POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de Ligne - Usine de Beaune (alias : le Maestro·a des Machines, le Gardien du Flow, le Ninja du Réglage Fin) Tu aimes les défis techniques ? Les lignes de production te parlent davantage que ton GPS ? Tu considères qu'un CACES est plus tendance qu'un diplôme de cuisine moléculaire ? Alors tu es peut-être la perle rare que nous cherchons ! Le contexte (sérieux, mais pas trop) Bienvenue dans la deuxième usine de fabrication de ouate de cellulose en vrac d'un groupe industriel - une usine vivante, organisée, où les machines chantent, les équipes tournent et où l'on produit du propre en gardant son poste propre. Tu travailleras avec une équipe soudée où les maîtres-mots sont : Respect - Polyvalence - Entraide - Bienveillance (Bien oui, ici on sait être gentils et efficaces.) Ton rôle, si tu l'acceptes Tu seras le pilote de ta ligne de production : celui ou celle qui optimise, ajuste, surveille, prévient, organise, déstocke, contrôle, nettoie Bref, tu vas faire tourner la boutique avec talent ! Au quotidien, tu devras notamment : - Trouver les bons réglages pour obtenir une qualité au top. - Optimiser la productivité (moins d'arrêts, plus de flow). - Repérer les signes avant-coureurs de panne - tel un chasseur de défaillances mécaniques. - Participer aux petites maintenances et signaler les grosses. - Garder ton environnement propre (pas d'inquiétude, on ne te demandera pas de passer l'aspirateur chez tes collègues). - Suivre les paramètres de production et faire des contrôles qualité réguliers. - Être le garant de la traçabilité des matières premières et du stockage des produits finis. - Et, en cas d'absence d'un équipier, ajuster l'organisation pour que tout continue à rouler. PROFIL : Ton profil : un(e) véritable couteau suisse industriel - Formation technique / industrielle (mais si tu démontais ta mobylette à 12 ans, ça compte un peu). - Tu sais gérer plusieurs tâches en même temps - multitâche mais pas multistress. - Méthodique, organisé(e) et avec un sens de l'anticipation proche des super-pouvoirs. - CACES 3 (R489) chariot élévateur frontal - Le respect des procédures qualité, sécurité et environnement : ici on ne plaisante pas avec ça. Les horaires Pour commencer : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30 Le vendredi, tout le monde sort un peu plus tôt : 16h30 (parce qu'on a un coeur). Puis, à terme, l'usine passera en 2x8, puis en 3x8. Si tu aimes avoir une vie et des cycles circadiens variés, tu vas te régaler. Pourquoi postuler ? - Parce que tu veux intégrer une équipe où l'on se soutient réellement. - Parce que tu veux être acteur·rice d'une production propre, utile et respectueuse de l'environnement. - Parce que tu veux un job technique mais dans une ambiance humaine. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV et viens piloter ta ligne comme un(e) chef(fe) ! On t'attend avec enthousiasme (et du café).

