TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Nous recherchons un plombier qualifié pour l'un de nos clients à Melgven. Vous aurez pour missions principales : - La pose de sanitaires (lavabos, douches, baignoires, WC, etc.) - L'installation de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.) - L'entretien et le dépannage des installations. - Mise en service de pompe à chaleur. Conditions : - Type de contrat : Intérim - Lieu : Melgven - Rémunération selon expérience et grille BTP - Indemnités journalières : 12EUR Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la plomberie et du chauffage. - Autonome et rigoureux, vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie ou équivalent. Envie de relever un nouveau défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! contact[a]tikernerh.bzh, ou appelez nous au 02 98 740 740

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un MACON TRADITIONNEL H/F : Vos missions principales seront - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle - Mise en oeuvre de fondations sur chantier industriel - Montage de murs, coffrage, ferraillage - Coulage de béton - Lecture de plans simples - Respect des consignes de sécurité sur site industriel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. - Vous êtes maçon qualifié avec une première expérience réussie - Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe - Une expérience sur chantier industriel est un plus - Permis B apprécié A très bientôt dans votre agence APROJOB !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) plieur CN (H/F) pour son client basé en région lyonnaise. Vos missions sur le poste: - Lecture de plans - Alimentation et programmation de la machine CN pour effectuer le pliage. - Contrôle final de la conformité des pièces produites - Opérations de finition si besoin Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Doté d'une formation dans la métallerie, plieur sur CN vous disposez d'au moins une expérience sur un poste de plieur. Vous êtes rigoureux, organisé et à l'écoute. Ce poste est fait pour vous? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Votre agence INTERACTION CHALLANS recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'essieux suspensions et freins, situé à Saint Etienne du Bois : - 1 opérateur régleur usinage H/F Vos missions consistent à : - Suivre le planning de fabrication et suivre les ordres de fabrication donnés par son responsable - Fabriquer des pièces à l'unité ou en séries à partir de plans avec l'aide du responsable et des Méthodes, avec ou sans gamme opératoire - Réaliser les réglages nécessaires pour la série - Transmettre aux opérateurs usineurs les consignes une fois les réglages effectués et la série lancée - Utiliser l'outil adapté à la production - Stabiliser des séries pour garantir l'uniformité des pièces - Former et accompagner les nouveaux opérateurs - Renseigner son activité et les autocontrôles effectués dans le logiciel - Respecter et faire respecter les consignes de rangement, propreté, sécurité Horaires : JOURNEE mais flexibilité sur du 2x8 nécessaire Une expérience sur un poste similaire est exigée . Vous êtes dynamique, avec un bon relationnel client. - Connaissances en programmation ISO (commandes numériques, correcteur dynamique) - Spécialiste de l'outil coupant - Lecture de plans - Métrologie - Caces / autorisation de conduite : gerbeur / pont roulant Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché Venez nous rencontrer à l'agence: 2 square Félix Bloch 85300 CHALLANS ou envoyez-nous votre cv actualisé par mail : challans[a]interaction-interim.com Nous vous accueillons SANS RENDEZ-VOUS, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h A bientôt L'équipe INTERACTION Challans à votre écoute Vos avantages chez INTERACTION : * Le parrainage (50 euros) * Le compte épargne temps au taux de 5% * Gain de temps avec la signature électronique des contrats * Le FASTT

L'ABSA recrute un éducateur spécialisé (F/H) pour occuper la fonction de coordinateur/trice de projet sur le dispositif Enfants. Vos missions principales : - Assurer la coordination des projets personnalisés des personnes accompagnées, en animant l'équipe pluridisciplinaire et en veillant à la qualité de la mise en oeuvre du PAP. - Être l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et de sa famille, soutenir leur participation active à toutes les étapes du projet, et relayer leurs attentes auprès de l'équipe. - Collecter, organiser et transmettre les informations nécessaires à la coordination du projet, préparer et animer les réunions de projet, et garantir la formalisation des documents associés. - Piloter la mise en oeuvre du projet personnalisé, suivre l'évolution de l'accompagnement, solliciter les intervenants internes et externes, et veiller au respect des échéances. - Maintenir un contact régulier avec les familles et responsables légaux, assurer la cohérence des plannings, et garantir la continuité de l'accompagnement. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, vous justifiez d'une expérience significative en animation d'équipe, en gestion de projet et en coordination d'actions éducatives. - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens affirmé de l'organisation, d'un esprit d'initiative et êtes capable de travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire. - La maîtrise des outils bureautiques et du logiciels de gestion de projet serait un atout pour le poste. - Une connaissance approfondie du public présentant des troubles psychiques, troubles du spectre de l'autisme et déficience intellectuelle est vivement souhaitée pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées. Type/nature/durée du contrat : - CDD remplacement à temps plein du 25 mars au 17 juillet 2026 - 35 heures par semaine Rémunération : Le poste est rattaché à la Convention Collective Nationale 66 (Annexe 3 - Educateur spécialisé) -À partir de 2 100.70 € brut mensuel, incluant la prime Ségur, pour un temps plein, avec possibilité de revalorisation selon l'ancienneté sur un poste équivalent, conformément à la CC66. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 16/03/2026

