Descriptif du poste: Approvisionneur central, planificateur Appro CDI (F/H) Nantes Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Rattaché(e) à la Responsable Appro Central, vous participez activement à la mise en place de la fonction : définition des processus, mise en place des outils & de l'organisation. Vous êtes un véritable pilote des flux d'approvisionnements de plusieurs sites de production et catégories d'emballages. * Anticiper et consolider les besoins d'approvisionnement en emballages avec une vision stratégique pour garantir la réactivité face aux évolutions des produits. * Optimiser les plans d'approvisionnement avec une gestion agile des commandes, tout en respectant les priorités et les règles d'approvisionnement. Assurer une qualité de service optimale en équilibrant disponibilité, stocks et conditions d'achat grâce à une gestion précise et proactive. * Proposer des solutions novatrices pour améliorer les conditions d'approvisionnement, tout en renforçant les partenariats fournisseurs pour anticiper les besoins futurs. En période de crise, agir rapidement et efficacement pour piloter la gestion de crise et garantir la continuité des opérations, en coordination avec une multitude d'interlocuteurs clés." Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Profil recherché: La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * L'équipe Prév-Planif * Openspace et cadre de travail * Manager de proximité * Le parcours d'intégration * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale, indemnité repas, télétravail, jours de repos Rémunération : Entre 38160 et 42000 € en fonction du profil ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes diplômé(e) Bac +5 en Supply Chain/Logistique, avec une première expérience en prévisions, planification ou projets supply, êtes passionné(e) par la supply chain, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, APS, PowerBI) et l'amélioration continue. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous aimez résoudre des problèmes et travailler en équipe. et souhaitez rejoindre notre équipe PREV/PLANIF, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Un échange téléphonique avec les RH puis un entretien au siège avec votre future manager et votre futur N+2 Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Branche Lait d'Agrial. Date de début de contrat :Fin mars 2026, début avril 2026 Temps de travail :Temps complet Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.#AGRO

Vos missions en tant que Négociateur Immobilier : En intégrant Garance Immobilier, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité et dans la relation de confiance que nous entretenons avec nos clients. Vos missions seront les suivantes : * Prospection de nouveaux biens : Vous serez en charge de repérer et d’acquérir de nouveaux biens immobiliers à vendre ou à louer ou à gérer, grâce à votre connaissance du terrain et votre approche proactive. * Estimation et conseil : Vous fournirez des estimations précises des biens et conseillerez les propriétaires sur le prix de vente ou de location adapté à leur bien, en vous appuyant sur votre expertise locale. * Accompagnement des clients : Vous conseillerez les acheteurs et vendeurs à chaque étape de leur projet immobilier. Grâce à votre écoute et votre savoir-faire, vous proposerez des solutions personnalisées. * Organisation et gestion des visites : Vous gérerez les visites des biens en mettant en avant leurs qualités et en répondant aux attentes des acquéreurs potentiels. * Négociation et finalisation des transactions : Vous prendrez en charge les négociations entre les différentes parties et assurerez le bon déroulement des transactions jusqu’à la signature des actes. * Développement de votre réseau : Vous entretiendrez un réseau de contacts professionnels pour favoriser la fluidité des transactions et offrir un service global à vos clients. * Veille concurrentielle : Vous resterez informé des évolutions du marché immobilier local et ajusterez vos méthodes pour optimiser vos résultats. Pourquoi rejoindre Garance Immobilier ? * Une entreprise familiale depuis 1997 : Rejoignez une agence qui a su préserver ses valeurs humaines tout en évoluant avec son temps. * Un cadre de travail bienveillant et dynamique : Travaillez dans une équipe à taille humaine où la collaboration et l’esprit d’équipe sont essentiels. * Une rémunération attractive : Fixe + commissions motivantes. * Formations continues : Profitez de formations régulières pour parfaire vos connaissances et évoluer dans votre