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi ? Nous recherchons un médecin anesthésiste H/F pour un CDI à temps plein dès le mois de janvier 2026. Au sein d'une équipe d'anesthésistes, avec une activité chirurgicale centrée sur la chirurgie des tissus mous : digestif, urologique et gynécologique aussi bien fonctionnel, que carcinologique, vos missions seront réparties sur les 3 activités suivantes : * Bloc opératoire * Services (soins continus et services de chirurgies) * Et consultations Le dépôt de sang est situé au sein de nos locaux. Nous disposons d'une U.S.C. (Unité de Soins Continus) pour gérer nos patients lourds ainsi qu'un anesthésiste d'astreinte pour la chirurgie et l'USC. Profil : * Doctorat en médecine avec spécialisation en Anesthésie-Réanimation. * Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France en tant que Médecin Anesthésiste-Réanimateur. * Expérience préalable en anesthésie en maternité (cliniques ou hôpitaux). * Compétences avérées en anesthésie, avec une attention particulière à la sécurité des patients. * Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à collaborer efficacement avec les autres professionnels de santé. * Sens des responsabilités, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence. Rémunération et avantages : * à partir de 9 500€ net/mois (incluant les astreintes et la prime décentralisée) Comment postuler : Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée au service de nos patients ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour démarrer l'aventure ! On vous attend ! Vivre à Nantes et sa région : La ville de Nantes se classe 1e du Top 20 des grandes villes de France où il fait bon vivre en 2021. Une récompense qui s'ajoute au Prix de la Capitale verte de l'Europe en 2013 et au prix de la Capitale européenne de l'innovation en 2019. Nantes c'est aussi : * Un système éducatif de qualité avec 141 écoles maternelles et élémentaires, 32 collèges, 26 lycées généraux, 16 lycées professionnels, universités, écoles privées, établissements publics supérieurs et organismes de recherche. * Un marché immobilier attractif : avec un prix moyen d'une location dans l'agglomération nantaise de 14€ / m² et un prix moyen du mètre carré pour une maison dans Nantes de 4.426€ / m². * Un bassin d'emploi dynamique : la métropole Nantes - Saint Nazaire figure régulièrement en tête des agglomérations les mieux classées de France en termes de création d'emplois. * Une ville culturellement riche : nombreux musées, théâtres, cinémas, salles de spectacle, médiathèques, Orchestre National des Pays de la Loire. * Des transports en communs développés : Tram, Bus, Navibus, Gare TGV (Paris, Lyon, Lille, Marseille, Strasbourg), aéroport Nantes Atlantique, un réseau cyclable doux de 376 km.

POSTE : Consultant Fonctionnel Odoo H/F DESCRIPTION : Tes Principales Responsabilités Seront De - Animer les ateliers clients pour comprendre les enjeux métier (ventes, achats, logistique, etc.). - Cartographier les processus et formaliser les besoins via des spécifications fonctionnelles. - Paramétrer les modules Odoo en fonction des besoins spécifiques identifiés. - Tester les configurations et collaborer avec les développeurs pour les personnalisations nécessaires. - Former les équipes clientes à l'utilisation quotidienne de la solution. - Assurer le support fonctionnel et documenter les solutions (Notion, Confluence). - Réaliser une veille active sur les évolutions d'Odoo et les bonnes pratiques métier. - Proposer des améliorations et contribuer aux rituels agiles de l'équipe projet. - Assurer une passation claire et documentée vers les équipes de maintenance. Tu joueras un rôle clé dans la fiabilité des livrables fonctionnels, le respect des délais et la satisfaction des équipes internes comme des clients. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP passionné(e) par le conseil et l'intégration, capable de transformer les besoins métiers en solutions concrètes et fiables. ?? Chez Scalizer, nous valorisons l'humilité, l'audace et l'engagement : tu auras l'autonomie pour proposer des solutions innovantes et contribuer activement au succès des projets. Si ton CV et ta lettre de motivation nous semblent correspondre au poste : on t'appelle pour un premier échange de 10/15 minutes Si l'échange se déroule positivement (dans les 2 sens), on se rencontre ! C'est le premier entretien avec Marguerite, la DRH Si tout se passe bien tu rencontres David, Directeur technique de Scalizer, puis Frédéric, Directeur des Opérations. Enfin, il se peut qu'on t'organise une dernière rencontre si tu en ressens le besoin ou si il y a encore des choses à valider ensemble (un collègue, le second associé etc). . PROFIL : Ton Profil Tu maîtrises l'analyse de processus, et tu sais configurer et maintenir des workflows métiers Tu as un bon sens de l'analyse et de l'organisation, et tu es à l'aise avec les outils de modélisation et de documentation. Tu sais vulgariser des sujets techniques et collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et des clients. Tu es curieux(se), pragmatique, transparent(e), engagé(e) et tu prends plaisir à voir ton travail en production. Profil recherché - Expérience confirmée dans un environnement ERP. - Bonne maîtrise des concepts clés de l'ERP : ORM, modèles, vues, actions, menus, règles de sécurité, workflows et tests. - Esprit d'équipe, sens du service client et bonnes capacités de communication. - Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit. - Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité, de gestion des droits utilisateurs et de qualité du code. Atouts appréciés - Expérience sur les modules ERP clés (ventes, CRM, stock, production, projet, comptabilité). - Capacité à challenger les demandes spécifiques et à privilégier les solutions proches du standard lorsque cela est pertinent. - Force de proposition dans l'amélioration continue des solutions et des processus internes.

POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Votre savoir-faire compte : intégrez nos équipes de support logistique et REJOIGNEZ L'AVENTURE HARTMANN ! MAGASINIER CARISTE H/F - Devenez LE Magasinier Cariste au sein de l'équipe logistique pour l'usine médical ! En tant que membre essentiel de l'équipe logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations d'approvisionnement et de support de la production. VOTRE MISSION AU COEUR DU SECTEUR LOGISTIQUE POUR L'USINE "MEDICAL" : - Gestion de stocks : mouvements de stocks, déplacements de stocks, inventaires, transferts internes de magasin à magasin. - Etablissement des listes à servir et envoi auprès des prestataires de stockage externe pour livraisons sur le site. - Réception des livraisons sur site. - Approvisionnement de la production en juste à temps, à partir d'un planning établi par les techniciens de production dans SAP ; préparation du matériel à livrer sur machines en fonction des OF définis ; gestion des retours de production. - Livraisons en salle blanche : respect impératif des règles de non contamination pour alimentation du sas de transfert, port d'EPI spécifiques (charlotte, blouse, sur-chaussures), dépotage palettes bois, ouverture des cartons, dépose sur palette en aluminium. - Utilisation du chariot élévateur de type R489 catégorie 3 (+ manipulation d'un outil de type pince) + catégorie 1A et du gerbeur R485 catégorie 2. - Utilisation quotidienne et importante de l'outil informatique, notamment du logiciel SAP pour la saisie des données et la gestion des stocks. HORAIRES DE TRAVAIL : * 2x8 SALAIRE ET AVANTAGES : * évolutif entre 12.58 et 13.25€ brut de l'heure * prime d'équipe (prime de rotation) * 13e mois * indemnité de panier * indemnité de transport * mission de 18 mois * Parking, salle de pause/réfectoire, distributeur connecté * Navette transport bus (Elsa Mobilités) sur le trajet Sélèstat-Sainte Marie Aux Mines (A/R), praticable pour les horaires en 3x8 (sauf WE). PROFIL : - Vous disposez d'une expérience reconnue en qualité de magasinier cariste et avez la connaissance de l'environnement industriel, - Vous faites preuve de rigueur et vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements, vous êtes organisé et en mesure d'anticiper les besoins de la production, - Vos compétences et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes afin de garantir le bon fonctionnement de la chaîne logistique d'approvisionnement, - Vous maîtrisez l'outil informatique dans le cadre d'une pratique quotidienne, - Vous êtes si possible titulaire des caces R489 catégorie 3 + 1A et R485 catégorie 2 VOUS ÊTES PRÊT(E) ? POSTULEZ ! Ne laissez pas passer cette opportunité de carrière au sein d'un groupe international. Envoyez votre CV à : @.** Ou contactez-nous directement : Nous vous recontacterons dans les

Rattaché(e) à la Cheffe de Service, l'Aide-soignant ou l'Accompagnant Educatif et Social a pour mission d'accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l'hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences. A ce titre, vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. - Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne. - Participez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à le mettre en œuvre. - Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants). - Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies. - Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2. - Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'élaboration des plannings. - Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiés. - Êtes vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies. - Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place. - Secondez l'infirmière dans les soins portez à la personne. - Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales. - Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ces appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil. - Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières. - Utilisez l'outil informatique et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin). - Participez à l'organisation du travail en donnant votre avis sur les plannings et le fonctionnement du service. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES), vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps partiel 80% soit 28h/semaine. Classification : Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social. Ces qualifications donnent lieu aux versements de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-012

L'Ordre de Malte France accompagne au quotidien les personnes les plus fragilisées à travers 16 établissements et services médico-sociaux, dont la Maison Notre Dame de Philerme, reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des personnes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Au cœur de notre mission : un accompagnement bienveillant, structurant et stimulant, centré sur chaque personne, son rythme, ses besoins et son potentiel. Ici, nous avançons ensemble, dans un cadre exigeant et respectueux, où le travail d'équipe et la qualité de l'accompagnement donnent du sens à chaque journée. Parce que s'engager durablement passe aussi par l'évolution professionnelle, nous accordons une place essentielle à la montée en compétences, à la formation et à la valorisation des parcours (formations financées, VAE possibles). Et parce que le quotidien compte, la mutuelle est prise en charge à 90 %. Animés par une volonté constante de progresser, nous recherchons des professionnels dynamiques, créatifs et engagés, prêts à travailler en équipe et à porter les valeurs de la Maison Notre Dame de Philerme. Ensemble, continuons à faire de notre établissement un véritable modèle dans l'accueil et l'accompagnement des personnes avec des TSA. La Maison Notre-Dame de Philerme de Sallanches (74) recrute dans le cadre d'un remplacement : 1 Educateur Sportif en Sport Adapté diplômé (F/H), connaissance de l'autisme ou du handicap vivement souhaitée. Diplôme requis : BPJEPS Activités Physiques pour Tous & CS Accompagnement et intégration des personnes en situation de handicap, DEJEPS Activités Physiques et Sportives Adaptées, Licence STAPS Activités Physiques Adaptées et Santé > poste à pourvoir : idéalement fin mai Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée 35h hebdomadaires, en semaine, - Rémunération base conventionnelle CCN 1966, selon diplôme, salaire brut mensuel (indicatif de base, ancienneté et diplôme pris en compte) : 2 200€ Fonctions : - Encadrer et animer un groupe en toute sécurité au sein d'une structure ou lors d'activités de pleine nature dans le cadre des prérogatives, à un niveau d'initiation, d'entretien ou de loisir n'incluant pas la compétition, - Traduire le projet éducatif de l'établissement au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Concevoir et évaluer un projet d'activités physiques et sportives au service des besoins de chaque usager en référence aux projets de vie. Missions : - Concevoir des séances selon le niveau du public en veillant à la sécurité, - Participer à des temps de vie quotidienne des usagers (toilettes, repas...), - Choisir les démarches pédagogiques adaptées à l'autisme en concertation avec l'équipe éducative et les psychologue, neuropsychologue, - Diversifier ses interventions, - Coordonner ses actions avec d'autres professionnels, - Réaliser le suivi du matériel et des équipements sportifs. On répond vite, même si ce n'est pas un CV parfait : on regarde aussi la motivation, l'envie d'apprendre et le plaisir de travailler en équipe.

