Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F en échafaudages, coffrages et étaiement. Notre client est un acteur majeur du BTP. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que ses réalisations sur des chantiers de premiers plans en font un acteur reconnu mondialement. Dans le cadre du renforcement des équipes de l'agence de Toulouse, nous portons pour son compte le recrutement d'un Chargé d'Affaires H/F BTP. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au directeur d'agence, et aura pour mission de prendre en charge de A à Z les affaires. De ce fait, ses principales missions seront de : Prospecter des entreprises cibles, Prendre contact et entretenir la relation avec une clientèle existante, Prendre rendez-vous avec des interlocuteurs cibles (Responsable de parc, Conducteur de travaux, Collaborateur BE, Acheteur, Collaborateur méthodes), Effectuer les pré-études techniques, Travailler en collaboration avec le bureau d'études, Réaliser les devis, Travailler en collaboration avec le pôle logistique, Contractualiser les affaires, Superviser l'exécution des affaires. Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en environnement technique. Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre sens opérationnel et votre capacité à être le véritable pilote de vos affaires. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez intégrer un acteur majeur de son secteur, vous permettant d'intervenir sur des projets complexes, et offrant de réelles perspectives d'évolution. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

Lieu : Bouliac (interventions à domicile) Type de contrat : Mandat (particulier employeur) - Horaires adaptés selon les besoins des bénéficiaires Rémunération : À partir de 12 € net/heure + charges sociales Description du poste : Emilie Care recherche des assistants de vie expérimentés (homme ou femme) pour accompagner des personnes en situation de grande dépendance, notamment en retour d'hospitalisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles et les professionnels de santé (HAD, infirmiers, kinésithérapeutes.) afin d'assurer un maintien à domicile de qualité. Vos missions : - Aide aux gestes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transfert, alimentation.) - Surveillance de l'état de santé et accompagnement dans la rééducation - Préparation des repas et aide à la prise des médicaments - Soutien moral et maintien du lien social - Collaboration avec l'équipe médicale et les proches Profil recherché : - Expérience significative dans l'accompagnement des personnes dépendantes (minimum 2 ans) - Diplôme ou formation en aide à domicile (CAP AEPE, ADVF.) - Une expérience en tant qu'aide-soignant(e) est un réel atout - Capacité à travailler en autonomie et en coordination avec les professionnels de santé Sens de l'écoute, bienveillance et patience - Mobilité requise pour les déplacements au domicile des bénéficiaires Pourquoi rejoindre Emilie Care ? - Accompagnement personnalisé et soutien administratif - Missions adaptées à vos compétences et disponibilités - Possibilité d'accès à l'avance immédiate pour le paiement des interventions Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à contact@emiliecare.fr Rejoignez une équipe engagée pour un maintien à domicile humain et bienveillant !

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le contact humain ? Rejoignez notre client, situé sur le bassin d'Auray, acteur spécialisé dans le domaine de la santé, en tant qu'Assistant Administratif H/F ! Vos missions au quotidien : Accueillir et orienter les patients et interlocuteurs (physique & téléphone) Gérer les dossiers patients et assurer un suivi rigoureux des prescriptions médicales Transmettre les demandes aux équipes internes (techniciens, infirmiers, pharmaciens.) Assurer la gestion administrative (courriers, archivage, suivi facturation, renouvellements) Participer au bon fonctionnement de l'agence en gérant les fournitures, le courrier et la base de données Ce que nous recherchons : Un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Une première expérience en administratif est un plus À l'aise avec l'outil informatique et la gestion de bases de données Poste basé sur le bassin d'Auray Prise de poste rapide ! Type de contrat : longue mission Horaires : 8h30-16h30 ou 10h-18h se sont des jours fixés à l'avance. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV

Offre d'emploi : Technicien Photovoltaïque (H/F) Entreprise : GPE ENERGIES & SERVICES Lieu : Vitrolles, PACA Type de contrat : CDI )Disponibilité : Immédiate Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Photovoltaïque (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes photovoltaïques chez nos clients particuliers et professionnels. Missions principales : - Installation de panneaux photovoltaïques sur toiture et au sol, - Raccordement électrique des installations solaires, - Diagnostic et maintenance préventive et corrective des équipements photovoltaïques, - Tests de mise en service et vérification du bon fonctionnement, - Rédaction des comptes rendus d'intervention, - Respect des normes de sécurité en vigueur, Profil recherché : Formation technique en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent), Expérience dans l'installation et/ou la maintenance de systèmes photovoltaïques (un atout), Habilitations électriques (BR, B2V, H1V) souhaitées, Connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine du photovoltaïque, Permis B exigé, Sens du service, autonomie et rigueur, Ce que nous offrons : Un poste évolutif avec des perspectives de carrière, Une formation continue sur les nouvelles technologies solaires, Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, Véhicule de service et équipements fournis, Vous êtes motivé(e) à contribuer à la transition énergétique et souhaitez intégrer une entreprise innovante ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Votre agence de Périgueux recherche pour son client situé à SAINT FRONT DE PRADOUX, acteur reconnu dans le domaine du génie civil, un SOUDEUR (f/h). Dans le cadre de ce poste, vous êtes amené à réaliser des travaux de soudure et de chaudronnerie en atelier et sur chantier. - Effectuer des soudures TIG, MIG, ARC et autogènes selon les plans d'exécution - Réparer et fabriquer des pièces d'engins de travaux publics, ainsi que des éléments de serrurerie et de mobilier urbain - Mener à bien la peinture sur carrosserie et collaborer à des interventions ponctuelles sur chantier (tâches non exhaustives) Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: à partir de 12.50€ brut / heure, à convenir selon l'expérience et les diplômes En tant qu'intérimaire RANDSTAD, vous bénéficiez en plus des avantages suivants : - un CET rémunérant votre épargne à 7.5% - un organisme d'aides et services (location de véhicule, garde d'enfant,...) - un CE - une Mutuelle Santé Votre expertise en soudage et en chaudronnerie ainsi que votre expérience solide vous permettront de réussir dans ce poste enrichissant. - Maîtrise des techniques de soudage TIG, MIG, ARC et autogène - Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution de soudure - Compétences en réparation et fabrication de pièces d'engins de travaux publics - Formation en chaudronnerie ou soudure, comme CAP, TITRE PRO ou BAC PRO Vous vous reconnaissez dans ce poste de soudeur (f/h) ? Envoyez votre CV ou contactez Virginie et Frédéric qui répondront rapidement à votre candidature.

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter nos courtiers partenaires pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le témoignage de Vincent, responsable d'agence chez Blot https://bit.ly/3KQRrEoSaint- Herblain et sa périphérie n’a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Saint-Herblain (44800) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Clémentine FLEURY, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L’échange avec Clémentine FLEURY est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Jean-Christophe FORTIN, notre responsable habitation pays de la loire. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée.

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter nos courtiers partenaires pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le talk Blot où Romain, chargé de recrutement, nous parle du métier de Conseiller Immobilier https://bit.ly/3XrrDpXSaint-Nazaire et sa périphérie n’a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Saint-Nazaire (44600) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Clémentine FLEURY, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L’échange avec Clémentine FLEURY est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Jean-Christophe FORTIN, notre responsable habitation pays de la loire. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée.

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter nos courtiers partenaires pour le financement du projet ; - Avec l’aide de l’assistant(e) d’agence, accompagner les deux parties jusqu’à la signature du compromis puis de l’acte authentique chez le notaire ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l’offre d’achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier “Conseiller Immobilier F/H” est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le talk Blot où Romain, chargé de recrutement, nous parle du métier de Conseiller Immobilier https://bit.ly/3XrrDpXLe centre-ville de Nantes n’a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L’immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n’avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation : Nantes (44000) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Clémentine FLEURY, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L’échange avec Clémentine FLEURY est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un dernier entretien avec Jean-Christophe FORTIN, notre responsable habitation pays de la loire. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d’un Conseiller Immobilier le temps d’une journée.

Description du poste : Description du poste Vous rejoindrez le périmètre Financements, Risques, Conformités et Réglementaire de la BCEF, dans un environnement Agile structuré en Domaines/Squads pluridisciplinaires (IT/Métiers). Vous interviendrez sur les applications de crédits aux entreprises, en assurant le RUN (gestion des incidents, assistance utilisateurs, maintenance technique) et le BUILD (prise en compte des évolutions métiers, analyse, conception, développement, recette et livraison en production). Votre mission sera d'optimiser l'expérience utilisateur, garantir la performance et la conformité des solutions, et assurer le maintien en condition opérationnelle des applications, en lien avec les exigences IT et métiers. Vous serez au cœur de la transformation de BCEF, en interaction avec des développeurs, concepteurs, experts techniques et collaborateurs métiers. Missions et environnement de travail Vous participerez activement au RUN et au BUILD des applications de crédits entreprises, en recueillant et comprenant les besoins utilisateurs pour optimiser l'expérience et la performance. Vous collaborerez avec les équipes techniques et métiers (cellule d'expertise, architectes, production, communauté de développeurs, Tech Lead) et contribuerez à la transformation digitale de BCEF et à la philosophie du Craftmanship. Historiquement implantés en région parisienne, nous poursuivons le déploiement d'un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Un campus moderne, convivial et facile d'accès (10 min de la gare), en mode flex office avec un rythme hybride : jusqu'à 50 % de télétravail possible, et une collaboration continue avec le campus parisien. Perspectives d'évolution Ce poste vous permettra d'intervenir sur un périmètre fonctionnel très riche et d'acquérir des compétences techniques et fonctionnelles auprès de collaborateur expérimentés, lors des dojos dédiés ou formations qui vous seront proposées. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations continues et de la possibilité de renforcer vos pratiques méthodologiques grâce à un référent technique et à la participation à des communautés dédiées. Votre implication vous ouvrira des perspectives d'évolution vers des rôles d'expertise, de pilotage de projets ou de management technique, au sein de BCEF-IT ou du Groupe BNP Paribas. Tous nos collaborateurs bénéficient de solutions de formation pour apprendre en continu et évoluer tout au long de leur parcours professionnel. Ce poste vous permettra de développer non seulement vos connaissances fonctionnelles mais aussi votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein ou en dehors de notre pôle. Rémunération et avantages Vous bénéficierez d'un package attractif comprenant une rémunération fixe et variable, un plan d'épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, l'intéressement, la participation, ainsi que des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Le poste offre également de la flexibilité avec un rythme de travail adapté, incluant la possibilité de télétravail selon les modalités de l'entité. Profil recherché***Expérience d'au moins 10 ans en développement informatique. * Maîtrise de l'environnement Java, connaissances techniques sur SQL et Shell. * Idéalement, connaissances du Cloud et d'Autosys. * Sensibilité à la culture Agile, proactivité, esprit d'analyse et capacité d'organisation. * Capacité à partager et transmettre votre expertise fonctionnelle et technique. Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour passer un à deux entretiens RH et/ou manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

POURQUOI TENTER L'AVENTURE ? Parce que nous recrutons autour de 3 convictions fortes. Nous recrutons des personnes, pas des CV. Nous avons la conviction que le savoir faire s'apprend, pas le savoir être. Nous aimons aussi les CV atypiques et les parcours différents. Viens pour la marque. Reste pour l'équipe. La seule chose plus précieuse que la marque, c'est notre équipe. Pour son énergie, pour ses compétences, pour ses ambitions, pour sa bienveillance. Si la marque nous a donné à tous envie de venir chez Kalios, c'est cette équipe qui nous donne envie de revenir chaque jour. Viens pour ce que tu veux faire plus tard. La phase de croissance de Kalios est une formidable opportunité de grandir avec la boîte. Nous croyons aux belles histoires ; aux histoires de celles et ceux qui ont l'envie de faire leurs preuves et la volonté d'écrire eux même leur prochaine fiche de poste. Parce que notre équipe respecte nos valeurs. La passion pour la gastronomie et la cuisine L'exigence L'humilité La liberté et l'autonomie L'esprit d'équipe ET SINON LE POSTE, ON EN PARLE ? On y vient. Objectif : Des belles tables lyonnaises aux palaces de Courchevel, Kalios est déjà présent chez plus de 200 clients. Ta mission sera de développer le chiffre d'affaires de Kalios dans les régions Rhônes-Alpes, Bourgogne, Franche cOmté auprès des grandes tables et des belles épiceries fines. Missions : Identifier et prospecter de nouveaux clients ; Développer et fidéliser les clients existants ; Assurer un suivi spécialisé pour chaque client grâce à une présence terrain accrue (assister le client pour les passages de commandes, accompagner le merchandising afin de garantir une visibilité des produits en point de vente, former les équipes au discours produit) ; Établir une relation de confiance en étant source de proposition pour adapter au mieux l’offre à leurs attentes et gérer les éventuels litiges ; Assurer un suivi précis et complet de tes actions grâce à notre outil CRM ; Représentation de l’univers KALIOS lors des événements professionnels. Equipe : Tu seras sous la responsabilité de Stéphanie, Directrice des ventes. ÉLÉMENTS DU POSTE : Permis B requis, déplacements quotidien sur tout le secteur Package de 37k brut annuel (fixe + variable) Véhicule de fonction LES PETITS PLUS : Tickets restos Mutuelle Alan 2 jours de télétravail/semaine Tarifs (très) préférentiels sur les produits Kalios et chez nos amis Tarifs (très) préférentiels sur les 15 restos du groupe Eleni Séminaire en Grèce Tu justifies d’une première expérience confirmée dans la vente de produits alimentaires auprès d'une cible CHR et/ou Épicerie fine Tu as une connaissance approfondie du secteur Lyon / Alpes Tu es passionné(e) par les bons produits et la gastronomie Tu as un excellent sens du contact et tu es fondamentalement orienté(e) service client Tu aimes le challenge et atteindre tes objectifs est une priorité pour toi Tu es autonome, force de proposition et suis les projets avec rigueur et enthousiasme