Västernorrlands regemente, I 21, återupprättades under 2022. Förbandet har verksamhet på tre orter, Sollefteå, Östersund och Härnösand och ansvarar bland annat för att utbilda och vidmakthålla två subarktiska infanteribataljoner, en militärbas och från 2027 även logistikförband. Vi söker dig som är flexibel, lösningsorienterad och som vill vara med i utvecklingen av framtidens norrlandsinfanteriförband. Vi kommer att erbjuda dig möjligheter att utvecklas med spännande uppgifter och inledningsvis under provisoriska förhållanden. Om enheten Grundutbildningsbataljonen Ångermanlands Infanteribataljon (Infbat) vid I 21 i Sollefteå utbildar värnpliktiga till flera olika krigsförband inom ramen för subarktiska infanteribataljoner samt till kommande logistikförband. Bataljonen har satts upp under 2024, består till utbildningsåret 26/27 av ett 50-tal medarbetare och utbildar omkring 200 värnpliktiga. Inför utbildningsåret 26/27 och den ökade verksamheten söker vi nu en sektionschef till S6 funktionen i bataljonsstaben. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sektionschef stödjer du bataljonsledningen i planering i bataljonens utbildningsår. Du ansvarar för kontinuerlig samordningen av bataljonens löpande verksamhet tillsammans sektionens planeringsofficerare. Arbetsuppgifter kopplat till försvarsplanering förekommer också. I krigsorganisationen kan du truppföra som chef i bataljonsstab eller som exempelvis krigskompanichef i överenskommelse med din chef. Vidare planeras du mot att i framtiden tjänstgöra som stabschef, kompanichef vid något av bataljonens grundutbildningskompanier, i regementsstab, alternativt i centrala staber. Du deltar även kontinuerligt med utvecklingen av framtidens norrlandsinfanteriförband. Kvalifikationer För att kunna söka krävs det att du har eller har haft en militär tillsvidareanställning i Försvarsmakten Officersexamen, OF2 alternativt SO 7/8 Körkort B Meriterande Bakgrund från markstridsförband eller funktionsförband. Erfarenhet av liknande befattning Tjänstgöring i kompaniledning Personliga egenskaper Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som sätter gruppens resultat före dina egna Har ett gott ledarskap Visar respekt för din omgivning och välkomnar olikhet Har ett högt säkerhetsmedvetande Är flexibel och beredd att arbeta under provisoriska förhållanden Har militär yrkeserfarenhet och har innehaft flera befattningar Har förmåga att arbeta självständigt, att se helheten och fatta beslut i linje med högre chefs vilja Är noggrann samt har förmågan att växla tempo när så krävs Kan säga ifrån om du tycker att något är fel, men förmågan att genomdriva chefens beslut även om du inte samtycker Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet vid rekryteringen. I ansökan ska följande handlingar bifogas: CV Personligt brev Officersexamen/anställningsbevis för militära befattningar Referenser Eventuella intyg om genomförd utbildning både inom och utom Försvarsmakten Eventuella intyg om genomförd internationell tjänst Eventuella löneanspråk Övrigt: Befattningen är en tillsvidareanställning som yrkesofficer och innebär krigsplacering En anställning i Försvarsmakten innebär skyldighet att tjänstgöra i internationell tjänst Individuell lön tillämpas i Försvarsmakten, Flexibel arbetstid inom vissa ramar tillämpas Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Befattningen innebär att tjänsteresor och utbildning på annan ort förekommer, även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbetet bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid Arbetsort: Sollefteå Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Frågor angående befattningen besvaras av: Markus Olsson, Chef Ångermanlands Infanteribataljon, nås via Försvarsmaktens växel – 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O: 08-440 83 Saco: 08-613 48 00 Seko: 0770-457 900 Försvarsförbundet: 08-402 40 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-03-23 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av ett regemente i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. I Sollefteå finns Regementsstab (med personal i både Sollefteå och Östersund) och Ångermanlands infanteribataljon. I Östersund finns Jämtlands fältjägarkår. Därutöver finns Garnisonsstödsenhet, Försvarshälsa och Logistikenhet med verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildar vi värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet under vår stolta devis ”Från fjäll till hav, för försvaret av Nedre Norrland”. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärmöjlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Västernorrlands regemente, I 21, återupprättades under 2022. Förbandet har verksamhet på tre orter, Sollefteå, Östersund och Härnösand och ansvarar bland annat för att utbilda och vidmakthålla två subarktiska infanteribataljoner, en militärbas och från 2027 även logistikförband. Vi söker dig som är flexibel, lösningsorienterad och som vill vara med i utvecklingen av framtidens norrlandsinfanteriförband. Vi kommer att erbjuda dig möjligheter att utvecklas med spännande uppgifter och inledningsvis under provisoriska förhållanden. Om enheten Grundutbildningsbataljonen Ångermanlands Infanteribataljon (Infbat) vid I 21 i Sollefteå utbildar värnpliktiga till flera olika krigsförband inom ramen för subarktiska infanteribataljoner samt till kommande logistikförband. Bataljonen har satts upp under 2024, består till utbildningsåret 26/27 av ett 50-tal medarbetare och utbildar omkring 200 värnpliktiga. Inför utbildningsåret 26/27 och den ökade verksamheten söker vi nu en sektionschef till logistikfunktionen i bataljonsstaben. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sektionschef stödjer du bataljonsledningen i logistikplaneringen samt ansvarar för att planera, leda och följa upp logistiken och den tekniska tjänsten på bataljonen. Rollen innebär att säkerställa bataljoners behov av underhåll, transporter och materialförsörjning. Arbetsuppgifter kopplat till försvarsplanering förekommer också. I krigsorganisationen kan du truppföra i befattning i överenskommelse med din chef. Du deltar även kontinuerligt med utvecklingen av framtidens subarktiska infanteriförband och logistikförband. Kvalifikationer För att kunna söka krävs det att du har eller har haft en militär tillsvidareanställning i Försvarsmakten. Officersexamen, OF2 alternativt SO 7/8 Körkort B Meriterande Bakgrund från markstridsförband eller funktionsförband. Erfarenhet av liknande befattning Tjänstgöring i kompaniledning Lift behörighet Personliga egenskaper Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som sätter gruppens resultat före dina egna Har ett gott ledarskap Visar respekt för din omgivning och välkomnar olikhet Har ett högt säkerhetsmedvetande Är flexibel och beredd att arbeta under provisoriska förhållanden Har militär yrkeserfarenhet och har innehaft flera befattningar Har förmåga att arbeta självständigt, att se helheten och fatta beslut i linje med högre chefs vilja Är noggrann samt har förmågan att växla tempo när så krävs Kan säga ifrån om du tycker att något är fel, men förmågan att genomdriva chefens beslut även om du inte samtycker Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet vid rekryteringen I ansökan ska följande handlingar bifogas: CV Personligt brev Officersexamen/anställningsbevis för militära befattningar Referenser Eventuella intyg om genomförd utbildning både inom och utom Försvarsmakten Eventuella intyg om genomförd internationell tjänst Eventuella löneanspråk Övrigt Befattningen är en tillsvidareanställning som yrkesofficer och innebär krigsplacering En anställning i Försvarsmakten innebär skyldighet att tjänstgöra i internationell tjänst Individuell lön tillämpas i Försvarsmakten, Flexibel arbetstid inom vissa ramar tillämpas Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen Befattningen innebär att tjänsteresor och utbildning på annan ort förekommer, även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbetet bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid Arbetsort: Sollefteå Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Frågor angående befattningen besvaras av: Markus Olsson, Chef Ångermanlands Infanteribataljon, nås via Försvarsmaktens växel – 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O: 08-440 83 Saco: 08-613 48 00 Seko: 0770-457 900 Försvarsförbundet: 08-402 40 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-03-02 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av ett regemente i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. I Sollefteå finns Regementsstab (med personal i både Sollefteå och Östersund) och Ångermanlands infanteribataljon. I Östersund finns Jämtlands fältjägarkår. Därutöver finns Garnisonsstödsenhet, Försvarshälsa och Logistikenhet med verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildar vi värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet under vår stolta devis ”Från fjäll till hav, för försvaret av Nedre Norrland”. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärmöjlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Västernorrlands regemente, I 21, återupprättades under 2022. Förbandet har verksamhet på tre orter, Sollefteå, Östersund och Härnösand och ansvarar bland annat för att utbilda och vidmakthålla två subarktiska infanteribataljoner, en militärbas och från 2027 även logistikförband. Vi söker dig som är flexibel, lösningsorienterad och som vill vara med i utvecklingen av framtidens norrlandsinfanteriförband. Vi kommer att erbjuda dig möjligheter att utvecklas med spännande uppgifter och inledningsvis under provisoriska förhållanden. Om enheten Grundutbildningsbataljonen Ångermanlands Infanteribataljon (Infbat) vid I 21 i Sollefteå utbildar värnpliktiga till flera olika krigsförband inom ramen för subarktiska infanteribataljoner samt till kommande logistikförband. Bataljonen har satts upp under 2024, består till utbildningsåret 26/27 av ett 50-tal medarbetare och utbildar omkring 200 värnpliktiga. Inför utbildningsåret 26/27 och den ökade verksamheten söker vi nu en sektionschef till S5 funktionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sektionschef stödjer du bataljonsledningen i den långsiktiga verksamhetsplaneringen samt ansvarar för kontinuerlig samordningen av bataljonens verksamhet tillsammans sektionens planeringsofficerare. Arbetsuppgifter kopplat till försvarsplanering förekommer också. I krigsorganisationen kan du truppföra som chef i bataljonsstab eller som exempelvis krigskompanichef i överenskommelse med din chef. Vidare planeras du mot att i framtiden tjänstgöra som stabschef, kompanichef vid något av bataljonens grundutbildningskompanier, i regementsstab, alternativt i centrala staber. Du deltar även kontinuerligt med utvecklingen av framtidens norrlandsinfanteriförband. Kvalifikationer För att kunna söka krävs det att du har eller har haft en militär tillsvidareanställning i Försvarsmakten. Officersexamen, OF2 alternativt SO 7/8. Körkort B Meriterande Bakgrund från markstridsförband eller funktionsförband. Erfarenhet av liknande befattning Tjänstgöring i kompaniledning Personliga egenskaper Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som sätter gruppens resultat före dina egna Har ett gott ledarskap Visar respekt för din omgivning och välkomnar olikhet Har ett högt säkerhetsmedvetande Är flexibel och beredd att arbeta under provisoriska förhållanden Har militär yrkeserfarenhet och har innehaft flera befattningar Har förmåga att arbeta självständigt, att se helheten och fatta beslut i linje med högre chefs vilja Är noggrann samt har förmågan att växla tempo när så krävs Kan säga ifrån om du tycker att något är fel, men förmågan att genomdriva chefens beslut även om du inte samtycke. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet vid rekryteringen. I ansökan ska följande handlingar bifogas: CV Personligt brev Officersexamen/anställningsbevis för militära befattningar Referenser Eventuella intyg om genomförd utbildning både inom och utom Försvarsmakten Eventuella intyg om genomförd internationell tjänst Eventuella löneanspråk Övrigt: Befattningen är en tillsvidareanställning som yrkesofficer och innebär krigsplacering En anställning i Försvarsmakten innebär skyldighet att tjänstgöra i internationell tjänst Individuell lön tillämpas i Försvarsmakten, Flexibel arbetstid inom vissa ramar tillämpas Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen Befattningen innebär att tjänsteresor och utbildning på annan ort förekommer, även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbetet bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid Arbetsort: Sollefteå Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Frågor angående befattningen besvaras av: Markus Olsson, Chef Ångermanlands Infanteribataljon, nås via Försvarsmaktens växel – 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O: 08-440 83 Saco: 08-613 48 00 Seko: 0770-457 900 Försvarsförbundet: 08-402 40 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-03-23. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av ett regemente i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. I Sollefteå finns Regementsstab (med personal i både Sollefteå och Östersund) och Ångermanlands infanteribataljon. I Östersund finns Jämtlands fältjägarkår. Därutöver finns Garnisonsstödsenhet, Försvarshälsa och Logistikenhet med verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildar vi värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet under vår stolta devis ”Från fjäll till hav, för försvaret av Nedre Norrland”. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärmöjlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker nu erfaren medarbetare som vill arbeta med implementering och förvaltning av nätverksnära IT-plattform inom MUST. Fokus ligger på virutuella plattformar för nätverkstjänster samt förvaltning av klienter. I tjänsten ingår LCM och utveckling av säkra IT-lösningar, där även planering, teknisk projektledning, viss del av arkitektur och kontakt med driften kommer att ingå. Tillsammans med oss inom sektionen, bidrar du då till att en effektiv informationshantering kan bedrivas, såväl kortsiktigt som långsiktigt. Succesiv överlämning till drift planeras in efter hand och samverkan med andra sektioner sker löpande. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med att möjliggöra en säker virutaliserad plattform för kommunikationstjänster och förvaltning av både server och klienter. I arbetet ingår lösningsarkitektur, teknisk projektledning, planering samt viss drift, DevSecOps. Arbetet är omväxlande och för att lyckas i din roll är du tryck att ta stort eget ansvar samt förmåga att arbeta tillsammans med erfarna kollegor. I arbetsuppgifterna ingår också att delta och ge stöd till kontorets övriga verksamhet. Beredskapstjänstgöring och resor kan förekomma. Kvalifikationer • Akademisk/eftergymnasial utbildning med inriktning mot nätverk och datakommunikation, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga. • Flerårig relevant yrkeserfarenhet • Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Meriterande • Erfarenhet av att kravställa, designa, utveckla och implementera virutaliseringsplattformar • Erfarenhet av DevSecOps och vidmakthållande/förvaltning av plattformar • Erfarenhet av LCM för klienter och servrar (OnPremis) • Erfarenhet inom Virutaliseringsteknik, Lagringsteknik, Backup, Dokumentation, • DELL serverkonfiguration/förvaltning, Linux • Teknisk projektledning • Erfarenhet från IT-infrastruktur från Försvarsmakten eller annan myndighet inom totalförsvaret Personliga egenskaper Våra medarbetare har olika bakgrund men med ett gemensamt intresse och kunskap inom Infrastruktur. Du uppskattar att både självständigt och i samarbete med andra, anta utmaningar och förmedla lösningar. Du är en Do-er och får saker att hända. Detta innebär god förmåga att både sätta dig in i, dokumentera tekniska lösningar samt driva igenom projekt. Det är också viktigt att vara flexibel för att kunna hantera förändrade förutsättningar. Du är proaktiv, lösningsorienterad och prestigelös. Som person är du trygg i dig själv, med stor integritet och är naturligt säkerhetsmedvetenhet. Du är nyfiken, kreativ och kan uppnå ett stort förtroende hos såväl interna som externa kunder och uppdragsgivare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm. Arbetet sker på plats med mycket liten/ingen möjlighet att jobba på distans. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Nätverksnära Klient-/serverspecialist” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-03-09. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om avdelningen Must Underrättelsekontor ansvarar för inhämtning, bearbetning, analys och delgivning av underrättelser avseende externa hot mot Sverige och svenska intressen. Lägesavdelningen är en del av Must Underrättelsekontor med uppgift att dygnet runt året om följa omvärldsläget, upprätthålla Musts lägesbild och vid behov förvarna berörda delar. Avdelningens arbete sker i nära samverkan med övriga funktioner inom Must, inom Försvarsmakten i stort och med andra myndigheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ditt uppdrag som administratör vid Lägesavdelningen är att stödja avdelnings- och sektionschefer med administrativa uppgifter. Du kommer även vara avdelningens kontaktperson inom Must men även mot andra myndigheter vid exempelvis besök eller planering av detsamma. Du kommer att arbeta nära avdelningsledningen men vid behov även stödja övrig personal vid avdelningen. Lägesavdelningen bedriver verksamhet dygnet runt, året om och därför arbetar delar av avdelningens personal i skift med rullande schema. Obekväma arbetstider samt inrikes och utrikesresor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer • Akademisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av administrativt arbete • Erfarenhet av att arbeta i olika IT system samt Officepaketet • Mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift, såväl i svenska som engelska Meriterande • Kunskap och erfarenhet om EU och Nato • Språkkompetens