Vous souhaitez élargir vos missions ou évoluer dans une entreprise familiale solide, soutenue par un groupe français, en plein développement avec des perspectives d'évolution? Rejoignez CELTYS, spécialisé dans les produits de volaille cuits et confits, dont près de 60% de la production concerne la fabrication de confits de canard. CELTYS est intégré au pôle de la Société Bretonne de Volaille (12 usines en Bretagne) qui est une filiale du Groupe Agroalimentaire LDC (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie & Traditions d'Asie), n°1 sur le marché de la volaille en France. CELTYS entreprises de 160 collaborateurs en pleine croissance, recherche activement son/sa futur(e) technicien(ne) de maintenance. Le poste consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous travaillez au sein d'une équipe de 12 personnes composée d'un Responsable, Christophe, d'un adjoint Benjamin et de techniciens. Vous serez amené(e) à assurer les astreintes de week-end, à tour de rôle avec les autres membres de l'équipe en fonction du planning établi. Pour mieux comprendre le quotidien du technicien de maintenance: https://www.youtube.com/watch?v=ddBuUL1qDLA Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour une bonne prise en main de votre poste. Conditions CDI, temps plein Statut: Agent de maîtrise Horaires en 2*8 : (5H-12H30) - (12H15-19H45) Rémunération : - Salaire fixe (selon profil et grille interne) + prime transport + prime d'astreinte - 13e Mois + Prime d'ancienneté de 3% dès 3 ans d'ancienneté (6% pour 6 ans, etc) - Prime d'Intéressement + Prime de participation - Mutuelle (prise en charge pour moitié par l'employeur) et Prévoyance - Plan d'épargne entreprise - CSE actif (bons d'achat, aides aux centres aérés, à la location de vacances, licences sportives, etc) Le petit Plus: 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usine situé sur site ! De formation en électromécanique ou maintenance industrielle, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez poursuivre votre évolution dans l'industrie agroalimentaire. Poste ouvert aux débutants(es) et aux plus confirmés(es). Des connaissances en automatisme et en froid industriel seraient un plus. Vous êtes soucieux(es) de la solidarité entre collègues et de la convivialité au travail. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière, societebretonnedevolaille.fr Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale. Les valeurs portées par LDC sont: le Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité Process de recrutement:- envoi CV entretien téléphonique avec la RRH entretien physique avec le Responsable maintenance ou son adjoint et la RRH visite de site

Nous sommes une société indépendante spécialisée en téléphonie d'entreprise depuis 2012, située à Laize-Clinchamps (14320). Nous accompagnons les entreprises dans la gestion, l'optimisation et l'évolution de leurs solutions télécoms et réseaux. Nous intervenons sur trois axes clés : - Abonnements télécoms : fixe, mobile, fibre, liens internet - Intégration complète de solutions IPBX / Centrex et déploiement des services associés - Support client réactif avec un engagement fort sur la qualité de service Notre différence ? Une structure à taille humaine où la proximité, l'autonomie et la réactivité ne sont concrètes et mesurables au quotidien. Nous privilégions le contact direct avec nos clients comme avec nos équipes. Ambiance conviviale, esprit d'équipe, confiance et responsabilité sont au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons UN(E) TECHNICIEN(NE) EN RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS H/F. Vous aurez en charge d'effectuer l'installation technique des systèmes téléphoniques des clients de la société ainsi que les opérations de maintenance. Vos missions : Installer & déployer : - Installer et configurer des solutions de téléphonie d'entreprise : PABX, IPBX, Centrex... - Déployer et paramétrer des équipements réseaux : routeurs Fibre / xDSL / 4G, bornes Wi-Fi - Installer et mettre en service des postes IP, casques et périphériques - Réaliser le brassage et organiser les baies de câblage Maintenir & dépanner : - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes télécoms et réseaux - Diagnostiquer et résoudre les incidents sur site et à distance - Intervenir en support technique niveau 2 / niveau 3 - Gérer et suivre les tickets via notre CRM Administrer & sécuriser : - Administrer et exploiter les serveurs télécoms - Appliquer les bonnes pratiques de sécurité réseau - Optimiser les configurations et garantir la stabilité des infrastructures Accompagner les clients : - Former les utilisateurs aux solutions installées - Organiser et prioriser les interventions - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les guides utilisateurs Aptitudes : - Connaissances techniques télécoms : Voip et les protocoles TCP, IP, UDP, LAN, VLAN,... - Connaissances câblages réseaux et téléphoniques - Capacité d'analyse et d'intervention sur un réseau - Réactivité, goût du contact, qualités relationnelles et capacité d'adaptation - Rigueur, autonomie et organisation dans l'exécution du travail. - Avoir des bases solides en informatique - Indispensable Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Rémunération : Fixe + primes Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Paniers repas - Véhicule de service Prise de poste : Dès que possible Candidature : CV (obligatoire) et lettre de motivation (facultatif) Selon votre profil, une immersion pourra être mis en place pour initier la démarche de recrutement. Pour en savoir plus, https://immersion-facile.beta.gouv.fr/