carrière. * Perspectives d’évolution vers des postes d’encadrement et de responsables d’agences Informations pratiques : * Type de contrat : CDI * Rémunération : SMIC + commissions 30% du chiffres d’affaires + primes * Lieu de travail : Paris 14ème ou Paris 12ème * Avantages : Mutuelle, 13ème mois, bureau individuel, téléphone portable, documents commerciaux personnalisés avec vos coordonnées Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez Garance Immobilier et contribuez à notre succès familial qui dure depuis plus de 25 ans ! * Vous avez une première expérience dans l’immobilier ou êtes fortement motivé pour intégrer ce secteur. * Votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute font de vous un interlocuteur privilégié pour vos clients. * Vous aimez relever des défis et savez faire preuve d’autonomie et de rigueur dans la gestion de vos dossiers. * Vous maîtrisez les outils digitaux et les techniques de prospection. * Une bonne connaissance du marché local sera un plus. Reférence:

Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur du secteur médical à taille humaine, offre des perspectives d'évolution et des défis excitants, vous permettant ainsi de développer vos compétences au sein d'une structure dynamique et bienveillante.Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Médecin cardiologue (F/H) au sein d'un hôpital ? Dans un cadre hospitalier dynamique, vous participerez activement à la prise en charge des patients en vous concentrant sur les soins cardiovasculaires. - Assurer des consultations spécialisées pour diagnostiquer et traiter les maladies cardiovasculaires - Intervenir dans des procédures chirurgicales et non chirurgicales en collaboration avec d'autres spécialistes - Superviser et encadrer le personnel médical et paramédical dans le service cardiologie - Développer et mettre en œuvre des programmes de prévention et de suivi des patients - Participer à des activités de recherche clinique et de formation continue au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : Remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée.   Conditions : Une rémunération brute mensuelle  8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)   - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; -  Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi.   Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui,  compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes :  IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms)  et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2025) Une opportunité vers une embaucheEn 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !  Vos tâches Au sein du service Maintenance (SMT) composé de 136 personnes, dont la tâche principale est d'assurer la maintenance préventive et corrective des matériels électriques, des équipements d'automatisme décentralisés et de contrôle des installations électriques, vos principales tâches seront : Participer aux interventions de maintenance sur les matériels du domaine électrique, dans le respect des procédures, Réaliser avec un technicien des diagnostics sur l'état des matériels électriques pour optimiser la maintenance et en réduire les coûts (à partir de relevés de paramètres que vous aurez auparavant collecté, Poser des instrumentations, analyser les données des enregistreurs, etc. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC S, BAC STI Génie Électronique, BAC PRO ELEC et vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur 2 ans en alternance.  Compétences et qualités recherchées Vous appréciez le travail en équipe Votre capacité d’adaptation fait de vous un collaborateur efficace. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) Vous avez une bonne capacité d’analyse et le sens du respect des règles de sécurité. Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.  Vous travaillerez au sein d’une équipe qui vous fera découvrir la richesse de nos métiers.  Envie de nous rejoindre, alors déposez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des deux dernières années !   Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2025) Une opportunité vers une embaucheEn 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage  Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !  Vos tâches Vous intégrerez le Service Prévention des Risques (SPR) constitué d'un pôle ingénierie et d'un pôle maîtrise de réalisation. Ce service est garant de la bonne application des règles de prévention des risques sur les installations nucléaires. Le pôle maîtrise de réalisation assure des tâches de contrôles radiologiques sur les installations (cartographies de bâtiments, de matériels ou de personnes), d'exploitation et de maintenance de matériels dont le service a la charge et de contrôle de matériels de sécurité. Il s'assure également du respect des règles de sécurité du personnel. Au sein de ce pôle, vous serez amené(e) à effectuer les activités suivantes : Le contrôle et la surveillance dans les domaines radioprotection/sécurité/incendie La réalisation et l'interprétation de mesures de radioprotection et de sécurité classique Assistance conseil sur les chantiers Le suivi des activités d'exploitation Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil À la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BUT Hygiène Sécurité Environnement ou un BTS Environnement Nucléaire, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage sur 2 ans. Compétences et qualités recherchéesVous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint,) Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.  Vous travaillerez au sein d’une équipe qui vous fera découvrir la richesse de nos métiers.  Envie de nous rejoindre, alors déposez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des deux dernières années !   Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Framatome crée l’École Bourgogne Usinage : un dispositif inédit pour former les futurs usineurs de ses sites du Creusot et de Saint-Marcel.Pour faire vivre cette école, nous recrutons 2 formateurs en usinage passionnés par leur métier, par la transtâche du savoir-faire et par l’accompagnement, basés sur le site du Creusot. Passionné(e) par la technique, véritable pédagogue, rejoignez-nous pour former, accompagner et professionnaliser nos usineurs de demain, dans le domaine des techniques d'usinage conventionnel et à commande numérique.Un quotidien très enrichissant vous attend, sous la supervision du responsable de formation : Concevoir et mettre à jour les programmes de formation : développer et adapter les contenus pédagogiques en fonction de l'évolution des techniques, des besoins de l'entreprise et participer à la planification des actions de formations. Animer les formations techniques : dispenser des cours théoriques et des travaux pratiques sur l'ensemble du cycle de fabrication de pièces usinées (de la lecture de plan à la programmation à CN jusqu’au contrôle final). Évaluer et accompagner : mettre en place et corriger les évaluations. Assurer un suivi personnalisé des apprenants, en les aidant à développer à la fois leurs compétences techniques et leur posture professionnelle.️ Être garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier : veiller à la sécurité, à l'entretien des machines, des équipements de l'atelier de formation et à la gestion des stocks matière et consommables. Les clés de réussite afin de mener à bien ce challenge : Votre bagage : BAC PRO / BTS / Licence pro en Productique Usinage, Génie Mécanique ou équivalent, associée à une expérience minimale de 5 ans en tant qu'opérateur, technicien ou chef d'atelier en usinage (idéalement sur machines CNC). Une première expérience dans le domaine de la formation/tutorat serait fortement appréciée.️ Vos domaines de maîtrise technique :Usinage : Le tournage, fraisage conventionnel et à CNProgrammation ISO G-CODES et SIEMENSLecture de plans & normes associéesLecture et interprétation rigoureuse des gammes d'usinageMaîtrise des instruments de métrologie et des procédures de contrôle qualitéConnaissance des normes de sécurité machines en environnement industriel et maintenance de premier niveauAisance avec les outils bureautiques de base Votre façon d’être fera la différence :Vous aimez transmettre, contribuer à la progression et à la réussite des apprenantsVous appréciez élaborer des supports et animer des sessions de formationVous êtes patient(e), pédagogue, structuré(e)Vous expliquez simplement des choses complexesVous vous adaptez facilement à des profils débutantsVous travaillez facilement en équipeVous êtes curieux(se) des évolutions techniques  Pourquoi rejoindre l’École Bourgogne d’Usinage ?️ Participer à un projet structurant et durable pour FRAMATOME. Contribuer à la montée en compétence des futurs usineurs des sites du Creusot et de Saint-Marcel. Valoriser votre expertise technique dans un rôle de transtâche. Évoluer dans un environnement industriel en forte croissance, reconnu et exigeant.Prêt(e) à partager votre expertise et façonner à nos côtés l’avenir du nucléaire ?Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ! 

