POSTE : Chef d'Équipe Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Chef d'Équipe fabrication (H/F) basé·e à Sainte-Cécile (50800). Ce poste en CDI à temps plein. En tant que Chef d'Équipe fabrication, - vous serez au coeur de l'action, garantissant la qualité et la sécurité des produits tout en assurant le management de votre équipe. - Vous serez amené·e à prendre des décisions stratégiques pour obtenir des produits conformes aux exigences spécifiées. - Votre rôle consistera également à vérifier les exigences spécifiques par l'application du plan de contrôle et à transmettre au service maintenance toute information susceptible d'améliorer le fonctionnement du matériel de production. - Vous participerez activement au fonctionnement du système QHSE, en collaboration avec la responsable d'atelier. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en 3x8 incluant des week-ends. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 13 mois, des majorations liées au travail posté, ainsi que des primes de vacances et d'habillage. De plus, vous profiterez d'un intéressement, d'une participation et d'une épargne salariale avantageuse, ainsi que des avantages offerts par votre CSE. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le avec une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue et possédez des qualités d'écoute, de communication, de rigueur et d'organisation. Compétences comportementales - Une expérience confirmée dans l'industrie agroalimentaire, vous permettant de comprendre les enjeux spécifiques du secteur. - Force de proposition, essentielle pour contribuer à l'amélioration continue des processus. - Qualités d'écoute et de communication, indispensables pour le management d'équipe et la transmission d'informations. - Rigueur et organisation, nécessaires pour garantir la conformité des produits et le respect des normes. Compétences techniques - Assurer le management de l'équipe, en veillant à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Prendre des décisions utiles de pilotage pour obtenir un produit conforme aux exigences spécifiées. - Vérifier les exigences spécifiques par l'application du plan de contrôle, garantissant la qualité des produits. - Transmettre au service maintenance toute information de nature à améliorer le fonctionnement du matériel de production. - Participer au fonctionnement du système QHSE, en collaboration avec la responsable d'atelier. Le processus de recrutement inclut un entretien suivi d'une visite du site, vous permettant de vous projeter sereinement dans votre futur environnement de travail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance de l'atelier fabrication. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

QUI SOMMES NOUS La Brasserie Artisanale Ratz, c'est avant tout une histoire ! L'histoire d'un passionné de bière depuis 25 ans, ingénieur de formation, qui décide de faire de sa passion son métier. Nous sommes installés aux portes de Cahors, dans une très belle infrastructure. Notre salle de brassage de 50 hl est aujourd'hui à la pointe de la technologie et génère une production annuelle de 17 000 hl. NOTRE MISSION Nous avons à cœur de proposer à nos clients des gammes de bières variées et des bières de saison. Notre distribution régionale chez les cavistes, cafés hôtels restaurants, associations et en grande distribution permet d'assurer la croissance et le développement de notre brasserie. Attachés aux valeurs artisanales, nous avons fait le choix exigeant de ne pas pasteuriser nos bières. Plusieurs médailles remportées au Concours Général Agricole de Paris nous confortent dans notre vision et dans notre exigence. NOTRE EQUIPE, NOS MOYENS Notre équipe est composée d'une trentaine de collaborateurs s'adaptant à la saisonnalité. Nos brasseurs sont des passionnés et nous travaillons, tous services confondus, pour créer et faire connaitre nos nouvelles recette « maison ». Amateurs de bière pour la plupart, nous sommes attachés à préserver nos moments de dégustation, entre technique et partages. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer l'équipe de production et recherchons un(e) brasseur (se) confirmé(e). VOS MISSIONS PREPARATION : Création/proposition de nouvelles recettes de saison, suivi des stocks des matières premières, préparation et optimisation des recettes, programmation de l'équipement de brassage full automatique (Braukon) BRASSAGE : Conduite du brassage (empâtage, filtration, refroidissement du moût), suivi et contrôles du brassage et des fermentations, maîtrise des outils des analyses (PHmétre, densité et mesure oxygène et carbonatation), réalisation des opérations du chai (transferts et centrifugation) ENTRETIEN : Réalisation du nettoyage et de la désinfection des installations, maintien de la propreté des espaces de production, contrôle du matériel, entretien et changement des pièces d'usures en relation avec les fournisseurs RELATION INTERSERVICE : Communication très étroite avec l'équipe de soutirage ACTIVITE PONCTUELLE : Opérations de soutirage (bouteille et fût) en appui de l'équipe en place VOTRE PROFIL Issue d'une formation en agroalimentaire et brassicole, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la production de bière. L'environnement numérique vous est coutumier et vous avez une première expérience dans les équipements full automatiques. Vous conversez aisément en anglais ou en allemand (une connaissance du vocabulaire technique serait un plus). Personne de terrain, vous savez agir avec dynamisme et réactivité. Vous faites preuve de rigueur et vous appréciez l'autonome et la polyvalence. Vous avez une forte capacité d'adaptation et évoluerez dans un environnement exigeant. L'esprit d'équipe est dans vos gènes et vous placez l'hygiène au premier plan de vos actions. NOTRE PROJET COMMUN En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe jeune, soudée et engagée. Nous vous donnerons les moyens nécessaires pour réaliser vos missions avec succès. Votre environnement de travail vous offrira des process rodés, un outil de production à la pointe et des collègues friands de partages. A noter : si vous avez besoin de liberté dans la production, dans le déroulement du process, et si vous avez besoin de consignes fréquentes, vous pourriez ne pas vous épanouir à nos côtés. Si vous vous reconnaissez pleinement, envoyez CV et LM (pour votre LM, nous préférons nettement VOTRE plume imparfaite que celle d'une quelconque IA. Bienvenue à votre authenticité !) Le respect faisant partie de nos valeurs, nous vous garantissons une réponse

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco Redon est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (h/f) pour renforcer les équipes du service maintenance d'une entreprise du bassin Redonnais. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos principales missions seront : - la gestion des interventions de maintenance planifiées afin de garantir le bon fonctionnement des équipements - les intervention rapides sur les dysfonctionnements machines pour minimiser les arrêts de production - réaliser les réglages des machines - anticiper et diagnostiques les pannes - réaliser les travaux de maintenance seul(e) ou avec l'appui de la sous traitance - respecter les normes de sécurité et les process de l'entreprise - proposer des améliorations et rédiger les rapports d'interventions planifiés par la GMAO - Cet emploi est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Vous serez ainsi intégré dans une équipe dynamique qui travaille en horaires d'équipe (matin/après midi). La rémunération proposée sera à négocier en fonction de votre expertise sur l'emploi (fourchette de rémunération estimée entre 30K€ et 35K€ sur 13 mois + rémunération variable selon objectifs). En rejoignant notre client, vous bénéficierez par ailleurs d'avantages attractifs tels que des primes, une participation, des intéressements, une mutuelle, un comité social et économique (CSE). Votre profil Nous recherchons un profil possédant au minimum deux années d'expérience dans le domaine de la maintenance, avec un diplôme de niveau Bac +2. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode tout en ayant un excellent relationnel au sein d'une équipe à taille humaine. Le respect des normes de sécurité est également fondamental pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et collaboration - Communication claire et efficace - Gestion du stress et autonomie - Sens de l'organisation et rigueur Compétences techniques : - Actions de Maintenance Préventive - Maintenance Curative - Electricité Industrielle - Mécanique - Pneumatique - Lecture de plans Idéalement vous êtes titulaire des habilitations électriques BT et du caces R484-1 pont roulant. Ce poste à temps plein vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Pourquoi ne pas saisir cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ? Rejoignez-nous et contribuez à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) à Migennes. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible et offre l'opportunité de travailler dans le secteur de la réparation de machines et équipements mécaniques. Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée, où votre expertise contribuera à maintenir et améliorer les performances des équipements industriels. En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité des opérations. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance préventive des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur durabilité. Vous serez également responsable de l'intervention sur les systèmes électriques industriels, lecture et de l'interprétation de plans techniques 'utilisation d'outils de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera cruciale pour collaborer avec les autres départements et assurer une résolution rapide des incidents. Ce poste est à temps plein (39h), Horaires de journée 07h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi - Chèque déjeuner à 11euros Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le curieux·se et rigoureux·se, prêt·e à s'investir dans un environnement technique stimulant. Vous êtes adaptable et savez faire preuve de résolution de problèmes, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour garantir la continuité des opérations. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues est crucial pour assurer une maintenance fluide et rapide. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux situations changeantes et de répondre aux besoins urgents. - Communication efficace : Une communication claire et précise est nécessaire pour coordonner les interventions et partager les informations techniques. Compétences techniques - Maintenance préventive : Vous assurez la pérennité des équipements par des interventions régulières et anticipées. - Électricité industrielle : Votre connaissance des systèmes électriques vous permet d'intervenir sur les installations complexes. - Lecture de plans techniques : Vous interprétez les schémas pour guider vos actions de maintenance. - Utilisation d'outils de diagnostic : Vous utilisez des outils spécialisés pour détecter et analyser les dysfonctionnements. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Chez AESIO Mutuelle, nous partageons bien plus qu'un métier : nous vivons pleinement le commerce, celui qui se crée dans chaque rencontre, chaque conseil donné et chaque solution adaptée. Si vous avez le goût de convaincre, de vendre avec authenticité et de bâtir une relation de confiance durable avec nos adhérents, alors cette opportunité est faite pour vous. Convaincus que la diversité est une force, nous nous engageons pour l'inclusion et l'égalité des chances. Ici, ce qui fait la différence, ce sont les personnalités. Votre mission chez AESIO mutuelle ? Créer avec chaque client une relation unique, fondée sur le conseil, la personnalisation et la confiance. Parce que pour vous, vendre et accompagner ne sont pas seulement des compétences, mais une véritable passion. Dans le cadre d'un CDI, vous serez basé au sein de notre agence de Saint Genis Pouilly, mono salariée. Votre quotidien sera de : - Prospecter et fidéliser : gestion des nouveaux clients et bâtir des relations solides et durables. - Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction. - Accompagner et suivre : assurer un service après-vente de qualité pour garantir une satisfaction optimale. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que : - Organisation flexible : du lundi après midi au vendredi sur une base de 37h par semaine avec 12 RTT. - Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement. - Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances.). - Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an). - Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise La maitrise de l'anglais est exigée L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction de votre profil du candidat, prenant en compte vos qualifications et vos expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez nous votre CV avant le 22/02. Votre candidature sera examinée par Chloé BOURRETTE qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien

L'activité entretien avions est répartie sur Roissy et Orly, à la fois dans les hangars et en piste, sur une flotte en constante modernisation : A320/A330/A350/A220, B777/B787 Le périmètre de maintenance est axé sur le petit entretien de type checks A/B/C, selon le protocole établi, les tâches de maintenance prédictive ainsi que les chantiers spéciaux ou non-programmés Description de la mission En tant que technicien aéronautique: - Vous contribuez aux activités quotidiennes de maintenance en production dans le cadre de procédures définies et dans le respect des règles de l'art. - Vous participez activement au maintien de la navigabilité et à la sécurité des vols de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients. - Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, le dépannage et la maintenance préventive programmée (piste, hangar ou cabine). Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d'Air France ! - Une variété de grilles horaire fixes sont disponibles afin d'offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. - Une organisation anticipée de la prise de congés. Parce qu'Air France sait faire évoluer ses collaborateurs ! - Notre Centre de Formation Technique vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l'entreprise - De multiples possibilités/opportunités d'évolution de carrière (Bureau Technique, Management de production, Contrôle Parce que la rémunération est importante, viendront s'ajouter à votre salaire de base ! - Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé pouvant aller jusqu'à 30%. - Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique. - Valorisation sous forme de prime annuelle des QT avions de la flotte (jusque 3)* - Reconnaissance de la double Licence B1.1/B2 - Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier - Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail ou prise en charge de l'intégralité du Pass Navigo Parce que notre engagement dans l'aviation de demain est importante ! - Programme « Air France ACT » (carburant SAF, .) - Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l'empreinte carbone) Et parce que nous sommes Air France ! - Accès aux billets d'avion à tarifs réduits (vols AIR France et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d'ancienneté. - Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au Comité Social et Economique Industriel. - Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité-Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l'aérien » Profil recherché Vous êtes titulaire d'une licence aéronautique B1.1 et/ou B2 délivrée par une autorité européenne et EASA(Part 66) hors UK Vous disposez des compétences clés suivantes: - Rigueur et respect des procédures - Autonomie et esprit d'analyse - Curiosité et force de proposition - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Dextérité et dynamisme Vous maîtrisez l'anglais technique niveau 2 bright (66%) et le français. Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les ORIGINAUX des documents, pièces et justificatifs suivants : - un CV actualisé - une copie de votre dernier diplôme obtenu - votre Licence de Maintenance Aéronautique EASA Part 66 - votre pièce d'identité - votre permis B Process de recrutement : Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel Test d'anglais Bright sécure à distance

Pour sa saison 2026, l'Hôtel de La Marée*** - Ile de Ré est à la recherche de 2 employés(es) d'étage polyvalents(es) pleins(es) d'énergie pour compléter et renforcer son équipe. Un poste à temps plein (35h) du 01/04 au 30/10/26 et un poste à temps partiel (30h) du 01/04 au 11/11/26. Ce poste joue un rôle clé dans l'expérience de nos clients. En effet, sous la responsabilité de la gouvernante et en étroite collaboration avec les autres services de l'Hôtel, ce poste implique une grande variété de tâches liées à l'entretien et à la propreté de l'hôtel aussi bien à l'intérieur, qu'à l'extérieur. Responsabilités : - Sous la responsabilité de la gouvernante, maintenir de la propreté intérieure et extérieure de l'Hôtel. - Nettoyer les chambres et sanitaires dans le respect des standards de l'établissement. - Préparer les chambres : réapprovisionnement des linges, produits d'accueil, lit supplémentaire, demandes spécifiques. - Suivre les plannings établis par la gouvernante : recouches, départs, service couvertures, parties communes. - Utiliser le matériel et les produits mis à sa disposition dans le respect des normes de sécurité et applique les procédures internes pour réaliser sa mission - Veiller à la satisfaction du client en gérant ses demandes en direct ou en les transmettant au service concerné. - Aider de manière ponctuelle au service petit déjeuner Qualités requises: - Avoir une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitée - Avoir la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément grâce à une excellente organisation. - Avoir une bonne endurance et condition physique. - Être digne de confiance être aimable et avoir une attitude professionnelle pour garantir la sécurité des biens et la satisfaction des clients. - Être capable de communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un fonctionnement sans faille de l'Hôtel. - Pouvoir travailler en autonomie et prioriser ses tâches pour garantir que les chambres soient nettoyées de manière efficace et en