Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Mécanicien ajusteur (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise. Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans, les schémas mécaniques. - Réaliser des petites opérations d'usinage, de taraudage, de meulage ou de limage. - Ajuster et assembler les pièces mécaniques en respectant les tolérances indiquées. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Issu d'un BEP/CAP/BP en mécanique de précision, vous disposez de compétences techniques. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans, ce qui vous a permis de gagner en compétences terrain. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Electromécanicien (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise. Vos missions seront : - Réaliser le câblage et le raccordement des équipements électriques. - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies. - Assembler les coffrets et/ou armoires électriques. - Montage et installation d'éléments mécaniques d'équipements industriels selon les dossiers machines. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Doté d'un CAP/BEP Electromécanique ou Electrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électromécanicien, vous ayant permis de gagner en autonomie. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Missions : - Vous avez un rôle de coordinateur d'équipe. - Vous interviendrez dans le respect des principes déontologiques et éthiques. - Vous exercez une fonction d'accompagnement, de soin et d'aide dans la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. - Vous veillez au confort physique et psychique des personnes, - Vous aidez aux soins d'hygiène et de confort à visée préventive, curative et palliative, en fonction de l'autonomie. - Vous participez aux différentes réunions. - De par la spécificité du public accueilli, vous vous adaptez en vous formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement au quotidien. - Vous assurez une action éducative et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement. Profil recherché : Être investi et engagé, faire preuve d'empathie et avoir un attrait pour le travail en équipe. Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap. Connaissances en autisme appréciées. Prise de poste : au plus vite Temps de travail : temps plein Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi sur amplitude 07-21h30 selon roulement. Rémunération : 1862,71€ à 3270,47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés) Merci d'orienter votre candidature accompagnée d'un CV à l'adresse mail : recrutement@assoc-laprovidence.com Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com

Vous intervenez pour soutenir les bénéficiaires dans toutes les étapes de leur transition professionnelle : Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de l'accompagnement à l'emploi, avec une expérience significative auprès d'un public en transition professionnelle, vous avez déjà contribué à des dispositifs exigeants comme le CSP Conduite d'entretiens individuels et collectifs : Diagnostic de situation, bilans d'étape, élaboration de projets professionnels et/ou de formation, accompagnement à la recherche d'emploi. Animation d'ateliers thématiques : Méthodologie de recherche d'emploi, valorisation des compétences, simulation d'entretien, connaissance du marché local. Suivi personnalisé, Traçabilité et reporting Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des publics en transition. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, l'ingénierie de parcours et le tissu économique local. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupes, la prospection et les outils numériques de suivi. VOS COMPETENCES CLES Accompagnement stratégique, accompagner chaque bénéficiaire dans ses enjeux de repositionnement, de reconversion ou de recherche active d'emploi, avec rigueur et bienveillance. Animation d'ateliers collectifs dynamiques : CV percutant, pitch efficace, usage expert de LinkedIn, approche réseau, exploitation du marché caché. Vous savez transmettre vos méthodes avec énergie et pédagogie. Maîtrise des outils numériques emploi : LinkedIn, APEC, La Bonne Boîte, KOMPASS. Très bonne connaissance du tissu économique local Vous maîtrisez les dynamiques d'emploi et êtes à l'aise avec les enjeux des secteurs porteurs Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans l'accompagnement à l'emploi en tant que conseiller en insertion professionnelle, consultant en évolution professionnelle ... Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en psychologie du travail, ressources humaines, insertion professionnelle VOS ATOUTS PERSONNELS Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute active. Adaptabilité, autonomie, et sens des priorités dans un environnement mouvant. Capacité à motiver, fédérer et co-construire avec les bénéficiaires, tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe

La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Tournant(e) de cuisine (H/F) CDD temps plein 3 mois Le poste : Sous l'autorité du chef de cuisine, le tournant de cuisine réalise, tout ou en partie, des prestations en amont et en aval de la production culinaire dans un système de restauration collective. Il travaille en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe composée de 13 personnes. Ces journées s'organisent avec des horaires de matin (7h15/16h00) et de soir (8h15/17h00) ou (9h15/18h00) avec 1heure de pause déjeuner. Il(Elle) aura les missions principales suivantes : - Lavage en convoyeur de la vaisselle patients, self, batterie cuisine, nettoyage du poste (environ 5 h / jour) - Réception, contrôle et rangements des fruits et légumes - Préparation des hors d'œuvres et service du repas au self du personnel, nettoyage - Préparation en plats individuels des hors d'œuvres patients - Cuissons des desserts patients (entremets, laitages) - Conditionnement des plateaux repas des patients sur chaîne, le midi et le soir - Réalisation sur demande de cuissons et/ou de remises en température - Entretien des locaux - Connaissance et utilisation des règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels (HACCP) - Connaissance du plan de maitrise sanitaire Profil recherché : Formation initiale : titulaire d'un CAP/BEP cuisine Formation possible d'un profil motivé, avec peu ou sans expérience Compétences : - Savoir-faire : Techniques culinaires, normes et techniques d'hygiènes et de sécurité, équipements et technologie des matériels de cuisson - Savoir être : rigueur, autonomie, esprit d'équipe Nos atouts : - Établissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Modalités : Rémunération CCN51 Poste à pourvoir dès que possible Candidature CV + lettre de motivation à adresser par mail

Nous recrutons un(e) AES diplômé(e) d'état sur un temps complet (1 ETP) auprès d'enfants atteints de Déficience Intellectuel moyenne à sévère ou de TSA Troubles du spectre autistique. Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif du DIME, le candidat aura pour mission : - L'accompagnement d'enfants en situation de handicap sur des temps d'activités éducatives, de scolarisation, de sport, d'internat. - Il participera activement à la valorisation des potentialités de l'enfant. - Il devra être sérieux, rigoureux, motivé, patient, dynamique et à l'écoute. - Il devra travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et avec les partenaires. * Une solide capacitée d'adaptation est attendue ainsi que le respect des règles et notamment du secret professionnel, confidentialité. Idéalement, des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants avec autisme et dans la prise en charge du handicap avec troubles associés sont attendue. * Capacité de rédaction d'écrits professionnels, utilisation des outils informatiques tel que le dossier informatisé de l'usager, le logiciel horaire.etc. * Accompagner les enfants dans leur quotidien sur les temps de journée comme sur des temps de soirée. Un accompagnement dans une logique ambulatoire pourrait être demandé à termes. Profil : - Les missions à réaliser au quotidien feront appel à votre autonomie, votre implication proactive et votre engagement professionnel fort, vos capacités relationnelles et votre esprit d'initiative devront aussi être mise en œuvre. - Votre énergie positive, aisance relationnelle, capacité d'adaptation et d'organisation, votre sens de l'écoute et votre créativité seront sollicités afin d'accompagner les jeunes et leurs proches de façon personnalisée. - Connaissance du handicap, outil de communication, connaissance et prise en charge spécifique de la déficience et l'autisme, sont vivement souhaité. - Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est attendue, mais aussi sur des projets transversaux au sein du DIME. - Votre capacité de construction et d'accompagnement de projets spécifiques sont prioritairement attendus, comme l'accompagnement à la sensorialité des médiations spécifiques, ainsi que l'accompagnement scolaire et éducatif des enfants accueillis. CV + Lettre de motivation

