Description du poste En tant que Conseiller/Conseillère Service H/F, vous serez le principal interlocuteur des clients après l'achat de leur véhicule. Vous aurez pour mission d'assurer la prise en charge, le suivi et la satisfaction des clients dans le cadre des interventions de maintenance et de réparation. Votre rôle consistera à coordonner les actions entre l'atelier et le client, tout en garantissant une qualité de service optimale. Missions principales - Accueillir les clients et identifier leurs besoins en matière de service après-vente - Planifier et coordonner les rendez-vous d'entretien et de réparation avec l'atelier - Assurer le suivi des dossiers clients et les tenir informés de l'avancement des interventions - Rédiger les ordres de réparation et établir les devis - Veiller à la satisfaction des clients en assurant un service de qualité et en répondant à leurs questions - Proposer des services additionnels en fonction des besoins détectés (contrats d'entretien, extension de garantie, etc.) - Collaborer avec l'atelier pour optimiser la gestion des interventions et des délais - Appelez les clients pour les informer des changements de service ou pour leur faire savoir que leur véhicule est prêt à être récupéré - Gestion des commandes clients et des stocks du magasin pièces détachées Profil recherché Formation : Bac à Bac+2 dans le domaine de la relation client ou de la mécanique automobile Expérience : Une expérience de 2 ans minimum dans le secteur automobile ou le service après-vente est exigée Compétences : Connaissance en mécanique automobile, aisance relationnelle, sens de l'écoute et bonne organisation Qualités requises : Sens du service client, rigueur, esprit d'équipe, autonomie Permis B obligatoire Salaire : Selon profil et expérience (négociable) Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation

Dans le cadre de la saison, le château recrute un CDD du 1er juillet au 30 août 2026, pour renforcer son équipe expérimentée et habituée à former les saisonniers et à les accompagner tout au long de la saison, dans une ambiance positive et conviviale. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice de site, aux côtés de la responsable boutique-billetterie et de son adjointe, l'employé d'accueil et de vente a pour but d'accueillir au mieux les différents publics composant nos visiteurs. - Accueil et renseignement des publics - Tenue des comptoirs de vente de la billetterie et de la boutique -café du site de l'encaissement des recettes à la préparation des commandes - Veiller à la propreté de l'accueil et de la boutique-café Ainsi que toute autre tâche ponctuelle nécessitée par les missions pré-citées. Formé et expérimenté en accueil et en tenue de caisse, vous avez une pratique de l'outil informatique et d'un logiciel spécifique de billetterie. Nous cherchons une personne à l'aise à l'oral qui ait un goût pour les relations avec les publics, l'histoire et la culture. Nous attendons une personne autonome et sachant travailler en équipe, tout en respectant les consignes de la hiérarchie. Enfin, nous avons besoin que vous parliez anglais et si vous maîtrisez une autre langue étrangère, c'est un atout supplémentaire. Informations complémentaires : - Travail les week-ends et les jours fériés et certaines soirées - CDD saisonnier à temps partiel : 120 heures par mois complet - Rémunération horaire brute : 12,61 € - Lieu : Château de Kerjean, 29440 Saint-Vougay Pour candidater : - Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser avant le 01 juin 2026 par courriel à Xavier BOUYER, directeur général : anneflore.marziou@cdp29.fr - Entretiens programmés le 19 juin 2026

Rattaché au Département suivi des participations et risque conglomérat, vous serez amené à :  Participer aux travaux de suivi des opérations en capitaux propres, proposez et mettez en oeuvre le dispositif de suivi de gestion des risques liés aux participations et d'encadrement des modalités de valorisation de ces opérations, Mettre en oeuvre le dispositif de suivi des risques en assurances du Groupe au titre du conglomérat. Vous avez pour rôle d'en assurer l'animation au niveau des sociétés d'assurances du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (Suravenir et Suravenir Assurances) en relation avec les responsables risques de ces filiales et la direction pilotage transverse des risques et la direction du pilotage financier, Suivre les risques majeurs du Groupe en matière d'assurance et s'assurez du déploiement des spécificités assurancielles dans le suivi des risques groupe (ex ICAAP, PRC, Stress tests, ...),  Contribuer au dispositif de suivi des activités par la structuration des processus et vous informez la direction via des reportings de risques adaptés (cartographies des risques, tableaux de bords, études, ...) et participez à tous les projets, exercices réglementaires adossés à ces domaines d'activités (reportings, stress tests, ICAAP, PRC, ...). Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