temps voulu. Quels sont les avantages à travailler à l'Hôtel de La Marée? - Travailler pour un CDD saisonnier de plus de 7 mois à 30 heures / semaine à partir du 01/04/2026 et ce jusqu'au 11/11/2026 - Horaires de travail de 9h00 à 15h30 ou 10h00 à 16h30 sur 5 jours de travail / semaine. - Evoluer au sein d'une ambiance conviviale dans une structure à taille humaine (25 chambres). - Travailler avec une équipe soudée qui connait son métier et qui a été formée pour intégrer de nouveaux collaborateurs - Être dans un établissement situé à proximité du pont de l'Ile de Ré et donc facilement accessible. (A 15 minutes du centre-ville de La Rochelle en voiture) - Des horaires de travail de journée qui permettent d'avoir toutes ses soirées et qui permettent d'éviter les horaires d'affluence de trafic tout au long de la saison - Avoir 2 jours de repos par semaine et consécutifs. - Un planning de travail édité au mois - Avoir la possibilité de bénéficier d'une période de découverte de l'entreprise - Faire un métier concret et qui a du sens : être au service du client Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de travailler en équipe tout en étant autonome ? Vous êtes endurant(e) et l'attention au détail est un de vos atouts ? Alors, envoyez-nous votre CV ! Nous nous ferons un plaisir de revenir vers nous Merci à nouveau de votre intérêt pour ce poste indispensable au bon fonctionnement de l'Hôtel! A très bientôt ! ** Poste ouvert aux mineurs aux candidats de 16 à 18 ans.**

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. Notre offre culinaire est une cuisine vivante, faite maison, qui suit le rythme des saisons et les récoltes de nos paysans permaculteurs. De la terre à l'assiette : des produits ultra-frais issus au maximum de notre potager en permaculture et des artisans du Pays de Retz. Créativité : différentes formules pour varier les plaisirs : "Comptoir Gourmand" le midi en semaine, Menu Unique le soir et Menus Carte Blanche le samedi. Convivialité & Transmission : soirées thématiques esprit auberge, Brunch dominical face à la ferme, Guinguette le mercredi soir en saison. Fermeture le dimanche soir pour se ressourcer. MISSIONS -Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : -Mise en place des buffets, approvisionnement continu, anticipation. -Entretenir les salles en continu, -Mettre en place les salles et terrasses en fonction des réservations à venir, -Dresser et débarrasser les tables, -Accueillir chaque client avec attention et professionnalisme -Identifier les besoins, anticiper les attentes et personnaliser l'expérience pour créer un moment inoubliable, -Servir les mets et boissons, -Vérifier et ranger les livraisons, -Appliquer quotidiennement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, -Respecter et entretenir les locaux et le matériel quotidiennement, -Travailler en parfaite harmonie avec les différents services, -Être polyvalent/e en temps voulu, LE JUSTE ÉQUILIBRE Poste en CDD d'avril à octobre. Si tes disponibilités sont différentes, précise le nous. 39h pour cultiver ta passion chaque semaine, avec l'assurance d'au moins 2 jours de repos consécutifs pour se ressourcer. Organisation et transparence : horaires en coupures et parfois en continu (dimanche en continu). Tu consultes ton planning via l'appli Combo, un outil connecté pour suivre et valider tes heures. Rémunération juste définie ensemble selon ton parcours, ton énergie et la grille de notre convention collective HCR. Tu n'es pas du coin ? Possibilité d'hébergement en colocation sur site pendant la première partie de la période d'essai (selon disponibilité). PACK BIEN-ÊTRE *20% de réduction à la boutique (produits du domaine et d'artisans locaux). *20% de réduction sur nos prestations (restau, spa, séjours...). *Cultive ta curiosité : accès gratuit à tous nos ateliers (yoga, initiation à la permaculture, ateliers créatifs, etc.) selon dispo. *La santé, en toute simplicité : on prend soin de toi avec Alan, la mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse, sérénité au quotidien. *Mobilité douce : pour préserver notre belle nature, nous remboursons 50% de tes frais de transport publics (location de vélo électrique par exemple). *Poste nourri sur place. *Cadre unique : travailler entre terre et mer, au milieu des jardins. Régulièrement des chantiers collectifs nous permettent de travailler ensemble autour de projets communs. *Aventure Humaine : un projet qui bouge, qui innove et qui respecte ses équipes. *Gourmandise : on cuisine ce que l'on cultive, et c'est sacrément bon ! *Impact : ici, chaque geste compte pour la planète, les hôtes, les animaux.