Entreprise : MDCV - Maisons & Domaines de Provence Secteur : Bouches-du-Rhône (13), Vaucluse (84), Alpes-de-Haute-Provence (04) - avec extension possible sur Gard (30) et Hérault (34) Marché : CHR traditionnel + grossistes + cash & carry Contrat : CDD 1 an (possibilité de CDI à l'issue) Rattachement hiérarchique : Directeur Développement Commerciale Europe ________________________________________ Missions principales En tant que Chef de secteur CHR Méditerranée-Ouest, vous êtes le garant du développement et de la performance commerciale de votre secteur Votre rôle est de conquérir, développer et fidéliser une clientèle diversifiée : CHR indépendant, distributeurs grossistes et cash & carry Vous êtes un véritable chasseur avec une forte orientation résultats, capable de générer de nouvelles opportunités tout en consolidant les partenariats existants. Responsabilités__________________________ - Développer les ventes et la distribution des vins MDCV sur le périmètre confié - Prospecter activement de nouveaux clients (CHR indépendants, cavistes, cash & carry, grossistes) - Gérer et animer le portefeuille clients existant en assurant un suivi régulier - Piloter les négociations locales avec les grossistes et acteurs du cash & carry - Assurer une forte présence terrain (visites, dégustations, animations, mise en avant). - Optimiser la visibilité des gammes MDCV dans les points de vente (implantation, PLV, mise en avant) - Suivre et analyser les performances commerciales de son secteur (reporting, KPIs) - Contribuer à la remontée d'informations marché (veille concurrentielle, tendances CHR) Profil recherché______________ - Formation : Bac +3 à Bac +5 commerce, gestion, ou équivalent - Expérience : 3 à 5 ans minimum en tant que commercial CHR ou chef de secteur, idéalement dans le vin, les spiritueux ou l'agroalimentaire - Compétences : o Vrai tempérament chasseur : goût du développement et de la conquête o Solides aptitudes de négociation et de closing o Très bon relationnel, sens du terrain et autonomie o Capacité à gérer différents canaux (CHR direct, grossistes, cash & carry) o Forte orientation résultats et culture du challenge - Outils : Pack Office, CRM, reporting commercial - Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur la zone (13/84/04 + 30/34 ponctuellement) ________________________________________ Ce que propose MDCV - Intégrer un groupe viticole reconnu, propriétaire de domaines et châteaux prestigieux en Provence. - Un poste clé avec de fortes responsabilités et de l'autonomie. - Un package attractif : 28 500 € fixe + 35% variable sur objectifs. - Contrat : CDD 1 an (possibilité de CDI à l'issue) - Véhicule de service (ou remboursement frais kilométriques), ordinateur, carte télépéage, carte essence, mutuelle Dans tous les cas votre cv sera transmis à la DRH mais vous pourrez rencontrer physiquement la DRH et prendre connaissance de l'entreprise lors de notre évènement recrutement - (s'inscrire sur le site mes évènements emploi) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/569172/hotellerie-restauration-tourisme-saison-2026-recrutement-avec-le-groupe-mdcv-le-cannet-des-maures

Notre centre Audika situé à Mèze (34) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !<br />Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :<br />Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;<br />Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;<br />Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;<br />Gérer et optimiser l'agenda du centre ;<br />Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;<br />Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;<br />Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.<br />Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.<br />Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.<br />Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. <br />A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. <br />Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.<br />Les conditions du poste :<br />Type d'emploi : Temps partiel, CDI ;<br />Horaires : 28 heures travaillées du lundi au vendredi (mercredi off).<br />Les avantages à nous rejoindre :<br />Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;<br />Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;<br />Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;<br />Une mutuelle prise en charge à 100% ;<br />Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;<br />Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.<br />Le processus de recrutement :<br />Etude de votre CV ;<br />1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;<br />2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.<br />Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.<br /> <br />#LI-JM1