produit final tout au long du process Veiller à la sécurité alimentaire (étanchéité, aspect, couleur, absence de corps étranger Détecter les anomalies et réagir efficacement en cas d'aléas de production Vous évoluerez dans un environnement agroalimentaire exigeant, où le respect des règles d'hygiène et de sécurité est essentiel (HACCP, procédures internes, port des EPI Les conditions Horaires en 2x8 : 5h00?12h30 ou 12h30?20h00 + environ 10 semaines de nuit par an Rémunération évolutive selon votre montée en compétences et votre autonomie Prime panier 13? mois (sous condition après 6 mois de présence) Débutant ou expérimenté, votre parcours nous intéresse Vous pouvez venir de l'industrie, de la restauration ou de tout autre environnement : ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Vos atouts Dynamisme et rigueur Régularité dans la qualité du travail Capacité à détecter et signaler les anomalies Envie de vous investir sur le long terme Après une période de formation et d'adaptation, vous serez capable de gérer votre ligne de production en autonomie. Vous recherchez une mission évolutive au sein d'une entreprise qui forme et fait grandir ses collaborateurs Envoyez-nous votre CV dès maintenant : nous vous contacterons rapidement pour échanger sur votre projet Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : comités d'entreprise (chèques vacances, loisirs, culture), compte épargne temps rémunéré à 8 %, et bien plus encore. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Sénior Électricité - Secteur Tertiaire (H/F) Pays de Retz / Véhicule de fonction / Forfait jour + 11 RTT Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour son expertise en génie électrique et climatique, tout en évoluant dans un environnement où autonomie et confiance sont de vrais leviers de réussite ? Nous accompagnons aujourd'hui une PME du bâtiment, intégrée à un groupe familial du Grand Ouest, dans le recrutement de son/sa futur(e) Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Électricité. Dans cette structure agile, proche de ses équipes et engagée dans une démarche RSE, vous piloterez des projets complexes tout en bénéficiant d'un cadre de travail privilégié. Vos missions Véritable chef(fe) d'orchestre des chantiers, vous assurez la réussite technique, financière et organisationnelle des projets d'électricité (neuf et réhabilitation - tertiaire, clients privés et publics). Au quotidien, vous Pilotez et suivez plusieurs chantiers en autonomie dans le Pays de Retz Planifiez l'activité des équipes de production et garantissez le respect des règles de sécurité Organisez les approvisionnements et veillez à ce que les équipes disposent de l'ensemble des ressources nécessaires Maintenez une relation commerciale saine et professionnelle avec les clients Clôturez les chantiers, suivez les réserves et réalisez l'analyse financière. Vous intégrez une équipe d'une soixantaine de collaborateurs et bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet. Description du profil : Votre profil Diplômé(e) d'une formation en conduite de travaux ou en gestion de projet BTP (Bac +3/+5), vous disposez D'une expertise confirmée en génie électrique D'une expérience réussie en gestion autonome de chantiers complexes, idéalement en milieu tertiaire De réelles qualités d'organisation, de rigueur et de communication D'un leadership naturel vous permettant de fédérer et de faire grandir vos équipes D'une approche proactive orientée solutions. Vos avantages * Un véhicule de fonction Une rémunération annuelle de 36 000 €, évolutive selon profil La possibilité de percevoir une prime d'intéressement et de participation Un plan épargne entreprise avec abondement à 25 Tickets restaurant et chèques vacances Primes de congés à 30 11 RTT annuels et une organisation autonome au forfait jour. Pour aller plus loin Si vous souhaitez intégrer une entreprise où confiance, autonomie et qualité de service sont des valeurs fortes, transmettez-nous votre CV. Nous échangerons avec vous en toute confidentialité.

Description du poste : Vous intervenez sur 3 établissements et une holding , avec une équipe de 7 collaborateurs . Ce poste s'adresse à un DAF qui apprécie les environnements à taille humaine , où la proximité avec les équipes et l' implication opérationnelle ponctuelle font partie du rôle. L'organisation n'est pas sur-dimensionnée : chacun contribue, y compris sur des sujets concrets du quotidien lorsque cela est nécessaire. En contrepartie, le poste offre une réelle liberté d'organisation , fondée sur la confiance, l'autonomie et le pragmatisme. Vos missions pour l'ensemble du périmètre : Finance & comptabilité***Pilotage des reportings mensuels, trimestriels et annuels * Comptes annuels et liasse fiscale * Gestion et optimisation de la trésorerie * Relations bancaires en autonomie (financements, négociations, placements) * Optimisation fiscale * Suivi des frais généraux * Participation active aux projets de développement Ressources Humaines & administration (progressif)***Gestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié) * Formation * Organisation et animation du CSE * Documents RH obligatoires * Assurances des biens et des personnes Des déplacements à la journée sur les autres sites sont à prévoir (25 jours/ an) Ce que l'entreprise vous offre***CDI cadre au forfait jours * 70 à 90 K€ fixe selon profil et avantages (intéressement - prime vacances - mutuelle familiale prise en charge à 70 Un poste évolutif, avec une vraie marge de manœuvre Description du profil : Profil recherché***Formation comptabilité / finance (DCG minimum) * Expérience DAF multi-sites ou parcours confirmé en cabinet comptable de 7 ans minimum * Bases solides en droit du travail * Expérience managériale réelle Le petit expérience RH opérationnelle Au-delà des compétences, nous recherchons une un état d'esprit prêt à s'inscrire dans une aventure collective . Vous avez toutes les chances de nous rencontrer si vous Savez fédérer et accompagner des équipes * Aimez être au service des autres * Faites preuve de recul, d'analyse et de discernement * Êtes curieux, ouvert, et aimez apprendre autant que transmettre * Savez vous adapter à un environnement en mouvement * Êtes méthodique, organisé et orienté solutions * Aimez travailler en mode projet , dans un esprit collaboratif Ce qui fera la différence***Avoir déjà mis les mains dans l'opérationnel * Être à l'aise dans un environnement non "sur-administré" * Aimer travailler avec des équipes de production * Ne pas avoir besoin d'un cadre ultra-rigide pour être efficace Vous voulez piloter, structurer, et faire évoluer un service stratégique dans un environnement à taille humaine ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui et rencontrons-nous pour en parler.

Votre mission CDII + formation qualifiante : un tremplin pour votre avenir ! Envie d'une reconversion professionnelle tout en gardant une stabilité professionnelle ? Adecco Onsite a la solution avec un accompagnement terrain pour apprendre le métier d'Agent logistique tout en étant en CDI intérimaire La formation se déroulera a partir du 27 avril, pour une durée d'un mois. A la suite de la formation, adecco Onsite vous assure des missions au sein de ses clients de l'industrie agroalimentaire, situé dans le Nord Cotentin et le centre Manche. Les objectifs de la formation : découvrir et apprendre le métier d'Agent logistique. Plus précisément : -coordonner, réguler et contrôler les flux de marchandises en entrepôt.-respecter les règles d'hygiène lors du transport, de la manutention et de l'entreposage de denrées alimentaires- conduire en sécurité des chariots élévateurs** (R389 1B, et 5 et **R485 2**). Votre profil La formation est ouverte aux profils sans expérience dans le domaine de la logistique. Les conditions: -Etre joignable pour intervenir dans la demie journée-Etre mobile sur un secteur de 40km autour de votre domicile- idéalement sur la région de Sottevast/ Valognes/ Carentan/Lessay-Horaires de travail en 5*8, week-end et jours fériés travaillés Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre engagement et votre savoir-faire seront valorisés. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Votre mission Adecco Recrutement recherche pour son client industriel qui connait une forte croissance, un.e Technicien.ne Logistique - Projet Mise en Place ERP, pour un poste à pourvoir en CDD 6 mois dès que possible. Poste basé à proximité d'Orléans. Rémunération entre 30 et 40 K€ hors primes, en fonction de l'expérience. Rattaché(-e) au directeur Supply Chain, vous participez aux différentes étapes de la mise en place du nouvel ERP au sein de la logistique. Les principales activités liées à votre fonction sont :- Analyser les pratiques actuelles et challenger leur pertinence au regard des possibilités offertes par le nouvel ERP- Réaliser les tests fonctionnels nécessaires pour s'assurer que le paramétrage du nouvel outil reflète les besoins définis dans le cahier des charges, jusqu'au moindre détails- S'interroger et s'étonner des solutions retenues : identifier les écarts, incohérences ou pistes d'amélioration, et proposer des solutions pertinentes pour optimiser les processus ou les paramétrages.- Former les utilisateurs au nouvel ERP et support démarrage aux utilisateursVotre profil Issu(-e) d'une formation BAC +2 minimum dans le domaine de la Supply Chain, vous avez déjà utilisé un ERP (saisie dans l'outils), Sylob étant l'idéal. Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la logistique (minimum 5 ans) et maîtrisez l'ensemble des processus clés, tels que la réception des marchandises, la préparation des commandes, la gestion de stocks et l'expédition. Vous avez la capacité d'analyser les pratiques existantes et de soumettre des pistes d'amélioration. Une expérience dans une société industrielle serait un plus. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site mécanisé de Grandchamps-des-Fontaines, lui assure la prestation logistique d'un client du secteur de la grande distribution. Vous serez accompagné(e) par le Responsable d'Exploitation, sur les missions suivantes : Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité Horaires tournants en 2x8 Base 39H - Fourchette de salaire : 28000-32000 brut annuel. Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en logistique/ transport et avez une expérience de 1 à 3 ans en management d'équipe ? Vous faites preuve d'exemplarité et de leadership, savez manager la diversité et prendre la mesure des risques afin de les anticiper ? Vous connaissez les procédés techniques liés à la logistique et les procédures QSE ? Vous savez utiliser les logiciels métier logistique ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Contrat: CDI Salaire: 25000€ à 30000€ /an Localisation: Ville: Grandchamp-des-Fontaines Éducation: Baccalauréat / Baccalauréat Professionnel Expérience: 2 à 5 ans Date d'embauche souhaitée:

