Nous recrutons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Blois. Passionné et doté d’un goût prononcé pour les biens d’exception, vous recherchez une aventure professionnelle stimulante dans le domaine de l’immobilier atypique et haut de gamme. Votre âme d’entrepreneur sera au service d’une marque forte où le travail sera récompensé et les performances valorisées. Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions Consisteront à : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée. - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs. - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence. - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA. - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients. - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente. - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore.- Une excellente présentation. - Un attrait pour le beau, l’atypisme et le haut de gamme. - Motivé(e) et impliqué(e). - Rigoureux(se) et organisé(e). - Dynamique et réactif, vous faites preuves d’adaptabilité, êtes à l’aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients. - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l’écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d’esprit vous caractérise et votre esprit d’équipe est un réel atout. - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée. - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout. Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme. - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie. - Une zone de prospection privilégiée. - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement. - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté).

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Châteauroux vous accueille du lundi au vendredi  au 41 boulevard Croix Normand - 36000 Châteauroux NOS HORAIRES Matin 9h00 à 12h00 et après-midi 14h00 à 18h00 (du lundi au vendredi) Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Déols et spécialisée dans le secteur du Bâtiment, 37interim | Châteauroux recherche un(e) Plaquiste H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste :  Plaquiste H/F * Secteur : Bâtiment * Salaire : 12.02 € selon experience * Organisation du travail : 35h hebdomadaire * Type de contrat : Intérim 6 mois * Expérience souhaitée : 3 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Préparation des surfaces et pose de plaques de plâtre. * Réalisation d'enduits et de finitions. * Pose de faux plafonds, cloisons et autres aménagements intérieurs. * Intervention sur des chantiers de rénovation variés. Lieu de travail : Châteauroux et sa périphérie. Profil   * CAP Plaquiste requis. * Expérience dans la pose de plaques de plâtre (minimum exigé de 6 à 12 mois). * Compétences en pose de cloisons, doublage, enduits, et finitions. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe sont des qualités appréciées.     PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDI Jura (39) Entreprise régionale en forte croissance, spécialisée dans la rénovation énergétique et l'amélioration de la performance des bâtiments, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner le développement de son activité. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre opérationnel et stratégique avec pour principales responsabilités : - Piloter le recrutement et l'intégration des talents : définition des besoins, sourcing, conduite des entretiens, suivi de l'intégration et fidélisation. - Contribuer à la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEC) : cartographie des compétences, identification des écarts, plans de formation et de mobilité. - Structurer et optimiser les processus RH : mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI), amélioration continue des pratiques. - Développer la marque employeur et renforcer l'attractivité de l'entreprise (participation à des événements, forums, salons). - Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des managers sur l'ensemble des sujets RH. - Garantir un reporting régulier et fiable auprès de la Direction. Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience significative sur un poste similaire. - Expertise confirmée en recrutement. - Capacité à structurer, piloter et mesurer des actions RH. - Aisance relationnelle et posture de partenaire auprès des équipes et managers. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique serait un atout. Ce que nous proposons - CDI - Rémunération attractive selon profil - Tickets restaurant - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Environnement dynamique, en développement, engagé dans la transition énergétique Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre par email. Confidentialité assurée. PROFIL : Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience significative sur un poste similaire. - Expertise confirmée en recrutement. - Capacité à structurer, piloter et mesurer des actions RH. - Aisance relationnelle et posture de partenaire auprès des équipes et managers. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique serait un atout.

