Qui sommes-nous ? Cinq Degrés Ouest est une entreprise bretonne créée en 2010, installée sur le port de pêche à Lorient depuis 2017. Nous sommes spécialisés dans la transformation et la conservation des crustacés. Dans le cadre de la saison du homard de début mai à fin octobre, nous cherchons à recruter des Opérateurs(trices) de Production en contrat saisonnier. Missions générales Sur une ligne de production, avec une équipe composée d'environ 25 à 30 opérateurs/trices de production et rattaché(e) à un chef(fe) d'équipe de l'atelier, vous serez en charge de : * Réaliser des opérations de transformation, décorticage et conditionnement de produits de la mer * Assurer un bon niveau de qualité des produits fabriqués en respectant les consignes * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Entretenir et nettoyer le poste de travail Profil souhaité * Débutant accepté/ avoir plus de 18 ans * Capacité à travailler en équipe et à communiquer Environnement de travail * Environnement humide et froid positif (environ 6°C) * Horaires: en 2*7 du lundi au vendredi - Matin: 6h-13h30 - Après-midi: 13h30-21h ( en alternance toutes les semaines) * Station debout * Une pause de 30 min/jour Ce que nous proposons * Contrat de 35h/semaine * Taux horaire: 12,02€ brut/h * Majoration des jours fériés à 100% * Prime d'habillage de 0,82€/jour travaillé * Tickets restaurants de 6€/jour à partir d'un mois d'ancienneté chez 5DO (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) * Mutuelle de l'entreprise (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) **VENEZ PARTICIPER A NOTRE REUNION D'INFORMATION COLLECTIVE ET VISITE DE L'ENTREPRISE LE JEUDI 05 AVRIL ** inscription obligatoire : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/629483?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Si notre offre vous intéresse, envoyez nous votre CV sur l'adresse : recrutement@5do.fr Plus d'info sur notre activité sur https://www.5do.fr/

Dans le cadre du développement de notre restaurant KFC de Metz Marly recrute un responsable de service (57). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Responsable de service et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Stews. En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : -Animer et coacher une équipe avec enthousiasme -Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. -Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur -Recruter, développer, planifier et gérer les équipes -Appliquer nos procédures financières Vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Idéalement d'une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Disponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine.

Nous recrutons un-e Chef-fe de chantier VRD pour renforcer ses équipes terrain de Vaux-le-Pénil (sud 77). Votre mission Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous pilotez et encadrez une équipe de 5 à 7 collaborateurs pour la réalisation de chantiers de voiries et réseaux divers. Véritable chef d'orchestre du terrain, vous garantissez la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos responsabilités Préparer et lancer les chantiers - Étudier les plans et le planning d'exécution, - Définir les méthodes d'exécution en collaboration avec le Conducteur de Travaux, - Donner les consignes et organiser le travail des équipes. Suivre l'avancement des travaux - Passer les commandes auprès des fournisseurs, - Piloter l'avancement du chantier dans le respect des délais et des coûts, - Veiller à la réalisation des ouvrages dans les règles de l'art. Gérer la vie du chantier - Manager les équipes avec exigence, bienveillance et esprit collectif, - Garantir le balisage, l'hygiène et la sécurité du chantier (équipes et usagers), - Assurer le bon état du matériel et des outils, - Entretenir une relation de confiance avec les clients sur le terrain, - Apporter, le cas échéant, un appui et des conseils techniques aux clients. Conditions - Contrat CDI - 39h/semaine - Téléphone, tablette et véhicule de service fournis Votre profil Issu-e d'une formation BAC Pro ou BTS Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef-fe de chantier VRD. La détention des CACES R372 catégories 1, 2, 4 et 7 est un plus. Manager reconnu-e, vous êtes passionné-e par votre métier et attaché-e au travail bien fait. Votre expertise terrain et votre leadership sont de véritables atouts pour la réussite de nos chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, nous construisons bien plus que des routes : nous développons des projets durables, portés par des équipes engagées, ambitieuses et fières de leur savoir-faire. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation et participez activement au développement de l'entreprise.

L'ESAT de Cheney accueille 125 personnes en situation de handicap sur orientation de la MDPH, dans plusieurs secteurs d'activités (ébénisterie, blanchisserie, espaces verts/vignes, mise à disposition et entreprise). Vos missions principales : - Encadrer un groupe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité menuiserie. - Favoriser l'épanouissement des usagers en leur donnant les outils pratiques et méthodiques leur permettant d'intégrer avec leur potentialité des comportements nécessaires à la tenue d'un poste de travail dans un cadre professionnel adapté, voire en milieu ordinaire. - Être garant du respect des délais, de la qualité de l'intervention et de la viabilité économique de l'activité. - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des personnes accompagnées en respectant leur aspiration et être garant de sa mise en œuvre et de son évolution. Missions spécifiques : - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions du travail, à la mise en place d'actions correctives et à l'adaptation des postes de travail en fonction des compétences des personnes accueillies. - Être vigilant sur les délais de production. - Être attentif à la satisfaction des clients. Caractéristiques liées au poste : - Horaires du lundi au vendredi. - S'inscrire dans le travail en équipe. - Être référent du projet individualisé. Profil : Titulaire d'un CAP/BEP et équivalents ou du Titre Moniteur d'Atelier. Une expérience dans le champ du handicap dans le respect des recommandations HAS/ANEMS serait un plus. Modalités de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux contractuels en CDD de droit public 12 mois. Date de début : Dès que possible. Grade de référence : Catégorie C. Fonction Publique Hospitalière. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV), Référence de l'annonce : 2025-175

À propos de nous : Notre étude d'huissiers, située à Maisons-Alfort, est à la recherche d'un(e) Clerc Significateur H/F passionné(e) par le droit et désireux(se) de s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez un rôle clé dans la remise des actes judiciaires et extra-judiciaires des études aux défendeurs et/ou aux débiteurs, contribuant ainsi à la bonne marche des procédures légales. Vos Missions : Remettre en mains propres les actes de procédure aux destinataires, qu'ils soient particuliers ou entreprises les actes de procédure dressés à leur encontre. - Réaliser des enquêtes pour localiser les débiteurs ou défendeurs introuvables, (ayant déménagés ou changés les logements ou locaux), en interrogeant le voisinage et en effectuant des recherches de proximité. - Être en déplacement constant sur le terrain en Île-de-France, en contact direct au quotidien avec des personnes engagées dans des procédures civiles ou pénales. - Assurer une gestion rigoureuse et autonome de votre activité. Votre Profil : - Autonomie et sens de l'organisation : capacité à gérer votre emploi du temps et vos missions sans encadrement constant. - Diplomatie et aisance relationnelle : vous êtes capable de communiquer efficacement avec des personnes dans des situations parfois délicates. - Résilience : vous savez gérer le stress et faire face à des situations imprévues. - Ce poste nécessite un assermentement, vous devrez donc respecter les exigences réglementaires. Les Avantages : - Salaire compétitif de 2000€ brut/mois sur 13 mois. - Tickets restaurant, mutuelle, téléphone portable. - Prise en charge des frais d'essence et de l'entretien de votre véhicule. - Primes de performance. Périmètre géographique d'intervention : - Val de Marne, Essonne, Paris, Saint-Denis. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe professionnelle où votre expertise et votre engagement seront valorisés. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine du droit tout en participant activement à la justice. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre mission, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !

VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes. CITINEA (CA de 165 M€ en 2023, 367 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, intervient dans l'aménagement, la conception, la construction, la réhabilitation, la restructuration et la valorisation de bâtiments dans le Rhône, la Loire et l'Ain. Nous recherchons un.e stagiaire Assistant.e Conducteur.trice de Travaux GO pour accompagner l'équipe travaux en charge de construction du bâtiment Femme Mère Couple Enfant, sur le site de l'hôpital Nord de Saint Etienne. Les missions seront les suivantes : - participer à l'encadrement des travaux en phase gros oeuvre - développer la démarche HQE en élaborant les procédures nécessaires à son suivi - participer à la gestion des équipes, du planning, - réaliser le suivi de l'avancement Stage localisé à Saint-Priest-en-Jarez Vous préparez une formation bâtiment BAC+3 à BAC +5, et recherchez un stage en conduite de travaux à partir de Juin 2026 pour une durée de 4 à 6 mois avec l'envie de découvrir et de participer à un chantier de gros oeuvre avec démarche Haute Qualité Environnementale (HQE). Vous avez envie de réaliser votre projet dans un groupe ambitieux et dynamique ? Vous souhaitez apporter à l'équipe que vous intégrez votre créativité, votre force de proposition ainsi que votre rigueur.Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement : ️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière. Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif. Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche. Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise.

CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, nous recherchons un vendeur magasinier pour le site de Fleury (50). Vos responsabilités : * Accueil, conseil et vente des pièces détachées aux clients * Conseils techniques et proposition de produits adaptés aux besoins du client * Réception, rangement et mise en rayon des produits * Animation et dynamisation du hall commercial de la concession * Gestion des stocks, commandes pré-saison et des retours éventuels * Préparation des commandes, réalisation de l'inventaire * Participation à l'encaissement La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS et d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez de bonnes connaissances techniques et particulièrement sur les pièces détachées * Vous avez une 1ère expérience sur des missions similaires et idéalement des connaissances du milieu agricole * Vous maîtrisez les outils informatiques * Vous êtes organisé et autonome * Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du commerce, de l'aisance relationnelle et le sens du contact avec la clientèle Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Compétences professionnelles : - Corriger ou améliorer la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage et de la parole ; - Réaliser les bilans orthophoniques et mettre en place des séances de rééducation. Fonctions principales exercées sur ce poste : - Identifier les besoins de la personne accompagnée ; - Identifier le type de dysfonctionnement, des difficultés et de l'environnement de la personne accompagnée ; - Passation de tests orthophoniques ; - Rédaction de bilans, implication dans les réunions (synthèses, groupes éducatifs et thérapeutiques) ; - Elaboration du projet de rééducation orthophonique et définition des modalités d'intervention. Fonctions complémentaires/spécifiques exercées dans le poste : - Inscrire son action dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, en liaison avec la famille ; - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne accompagnée. Profil de poste et qualification exigée : - BAC+3, BAC+4 ou équivalent santé secteur sanitaire Exigé ORTHOPHONISTE ; - Diplôme Belge Bachelier en Logopédie accepté (sous réserve du projet d'acquisition de l'équivalence du diplôme français d'Orthophoniste, possible pendant le contrat) ; - Permis B exigé. Contraintes et spécificités liées au poste : - Confidentialité ; - Capacité d'adaptation ; - Sens de la communication ; - Travail en équipe ; - Déplacements pour réunions, formations, accompagnements, transferts. Lieu d'exercice de la fonction : SAAME Thérèse et Charles FORTIER, Etablissement de MORAYPRE, 21, rue du 24 Août 08170 HAYBES 08170 HAYBES REMUNERATION : Suivant conventionnement Convention Collective du 15 mars 1966. Secteur activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés. Personnel paramédical : ORTHOPHONISTE / LOGOPEDE Salaire Brut mensuel débutant pour 35h/hebdomadaires : 2100,71 euros (Prime de sujétion spéciale et indemnité « Laforcade » incluse) ; Avantages complémentaires et obligations liés à l'établissement (participation employeur au contrat de santé, actions sociales du CSE.). ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION AVEC CV à : Ligue de l'Enseignement des Ardennes SAAME Thérèse & Charles FORTIER Direction Générale : Monsieur VIGUIER Benjamin Direction-Adjointe : Madame MILLERAND Astrid Etablissement de Moraypré 21, rue du 24 Août 08170 HAYBES

Les Papillons Blancs du Douaisis recrutent 1 AMP/AES/Aide-soignant (H/F) CDI - Temps plein - Internat En qualité d'AMP/AES ou Aide soignant(e), vous rejoignez les équipes de l'Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) « L'Adret » situé à Féchain. Nous accompagnons des enfants et adolescents en situation de polyhandicaps nécessitant un accompagnement global et des soins spécialisés au quotidien. L'EEAP dispose d'un agrément de 50 places comprenant des unités d'internat permanent et de semi-internat. Missions : - Vous participez à la mise en œuvre du projet individualisé - Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne dans une visée de socialisation, d'intégration, d'autonomie ou de maintien des acquis et dans la dimension de soin, en réalisant notamment des soins d'hygiène et de confort - Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions éducatives en lien avec le projet individualisé - Vous veillez au respect de l'intimité, de l'intégrité et de la sécurité des personnes accueillies - Vous favorisez la communication professionnelle et institutionnelle Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État AMP, AES ou Aide-soignant exigé - Vous avez une expérience de prise en charge de personnes en situation de handicap - Vous avez des capacités d'écoute, de maîtrise de soi et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes organisé et rigoureux - Permis B (vous pourrez être amené(e) à réaliser des conduites) Rémunération et avantages : Convention Collective 66 + Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein), Indemnités dimanche et jours fériés, Congés ancienneté, mutuelle et prévoyance, participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail : EEAP à Féchain : https://www.apeidouai.asso.fr/lenfance/nos-ime-et-sessad/eeap-ladret/ Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Service RH. Par courrier : Service RH 1051 CHEMIN DES ALLEMANDS 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à emploi.poleas@pbdouaisis.fr en indiquant la référence de l'offre 41-2026-07-AESAS dans l'objet du mail.

LE CLUB DE NATATION MONTRICHARD AQUATIQUE SQUALE (MASQ) (Loir et Cher 41) RECHERCHE UN ENTRAINEUR NATATION SPORTIVE (H/F) Le MASQ Natation, club familial affilié FFN avec 120 adhérents licenciés recrute, un entraineur polyvalent en CDI à temps partiel hebdomadaire de 24.3h à hebdomadaire hors vacances scolaire. Un poste complémentaire en CDI au sein de la piscine communautaire Val de Loisir à Montrichard permettra d'obtenir 35h annualisé si le candidat le souhaite. - Diplôme en lien avec la natation sportive : DEJEPS / MSN / BEESAN/ Licence STAPS entraînement sportif spécialité « activités de la natation » et titulaire de l'UESSMA (unité d'enseignement sauvetage et sécurité en milieu aquatique) / BPJEPS AAN Descriptif du poste : - Animation des groupes ENF, loisirs, compétitions, adultes, et natation synchronisée, - Préparation et encadrement des séances d'entrainements pour l'ensemble des groupes, - Organisation et encadrement des nageurs lors des compétitions (déplacements régionaux), - Entrainement groupe eau libre et préparation à la compétition eau libre de Montrichard, - Coordination administrative avec les membres du bureau, - Tâches administratives relatives aux entrainements et compétitions, - Participation aux manifestations de la vie du club comme l'AG et la fête du club, Nature du contrat et rémunération : CDI intermittent sur la base de 900h/annuel réparties sur la période scolaire de la 2ère semaine de septembre à 4ème de juin incluse. Ces 900h se décomposent comme suit : - Encadrement des entrainements 22h/semaine pendant 34 semaines, - Préparation des cours soit 78h pour l'ensemble des 34 semaines, - 3 stages de 10h pendant les vacances scolaires = 30h - Participation à l'AG, à la réunion de parents et aux réunions bureau, CD41 = 20h - 3 dimanches de compétition = 24h - Un complément de temps de MNS au sein de la structure Val de Loisir en CDI est proposé pour obtenir un temps plein annualisé (activité à discuter avec le candidat). La rémunération horaire brute correspondant au groupe 4 de la CCNS sera de 15€. La mutuelle est prise en charge à 100% par le club. Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation MASQ Natation et Val de Loisirs - 13 Rue de la Plage, 41400 Faverolles-sur-Cher