Le Groupe Addap13 recrute 1 Infirmier (H/F) CDD renouvelable sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe d'association et de la Direction de Service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association. Secteur d'intervention : Accompagnement aux Parcours Atypiques (SAPA) Points de travail : Marseille Prise de poste dès que possible PROFIL DE POSTE : Poste ouvert aux professionnels titulaires d'un diplôme d'IDE exigé, qui aura pour mission d'assurer le diagnostic et le suivi sanitaire du public pris en charge par le service. Il/Elle mettra également en œuvre de missions de prévention. MISSIONS DU POSTE : Participer à la prévention, à l'évaluation et à l'apaisement de la détresse du mineur et des conduites à risque en découlant, Mener des permanences sanitaires dans les lieux d'hébergements, Accompagner l'accès aux soins (sur le plan administratif, sanitaire et psychologique), Prévenir et repérer le situations à risques impliquant un temps de présence et de dialogue important avec les jeunes, Travailler l'adhésion du jeune quant à un suivi sanitaire complet, Rappeler les règles fondamentales liées à l'hygiène corporelle, l'estime de soi via le prendre soin de son corps, Pratiquer des soins médicaux (suivi des ordonnances, pansements, pilulier...), Suivre le protocole d'hygiène et de soin, Suivre le protocole d'administration de médicaments, Participer aux réunions d'équipe et séances de supervision. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Sens de l'écoute, être en capacité de rassurer les personnes, les soutenir, les informer et leur apporter tous les soins nécessaires, Savoir analyser le degré de mise en danger (expliciter) dans le cadre de notre intervention et adapter la posture la plus adéquate, Gestion du stress des conflits , Savoir travailler dans l'urgence, Respecter les droits fondamentaux des personnes (confidentialité des informations). PROCEDURE DE RECRUTEMENT : Diplôme requis, Entretien avec le service RH, Entretien avec la direction générale. Les candidatures (CV et LM) sont à faire parvenir au service des Ressources Humaines par mail.

L'entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration, la maintenance et la mise en service d'équipements dans le secteur Industrie et Tertiaire et située à Giberville, près de Caen (14), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI ELECTRICIEN F/H Missions proposées : Vous serez rattaché(e) à un technicien confirmé et serez amené(e) à effectuer l'installation et/ou la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots électrotechnique, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industries Contrôle du fonctionnement des installations et détection des pannes/anomalies Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Votre profil A compter de septembre 2026 vous préparez un BTS Electrotechnique sur 2 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e). Intégrer Eiffage c'est aussi : Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. Adhérer à des valeurs humaines fortes. Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation).

L'entité Eiffage Energie Systèmes CLEVIA - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration, la maintenance et la mise en service d'équipements dans le secteur Industrie et Tertiaire et située à Giberville, près de Caen (14), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI Plombier Chauffagiste F/H Missions proposées : Vous accompagnerez nos techniciens sur nos chantiers et serez amené(e) à réaliser les diverses missions de travaux en génie climatique, selon les demandes de nos clients, et gagnerez en autonomie au fil de votre alternance pour pouvoir effectuer les missions suivantes : Poser des tuyauteries apparentes ou encastrées et raccorder aux éléments sanitaires et appareils de chauffage Installer des équipements sanitaires et des systèmes de chauffage Implanter les équipements thermiques, sanitaires et de ventilation Contrôler les températures et pressions, les échanges de chaleur et procéder aux réglages appropriés Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité Votre profil A compter de septembre 2026 vous préparez un CAP Monteur en Installations Sanitaire et/ou CAP Monteur en Installations Thermiques et/ou BP Installateur en Génie Climatique et Sanitaire et/ou BP Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire et/ou un BAC PRO TISEC sur 2 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Intégrer Eiffage c'est aussi : Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. Adhérer à des valeurs humaines fortes. Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation).

BMA recherche un(e) Assistant(e)  de direction afin de soutenir les équipes comptables et la direction dans la gestion des tâches administratives quotidiennes.

Vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation du cabinet, en assurant la gestion administrative des dossiers, la coordination des tâches et la communication avec les clients et les prestataires.

Vos responsabilités

• Gestion administrative et organisation interne
• Comptabilité interne du cabinet
• Support à la direction
• Gestion des appels téléphoniques et du courrier administratif
• Suivi et gestion des fournitures de bureau et des prestataires externes
• Mise à jour et gestion de la base de données clients
• Collecte et suivi des documents administratifs auprès des clients
• Support administratif aux équipes dans la gestion des dossiers
• Dépôt de certaines déclarations administratives sous supervision
• Suivi des agendas et des échéances importantes
• Organisation et préparation des réunions

Profil recherché

• Excellente organisation et rigueur administrative
• Bonne communication et sens du service
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Autonomie, discrétion et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Connaissance des logiciels FID manager et Odoo est un plus

Nous offrons

• Un poste clé au sein d’un cabinet dynamique
• Des missions variées dans un environnement professionnel structuré
• Une collaboration étroite avec les équipes et la direction
• Un cadre de travail stable et agréable

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

haddad@bma.be