POSTE : Formateur en Chaudronnerie H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre consultante recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les cuves vinicoles et tanks à lait, un Formateur en Chaudronnerie (H/F) en CDI sur le secteur de Gorron. Vos missions Dans le cadre d'une forte hausse d'activité, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Rattaché(e) au Responsable Support Technique, vous accompagnez la montée en compétences des ateliers de fabrication. Au sein de l'école de formation interne du groupe, vous : - Formez et accompagnez les nouveaux embauchés, débutants ou expérimentés, au métier de chaudronnier soudeur polisseur - Suivez leur intégration afin de favoriser leur réussite - Évaluez les compétences des collaborateurs - Transmettez les bonnes méthodes de travail et veillez au respect des standards Sécurité / Qualité / Environnement, Délai et Coût - Assurez la formation continue des chaudronniers en poste, dans une logique de développement de la polyvalence Dès le recrutement, vous prenez en charge le nouveau collaborateur et l'accompagnez jusqu'à l'atteinte du niveau de compétences attendu pour être pleinement opérationnel. La durée de formation varie de 2 semaines à 2 mois selon le profil. Votre profil - Expérience confirmée en chaudronnerie - Goût prononcé pour la transmission et l'accompagnement - À l'aise avec la lecture de plans - Maîtrise des machines à commandes numériques et manuelles - Naturellement exemplaire, doté(e) d'une aisance relationnelle - Envie d'être le lien entre montée en compétences des équipes et performance de l'atelier Les atouts de l'entreprise - Un groupe familial tourné vers l'international , avec de fortes valeurs humaines - Une culture d'entreprise solide et engagée - 85 % des salariés français sont actionnaires, sur la base du volontariat Les avantages - Intéressement et participation - Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié - Prévoyance - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime transport - Accord télétravail - CSE dynamique et actif A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Manager des Opérations H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche un Manager des opérations h/f pour son client dont l'entrepôt logistique est basé à Mions (69). Rattaché au Directeur de site, vous organiserez et superviserez les opérations de tri en terme de productivité, qualité, coûts et satisfaction client. Vous encadrerez une équipe de 50 personnes et êtes garant de la sécurité, qualité et performance de votre équipe. Missions principales : - Élaboration de plans opérationnels et gestion de la capacité de tri. - Planification des opérations quotidiennes et hebdomadaires, basées sur les volumes de colis et les capacités des partenaires de livraison. - Coordination avec les équipes internes telles que l'équipe de transport, de livraison, des équipements commerciaux, de la qualité et des projets. - Suivi et contrôle des coûts d'exploitation et des consommations. - Gestion des indicateurs de qualité et de la satisfaction client, en collaboration avec l'équipe qualité pour des suivis réguliers. Nous vous proposons : - poste en CDI - Rémunération à partir de 22.42€ brut/heure (3400€/mois) - Contrat temps plein. - horaires: rotation sur les 3 équipes : 07h-15h / 15h-22h/ 22h-5h tous les mois Votre profil Critères indispensables : - Vous justifiez d'une expérience en logistique (entrepôt ou centre de distribution) et gestion d'équipe. - Vous parlez avec aisance l'anglais écrit et oral (niveau C1 minimum). - Vous maitrisez le pack office, et notamment Excel. Vous êtes capable d'analyser et de résoudre des problèmes, faites preuve de détermination et de prise de décisions, et votre communication est claire et concise. Connaissances et compétences complémentaires recherchées : - Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS). - Gestion des KPI et orientation résultats. - Capacité à réaliser des reportings et des analyses des causes profondes. - Gestion des opérations et des équipes multidisciplinaires. - Contrôle des coûts et prise de décision efficace. - Leadership pour motiver les équipes locales et associées. - Communication efficace, tant en interne qu'en externe. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : IDE Vendays Montalivet H/F DESCRIPTION : Offre CDI - Infirmier ère Diplômé·e d'État (IDE) - EHPAD Lieu : Vendays-Montalivet (33) Date d'embauche : Immédiate Rémunération : 32 500 € - 38 000 € brut/an + primes Archimed, agence spécialisée dans le recrutement médical et médico-social, recherche pour le compte d'un EHPAD (Fondation Partage et Vie) un·e Infirmier·ère Diplômé·e d'État (IDE). Vos missions En tant qu'IDE, vous participez activement à un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses et l'approche Montessori ; - Personnaliser l'accompagnement et contribuer au projet de soin ; - Assurer le suivi médical et la gestion du dossier patient ; - Connaître et prendre en charge les pathologies liées au vieillissement ; - Gérer les urgences et coordonner le travail des équipes sur le terrain ; - Participer à des réunions et groupes de travail pour améliorer la prise en charge et les pratiques professionnelles. Pourquoi rejoindre cette résidence ? - Établissement bien implanté dans son environnement local, reconnu pour son cadre de vie ; - Management participatif et bienveillant, intégration à des projets d'équipe et groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Montée en compétences grâce à l'Institut de formation Partage et Vie ; - Matériel d'aide technique à disposition : lève-personne, rails, verticalisateurs, salle de bain thérapeutique ; - Rémunération attractive avec valorisation de l'expérience, primes Ségur et prime annuelle décentralisée ; - Mutuelle familiale et avantages CSE (chèques cadeaux, vacances). PROFIL : Profil recherché - Diplôme d'État d'infirmier·ère et inscription au tableau de l'ordre national des IDE ; - Connaissances solides en hygiène et santé ; - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse ; - Force de proposition et envie de contribuer à un cadre humain et chaleureux. À propos de la résidence Située à deux pas de l'océan et des commerces, elle propose : - 68 places en hébergement permanent - 4 places en hébergement temporaire - 9 places en accueil de jour itinérant - Une unité protégée de 25 places pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés Un lieu où il fait bon vivre, au sein d'une équipe dynamique et engagée ! Pourquoi rejoindre ce bel établissement de santé ? Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, dynamique et innovant, au sein d'une équipe engagée ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : @.** Ou contactez directement votre consultant ARCHIMED pour échanger sur le poste et vos ambitions professionnelles (Anais : ) Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Métiers : INFIRMIER Compétences : SOCIAL

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du Chaudan, un travailleur social qualifié pour son groupe d'hébergement « La Villa ». Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 14 à 18 ans. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Poste à temps plein basé à ALBERTVILLE à pouvoir dès que possible. Missions : - Animation du quotidien. - Encadrement d'un groupe d'enfant. - Repérer les besoins spécifiques des enfants. - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants. - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative. - Conduire des entretiens familiaux. - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.). - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type rapport éducatif. - Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance. - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé. - Expérience réussie de dynamique de groupe. - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente. - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires. - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident. - Titulaire du permis B. - Autonome et faisant preuve d'adaptation. À propos de la Maison d'Enfants du Chaudan : La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 37 jeunes âgés de 3 à 18 ans. L'internat est réparti sur 4 groupes de vie distincts répartis à Albertville. À cela s'ajoute des places dites en externalisées afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leurs familles. Pour ce faire, l'établissement dispose de : - 2 SASEP (30 places), - 1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans, - 1 SAJM (Service Accompagnement Jeune Majeur) 21 jeunes de 16 à 21 ans, - 1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 5 à 18 ans, - Cairn/Trajectoires un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans pour la Savoie et la Haute-Savoie. Nos avantages : - Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi. - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance. - Possibilité de participer à un dispositif spécifique. - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Comment postuler : Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux qualifications requises, veuillez soumettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie électronique à l'adresse suivante : chaudan@lesetoilesdhestia.fr

Pour son établissement du Rhône, l'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.se social.e en CDD temps partiel 80 %. Services d'intervention : Dispositif jeune majeur et équipe mobile mineurs Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission : Le déploiement d'une nouvelle méthodologie d'aller-vers, pour des jeunes majeurs concernés par la problématique prostitutionnelle Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice : - Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : accompagnement global, individuel et collectif des jeunes majeur.es en lien avec l'ASE, le service de prévention et l'équipe mobile mineur. - Participer à la mise en œuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures. - Participer aux projets transversaux de l'établissement et soutenir le déploiement du dispositif jeune majeur. - Elaborer une stratégie pour toucher les jeunes majeurs non connus des services de protection de l'enfance - Création d'outils de prévention pour ce public : un kit débat-rencontre, affiches de prévention, flyers, brochures, QR codes etc. - Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées. - Mettre en œuvre des temps de co-étayage auprès des professionnel.les qui interviennent auprès des jeunes majeur.e.s en exploitation sexuelle. - Développer des actions de prévention et d'aller-vers en direction des jeunes majeur.es : avec des permanences physiques dans des lieux stratégiques ; par le biais de maraudes sur les sites de rencontre et sur les réseaux sociaux ; par la création et la publication de contenu sur les réseaux sociaux. - Rendre compte de son activité, formaliser et renseigner les outils de suivi. - Organiser des synthèses, faire des propositions d'accompagnement et garantir la mise en œuvre du projet individuel des jeunes majeur.es en référence. - Produire des écrits professionnels en s'assurant de la conformité avec les règles de charte graphique et le projet du service. - Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur social. Compétences et qualités attendues - Connaissance du fonctionnement de la protection de l'enfance et/ou expérience en prévention - Diplôme de travailleur social idéalement Educateur Spécialisé - Accord avec les principes et valeurs du projet associatif - Capacité à travailler en équipe, en transversalité - Capacité à communiquer avec une équipe en distanciel - Capacité à collaborer de façon fluide et transparente avec l'encadrement (cheffe de service-coordinatrice-direction) - Capacités pédagogiques et rédactionnelles, autonomie et bonne capacité d'écoute. - Maitrise des outils informatiques et dans l'idéal de l'utilisation des réseaux sociaux. Conditions du poste - CDD 1 an à 0.8 ETP - Poste à basé à Gerland et Lyon 3 et des déplacements occasionnels au national - Horaires en semaine du lundi au vendredi - Convention Collective CC 66 - Chèques restaurant - Permis B obligatoire Un CV et lettre d'accompagnement sont attendues avec la référence : TS/DJM