förutom svenska och engelska • Intresse för, eller kunskap om, systemutveckling och teknik • Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet • Erfarenhet av att sammanställa, utvärdera, eller omsätta stora informationsmängder • Erfarenhet av arbete inom försvarsunderrättelsetjänst eller militär underrättelsetjänst • Genomförd utlandstjänstgöring, praktik, studier eller motsvarande på ambassad eller liknande Personliga egenskaper Du är trygg och positivt lagd. Du är kreativ och initiativrik, framåtlutad och kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar och nya metoder. Du har lätt att arbeta självständigt men är även en bra lagspelare. Du har en god förmåga till struktur men även flexibilitet och är stresstålig. Du uppskattar att arbeta i en miljö där tempot tidvis kan vara högt och mycket dynamiskt. Du behöver även ha en god kommunikativ förmåga, vara lyhörd och ha lätt att skapa nya relationer och ett gott samarbetsklimat. Tjänsten kräver att du har ett mycket högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm. Arbetet sker på plats och det finns inga möjligheter till distansarbete. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Administratör till Lägesavdelningen” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-02-23. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Du kommer att tillhöra genomförandeenhet Syd (GE Syd) med placering i Hästveda, och verka inom genomförandeavdelning Hästveda (GA Hästveda). Genomförandeavdelningen har i dagsläget ca 20 medarbetare och är uppdelade i verksamhetsområdena Tele och Teknisk bevakning. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Huvudsakliga arbetsuppgifter Du leder och fördelar arbetet på din sektion med stöd av avdelningschefen. Du ansvarar för dina medarbetares individuella utveckling och kompetensförsörjning, och genomför bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning och utbildningsplanering. Du är också en del av GA ledningsgrupp och därmed en kunskapsresurs för avdelningschef och enhetschef. Ledningsgruppen deltar i beredningar och framtagande av underlag och lösningar. Det innebär även att du ska vara beredd att leda i alla konfliktnivåer, planera för mobilisering och även delta i militära övningar inom ramen för krigsförbandet. I övrigt arbetar du med sedvanliga arbetsuppgifter för en första linjens chef så som att: • Företräda, leda och utveckla personal och verksamhet inom sektionen • Svara för planering, beredning, genomförande och återrapportering av egen produktion • Medverka vid kundmöten • Samverka med lokala kunder, leverantörer och central produktionsledning • Samverka med lokala förband och andra verksamheter • Utarbeta, handha och förvara hemliga handlingar • Genomföra/medverka i utredningar och projekt • Genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal • Ansvara för att lagar, instruktioner och föreskrifter följs • Vid behov vara ersättare för avdelningschefen • Engagera och motivera dina medarbetare i en verksamhet som ständigt utvecklas och förändras KRAV Kvalifikationer • Aktuell arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar eller motsvarande ansvar som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter inom teknik • God erfarenhet av administrativt arbete och förmåga att organisera och strukturera eget arbete • Körkort B, manuell växling • Du har en god förmåga att uttrycka dig och kommunicera på svenska och engelska i både taloch skrift Personliga egenskaper Som person är du analytisk och noggrann och angelägen om att lämna ifrån dig ett högkvalitativt arbete. Du har god samarbetsförmåga och är öppen för nya uppgifter och situationer. Du tar stort eget ansvar för att inhämta och sprida kunskaper. Du har intresse och engagemang för ledarskap och personalutveckling. Stor vikt kommer att läggas personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE • Kunskap om arbetstidsbestämmelser och kollektivavtal inom Försvarsmakten • Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödssystem • Tidigare erfarenhet från att arbeta i en verksamhet som ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande • Projektledning och dokumentation • Genomfört värnplikt, militär utbildning, grundläggande soldatutbildning Övrigt Placeringsort: Hästveda. Resor till andra platser i landet förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning som civilt anställd som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Tillträde enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad: Heltid. Upplysningar om befattningen Therese Edmundsson. För upplysningar angående rekryteringsprocessen Rebecca Thörnberg. Samtliga nås via växel 08-788 75 00. Fackliga företrädare OFRS - Martin Sparr, martin.sparr@mil.se SEKO - Matz Felix, matz.felix@mil.se SACO - Agnetha Landquist, agneta.lindberg@mil.se OFRO - Heikki Videll, heikki.widell@mil.se Samtliga nås vi växel 0381-18000. Ansökan Välkommen in med din ansökan senast 2026-03-02. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt personligt brev där du motiverar varför du är lämplig för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Luleå är Kriminalvårdens nordligaste och omfattar anstalterna Luleå och Haparanda samt häktet Luleå. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalterna är de intagna sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller inom anstalternas träproduktion. Till anstalten respektive häktet Luleå tar du dig enkelt med kollektivtrafik, är du bilburen parkerar du på vår personalparkering. Anstalten Haparanda ligger fem minuters promenad från Haparanda station. Vi tillämpar löpande urval i denna process så vänta inte med din ansökan, välkommen att söka! ARBETSUPPGIFTER I rollen som kansliadministratör kommer du hantera arbetsuppgifter i form av klient- och verksamhetsadministration samt vara ansvarig för registrering och hantering av klientärenden, hantering av akter och diarium, posthantering, m.m. I arbetet ingår det även arbetsuppgifter inom ekonomi, såsom löpande bokföring, månadsavstämningar och årsbokslut. Du handlägger klienternas lön, bidrag och egna medel. Intern redovisning, uppföljning och fakturahantering ingår även i din roll, utöver att hantera beställningar för anstaltens kiosk. I uppdraget ingår det även att medverka till att upprätthålla rättssäkerheten. Det gör du genom att samverka med såväl kontakter inom myndigheten såsom andra verksamhetsställen, vakthavande befäl och klienthandläggare som med externa samverkanspartners, bland andra tingsrätter, hovrätten och polisen. Arbetet innebär även ett nära samarbete med övriga personalgrupper. Vi erbjuder dig en intressant arbetsplats, trevliga kollegor samt möjligheten att vara en del av ett viktigt samhällsuppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är tillmötesgående i ditt bemötande och kan lätt anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare är du lugn och kontrollerad i stressade situationer. Då du ibland arbetar ensam behöver du även ha en hög nivå av självständighet och ta stort ansvar över dina arbetsuppgifter. Du är utöver det lyhörd, har en kvalitativ kommunikationsförmåga och kan arbetar bra med andra människor. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • God IT-kunskap, ex. i form av goda färdigheter i Office-paketets program • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • Minst 2 års aktuell erfarenhet av administrativt arbete (aktuell erfarenhet innebär inom de senaste 5 åren) Vi ser det meriterande om du även har: • Erfarenhet av arbete med juridiska inslag och/eller akademiska meriter inom det juridiska området, företrädelsevis förvaltningsrätt • Erfarenhet av handläggning av den juridiska klientprocessen i Kriminalvården • Erfarenhet av administrativt arbete inom Kriminalvården, annan rättsvårdande myndighet eller offentlig förvaltning, gärna med arbetsuppgifter såsom diarieföring och hantering av sekretesskyddade handlingar • Kunskaper i relevanta administrativa system inom Kriminalvården, såsom KVR /Platina/Proceedo • Erfarenhet av ekonomi och löpande bokföring • B-körkort ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Västerås verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/vasteras/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Som administratör ingår du i en grupp om fyra administratörer. Administratörsteamet har huvudsakligt ansvar för registrering i de klientadministrativa systemen, vilket exempelvis kan röra registrering och expediering av beslut och personutredningar utifrån frivårdens del i rättskedjan. Du kommer också att sköta administrationen till Övervakningsnämnden som har sammanträden i våra lokaler samt administrera Frivårdens egna beslutssammanträden. Du ansvarar för arkiv, posthantering, beställningar, ekonomiadministration och för vanligt förekommande administrativa uppgifter och du ger administrativt stöd till chefer såväl som kollegor. Arbetet innefattar också till viss del bemanning av reception och innebär därmed en viktig roll i det förebyggande säkerhetsarbetet genom att ansvara för kontorets inpassering