Un défi technique au cœur de l’innovation énergétiqueRejoignez notre équipe pour contribuer à des projets de maintenance essentiels dans le secteur nucléaire. En tant que Ingénieur Correspondant Travaux – Maintenance et Suivi des Chantiers, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi d’interventions de maintenance sur des centrales nucléaires. Votre tâche ? Assurer le bon déroulement de projets visant à moderniser et améliorer des infrastructures critiques, tout en garantissant sécurité, qualité, respect des délais et des couts.Ce rôle exige une capacité à orchestrer des projets complexes sur des systèmes électriques, mécaniques et contrôle-commande ainsi qu’une maitrise technique.Vos tâches clés :1) Préparation technique des chantiers :Chiffrage précis : Définir les plannings, les ressources nécessaires à chaque projet ainsi que les coûts associésRéaliser la préparation opérationnelle (ressources, plannings, contraintes techniques, ...) et transfert vers l’équipe intervenanteOrganisation des moyens : Gérer les commandes de matériel et la coordination avec les sous-traitants2) Pilotage opérationnel des interventions depuis le siège :Interface clé : Maintenir une communication fluide avec le client et les parties prenantes. Mais aussi, réaliser l’interface entre les équipes sur site et le siègeSupport aux activités sur centrale nucléaire : S’assurer du bon déroulement des opérations en respectant les exigences techniques, sécurité, qualité et les délaisGestion des écarts : Trouver des solutions rapides en collaboration avec les chefs de chantier et les équipes terrain3) Amélioration continue :Bilan d’intervention : Évaluer les performances techniques et économiques des projets - Rédiger un bilan technique et économique détailléCapitalisation des savoirs : Optimiser les futures interventions grâce aux retours d’expérience Pourquoi ce poste est stratégique ?Nous recherchons une personnalité dynamique et un véritable chef d’orchestre pour contribuer à :Faciliter le déroulement des chantiers grâce à une préparation optimale et un suivi efficaceContribuer à la transition énergétique en optimisant les performances des centrales nucléairesGarantir la sureté des équipements industriels critiquesCompétences techniques attendues :Formation d’ingénieur (mécanique, électricité, contrôle-commande)Connaissances des systèmes industriels complexes, idéalement dans le secteur nucléaireMaîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Excel, SAP Savoir-faire & savoir-être :Excellentes compétences en gestion de projet et coordination d’équipes pluridisciplinairesForte capacité à gérer les priorités, les imprévus et les relations clientsForte capacité d’analyse pour résoudre des problèmes techniques complexesGoût pour les défis techniques et les environnements exigeants Conditions & avantages :Poste basé à Lyon, avec des déplacements ponctuels sur sites nucléairesOpportunités de formation continue pour développer vos compétencesIntégration dans une entreprise engagée dans l’innovation industrielle pour une énergie décarbonée Rejoignez-nous pour relever les défis techniques de demain et contribuer à des projets d’envergure.Postulez dès aujourd’hui en envoyant votre CV et lettre de motivation.

Cette année, faites partie des 5000 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Vos tâches EDF R&D (1900 chercheurs) a pour tâches principales de contribuer à l'amélioration de la performance et la sureté des unités opérationnelles du groupe EDF, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes. EDF R&D met en œuvre une politique volontariste de partenariat en France, en Europe, notamment dans les pays où le Groupe est présent, et dans le monde.Le département « Electrotechnique et Mécanique des Structures» (ERMES) réalise des activités de recherche et de développement dans le domaine de l’électrotechnique et la mécanique des structures. Ces activités contribuent principalement à la sûreté, à la prolongation de la durée de vie et à la performance du parc de production d’EDF (parc en exploitation et projets neufs) mais aussi à renforcer l’offre du domaine commercial.Le Département ERMES dispose notamment d’équipes de chercheurs, d’ingénieurs et de techniciens en comportement mécanique vibratoire (18 chercheurs - 3 techniciens). Afin d’appuyer l’ingénierie d’EDF, les différentes tâches sont les suivantes :- La modélisation du comportement dynamique de tout type de machines (pompes, turbines, alternateurs) et d’ouvrages ;- Dans le domaine des machines tournantes, la modélisation du comportement des organes de supportage (lubrification) ;- Le développement d’outils numériques et d’outils métiers pour l’étude du comportement des machines et ouvrages, la détection de défaut et leur criticité ;- L’intégration des modèles physiques dans le processus de diagnostic ;- L’expertise ponctuelle des crises vibratoires sur les machines, les installations et les ouvrages du parc de production ;- La démonstration de sureté des matériels et installations au séisme- La réalisation de campagne de mesures sur site pour la validation des modèles à visée industrielle ;- La proposition de modifications structurales pour résoudre les crises vibratoires ;- Le développement de méthode de mesures innovantes.Dans