POSTE : Chef d'Équipe de Production H/F DESCRIPTION : Hexagon est un cabinet de recrutement implanté à Nantes et Lille depuis 2019. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au coeur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place". Et si vous faisiez le choix d'un atelier où la performance passe avant tout par les hommes ? Vous aimez quand ça bouge, quand les journées ne se ressemblent pas, quand il faut décider vite et fédérer autour d'un objectif commun. Vous avez le goût du travail bien fait et du collectif - et vous cherchez une entreprise où l'humain compte autant que la cadence. Ce poste pourrait bien être pour vous ! À propos du poste Rattaché au Responsable de Production, vous encadrez une équipe d'une quinzaine de personnes sur un atelier de fabrication. Votre mission : garantir la qualité, la sécurité et la performance de la production, tout en faisant grandir vos collaborateurs. Vos missions principales : - Animer et accompagner votre équipe : organiser le travail au quotidien, planifier les priorités, faire progresser les opérateurs et maintenir une ambiance positive. - Superviser les opérations de production : assurer la conformité des produits, le respect des cadences et la qualité des fabrications. - Suivre les indicateurs de performance : analyser les écarts, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions concrètes. - Coordonner avec les services supports : travailler en étroite collaboration avec la maintenance, la qualité, la logistique et la planification pour garantir la continuité de production. - Contribuer à l'amélioration continue : proposer des idées pour simplifier, fiabiliser et fluidifier les process. Ici, le rôle du chef d'équipe est central : c'est vous qui donnez le rythme, soutenez les équipes et faites vivre les standards de l'atelier. Ce que ce poste peut vous apporter - Une autonomie réelle dans votre organisation quotidienne - Une entreprise en croissance, qui investit dans ses outils et ses équipes - Des projets d'amélioration continue concrets, à votre initiative - Une ambiance de travail basée sur le respect, la confiance et la transmission L'expérience attendue - Expérience confirmée sur un poste similaire en production agroalimentaire - Bonnes connaissances des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Rigueur, sens du détail et capacité à fédérer une équipe - Esprit d'analyse, réactivité et goût du terrain Les infos à ne pas manquer Poste basé près de Nantes (44) Travail en 2x8 Rémunération entre 28K€ et 33K€ brut annuels sur 13 mois Participation, primes panier et d'équipe, indemnités kilométriques Le processus de recrutement - Un échange avec Delphine, consultante en recrutement chez Hexagon - Un entretien avec le Responsable RH et le Responsable de Production Si vous vous imaginez déjà sur le terrain, à fédérer votre équipe et à piloter la performance de l'atelier : on veut vous parler Envoyez votre CV en cliquant sur Postuler. Delphine répond à tous les candidats ! PROFIL :

*** ENTRETIENS DE RECRUTEMENT à BORDEAUX LE 21 avril 2026 : Si vous n'êtes pas du la région : consulter les offres, DISNEY passe peut-être près de chez vous *** ***** Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION : les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. ***** POUR LES PERSONNES RETENUES, passer l'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT, le mardi 21 avril 2026 à l'agence France Travail de Bègles - Culture spectacle (33) Présentation du poste : - Vous assurez la réalisation, la restauration et l'installation d'éléments de décor sous le contrôle ponctuel de sa hiérarchie - Vous travaillez sur les différents matériaux liés aux domaines de la décoration : bois, résines, plastazote. - Vous appliquez la majorité des techniques de fabrication et de restauration dans la mise en oeuvre de ces activités : peinture, sculpture, moulage, couture, tapisserie, menuiserie, mécanique, etc. - Vous rédigez des rapports ponctuels d'activité et informez la hiérarchie en cas de problématique. - Vous transmettez votre savoir-faire auprès de vos collègues de travail en matière de techniques de fabrication et de restauration dans la mise en oeuvre de ces activités - Vous êtes en contact avec nos clients internes et savez répondre à leurs besoins. Votre profil : - Vous avez suivi une formation dans les métiers de la décoration spectacle et/ou êtes détenteur d'un : CAP Accessoiriste Réalisateur et/ou d'un DNMADE Spectacle - Sculpture appliqué à l'espace scénique et/ou DTMS Métiers du Spectacle - option machiniste constructeur - Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans la décoration (idéalement décoration spectacles) - Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les réparations sur nos décors nécessitant des connaissances pluridisciplinaires. - Vous maîtrisez le patronage et la technique de la taille directe des plaques de mousse de polyéthylène type plastazote et evazote. - Le travail de la peinture n'a plus de secrets pour vous : vous êtes capables de réaliser toute sorte de patine et vous savez effectuer des travaux des peinture au pistolet et à l'aérographe. Vos atouts pour réussir* : - Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Informations pratiques : - Plusieurs postes sont à pourvoir en Régime Générale (CDD) ou Intermittence - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée - En raison de déplacements journaliers dans nos coulisses avec un véhicule de type chantier (20m3) le permis B depuis plus de 2 ans est obligatoire pour postuler à ce poste. - A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amenés à travailler les jours de la semaine, les weekends et les jours fériés ainsi que quelques nuits. La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation...