L’AUTHENTIK RECRUTE UN CUISINIER (H/F) – 41H Saint-Grégoire (35) Tu veux bosser en cuisine sans sacrifier tes week-ends ? Tu cherches une équipe solide, une vraie organisation et un resto qui tourne ? Lis bien ça : LE POSTE Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) en CDI – 41H Du lundi au vendredi Repos fixe : samedi & dimanche (oui, tous les week-ends !) Tu intégreras une brigade structurée et dynamique au sein de L’AuthentiK, brasserie reconnue à Saint-Grégoire, avec un gros volume et une vraie exigence qualité. TES MISSIONS 1. Assurer la mise en place et le service 2. Envoyer des plats propres, réguliers et maîtrisés 3. Respecter les fiches techniques et les standards 4. Participer à la bonne organisation du poste 5. Travailler en équipe dans une ambiance pro et efficace PROFIL RECHERCHÉ 1. Tu es rapide, rigoureux(se) et fiable 2. Tu aimes le rythme et les services qui envoient 3. Tu as l’esprit d’équipe (important chez nous) 4. Une première expérience en cuisine est demandée LES AVANTAGES 1. Tous tes week-ends libres 2. Une équipe sympa, soudée, sans prise de tête 3. Un cadre de travail structuré 4. Un établissement qui tourne avec du volume 5. De vraies perspectives si tu veux évoluer 6. Mutuelle Alan (la best!) 7. 2 semaines de vacances en Août 8. 1850 € net / mensuel L’ESPRIT AUTHENTIK On bosse sérieusement, sans se prendre au sérieux. On cherche des gens fiables, motivés, qui ont envie de s’investir dans un projet qui avance. Envoie ton CV ou passe directement au restaurant On préfère toujours te rencontrer en vrai :-)

Rejoignez l’équipe du WhiteFields Café ! Assistant Manager de salle (H/F) – CDI 39h/semaine Vos missions : 1. Assister Léa, Responsable de Salle, dans l'ensemble de ses missions quotidiennes 2. Encadrer, motiver et former l’équipe en salle 3. Superviser le service et garantir une qualité d’accueil irréprochable 4. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) 5. Gérer les commandes et les stocks en collaboration avec le responsable 6. Gestion du service brunch le dimanche et organisation des tâches associées durant la semaine 7. Assurer les ouvertures et/ou fermetures du restaurant Les avantages : 1. Jours de repos fixes et consécutifs 2. Planning fixe 3. Réductions dans les restaurants groupe Profil recherché : 1. Expérience confirmée en restauration, sens du service développé 2. Leadership naturel, excellente communication, esprit d’équipe 3. Sens du détail et attitude proactive 4. Fibre commerciale et sourire communicatif Conditions : Contrat : CDI – 39 heures/semaine Rémunération : 13.25 bruts (selon profil) Organisation : 1 coupure par semaine, travail le week-end Démarrage : Février 2026 Localisation : 1137c Av. des Champs Blancs, 35510 Cesson-Sévigné Intéressé(e) ? Envoyez votre CV via cette annonce ! À propos du WhiteFields Café : Le WhiteFields Café est un espace lumineux et moderne où les saveurs françaises, italiennes et asiatiques se rencontrent dans une ambiance conviviale et décontractée. Idéal pour un café, un cocktail, un afterwork le jeudi soir ou un brunch gourmand le dimanche ! Envie d'en découvrir davantage sur notre univers ? Rejoignez-nous sur instagram @whitefieldscafe. A très vite !

RESPONSABILITÉS : Mission générale : Le cadre de proximité en Etablissement Médico-Social est chargé, sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur Coordonnateur, de veiller au bon fonctionnement et à la continuité du service pour chacune des unités de l'établissement et pour l'ensemble des fonctions transversales sous sa responsabilité. Il est le garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque Résident dans une logique pluridisciplinaire. Il est le relais de la politique médico-sociale de l'EPSM Morbihan au plus près des personnes accompagnées, de leur entourage, des équipes et de l'environnement de la structure. Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme RAULT-HUFFSCHMITT, F/F de Cadre Supérieur de Santé dans le Pôle Médico-Social au 06.15.50.90..12 et/ou M. JEAN, Directeur du Pôle Médico-Social au 02.97.54.48..19 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Diplôme de cadre de santé. Expériences et formations souhaités : Pratique professionnelle auprès de personnes handicapées (expérience souhaitable) ou intérêt manifesté pour le domaine médico-social, Connaissances sur les questions du handicap (Autisme, TED, ...), Maîtrise des différents logiciels mis à disposition dans l'établissement, Expérience de l'encadrement d'équipe, Maintient d'une dynamique de formation continue en lien avec les évolutions institutionnelles et réglementaires (logiciels, entretien professionnel...). Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Capacité de communication (auprès des professionnels, des résidents et de leur entourage), Capacité d'adaptation, Capacité de positionnement, Autonomie (compte tenu de l'éloignement géographique des EMS vis-à-vis de l'EPSM Morbihan), Capacité à prendre des initiatives mais aussi à rendre compte, Disponibilité. Candidature : lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto verso Pour la mutation 3 dernières fiches d'évaluation et/ou d'entretien professionnel et relevé d'absentéisme sur 3 dernières années

RESPONSABILITÉS : Le CHBA recrute des aides soignant(e)s pour l'ensemble de ses services (MCO et EHPAD) à pourvoir à compter de Mai 2026. MISSIONS • Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins • Participer à la dispensation des traitements • Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition • Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants • Participer à toute formation proposée par le service CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement uniquement par voie contractuelle (CDD) dans le cadre de remplacements – Besoins à temps complet A pourvoir dès que possible dans plusieurs secteurs de l'établissements (de jour ou de nuit sur site de Vannes ou Auray) Grade : AS - Rémunération : application des Lignes Directrices de gestion en vigueur dans l'établissement. Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction. Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge jusqu'à 75% des frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Demande de renseignements sur les postes : Monsieur LE ROUX, Cadre supérieur de santé en appui RH au 02.97.01.40..09 Date limite de dépôt des candidatures : 23/04/2026 PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ATTENDUES • Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire • Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité • Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations • Autonomie dans la gestion du temps de travail • Capacité de synthèse DIPLÔME Vous détenez impérativement le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

RESPONSABILITÉS : Aider le résidant, la personne en situation de handicap ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Activités : • Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine • Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) • Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité • Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) • Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité • Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Savoir-faire : • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence • Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité • Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes • Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence • Renseigner des personnes au regard de son métier PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est à la recherche d'un(e) AES/AMP pour compléter son équipe au sein du foyer de vie "Le Chemin des Îles" Le poste est pourvoir à compter du 02/05/2026, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en rappelant la référence suivante : TR_26004

Notre centre de santé infirmier de Mérignac cherche pour des remplacements un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, motivé(e), sérieux(se). mais qui sait aussi sourire dans le rétroviseur après une tournée réussie ! Votre mission (si vous l'acceptez) : - Aller à la rencontre de nos patients, de l'enfant à la personne âgée, dans leur quotidien. - Assurer des soins techniques (injections, pansements, perfusions. vous connaissez la musique) et des soins d'hygiène (parce que le bien-être, ça compte autant que la technique). - Offrir une prise en charge globale et bienveillante, dans une vraie logique de soins à 360°. Vous ne serez jamais seul(e) : Chez nous, l'esprit d'équipe, ce n'est pas du blabla. Vous travaillerez main dans la main avec : - Des aides-soignantes et aides à domicile qui assurent au quotidien, - Une équipe pluridisciplinaire (infirmières, auxiliaires de vie, ergothérapeute, psychologue, .), - Et surtout. des patients et leurs proches, avec qui se tissent des relations humaines précieuses. Les indispensables : - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) - pas de diplôme, pas de stéthoscope ! - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? - Pour la proximité et la sérénité : ici, on prend soin autant des patients que de ceux qui les soignent. - Pour le travail d'équipe : chacun apporte sa pierre (et son sourire). - Pour la variété : pas une journée ne ressemble à une autre, et c'est ça qui rend ce métier unique. - Mise à disposition d'un véhicule de service pour réaliser les tournées - Attribution d'un téléphone professionnel Rythme de travail - Horaires en coupure (7h30-13h et 17h - 19h30) - CDD Temps de travail : environs 30heures /semaine (temps plein possible) - Un week-end sur 2 travaillé Salaires A partir de 17,16 € brut/ heure + éléments variables (travail du dimanche et jour férié à 45%) Alors, prêt(e) à rejoindre notre joyeuse équipe de Mérignac ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

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