ce cadre, l'activité principale de l'emploi consiste à contribuer à la réalisation d’essais dans le domaine de la mécanique vibratoire effectués au sein de son laboratoire ou sur sites de production dans le cadre du programme d'essais détaillé établi par le Responsable d'Essais.Vous interviendrez en appui des ingénieurs de recherche pour effectuer des travaux mécaniques.Votre profil A la rentrée 2025, vous souhaitez préparer un BUT GMP (Génie Mécanique et Productique), sur 2 ou 3 ans, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Une première expérience en mécanique et mesures physiques serait un plus.La connaissance de Solidworks serait également appréciée.Compétences et qualités recherchées :Capacité d’adaptationRigueurRespect des consignesMerci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos deux derniers bulletins de notes. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast En vidéo  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. 90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Régionale EST vous rejoindrez une équipe engagée et solidaire de 8 professionnels. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions Animer le SharePoint de l'équipe et rédiger les comptes rendus des réunions Suivre et présenter les résultats de l'équipe, en créant des tableaux de bord et des visuels clairs Contribuer à la coordination et à l'animation de l'activité de l'équipe Rédiger des articles de communication pour mettre en valeur le programme Haute-Marne Meuse sur chacun des marchés. Votre tuteur pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Votre profil Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau BAC+2, BTS SAM - Support à l'Action Managériale dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est de 2 jours en formation, 3 jours en entreprise. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre motivation et votre rigueur. Vous faites preuve d'autonomie, d'une réelle capacité d'écoute, et de bonnes capacités rédactionnelles. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas ! Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d'un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation

POSTE : Planificateur Principal Projet H/F DESCRIPTION : La planification à la BU I&C repose sur deux principes fondateurs : - La planification projet est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil Primavera , pour les offres, les contrats, et les opportunités. C'est la partie « demande » ou « plannings Projets ». - La planification de ressources, c'est la partie « fourniture de ressources » ou « plannings Métiers », est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil DEEM , une extension du logiciel MS Project . Ces principes s'appuient sur le programme d'Excellence Opérationnelle en place chez Framatome et décliné à la BU I&C. La maîtrise de la planification de la demande et de la réponse de la fourniture de ressources sont des éléments clés essentiels de la réussite des offres et des projets. Le Planificateur Principal des grands projets est chargé d'animer l'équipe des planificateurs du projet, pouvant aller jusque 4 personnes localisées en France et en Allemagne. Il a aussi la charge du reporting interne et externe, dans le respect des standards en place. Il intervient en support à l'équipe projet en collaboration avec les fonctions PMO et Risques & Opportunités. Il est garant de la bonne application des standards par son équipe de planificateurs projet. Il participe aux actions de recrutement et aux actions de management, en liaison avec les managers opérationnels des planificateurs et en liaison avec le Responsable Pole planning I&C. Il a aussi la charge et la responsabilité de la création et de la mise à jour des plannings projets sous Primavera, et du respect des interfaces avec les outils OPEX Framatome en place. Les missions associées porteront, entre autres, sur la rédaction des logiques et des notes d'hypothèses, la construction des WBS, en étant orienté produit, plan qualité principal et reportings, sur la consolidation des plans de charge, sur l'analyse des chemins critique. de 50 à 70 K€ PROFIL : De formation ingénieur. Vous avez acquis une première expérience réussie en planification de projet multi-spécialités (10 ans). Vous maitrisez les outils de planification projet PRIMAVERA et idéalement MS Project. Vous avez une bonne connaissance des processus de management de projet. Vous aves des notions confirmés de management de contrat. Des connaissances dans le domaine du contrôle-commande seraient un plus. Des connaissances des outils de reporting classiques (excel, power-BI, ) seraient appréciées. Savoir être : Un esprit de synthèse, de la rigueur et de la discipline ainsi que de bonnes capacités relationnelles. Une bonne capacité de travail en équipe. Une bonne adaptabilité, du dynamisme et un esprit créatif Une bonne capacité d'analyse, une force de propositions Votre Anglais est opérationnel (lu, écrit, parlé). Le Français et/ou l'Allemand serait un plus. La maîtrise des fonctions matricielles d'Excel, la connaissance des outils d'analyse de plannings, des connaissances en méthodes d'analyse de risques seraient un plus. Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l'offre qui vous correspond !