Housing Loan Advisor en agence (m/f/n) LUXEMBOURG, Luxembourg req215 Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d'un nouveau talent. Département : Retail & Professional Banking Service : Retail Banking Vos missions En tant que Housing Loan Advisor, vous serez chargé(e) de conseiller et d'accompagner le client du début jusqu'à la fin de l'acquisition ou la construction de son logement. Vos principales responsabilités sont les suivantes : • S'échanger avec le client en vue d'obtenir une première compréhension du projet souhaité • Conseiller le client sur les différentes options de prêts et solutions de financement en termes de taux, de durée, de montant et d'assurance solde restant dû • Analyser les capacités d'emprunt des clients • Connaître l'évolution du marché de l'immobilier • Assurer le suivi (renégociation de taux, sursis de remboursement, changement de garantie, etc.) Qualifications requises • Titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou Bachelor à orientation économique, finances ou similaire • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine des finances • Sens commercial développé, aisance relationnelle et bonne présentation • Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et anglaise ; la connaissance de la langue allemande constitue un avantage Compétences techniques L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration. Compétences métier • Compréhension des besoins clients OU du marché • Esprit commercial tenant compte des critères de durabilité • Négociations avec clients ou décideurs (internes/externes) • Analyse de situation financière/patrimoniale • Garanties et hypothèques • Prêts hypothécaires • Marché immobilier (national et grande région) Compétences réglementaires : • AML (KYC/KYT) • Critères ESG • Directive et réglementations : Crédit hypothécaires Compétences comportementales • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels • S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité • Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque • Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l'Étude Randstad • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride • Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrière • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Votre dossier de candidature devra contenir : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement. Avez-vous besoin de plus de renseignements ? Contactez-nous au (+352) 4015-2050

Architecte de conception avec mission d'assistance technique au maitre d'ouvrage . NOUS RECHERCHONS UN ARCHITECTE / DESSINATEUR / DECORATEUR STYLE CLASSIQUE ASSISTANT LE MAITRE D'OUVRAGE POUR LA REALISATION D' UN ENSEMBLE RESIDENTIEL HAUT DE GAMME. Définition du poste : Il réunit différentes compétences créatives telles que l'Architecture, le Graphisme, la décoration et également l'expérience technique de la réalisation de projet lui permettant de guider et contrôler la bonne exécution des travaux. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS : Garant de la réalisation des travaux (dans le respect de la qualité architecturale et technique, des normes, des délais et du budget fixé : Il devra notamment : - Reprendre à la phase conception et DCE du projet en détaillant tous les éléments notamment dessins des façades et matériaux permettant la consultation aux entreprises. - Participer à l'élaboration du DCE et CCTP à partir du permis de construire et définir touts les détails et choix architecturaux du descriptif. - Déposer éventuellement une demande de PCM en cours où en fin de chantier. - Constituer des dossiers de consultations et d'appel d'offre aux Entreprises. - Sélectionner les Entreprises, diffuser les dossiers, négocier, attribuer les marchés en collaboration avec le MOEX. - Suivre et valider les modifications de conception et la mise au point dans le détail des descriptifs au fur et à mesure de l'avancement du chantier. - Contrôler toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier en phase conception jusqu'à la réception des travaux. - Négocier les prix avec les entreprises dans le respect du DCE. - Avoir les aptitudes techniques pour participer à la conception technique des projets Gestion technique sur site, suivi et coordination de chantier : - Participation aux réunions de chantier, Suivi AMO, Contrôle qualité. - Contrôle des travaux des entreprises - Assistance architecturale et mise au point techniques en phase travaux - Organisation de la réception des travaux, gestion et suivi de la levée des réserves QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES Qualités requises du candidat : Rigueur et ténacité Bonne connaissance de l'architecture classique, dessins éventuellement en pierre de taille ou pierre auto-portée, brique et pierre, stuc modénature, etc.. . Bonne connaissance technique de la construction Excellentes capacités relationnelles Autonomie dans son travail Maitrise des outils suivants : - Pack Office (Word, Excel) - Suite Adobe (Sketchup) - Autocad - Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026 Rémunération : 50 000 à 70 000 € brut par an. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV, ainsi qu'un book PDF montrant un aperçu de vos projets réalisés, en indiquant votre rôle pour chaque projet et en ciblant particulièrement les projet similaire à celui projeté. Expérience: Minimum 7 ans en agence dans des projets de résidentiel privé (Dessin et exécution) Conception, dessins, décoration, définitions et description de projets style classique. Expérience probante en maitrise d'œuvre (conception et exécution, chef de projet)) Expérience représentant un plus : Formation d'architecte dessinateur Conception et exécution de logements collectifs haut de gamme en Ile de France. Hôtellerie de Luxe, décoration extérieure et intérieure, réalisation de façades en matériaux traditionnels, Pierre de taille et brique, Chaux. Expérience dans les bâtiments anciens, rénovation de monuments historiques, patrimoine, Style Architecture classique / traditionnelle Expérience de chef de projet comparable à celui ci Réalisation et rénovation d'habitats individuels de luxe ( Villas ) Bonne connaissance des entreprises et sous traitants locaux et des fournisseurs.