till besöksavdelningen. Du ansvarar för att ta emot klienten, att ärendet kontrolleras och att klientens tillstånd klargörs innan personen tillåts komma in i våra lokaler. Detta för att i möjligaste mån inte släppa in okända eller påverkade personer i våra lokaler. Genom reception och kansli representerar du Kriminalvården med ett förtroendeingivande och korrekt bemötande gentemot klienter, samarbetspartners och allmänhet. Arbetsuppgifterna förutsätter att du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls samtidigt som du har kännedom om offentlighetsprincipen. KVALIFIKATIONER Arbetet som administratör är en servicefunktion till samtliga medarbetare på arbetsplatsen, vilket ställer höga krav på att du är serviceinriktad. För oss innebär detta att du är tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och få verksamheten att fungera smidigt. Du är lugn och trygg i dig själv och kan hantera stressade situationer på ett bra sätt. Vidare har du förmågan att kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt så att viktiga arbetsuppgifter upprätthålls. Du är också flexibel och har därmed lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se lösningar i uppkomna situationer. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har därför lätt för att bygga relationer. Du kan ta ansvar för din uppgift där du självständigt driver dina processer vidare. Vi förutsätter att du har god IT-kompetens och en väl utvecklad administrativ förmåga. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning • Goda datakunskaper • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • Aktuell erfarenhet av arbete med arkiv och dokumenthantering Det är meriterande om du har: • Aktuell erfarenhet av administrativt arbete inom statlig myndighet • Erfarenhet av diarieföring • Aktuell erfarenhet av ekonomiadministration • Erfarenhet av handläggning enligt förvaltningslagen ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Stockholm Syd är Sveriges största polisområde. Här bor och arbetar närmare 1 miljon invånare. Polisområde Stockholm Syd är indelat i åtta lokalpolisområden: Globen, Farsta, Skärholmen, Nacka, Haninge/Nynäshamn, Huddinge, Botkyrka och Södertälje. På polisområdesnivå finns utredningssektionen, grova brottsektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation, sektionen för operativt stöd och utredningsjoursektionen. Vidare finns ett polisområdeskansli. Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå. Funktionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott. Vårt mål är att vara Sveriges ledande joursektion. Detta uppnår vi genom att vidta rätt åtgärder vid rätt tillfälle med kvalitet och engagemang. ARBETSUPPGIFTER Som jourutredningsbefäl ansvarar du för de initiala utredningsåtgärderna i ärendena som kommer in till polisområdet. Vid ärenden med frihetsberövade personer ska du förmanspröva frihetsberövandet och besluta om förvarstagande i polisarrest. Du har mycket god kunskap om förundersökningsledning men även om myndighetens uppdrag, mål samt styrdokument för att kunna prioritera och fatta adekvata beslut inom ramen för en förundersökning. Du kommer att: • Aktivt arbetsleda Utredningsjoursektionens utredare i pågående förundersökningar. • Kvalitetssäkra den yttre verksamhetens avrapportering och dokumentation samt stötta i långtgående förstahandsåtgärder. • Samordna samt fördela ärenden enligt fördelningsplaner och överenskommelser. • Skapa dialog och delaktighet tillsammans med joursektionens utredare och övrig personal i polisområdet. • Agera förundersökningsledare i allt från brott av enkel beskaffenhet till grova brott. I uppdraget ingår även hantering samt slutredovisning av snabbare lagföringsärenden. Under det senaste året har jourverksamheten påbörjat en spännande utvecklingsresa där vi jobbar på att öka vår operativa förmåga. I rollen som Jourutredningsbefäl är det viktigt att du delar med dig av din kunskap, inspirerar andra och utvecklar dina medarbetare utifrån ett stödjande och coachande förhållningssätt samt att du ser en god kultur på arbetsplatsen som ett verktyg och en nyckel till effektivitet och utveckling. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen enligt Förordning (2014:1105). • Polismyndighetens Nationella Förundersökningsutbildning (NFU) alternativt annan jämförbar utbildning som medför att du är behörig att leda förundersökningar. • Erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper. • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: • Minst sex månader sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som förundersökningsledare, eller motsvarande befattning. • Arbetat med snabbare lagföring. • Kunskap att jobba enligt UL-strategin. • Erfarenhet av arbetsledning genom att du har eller har svarat som chef eller arbetsledare på direkt nivå. • Erfarenhet att föredra ärenden för åklagare. • Genomgått någon av Polismyndighetens chefsutbildningar eller annan intern/extern arbetsledarutbildning. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Stockholm Syd - Västberga, Flemingsberg & Södertälje Arbetstid: Periodplanering 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Jourutredningsbefäl Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Akademiska sjukhuset Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! AT vid Akademiska sjukhuset AT i Region Uppsala genomförs vid Akademiska sjukhuset och inom primärvård i hela Uppsala län. Tolv månaders tjänstgöring genomförs vid Akademiska sjukhuset och sex månader genomförs vid någon av vårdcentralerna inom länet. Vi utlyser nu elva AT-block för 18 månaders tjänstgöring. I blocket ingår: - invärtesmedicinska specialiteter 4.5 månader - kirurgiska specialiteter 4.5 månader - psykiatri 3 månader - allmänmedicin 6 månader Dina kvalifikationer Du som söker ska ha läkarexamensbevis vid tillträdet. Meriterande Upp till sex månaders klinisk erfarenhet som vikarierande läkare är meriterande i denna rekrytering. Tidigare erfarenhet av arbete i Region Uppsala är meriterande. Annan relevant erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård kan också vara meriterade. Pedagogiska erfarenheter och/eller erfarenhet av forskning är meriterande. Notera att vi även utlyser sju AT-block för forskare vid Akademiska sjukhuset. Om du är intresserad av forskarutbildning eller forskning parallellt med din AT välkomnar vi din ansökan till pågående utlysning av forskar-AT/länk (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/lediga-tjanster/detaljsida/53865/sju-at-block-vid-akademiska-sjukhuset-for-forskare/)/. Du är möjligt att ansöka om både AT och AT för forskare. Vi utlyser även ett pedagogiskt AT-block. Om du är intresserad av att stärka din kompetens inom utbildning välkomnar vi din ansökan till pågående utlysning av pedagogisk AT/länk (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/lediga-tjanster/detaljsida/53863/ett-pedagogiskt-at-block-vid-akademiska-sjukhuset/)/. Du är möjligt att ansöka om både AT och pedagogisk AT. Din kompetens Vi söker dig som är intresserad av att arbeta kliniskt på universitetssjukhus och också få erfarenhet av primärvård. Som person är du noggrann och strukturerad. Du är också flexibel, har god samarbetsförmåga och omdöme. Vi rekryterar för framtiden ser gärna att du som söker vill fortsätta att utvecklas i Region Uppsala efter din AT. Din ansökan ska innehålla: • Läkarexamensbevis, om du har hunnit få din läkarexamen, i annat fall ska den lämnas in till AT-enheten innan anställningsavtal kan utfärdas • CV där din utbildning och erfarenhet framgår • Tre referenspersoner • Tjänstgöringsintyg som styrker din tidigare erfarenhet. Andra intyg kan godtas förutsatt att de innehåller period (år-månad-dag – åå-mm-dd) och omfattning och är signerade • Intyg som styrker eventuell pedagogisk erfarenhet eller forskningserfarenhet • Om du har utländsk läkarexamen ska du bifoga beslut från Socialstyrelsen om att göra allmäntjänstgöring, AT. Intyg om språkkunskaper i svenska motsvarande svenska C1/svenska som andraspråk 3 ska också bifogas Ett eventuellt erbjudande om tjänst sker efter en sammanvägning av formella meriter och intervjuer. Viktig information om din ansökan Vi har bara möjlighet att behandla fullständiga ansökningar. Som sökande har du ansvar för att kontrollera att din ansökan är komplett. Dina underlag ska vara uppladdade senast sista ansökningsdag. Vi vill att du besvarar samtliga frågor i ansökningsformuläret. Vi vill att du i ditt personliga brev beskriver varför du söker AT i Region Uppsala. I ditt CV behöver du ange år/månad/dag till år/månad/dag för tidigare anställningar och anställningens omfattning i procent. Övrig information Intervjuer genomförs på Akademiska sjukhuset under vecka 12, 2026. Tjänstgöringsstart är planerad till vecka 36, 2026 I denna rekrytering planerar vi att anställa elva AT-läkare. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? AT-chef Pernilla Rundlöf Nygren at.rekrytering@regionuppsala.se Facklig kontakt Upplands allmänna läkarförening ual@lsf.se Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.