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 7 mois à compter du 15 juin au plus tard. Dans ce rôle et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe déjà en place, le développement de produits cosmétiques de qualité et sûrs pour le consommateur en étant innovant et suiveur de tendances. Vous assurez le suivi de projets (planning et gestion documentaire). Vous analysez la faisabilité des demandes, choisissez les ingrédients et établissez les formules conformément au cahier des charges. Vous formulez et procédez aux soumissions tout en assurant la stabilité et la compatibilité de vos formules. Vous participez à l'innovation produits en effectuant de la veille marché, du sourcing et des études de nouvelles matières premières. Vous proposez des nouveautés pour l'ensemble de nos marques et des produits en sous traitance. Vous êtes rattaché au Responsable RD auquel vous transmettez vos reportings. De formation de niveau Bac+3 à Bac +5 en formulation cosmétique, vous avez une forte appétence pour le travail en équipe. Vous appréciez le travail en paillasse ainsi que la gestion administrative des projets. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) et la connaissance de Coptis serait un plus. Vos connaissances des matières premières, de la formulation de différentes galéniques et de la réglementation cosmétique vous aideront à réussir votre mission. Vous avez la capacité de mener plusieurs projets en parallèle. Dans le travail, on apprécie votre implication, votre dynamisme, votre autonomie et votre réactivité. De nature sociable et organisée, vous êtes à l'écoute et force de proposition. Vous faites également preuve d'une aisance rédactionnelle. Salaire selon profil. Nombreux avantages : Prévoyance, mutuelle, chèques vacances, avantages sur les produits, CSE, bons cadeaux. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante, basée sur des valeurs de proximité et d'écoute, qui vous accompagnera à monter en compétences et évoluer, tout cela dans un cadre verdoyant et éco-responsable, alors n'hésitez pas : merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en un seul fichier joint sur l'espace recrutement de notre site Internet : http://www.scienceetnature.fr/site/recrutement.

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S LIBRE-SERVICE POUR LES RAYONS ALIMENTAIRE ET NON-ALIMENTAIRE pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 14 avril 2026. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 6 mois de 35h/semaine Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Polyvalence ponctuelle possible sur de la vente à la Cave des Brasseurs/Quartier Fleurs/Manège à Bijoux/Stand produits frais. Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h00), 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 14 avril 2026. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler envoyer votre CV à : rec.dommartin@eurocomstrategies.com

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 130 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne.), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis 61 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de près d'un milliard d'euros. Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Chef d'équipe Prest. Associées pour un de nos sites clients basés à JONAGE (69). En collaboration avec la Cheffe de site multi-services, vous participerez à toute l'organisation des services proposés aux utilisateurs et à la gestion des équipes présentes (collaborateurs, co-traitants, prestataires.) Vous aurez pour missions principales : - Aider au pilotage du contrat - Participer à l'élaboration de reporting, assurer les relations avec le client - Contrôler la qualité des prestations réalisées par GSF sur le site - Coordonner et animer les équipes d'agents factotums - Participer aux activités du site selon les besoins - Participer à l'élaboration des procédures clients et internes - Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Conduire les actions d'amélioration continue et d'innovation Qualités requises : Vous avez une formation supérieure, de niveau BAC +2, spécialisée dans le management - Travailler en équipe - Organiser le travail - Autonomie - Polyvalence - Force de proposition - Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Powerpoint). Si cette offre vous intéresse et correspond à votre projet professionnel, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse email suivante : mbrun@gsf.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 500,00€ à 22 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Entreprise en développement, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions de financement adaptées. Dans le cadre de notre structuration, nous recrutons un(e) Spécialiste financement automobile / Chargé(e) d'affaires financement, afin de piloter et optimiser les solutions de financement proposées à nos clients. Vos missions : En lien direct avec la direction, vous interviendrez sur : - Le conseil et l'accompagnement des clients à distance dans le choix de leur financement (crédit, LOA, LLD) - L'analyse des dossiers clients et de leur solvabilité - Le montage et la gestion complète des dossiers de financement automobile - La structuration d'offres de financement adaptées aux profils clients et aux véhicules - La relation et la négociation avec les partenaires financiers (organismes de crédit, banques) - Le suivi des dossiers jusqu'à validation et déblocage des fonds - L'optimisation des conditions de financement (taux, durée, garanties) - Le développement du chiffre d'affaires via les solutions de financement et services associés - La veille sur les offres de financement du marché automobile et les évolutions réglementaires Profil recherché : - Expérience significative en financement automobile, crédit à la consommation ou environnement bancaire - Profil type : conseiller financement automobile, F&I manager, conseiller bancaire, courtier en crédit - Bonne maîtrise des produits de financement automobile (LOA, LLD, crédit classique) - Capacité à analyser les dossiers clients et à gérer le risque - Aisance commerciale et excellente communication à distance - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation (télétravail) - Esprit commercial et orientation résultats Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Poste 100 % en télétravail - Organisation flexible - Évolution vers un poste à responsabilité selon la croissance de l'activité - Rémunération : 35 000 € à 60 000 € brut annuel + variable selon performance Pourquoi nous rejoindre ? - Poste stratégique au cœur de la performance commerciale - Travail en totale autonomie avec un management de confiance - Environnement dynamique et en structuration - Participation directe au développement de l'activité - Fort potentiel d'évolution Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de motivation. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.