Vous aimez le travail en extérieur et vous n’avez pas peur de bouger toute la journée ? Nous recrutons un Manœuvre H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans la pose de clôtures, au départ de Saint-Chamas. Entreprise en plein développement, ambiance chantier sérieuse et . Vos missions : - Aide à la pose de clôtures rigides, grillagées et bardage - Travaux de petite maçonnerie - Scellement de poteaux et réalisation de longrines - Pose de portails, portillons et doubles vantaux - Préparation et aménagement des terrains - Déchargement des matériaux - Nettoyage et rangement des chantiers Votre profil : - Une première expérience d’environ 1 an sur chantier est appréciée - B indispensable (conduite du véhicule de société) - CACES apprécié - Sérieux, volontaire et prêt à vous investir Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature, et en attendant votre CV… postulez vite. Ce que nous proposons Chez Temporis, vous n’êtes pas seulement un numéro. Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé par Isabelle, Marie et Emilie, spécialisées en recrutement, qui vous accompagnent tout au long de votre parcours. - Des acomptes à la semaine si besoin - 21 % d’indemnités correspondant aux CP et aux IFM - Les avantages de l’entreprise utilisatrice Un accompagnement humain, de la proximité et de la réactivité.

Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l’intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S’assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S’assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Horaire 06H20 /18H30 - 20 à 30 HEURES Rémunération : 13.22€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : NAILLOUX / AVIGNONET Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d’une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :) Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, Laura et Emilie ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité !

Vous êtes à la recherche d'un emploi qui correspond à vos ambitions professionnelles ? Chez TEMPORIS, nous sommes là pour vous aider à réaliser vos rêves de carrière ! Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un coordinateur FNC pour l'un de nos clients. Les principales attributions de cette fonction sont notamment: -Piloter le traitement des RNC (hors RNC BE)en s'assurant que les RNC soient traités dans les temps impartis, au travers d'indicateurs -Gérer le traitement des RNC (hors RNC BE)en s'assurant que les actions curatives nécessaires sont réalisées correctement et dans les délais. -Etre le relais de la production,des Pôles Logistiques, des achats et des équipes projets (BE,PM...) pour le suivi des RNC; -Traiter ponctuellement des demandes de dérogation fournisseurs en suivant le processus en place,en étant l'interlocuteur entre le fournisseur, le BE et la Supply Chain; -Participer ponctuellement à la réalisation d'inspections fournisseurs.,puis suivre les plans d'actions en découlant; -Mettre en place ponctuellement des actions correctives avec les fournisseurs afin de baisser le taux RNC, -Particper ponctuellement à la validation de prototypes au travers de contrôles (visuel,dimensionnel..) -Participer au contrôle réception du site(certificats et produits) Profil recherché Une formation BAC+2 ou BAC+3 minimum à dominante mécanique ou technique, complété par une formation en qualité; Une expérience de 2 à 5 ans dans une entreprise industrielle certifiée ISO 9001 ou équivalent dans un service Qualité, Bureau des Méthodes ou Bureau d'Etudes; Une très bonne maitrise des outils informatiques (word,excel,powerpoint,publipostages etc) Idéalement une connaissance des procédés de fabrication et des contrôles non destructifs La maitrise de l'anglais-des connaissances en allemand seraient un plus Un bon relationnel et un intérêt fort pour le travail en équipe De bonne compétences organisationnelle,ainsi qu'un profil rigoureux,doté d'un esprit de synthèse et d'analyse. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, postulez en déposant votre CV sur notre site internet ou en postulant à cette offre.

L'ÉTABLISSEMENT : Découvrez le CHBA en vidéo ICI Le CHBA, c'est : une activité d'urgence et de SAMU 3 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat 2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3 spécialités médicales dont : hématologie, oncologie, maladies infectieuses gériatrie spécialités chirurgicales : ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire... LE POSTE : Le service d'Ophtalmologie, c'est : Une orthoptiste dédiée à l'ophtalmo-pédiatrie et aux examens complémentaires Des prises en charge pluri-patientèle et spécialisées Un partenariat avec le CHU de Rennes Son équipement : 2010 : Biomètre Haag Streit LS900 2011/2021 : Champs visuel automatique Zeiss x2 2016 : OCT/Angio Topcon Triton -angiographie fluoréscéinique 2017 : Laser Argon Topcon ATE 800 2019 : Réfractomètre Tonoref III Nidek 2020 : Fronto-focomètre Visionix VX40 Champs visuels Goldmann Echographe Quantel Absolu Lampe à fente portable Keeler Réfractomètre portable Rétinomax Luneau 2021 : Laser Yag/SLT Ellex tango Casque pour rétino Keeler Tonomètre portable icare ic200 2022 : Phacoémulsificateur CENTURION VISION SYSTEM Microscope LEICA F40 4 box de consultation : Lampe à fente x4 + unités de réfraction Nidek x4 Salle d'orthoptie : Bébévision, Lancaster, lampe à fente + Unité de réfraction Nidek PROFIL RECHERCHÉ : Conditions du poste : La Permanence des Soins partagée avec les médecins libéraux installés à Vannes Poste proposé à temps plein et à temps partiel Assistant ou CDD avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation Qualités : Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins DES d'Ophtalmologie Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) à adresser par mail à Direction des Affaires Médicales : Tél : 02.97.01.47..22 20 bd Général Maurice Guillaudot -BP 70555 -56017 VANNES Cedex Mme Maryse CAOUDAL Contrat : CDI

Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un(e) Assistant(e) achats - Approvisionneur(se) (H/F) Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats, le suivi des approvisionnements et la coordination avec les fournisseurs de notre client. Vos missions principales : Gestion des commandes : - Saisie et enregistrement des commandes dans l'ERP - Vérification de la conformité des demandes internes - Transmission des commandes aux fournisseurs et suivi administratif Contrôle des accusés de réception de commande : - Vérification des quantités, prix, délais et conditions - Identification des écarts et anomalies - Mise à jour des informations dans les outils internes Suivi des approvisionnements : - Suivi quotidien des délais de livraison - Relance proactive des fournisseurs en cas de retard - Mise en place d'actions correctives pour garantir la disponibilité des produits - Communication régulière avec les équipes internes (logistique, commerce, technique) Gestion des véhicules : - Suivi administratif des véhicules - Mise à jour des dossiers et reporting interne Vous justifiez d'un BAC+2 minimum dans les domaines suivants : achats, logistique, gestion administrative ou commerce. ?Votre aisance avec les logiciels de gestion (ERP) et les outils de suivi des commandes vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous connaissez les processus achats et approvisionnements : commandes, ARC, relances, suivi des délais. Votre capacité à analyser les données et à identifier les écarts, ainsi que votre sensibilité aux enjeux logistiques et à la gestion de stock sont de réels atouts Rigueur, précision, réactivité et aisance relationnelle sont vos maîtres mots. Une première expérience en achats, approvisionnement ou administration des ventes est obligatoire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : A déterminer Date de début : 06/04/2026 Information complémentaire : - Approvisionneur

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+. Vos missions au quotidien ? - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs) - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz Vous êtes :- Respectueux·se des règles et engagé·e pour la sécurité- Dynamique et volontaire- Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier Vous avez :- L'envie de préparer un diplôme technique, BAC PRO MSPC ou BTS MS- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)- Le goût du travail en équipe, avec un état d'esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage Vous recherchez :- Une aventure unique au sein d'une entreprise engagée dans la transition énergétique- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat- De vraies responsabilités au sein d'une équipe passionnée- Une opportunité d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance Vos avantages :- Intéressement & participation- Equilibre vie pro / perso- Comité d'entreprise- 6 semaines de congés payés- Aide au logement et au permis- TélétravailAlors… vous êtes au bon endroit !Nous attendons votre CV avec impatience.

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Vos missions au quotidien ? - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs) - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz Vous êtes :- Respectueux·se des règles et engagé·e pour la sécurité- Dynamique et volontaire- Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier Vous avez :- L'envie de préparer un diplôme technique, BAC PRO MSPC ou BTS MS- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)- Le goût du travail en équipe, avec un état d'esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage Vous recherchez :- Une aventure unique au sein d'une entreprise engagée dans la transition énergétique- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat- De vraies responsabilités au sein d'une équipe passionnée- Une opportunité d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance Vos avantages :- Intéressement & participation- Equilibre vie pro / perso- Comité d'entreprise- 6 semaines de congés payés- Aide au logement et au permis- TélétravailAlors… vous êtes au bon endroit !Nous attendons votre CV avec impatience.

POSTE : Préventeur Sste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Préventeur SSTE (F/H). Poste à pourvoir en intérim sur Toulon. Votre mission principale consiste à garantir la sécurité des personnes et la conformité réglementaire sur le terrain tout en développant une culture de prévention durable. Vous êtes le garant de la sécurité au quotidien. Contrôle terrain : Veiller à l'application des règles et stopper les travaux en cas de danger immédiat. Gestion documentaire : Analyser les permis de travail, rédiger et suivre les plans de prévention. Expertise technique : Réaliser les Évaluations des Risques (EVR) aux postes de travail et analyser les accidents/incidents pour éviter qu'ils ne se reproduisent. Coordination : Gérer la co-activité entre les différents intervenants pour prévenir les risques d'interférence. Vous jouez un rôle de coach et de communicant. Sensibilisation : Concevoir et animer des formations pour que chaque collaborateur s'approprie les consignes. Pédagogie : Donner du sens aux règles pour qu'elles soient perçues comme une protection et non comme une contrainte. Amélioration Continue et Projets Vous n'êtes pas seulement dans l'exécution, mais aussi dans l'évolution du système. Projets transverses : Piloter la mise à jour des processus de management SSTE et suivre les évolutions réglementaires. REX (Retour d'Expérience) : Capitaliser sur les bonnes pratiques et proposer des actions correctives suite aux écarts constatés. Vous occupez un poste charnière entre la direction et le terrain. Conseiller : Accompagner les opérationnels et la hiérarchie dans leurs décisions. Alerter : Remonter les situations à risques et assurer un reporting régulier. PROFIL : De formation Bac +2/3 (DUT/BUT) spécialisée en Qualité, Sécurité et Environnement. Vous justifiez d'une première expérience significatif sur un poste similaire en milieu industriel. Vous disposez d'un excellent relationnel et faites preuve d'une grande pédagogie. A vos CV

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 4 personnes et participez à l'activité quotidienne du service Ressources Humaines dans le respect des règles et procédures du Groupe Bigard. En qualité d'Assistant(e) Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : • Traiter les candidatures entrantes : recueil / tri des CV / retours. • Rédiger et suivre les offres d'emplois via notre outil de recrutement en interne. • Participer à la sélection des nouveaux embauchés : présélectionner les candidats par téléphone, programmer et conduire les entretiens. • Préparer les dossiers des nouveaux embauchés : contrats de travail, DPAE, bulletin de souscription mutuelle/prévoyance, etc. • Accueillir les futurs collaborateurs avant la prise de poste en respectant la procédure Groupe. • Entretenir les relations avec les partenaires de l'emploi au niveau local : France Travail, Mission Locale, etc. • Participer à des forums pour l'emploi et valoriser l'entreprise auprès des candidats. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation diplômante de niveau Bac+2 dans les domaines des ressources humaines, vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire et idéalement acquise en milieu industriel. Vous disposez d'une aisance professionnelle et un sens développé de la communication. De nature dynamique, vous appréciez la polyvalence. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et organisationnelles. Discrétion professionnelle exigée. • Emploi à pourvoir en CDI, dès que possible. • Statut Employé, contrat de 35H. • Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand. • Salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, primes d'intéressement et de participation, prime de fin d'année, prime de vacances. • Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours.

RESPONSABILITÉS : Mission Pour notre client acteur incontournable du marché de la téléphonie, nous recherchons : 1 Ambassadeur de marque (H/F) Dès que possible Idéalement basé à Aubière (63) Votre mission Après une période de formation complète, à nos méthodes et outils de travail, vos missions seront les suivantes : • Représenter et promouvoir l'image de la marque. • Démontrer, conseiller et vendre les produits en magasin. • Créer une expérience client inoubliable grâce à votre expertise et votre enthousiasme. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes notre futur(e) Ambassadeur(trice) si : • Vous êtes dynamique et passionné(e) par les nouvelles technologies. • Vous avez une première expérience en vente ou animation commerciale (un plus). • Vous êtes autonome, ponctuel(le) et à l'aise dans la relation client. Notre offre • Contrat : CIDD, 35h/semaine (Du Mardi au Samedi, de 11h-19h). • Lieu : Fnac / Darty / Boulanger – Aubière (63) • Rémunération attractive : • 12,02 € brut/heure + 10,30 € d'indemnité repas. • Prime de précarité 10 % + congés payés 10 %. • Frais de déplacement pris en charge (0,28 €/km ou 50 % des pass transports). • Variable sur ventes déplafonné : jusqu'à 800 € brut/mois en moyenne. Processus de recrutement simple et transparent • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et sans à-priori par l'équipe recrutement de l'agence STRADA Marketing.