RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Marnay, est un acteur incontournable dans la fabrication de de volets roulants pour fenêtres de toit. Reconnue pour son innovation, son savoir-faire et son environnement certifié ISO, l'entreprise met en avant le respect, la montée en compétences et l' amélioration continue de ses collaborateurs. Suite à une hausse d'activité, notre client renforce son équipe de production pour répondre à la demande croissante de ses clients. Vos missions principales : Au sein d'îlots de fabrication spécialisés, vous participerez activement à la production de produits performants et durables : • Montage et assemblage des différents composants des volets roulants (dont les coffres), dans le respect des plans de fabrication. • Ajustage et contrôle des pièces afin de garantir robustesse, performance et qualité des produits finis. • Travail en équipe : collaboration efficace, respect des délais, maintien d'un poste organisé. • Amélioration continue : contribution à l'optimisation des procédés de fabrication. Chaque jour, vous travaillez sur îlot de fabrication, en binôme ou en petite équipe. Vous alternez entre postes pour développer votre polyvalence. Conditions de travail : • Horaires en 3x8 (matin, après-midi, nuit en roulement). • Environnement moderne, certifié et dynamique. • Opportunités d'évolution et de développement des compétences. Rémunération et avantages : • Salaire compétitif : à partir de 12,61 €/heure • Primes complémentaires selon conditions : primes d'équipe, paniers, prime de présence, indemnité de déplacement (soumis à ancienneté), compteur RTT PROFIL RECHERCHÉ : Et si vous étiez le talent que nous recherchons ? Vous vous distinguez par votre sérieux, votre sens du détail et votre implication dans chacun de vos emplois. Curieux(se) et consciencieux(se), vous appréciez les tâches nécessitant précision et soin, dans des environnements où la qualité d'exécution est essentielle. Vous disposez d'une première expérience en industrie, production, assemblage, ou avez déjà pratiqué des activités manuelles demandant minutie (bricolage, couture, loisirs créatifs, montage, menuiserie, etc.) : ces compétences seront un véritable atout pour réussir sur ce poste. Vous appréciez le travail en équipe, l'énergie d'un environnement collaboratif et vous savez appliquer des consignes ainsi que des procédures de contrôle qualité. Aucun diplôme spécifique n'est requis : une formation interne complète vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Cadre (m/f/d) - Service national des Activités Spécialisées Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Service national des Activités Spécialisées comprenant notre équipe de soins spécialisées (soins palliatifs, hospitalisation à domicile, infirmières de liaison) et nos thérapeutes, nous recherchons un Cadre (m/f/d) | 40h, CDI Vos responsabilités : Participer à la gestion journalière du Service (gestion clients, gestion du personnel, logistique, facturation, …) Organiser et coordonner la prise en charge des clients avec les partenaires internes (Centres d'aide et soins et services) Collaboration étroite avec les partenaires externes (p.ex. médecins, hôpitaux, CNS, Ministère de la Famille) Encadrer ensemble avec les membres de l'équipe dirigeante une équipe pluridisciplinaire Infirmiers (ères) spécialisés en soins palliatifs Thérapeutes (Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Psychologue, Diététicienne, Rééducatrice en psychomotricité) Infirmiers (ères) de liaison Assurer le suivi des indicateurs d'activités et de risques Promouvoir et suivre la qualité des prestations auprès des clients et assurer leur satisfaction en appliquant le concept de soins de la Stëftung Hëllef Doheem Votre profil : Être titulaire d'un diplôme d'Infirmier et d'une autorisation d'exercer valable Justifier d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans dans le secteur de la santé Maîtriser le luxembourgeois, le français et l'allemand Savoir utiliser les outils informatiques " MS Office " S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie Avoir le sens de l'organisation et savoir prendre des décisions Une expérience dans une fonction similaire, respectivement le suivi d'une formation en management est considéré comme un atout Notre Offre : Un contrat à durée indéterminée et à 40h par semaine Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C5 (+ une prime de responsabilité), 34 jours de congé/an Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Au sein de la Direction Technique Ingénierie, vous intervenez, dans le cadre du Centre de Spécialité Partagé « Contrôle Radio Protection », sur des projets de maintien en conditions opérationnelles ou de nouvelles installations principalement sur le site de La Hague. Vous interviendrez comme ingénieur d'études dans les équipes de Contrôle Radio Protection des projets. Cette