Der TASK Die wesentlichen Inhalte der Aufgabe: - Entwicklung von kryptographischen Verfahren, die in einem Trusted Execution Environment (TEE) ausgeführt werden und von Kundenanwendungen verwendet werden. - Entwicklung von Applikationen zur Abwicklung von elektronischen Bezahlvorgängen nach Vorgabe unserer Kunden oder entsprechender Standards. - Unterstützung bei der Zulassung entsprechender Geräte nach funktionalen oder sicherheitstechnischen Standards, z. B. durch Dokumentation oder Besprechungen mit Mitarbeitern der Prüflabore. - Weiterentwicklung des Echtzeit-Betriebssystems Apache NuttX, z. B. durch die Implementierung von Gerätetreibern. Die Anforderung Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, technischen Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Des Weiteren bringen Sie mehrere der folgenden Eigenschaften mit oder sind bereit diese im Beruf zu erwerben: - Erfahrung in der Systemprogrammierung, z. B. erworben durch Entwicklung von Linux Gerätetreibern oder der Mikrokontroller-Programmierung mit einem Echtzeit-Betriebssystem (FreeRTOS, Zephyr, Apache NuttX, etc.) - Kenntnisse der ARM Cortex-M Architektur, inklusive Security Extension (TrustZone) - Konzeptionelles Verständnis von symmetrischer und asymmetrischer Kryptographie sowie Fähigkeit kryptographische Protokolle mit Hilfe von Software-Bibliotheken (OpenSSL, MbedTLS, etc.) zu implementieren - Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise im Hinblick auf IoT Security. Konzepte wie 'Secure Boot', 'Secure Update', 'Hardware Security Module', oder 'Trusted Execution Environment' sind ihnen geläufig. - Kenntnisse der Smartcard Technologie (ISO 7816, ISO 14443, etc.) - Erfahrung mit Systemen zur Software Versionierung wie z.B. Git, CVS, oder Subversion - Berufserfahrung mit der Zulassung elektronischer Geräte nach funktionalen oder sicherheitsrelevanten Standards in Zusammenarbeit mit entsprechenden Prüflaboren - Kenntnisse im Hinblick auf Nutzung des Linux Betriebssystems in der Softwareentwicklung - Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Die Benefits Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen: - Großer Verantwortungsspielraum und Platz für eigene Ideen - Modernste Arbeitsmittel - Hervorragendes Betriebsklima in einem Team aus Kolleginnen und Kollegen mit Betriebszugehörigkeiten von mehr als 30 Jahren sowie frischen, dynamischen Talenten - Gemeinsame sportliche und gesellschaftliche Teamevents - Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Fahrradleasing mit JobRad®

Für unser Seniorenzentrum St. Elisabeth in Münnerstadt suchen wir ab sofort eine/n Vorarbeiter/in Reinigung (m/w/d) Teilzeit (20 Std./ Woche) (vormittags) Ihre Aufgaben: - Koordination der täglichen Abläufe im Reinigungsteam - Verantwortlich für die Umsetzung, Einhaltung und Weiterentwicklung des Reinigungsstandards und Hygienekonzepte - Reinigung und Pflege von Bewohnerzimmern/ Sanitärbereichen und von öffentlichen Bereichen (Treppenhaus, Aufzug etc.) - Verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln - Sauberes Führen der Reinigungsnachweise - Meldungen von Schäden an den Haustechniker/ Heimleitung Ihr Profil: - Sinn für Ordnung und Sauberkeit - Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild - Bewohnerorientiertes und selbstständiges Arbeiten - Gute deutsche Sprachkenntnisse Wir bieten: - Eine moderne Einrichtung im Herzen Münnerstadts - Ein angenehmes Arbeiten in einem Haus mit 70 Pflegeplätzen und eigener Küche - Ein wertschätzendes positive Arbeitsklima in einem intakten und motivierten Team - Ein attraktives Gehalt nach RTV-Gebäudereinigung - Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad) - Zeitzuschläge für Dienste an Sonn-, & Feiertagen und vieles mehr - Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal) - Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Seniorenzentrum St. Elisabeth Heimleitung Kerstin Stumpff-Griebel Seminarstraße 9 97702 MünnerstadtTel.: 09733 8124-0 E-Mail: personal@vonhess-stiftung.de Online Bewerbungs-Formular: www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung Weitere Informationen erhalten Sie unter www.seniorenzentrum-st-elisabeth.de und auf unserer Facebook-Seite: www.facebook.com/vonhessstiftung/. Das Seniorenzentrum St. Elisabeth ist eine Einrichtung der Carl von Heß Sozialstiftung, Hammelburg. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mängel (erkennen, aufnehmen, melden etc.), Bodenbeläge reinigen, Sanitärräume reinigen, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen

Unser harmonisches und eingespieltes Team möchte wachsen. Wenn Sie als** **Notarfachangestellte/r, Notarfachassistent/in, Notarfachreferent/in oder juristische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Teil unseres kollegialen, hilfsbereiten und engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Berufserfahrung ist sehr willkommen, wir freuen uns aber auch über die Bewerbung von Berufsanfängern. Angestrebt wird eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Unsere Anforderungen - Selbständige und eigenverantwortliche Entwurfsvorbereitung und Abwicklung der notariellen Urkunden in allen notariellen Fachgebieten, wobei eine Spezialisierung auf bestimmte Fachgebiete möglich ist und ausdrücklich gefördert wird - Sie sind in der Lage, den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und bringen Aufgaben konsequent zum Abschluss - Serviceorientierte Kommunikation mit unseren Klienten - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse der Notarsoftware CVCNOTRE sind erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung Unser Angebot - Arbeiten in einem harmonischen Team in enger Zusammenarbeit mit dem Notar und den leitenden Angestellten, welche immer ein offenes Ohr haben - Arbeiten in der „Südspitze“ von Bad Godesberg in einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung in sehr schönen Büroräumlichkeiten in einem Büroneubau - Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz - Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und Ihrer Weiterbildung - Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.) - Mindestens ein freier Nachmittag pro Woche auch bei Vollzeittätigkeit - Sehr gute und leistungsgerechte Vergütung Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die selbstverständlich vertraulich behandelt wird. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an karriere@garschina.de (https://mailto:karriere@garschina.de) oder postalisch an Notar Benno Garschina, Mainzer Straße 34, 53179 Bonn. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns. Anbieter Notar Benno Garschina Mainzer Straße 34 53179 Bonn Website: www.garschina.de (http://www.garschina.de) Ansprechpartner Notar Benno Garschina Tel.: 0228-367750 E-Mail: karriere@garschina.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz, Sachbearbeitung, Notariatswesen, Urkundswesen, Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office

Weitere Berufsbezeichnung: Materialprüfer/in; Physiklaborant/in Stellenbeschreibung: Komm in unser Team Im Auftrag eines renommierten Luftfahrtunternehmens in Langenhagen suchen wir Dich als Werkstoffprüfer (m/w/d) mit Option auf Übernahme. Du untersuchst Materialien und Bauteile, um sicherzustellen, dass sie stabil, sicher und für den Einsatz in Flugzeugtriebwerken geeignet sind. Deine Aufgaben: - Schliffproben und Haftzugproben präparieren und prüfen - Härteprüfungen mit analogen Geräten durchführen - Microhärteprüfungen und Overtemp-Inspektionen durchführen - CVD-Proben vorbereiten - Proben unter dem Mikroskop auswerten - Abdrücke erstellen und analysieren - Haftzugergebnisse bewerten - Röntgenprüfungen (x-ray analog) durchführen - Proben eigenständig zertrennen, schleifen und polieren - Proben mit Kalt- und Warmeinbettmethode einbetten - Ergebnisse und Proben im digitalen "Schliffbuch" dokumentieren Was wir uns von Dir wünschen: - Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Selbstständige und konzentrierte Arbeitsweise über längere Zeit kombiniert mit hoher Zuverlässigkeit - Aktive Einbringung ins Team durch Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen mit Fähigkeit dazu Kompromisse einzugehen - Gute PC-Kenntnisse und idealerweise SAP-Erfahrung - Gute Englischkenntnisse (technisches Englisch) Wir bieten Dir: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Persönliche Betreuung auf Augenhöhe - Ehrlichkeit und Transparenz - Übertarifliche Bezahlung - Fahrtkostenzuschuss gestaffelt nach Entfernung - Hochwertige Arbeitskleidung - Leckere und preiswerte Firmenkantine - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitness über Hansefit - Attraktive Firmenveranstaltungen - Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen - Corporate Benefits Ich bin gern Dein Ansprechpartner: Timo Steinborn Telefon: +49 511 – 279 49 99 2 (https://tel:051127949992) Mobil/WhatsApp: +49 160 975 741 94 (https://tel:+4916097574194) E-Mail: jobs@kdw-hr.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentation (technisch), Werkstoffprüfung