En tant que consultant.e chez Randstad Professionals, vous êtes le moteur de notre activité Consulting. Votre rôle est hybride : vous développez votre portefeuille d'un côté, et vous pilotez l'humain de l'autre pour garantir l'excellence de nos services chez les clients. Domaines d’activités & responsabilités Votre mission: entre entreprenariat et management. • Développement commercial (% du temps) : prospection active, visites clients, négociation et conquête de nouveaux marchés. • Recrutement stratégique : sourcing, identification des compétences et sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins précis de vos partenaires. • Gestion d'équipe & RH : rédaction des contrats, conseil et suivi personnalisé de vos consultants pour assurer la réussite de leurs projets professionnels. • Coordination de proximité : vous agissez en tant que partenaire de carrier/ière et veillez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des talents sur le terrain. Compétences & profil pecherché Pour réussir dans ce rôle de développeur, de recruteur et de gestionnaire, vous devez mobiliser les compétences suivant/antes. Compétences commerciales & réseau : • Maîtrise des techniques de prospection B2B et de négociation de haut niveau. • Capacité à analyser les besoins en recrutement d'entreprises complexes. Compétences managériales & humaines : • Leadership & coaching : capacité à orienter, conseiller et suivre vos consultants en mission. • Esprit d'équipe : savoir travailler de façon autonome mais aussi en équipe de manier/ière fluide pour maximiser les résultats. • Agilité & résilience : capacité à relever des défis quotidiens avec enthousiasme et curiosité. Prérequis techniques : • Formation : Bac +3 minimum en commerce ou relation clientèle. • Expérience: au minimum 5 ans dans un poste de commercial B2B du secteur RH. • EXP : connaissance du Marché Luxembourgeois • Langues : très bon niveau d’anglais (indispensable au Luxembourg). • Mobilité : permis B obligatoire pour les visites en clientèle. Ce que nous vous offrons • Un cadre de travail moderne, convivial et bienveillant au sein du leader mondial des services RH. • Flexibilité totale : horaires flexibles et télétravail possible. • Évolution continue : accès à un système de formation interne pour perfectionner vos acquis. • Package complet : salaire fixe à partir de € (selon profil et expérience) + variable + nombreux avantages. ________________________________________ Prêt(e) à donner du sens à votre carrier/ière ? Si vous souhaitez aider des personnes à s'épanouir et des entreprises à croître, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

« Engineering the future together » - chez Schroeder & Associés, nous construisons l'avenir avec passion et expertise. Situé près de la Cloche d’Or, notre bureau d’ingénieurs-conseils prône des valeurs de durabilité et d'excellence, offrant à nos collaborateurs un cadre dynamique pour évoluer. Rejoignez notre équipe  :  Votre missionAssurer l’administration et l’évolution du système de management QSE (processus, système documentaire, outils digitaux).Piloter le développement, la mise à jour et l’amélioration des processus avec les pilotes désignés (par exemple lors de revues de processus).Promouvoir la culture QSE auprès des collaborateurs à travers des actions de formation, de communication et d’accompagnement méthodologique.Identifier, analyser et traiter les incidents, non-conformités et risques, et coordonner la mise en œuvre des actions correctives, préventives et de mitigation.Assurer une veille réglementaire et normative afin de garantir la conformité des activités et des projets.Définir et suivre les indicateurs de performance et structurer le reporting QSE (suivi des objectifs, rapports à la direction, revue de direction).Planifier et réaliser les audits internes, participer aux audits externes liés aux certifications (ISO , ISO , ISO ) et accompagner les démarches de certification ou de labellisation.Contribuer activement au déploiement de la stratégie RSE et de développement durable du bureau.Votre profilDiplôme en management de la qualité / QSE ou diplôme d’ingénieur en génie civil.Intérêt pour les enjeux d’organisation, d’amélioration continue et de responsabilité sociétale des entreprises.Très bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).Esprit analytique et structuré, avec une capacité à proposer des solutions et à accompagner le changement.Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l’organisation, avec rigueur et discrétion.Aisance relationnelle et capacité à mobiliser les collaborateurs autour de démarches transversales.Maîtrise indispensable du français.Quelques plusExpérience professionnelle dans le secteur de l’ingénierie civile Expérience professionnelle dans les systèmes de management QSE.Expérience dans la gestion ou l’administration d’environnements SharePoint.Connaissance du luxembourgeois, de l’allemand et/ou de l’anglais.Nous vous offronsParticipation active dans des projets attrayants et diversifiésUn environnement de travail dynamique avec des technologies modernesOpportunités de développement personnel et professionnel Des formations professionnelles continuesRémunération attractive et avantages sociaux à caractère intéressantConciliation entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexiblesVotre candidature semble être la plus adaptée à ce profil ?! - Alors veuillez postuler en ligne et envoyer vos documents (CV, lettre de motivation et diplômes pertinents) via notre site web.