Die CVJM Essen Sozialwerk gGmbH ist für die diakonischen Dienste des CVJM Essen verantwortlich und in den Aufgabenbereichen der Sozialgesetzbücher II, VIII, IX und XII tätig und sucht ab sofort eine/einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für das „ambulant betreuten Wohnen“ der Flexiblen Hilfen, beginnend mit 75% Stellenanteil für das „ambulant betreuten Wohnen“ der Flexiblen Hilfen, beginnend mit 75% Stellenanteil. Ihre Aufgaben - Individuelle Betreuung von Klientel im ambulanten Bereich in verschiedenen Lebenssituationen. Wir erwarten - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbar - Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln - Gute EDV- Kenntnisse (vivendi, Office, E-Mail) - Bejahung christlicher Werte und des christlichen Menschenbildes - Eine konstruktive Zusammenarbeit im Team - Nach Möglichkeit Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen – suchtkranken – psychisch erkrankten Menschen - Identifikation und Engagement im Sinne des Leitbildes der Einrichtung - Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Fahrerlaubnis Klasse 8 Wir bieten - ein spannendes Arbeitsfeld - eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF incl. KzvK (Betriebsrente) - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Mitarbeit in einem engagierten professionellen Team - Fortbildung, Fallberatung, Supervision - Nach Absprache mit den Klienten flexible Arbeitszeit

Wir sind ein Unternehmen, dass seit 2018 in der Baubranche tätig ist. Hauptsächlich sind wir in Estricharbeiten spezialisiert und gehen diesen deutschlandweit nach. Die CVM Fußbodentechnik GmbH ist ein Unternehmen mit rund 20 Mitarbeitern. Wir sind ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, dass sich über neue Kollegen freut. Daher sind wir auf der Suche nach einer Sekretär/in / Bürokraft (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit nach Vereinbarung) Die Aufgabenbereiche wären: - Angebote bearbeiten/schreiben - Rechnungen im System erfassen - Bearbeitung vom Schriftverkehr - Annahme von Anrufen - Arbeit mit Excel und Word Unsere Benefits: - 30 Tage Urlaub - Fairer Lohn - Moderner Arbeitsplatz - Versorgung mit Getränken während der Arbeitszeit - Jobticket Weitere Benefits können mit dem Geschäftsführer besprochen werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen und auf ein persönliches Kennenlernen. Ihr CVM Fußbodentechnik GmbH-Team Ihr Ansprechpartner ist Herr Reis. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, Ablage, Registratur

Akasia er med sine over 130 medarbeidere Norges største kirkeeide selskap. I Akasia kombinerer vi solid håndverk med moderne fagkompetanse innen rådgivning, prosjektering, prosjektledelse og utførende arbeid. Vår unike erfaring fra drift og vedlikehold av gravplasser og kirkebygg, samt restaurering av vernede bygg, gjør oss til en naturlig partner for prosjekter der kulturarv, kvalitet og presisjon står i sentrum. Vår visjon er å skape verdier for generasjoner.

Vi søker etter allsidige og faglærte tømrere til varierte oppgaver innen bygg.

Arbeidsoppgaver

• Utføre tømrerarbeid i samsvar med gjeldende standarder, lover og forskrifter
• Samarbeide tett med andre håndverkere og fagpersoner for å sikre effektivitet og kvalitet i prosjektene
• Bidra til å identifisere og løse eventuelle problemer som oppstår underveis i arbeidet

Kompetanse

• Fagbrev i Tømrerfaget
• Erfaring fra byggeplass i Norge
• Selvstendig
• Fagmessig utførelse av arbeidsoppgaver
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Gode norskkunnskaper
• Pålitelig, strukturert og løsningsorientert

Personlige egenskaper

• Positiv, inkluderende og pålitelig
• Være løsningsorientert
• Fokus på HMS
• Ha "stå på" vilje og yrkesstolthet

Hos oss kan du forvente

• Konkurransedyktige betingelser
• Varierte og spennende prosjekter
• Godt arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig utvikling

Kortfattet søknad sammen med CV sendes via vårt rekrutteringssystem.

Søknad og CV sendes elektronisk via vår rekrutteringsløsning. Alle dataene blir lagret på din CV-konto, og du kan enkelt logge inn og oppdatere informasjonen når du vil. Vennligst sjekk din informasjon så nøye som mulig for å gi et riktig bilde av deg selv. Dataene behandles og lagres i tråd med personopplysningsloven.

Om arbeidsgiveren:

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Lieu : Chaponnay (69) - site peu desservi par les transports en commun Durée : 12 à 24 mois Niveau : Idéalement niveau BAC Pro ou BTS (Bac +2) Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais .). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente. Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon ! Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti ! Pourquoi cette alternance ? Parce que c'est l'opportunité de : * Découvrir le fonctionnement d'un service technique froid et CVC dans un environnement multi-enseigne (FRESH, Boulangerie du marché, Biofrais, GRAND FRAIS * Participer à la coordination entre équipes internes et prestataires externes * Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e) par un responsable expérimenté * Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets Ce que vous allez faire (et apprendre) Rattaché(e) directement au Responsable Technique froid et encadré(e) par la gestionnaire des contrats froid et CVC, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes et contribuez activement à la gestion et au suivi des visites de maintenance multi-enseigne. Votre manager vous accompagnera dans votre montée en compétences et le suivi de votre évolution. Autrement dit : vous serez au cœur de l'organisation, entre coordination, suivi opérationnel et interface avec les prestataires et les magasins ! Des missions aux saveurs bien dosées : * Assurer l'animation, la remontée d'informations et le support auprès de nos magasins et clients internes, avec une communication claire et efficace * Renseigner et mettre à jour la GMAO * Suivre les visites de maintenance froid et CVC * Accompagner la bonne mise en place des contrats et avenants froid et CVC * Mettre à jour les référentiels des partenaires froid et CVC du service maintenance * Rapprocher et vérifier les factures prestataires Des atouts bien cultivés : * Étudiant(e) préparant idéalement un diplôme dans le domaine technique ou de la maintenance * Intérêt pour les environnements multi-enseigne et la coordination technique * À l'aise avec les outils informatiques * Organisé(e), rigoureux(se) et capable de suivre plusieurs dossiers simultanément * Bon relationnel et esprit d'équipe, capable de travailler en transversal avec différents interlocuteurs Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Restaurant d'entreprise subventionné * Accès à la salle de sport du siège * 520€ de bons cadeaux par an Processus de recrutement : Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez votre futur tuteur et le Responsable du pôle maintenance Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !

Descripción: Hotell Käringön and Käringöns Brygga are located in a fantastic location on Skeppersholme. We are looking for a Head Chef for the summer season of 2026. Head Chef:  We are looking for someone who can take on the role as a Chef and has solid experience in the culinary profession. Your qualifications are important, but for us the most significant aspect is your personal qualities.  We value broad educational and professional experience Long-season employment with individually negotiated salary Chef Seasonal:  We are looking for staff who start date: No later than the first week of July 2026 How to apply: Send your application with CV and personal letter to marcus@hotell-karingon.se (con copia a eures.nordicos@sepe.es ) Deadline to CV’s: 31-03-2026 Información obtenida de: EURES. http://www.sepe.es/redEURES Enlaces relacionados: Más ofertas en Suecia Chef Head Chef Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 11 de febrero de 2026 Provincia: Otra.

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Städare sökes för ett lss boende i Blackeberg, Bromma. Arbetstider efter överenskommelse. Vänligen maila CV och personlig brev.

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Onze klant is een stabiele en groeiende speler in fleetbeheer. Als externe partner ondersteunen ze grote bedrijven met het volledige beheer van bedrijfsvoertuigen. Ze staan voor efficiëntie, service en een persoonlijke aanpak. Je werkt in een moderne, toegankelijke werkomgeving met een open cultuur en ruimte voor initiatief.

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Jobomschrijving

Als Customer service medewerker ben je één van de spilfiguren in het serviceproces van

jouw klanten ( B2B) . Je vormt het aanspreekpunt voor de klanten en hun bestuurders en staat in

voor de volledige behandeling van hun vloot aan bedrijfswagens.

Jouw activiteiten:

• Aanvragen van klanten voor inname en levering van wagens behandelen via mail,

telefoon en online tool;

• Bepaalde werkzaamheden aan wagens administratief begeleiden en opvolgen

doorheen het hele serviceproces van care4fleets samen met je team manager en de

andere agents;

• Zorgen voor een correcte uitvoering van de operationele processen m.b.t. inname en

levering van wagens;

• Alle info in verband met de dagelijkse opdrachten volledig ingeven in de online tool

en up-to-date houden voor rapportering aan klant en facturatie. Ongoing rapporteren

is noodzakelijk;

• Werkopdrachten uitschrijven & doorgeven aan andere operationele teams voor

uitvoering;

• Je werkt hierbij in team en staat open voor goede communicatie met verschillende

interne en externe afdelingen;

• Je rapporteert aan je team manager en lost samen met deze collega moeilijke vragen

of problemen op. Je zoekt actief mee naar oplossingen.

Dit heb je nodig voor de job

Herken je jezelf hierin?

• Je spreekt vloeiend de 3 talen, Nederlands, Frans en Engels.

• Je hebt minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring in een klantgerichte administratieve job, dit is een must.

• Je houdt van menselijke contacten en bent klantvriendelijk in alle situaties;

• Je bent een echte teamspeler, you’ve got your team’s back!

• Je bent professioneel, communicatief en vlot in de omgang;

• Je denkt probleemoplossend en resultaatgericht. Daardoor pak je graag werk op een efficiënte manier aan;

• Deadlines schrikken je niet af;

• Je kan je goed behelpen met Word en Excel en hebt een digitale knobbel;

• Je bent bereid om in een flexibel uurrooster in 3 shiften tussen 7h30 - 18h00 te

werken. De ene week heb je een vroege, de andere de dag en de volgende de late. Je werkt ten laatste tot 18h00 s'avonds.

De ideale collega is iemand...

De ideale collega is iemand spontaan, goedlachs, sterk in opvolging en administratie.

Je denkt mee na met je klanten en komt tot een oplossing waarbij de premium service voorop staat.

Je werkt ook graag in een open landschapsbureau.

Nu söker vi en servitör/servitris till en Pizzeria. Är du den vi söker? Skicka in ditt CV och personliga brev.

Ihre Aufgabe - Betrieb und technischer Support von Richtfunksystemen bei unseren Kunden sowie im eigenen Labor - Die Tätigkeit umfasst die Fernunterstützung beim Aufbau von Systemen, Release- und Patchmanagement der eingesetzten Produkte - Bewertung und Behandlung von Sicherheitslücken (CVEs) - Der Einsatz erfolgt überwiegend über Remote-Zugriffe bei Kunden, ergänzt durch Ticketbearbeitung, Fehleranalyse und bei Bedarf Aufbau-, Wartungs- und Entstörungseinsätze vor Ort im Rahmen des 2nd Level Supports - Schnittstelle zum 3rd Level Support der Hersteller - Die Mitarbeit in Projekten, die strukturierte Dokumentation sowie die Teilnahme an einer Rufbereitschaft sind Bestandteil der Aufgabe - Eine Steigeberechtigung mit G41 Untersuchung „Arbeiten mit Absturzgefahr“ ist wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Fachrichtung Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik, alternativ staatl. Geprüfter Techniker Elektrotechnik (Schwerpunkt Information/Kommunikation) oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Systemelektronik o. ä.) - Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Hochfrequenzbasierten Systemen der Nachrichtentechnik - Fundierte Kenntnisse in: - Richtfunksysteme der namhaften Hersteller wie Ericsson, Ceragon, NEC, Huawei, Aviat, SIAE oder ähnliche. - Kenntnisse der Wellenausbreitung, Frequenzanträge, Systemhärtung, Release- und Patchmanagement, Bewertung und Behandlung von Sicherheitslücken (CVEs), Kenntnisse in IP-Netzwerken (Routing, VLAN, QoS) - Reisebereitschaft - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift