CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mayenne (53). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 6 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Manpower CHOLET recherche un Responsable exploitation transport et logistique (H/F). Vous intégrez une équipe composée d'une vingtaine de personne au sein du service Logistique Flux, dont le rôle est d'organiser les transport au départ de tous les sites de Thales. - Prendre en charge les dossiers d'expéditions fournis par les clients et organiser le transport selon les processus Thales et dans le respect des réglementations en vigueur. - Intervenir plus particulièrement sur les flux France et communiquer avec les sous-traitants - Communiquer avec les clients internes afin de leur donner de la visibilité sur les échéances de leurs expéditions et coûts associés. - Garantir la livraison finale et récupérer les preuves de livraisons associés. - ustifier de 5 ans d'expérience dans l'organisation des opérations de transport - Maîtriser les outils logistiques - Connaissance des réglementations liées au transport - Connaissance des réglementations douanières et ou en contrôle des exportations serait un vrai plus - Connaissance d'ADR (transport de produit dangereux ? batterie, pille, produit chimique) - A l'aise avec l'anglais à l'écrit - Connaissance de l'industrie, idéalement aero Poste à pourvoir en contrat intérim sur une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement. ?Informations complémentaires :  - Rémunération attractive - Salaire à négocier - Indemnités kilométriques - Prime 13ième mois à partir de 3 mois d'ancienneté - RTT - Epargne CET 8% - Avantages CSE (chèques vacances, des remboursements pour les activités de loisirs et les licences de sport, etc.) Si le poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV à jour !  ?Process :  - Entretien Manpower - Etude de votre candidature (1 mois) - Entretien Thales Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower recherche, pour le compte de son client, un technicien de maintenance - H/F dans le secteur du commerce interentreprises de produits pharmaceutiques à MONTAIGU VENDEE. L'entreprise est une entreprise dynamique évoluant dans le secteur du commerce de gros. Elle compte 90 collaborateurs et s'appuie sur une expertise reconnue pour satisfaire sa clientèle exigeante.   En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Réaliser les interventions techniques - Participer à l'amélioration des procédures - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Collaborer avec l'équipe de maintenance - Effectuer des relevés techniques réguliers - Rédiger des rapports d'intervention détaillés La rémunération: - 13ème mois Vous justifiez d'une formation technique et d'une expérience pertinente en maintenance. Vous maîtrisez les diagnostics, interventions et entretien des équipements. Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un excellent sens de l'analyse. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?  Si vous êtes intéressé, merci de nous faire parvenir votre CV par mail. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du posteSe révéler chez Colisée < strong>< p>En rejoignant notre équipe attendez vous à :< strong>< p>vous sentir épanoui plein d’énergie le matin en vous levant < li>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents xa0 et des autres membres de l 'équipe < li>un contrat de 35 heures à durée déterminée < li>1 week end travaillé sur 2 < li>un salaire stimulant avec SEGUR et reprise d’ancienneté < li>< ul>Le talent c 'est vous< strong> xa0 < p>Vous êtes Aide soignant H F < strong>et aimez xa0 prendre xa0 soin xa0 des résidents < p>Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée < li>Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever hygiène confort aide à la prise de repas accompagnements coucher Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors < li>Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe < li>Vous offrez a nos ainés xa0 un soutien permanent afin de favoriser l 'indépendance des gestes du quotidien< li>Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions < li>< ul>Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents < p>QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous < strong>< p>Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités < p>Vous êtes diplômé d’état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement < p>Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler < p>Cela passe à la fois par l’écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy < p>Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances < p>

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du posteSe révéler chez Colisée < strong>< p>En rejoignant notre équipe attendez vous à :< strong>< p>vous sentir épanoui plein d’énergie le matin en vous levant < li>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents xa0 et des autres membres de l 'équipe < li>un contrat de 35 heures à durée indéterminée < li>1 week end travaillé sur 2 xa0 dont un WE sur 4 avec 3 jours < li>des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler < li>un salaire stimulant avec SEGUR et reprise d’ancienneté < li>< ul>Le talent c 'est vous< strong> xa0 < p>Vous êtes Aide soignant H F < strong>et aimez xa0 prendre xa0 soin xa0 des résidents < p>Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée < li>Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever hygiène confort aide à la prise de repas accompagnements coucher Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors < li>Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe < li>Vous offrez a nos ainés xa0 un soutien permanent afin de favoriser l 'indépendance des gestes du quotidien< li>Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions < li>< ul>QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous < strong>< p>Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités < p>Vous êtes diplômé d’état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement < p>Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler < p>Cela passe à la fois par l’écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy < p>Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances < p>