Arkéa Immobilier Conseil, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, est une SA au capital de 850.000 euros détenue par le Crédit Mutuel Arkéa. Arkéa Immobilier Conseil intervient sur le marché de l'immobilier en tant qu'intermédiaire de l'offre immobilière (accession, investissement, défiscalisation) sous forme directe (acquisition de logements) ou indirecte (acquisitions de pierre papier) pour la clientèle des réseaux du groupe Crédit Mutuel Arkéa. Objet de la Mission : Communication externe : Vous contribuez à améliorer la connaissance / l'image d'Arkéa Immobilier Conseil. Pour cela : Vous créez, planifiez et publiez des contenus éditoriaux sur le compte LinkedIn de  l'entreprise, Vous participez à la gestion du site internet, Vous concevez des supports de communication institutionnelle. Communication commerciale : Dans le cadre des plans de communication et marketing, vous contribuez à faire connaître nos offres et services : Vous participez à la conception / rédaction d'outils d'aide à la vente (communication B2B) & de supports de communication pour les clients (communication B2C),  Vous contribuez à l'organisation de certains événements comme les salons, Vous produisez des contenus visuels (e-mails, newsletters, écrans, vidéos, affiches, retouches photos, prises de vues photos et vidéos ...) dans le respect de la charte graphique.   Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.

Dans le cadre de la saison, le château recrute un CDD Saisonnier du 1er juillet au 30 août 2026 , pour renforcer son équipe expérimentée et habituée à former les saisonniers et à les accompagner tout au long de la saison, dans une ambiance positive et conviviale. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice de site, aux côtés de la responsable boutique-billetterie et de son adjointe, l'employé d'accueil et de vente a pour but d'accueillir au mieux les différents publics composant nos visiteurs. - Accueil et renseignement des publics - Tenue des comptoirs de vente de la billetterie et de la boutique -café du site de l'encaissement des recettes à la préparation des commandes - Veiller à la propreté de l'accueil et de la boutique-café Ainsi que toute autre tâche ponctuelle nécessitée par les missions pré-citées. Formé et expérimenté en accueil et en tenue de caisse, vous avez une pratique de l'outil informatique et d'un logiciel spécifique de billetterie. Nous cherchons une personne à l'aise à l'oral qui ait un goût pour les relations avec les publics, l'histoire et la culture. Nous attendons une personne autonome et sachant travailler en équipe, tout en respectant les consignes de la hiérarchie. Enfin, nous avons besoin que vous parliez anglais et si vous maîtrisez une autre langue étrangère, c'est un atout supplémentaire. Informations complémentaires : - Travail les week-ends et les jours fériés et certaines soirées - CDD saisonnier à temps partiel : 125 heures par mois complet - Rémunération horaire brute : 12,61 € - Lieu : Château de Kerjean, 29440 Saint-Vougay Pour candidater : - Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser avant le 1er juin 2026 par courriel à Xavier BOUYER, directeur général : nadege.laigle@cdp29.fr - Entretiens programmés le vendredi 19 juin 2026.

Adecco Massy recrute, pour son client une entreprise technologique internationale, leader mondial dans la fabrication de compteurs intelligents pour l'eau, l'électricité, le gaz et l'énergie thermique. Présente dans plus de 100 pays, elle conçoit des solutions innovantes destinées à la gestion durable des ressources, incluant des systèmes de comptage, de communication et de supervision à destination des collectivités et des entreprises de services publics, situé à Massy, un Agent de production H/F. Vous disposez d'une expérience en tant qu'agent de qualité. Missions principales :. - Alimentation des machines : Charger les machines en billes plastiques nécessaires à la fabrication des pièces. - Contrôle qualité : Réaliser des échantillonnages et des contrôles visuels et dimensionnels des pièces à l'aide d'instruments de mesure. - Saisie informatique : Renseigner les données de production via un outil informatique. - Manutention légère : Port de charges - Nettoyage et maintenance de premier niveau : Maintien de la propreté des postes de travail. Horaires d'équipes (en 2x8) : 6h/14h et 14h/22h Salaire 12,42€ brut horaire + prime + panier repas Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à être polyvalent et à travailler en collectif. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en ligne avec votre CV à jour. Nous recherchons un profil motivé et engagé, prêt à apprendre et à évoluer au sein d'une équipe soudée. Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle et vous appréciez le travail en équipe. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à réaliser des opérations de contrôle - Connaissance des techniques de conduite de machine