Verstärken Sie das Team am Standort Düsseldorf oder Schmallenberg als E-Commerce Manager (m/w/d) IHRE AUFGABE: - Eigenständige Umsetzung, Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen auf Meta, Google, TikTok, Pinterest & Co - Tägliche Analyse relevanter KPIs wie ROAS, CAC, CTR und CVR sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und  Budgetallokation - Entwicklung von Creatives und Ad-Copies in enger Zusammenarbeit mit Brand-, Content- und Design-Team - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Strategie entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis  Retention - Identifikation neuer Wachstumshebel durch Testing von Plattformen, Zielgruppen und Werbeformaten sowie durch Marktbeobachtung - Erstellung regelmäßiger Reports und Dashboards (z. B. in GA4 oder internen BI-Tools) und enge Zusammenarbeit mit Onsite-, CRM- und BI-Teams zur Nutzung von Synergien im Customer Lifecycle IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation - 2–4 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im D2C-, Fashion- oder Lifestyle-Umfeld - Fundiertes operatives Know-how in Meta Ads sowie Google Ads (Search, Shopping, Performance Max) - Sicherer Umgang mit Tracking- und Analytics-Tools wie GA4, Pixel und Tag Manager - Starkes Verständnis für performante Creatives und Content sowie für den Bereich Fashion und E-Commerce - Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit Freude an Testing, Skalierung und Optimierung UNSER ANGEBOT: In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durch­dachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leit­gedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits aus­ge­tretener Pfade setzen wir auf ent­schei­dungs­freudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Ein­ar­bei­tung und flache Hierarchien bieten.   Als inhabergeführtes Familien­unter­nehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mit­ar­bei­ter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing

Uppdragets startdatum: 2026-06-08 Uppdragets slutdatum: 2026-08-30 Sista ansökningsdatum: 2026-03-03 Arbetstider: Måndag-fredag 7.00-15.00 med 30 min rast. Sammanlagt 38,25 t/vecka Förekommer helg efter schema. Lör7.00-14.00/14.00-21.30 eller sön 7.00-14.00/14.00-21.30. Med ledig dag före och efter helg. Journalsystem: VIVA Arbetsuppgifter: Arbetet innebär hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå. Planerade och oplanerade konsultationer, bedömningar och insatser via telefon. Intro: Du får både bredvidgång samt utbildning i journalsystemet. Krav: · legitimerad sjuksköterska · inneha B-körkort (automat och manuell) · ha minst två (2) års yrkeserfarenhet av att ha arbetat som sjuksköterska, · ha arbetat som sjuksköterska de senaste två (2) åren och · ha kompetens och erfarenhet av att hantera avancerade medicinsktekniska produkter som bland annat läkemedelspump, sond, PEG, (byta, kuffa, omvårdnad), provtagning, KAD (sätta, spola), infusioner, injektioner, blanda dropp, Port-a-cart (sätta nål, ta prover), PICC line, (omläggning provtagning), blodtransfusioner, CVK (omläggning, provtagning).B-körkort Är inte anställd eller har inte varit anställd hos Motala kommun de senaste 18 månaderna. Meriterande: Du har jobbat tidigare inom Motala Kommun och/eller har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård. Du som arbetar hos oss får alltid tjänstepension, är försäkrad och har sjuklönetillägg. Vi ordnar och betalar boende och resor. Du kan söka genom att ringa eller maila oss. Tveka inte att höra av dig vid frågor, vi finns här för dig: E-post: cv@seie.se Mobil: 076496 53 60

Uppdragets startdatum: 2026-06-08 Uppdragets slutdatum: 2026-08-30 Med möjlighet till förlängning Sista ansökningsdatum: 2026-03-03 Arbetstider: Måndag-fredag 7.00-15.00 med 30 min rast. Sammanlagt 38,25 t/vecka Förekommer helg efter schema. Lör7.00-14.00/14.00-21.30 eller sön 7.00-14.00/14.00-21.30. Med ledig dag före och efter helg. Journalsystem: VIVA Arbetsuppgifter: Arbetet innebär hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå. Planerade och oplanerade konsultationer, bedömningar och insatser via telefon. Intro: Du får både bredvidgång samt utbildning i journalsystemet. Krav: · legitimerad sjuksköterska · inneha B-körkort (automat och manuell) · ha minst två (2) års yrkeserfarenhet av att ha arbetat som sjuksköterska, · ha arbetat som sjuksköterska de senaste två (2) åren och · ha kompetens och erfarenhet av att hantera avancerade medicinsktekniska produkter som bland annat läkemedelspump, sond, PEG, (byta, kuffa, omvårdnad), provtagning, KAD (sätta, spola), infusioner, injektioner, blanda dropp, Port-a-cart (sätta nål, ta prover), PICC line, (omläggning provtagning), blodtransfusioner, CVK (omläggning, provtagning).B-körkort Är inte anställd eller har inte varit anställd hos Motala kommun de senaste 18 månaderna. Meriterande: Du har jobbat tidigare inom Motala Kommun och/eller har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård. Du som arbetar hos oss får alltid tjänstepension, är försäkrad och har sjuklönetillägg. Vi ordnar och betalar boende och resor. Du kan söka genom att ringa eller maila oss. Tveka inte att höra av dig vid frågor, vi finns här för dig: E-post: cv@seie.se Mobil: 076496 53 60

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - - De kracht van CVO En jij die rustig zegt: "Vertel eens… " Ben jij een luisterend oor, een grenzensteller, een bruggenbouwer én een rustige rots in de branding? Kun jij schakelen tussen een emotionele brugklasser, een bezorgde ouder en een docent met koffie-tekort? Dan hebben wij een stoel (met koffie in de buurt) voor jou klaarstaan! Voor onze school zoeken wij een schoolmaatschappelijk werker die: - Hoofden koel houdt en harten warm - Echt luistert (ja, ook tussen de regels door) - De verbinding legt tussen leerling, ouders, school en hulpverlening - Complexe puzzels niet uit de weg gaat - Overzicht bewaart in een agenda die soms denkt dat het Tetris is Als schoolmaatschappelijk werker (SMW) werk nauw samen met je collega's van Bahurim én met de andere schoolmaatschappelijk werkers binnen CVO. Samen vorm je een team van betrokken professionals die weten hoe waardevol het is om ervaringen te delen (en soms gewoon even stoom af te blazen). Je neemt deel aan intervisie, volgt scholing en hebt volop ruimte om casuïstiek te bespreken. Want moeilijke situaties hoef je niet in je eentje op te lossen - samen kom je verder, en vaak ook sneller. Daarom krijg je ook werkbegeleiding. Regelmatig zijn er bijeenkomsten met het SMW-team van CVO. Tijdens deze momenten wissel je dilemma's uit, deel je inzichten en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het schoolmaatschappelijk werk. Zo blijf je scherp, geïnspireerd en professioneel groeien. Kortom: je bent zelfstandig in je werk, maar altijd onderdeel van een stevig netwerk van collega's die begrijpen wat het vak écht inhoudt. Wat ga je doen? Je ondersteunt leerlingen die tijdelijk wat extra stevigheid kunnen gebruiken. Je voert gesprekken, denkt mee, adviseert mentoren en ouders en weet wanneer je moet opschalen of juist even moet vertragen. Je bent zichtbaar in de school, maar ook discreet waar nodig. Kortom: jij bent de p...

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - - De kracht van CVO Penta Charles de Foucauld € 3.326 - € 5.520 Logo van Penta Charles de Foucauld Pubers. Hormonen. Huiswerkstress. En jij die rustig zegt: "Vertel eens… " Betekenisvol werk Ben jij een luisterend oor, een grenzensteller, een bruggenbouwer én een rustige rots in de branding? Kun jij schakelen tussen een emotionele brugklasser, een bezorgde ouder en een docent met koffie-tekort? Dan hebben wij een stoel (met koffie in de buurt) voor jou klaarstaan! Voor onze school zoeken wij een schoolmaatschappelijk werker die: - Hoofden koel houdt en harten warm - Echt luistert (ja, ook tussen de regels door) - De verbinding legt tussen leerling, ouders, school en hulpverlening - Complexe puzzels niet uit de weg gaat - Overzicht bewaart in een agenda die soms denkt dat het Tetris is Als schoolmaatschappelijk werker (SMW) werk nauw samen met je collega's van Charles de Foucauld én met de andere schoolmaatschappelijk werkers binnen CVO. Samen vorm je een team van betrokken professionals die weten hoe waardevol het is om ervaringen te delen (en soms gewoon even stoom af te blazen). Je neemt deel aan intervisie, volgt scholing en hebt volop ruimte om casuïstiek te bespreken. Want moeilijke situaties hoef je niet in je eentje op te lossen - samen kom je verder, en vaak ook sneller. Daarom krijg je ook werkbegeleiding. Regelmatig zijn er bijeenkomsten met het SMW-team van CVO. Tijdens deze momenten wissel je dilemma's uit, deel je inzichten en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het schoolmaatschappelijk werk. Zo blijf je scherp, geïnspireerd en professioneel groeien. Kortom: je bent zelfstandig in je werk, maar altijd onderdeel van een stevig netwerk van collega's die begrijpen wat het vak écht inhoudt. Wat ga je doen? Je ondersteunt leerlingen die tijdelijk wat extra stevigheid kunnen gebruiken. Je voert gesprekken, denkt mee, adviseert mentoren en ouders...

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - - De kracht van CVO Penta Jacob van Liesveldt En jij die rustig zegt: "Vertel eens… " Betekenisvol werk Ben jij een luisterend oor, een grenzensteller, een bruggenbouwer én een rustige rots in de branding? Kun jij schakelen tussen een emotionele brugklasser, een bezorgde ouder en een docent met koffie-tekort? Dan hebben wij een stoel (met koffie in de buurt) voor jou klaarstaan! Voor onze school zoeken wij een schoolmaatschappelijk werker die: - Hoofden koel houdt en harten warm - Echt luistert (ja, ook tussen de regels door) - De verbinding legt tussen leerling, ouders, school en hulpverlening - Complexe puzzels niet uit de weg gaat - Overzicht bewaart in een agenda die soms denkt dat het Tetris is Als schoolmaatschappelijk werker (SMW) werk nauw samen met je collega's van Jacob van Liesveldt én met de andere schoolmaatschappelijk werkers binnen CVO. Samen vorm je een team van betrokken professionals die weten hoe waardevol het is om ervaringen te delen (en soms gewoon even stoom af te blazen). Je neemt deel aan intervisie, volgt scholing en hebt volop ruimte om casuïstiek te bespreken. Want moeilijke situaties hoef je niet in je eentje op te lossen - samen kom je verder, en vaak ook sneller. Daarom krijg je ook werkbegeleiding. Regelmatig zijn er bijeenkomsten met het SMW-team van CVO. Tijdens deze momenten wissel je dilemma's uit, deel je inzichten en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het schoolmaatschappelijk werk. Zo blijf je scherp, geïnspireerd en professioneel groeien. Kortom: je bent zelfstandig in je werk, maar altijd onderdeel van een stevig netwerk van collega's die begrijpen wat het vak écht inhoudt. Wat ga je doen? Je ondersteunt leerlingen die tijdelijk wat extra stevigheid kunnen gebruiken. Je voert gesprekken, denkt mee, adviseert mentoren en ouders en weet wanneer je moet opschalen of juist even moet vertragen. Je bent zichtbaar in de s...