En tant que Référent ESPN (H/F) , vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets relatifs aux équipements sous pression pour le secteur nucléaire. Vous serez le garant de la conformité des équipements avec la réglementation ESPN et des normes de sécurité. Concrètement, votre périmètre : - Vous veillez au respect de la réglementation et codes de construction pour nos équipements sous pression nucléaire, - Vous participez à la rédaction et à la validation des dossiers réglementaires (dossier constructeur, analyse de risques, plan de contrôle qualité). - Vous contribuez à la montée en compétences sur la réglementation ESPN de nos acteurs internes (sessions de formation, bonnes pratiques …). - Vous assurez une veille réglementaire et technique dans le domaine des équipements sous pression et du nucléaire ! En tant que Référent(e), vous serez présent pendant toutes les phases du projet (de la conception à la fabrication), tant que pour nos fabrications internes que pour les activités réalisées chez nos sous-traitants et fournisseurs ! Quelques qualités que nous jugeons essentielles sur ce poste : - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’analyse et la mise en œuvre de la réglementation ESPN. - Bon relationnel et pédagogie pour transmettre votre savoir et les bonnes pratiques. - Avoir une forte expérience dans le domaine nucléaire et sa réglementation- Vous maîtrisez sur le bout des doigts la réglementation ESPN grâce à vos différentes expériences ? - Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances ainsi que vos bonnes pratiques à nos équipes ? Vous vous projetez sur le poste ? Envoyer votre CV ! Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de discuter de cette opportunité avec vous ! Vous hésitez encore à nous rejoindre? - Poste en CDI avec des opportunités pour développer vos compétences (formation …) - Intégrer une entreprise en pleine croissance, où chaque projet est une nouvelle aventure. - De nombreux avantages (RTT, intéressement, tickets restaurants, chèques vacances, CSE …) - Un parcours d’intégration pour tous les nouveaux, des moments de convivialité … Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Description: Pour accompagner sa croissance, notre client (Cabinet de conseil et d'AMOA SIRH) nous mandate pour le recrutement d'un(e) Manager SIRH (F/H) sur Nantes (44). Dans le cadre de vos missions, selon votre expérience et votre expertise, vous êtes amené(e) à : - Cadrer / piloter tout ou partie de projets de déploiements SIRH (Planning, plans de charge, coordination des ressources, risques, instances de gouvernance...) - Réaliser des audits RH / SIRH, des schémas directeurs,... - Accompagner les clients dans le choix de solutions SIRH (analyse du besoin, rédaction de cahier des charges, pilotage d'appel d'offre, soutenances,...), - Analyser / Designer les processus Métier (Paie, GTA, Formation, Recrutements,...) - Apporter aux Clients votre expertise Métier / Outil / Méthodologique à toutes les phases du projet, - Concevoir des stratégies de conduite du changement (étude d'impact, cartographie des populations, plan de formation,...) et être moteur dans la gestion des parties prenantes. - Accompagner la Direction dans la rédaction d'appels d'offres et en soutenance, - Être moteur dans l'évolution des pratiques du Cabinet, dans la veille Métier / Technologique, dans la construction de nouvelles offres,... Exigences: Riche au moins de 5 années d'expérience sur des projets de déploiement SIRH complexes, vous souhaitez orienter / poursuivre votre parcours sur des missions AMOA, proches des clients. Agile, résolument tourné(e) vers la satisfaction client vous souhaitez évoluer au sein d'un Cabinet qui place l'excellence, l'innovation et la transparence au cœur de ses prestations et de son fonctionnement. Rigoureux(se), doué(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (DSI, DRH, Responsables Métier, Opérationnels,...) et créer une relation de confiance avec vos clients. Vos larges connaissances des outils SIRH (Workday, SuccessFactors, HR Access, ADP, Horoquartz, Bodet,...), votre expertise Métier (Paie, GTA, Formation, Comp & Ben, Recrutement,...) et méthodologique (Pilotage de projet, études amont, change,...) sont de réels atouts et vous permettent d'apporter de la valeur ajoutée à vos missions. La proximité client étant un enjeu fort, des déplacements réguliers, à la journée, sur le site des clients sont impératifs sur ce poste. Processus de recrutement : Présélection CV > Appel téléphonique > Entretien EOSIUM > 1er entretien Client > Tests > 2nd entretien Client > Proposition Avantages: Rémunération fixe : 48-62 K€ selon l'expérience et l'expertise du candidat. Compléments de rémunération : variable selon votre performance individuelle, campagne annuelle de révision salariale, primes en fonction de votre contribution au recrutement et au business, Tickets Restaurant.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Admissions, relation candidat et Scolarité (H/F) au sein de notre CFA basé à Rennes. Véritable lien entre les candidats, les entreprises partenaires et l’équipe pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du parcours de nos futurs alternants. Vos missions Après une formation complète à nos outils et nos méthodes, vous interviendrez sur deux grands volets : le recrutement et l’accompagnement des candidats, ainsi que la gestion administrative de la scolarité. 1. Accompagnement, Suivi et Recrutement des Candidats (volet principal) Vous serez au cœur du processus d’intégration de nos futurs alternants, avec pour missions principales : - Accompagner les candidat(e)s dans leur recherche d’alternance, les conseiller sur leur CV, leur posture en entretien, leurs méthodes de prospection …. - Sélection et matching : Identifier et sélectionner les profils les plus adaptés puis les mettre en relation avec les postes proposés par nos entreprises partenaires. - Gestion du suivi : Garantir la mise à jour du CRM avec l’ensemble des échanges et actions menées, pour un suivi rigoureux et personnalisé de chaque candidat. - Envoi des candidatures aux entreprises partenaires et relance active des candidats. - Analyse de l’activité : Suivre les tableaux de bord hebdomadaires, proposer des pistes d’amélioration et assurer la bonne coordination avec l’équipe Relations Entreprises. 2. Scolarité et Admissions - Accueillir et informer les candidats, les familles et les étudiants. - Gérer administrativement les dossiers d’admission et d’inscription. - Participer à la gestion quotidienne de la scolarité et de la vie scolaire - Participer à la logistique des rentrées, examens et événements. - Contribuer à la qualité du parcours étudiant et à la satisfaction des apprenants. Contrat : CDI Poste basé à : Rennes Démarrage : Février 2026- Première expérience réussie dans le recrutement, le coaching candidat, la scolarité - Organisation rigoureuse et gestion du temps efficace. - Culture de la performance et du résultat - Esprit d’équipe, dynamisme et curiosité. - Aisance téléphonique, bonne élocution et fort sens du relationnel. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CRM…). - La connaissance du secteur de la formation ou de l’alternance serait un réel plus. Vous êtes force de proposition, perspicace et aimez voir les candidats réussir grâce à votre accompagnement ? Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour compte pour faire la différence dans le parcours des apprenants.

Description: Bienvenue sur mon annonce ! ️ Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un(e) Magasinier : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Supply Chain du site, le magasinier traite tous les flux de marchandises entrant et sortant (réception, expédition, chargement, déchargement) sur le site en s’assurant des règles de sécurité prédéfinies. Il assure également la gestion des stocks et les inventaires en appliquant les processus définis dans l’ERP. Les missions : - Gérer les stocks : - Réceptionner quantitativement et qualitativement les pièces : contrôler les lots et les références de pièces, vérifier la conformité des documents associés (Certificat de Conformité, Bordereau de Livraison/commande et Procès-Verbal), saisir les stocks dans l’ERP, archiver les BL et suivre la commande - Assurer la gestion des stocks physique et administrative : servi OF, régularisation inventaire, gestion des dates limites d’utilisation (DLU), destructions, transferts de stocks, sous-traitance, BL d’expédition ü Réaliser l’inventaire annuel et les inventaires tournants - Ranger le magasin selon les règles définies : déconditionnement des colis, optimisation des lieux de stockages - Gérer les transports dans le respect de la règlementation ADR : Accueillir les transporteurs Enregistrer tous les arrivages de marchandises sur le cahier d’émargement Décharger les camions dans les lieux de stockage à l’aide d’engins spéciaux Charger les camions pour les expéditions à l’aide d’engins spéciaux Contrôler en amont les expéditions pour vérifier la conformité liée au transport de matières dangereuses (ADR), quantités et lots Profil Attendu: Et vous ? - Connaissances professionnelles en magasinage et gestion de stocks - Connaissances générales des outils informatiques (ERP, bureautique) - Connaissances approfondies de la réglementation des transports de matières dangereuses - Connaissances approfondies de la réglementation pyrotechnique si besoin pour l’activité du site Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous êtes prêt à pimenter votre carrière ? Alors, ne tardez plus et envoyez moi votre plus beau CV Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation d’handicap.

Description: Nous recrutons pour l’un de nos clients, un acteur engagé dans les métiers de la construction bois, un Ouvrier Polyvalent en Charpente et Travaux de Chantier (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés. MissionSous la responsabilité du chef d’équipe, vous participez à l’ensemble des opérations de chantier avec autonomie et professionnalisme : Préparation et manutention : Préparation du chantier, installation et rangement du poste de travail Chargement et déchargement de matériel Réapprovisionnement et manutentions diverses Respect des consignes d’hygiène et de sécurité (PPSPS) Travaux de montage/démontage : Montage et démontage d’échafaudages roulants Levage et fixation de murs, panneaux de toiture bois, charpentes traditionnelles, CLT ou structures métalliques Stabilisation provisoire des structures Guidage des moyens de levage Mise en œuvre des ouvrages : Pose de pare-pluie, bardages, isolants, pare-vapeur et ouvrages d’étanchéité Pose de liteaux, supports de couverture et couvertures Pose d’habillages intérieurs Participation aux travaux de finition (ponçage, lasurage, levée de réserves…) Sécurité & Communication : Application rigoureuse des règles d’utilisation des outils Participation aux réunions de sécurité et aux quarts d’heure sécurité Transmission des informations auprès de la hiérarchie Encadrement ponctuel de collaborateurs moins expérimentés Entretien du chantier : Autocontrôle des travaux réalisés Nettoyage du poste de travail et évacuation des déchets Respect du tri sélectif et des zones de stockage Profil Attendu: Profil recherché : Vous avez une expérience significative sur chantier, idéalement en charpente/ossature bois ou construction bois Vous êtes autonome, rigoureux(se), impliqué(e) et avez le sens du travail bien fait Vous savez respecter les règles de sécurité et avez une bonne capacité à travailler en équipe Une expérience dans la lecture de plans est un plus Envoyez nous votre CV à jour ou contactez nous directement pour échanger sur cette mission. Informations complémentaires: EPI (Équipements de Protection Individuelle) : Chaussures de sécurité Casque Pantalon de travail Vêtements de pluie Matériel à prévoir : Sacoche Marteau Mètre de 8 mètres Crayon Équerre / fausse équerre Cutter Cordex Il est impératif de disposer de votre équipement personnel complet ainsi que d’une carte BTP valide pour pouvoir intervenir sur cette mission.

• Gérer et administrer les systèmes d'exploitation, les serveurs et les applications de l'entreprise.
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et des applications.
• Mettre en place et maintenir les politiques de sauvegarde et de reprise après sinistre.
• Identifier les problèmes potentiels et mettre en œuvre des solutions proactives pour les prévenir.
• Collaborer avec les équipes de développement et les utilisateurs finaux pour répondre aux besoins et résoudre les problèmes.
• Gérer les mises à jour logicielles et les correctifs de sécurité.
• Assurer une veille technologique pour rester informé(e) des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière d'administration des systèmes et d'applications.
• Documenter les procédures et les configurations système pour assurer la traçabilité et la reproductibilité des actions.

• Diplôme universitaire en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle préalable en administration des systèmes et applications.
• Maîtrise des systèmes d'exploitation tels que Windows, Linux/Unix, etc.
• Connaissance des bases de données relationnelles et des langages de requête SQL.
• Compétences en virtualisation et en cloud computing (VMware, AWS, Azure, etc.).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Certification(s) pertinente(s) serait un plus (ex. : MCSA, MCSE, RHCE, etc.).
• Systems administration :Windows server , windows 10 ,office 365 ,SharePoint ,
• Base des données : SQL Server, MySQL.
• RFID technologies EM technologies active tags and passive tags

Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'apprentissage continu. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information et que vous avez l'expérience nécessaire pour relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer.

Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à info@quantaedge.be en indiquant "le titre de la fonction " dans l'objet du message.

Date limite de candidature : 15 septembre 2025

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

QUANTA EDGE SA est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous accueillons favorablement les candidatures de toutes les personnes qualifiées

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• Diplôme universitaire en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
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• Maîtrise des systèmes d'exploitation tels que Windows, Linux/Unix, etc.
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Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à info@devaltsphere.com  en indiquant "Administrateur(trice) des Systèmes et Applications" dans l'objet du message.

Date limite de candidature : 30 Aout 2025

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