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du posteSe révéler chez Colisée < strong>< p>En rejoignant notre équipe attendez vous à :< strong>< p>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents xa0 et des autres membres de l 'équipe < li>1 week end travaillé sur 2 xa0 < li>des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler < li>un salaire stimulant avec SEGUR et reprise d’ancienneté < li>< ul>Le talent c 'est vous< strong> xa0 < p>Vous êtes Aide soignant de nuit H F < strong>et aimez prendre soin des résidents < strong>< p>Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée < li>Vous apporter une aide lors du coucher xa0 des résidents et les aider à passer une nuit reposante Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents < li>Vous placez les résidents xa0 au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe < li>Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l 'indépendance des gestes du quotidien< li>Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions < li>< ul>Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents < p>QualificationsNous ne voyons pas que votre CV en vous < strong>< p>Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités < p>Vous êtes diplômé d’état Aide soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE COhésion Respect Engagement < p>Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler < p>Cela passe à la fois par l’écoute la transparence et un dialogue social continu mais aussi par les opportunités de formation avec notamment notre plateforme CORE Academy < p>Informations supplémentairesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Parce que la diversité est une force Colisée s 'engage dans l 'inclusion et la non discrimination pour garantir l 'égalité des chances < p>

En fonction des orientations et des principes déterminés par le conseil d'administration et mis en œuvre par la directrice générale ainsi que la directrice adjointe, les missions attendues de l' infirmier(e) sont les suivantes : Assurer les soins infirmiers auprès des jeunes pris en charge, Assurer le suivi médical et administratif des jeunes, Participer ponctuellement à la réunion hebdomadaire animée par le chef de service éducatif pour superviser la prise en charge médicale et garantir la qualité des prestations, Être coordinateur/trice de soins auprès des différents partenaires qui accueillent les enfants de la MECS (lien Cellule Santé Départementale, PMI, CMP, Médecins, Hôpitaux.) en assurant un lien régulier avec les professionnels de santé. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins. Participer à l'élaboration et aux réactualisations du projet d'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (e), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la protection de l'enfance et vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez être force de propositions. Doté€ d'un bon sens de l'organisation, vous savez faire preuve de réactivité. Vous savez prendre de la distance face aux situations complexes. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs de la Fondation et à son projet éducatif. MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR : Type de contrat : CDI temps partiel (50%); Début : Immédiat ; Rémunération : Selon grille - CCN 1966 et reprise d'ancienneté. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame Florence SCIANNELLI.

L'hôpital privé Pays de Savoie recrute un(e) Aide soignant(e) en horaires de JOUR pour son Unité de Soins Continus, dans le cadre d'un CDI à partir de mi-avril 2026. Vous travaillerez en binôme avec une IDE. Concernant les horaires : - Temps COMPLET - Soit horaire de JOUR : en 12 heures - Les plannings sont FIXES et définis par CYCLE Afin de favoriser l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de ses équipes, l'établissement ne propose pas d'horaires en alternance JOUR/NUIT et définit des cycles de travail comprenant peu de week-end travaillés : 1 week-end sur 3 sera travaillé. Vous intégrerez des locaux agréables avec du matériel récent. Etablissement à taille humaine, vous intégrerez une équipe bienveillante et solidaire. Pour vos premières semaines, vous serez accueilli(e) et formé(e) en doublon. Vous êtes aide soignant(e), et vous avez une première expérience réussie ou vous recherchez une 1ère expérience. Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux(euse). Formation : Diplôme d'aide-soignant(e) reconnu en France OBLIGATOIRE Rémunération fixe : Min 2000€ BRUT, selon profil (dont primes fixes établissement et primes SEGUR) Rémunération variable et avantages groupe et établissement : - Prime de service - Prime dimanche - Intéressement et participation - Parking gratuit - Accompagnement dans votre évolution de carrière et mobilité. RAMSAY SANTE étudie, à compétences égales, toute candidature, dont celles des personnes en situation de handicap. En partenariat avec l'organisme PREVIA, tous nos collaborateurs peuvent disposer d'un dispositif global d'écoute et d'accompagnement personnalisé selon les difficultés rencontrées. On compte sur vous pour venir nous rejoindre à pied, en bus (nous sommes situés à 2 minutes à pied de l'arrêt Arrêt Brouaz HPPS ligne n°6) ou en voiture (nous avons un parking gratuit pour le personnel). A vous qui souhaitez accompagner les patients, envoyez-nous votre CV !

L'Hôpital privé Pays de Savoie recrute un(e) Aide soignant(e) (H/F) de JOUR pour son service CHIRURGIE, dans le cadre d'un CDI à compter d'avril 2026. Vous travaillerez avec une IDE. Le poste propose les horaires suivants : - Horaires : 12 H en JOUR - Temps plein - CDI Afin de favoriser l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de ses équipes, l'établissement ne propose pas d'horaires en alternance JOUR/NUIT et définit des cycles de travail. Vous intégrerez des locaux agréables avec du matériel récent. Etablissement à taille humaine, vous intégrerez une équipe bienveillante et solidaire. Pour vos premières semaines, vous serez accueilli(e) et formé(e) en doublon. Vous êtes aide soignant(e), jeune diplômé ou expérimenté nous sommes à l'écoute de tout type de candidatures. Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux(euse). Formation : \\ Diplôme d'aide-soignant(e) reconnu en France OBLIGATOIRE // Rémunération fixe : Min 2130 BRUT, selon profil (dont primes fixes établissement et primes SEGUR) Rémunération variable et avantages groupe et établissement : - Prime de fin d'année - Prime de dimanche - Prime d'assiduité - Intéressement et participation - Mutuelle familiale à tarif unique - Parking gratuit - Accompagnement dans votre évolution de carrière et mobilité. RAMSAY SANTE étudie, à compétences égales, toute candidature, dont celles des personnes en situation de handicap. En partenariat avec l'organisme PREVIA, tous nos collaborateurs peuvent disposer d'un dispositif global d'écoute et d'accompagnement personnalisé selon les difficultés rencontrées. On compte sur vous pour venir nous rejoindre à pied, en bus (nous sommes situés à 2 minutes à pied de l'arrêt Arrêt Brouaz HPPS ligne n°6) ou en voiture (nous avons un parking gratuit pour le personnel). A vous qui souhaitez accompagner les patients, envoyez-nous votre CV !

Dans le cadre de notre transformation en plateforme autisme (0 - 20 ans) : - SESSAD 48 places sur notre site historique de Pleyel - Accueil de jour, 30 places implanté au sein d'HANDILAB à Saint Denis - Missions : - assurer un accompagnement adapté et individuel à la situation de chaque jeune suivi ; - hiérarchiser les problématiques et priorisera les prises en charge ; - mettre en place des suivis coordonnés et adaptés aux difficultés de chaque jeune, dans le but de garantir au maximum leur inclusion et de les aider à progresser ; - favoriser l'intégration scolaire et l'acquisition de l'autonomie grâce à des moyens paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques adaptés ; - accompagner l'inclusion scolaire et dans tout autre milieu de vie de l'enfant / du jeune; - proposer des séances paramédicales et des activités dans ses locaux ; - Le projet de chaque enfant/jeune est caractérisé par une prise en charge globale visant à optimiser toutes ses capacités, qu'elles soient cognitives, corporelles ou relationnelles, grâce à des accompagnements à visée thérapeutique, éducative et pédagogique. L'association Vivre et devenir s'engage à respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles applicables, que ce soient celles en vigueur ou celles à venir. - Envie de porter un projet innovant, - Goût pour le travail avec des enfants et le domaine du neuro-développement - Profil très autonome et opérationnel (efficace, organisé, rapide) - Capacité à créer des liens et à développer des réseaux - Volonté de rechercher des solutions innovantes et sur-mesure - Partage des valeurs et de l'esprit de l'association - La connaissance des approches développementales et comportementales (ABA, ESDM, PECS, TEACCH) est un plus mais n'est pas un prérequis. CONTRAT - Salaire selon convention CCN 66 - 18 jours de congés trimestriels - Participation au transport CONTACT CV et Lettre de motivation à : Adrien LARRET Directeur Adjoint Pôle Autisme 93