Dans le cadre de votre travail, vous aurez pour mission de : - Pose de gouttières : Installer différents types de gouttières (zinc, PVC, aluminium, cuivre) selon les normes en vigueur. - Réparation de gouttières : Identifier les fuites, déformations ou cassures, puis effectuer les réparations nécessaires. - Entretien et nettoyage : Déboucher les gouttières, enlever les feuilles et débris pour assurer un bon écoulement des eaux pluviales. - Raccordement au réseau pluvial : Assurer le bon acheminement de l'eau vers les descentes et les évacuations. - Installation de descentes d'eau : Poser et fixer les tuyaux de descente pour évacuer l'eau depuis les gouttières. - Soudure ou assemblage des éléments : Réaliser des soudures (sur zinc, cuivre) ou utiliser des systèmes d'emboîtement selon le matériau. - Pose de pare-feuilles ou grilles de protection : Installer des dispositifs pour limiter l'accumulation de débris dans les gouttières. - Diagnostic de l'état du système de collecte des eaux : Vérifier la pente, les fixations, l'étanchéité et le bon fonctionnement général. - Travail en hauteur en sécurité : Utiliser des équipements de protection individuelle (harnais, ligne de vie) et du matériel d'accès (échafaudages, nacelles). - Lecture de plans et prises de mesures : Lire les plans de toiture ou de façade pour dimensionner et adapter les gouttières aux contraintes du bâtiment. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur ce poste.Vous avez obligatoirement une habilitation travail en hauteur, CCTH CC, la carte BTP et l'habitude d'intervenir dans le respect des procédures de sécurité.Le salaire sera fonction de votre expérience. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : beziers[a]interim-nation.fr

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Aprojob recherche pour son client, entreprise de maçonnerie basée sur le secteur de Montbrison, un coffreur - bancheur H/F. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos missions principales seront : La pose et l'assemblage de banches en sécurité La préparation et la réalisation du ferraillage des banches Le coulage des banches Le coffrage des poutres, linteaux, dallages, dalles, balcons Le ferraillage et le coffrage des planchers La mise en place des passerelles en façade Le nettoyage et l'entretien du matériel Enfin vous participez à l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier Caractéristiques du poste : Déplacement régional à prévoir Taux horaire selon votre niveau - position (grille)+ 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés + transport + panier Bénéficiez du Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à hauteur de 5% Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Nous récompensons également votre fidélité : gagnez de nombreux cadeaux grâce au système de parrainage Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. A très bientôt chez Aprojob ! Ce poste requiert des facultés de travail en hauteur, la conduite possible d'engins de chantier et la conduite possible de véhicules de société Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes issu d'une formation de type CAP, Brevet professionnel ou Bac professionnel en maçonnerie, gros oeuvre Vous possédez le permis B

Description du poste : TISO, entreprise spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de pièces aéronautiques, est un acteur incontournable du secteur de la métallurgie et de l'aéronautique. Située à Colomiers, notre entreprise est reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses produits. Forts de plusieurs décennies d'expérience, nous accompagnons nos clients avec des solutions innovantes et sur-mesure, en plaçant l'humain et l'innovation au cœur de notre développement. Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de nos processus de production. Missions principales : Préparation des dossiers techniques de fabrication. Réaliser les fiches techniques et les documents associés à la fabrication des pièces. Suivi des modifications techniques ; assurer la création et la mise à jour des gammes et des modes opératoires en collaboration avec les équipes de production. Mettre à jour et améliorer les documents techniques (fiches de procédures, modes opératoires, instructions de travail). Préparer et anticiper les besoins en outillage, équipement et sous-traitance Participer aux réunions d'amélioration et contribuer à la résolution des problèmes avec les pilotes de processus. Collaborer avec les équipes de production pour adapter les méthodes et garantir leur mise en œuvre correcte. Veiller à la conformité des processus avec les normes de qualité et de sécurité. Profil recherché : Formation :Formation en génie industriel, méthodes, production, ou équivalent. Expérience : Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences : Connaissances approfondies en amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, TopSolid, Catia) et capacité à piloter des projets d'optimisation. Utilisation du logiciel ERP CLIPPER Capacité à rédiger et mettre à jour des documents techniques clairs et précis. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Poste : - Horaire de travail : 35h sur 4 Jours du lundi au jeudi de 7 h 30 à 17 h 20 Avantages : - Un chèque déjeuner d'une valeur de 11 euros dont 6.60 euros à la charge de TISO est donné pour chaque jour de travail - Prime d'assiduité de 50€ brut mensuel - Prime d'assiduité exceptionnelle - Semaine de 4 jours (L-M-M-J) Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à rh@tiso-fr.com Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Spécialisée dans la fabrication de véhicules destinés au transport par câble, l'entreprise SIGMA Composite, filiale historique du Groupe POMA, assure la conception et la fabrication des cabines du Groupe, depuis plus de 50 ans. L'innovation et le savoir-faire de SIGMA font de cette filiale une référence mondiale à la pointe de la technologie. Au sein de l'équipe maintenance, vous serez en charge de : - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur tous les types d'équipements de production et d'infrastructure, quelle que soit la nature de l'intervention (électrotechnique, automatique, mécanique, informatique ) avec l'aide d'organisme extérieur si nécessaire. - Réaliser les diagnostics de maintenance corrective en autonomie : analyse des pannes, mise en oeuvre des solutions sur tous les équipements dans les domaines mécanique, électrique et automatisme simple. - Analyser les récurrences de pannes puis proposer et mettre en oeuvre, après validation avec votre supérieur hiérarchique, les actions d'amélioration - Effectuer la remontée d'informations significatives auprès du responsable maintenance et réaliser une traçabilité de vos interventions, notamment en renseignant le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur PROFIL : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (ex. Bac Pro, BTS, DUT) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience est appréciée, mais les candidats débutants et motivés sont acceptés et encouragés. Compétences Clés : - Maîtrise des fondamentaux en mécanique, électricité et diagnostic d'automatisme simple. - Rigueur dans le suivi des procédures - Qualités Humaines : Autonomie, sens du service, capacité d'analyse et d'adaptation. Vos avantages : Un salaire compétitif : entre 12,90 € et 13,75 € selon profil Rémunération complète : 13e mois et primes d'assiduité. Rythme de travail idéal : Horaires de jour (du lundi au jeudi 7h-16h30, vendredi 7h-12h). Localisation privilégiée : À Veyrins-Thuellin, à 5 min des Avenières et à proximité de Walibi. Prêt(e) à démarrer ? Contactez-nous sans attendre au ou envoyez votre CV à inhsv

Montage administratif, technique et financier des opérationsPiloter les études préliminaires (techniques du bâti y compris exposition et vulnérabilité au changement climatique, économie de projet, usages, sociales et de fonctionnement résidentiel) permettant le passage des opérations suivies dans les instances de validationPorter l'opération dans les différentes instances internes de validation aussi bien sur la programmation que les équilibres économiquesAssurer la clôture des opérations suivies en lien avec les équipes mobilisées et conformément aux procédures internes Conduite et coordination de la réalisation des opérations dans le respect des ambitions de l'entreprise, du programme de travaux, des équilibres économiques et du planningDésigner et piloter les prestataires intellectuels dans le respect du code de la commande publique tout au long de la phase conceptionEn lien avec la cellule achat et la direction technique, coordonner la passation des marchés de travaux de la publication du DCE des opérations suivies à la désignation des entreprisesConduire la phase de chantier de la réunion de lancement de chantier à la fin de l'année de garantie de parfait achèvement Coordination des différents intervenants internes et externes, impliqués sur les opérations, en cohérence avec la stratégie de l'entrepriseGarantir la conformité des opérations avec le cahier des charges et les exigences de labellisation éventuelle (performance environnementale, décarbonation, qualité de service et logement-santé)Coordonner les actions de concertation, en lien avec la proximité, auprès des locataires et de leurs représentants, comme des riverainsParticiper aux échanges avec les collectivités et autres partenaires institutionnels  RémunérationSalaire : entre 40brut annuel, selon profil, se décomposant comme suit :· Salaire de base : entre 2 952 et 3 247€ bruts/mois· 13ème mois· Prime de vacances : 0.55 mois de salaire (contre 900 € selon la convention collective des ESH)Prime d'astreinte : 200 € brut par semaine d'astreintePrime d'intéressement selon accord d'intéressement AvantagesTemps de travail : cadre forfait-jour 199 jours travaillésTélétravail : 1 jour par semaineTickets-restaurants : 8.80 € par jour avec participation employeur de 60%Mobilité : mise à disposition d'un véhicule de serviceMutuelle : participation employeur de 90 % sur la formule de base obligatoireCompte épargne temps CandidaturePoste basé 14 avenue Thiers à Melun, à 5 mn à pied de la gare de Melun et à 25 mn de Gare de Lyon via le TransilienDate d'embauche : immédiateEnvoi des CV et lettre de motivation à Mme Chrystel Basquin, responsable des Ressources humaines,

Nous recherchons un(e) Moniteur Éducateur (H/F) ou Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F) en CDD à temps plein pour renforcer nos équipes au sein de l'EAM Saint-Exupéry et de l'UEEA Roche la Molière. Poste à pourvoir du 20/04/2026 au 30/06/2026 *CDD à temps plein (1 ETP) réparti comme suit : -0.5 ETP pour l'EAM Saint-Exupéry -0.5 ETP pour l'UEEA Roche la Molière *Missions pour l'EAM Saint-Exupéry : Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents, avec pour objectif de restaurer l'adaptation sociale et l'autonomie. Analyser les besoins spécifiques des résidents. Concevoir des supports éducatifs ou d'informations adaptés au profil des résidents. Organiser des ateliers collectifs ou individuels répondant aux besoins des résidents. Participer à la rédaction des synthèses et des rapports rendant compte de l'adéquation entre le projet individuel, les capacités et l'environnement social des résidents *Missions pour l'UEEA Roche la Molière : Collaborer avec l'enseignant spécialisé en charge du fonctionnement de la classe et de l'équipe médico-sociale composée d'une éducatrice spécialisée, d'une monitrice éducatrice et d'une psychologue clinicienne. Assurer l'accompagnement éducatif au sein de l'unité d'enseignement dans le projet de soutenir les apprentissages, développer l'autonomie et la socialisation de chaque enfant. Accompagner les enfants selon les recommandations de la HAS et sur les stratégies d'intervention adaptées aux personnes autistes. *Profil recherché : Connaissances des troubles envahissants du développement (ou TSA). Formations complémentaires dans le champ des méthodes d'accompagnement des personnes avec autisme (PECS, TEACCH, ABA.). Connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS propres à l'accompagnement de personnes avec autisme. Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités. Permis de conduire obligatoire. Diplôme d'État AES ou Moniteur Éducateur. *Salaire et avantages : AES : 2 064,07 € + 13ème mois (selon la convention collective CRF) ME : 2 174,26 € + 13ème mois (selon la convention collective CRF) Candidature : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à : Madame Carole PIPARO, Directrice du Pôle Handicap 52 rue Marcellin Champagnat, 42400 Saint-Chamond Ou par email à : carole.piparo@croix-rouge.fr Rejoignez-nous pour un projet éducatif enrichissant et porteur de sens !

Votre mission : L'opérateur(trice) finition prépare les panneaux et leur applique la finition en veillant à la qualité de la mise en œuvre (process, coût, rendu final). Préparation travail & supports : - Etudier les bons de préparation et optimiser selon les teintes - Préparer et poncer les surfaces des pièces usinées - Choisir et doser les produits : teinte, produit de finition - Travail à 2 opérateurs pour la manutention de certaines pièces Finition pièces & qualité : - Régler la ligne automatique de pulvérisation et suivre le process établi en fonction de la finition choisie - Contrôler son aspect final à la vue et au toucher Entretien des équipements & du poste de travail : - Nettoyer régulièrement son poste de travail et la ligne : souffler, aspirer et nettoyer - Avertir en cas de dysfonctionnement et proposer des améliorations Atteinte des résultats : - En productivité : nombre de pièces/heure - Qualité du travail : régularité et finesse de l'huile ou du vernis, homogénéité et aspect de la finition - Entretien des machines, du matériel et du poste de travail Compétences spécifiques : - Connaître les familles de produits utilisés, leurs caractéristiques (principes d'application, dosage, sécurité.) - Lire et comprendre une fiche technique « produit » transmise par le fournisseur - Avoir le geste précis, cadencé et régulier dans l'utilisation de l'outil d'application : rouleau, pistolet. - Maîtriser l'application de chants - Optimiser la préparation du produit - Prendre en compte tous les paramètres : lumière, température, hygrométrie - Prendre soin du matériel et participer au respect de l'environnement Compétences transversales : - Être très rigoureux(se) dans le respect des règles de sécurité - Être polyvalent(e) sur les différentes opérations et selon l'automatisation de l'atelier - S'adapter à l'évolution des produits et des techniques - Avoir le goût de la finition et des détails - Avoir un bon sens de l'observation - Être calme, sûr(e) de soi et très minutieux(se) dans son travail - Contrôler la qualité finale et réajuster si besoin - Se conformer strictement aux consignes techniques et process de mise en œuvre Ce challenge vous motive ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !

Vous êtes Technicien méthode et souhaitez vous investir durablement dans un environnement industriel stimulant ? Cette opportunité en CDI à Clermont-Ferrand vous permettra de contribuer activement à l'amélioration continue des processus de production.Promesse candidat : Rejoignez une entreprise industrielle stable, participez à des projets d'amélioration continue et bénéficiez d'un poste pérenne offrant des perspectives d'évolution professionnelle.Lynx RHLynx RH Clermont-Ferrand accompagne les professionnels qualifiés dans leur évolution de carrière en proposant des opportunités adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations.Contexte :Notre client, acteur industriel du bassin clermontois, recrute un Technicien méthode afin de structurer et d'optimiser ses processus de fabrication dans une logique d'amélioration continue.Vos missionsDéfinir et optimiser les processus de fabrication.Rédiger les gammes opératoires et les instructions de travail.Analyser les performances de production et proposer des actions d'amélioration.Participer à l'implantation de nouveaux équipements ou procédés.Assurer le support technique auprès des équipes de production.Conditions :Contrat : CDILieu : Clermont-FerrandRémunération : Selon expérience entre 28K et 35K brut annuelHoraires : JournéePré-requisFormation technique en méthodes ou mécanique.Expérience significative en environnement industriel.L'expérience Lynx RH Chez Lynx RH, vous n'êtes pas un CV parmi d'autres.Vous êtes reçu en entretien et réellement écoutéNous vous proposons des missions adaptées à votre profil et à vos attentesVous bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre missionEt vous êtes payé rapidement, avec vos primes versées chaque mois (IFM + congés payés)Ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire et votre engagement.Lynx RH est signataire de la Charte de la diversité.Vous êtes un professionnel expérimenté et vous recherchez un environnement de travail sérieux et valorisant ? Postulez directement à cette annonce : nous étudierons votre profil avec attention et vous recontacterons rapidement.Profil recherchéFormation Bac +2/3 en génie industriel, méthodes ou mécanique.Expérience confirmée en tant que Technicien méthode en environnement industriel.Maîtrise de la lecture de plans et des outils d'amélioration continue.Esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.Ce poste est fait pour vous si.Vous recherchez un poste stable en CDI.Vous aimez structurer et optimiser les processus industriels.Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet d'entreprise.Ce poste ne vous conviendra pas si.Vous privilégiez des missions de courte durée.Vous n'êtes pas à l'aise avec la coordination technique entre services.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1620 € par heure

Dans le cadre de son développement, notre agence événementielle recherche un(e) Directeur(trice) Technique Événementiel Adjoint (e) pour accompagner la conception et la production de dispositifs techniques sur des événements corporate. Missions principales Rattaché(e) à notre directeur technique, vous interviendrez sur l'ensemble des dimensions techniques des projets : - Participer à l'analyse des besoins techniques des projets (son, lumière, vidéo, structures, énergie, scénographie.) - Coordonner les prestataires techniques et décoration et suivre les budgets associés - Superviser les repérages techniques et établir les plans d'implantation - Assurer le suivi opérationnel en phase de montage, exploitation et démontage - Anticiper les risques techniques et proposer des solutions adaptées - Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et des contraintes réglementaires (rédaction des plans de prévention) - Participer à l'optimisation des process techniques de l'agence Profil recherché: 3 ans d'expérience en direction technique spectacle vivant et maitrise du logiciel vectorworks - Formation supérieure en technique événementielle, audiovisuelle ou régie technique - Expérience de 3 ans minimum en production technique événementielle (agence, prestataire ou lieu) - Bonne connaissance des métiers techniques (son, lumière, vidéo, structure, énergie) - Maîtrise des outils de planification et de suivi technique (Vectorworks, Office.) est impérative. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Capacité à travailler en horaires décalés et à se déplacer sur les événements - Anglais professionnel apprécié Rémunération - Salaire annuel brut : entre 32 000 € et 36 000 €, selon profil et expérience - Pass Navigo et mutuelle à 100% - Système d'intéressement annuel trois fois supérieur au cadre contractuel moyen du marché. Ce que nous offrons - L'opportunité d'évoluer au sein d'une agence créative en pleine croissance - Des projets variés et ambitieux (lancements, conventions, roadshows.) - Une équipe passionnée et engagée - Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la montée en compétences Candidature Merci d'adresser votre CV et vos références (book ou réalisations techniques) à : cecile@tellme-agence.com

Vous êtes Technicien qualité et souhaitez vous investir durablement dans un environnement réglementé et innovant ? Cette opportunité en CDI au sein du secteur pharmaceutique est faite pour vous.Promesse candidat : Rejoignez un environnement stable et structuré, développez votre expertise en qualité pharmaceutique et bénéficiez d'un poste pérenne offrant des perspectives d'évolution.Lynx RHLynx RH Clermont-Ferrand accompagne les talents dans leur évolution professionnelle en proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations.Contexte :Notre client, acteur du secteur pharmaceutique, recherche un Technicien qualité afin de garantir la conformité de ses produits et le respect des exigences réglementaires.Vos missionsRéaliser les contrôles qualité des matières premières et des produits finis.Vérifier la conformité selon les BPF/GMP et les procédures internes.Gérer les déviations, non-conformités et actions correctives.Participer aux audits internes et au suivi documentaire.Contribuer à l'amélioration continue du système qualité.Conditions :Contrat : CDILieu : Saint-BeauzireRémunération : Selon expérience Horaires : JournéePré-requisFormation Bac +2 minimum en qualité ou domaine scientifique.Connaissance des référentiels BPF/GMP.L'expérience lynx RHChez Lynx RH, vous n'êtes pas un CV parmi d'autres.Vous êtes reçu en entretien et réellement écoutéNous vous proposons des missions adaptées à votre profil et à vos attentesVous bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre missionEt vous êtes payé rapidement, avec vos primes versées chaque mois (IFM + congés payés) Ce qui compte pour nous, c'est votre savoir-faire et votre engagement. lynx RH est signataire de la Charte de la diversité.Vous êtes un professionnel expérimenté et vous recherchez un environnement de travail sérieux et valorisant ? Postulez directement à cette annonce : nous étudierons votre profil avec attention et vous recontacterons rapidement.Profil recherchéFormation Bac +2/3 en qualité, biologie ou chimie (idéalement).Expérience en tant que Technicien qualité, idéalement en pharmaceutique.Connaissance des BPF/GMP.Rigueur, organisation et sens des responsabilités.Ce poste est fait pour vous si.Vous recherchez un poste stable en CDI.Vous appréciez les environnements réglementés et structurés.Vous avez un fort sens de la conformité et de la qualité.Ce poste ne vous conviendra pas si.Vous n'êtes pas à l'aise avec les procédures strictes et la documentation.Vous préférez un environnement de travail peu normé.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1517 € par heure