spécialité a en charge de concevoir et de faire installer des systèmes de mesures et de signalisations des nuisances radiologiques (rayonnements ionisants) pour assurer la protection des travailleurs et du public et la protection de l’environnement dans le respect de la réglementation. Pour arriver à ces fins, différentes technologies sont mises en œuvre qui permettent d’évaluer les niveaux de contamination et d’irradiation dans le temps et l’espace. Vos missions principales sont : - Recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté, élaboration et vérification de documents techniques (schémas, plans, notes techniques, cahier des charges...), - Participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes de marchés de sous-traitance d'études et de matériel et travaux, gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (sureté, ventilation, construction, achats), responsable, pour les prestations dont vous avez la charge, de la tenue des plannings et des budgets alloués. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! De formation Ingénieur ou d'une équivalence universitaire, contrôle commande, avec expérience dans l'ingénierie de 2 à 5 ans. Vous avez des connaissances en instrumentation et potentiellement en instrumentation nucléaire de radioprotection. De bonnes notions en mesure de la radioactivité et en principes de ventilation des installations nucléaires seraient un plus ainsi que des connaissances en physique des aérosols. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre dans cette spécialité, Vous maîtrisez les outils informatiques courants de bureautique Word, Excel, Visio. Vous aimez le travail en équipe tout en gardant de l'autonomie.  Poste basé à Cherbourg en Cotentin, établissement soumis à enquête administrative. Notre processus de recrutement : ? Analyse de votre CV pour évaluer l’adéquation avec le poste ? Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes ? Entretien d’évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif. ? Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers Nous avons hâte d’en savoir plus sur vous et votre parcours.

Carrossier / Peintre (H/F) - Ouverture de notre nouvel atelier à Poitiers - Début 2026 Rejoins Stimcar, le garage nouvelle génération ! Après avoir révolutionné le marché des professionnels grâce à son savoir-faire en reconditionnement de véhicules d'occasion, Stimcar ouvre désormais ses ateliers nouvelle génération aux particuliers ! Cet été, nous avons lancé avec succès notre premier atelier nouvelle génération à Angers, une étape majeure dans notre évolution. Forts de cette expérience, nous poursuivons notre développement et préparons l'ouverture de notre nouvel atelier à Poitiers début 2026, conçu pour offrir un environnement moderne, organisé et fonctionnel aux équipes. La gestion des ordres de réparation est entièrement digitalisée, et côté clients, le parcours est connecté, transparent et accompagné de conseils personnalisés. Pour accompagner ce lancement, nous recrutons un-e Carrossier-e/Peintre motivé-e, prêt-e à rejoindre une équipe dynamique et à évoluer dans un environnement innovant et agréable, au cœur d'un projet qui réinvente l'expérience garage. Chez Stimcar, le parcours de nos collaborateurs est rythmé par l'amélioration continue avec : la digitalisation et l'innovation l'entraide, l'esprit d'équipe la polyvalence et les possibilités d'évolution Tes missions principales Véritable expert(e) du rendu et de la finition, tu participeras à toutes les étapes de remise en état des véhicules : Préparer les véhicules avant peinture : démontage, débosselage, masticage, ponçage. Réaliser les opérations de peinture et de finition : apprêt, application des teintes, vernis, polissage et lustrage. Effectuer les rénovations esthétiques (optiques, retouches, réparations mineures). Profil recherché Tu es minutieux(se) et rigoureux(se). Tu aimes le travail bien fait et tu as envie d'évoluer dans un atelier moderne et structuré. Formation en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro ou équivalent). 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de préparation, peinture et finitions. Sens du détail, autonomie et respect des délais. Ce qu'on t'offre Contrat 37h50 hebdomadaires. Une rémunération attractive selon profil (fixe de 2 435 € à 3 200 € brut - selon profil) Un atelier moderne et transparent, équipé d'outillages récents et de process digitaux. Une équipe avec un vrai esprit d'entraide. Des opportunités d'évolution Un environnement où le soin du détail, la qualité et la satisfaction client guident chaque intervention. Un beau projet où tu participeras à la mise en place du nouvel atelier, avec l'équipe Stimcar à tes côtés. Pour en savoir plus : Adeline : 07 57 60 52 48 / David : 07 83 78 19 56 Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV (et pourquoi pas un petit mot sympa) à job@stimcar.fr.

Mécanicien (H/F) - Ouverture de notre nouvel atelier à Poitiers - Début 2026 Rejoins Stimcar, le garage nouvelle génération ! Après avoir révolutionné le marché des professionnels grâce à son savoir-faire en reconditionnement de véhicules d'occasion, Stimcar ouvre désormais ses ateliers nouvelle génération aux particuliers ! Cet été, nous avons lancé avec succès notre premier atelier nouvelle génération à Angers, une étape majeure dans notre évolution. Forts de cette expérience, nous poursuivons notre développement et préparons l'ouverture de notre nouvel atelier en périphérie poitevine début 2026, conçu pour offrir un environnement moderne, organisé et fonctionnel aux équipes. La gestion des ordres de réparation est entièrement digitalisée, et côté clients, le parcours est connecté, transparent et accompagné de conseils personnalisés. Pour accompagner ce lancement, nous recrutons un-e Mécanicien-ne motivé-e, prêt-e à rejoindre une équipe dynamique et à évoluer dans un environnement innovant et agréable, au cœur d'un projet qui réinvente l'expérience garage.avoir révolutionné le marché des professionnels grâce à son savoir-faire en reconditionnement de VO, Stimcar ouvre désormais ses ateliers nouvelle génération aux particuliers ! Chez Stimcar, le parcours de nos collaborateurs est rythmé par l'amélioration continue avec : la digitalisation et l'innovation l'entraide, l'esprit d'équipe la polyvalence et les possibilités d'évolution Tes missions principales Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, filtres, freins, pneumatiques, géométrie, climatisation. Intervenir sur des interventions de mécanique plus complexes, telles que le remplacement d'embrayage, la distribution, . Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques. Identifier les pannes et assurer les réparations mécaniques et électriques. Contrôler la conformité et la sécurité des véhicules avant restitution. Participer à la planification des travaux Profil recherché Tu es minutieux(se) et rigoureux(se). Tu aimes le travail bien fait et tu as envie d'évoluer dans un atelier moderne et structuré. Formation en maintenance automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences en diagnostic, entretien et réparation multimarques. À l'aise avec les outils numériques et de diagnostic. Ce qu'on t'offre Contrat 37h50 hebdomadaires. Une rémunération attractive selon profil (fixe de 2 115 € à 3 200 € brut - selon profil) Un atelier moderne et transparent, équipé d'outillages récents et de process digitaux. Une équipe avec un vrai esprit d'entraide. Des opportunités d'évolution Un environnement où le soin du détail, la qualité et la satisfaction client guident chaque intervention. Un beau projet où tu participeras à la mise en place du nouvel atelier, avec l'équipe Stimcar à tes côtés. Pour en savoir plus : Adeline : 07 57 60 52 48 / David : 07 83 78 19 56 Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV (et pourquoi pas un petit mot sympa) à job@stimcar.fr.

Chez Gouiran Beauté, la beauté commence par l'humain ! Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Alors, tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté. Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge). Primes attractives sur objectifs. Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits. Carte Ticket Restaurant SWILE. Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.). Dispositif d'épargne salariale. Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Lattes (34) Contrat : CDD 35h00 - remplacement congé maternité Date de début : du 17/03/2026 au 06/07/2026 Salaire : 1 883.50 € brut mensuel Comment postuler ? 1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !

L'Education Nationale et l'ARS ont déployé en septembre 2024, 41 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) pilotés par les associations gestionnaires des 3 EMASco du Var. L'objectif est de proposer un nouveau service public à compétences partagées entre l'Education Nationale et les structures médicosociales pour permettre la meilleure accessibilité scolaire aux élèves à besoins spécifiques. L'APAJH du Var est porteuse de 13 PAS sur les secteurs suivants : - Plateau d'appui médicosocial « Dracénie/Provence/Verdon » (5 PAS). - Plateau d'appui médicosocial « Fréjus/Argens/Maures » (4 PAS). - Plateau d'appui médicosocial « Esterel/Pays Fayençais » (4 PAS). L'APAJH du Var- recrute pour le renforcement de ses 3 plateaux d'appui médicosocial : De 1 à 2 Psychomotriciens (H/F) - Temps Partiel à complet (de 0,40 à 1,00 ETP). Temps plein la Dracénie exclusivement. Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien, détenteur du Permis B. Connaissance et expérience du travail avec des enfants en situation de handicap. Connaissance de l'autisme appréciée. Missions du poste : L'APAJH du Var recrute 1 à 2 Psychomotriciens (H/F) pour une durée indéterminée à temps partiel ou complet. Sous l'autorité du Chef de Service « Appui à la Scolarité », le Psychomotricien (H/F) par son expertise des problématiques liées au handicap assure des liens inter-métiers favorisant le maintien de la scolarisation en milieu ordinaire des élèves à besoins spécifiques (1er et 2nd degré). Pour cela : - Il (elle) évalue et analyse les situations, les difficultés rencontrées par les équipes éducatives des établissements scolaires du PAS. - Il (elle) amène ces équipes à une meilleure compréhension des profils psychomoteurs, sensoriels et comportementaux des élèves concernées. - Il (elle) propose des aménagements, des outils et la mobilisation de ressources permettant de consolider la scolarisation des élèves concernés. - Il (elle) propose des interventions directes et ponctuelles auprès des élèves concernés afin d'affiner son expertise des situations. - Il (elle) propose des actions de sensibilisation, formation aux équipes pédagogiques des établissements scolaires (1er et 2nd degré). Profil demandé : - Aptitude à travailler au sein des établissements scolaires. - Aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle au sein d'un environnement multi-partenarial. - Connaissance du public enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de handicap avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/TDAH/TOP/Troubles DYS.). - Connaissance des outils adaptés aux élèves présentant des TND. - Qualités rédactionnelles et oratoires. Lieux d'affectation : selon la localisation éventuelle des Plateaux d'Appui Médicosocial (Draguignan et/ou Puget sur Argens). Conditions : Postes à temps partiel et un à temps complet - CCN 66. Rémunération : Selon diplôme et expérience (CCN 66). Date d'emploi : dès que possible Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail : direction@apajh83.org

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Travailler chez Groupe Lépine, c’est … - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … - Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés à Le Vernet (03). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Opérateur tourneur H/F. Votre quotidien : Conduire des machines automatisées pour fabriquer à l’unité ou en série des pièces sous l’égide du Responsable usinage : - Intervenir pour tous les réglages nécessaires à la production sur l’ensemble du parc de machines mécaniques. - Contribuer à la réalisation des programmes. - Prendre connaissance de la planification de la production et préparer les productions à venir : montages, fiches techniques, outils… - Intervenir en cas de dysfonctionnement technique sur l’usinage. - Lecture de plans techniques. - Préparation de la matière. - Usinage de lots. - Réaliser certains contrôles qualité visuel et dimensionnel. - Effectuer la maintenance curative, préventive et de 1er niveau. - Communiquer avec la hiérarchie les problématiques rencontrées. Ce que l’on attend de vous : De niveau BEP à Bac Pro Tourneur / Fraiseur sur commandes numériques ou vous justifiez d’une expérience significative à une fonction similaire. Vous devrez faire preuve de rigueur et d’implication ainsi qu’être sensibilisé aux attentes spécifiques de nos produits et de nos clients. Une connaissance sur le logiciel Esprit serait un plus.

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau : Certificat de Spécialisation (CS) Technicien(ne) en Réseaux Électriques. Il s'agit d'une formation d'un an post bac. L'emploi est ouvert également à la formation MREAS (Titre professionnel Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains). Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose également une école, à savoir le GRETA qui se situe à Ambérieu (01), qui est notre partenaire privilégié. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours. Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Saint-Lambert-la-Potherie, un soudeur H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. * Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). * Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages en évaluant les défauts et en effectuant les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) Vous pourrez être amené(e) à souder sous différents procédés (TIG, MIG, MAG, semi auto)    Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et selon la grille conventionnelle et votre expérience. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous êtes titulaire d'une formation en soudure avec une expérience significative sur un poste similaire. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et minutieux(se). De plus, vous êtes autonome sur la lecture de plans.   Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.