L'équipe Ca va être rapide, on ne sera que deux, avec des extras en renfort. une fois qu'on sera victimes de notre succès ! Tes tâches Accueillir les clients, prendre leurs commandes et leur amener de quoi se régaler et se désaltérer Me filer un coup de main pour la préparation et l'envoi des commandes, pour que je puisse aussi aller à la rencontre de nos clients Participer à la plonge, au rangement et au ménage. C'est pas le plus fun mais absolument nécessaire. Renseigner les clients et promeneurs sur l'offre touristique locale et leur filer les bons tuyaux Pour ce qui est du profil, idéalement ... tu parles au moins un peu anglais - tu as déjà une première expérience dans la restauration ou le service - l'idée de faire un peu de rab (rémunéré) - tu ne paniques pas si le service s'emballe un peu - tu aimes l'idée de ne pas être cantonné(e) à un rôle 100% service ou 100% cuisine Les petits plus - travailler dans une atmosphère bienveillante et familiale - être partie intégrante d'un projet ambitieux dès son lancement - la possibilité de gouter tous les plats Si en ayant lu tout ça tu n'as pas arrêté de te dire "c'est complètement pour moi !" ou même juste "tiens ça à l'air cool ce projet !" et que tu colles au profil, alors balance ton CV et un petit texte pour te présenter. Pas besoin d'une lettre de motivation formelle, écris comme ça vient, laisse parler ton originalité ! Maison éclusière de Reussy, Jardins du du Duc Jean de Berry - Mehun-sur-Yèvre 28h/semaine - mercredi, jeudi et dimanche de 10h00 à 15h00, vendredi et samedi de 9h30 à 16h30 (fermeture les lundis et mardis)

L'agence PARTNAIRE de Tours recrute pour un acteur majeur de l'emballage situé à Saint-Pierre-des-Corps, spécialisé dans la transformation de papier, carton et solutions de cuisson pour les artisans boulangers pâtissiers et grandes surfaces. Nous recherchons un(e) conducteur régleur (H/F) pour une mission dynamique et enrichissante. Sous la responsabilité du responsable d'Unité Autonome de Production (UAP), vous serez chargé(e) de : Régler et piloter une machine à sacs équipée d'impressions allant jusqu'à 4 couleurs. Réaliser les réglages manuels du paquetiseur, des bobines, de la colle, des encres, de la découpe, et de la pose des clichés. Surveiller la production pour garantir la conformité des produits avec le cahier des charges. Vous avez une première expérience réussie en conduite de machines dans un environnement industriel. Des compétences en mécanique industrielle (cinématique) sont nécessaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre logique et votre rigueur. Vous possédez un bon esprit d'équipe et savez prendre des initiatives. Après étude de votre candidature, vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement de l'agence PARTNAIRE de Tours. Une visite de site et un entretien chez notre client finaliseront le processus. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à tours(a)partnaire.fr ou rendez-vous directement à notre agence PARTNAIRE de Tours ! Rejoignez une entreprise innovante et participez à la création de solutions d'emballage qui font la différence. ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du posteSe révéler chez Colisée xa0 < strong>< p>En rejoignant notre équipe attendez vous à : xa0 < strong>< p>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l 'équipe < li>une souplesse dans votre travail au quotidien < li>des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler < li>un contrat de 35 xa0 < strong>heures à durée déterminée < li>1 xa0 < strong>week end travaillé sur 2< strong> xa0 et des journées de 10h avec autant de jour de repos que de jour travaillé < strong>< li>< ul>Le talent xa0 c 'est vous < strong> < p>Vous êtes infirmier H F< strong> diplômé et passionné < p>Vous réalisez les diagnostics soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d’hygiène xa0 < li>Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux psychologue aides soignants… < li>Vous participez à l’établissement du projet de soin individualisé avec l’IDEC et le médecin coordonnateur < li>Vous partagez des moments complices avec eux grâce à votre sourire votre patience votre bonne humeur et votre oreille attentive xa0 < li>< ul>Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents < p>QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous < strong>< p>Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités < p>Vous êtes diplômé d’Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement < p>Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler < p>Cela passe à la fois par l’écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy < p>Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s ' engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances < p>

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du posteSe révéler chez Colisée < strong>< p>En rejoignant notre équipe attendez vous à :< strong>< p>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents xa0 et des autres membres de l 'équipe < li>un contrat de 35 xa0 heures à durée indéterminée < li>1 week end travaillé sur 2 et 2 à 5 xa0 jour de repos fixe par semaine < li>prime de nuit < li>un salaire stimulant avec SEGUR et reprise d’ancienneté < li>< ul>Le talent c 'est vous< strong> xa0 < p>Vous êtes Aide soignant de nuit H F < strong>et aimez prendre soin des résidents < strong>< p>Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée < li>Vous apporter une aide lors du coucher xa0 des résidents et les aider à passer une nuit reposante Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents < li>Vous placez les résidents xa0 au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe < li>Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l 'indépendance des gestes du quotidien< li>Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions < li>< ul>Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents < p>QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous < strong>< p>Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités < p>Vous êtes diplômé d’état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement < p>Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler < p>Cela passe à la fois par l’écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy < p>Informations supplémentairesCDI à pourvoir dès le 11 Mars 2026 xa0 < p>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances < p>